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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Dec 08, 2021

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Prashanth Question by Prashanth on Dec 08, 2021English
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Career

<p><strong>प्रिय महोदय,<br /> </strong><strong>मेरे पास अकाउंट और फाइनेंस में 15 वर्षों का कार्य अनुभव है।<br /> पहले, मैं यात्रा और पर्यटन उद्योग में काम करता था।&nbsp;कोविड-19 के कारण मैंने अपनी नौकरी खो दी।<br /> फिलहाल, मैं नौकरी की तलाश में हूं और मैंने नौकरी, मॉन्स्टर, टाइम्सजॉब्स और अन्य जॉब पोर्टल्स पर आवेदन किया है। अभी तक मुझे कोई कॉल नहीं आई है।<br /> कुछ संगठन कहेंगे कि आपने केवल यात्रा और पर्यटन उद्योग में काम किया है, उन्हें नहीं लगता कि मैं वहां फिट हो सकता हूं।<br /> मुझे क्या करना चाहिए? मैं नौकरी के लिए संगठनों से कैसे संपर्क कर सकता हूं?<br /> वे मुझसे कह रहे हैं कि बाज़ार ख़राब है और हम वांछित वेतन नहीं दे सकते।<br /> अगर मैं कम वेतन की उम्मीद के साथ संपर्क करूंगा, तो यह मेरे लिए नुकसान होगा।<br /> कृपया इसमें मेरी मदद करें।<br /> धन्यवाद,<br /></strong><strong>प्रशांत</strong></p>

Ans: <p>हाय प्रशांत।&nbsp;</p> <p>महामारी का प्रभाव कई उद्योगों पर पड़ा है।&nbsp;</p> <p>हालाँकि, अकाउंट्स एक ऐसा कार्य है जो किसी भी उद्योग तक सीमित नहीं है।<p> <p>यदि आपके पास सही अनुभव और योग्यता है, तो आप वस्तुतः किसी भी संगठन में आवेदन कर सकते हैं।</p> <p>इसके अलावा, इस समय वेतन पर बहुत अधिक ध्यान न दें; एक अच्छी कंपनी में अच्छी भूमिका पाना आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए।</p> <p>अच्छी खबर यह है कि एक उद्योग के रूप में पर्यटन फिर से खुल रहा है।</p> <p>&nbsp;</p>
Career

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Feb 24, 2021

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Career
<p><strong>नमस्कार,<br /></strong><strong>मैं कोलकाता से 32 वर्षीय स्वगातो घोष हूं। महामारी के दौरान और लॉकडाउन के कारण, मैंने अपनी नौकरी खो दी। मैं एक मार्केटिंग पेशेवर हूं और हैदराबाद स्थित एक प्रिंट और पैकेजिंग कंपनी के लिए काम करता हूं।<br /></strong><strong>स्थिति बहुत कठिन है, क्योंकि पिछले दो से तीन वर्षों से कड़ी मेहनत करने के बाद भी महीनों, कुछ भी सकारात्मक नहीं हो रहा है। .<br /></strong><strong>यह असहनीय होता जा रहा है और मैं नर्वस ब्रेकडाउन के कगार पर हूं क्योंकि भविष्य बिल्कुल अनिश्चित लग रहा है।<br /></strong><strong> ;मैं किसी अच्छे अवसर की तलाश में हूं, लेकिन इस कठिन समय में बहुत कम उम्मीद दिख रही है क्योंकि ऐसा लग रहा है कि ज्यादातर अच्छी कंपनियों में भर्तियां रुक गई हैं।<br /></strong>< ;मजबूत>मैं वास्तव में भविष्य को लेकर चिंतित हूं और नहीं जानता कि मेरा पेशेवर करियर कैसा होगा।<br /></strong><strong>मैं इस चरण से कैसे बचूंगा?<br />
Ans: <p>अरे स्वागतो.</p> <p>रुको! कभी हार न मानें क्योंकि जीवन हमेशा उतार-चढ़ाव से भरा रहता है।</p> <p>वैश्विक महामारी के समय नौकरी छूटना आपके प्रदर्शन का परिणाम नहीं है, बल्कि अर्थव्यवस्था में मंदी के कारण है।</p> <p>चीजें अब सामान्य हो रही हैं और ज्यादातर कंपनियों ने चुनिंदा नियुक्तियां शुरू कर दी हैं।</p> <p>यह आपके कार्य क्षेत्र में पुन: कौशल शुरू करने का समय है ताकि आपके पास सही कौशल सेट हो जो कंपनियां आपके क्षेत्र में तलाश रही हैं।</p> <p>खुद को कुछ फ्रीलांस कार्य या यहां तक ​​कि धर्मार्थ कार्यों में व्यस्त रखें।</p> <p>सकारात्मक और स्वस्थ रहें और अपने प्रियजनों के करीब रहें।</p> <p>आपका भविष्य उज्ज्वल है।</p>

