नमस्ते सर, मेरी उम्र 45 साल है और मैं एक सरकारी कर्मचारी हूँ। मैंने NPS में 42 लाख, PPF में 10.5 लाख, Fd में 5 लाख और म्यूचुअल फंड में 15 हज़ार प्रति माह SIP में निवेश किया है। शुद्ध वेतन 1.10 लाख है। मासिक निवेश - SIP - 15 हज़ार (5 हज़ार + 5 हज़ार + 2.5 हज़ार + 2.5 हज़ार प्रति माह), PPF - 12.5 हज़ार, कोई ऋण नहीं। मुझे सलाह चाहिए कि हमें और 15 हज़ार प्रति माह कहाँ निवेश करना चाहिए। मेरे 14 और 4 साल के दो बच्चे हैं। मेरे पास टर्म इंश्योरेंस है - 1 करोड़ का भुगतान + 1 करोड़ मासिक। मैं सेवानिवृत्ति के समय 75 लाख का अतिरिक्त कोष रखना चाहता हूँ।
Ans: आपकी स्थिति स्थिर है। आप सेवानिवृत्ति के लिए 75 लाख रुपये का एक मज़बूत कोष बनाना चाहते हैं। आप 14 और 4 साल के दो बच्चों का भी पालन-पोषण करते हैं। आइए, हम आपके परिवार के भविष्य की सुरक्षा करते हुए आपके सेवानिवृत्ति लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक व्यापक योजना बनाएँ।
"आपका वित्तीय आधार"
"45 वर्ष की आयु, स्थिर वेतन वाला सरकारी कर्मचारी।
"निवेश: एनपीएस 42 लाख रुपये, पीपीएफ 10.5 लाख रुपये, एफडी 5 लाख रुपये।
"म्यूचुअल फंड एसआईपी 15,000 रुपये प्रति माह, चार फंडों में।
"कोई ऋण नहीं और अच्छा बीमा कवर।
"दो आश्रित" - 14 और 4 साल के बच्चे।
आपका आधार पहले से ही मज़बूत है। इससे अगले कदमों के लिए आशा और स्पष्टता मिलती है।
"आपका सेवानिवृत्ति लक्ष्य"
"आपका लक्ष्य अतिरिक्त 10,000 रुपये कमाना है। सेवानिवृत्ति पर 75 लाख रुपये का कोष।
– सेवानिवृत्ति लगभग 60 वर्ष (15 वर्ष) की आयु में हो सकती है।
– आप अपनी योजना में सुरक्षा, तरलता और आवधिक समीक्षा शामिल करना चाहते हैं।
आइए इस लक्ष्य तक पहुँचने के लिए मासिक योगदान और परिसंपत्ति आवंटन की रूपरेखा तैयार करें।
» आपातकालीन निधि और तरलता
– कम से कम 6 महीने के जीवन-यापन के खर्च को आपातकालीन निधि के रूप में रखें।
– इसके लिए लिक्विड म्यूचुअल फंड या स्वीप-इन FD का उपयोग करें।
– यदि पहले से नहीं है तो अभी 2–3 लाख रुपये अलग रखें।
यह आपकी SIP और दीर्घकालिक योजना को व्यवधानों से बचाता है।
» FD को धीरे-धीरे बेहतर रिटर्न देने वाली संपत्तियों में बदलें
– FD में आपके 5 लाख रुपये पर कर-पश्चात कम रिटर्न मिलता है।
– STP के माध्यम से धीरे-धीरे बेहतर साधनों में निवेश करें।
– मध्यम जोखिम वाले सुरक्षित डेट फंड या हाइब्रिड फंड पर विचार करें।
इससे बिना ज़्यादा जोखिम के आपकी रिटर्न क्षमता बेहतर होती है।
"मासिक निवेश को समझदारी से बढ़ाएँ"
"आप लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त 15,000 रुपये प्रति माह निवेश कर सकते हैं।
