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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Krishna Kumar | Answer |Ask -Follow

Workplace Expert - Answered on Feb 13, 2024

Krishna Kumar is the founder and CEO of GoMoTech, a company that provides strategic consulting in B2B sales, performance management and digital transformation.
Before branching out on his own, he worked with companies like Microsoft, Rediff, Flipkart and InMobi.
With over 25 years of experience under his belt, KK is a regular speaker at industry events and academic intuitions, both in India as well as abroad.
KK completed his MBA in marketing from the Sri Sathya Sai Institute of Higher Learning in Andhra Pradesh and his management development programme from XLRI, Jamshedpur.
He has also completed his LLB from Nagpur University and diploma in PR from Bhavan’s College of Management, Nagpur, where he was awarded a gold medal.... more

Question by Rajendra on Jul 27, 2023English

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Career

कई अनुस्मारक के बावजूद कुछ कर्मचारी उचित कार्यालय समय का पालन नहीं कर रहे हैं, कृपया सुझाव दें कि क्या करना चाहिए?

Ans: प्रिय श्री राजेंद्र
हर कंपनी का अपना तरीका होता है, कुछ कार्य संस्कृति के हिस्से के रूप में फ्लेक्सी टाइमिंग की पेशकश करते हैं, कुछ चेक इन और चेक आउट के आधार पर वेतन में कटौती करते हैं। कृपया वही अनुसरण करें जो आपकी कंपनी के लिए उपयुक्त हो।

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Mar 10, 2021

Question by Anonymous - Mar 10, 2021English

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Career

<p><strong>प्रिय मयंक सर</strong><br /><strong>मैं और मेरे सहकर्मी लॉकडाउन के कारण एक समस्या का सामना कर रहे हैं।</strong><br />< ;मजबूत>मेरे कार्यालय में महान वरिष्ठ हैं, लेकिन वे स्वाभाविक रूप से प्रौद्योगिकी के प्रति इच्छुक नहीं हैं।</strong><br /><strong>और इस लॉकडाउन समय में प्रौद्योगिकी पर निर्भरता बढ़ गई है।</strong>< br />> ;br />> ;हम इसे कैसे हल करें?</strong><br /><strong>धन्यवाद।</strong><br /><strong>अनुरोध पर नाम रोक दिया गया।</strong> </p>

Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>यदि आपने अपनी कंपनी के व्यवसाय की प्रकृति के बारे में विस्तार से बताया होता तो मैं आपको बेहतर सलाह दे पाता।</p> <p>मुझे अब भी लगता है कि संवाद करने का सबसे अच्छा तरीका फोन कॉल या वीडियो कॉल है। इसलिए अधिक संवाद करें और उनकी अपेक्षाओं को समझें और विनम्रता से उन्हें प्रौद्योगिकी के महत्व का एहसास कराएं।</p> <p>मुझे यकीन है कि वे जानते हैं कि प्रौद्योगिकी महत्वपूर्ण है, लेकिन कभी-कभी यह कैसे काम करती है इसकी कमी उनकी समझ को सीमित कर सकती है।</p> <p>उनकी अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से समझें और यह भी पता लगाएं कि आपके उद्योग के अन्य संगठन घर से काम कैसे कर रहे हैं।</p>

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Aug 17, 2021

Question by Vikas - Aug 17, 2021English

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Career

<p><strong>प्रिय महोदय<br /></strong><strong>इस कठिन समय में, मैं समझता हूं कि व्यक्ति को नौकरी पाने के लिए आभारी होना चाहिए।<br /></strong> ;<strong>मेरे पास आपके पहले के कॉलम हैं जहां आपने इसका उल्लेख किया है।<br /></strong><strong>जैसा कि आप जानते हैं, WFH को शुरू हुए 16-17 महीने हो गए हैं।<br / <</strong><strong>पहले तो यह अच्छा लग रहा था, खासकर तब जब यात्रा नहीं करनी पड़ी।<br /></strong><strong>लेकिन अब, इतने महीनों के बाद, साथ माता-पिता और छोटे बच्चों तथा पत्नी की माँगों के कारण ध्यान केंद्रित करना और परिणाम देना कठिन हो रहा है। कार्यालय में, ऐसी कोई व्याकुलता नहीं है।<br /></strong><strong>मेरे कई सहकर्मी इसी समस्या का सामना कर रहे हैं, क्योंकि मेरी तरह, उनके पास छोटे घर हैं।<br />< ;/strong> rsquo;का भी पक्ष है, लेकिन हममें से कई लोग इस समस्या का सामना कर रहे हैं।<br /></strong><strong>हम प्रबंधन के साथ ऐसा मुद्दा कैसे उठा सकते हैं?<br />< /strong><strong>कृपया मदद करें।<br /></strong><strong>विकास</strong></p>