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Nitin

Nitin Sathe  | Answer  |Ask -

HR, Recruitment Expert - Answered on Mar 28, 2023

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Career
प्रिय महोदय, मेरे पास "अकाउंट्स, ऑडिट और amp;" में 25+ वर्षों का अनुभव है। एमआईएस" और मेरी आखिरी नौकरी "प्रबंधक लेखापरीक्षा & कार्यालय" सीए की कंपनी के एक समूह में, लेकिन कोरोना वायरस के कारण कार्यालय बंद हो गया था और तब से मैं इनडीड और अन्य वेबसाइटों के माध्यम से नौकरियों के लिए प्रयास कर रहा हूं, लेकिन मुझे नौकरियों के माध्यम से या किसी अन्य तरीके से आय का कोई स्रोत नहीं मिल पा रहा है। चूँकि मेरी उम्र 59 वर्ष है और जब भी मैं साक्षात्कार के लिए जाता हूँ तो वे बायोडाटा देखते हैं और मुझे सूचित करते हैं कि उनकी उम्र बढ़ जाएगी या उम्र उनकी अपेक्षाओं से अधिक हो गई है। तो क्या आप कृपया सुझाव और सलाह दे सकते हैं कि मैं अपने और अपने जीवनसाथी के जीवन यापन के लिए नौकरी कैसे प्राप्त करूँ?
Ans: मिस्टर नागराजू, यह जानकर सचमुच दुख हुआ कि इस उम्र में आपके पास नौकरी नहीं है। मैं समझता हूं कि आपके पास कुछ होना चाहिए और आपके पास उसे जारी रखने के लिए कौशल और ऊर्जा का स्तर होना चाहिए, लेकिन 59 साल की उम्र में नौकरी पाना मुश्किल हो जाता है। मेरा सुझाव है कि आप ऐसे स्टार्ट अप में प्रयास करें जो शायद आपको भुगतान करने में सक्षम न हों। ठीक है और आपके क्षेत्र में परामर्श सेवाएँ भी प्रदान करता है। आप के लिए अच्छे की कामना।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Apr 25, 2023

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Career
नमस्ते, मैंने कोविड काल के दौरान अपनी नौकरी खो दी है और उसके बाद मुझे कोई अच्छी नौकरी नहीं मिली है, मैं मैकेनिकल इंजीनियरिंग बैक ग्राउंड के साथ बैंगलोर से 25 साल के अनुभव के साथ हेड प्रोफाइल खरीद रहा हूं। मैंने ऑटोमोटिव टियर-1 कंपनियों, कैपिटल गुड्स और इंजीनियरिंग कंपनी में काम किया है। मैं अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया में तीव्र परिणाम प्राप्त करने के लिए कहां संपर्क कर सकता हूं?
Ans: प्रिय रविकुमार,
मैकेनिकल इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि में 25 वर्षों के अनुभव के साथ, खरीद विभाग में नौकरी कोई समस्या नहीं होगी। कृपया अच्छी नौकरी पाने के लिए किसी प्रतिष्ठित नौकरी सलाहकार से संपर्क करें।

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Nov 03, 2023

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Career
हाय अभिषेक, मुझे एचआर जनरलिस्ट की भूमिका में लगभग 15 वर्षों का अनुभव है। जब मैं नौकरी पर था तब मैंने अपनी शिक्षा दूरस्थ माध्यम से की। मैंने अपना करियर एचआर में डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में शुरू किया और 2007 से 2020 तक इंफ्रास्ट्रक्चर उद्योग में मैनेजर के स्तर तक पहुंचा, 2021 से 2022 नवंबर तक मैंने आईटीईएस यूएस स्टाफिंग फर्म में काम किया है। स्वास्थ्य और व्यक्तिगत समस्याओं के कारण मुझे नौकरी छोड़नी पड़ी। जनवरी 2023 से मैं नौकरी की तलाश कर रहा हूं लेकिन आज तक कोई फायदा नहीं हुआ, मैं बेरोजगार हूं, मुझे हर महीने ईएमआई चुकानी पड़ती है। मैं यह पता लगाने में असमर्थ हूं कि मेरी प्रोफ़ाइल बाज़ार में क्यों काम कर रही है। क्या यह मेरी शिक्षा पृष्ठभूमि है जो मेरी संभावनाओं में बाधा बन रही है या मैं इसका पता लगाने में असमर्थ हूं। क्या आप कृपया मुझे यह समझने और समझने में मदद कर सकते हैं कि नौकरी पाने के लिए इस स्थिति से कैसे बाहर निकला जाए।
Ans: नमस्ते रामगोपाल,

