2027 में ईपीएफ पेंशन योजना में बदलाव: क्या मुझे इसमें शामिल होना चाहिए?

Ans: ईपीएफ

Ans: क्षमा मांगना। मेरे पास इस विशेष विषय पर कोई विशेषज्ञता नहीं है और मैं आपके प्रश्न का किसी भी व्यापक तरीके से उत्तर नहीं दे पाऊंगा।

हालाँकि, मैंने कुछ गूगल किया और मुझे ये दोनों लेख उपयोगी लगे। आशा है कि वे आपके प्रश्न का कुछ हद तक उत्तर देंगे:-

https://इकोनॉमिकटाइम्स.इंडियाटाइम्स.com/news/et-explains/explained-how-much-your-eps-pension-will-rise-how-to-get-that-all-details-here/articleshow/68716373। सेमी?से=एमडीआर

https://इकोनॉमिकटाइम्स.इंडियाटाइम्स.com/wealth/invest/factors-you-should-consider-before-opting-for-higher-pension-under-eps-scheme/articleshow/68750384.cms

Ans: यदि आप 58 वर्ष की आयु में ईपीएफ पेंशन का लाभ उठाने के बाद एक नई कंपनी में शामिल होते हैं, तो आप ईपीएफ योजना में योगदान करना जारी रख सकते हैं, बशर्ते कि आप कंपनी के पेरोल पर पूर्णकालिक कर्मचारी हों।

हालाँकि, आप दोबारा ईपीएस (पेंशन) योजना के सदस्य बनने के पात्र नहीं होंगे, क्योंकि 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पेंशन प्राप्त करना शुरू करते ही ईपीएस सदस्यता समाप्त हो जाती है।

इसलिए, नियोक्ता का 8.33% योगदान जो अन्यथा ईपीएस में जाता था, उसके बजाय आपके पीएफ खाते में जोड़ा जाएगा। इस प्रकार, 12% कर्मचारी और 12% नियोक्ता का कुल योगदान ईपीएफ में जाएगा।

Ans: कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) के माध्यम से उच्च पेंशन चुनने या सेवानिवृत्ति के बाद पूरी जमा राशि एकमुश्त लेने का निर्णय आपके वित्तीय लक्ष्यों, जोखिम सहनशीलता और व्यक्तिगत परिस्थितियों से प्रभावित होता है।

उच्च पेंशन (वार्षिकी) का विकल्प:
पेशेवर:
&साँड़; सेवानिवृत्ति में आय का एक नियमित और सुरक्षित स्रोत प्रदान करता है।
&साँड़; आपकी बचत समाप्त होने का जोखिम कम हो जाता है।
&साँड़; सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान वित्तीय स्थिरता प्रदान करता है।
दोष:
&साँड़; पेंशन राशि निश्चित हो सकती है और मुद्रास्फीति के अनुरूप नहीं रह सकती है।
&साँड़; लचीलेपन या अप्रत्याशित खर्चों के लिए एकमुश्त राशि तक पहुँचने के लिए कम जगह छोड़ता है।

कुल संचय को एकमुश्त राशि के रूप में लेना:
पेशेवर:
&साँड़; एकमुश्त राशि प्रदान करता है जिसे निवेश किया जा सकता है या आवश्यकतानुसार उपयोग किया जा सकता है।
&साँड़; आपके स्वयं के निवेश को प्रबंधित करने और संभावित रूप से उच्च रिटर्न प्राप्त करने के लिए लचीलापन प्रदान करता है।
&साँड़; आपको बड़े, तत्काल खर्चों या आपात्कालीन स्थितियों से निपटने की अनुमति देता है।
दोष:
&साँड़; यह सुनिश्चित करने के लिए कि सेवानिवृत्ति के दौरान पैसा बना रहे, अनुशासित वित्तीय प्रबंधन की आवश्यकता है।
&साँड़; यदि समझदारी से प्रबंधन नहीं किया गया तो आपकी बचत समाप्त होने का जोखिम रहता है।

निर्णय आपके सेवानिवृत्ति उद्देश्यों के अनुरूप होना चाहिए। यदि वित्तीय स्थिरता और स्थिर आय आपकी मुख्य चिंताएं हैं, तो ईपीएफ के माध्यम से उच्च पेंशन विकल्प चुनना एक बुद्धिमान निर्णय हो सकता है। यदि आप अपने स्वयं के फंड को संभालने में सहज हैं, लचीलापन चाहते हैं, और एक अच्छी तरह से सोची-समझी सेवानिवृत्ति योजना है, तो एकमुश्त राशि लेना और इसे उचित तरीके से निवेश करना बेहतर रिटर्न और वित्तीय नियंत्रण ला सकता है।

Ans: नहीं, एक बार जब आप EPF पेंशन का विकल्प चुन लेते हैं, तो आप पेंशन राशि को बदल या बढ़ा नहीं सकते। पेंशन की गणना सेवा के वर्षों और सेवा के अंतिम 60 महीनों के दौरान औसत वेतन पर आधारित होती है। ब्याज EPF योगदान पर उसी तरह लागू नहीं होता है। आपको मिलने वाली राशि EPFO ​​दिशानिर्देशों द्वारा तय और निर्धारित की जाती है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in