"इसे तीन उद्देश्यों में बाँटें:
सेवानिवृत्ति कोष के लिए 6,000 रुपये - लचीले इक्विटी/हाइब्रिड फंड में निवेश करें।
बड़े बच्चे की शिक्षा के लिए 5,000 रुपये - विकासोन्मुखी फंड चुनें।
छोटे बच्चे की शिक्षा के लिए 4,000 रुपये - दीर्घकालिक विकास साधनों का उपयोग करें।
"वेतन बढ़ने पर इन एसआईपी को हर साल 5-10% बढ़ाएँ।"
यह संरचित विभाजन एक साथ कई लक्ष्यों को पूरा करता है।
"अनुशंसित फंड श्रेणियाँ"
"सेवानिवृत्ति (15 वर्ष) के लिए: एग्रेसिव हाइब्रिड + फ्लेक्सी-कैप फंड।
" बड़े बच्चे की शिक्षा (4 साल बाकी) के लिए: बैलेंस्ड फंड या लार्ज-कैप फंड्स में दबदबा।
- छोटे बच्चे की शिक्षा (12 साल की अवधि) के लिए: लार्ज और मिड-कैप फंड्स।
प्रत्येक लक्ष्य को अधिकतम 1-2 फंड्स में रखें। अति-विविधीकरण से बचें।
"इंडेक्स फंड्स या ईटीएफ क्यों नहीं?
यदि आप इंडेक्स फंड्स या ईटीएफ की ओर आकर्षित हैं:
"वे बाजार का आँख मूँदकर अनुसरण करते हैं और कोई नकारात्मक नियंत्रण प्रदान नहीं करते हैं।
- गिरावट के दौरान कोई सक्रिय रणनीति नहीं।
- वे औसत रिटर्न देते हैं, बेहतर प्रदर्शन नहीं।
सक्रिय फंड पेशेवर लचीलापन, जोखिम प्रबंधन और बेहतर दीर्घकालिक क्षमता प्रदान करते हैं।
"सीएफपी के माध्यम से नियमित योजनाओं का उपयोग क्यों करें?
प्रत्यक्ष म्यूचुअल फंड्स में नियोजन संबंधी सहायता का अभाव होता है।
- पुनर्संतुलन या समीक्षा के लिए कोई सलाह नहीं।
- अस्थिरता के दौरान कोई व्यवहार संबंधी मार्गदर्शन नहीं।
- लक्ष्यों को समायोजित करना या SIP में वृद्धि करना कठिन है।
एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के माध्यम से नियमित योजनाओं के माध्यम से निवेश करें। इससे आपको अपने लक्ष्यों के अनुरूप अनुशासन, निगरानी और समायोजन मिलता है।
» आपकी योजना में NPS और PPF की भूमिका
– NPS में वर्तमान में 42 लाख रुपये हैं; ऑटो-चॉइस या सक्रिय आवंटन का लाभ उठाते रहें।
– PPF स्थिर और कर-कुशल है; यदि संभव हो तो इसे अधिकतम (1.5 लाख रुपये प्रति वर्ष) तक बढ़ाते रहें।
– इन्हें अपने पोर्टफोलियो में रूढ़िवादी एंकर के रूप में उपयोग करें।
संतुलन और सुरक्षा के लिए इन्हें अपने SIP इक्विटी फोकस के साथ समन्वयित करें।
» वार्षिकी और बीमा-लिंक्ड योजनाओं से बचें
वार्षिकियां आकर्षक लगती हैं, लेकिन:
– ये आपके पैसे को कम रिटर्न के साथ लॉक कर देती हैं।
– कोई पूंजी लचीलापन या मुद्रास्फीति समायोजन नहीं।
सेवानिवृत्ति के बाद सुरक्षित आय के लिए म्यूचुअल फंड से SWP (व्यवस्थित निकासी योजना) का उपयोग करें।
» कॉर्पस निर्माण के लिए रियल एस्टेट से बचें