मुझे अपनी नौकरी खोज में आपके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में सुनकर दुख हुआ। अनुभवी पेशेवरों के लिए नौकरी बाजार में दोबारा प्रवेश करते समय कठिनाइयों का सामना करना असामान्य नहीं है, और इसमें कई कारक शामिल हो सकते हैं। आइए उन पर काबू पाने के लिए कुछ संभावित कारणों और रणनीतियों का पता लगाएं:

शिक्षा पृष्ठभूमि: जबकि आपने उल्लेख किया है कि आपने अपनी शिक्षा दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से प्राप्त की है, आपके वर्षों के कार्य अनुभव को उजागर करना आवश्यक है। कई नियोक्ता औपचारिक शिक्षा की तुलना में व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता देते हैं, खासकर मानव संसाधन भूमिकाओं में। सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर आपके 15 वर्षों के व्यापक अनुभव और उस दौरान हासिल किए गए कौशल पर जोर देता है।

बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल: सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित, पेशेवर और उन भूमिकाओं के अनुरूप है जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। मानव संसाधन या स्टाफिंग से संबंधित अपनी उपलब्धियों, कौशल और प्रमाणपत्रों पर प्रकाश डालें।

नेटवर्किंग: अपने पेशेवर नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों और अपने करियर के दौरान बनाए गए संपर्कों तक पहुंचें। नेटवर्क बनाने और उद्योग के रुझानों पर अपडेट रहने के लिए उद्योग-विशिष्ट कार्यक्रमों, सम्मेलनों और वेबिनार में भाग लें।

नौकरी खोज रणनीति: अपनी नौकरी खोज में रणनीतिक बनें। ऐसी कंपनियों और भूमिकाओं को लक्षित करें जो आपके अनुभव और कौशल से मेल खाती हों। प्रत्येक नौकरी के लिए अपना आवेदन तैयार करें, इस बात पर जोर देते हुए कि आपकी पृष्ठभूमि आपको एक मजबूत उम्मीदवार कैसे बनाती है।

कौशल वृद्धि: वर्तमान मानव संसाधन और आईटीईएस उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप अपने कौशल को अद्यतन करने पर विचार करें। आप अपनी योग्यता बढ़ाने और चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेना चाह सकते हैं।

साक्षात्कार की तैयारी: यदि आपको साक्षात्कार मिल रहे हैं लेकिन नौकरी के प्रस्ताव नहीं मिल रहे हैं, तो अपने साक्षात्कार कौशल पर काम करें। सामान्य एचआर साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपनी प्रतिक्रियाओं को परिष्कृत करें। यह दिखाने पर ध्यान केंद्रित करें कि आपका अनुभव संभावित नियोक्ताओं के लिए किस प्रकार एक परिसंपत्ति है।

एक कैरियर कोच से परामर्श लें: एक कैरियर कोच या सलाहकार से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें जो व्यक्तिगत सलाह प्रदान कर सकता है और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है।

धैर्यवान और दृढ़ रहें: नौकरी बाजार प्रतिस्पर्धी हो सकता है, और नौकरी की खोज में समय लग सकता है, खासकर जब आप एक अवधि के लिए काम से बाहर हो गए हों। दृढ़ बने रहें और उन पदों पर आवेदन करते रहें जो आपके कौशल और अनुभव से मेल खाते हों।

वित्तीय योजना: आपकी ईएमआई प्रतिबद्धताओं को देखते हुए, अपने बजट पर दोबारा गौर करना और अपनी नौकरी की तलाश जारी रखते हुए अपने वित्तीय दायित्वों को प्रबंधित करने में मदद के लिए अस्थायी या अंशकालिक काम के विकल्प तलाशना बुद्धिमानी हो सकती है।

स्वयं की देखभाल: अंत में, अपने स्वास्थ्य और व्यक्तिगत मुद्दों का ध्यान रखना आवश्यक है। एक स्वस्थ और संतुलित मानसिकता आपके नौकरी खोज प्रयासों पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।

याद रखें कि नौकरी खोजना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और अस्वीकृति प्रक्रिया का एक हिस्सा है। लचीले बने रहें, अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करते रहें, और आप मानव संसाधन या आईटीईएस उद्योग में उपयुक्त भूमिका पाने की संभावना बढ़ा देंगे। यदि आपको रास्ते में विशिष्ट चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो अपने नेटवर्क के पेशेवरों या करियर विशेषज्ञों से सलाह लेने पर विचार करें।

साभार,
अभिषेक शाह

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नवीनतम प्रश्न
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7466 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jan 08, 2025

