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Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Aug 24, 2022

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more

Question by Shaina on Aug 24, 2022English

प्रिय मयंक सर, मुझे यकीन है कि कई लोग मेरी समस्या का सामना कर रहे हैं लेकिन मेरी समस्या यह है कि मैं नहीं जानता कि इसे कैसे हल किया जाए। मेरे कार्यालय में, ऐसे लोग हैं जो देर तक, छुट्टियों और सप्ताहांत पर काम करना पसंद करते हैं। वे बॉस की नजरों में चमकते हैं। मेरा मानना है कि जरूरत पड़ने पर कभी-कभी ऐसा करना ठीक है, लेकिन हर समय ऐसा करना गलत है। ऑफिस टाइम में काम पूरा कर लेना चाहिए और अगर काम का बोझ ज्यादा है तो बॉस से बात कर लेनी चाहिए ताकि पर्सनल लाइफ भी अच्छी हो सके जो जरूरी भी है। लेकिन ये लोग हममें से बाकी लोगों को बुरा दिखाते हैं, भले ही हम काम में अच्छे हों। बॉस को अप्रसन्न किए बिना और मूल्यांकन को प्रभावित किए बिना इस समस्या का समाधान कैसे करें? धन्यवाद. शाइना

Ans: हाय शाइना, आजकल अधिकांश अच्छे संगठन उस संस्कृति को प्रोत्साहित नहीं करते जिसका आपने उल्लेख किया है। यदि यह आपके बॉस के पास है, तो आप शीर्ष प्रबंधन से चर्चा कर सकते हैं और समझ सकते हैं कि वे कंपनी में कौन सी संस्कृति चाहते हैं। यदि यह एक प्रगतिशील कंपनी है, तो वे निश्चित रूप से किसी को उसके लंबे काम के घंटों से नहीं आंकेंगे, क्योंकि, दिन के अंत में, यह आपको जला देगा। बस अपने काम पर ध्यान केंद्रित करें और कार्यालय की राजनीति में न पड़ें।