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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
Abhishek

Abhishek Shah  |76 Answers  |Ask -

HR Expert - Answered on Nov 15, 2023

Abhishek Shah is an experienced tech and HR leader. He has over 10 years of experience in helping create sustainable thriving businesses, leveraging technology and mentoring people. He founded Testlify, a talent assessment platform in 2022. He is passionate about helping founders build high-performing tech teams. ... more
Mahesh Question by Mahesh on Oct 10, 2023English
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Career

हेलो एक्सपर्ट, मैं 45 साल का पुरुष हूं और पिछले 13 सालों से एक सॉफ्टवेयर कंपनी में काम कर रहा हूं (कुल अनुभव 20 साल है), हाल ही में मुझे दूसरी कंपनी से ऑफर मिला (पहले मैं सलाहकार के रूप में काम करता था) मेरे वर्तमान वेतन से लगभग 30% बढ़ोतरी पर . मैं कंपनी के अधिकांश कर्मचारियों को जानता हूं क्योंकि पहले मैंने उनके साथ काम किया था। अवसर देखने का कारण यह है कि मुझे लगा कि मेरा प्रबंधक मुझे अनदेखा कर रहा है और दूसरों को अवसर दे रहा है। कृपया मुझे यह निर्णय लेने में मदद करें कि क्या मैं वर्तमान कंपनी में बना रहूँगा या इसे बदल दूँगा? क्या यह बदलाव का सही समय है?

Ans: 45 की उम्र में परिवार की बहुत सारी जिम्मेदारियां होती हैं। मुझे लगता है, आपको अपने वर्तमान प्रबंधक और मानव संसाधन टीम से जुड़ने और वर्तमान कंपनी में आपके लिए विकास योजनाओं को समझने की आवश्यकता है। इसके अलावा, यह जानने के लिए कि वह आपके प्रदर्शन के बारे में कैसा महसूस करता है, अपने प्रबंधक से सीधे 1:1 बात करें। अगर वह आपको नजरअंदाज करने की कोशिश कर रहा है? और यदि कोई परिवर्तन हो तो आप कर सकते हैं। 30% एक अच्छी छलांग है और यदि आपको कंपनी का प्रोजेक्ट, कार्य संस्कृति मौजूदा कंपनी से बेहतर लगती है, तो इस पर विचार करना उचित है। मैं मौजूदा कंपनी के साथ रहने और नई कंपनी में जाने के फायदे/नुकसान का एक त्वरित चार्ट बनाऊंगा। यदि नई कंपनी नौकरी में स्थिरता प्रदान करती है, तो यह विचार करने के लिए आकर्षक विकल्प प्रतीत होता है।
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Mayank