Money
नमस्ते सर, मैं 42 साल का हूँ, मेरी पत्नी और 10 साल की बेटी (5 STD) मेरे ऊपर आश्रित हैं। मेरी मासिक आय 2.25 लाख है। मासिक खर्च 70 हजार है। मुझ पर कोई कर्ज नहीं है और मैं अपने फ्लैट में रहता हूँ। मैंने इक्विटी स्टॉक में 1 लाख, MF में 16 लाख, FD में 13 लाख और NSC में 10 लाख निवेश किए हैं। आज तक मेरा PF 27 लाख है। मैं 2023 से हर महीने 40,000 SIP का भुगतान करता हूँ, 2022 से PPF में 1.5 लाख प्रति वर्ष का भुगतान करता हूँ, 2022 से NPS में 1.3 लाख प्रति वर्ष का भुगतान करता हूँ और 2020 से SSY में 1.5 लाख प्रति वर्ष का भुगतान करता हूँ और 2022 से पत्नी के लिए PPF में 1 लाख प्रति वर्ष का भुगतान करता हूँ और 2023 से बेटी के लिए PPF में 50k प्रति वर्ष का भुगतान करता हूँ। मेरे परिवार के पास 10 लाख का मेडिकल बीमा है.. और मेरे पास 50 लाख का टर्म बीमा और 10 लाख का LIC है। साथ ही मैंने अपनी बेटी की शिक्षा के लिए 10 लाख का LIC चाइल्ड मनी बैक और 5 लाख का SBI स्मार्ट चैप खरीदा है। मैं 55 वर्ष की आयु में अपने रिटायरमेंट की योजना बनाना चाहता हूँ। मुझे अपने रिटायरमेंट के लिए 3 करोड़ के कोष की योजना कैसे बनानी चाहिए?
Ans: आपकी वित्तीय स्थिति स्थिर है, आपके पास कई निवेश हैं और कोई देनदारी नहीं है।

आय: 2.25 लाख रुपये प्रति माह खर्च के बाद मजबूत बचत की संभावना प्रदान करता है।

खर्च: 70,000 रुपये प्रति माह निवेश के लिए पर्याप्त जगह छोड़ता है।

मौजूदा निवेश: इक्विटी स्टॉक (1 लाख रुपये), म्यूचुअल फंड (16 लाख रुपये), एफडी (13 लाख रुपये), एनएससी (10 लाख रुपये) और पीएफ (27 लाख रुपये) एक विविध आधार बनाते हैं।

चालू प्रतिबद्धताएँ: 40,000 रुपये की एसआईपी, पीपीएफ योगदान और एनपीएस नियमित वृद्धि जोड़ते हैं।

बीमा कवरेज: पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा (10 लाख रुपये) और टर्म बीमा (50 लाख रुपये)।

अपने रिटायरमेंट लक्ष्य को परिभाषित करना
आप 55 वर्ष की आयु तक 3 करोड़ रुपये की राशि का लक्ष्य रखते हैं। मुद्रास्फीति और जीवनशैली की जरूरतों पर विचार करें।

मुद्रास्फीति प्रभाव: रु. आज 3 करोड़ रुपये महंगाई के कारण 13 साल में पर्याप्त नहीं हो सकते हैं।

मासिक खर्च: 6% मुद्रास्फीति के कारण 70,000 रुपये अब दोगुना होकर 1.4 लाख रुपये हो सकते हैं।

दीर्घायु योजना: वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सेवानिवृत्ति के बाद 30 साल की अवधि की योजना बनाएं।

वर्तमान निवेश का मूल्यांकन
इक्विटी स्टॉक: 1 लाख रुपये एक छोटा आवंटन है। म्यूचुअल फंड में विविधता लाने पर विचार करें।

म्यूचुअल फंड: एकमुश्त 16 लाख रुपये और 40,000 रुपये की एसआईपी समय के साथ वृद्धि करती है।

सावधि जमा: 13 लाख रुपये सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं।

राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (एनएससी): 10 लाख रुपये स्थिरता प्रदान करते हैं, लेकिन इसमें लचीलापन नहीं है।

भविष्य निधि: आपके नियमित योगदान के साथ 27 लाख रुपये लगातार संपत्ति बनाते हैं।

पीपीएफ और एनपीएस: सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के साथ संरेखित दीर्घकालिक साधन।

बेटी के लिए एसएसवाई: 10 लाख रुपये सालाना 1.5 लाख रुपये की बचत से उसकी शिक्षा के खर्च की योजना बनाई जा सकती है।

बीमा पॉलिसियाँ: LIC और चाइल्ड प्लान न्यूनतम रिटर्न देते हैं; विकल्पों पर विचार करें।

रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए मुख्य सुझाव
निवेश को अनुकूलित करना
SIP राशि बढ़ाएँ: चक्रवृद्धि और बाजार वृद्धि से लाभ उठाने के लिए धीरे-धीरे अपने SIP को बढ़ाएँ।