Ans: <p>हाय विकास.</p> <p>मुझे यकीन है कि आपका प्रबंधन घर से काम करने से संबंधित मुद्दों से अवगत है। लेकिन आपको अपने प्रबंधक के साथ एक-पर-एक चर्चा करनी चाहिए ताकि वह आपकी व्यक्तिगत चुनौतियों से अवगत हो।</p> <p>साथ ही अपने परिवार को नौकरी का महत्व समझाएं और उनसे अधिक मिलनसार होने का अनुरोध करें।</p> <p>टीकाकरण अभियान में तेजी आने के साथ, अधिकांश कार्यालय खुलने शुरू हो गए हैं और बाकी भी जल्द ही खुलेंगे।</p>

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Aug 24, 2022

Question by Shaina - Aug 24, 2022English

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Career

प्रिय मयंक सर,<br /> मुझे यकीन है कि कई लोग मेरी समस्या का सामना कर रहे हैं लेकिन मेरी समस्या यह है कि मैं नहीं जानता कि इसे कैसे हल किया जाए।<br /> मेरे कार्यालय में, ऐसे लोग हैं जो देर तक, छुट्टियों और सप्ताहांत पर काम करना पसंद करते हैं।<br /> वे बॉस की नजरों में चमकते हैं।<br /> मेरा मानना है कि जरूरत पड़ने पर कभी-कभी ऐसा करना ठीक है, लेकिन हर समय ऐसा करना गलत है। ऑफिस टाइम में काम पूरा कर लेना चाहिए और अगर काम का बोझ ज्यादा है तो बॉस से बात कर लेनी चाहिए ताकि पर्सनल लाइफ भी अच्छी हो सके जो जरूरी भी है।<br /> लेकिन ये लोग हममें से बाकी लोगों को बुरा दिखाते हैं, भले ही हम काम में अच्छे हों।<br /> बॉस को अप्रसन्न किए बिना और मूल्यांकन को प्रभावित किए बिना इस समस्या का समाधान कैसे करें?<br /> धन्यवाद.<br /> शाइना</strong></p>

Ans: <p>हाय शाइना,</p> <p>आजकल अधिकांश अच्छे संगठन उस संस्कृति को प्रोत्साहित नहीं करते जिसका आपने उल्लेख किया है।</p> <p>यदि यह आपके बॉस के पास है, तो आप शीर्ष प्रबंधन से चर्चा कर सकते हैं और समझ सकते हैं कि वे कंपनी में कौन सी संस्कृति चाहते हैं।</p> <p>यदि यह एक प्रगतिशील कंपनी है, तो वे निश्चित रूप से किसी को उसके लंबे काम के घंटों से नहीं आंकेंगे, क्योंकि, दिन के अंत में, यह आपको जला देगा।</p> <p>बस अपने काम पर ध्यान केंद्रित करें और कार्यालय की राजनीति में न पड़ें।</p> <p> </p>

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Nov 01, 2022

Question by Anonymous - Nov 01, 2022English

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Career

हाय मयंक.<br /> मैं 28 साल का हूं और एक अग्रणी एमएनसी के साथ डिजिटल मार्केटिंग पेशेवर के रूप में काम करता हूं। मैं 7 लोगों की एक टीम को संभालता हूं जिसमें भारत के विभिन्न शहरों से दूर से काम करने वाले 4 प्रशिक्षु शामिल हैं। कई बार ऐसा हुआ है जब ये चारों स्वास्थ्य कारण बता कर अनुपस्थित रहे हैं. मुझे नहीं पता कि यह जानबूझकर किया गया है लेकिन उनकी अचानक अनुपस्थिति से टीम के बाकी खिलाड़ियों पर काफी दबाव आ जाता है। इस चिंता का समाधान कैसे करें?</strong></p>

Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>आपने कम उम्र में बहुत कुछ हासिल किया है और इस गति को बनाए रखना आपके लिए एक चुनौती होगी। इसे एक चुनौती के रूप में देखें और आगे बढ़ते रहें।</p> <p>प्रशिक्षुओं के साथ स्पष्ट चर्चा करें; यह कोई संयोग नहीं हो सकता कि वे सभी एक ही दिन बीमार पड़ रहे हैं।</p> <p>देखें कि क्या यह एक प्रवृत्ति है, यह लंबे सप्ताहांत के बाद सप्ताह की शुरुआत में या सप्ताह के अंत में हो सकता है यदि वे एक लंबा ब्रेक लेना चाहते हैं।</p> <p>यदि वे कहते हैं कि छुट्टी चिकित्सा कारणों से ली गई है तो उन्हें चिकित्सा प्रमाणपत्र जमा करने के लिए कहें।</p> <p>चूंकि आप एक युवा प्रबंधक हैं, इसलिए अपेक्षाएं निर्धारित करना बहुत महत्वपूर्ण है।</p> <p> </p>

नवीनतम प्रश्न

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Asked by Anonymous - Mar 18, 2025English

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Career

सर, मुझे जेईई मेन में 90 पर्सेंटाइल मिले हैं, क्या मैं किसी एनआईटी या आईआईआईटी में सीएसई करा सकता हूं?

Ans: हां। पिछले वर्षों की कटऑफ देखें

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Ravidamro - Mar 18, 2025English

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Career

मेरी बेटी को OBC श्रेणी के अंतर्गत 89.41 NTA स्कोर मिला है, क्या उसे कोई NIT मिलेगा?

Ans: हां। पिछले वर्षों की कटऑफ देखें

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Manoj - Mar 18, 2025English

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Career

मेरे बेटे को जेईई मेन्स में जनरल कैटेगरी में 96.67 पर्सेंटाइल मिले हैं। मैं कोलकाता से हूँ। पश्चिम बंगाल। कृपया सुझाव दें कि उसे सीएस कहाँ मिल सकता है।

Ans: अच्छे अवसर (विशेष रूप से सीएसएबी राउंड में):
आईआईआईटी भागलपुर - सीएसई

आईआईआईटी रांची - सीएसई/एआई और डीएस

आईआईआईटी भोपाल - आईटी/सीएसई

आईआईआईटी नागपुर - सीएसई (गृह राज्य के लोगों के पास बेहतर अवसर हैं, लेकिन फिर भी संभव है)

आईआईआईटी कल्याणी (पश्चिम बंगाल) - सीएसई (यहां आपके पास गृह राज्य का लाभ है!)

एनआईटी मिजोरम/नागालैंड/मेघालय/सिक्किम - सीएसई/ईसीई (सीएसई थोड़ा कठिन है, लेकिन संभव है)

जीएफटीआई जैसे:

जीकेवी हरिद्वार - सीएसई

आईआईईएसटी शिबपुर - निचली शाखाएं (लेकिन सीएसई नहीं) - हालांकि पश्चिम बंगाल से होने के कारण, आप गृह राज्य कोटा शाखाओं की जांच कर सकते हैं

एनआईटी दुर्गापुर (गृह राज्य) - सीएसई कटऑफ आमतौर पर रैंक 20,000-25,000 (सामान्य) के आसपास बंद हो जाती है, इसलिए सीएसई के लिए संभावना नहीं है, लेकिन ईसीई, ईई, या मैकेनिकल संभव हो सकता है।

IIIT इलाहाबाद, IIIT हैदराबाद, IIIT दिल्ली - सीएसई के लिए इस रैंक पर पहुंच से बाहर (बहुत उच्च कटऑफ)