आपके पास संपत्ति के बारे में विचार हो सकते हैं:
– रियल एस्टेट अचल है और आय के लिए कम लाभ देने वाला है।
– रखरखाव व्यय और कराधान शुद्ध लाभ को कम करते हैं।
कुशल, प्रबंधनीय धन वृद्धि के लिए म्यूचुअल फंड और PPF का ही उपयोग करें।
» कर-दक्षता और निकासी योजना
– 1.25 लाख रुपये से अधिक के म्यूचुअल फंड LTCG पर 12.5% कर लगता है।
– STCG पर 20% कर लगता है।
– डेट फंड आपकी आय स्लैब के अनुसार होते हैं।
सेवानिवृत्ति के समय, कर को कम करने के लिए SWP योजनाओं और छोटे पूंजीगत लाभ का उपयोग करें। बड़े कर बोझ से बचने के लिए निकासी को समय-समय पर करें।
» आवधिक समीक्षा और पुनर्संतुलन
– अपने आवंटन और प्रगति की सालाना समीक्षा करें।
– आय में बदलाव के अनुसार SIP स्टेप-अप समायोजित करें।
– बाज़ार में बदलाव के साथ इक्विटी और डेट के बीच फंड को पुनर्संतुलित करें।
यह आपकी योजना को लक्ष्यों और बाज़ार के संदर्भ के अनुरूप बनाए रखता है।
» सारांश आवंटन स्नैपशॉट
आपकी अतिरिक्त ₹15,000/माह इस प्रकार आवंटित की जा सकती है:
– सेवानिवृत्ति कोष: ₹6,000 → एग्रेसिव हाइब्रिड/फ्लेक्सी-कैप।
– बड़े बच्चे की शिक्षा: ₹5,000 → बैलेंस्ड/लार्ज-कैप।
– छोटे बच्चे की शिक्षा: ₹4,000 → लार्ज और मिड-कैप।
– 5–10% की वार्षिक वृद्धि।
PPF सीमा, FD के लिए STP का उपयोग करें, आपातकालीन निधि बनाए रखें, और CFP के माध्यम से नियमित योजनाओं में निवेश करें। इंडेक्स फंड, एन्युइटी, रियल एस्टेट और एलआईसी योजनाओं से बचें।
"गलतियाँ जिनसे बचना चाहिए"
"अतिरिक्त राशि को FD या बचत खाते में रखना।
"इंडेक्स फंड की सरलता के पीछे भागना और जोखिम को नज़रअंदाज़ करना।
"वार्षिक योजना की समीक्षा न करना।
"निवेश को बीमा के साथ मिलाना।
"शिक्षा के नकदी प्रवाह को सेवानिवृत्ति कोष के साथ मिलाना।
अनुशासित, लक्ष्य-केंद्रित निवेश पर ध्यान केंद्रित करें।
"अंतिम अंतर्दृष्टि"
आपकी वित्तीय यात्रा पहले से ही एक मज़बूत राह पर है। NPS में 42 लाख रुपये, PPF में 10.5 लाख रुपये और SIP में 15 हज़ार रुपये के निवेश के साथ, आपके पास एक ठोस संरचना है। अनुशासित मासिक योगदान, संतुलित परिसंपत्ति आवंटन और पेशेवर सहायता आपको सेवानिवृत्ति पर 75 लाख रुपये के अतिरिक्त लक्ष्य तक पहुँचने में मदद करेगी। इससे यह सुनिश्चित होगा कि आपके बच्चों का भविष्य और आपकी अपनी सेवानिवृत्ति, दोनों सुरक्षित और नियोजित रहें। अभी उठाए गए छोटे कदम बाद में बड़ा बदलाव लाएंगे। आपके पास इसे हासिल करने की स्पष्टता और शक्ति है - निरंतर प्रयास करते रहें।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
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