विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Mayank Rautela | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Sep 29, 2021

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more

Question by Anonymous on Sep 29, 2021English

प्रिय महोदय, काम पर मेरा एक अच्छा दोस्त था, लेकिन महामारी और कुछ पेशेवर असहमतियों के कारण, हम प्रत्येक से बात नहीं कर रहे हैं मित्र के रूप में अन्य। हम फिर से दोस्त बन सकते हैं। इस तरह काम करना मुश्किल हो रहा है। मैं बात करने की कोशिश कर रहा हूं, लेकिन दूसरा व्यक्ति बात नहीं करना चाहता, समझौता करना तो दूर की बात है। अगर हम इस संगठन में हैं, तो हमें मिलकर काम करना होगा। फिलहाल, मैं इसे नहीं छोड़ सकता और न ही वह जा सकता है।< ;br />कृपया सलाह दें कि इस स्थिति को कैसे संभालें। धन्यवाद। ;अनुरोध पर नाम रोक दिया गया।

Ans: व्यक्तिगत संबंध हमारी व्यावसायिक बातचीत के आड़े आते हैं, इसलिए अच्छे व्यक्तिगत संबंध होना महत्वपूर्ण है। लेकिन, कभी-कभी, यदि दूसरा व्यक्ति प्रतिक्रिया नहीं देता है, तो यह एक चुनौती बन जाती है। आप खुलकर चर्चा कर सकते हैं और मुद्दों को सुलझाने का प्रयास कर सकते हैं। अन्यथा, आप हस्तक्षेप करने के लिए अपने प्रबंधक से संपर्क कर सकते हैं और मुद्दों को सुलझाने में आप दोनों की मदद कर सकते हैं। अपने मित्र से पुराने अच्छे दिनों के बारे में बात करें।