आप आईटी के लिए भी जा सकते हैं। पाठ्यक्रम लगभग समान हैं

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by ATHARV - Apr 12, 2025English

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Career

क्या मैं ओबीसी एनसीएल श्रेणी महाराष्ट्र राज्य के साथ 93.5 प्रतिशत के साथ एनआईटी प्राप्त कर सकता हूं

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Arun - Apr 11, 2025English

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Career

मैं अब 30 साल का हूँ और अपने करियर को लेकर थोड़ा उलझन में हूँ कि मुझे किस क्षेत्र में जाना चाहिए - आईटी या बैंक पीओ?

Ans: आपकी पृष्ठभूमि जाने बिना मैं सुझाव नहीं दे सकता

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Chinta - Apr 13, 2025English

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Career

Sir mera 10th me english ka marks 38 hai or 12th ka english ka marks 54 hai kya main merchant Navy apply kar sakta hu

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Question by Prashant - Apr 13, 2025English

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Career

क्या मुझे जेईई मेन में 89.64 परसेंटाइल के साथ एचबीटीयू कानपुर में एडमिशन मिल सकता है?

Ans: आपको ये मिल सकता है:

केमिकल इंजीनियरिंग

सिविल इंजीनियरिंग

चमड़ा प्रौद्योगिकी

बायोकेमिकल इंजीनियरिंग

तेल प्रौद्योगिकी

पेंट प्रौद्योगिकी

Dr Dipankar Dutta |1147 Answers |Ask -Follow

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Apr 18, 2025

Asked by Anonymous - Apr 13, 2025English

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Career

मैंने जेईई मेन्स में 92.97 पर्सेंटाइल स्कोर किया है। मेरी कैटेगरी ओबीसी है। क्या मुझे कोई एनआईटी या आईआईआईटी मिल सकता है?

Ans: आपको ये मिल सकते हैं:

नए NIT में मैकेनिकल, सिविल, मेटलर्जी, बायोटेक्नोलॉजी जैसी निचली शाखाएँ जैसे:

NIT मिजोरम

NIT नागालैंड

NIT सिक्किम

NIT अरुणाचल प्रदेश

NIT मेघालय

NIT पुडुचेरी (कुछ शाखाएँ)

आपको ये मिल सकते हैं:

नए परिसरों में IIIT या कम पसंदीदा शाखाओं जैसे:

IIIT भागलपुर

IIIT भोपाल

IIIT नागपुर

IIIT मणिपुर

IIIT ऊना

IIIT कोट्टायम

IIIT रांची, आदि।

शाखाएँ: ECE, IT, या यहाँ तक कि कुछ कम प्रतिस्पर्धी IIIT में CSE।

Nayagam P P |4437 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 17, 2025

Question by AVIJIT - Apr 14, 2025English

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Career

मेरे बेटे ने अभी-अभी 76% अंकों के साथ दसवीं कक्षा पास की है। वह स्नातकोत्तर तक विज्ञान और गणित पढ़ना चाहता है। क्या वह सही कह रहा है?