Mayank Rautela  |238 Answers  |Ask -

HR Expert - Answered on Apr 07, 2021

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<p><strong>हाय मयंक,</strong><br /><strong>मैं एक दुविधा का सामना कर रहा हूं। मुझे दो नौकरी विकल्पों के बीच चयन करना है - मौजूदा एक और नया प्रस्ताव जो मुझे लगभग 15 दिन पहले मिला था।</strong><br /><strong>वर्तमान में, मैं शिक्षण क्षेत्र में हूं कोचिंग संस्थान जो मेरे मूल स्थान पर है जहां मैं अपने माता-पिता के साथ रहता हूं (वे एक नई जगह पर नहीं जाना चाहते हैं और मुझे उनसे मिलने की जरूरत है)।</strong><br /><strong>मेरे पास है एक महानगरीय शहर में नौकरी की एक और पेशकश जो मेरे मूल स्थान (2,000 किमी) से बहुत दूर है। हालांकि यह एक प्रतिष्ठित संस्थान में है, यह उसी शिक्षण पद के लिए है।</strong><br /><strong>अब, मैं इस बात को लेकर असमंजस में हूं कि क्या मुझे अपनी वर्तमान नौकरी जारी रखनी चाहिए या इसे अपनाना चाहिए नई नौकरी।</strong><br /><strong>मुझे पढ़ाना पसंद है और दोनों नौकरियों में लगभग समान वेतन और समान पद मिलता है। लेकिन नई कंपनी में विकास के अवसर बेहतर हैं। मैं नई जगह पर हूं। मजबूत><br /><मजबूत>गीतू</strong></p>
Ans: <p>हाय गीतू.</p> <p>मुझे लगता है कि ये विशिष्ट इनपुट आपको सही निर्णय लेने में मदद करेंगे:</p> <p>1. जीवन की बेहतर गुणवत्ता के लिए कई पेशेवर महानगरों से छोटे शहरों की ओर जा रहे हैं।</p> <p>2. माता-पिता के साथ समय अमूल्य है।</p> <p>3. इस अनिश्चित समय में अपनी नौकरी बदलना तब तक उचित नहीं है जब तक आपको कोई सपनों की नौकरी न मिल रही हो।</p> <p>आपकी वर्तमान भूमिकाएँ आपको नौकरी से संतुष्टि, बाज़ार में प्रतिस्पर्धी वेतन और सबसे बढ़कर, अपने परिवार के साथ गुणवत्तापूर्ण समय देती प्रतीत होती हैं।</p> <p>मैं सुझाव दूंगा कि आप इसका अधिकतम लाभ उठाएं और अपनी वर्तमान भूमिका जारी रखें।</p>

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Mayank

Mayank Rautela  |238 Answers  |Ask -

HR Expert - Answered on Mar 14, 2023

Asked by Anonymous - Feb 24, 2023English
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Career
मैं पिछले 5 वर्षों से बिना किसी वेतन वृद्धि के एक संगठन में काम कर रहा हूं। मुझे 15% बढ़ोतरी के साथ एक अलग कंपनी में पद की पेशकश की गई है। वर्तमान संगठन जहां मैं वर्तमान में काम कर रहा हूं वह लचीले समय और घर से काम करने के विकल्पों के साथ बहुत आसान है और शाखा चलाने की मेरी अपनी स्वतंत्रता है। मैं असमंजस में हूं कि मुझे शिफ्ट होना चाहिए या नहीं क्योंकि अलग-अलग कंपनी में मुझे दी जाने वाली नई भूमिका चुनौतियों से भरी होगी। पैसा कोई बड़ी समस्या नहीं है क्योंकि मेरे पास आय के अन्य स्रोत भी हैं।
Ans: लगता है आपको जवाब पता है। यदि आप करियर के प्रति बहुत अधिक उन्मुख नहीं हैं और अपनी वर्तमान भूमिका से खुश नहीं हैं तो आप वहां बने रह सकते हैं

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R P

R P Yadav  |304 Answers  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Apr 16, 2024

Asked by Anonymous - Apr 15, 2024English
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Career
मैं 35 साल का हूँ और प्रतिष्ठित प्राइवेट स्टील और पावर सेक्टर में काम करता हूँ। 13 साल तक पावर प्लांट ऑपरेशन में काम किया, अचानक मेरे नियोक्ता ने प्रमोशन परीक्षा आयोजित की, जिसमें मेरा चयन हुआ और कहा गया कि आपको पावर प्रोजेक्ट में रखा जाएगा, जिससे मैं सहमत हूँ क्योंकि ऑपरेशन के पीछे मैं इसके प्रोजेक्ट के बारे में भी सीखूंगा। लेकिन प्रमोशन के बाद मुझे सिविल प्रोजेक्ट में एमेनिटीज में रखा गया, जो कि अलग क्षेत्र है और मुझे उस नौकरी में कोई दिलचस्पी नहीं है। मैंने उच्च प्रबंधन से चर्चा की और बताया कि व्यवसाय की आवश्यकता के अनुसार आपको 3 साल तक यहाँ रहना होगा, उसके बाद आपको बदल दिया जाएगा। इसलिए उस अवधि में मैं अपने क्षेत्र की रुचि भूल जाऊँगा और मेरा 13 साल का अनुभव बेकार चला जाएगा। मुझे अपने मुख्य क्षेत्र के लिए छोटे प्राइवेट सेक्टर से ऑफर मिल रहा है। तो सर, क्या मुझे स्विच करना चाहिए या इसी पर बने रहना चाहिए क्योंकि इससे नौकरी सुरक्षित है।
Ans: नमस्ते, सुरक्षा के लिए उसी कंपनी में बने रहना बेहतर है। वैसे भी, आपकी कंपनी ने आपको 3 साल बाद अपने मूल क्षेत्र में वापस लाने का वादा किया है।