इक्विटी फंड पर ध्यान दें: सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड इंडेक्स फंड की तुलना में अधिक रिटर्न दे सकते हैं।

FD पर निर्भरता कम करें: बेहतर रिटर्न के लिए FD का एक हिस्सा संतुलित म्यूचुअल फंड में लगाएँ।

पारंपरिक योजनाओं से बाहर निकलें: LIC और SBI चाइल्ड प्लान को सरेंडर करके उच्च-वृद्धि वाले म्यूचुअल फंड में फिर से निवेश करने पर विचार करें।

आपातकालीन निधि बनाएँ: लिक्विड फंड या बचत खातों में 6-12 महीने के खर्च बनाए रखें।

रिटायरमेंट कॉर्पस को बढ़ाना
NPS का लाभ उठाएँ: कर बचत और बाजार से जुड़े रिटर्न से लाभ उठाने के लिए योगदान बढ़ाएँ।

PPF योगदान जारी रखें: यह कर लाभ और सुरक्षित, मुद्रास्फीति-विरोधी रिटर्न प्रदान करता है।

इक्विटी आवंटन में विविधता लाएं: उच्च वृद्धि क्षमता के लिए मिड- और स्मॉल-कैप फंड का पता लगाएं।

कर दक्षता: पूंजीगत लाभ करों को कम करने के लिए निकासी की सावधानीपूर्वक योजना बनाएं।

सेवानिवृत्ति के बाद की आय को सुरक्षित करना
व्यवस्थित निकासी योजना (SWP): सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर, कर-कुशल आय के लिए SWP का उपयोग करें।

ऋण निधि: सेवानिवृत्ति के दौरान पूर्वानुमानित, स्थिर रिटर्न के लिए ऋण निधि पर विचार करें।

हाइब्रिड म्यूचुअल फंड: ये विकास और स्थिरता को संतुलित करते हैं, जो सेवानिवृत्ति के वर्षों के लिए उपयुक्त हैं।

नियमित रूप से पुनर्संतुलन करें: सेवानिवृत्ति के करीब आने पर इक्विटी और ऋण आवंटन को सालाना समायोजित करें।

बेटी की शिक्षा के लिए योजना बनाना
SSY जारी रखना: सुनिश्चित करें कि उसकी शिक्षा आवश्यकताओं के लिए परिपक्वता तक योगदान जारी रहे।

शिक्षा के लिए म्यूचुअल फंड: अतिरिक्त शिक्षा कोष के लिए विविध म्यूचुअल फंड में निवेश करें।

पारंपरिक योजनाओं से बचें: LIC और चाइल्ड पॉलिसी म्यूचुअल फंड की तुलना में कम प्रदर्शन कर सकती हैं।

जोखिमों से बचाव
स्वास्थ्य बीमा: बढ़ती चिकित्सा लागतों को कवर करने के लिए परिवार के स्वास्थ्य कवरेज को कम से कम 20 लाख रुपये तक बढ़ाएँ।

टर्म इंश्योरेंस: सुनिश्चित करें कि टर्म इंश्योरेंस कवरेज आपके परिवार की वित्तीय ज़रूरतों से मेल खाता हो।

मुद्रास्फीति-रोधी: मुद्रास्फीति-समायोजित वृद्धि के लिए रिटायरमेंट कॉर्पस का कुछ हिस्सा इक्विटी में आवंटित करें।

आपातकालीन निधि: अप्रत्याशित खर्चों के लिए आसानी से उपलब्ध निधि रखें।

अंतिम अंतर्दृष्टि
आपकी वित्तीय नींव मजबूत है, और बेहतर योजना के साथ आपका रिटायरमेंट लक्ष्य प्राप्त किया जा सकता है। निवेश को अनुकूलित करने, मुद्रास्फीति-समायोजित रिटर्न सुनिश्चित करने और अपने परिवार के भविष्य को सुरक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करें। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ नियमित समीक्षा आपके लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करेगी।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7466 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jan 08, 2025

Asked by Anonymous - Jan 07, 2025English
Money
शुभ दोपहर। 2 लोगों का परिवार, उम्र 57 और 56 साल, शहर में रह रहे हैं, खुद का घर है, कोई लोन नहीं है, कोई अन्य विशिष्ट देनदारियाँ नहीं हैं। हमारे MF का वर्तमान मूल्य लगभग 7.5 - 8 करोड़ (लघु, मध्यम और बहु ​​संपत्ति) है और FD और संपत्ति में 3.5 करोड़ रुपये हैं। अब हमें हर महीने लगभग 70-75 हजार रुपये की जरूरत है। क्या यह इसी जीवन शैली के साथ रिटायर होने के लिए पर्याप्त है? धन्यवाद।
Ans: म्यूचुअल फंड और फिक्स्ड डिपॉजिट सहित 11-11.5 करोड़ रुपये का कोष काफी है। रिटायरमेंट के लिए इसकी पर्याप्तता का मूल्यांकन करने के लिए मुद्रास्फीति, जीवन प्रत्याशा और निवेश रिटर्न पर विचार करना आवश्यक है।

