विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Dec 05, 2022

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more

Question by Ashish on Dec 05, 2022English

प्रिय मयंक, मैं अपनी पेशेवर यात्रा में एक अजीब स्थिति के बीच हूं। मैं पिछले 4 वर्षों से एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में एजीएम सेल्स (औद्योगिक) के रूप में काम करता हूं। कंपनी की टॉप-लाइन में मेरा योगदान कंपनी के वार्षिक राजस्व का लगभग 70% है क्योंकि मैं एक बड़े रणनीतिक खाते का KAM हूं। पिछले 8-9 वर्षों में, जबकि मैंने कुछ मौकों पर अपने नियोक्ता बदले हैं, मेरा ग्राहक वही बना हुआ है (यह वही बड़ा खाता है जिसका मैं उल्लेख कर रहा हूं)। हालाँकि, अतीत में मैं कभी भी किसी सीधे प्रतिस्पर्धी में शामिल नहीं हुआ हूँ जहाँ हितों का टकराव हुआ हो। मैंने हमेशा एक अलग उत्पाद लाइन वाले संगठन में जाने का फैसला किया और इस तरह अपने प्रदर्शन का विस्तार किया, साथ ही नौकरी में बदलाव के दौरान ईमानदारी और गरिमा को बरकरार रखा। अब, हमारे प्रत्यक्ष प्रतियोगी ने उसी बाज़ार में नौकरी के अवसर के साथ मुझसे संपर्क किया है। मेरा वर्तमान संगठन अपेक्षाकृत छोटा है, जबकि प्रतिस्पर्धी बेहतर ब्रांड वैल्यू वाली एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनी है। मैंने नैतिक मुद्दों का हवाला देते हुए पिछले 2-3 महीनों से दूर रहने की कोशिश की, लेकिन वे अभी भी संपर्क कर रहे हैं। कृपया सुझाव दें कि क्या परिवर्तन करना एक अच्छा निर्णय होगा। मेरी उम्र 41 वर्ष है, औद्योगिक विपणन में 17-18 वर्षों का अनुभव है। सादर, आशीष

Ans: नमस्कार आशीष, बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियां आपके मजबूत संबंधों के लिए आपसे संपर्क कर रही हैं और वे अपनी वृद्धि के लिए इसका फायदा उठाना चाहती हैं। यदि आप अपनी भूमिका और वर्तमान संगठन की संस्कृति से खुश हैं, तो मेरा सुझाव उन्हें जारी रखने का होगा। नौकरी बदलना हमेशा एक जोखिम होता है, खासकर वर्तमान आर्थिक परिदृश्य में।