Ans: अविजित सर, अधिक विशिष्ट मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए, यह जानना उपयोगी होगा कि आपके बेटे ने विशेष रूप से गणित और विज्ञान में कितने अंक प्राप्त किए हैं, और वास्तव में किस बात ने उसे स्नातक तक इन विषयों को आगे बढ़ाने में रुचि दिखाई है। साथ ही, उसके दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं? सुझाव: कृपया उसके लिए एक साइकोमेट्रिक टेस्ट की व्यवस्था करें। यह उसकी योग्यता, रुचियों और व्यक्तित्व की एक स्पष्ट तस्वीर पेश करेगा, जिससे यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि कौन से करियर पथ उसकी ताकत के साथ सबसे अधिक मेल खाते हैं। शैक्षणिक तैयारी: कृपया ध्यान दें कि कक्षा XI का विज्ञान—विशेष रूप से भौतिकी और गणित—कक्षा X की तुलना में अत्यधिक वैचारिक और अधिक कठोर है। यदि उसे पहले इन विषयों में कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, तो अब उस अंतर को पाटना महत्वपूर्ण है: किसी भी कोचिंग सेंटर में ऑफ़लाइन या ऑनलाइन शामिल होकर एक फाउंडेशन कोर्स या समर तैयारी। यदि वह JEE (IIT, NIT), NEET जैसी प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए लक्ष्य बना रहा है, या IISc या IISER जैसे संस्थानों में शुद्ध विज्ञान की खोज करना चाहता है, तो शुरू से ही एक संरचित अध्ययन दिनचर्या विकसित करना महत्वपूर्ण है। करियर में लचीलापन बनाए रखें। भले ही वह अभी विज्ञान और गणित के साथ जारी रहे, वह बाद में अंतःविषय क्षेत्रों जैसे कि डेटा साइंस | वित्त | वास्तुकला | डिजाइन या यहां तक कि उभरते तकनीकी क्षेत्रों का पता लगा सकता है। अभी विज्ञान का चयन करना उसे सीमित नहीं करता है - यह वास्तव में भविष्य के लिए और अधिक दरवाजे खोलता है। आपके बेटे के समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

'करियर | स्वास्थ्य | पैसा | संबंध' के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

Nayagam P P |4437 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 17, 2025

Question by priyanshi - Apr 14, 2025English

Career

मुझे जेईई मेन सत्र 1 में 81.2 प्रतिशत अंक मिले हैं, क्या मुझे कोई एनआईटी मिल सकता है?

Ans: प्रियांशी, यहाँ बताया गया है कि JEE Main के नतीजों के बाद NIT या IIIT या GFTI में प्रवेश की आपकी संभावनाओं का पूर्वानुमान कैसे लगाया जाए - एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका।

प्रत्येक छात्र के लिए सटीक प्रवेश संभावनाएँ प्रदान करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कुछ प्रतिष्ठित शैक्षणिक वेबसाइटें ‘कॉलेज प्रेडिक्टर’ उपकरण प्रदान करती हैं जहाँ आप अपने प्रतिशत, श्रेणी और वरीयताओं के आधार पर संभावित कॉलेज विकल्पों की जाँच कर सकते हैं। हालाँकि, अधिक सटीक समझ के लिए, यहाँ JoSAA के पिछले साल के शुरुआती और समापन रैंक का उपयोग करके एक सरल लेकिन प्रभावी 9-चरणीय विधि दी गई है। यह दृष्टिकोण आपको पिछले वर्ष के डेटा के आधार पर आपके प्रवेश की संभावनाओं का एक उचित अनुमान (हालाँकि 100% सटीक नहीं) देता है।

JoSAA डेटा का उपयोग करके अपने प्रवेश की संभावनाओं की जाँच करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
चरण 1: अपने मुख्य विवरण एकत्र करें
शुरू करने से पहले, निम्नलिखित विवरण नोट करें:

