मैं प्राइवेट यूनिवर्सिटी में हूं. इसका उपयुक्त उत्तर क्या हो सकता है 1) आप नौकरी क्यों बदल रहे हैं जबकि हर कोई कुछ नौकरियाँ बदलता है। 2) आपका अपेक्षित वेतन क्या है

Ans: कुछ इस तरह कि... मेरी सीखने की अवस्था कम हो गई है या मैं और अधिक अनुभव इकट्ठा करना चाहता हूं।

Ans: नौकरी के साक्षात्कार में इस सवाल का जवाब देते समय कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं, एक सकारात्मक संदेश देना और अपने वर्तमान या पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बोलने से बचना महत्वपूर्ण है। यहां युक्तियों का एक संक्षिप्त संस्करण दिया गया है:

1. कैरियर में उन्नति पर प्रकाश डालें: पेशेवर विकास में अपनी रुचि पर जोर दें और कैसे नई स्थिति आपके दीर्घकालिक कैरियर के उद्देश्यों को पूरा करती है, एक दूरदर्शी दृष्टिकोण का प्रदर्शन करती है।

- उदाहरण: "हालांकि मैंने अपनी वर्तमान भूमिका में बहुमूल्य अनुभव प्राप्त किया है, मैं इस नए अवसर को अपने करियर लक्ष्यों के अनुरूप निरंतर वृद्धि और विकास के अवसर के रूप में देखता हूं।"

2. नई नौकरी के सकारात्मक पहलुओं पर जोर दें: यह दिखाएं कि आपको नई भूमिका के लिए क्या आकर्षित करता है, जैसे कंपनी के मूल्य, मिशन या विशिष्ट नौकरी की जिम्मेदारियां। किसी नकारात्मक चीज़ से बचने के बजाय अपनी प्रतिक्रिया को सकारात्मक बदलाव के इर्द-गिर्द रखें।

- उदाहरण: "मैं ऐसी कंपनी से जुड़ने को लेकर उत्साहित हूं जो नवाचार को प्राथमिकता देती है। मेरा मानना ​​है कि मेरे कौशल इस नई भूमिका द्वारा प्रस्तुत चुनौतियों के लिए उपयुक्त हैं।"

3. व्यक्तिगत परिस्थितियों का संदर्भ लें: यदि लागू हो, तो अपने व्यक्तिगत जीवन में बदलाव (जैसे, स्थानांतरण, पारिवारिक परिस्थितियाँ) का उल्लेख करें जो आपको नौकरी खोजने के लिए प्रेरित करते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि इसका आपकी वर्तमान नौकरी से असंतोष से कोई संबंध नहीं है।

- उदाहरण: "मेरी पारिवारिक स्थिति में हाल के बदलावों के कारण, मैं एक ऐसे पद की तलाश कर रहा हूं जो मेरी पेशेवर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं के बीच बेहतर संतुलन प्रदान करे। मेरा मानना ​​है कि यह नया अवसर वह संतुलन प्रदान करता है।"

4. नकारात्मकता से दूर रहें: वर्तमान या पिछले नियोक्ताओं, सहकर्मियों या कंपनी संस्कृति की आलोचना करने से बचें। स्वयं को अनुकूल रूप में प्रस्तुत करने के लिए अपनी टिप्पणियाँ सकारात्मक रखें।

- उदाहरण: प्रबंधन के प्रति असंतोष व्यक्त करने के बजाय, कुछ ऐसा कहें, "मैं एक ऐसे कार्य वातावरण की तलाश में हूं जो मेरे सहयोगात्मक और टीम-उन्मुख दृष्टिकोण के साथ अधिक मेल खाता हो।"

मुख्य बात यह है कि आपकी वर्तमान या पिछली भूमिकाओं के किसी भी नकारात्मक पहलू पर ध्यान दिए बिना, नए अवसर के प्रति आपके उत्साह को व्यक्त किया जाए और यह आपके कैरियर के लक्ष्यों के साथ कैसे मेल खाता है।

Ans: प्रिय

मुझे खेद है कि मैं आपके प्रश्न का उत्तर देने में सक्षम नहीं हूं, सुझाव है कि आप किसी वकील या वरिष्ठ मानव संसाधन पेशेवर से परामर्श लें।

Ans: नमस्ते शिवम,

मुझे लगता है कि आप एनालिटिक्स से संबंधित कोर्स और फाइनेंस में विशेषज्ञता हासिल कर सकते हैं, ताकि आप आसानी से अपने लक्ष्य तक पहुँच सकें या उससे आगे निकल सकें। आप SQL, Python और PowerBI/Tableau से शुरुआत कर सकते हैं। YouTube, Udemy या Coursera पर कुछ मुफ़्त कोर्स देखें और समीक्षाएँ पढ़ें ताकि आप तय कर सकें कि कौन से कोर्स आपकी रुचियों के हिसाब से सबसे अच्छे हैं। आप आगे की सलाह के लिए LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/onkarcsrandsustainability/) पर भी मुझसे जुड़ सकते हैं।

Ans: प्रिय गायत्री,

सबसे पहले यह समझिए कि आपकी रुचि किस उद्योग में है।

समझिए कि आप जो भी बदलाव करेंगे, वह बिलकुल शुरुआत से होगा, इसका मतलब है कि आपको तब तक धैर्य रखना होगा जब तक आप इसे पूरा नहीं कर लेते

अगर आपकी रुचि आईटी उद्योग में है, तो अपने कौशल को समझें (SWOT विश्लेषण करें) और अपने कौशल के आधार पर देखें कि आप क्या मूल्य जोड़ सकते हैं।

कुछ कोर्स करके उद्योग के अनुसार अपने कौशल को अपग्रेड करें

उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

धन्यवाद
अश्विनी
www.ashwinidasgupta.com
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या रवैया है?