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |62 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Sep 07, 2024

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Money
मैं दिसंबर 1995 से मार्च 1999 तक ईपीएफओ का सदस्य हूं, फिर 8 फरवरी 2006 से आज तक ईपीएफओ से अलग हुआ और फिर से जुड़ा, और मुझे फरवरी 2006 से यूएएन नंबर मिला है लेकिन दिसंबर 95 से मार्च 1999 तक यूएएन नंबर के लिए कोई प्रावधान नहीं था, फिर मेरी आखिरी सेवा वर्तमान यूएएन नंबर के साथ कैसे जुड़ सकती है
Ans: आपके पास अपने नियोक्ता से भौतिक पीएफ स्लिप, दस्तावेज हो सकते हैं जो 1995 से 1999 के दौरान आपके ईपीएफ खाते का विवरण देते हैं। यदि आपके पास ये रिकॉर्ड हैं तो आप ईपीएफओ पर जाकर अपने वर्तमान यूएएन के साथ इस खाते को लिंक (मर्ज) करने के लिए आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं। उन्हें उस चरण के दौरान आपके नियोक्ता से एक पत्र की आवश्यकता हो सकती है, जिसमें आपके ईपीएफ खाते के बारे में तथ्यों की पुष्टि हो।

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Milind

Milind Vadjikar  |62 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Sep 07, 2024

Milind

Milind Vadjikar  |62 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Sep 07, 2024

Asked by Anonymous - Aug 14, 2024English
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Money
सर, मैंने वर्ष 2020 में कोविड महामारी के दौरान अपनी नौकरी खो दी थी और मैंने हाल ही में अपने खाते में पिछले 10 साल 6 महीने के सभी EPFO ​​जमा करवाए हैं। EPF का रखरखाव कंपनी के ट्रस्ट द्वारा किया जा रहा था। मैंने अपने EPS (पेंशन) के बारे में संबंधित प्रबंधक से पूछा तो उन्होंने कहा कि वे केवल EPF राशि का रखरखाव करते हैं और EPS का रखरखाव EPFO ​​द्वारा किया जाता है। सर क्या आप मुझे बता सकते हैं कि मैं अपने EPS फंड तक कैसे पहुँच सकता हूँ? क्या मुझे उस कंपनी से कोई दस्तावेज़ या पूर्वापेक्षाएँ चाहिए जिसके साथ मैंने आखिरी बार काम किया था या जिस कंपनी ने मेरा EPF बनाए रखा था? कृपया मुझे मेरी EPS राशि के बारे में सभी प्रासंगिक जानकारी प्रदान करें और मैं इसे कैसे निकाल सकता हूँ।
Ans: चूंकि आपने 10 साल से ज़्यादा समय तक काम किया है, इसलिए EPFO ​​आपको EPS निकालने की अनुमति नहीं दे सकता है। आपकी उम्र 50/58 के आधार पर आप EPS के ज़रिए पेंशन पाने के योग्य हो सकते हैं। EPS योगदान के बारे में अपने नियोक्ता से योजना प्रमाणपत्र प्राप्त करें। अपने आधार और बैंक खाते से जुड़ा एक सक्रिय UAN रखें ताकि आप अपने निर्दिष्ट EPF कार्यालय के माध्यम से EPS पेंशन प्राप्त करने के लिए दावा दायर कर सकें।

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