मासिक आवश्यकता: घरेलू खर्चों के लिए प्रति माह 70,000-75,000 रुपये सालाना 9-9.5 लाख रुपये के बराबर है।

मुद्रास्फीति समायोजन: 6-7% की मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, 12 वर्षों में खर्च दोगुना हो जाएगा।

जीवन प्रत्याशा: दीर्घायु जोखिमों को कवर करने के लिए 30-35 वर्षों की योजना क्षितिज मान लें।

निवेश आवंटन और नकदी प्रवाह
सावधि जमा: एफडी में 3.5 करोड़ रुपये सुरक्षा और तरलता सुनिश्चित करते हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं।

म्यूचुअल फंड: छोटे, मध्यम और मल्टी-एसेट फंड में 7.5-8 करोड़ रुपये विकास की संभावना प्रदान करते हैं।

संपत्ति: घर का मालिक होने से किराए का खर्च खत्म हो जाता है, जिससे नकदी का बहिर्वाह कम होता है।

आपातकालीन रिज़र्व: लिक्विड फंड या बचत खातों में छह महीने के खर्च को बनाए रखें।

अपनी जीवनशैली को मुद्रास्फीति-रोधी बनाना
गतिशील निकासी: अपनी जीवनशैली को बनाए रखने के लिए मुद्रास्फीति के अनुरूप सालाना निकासी बढ़ाएँ।

इक्विटी आवंटन: लंबी अवधि के विकास के लिए अपने पोर्टफोलियो का एक हिस्सा इक्विटी में बनाए रखें।

ऋण आवंटन: स्थिर रिटर्न और पूंजी सुरक्षा के लिए ऋण निवेश का उपयोग करें।

हाइब्रिड फंड: जोखिम और इनाम को संतुलित करने के लिए हाइब्रिड म्यूचुअल फंड पर विचार करें।

नियमित आय उत्पन्न करना
व्यवस्थित निकासी योजना (SWP): लगातार, कर-कुशल नकदी प्रवाह के लिए म्यूचुअल फंड में SWP का उपयोग करें।

ऋण निधि निकासी: कम कर दरों के कारण अल्पकालिक जरूरतों के लिए ऋण म्यूचुअल फंड का उपयोग करें।

चरणबद्ध सावधि जमा: तरलता को संतुलित करने और रिटर्न को अनुकूलित करने के लिए सीढ़ी FD।

कर अनुकूलन रणनीतियाँ
पूंजीगत लाभ कराधान: म्यूचुअल फंड लाभ पर करों को कम करने के लिए निकासी की योजना बनाएँ।

डेट फंड कराधान: कम टैक्स ब्रैकेट में रहने के लिए डेट म्यूचुअल फंड को सावधानी से निकालें।

वरिष्ठ नागरिक लाभ: अतिरिक्त कर बचत के लिए वरिष्ठ नागरिक बचत योजनाओं का उपयोग करें।

ब्याज आय: उच्च कर देनदारियों से बचने के लिए FD से ब्याज पर नज़र रखें।

जोखिमों से बचाव
स्वास्थ्य सेवा व्यय: प्रति व्यक्ति कम से कम 20-25 लाख रुपये का स्वास्थ्य बीमा सुनिश्चित करें।

बाजार में उतार-चढ़ाव: सेवानिवृत्ति में छोटे और मध्यम-कैप फंड में अत्यधिक आवंटन से बचें।

दीर्घायु जोखिम: कॉर्पस दीर्घायु सुनिश्चित करने के लिए 35 साल की अवधि के लिए योजना बनाएं।

आपातकालीन निधि: मंदी के दौरान निवेश वापस लेने से बचने के लिए एक अलग फंड रखें।

जीवनशैली की ज़रूरतों का मूल्यांकन
यात्रा और अवकाश: यात्रा या शौक जैसे विवेकाधीन खर्चों के लिए एक हिस्सा आवंटित करें।

चिकित्सा आपात स्थिति: स्वास्थ्य कोष के साथ बढ़ती स्वास्थ्य सेवा लागतों का हिसाब रखें।

उपहार और सहायता: यदि आवश्यक हो तो परिवार के समर्थन या दान के लिए धन अलग रखें।

अपने पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करना
वार्षिक समीक्षा करें: बदलती जरूरतों और बाजार की स्थितियों के साथ तालमेल बिठाने के लिए अपने पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करें।