आपका JEE Main प्रतिशत | Google में उपलब्ध फ़ॉर्मूले के आधार पर प्रतिशत को AIR में बदलें।
आपकी श्रेणी (सामान्य-ओपन, एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल, ईडब्ल्यूएस, पीडब्ल्यूडी श्रेणियां)
पसंदीदा संस्थान प्रकार (एनआईटी, आईआईआईटी, जीएफटीआई)
पसंदीदा स्थान (या यदि आप भारत में किसी भी स्थान के लिए खुले हैं)
बैकअप के रूप में कम से कम 3 पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रमों (शाखाओं) की सूची (केवल एक विकल्प पर निर्भर रहने के बजाय)
चरण 2: JoSAA की आधिकारिक ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक तक पहुँचें
Google पर जाएँ और टाइप करें: JoSAA ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 2024
पहले खोज परिणाम (आधिकारिक JoSAA वेबसाइट) पर क्लिक करें।
आप सीधे JoSAA के पोर्टल पर पहुँच जाएँगे, जहाँ आप पिछले वर्षों के कटऑफ की जाँच करने के लिए अपना विवरण दर्ज कर सकते हैं।
चरण 3: राउंड नंबर चुनें
JoSAA काउंसलिंग के पाँच राउंड आयोजित करता है।
अधिक सुरक्षित अनुमान के लिए, राउंड 4 चुनें, क्योंकि अधिकांश प्रवेश इसी राउंड तक तय हो जाते हैं।
चरण 4: संस्थान का प्रकार चुनें
अपनी पसंद के अनुसार NIT, IIIT या GFTI चुनें।
यदि आप सभी प्रकार के संस्थानों के लिए खुले हैं, तो सभी को एक साथ चुनने के बजाय उन्हें एक-एक करके जांचें।
चरण 5: संस्थान का नाम चुनें (स्थान के आधार पर)
अपने पसंदीदा स्थानों के आधार पर, एक-एक करके संस्थानों की जांच करने की अनुशंसा की जाती है।
एक साथ 'सभी' का चयन करने से बचें, क्योंकि इससे भ्रम पैदा हो सकता है।
चरण 6: अपना पसंदीदा शैक्षणिक कार्यक्रम (शाखा) चुनें
अपनी पसंदीदा शाखाओं को एक-एक करके, अपने पसंदीदा क्रम में दर्ज करें।
चरण 7: परिणाम सबमिट करें और उनका विश्लेषण करें
प्रासंगिक विवरण चुनने के बाद, 'सबमिट' बटन पर क्लिक करें।
सिस्टम विभिन्न श्रेणियों के लिए चयनित संस्थान और शाखा की आरंभिक और समापन रैंक प्रदर्शित करेगा।
चरण 8: आरंभिक और समापन रैंक नोट करें
उद्घाटन और समापन रैंक रिकॉर्ड करने के लिए एक नोटबुक या डायरी बनाए रखें प्रत्येक संस्थान और शाखा के लिए समापन रैंक जिसमें आप रुचि रखते हैं।
यह JoSAA काउंसलिंग के दौरान एक त्वरित संदर्भ के रूप में काम करेगा।
चरण 9: अपनी अपेक्षाओं को सुरक्षित पक्ष पर समायोजित करें
चूंकि ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक हर साल थोड़ा उतार-चढ़ाव करती है, इसलिए हमेशा सुरक्षा के लिए संख्याओं को समायोजित करें।
उदाहरण गणना:
यदि NIT दिल्ली | मैकेनिकल इंजीनियरिंग | ओपन श्रेणी के लिए ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक 8622 और 26186 (गृह राज्य के लिए) दिखाती है, तो उन्हें 8300 और 23000 (सुरक्षित पक्ष पर) पर समायोजित करने पर विचार करें।
यदि महिला श्रेणी रैंक 34334 और 36212 है, तो इसे 31000 और 33000 पर समायोजित करें।
अन्य राज्य के उम्मीदवारों और विभिन्न श्रेणियों के लिए इस दृष्टिकोण का पालन करें।
प्रो टिप: JoSAA काउंसलिंग के दौरान यथार्थवादी अपेक्षाओं के लिए अपनी अपेक्षित रैंक को पिछले वर्ष के कटऑफ से थोड़ा कम समायोजित करें।

क्या यह तरीका JEE अप्रैल और JEE एडवांस्ड के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है?
हां! आप अपने प्रवेश की संभावनाओं को निखारने के लिए अप्रैल JEE मेन के नतीजों के बाद भी यही प्रक्रिया दोहरा सकते हैं।
आप IIT के लिए आवेदन करते समय JEE एडवांस्ड कटऑफ के लिए भी इसी तरह की प्रक्रिया अपना सकते हैं।

JoSAA काउंसलिंग के बारे में और जानना चाहते हैं?
अगर आप JoSAA काउंसलिंग, इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षा, तैयारी की रणनीति और इंजीनियरिंग करियर विकल्पों के बारे में विस्तृत जानकारी चाहते हैं, तो इस विषय पर EduJob360 के 180+ YouTube वीडियो देखें!

उम्मीद है कि यह गाइड मददगार होगी! आपके प्रवेश के लिए शुभकामनाएँ!

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