धीरे-धीरे इक्विटी कम करें: जोखिम कम करने के लिए उम्र बढ़ने के साथ इक्विटी एक्सपोजर कम करें।

ऋण आवंटन बढ़ाएँ: स्थिर नकदी प्रवाह के लिए सुरक्षित परिसंपत्तियों की ओर रुख करें।

निवेश में विविधता लाएँ: जोखिम कम करने के लिए परिसंपत्ति वर्गों में निवेश फैलाएँ।

अंतिम अंतर्दृष्टि
आपकी मामूली मासिक आवश्यकताओं को देखते हुए, आपका कोष सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त प्रतीत होता है। उचित योजना, मुद्रास्फीति समायोजन और पोर्टफोलियो पुनर्संतुलन आजीवन वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ नियमित परामर्श आपके निवेश को अनुकूलित करने और अप्रत्याशित चुनौतियों का समाधान करने में मदद करेगा।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7466 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jan 08, 2025

Money
नमस्ते सर, मुझे निम्नलिखित इंडेक्स फंड पर संदेह है। "यूटीआई निफ्टी 50 इंडेक्स फंड डायरेक्ट-ग्रोथ" "आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल निफ्टी 50 इंडेक्स डायरेक्ट प्लान-ग्रोथ"। ये दोनों ही अन्य समान फंडों के नमूने मात्र हैं। ये दोनों फंड 12 साल पुराने हैं, दोनों ही इंडेक्स फंड हैं, लेकिन कैसे और क्यों उनकी ग्रोथ में इतना बड़ा अंतर है। यूटीआई का वर्तमान एनएवी लगभग 160 है, लेकिन आईसीआईसीआई फंड का वर्तमान एनएवी 240 है। कृपया समझाएँ। और मैं शुरुआत में "नवी निफ्टी नेक्स्ट 50 इंडेक्स फंड - डायरेक्ट प्लान" में निवेश करने की योजना बना रहा हूँ, क्योंकि यह एक इंडेक्स फंड है, जिसका सबसे कम व्यय अनुपात 0.06% है और इसका एयूएम 2000+ करोड़ है, इसलिए मैंने इसे चुना। कृपया सुझाव दें
Ans: इंडेक्स फंड के बीच NAV (नेट एसेट वैल्यू) का अंतर निम्न कारणों से होता है:

लॉन्च टाइमिंग: अलग-अलग समय पर लॉन्च किए गए फंड के अलग-अलग शुरुआती NAV हो सकते हैं।

एक्सपेंस रेशियो: अधिक एक्सपेंस रेशियो समय के साथ रिटर्न को कम करता है, जिससे NAV ग्रोथ प्रभावित होती है।

ट्रैकिंग एरर: इंडेक्स की नकल करने की फंड की क्षमता अलग-अलग हो सकती है, जिससे NAV में अंतर पैदा होता है।

डिविडेंड पेआउट: डिविडेंड देने वाले फंड के NAV में कमी आती है, जिससे ग्रोथ की तुलना प्रभावित होती है।

इंडेक्स फंड की चुनौतियाँ
कोई बेहतर प्रदर्शन नहीं: इंडेक्स फंड इंडेक्स की नकल करते हैं और उससे बेहतर प्रदर्शन करने का लक्ष्य नहीं रखते।

मार्केट-लिंक्ड रिस्क: ये फंड मार्केट करेक्शन के दौरान इंडेक्स के अनुरूप घटते हैं।

कस्टमाइज़ेशन के लिए सीमित गुंजाइश: इंडेक्स फंड एक तय रणनीति का पालन करते हैं, जिसमें समायोजन की कोई गुंजाइश नहीं होती।

उभरते बाजारों में कम रिटर्न: सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड भारत जैसे गतिशील बाजारों में बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड के लाभ
उच्च रिटर्न की संभावना: कुशल फंड मैनेजर इंडेक्स से बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।

जोखिम प्रबंधन: सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड अस्थिर अवधि के दौरान रणनीतियों को समायोजित कर सकते हैं।

लचीलापन: फंड मैनेजर अवसरों की पहचान कर सकते हैं और खराब प्रदर्शन करने वाले क्षेत्रों से बच सकते हैं।

मूल्य संवर्धन: सक्रिय फंड शोध और गुणवत्ता वाले शेयरों के चयन के माध्यम से मूल्य जोड़ते हैं।

डायरेक्ट प्लान के नुकसान
मार्गदर्शन की कमी: सीधे निवेश करने का मतलब है विशेषज्ञ की सलाह या रणनीति तक पहुँच नहीं होना।

समय लेने वाला: अपने पोर्टफोलियो को स्वयं प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण शोध और निगरानी की आवश्यकता होती है।

छूटे हुए अवसर: मार्गदर्शन की कमी के परिणामस्वरूप उप-इष्टतम फंड चयन हो सकता है।

व्यवहार संबंधी पूर्वाग्रह: वित्तीय योजनाकार के बिना भावनात्मक निर्णय नकारात्मक रूप से रिटर्न को प्रभावित कर सकते हैं।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के माध्यम से नियमित योजनाओं के लाभ
व्यक्तिगत सलाह: एक वित्तीय योजनाकार आपके लक्ष्यों के आधार पर सिफारिशों को अनुकूलित करता है।

पोर्टफोलियो समीक्षा: नियमित योजनाएँ पोर्टफोलियो समीक्षा और पुनर्संतुलन सहायता के साथ आती हैं।

विशेषज्ञता और अंतर्दृष्टि: एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के पास बाजार की अंतर्दृष्टि और शोध तक पहुँच होती है।

कर अनुकूलन: उचित योजना कर-कुशल निवेश और निकासी सुनिश्चित करती है।

इंडेक्स फंड के अपने चयन का मूल्यांकन
कम व्यय अनुपात और उच्च एयूएम वाले इंडेक्स फंड चुनना तर्कसंगत है:

लक्ष्यों पर ध्यान दें: सुनिश्चित करें कि फंड आपके दीर्घकालिक उद्देश्यों के अनुरूप हो।

ट्रैकिंग त्रुटि पर विचार करें: कम ट्रैकिंग त्रुटि वाला फंड अधिक कुशल होता है।

सक्रिय विकल्पों के लिए पुनर्मूल्यांकन करें: सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड कुछ श्रेणियों में बेहतर रिटर्न प्रदान कर सकते हैं।

एयूएम की तरलता: उच्च एयूएम बेहतर तरलता सुनिश्चित करता है लेकिन बेहतर रिटर्न की गारंटी नहीं देता है।

अंतिम अंतर्दृष्टि
इंडेक्स फंड या डायरेक्ट प्लान चुनने में उनकी सीमाओं को समझना शामिल होना चाहिए। सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड और प्रमाणित वित्तीय योजनाकारों के साथ नियमित योजनाएं अक्सर बेहतर परिणाम प्रदान करती हैं। सुनिश्चित करें कि हर निवेश निर्णय आपके वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम सहनशीलता के अनुरूप हो।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Anu

Anu Krishna  |1431 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jan 07, 2025

Asked by Anonymous - Jan 06, 2025English
Relationship
भारत में होटल अविवाहित जोड़ों को क्यों नहीं रहने देते? कुछ महीने पहले, मैं अपनी गर्लफ्रेंड (जो उस समय मेरी सहकर्मी थी, हम तब डेटिंग नहीं कर रहे थे) के साथ काम के सिलसिले में यात्रा कर रहा था और अचानक, रात में हमारे दरवाज़े पर दस्तक हुई और हमें दिल्ली में कमरा खाली करने के लिए कहा गया। रात के 2 बजे थे और हम अलग-अलग बिस्तरों पर सो रहे थे। कमरे में एक विभाजन था, फिर भी हमें सामान पैक करके जाने के लिए कहा गया क्योंकि किसी अतिथि ने शिकायत की थी। आधी रात को कोई भी हमें कमरा देने को तैयार नहीं था। यह एक अजीब समय था इसलिए सुबह 4.30 बजे, मैंने आखिरकार मैनेजर से कहा कि मेरी गर्लफ्रेंड को कमरा किराए पर दे दें क्योंकि हमारे पास जाने के लिए कोई जगह नहीं थी। मैं रिसेप्शन एरिया में इंतज़ार करता रहा। क्या बुकिंग लेना और फिर बाद में हमें खाली करने के लिए कहना असुरक्षित नहीं है? भारत अविवाहित जोड़ों के साथ इतना असभ्य क्यों है? एक लड़का और लड़की दोस्त भी पैसे बचाने के लिए एक कमरा साझा कर सकते हैं!
Ans: प्रिय अनाम,
प्रत्येक होटल अपने विवेक का उपयोग करके अविवाहित जोड़े को अपने परिसर में ठहरने की अनुमति देता है या नहीं देता है। इसके कई कारण हो सकते हैं, जिनमें कानून के बाहर की गतिविधियाँ शामिल हो सकती हैं। अब, आपके साथ जो हुआ है, वह बहुत ही असावधानीपूर्ण है। मेरा आपसे सवाल है: बुकिंग करते समय, क्या आपने होटल की नीतियों को देखा? अगर यह कहता है: अविवाहित जोड़ों को अनुमति है, तो जो कुछ भी हुआ है, उसे चुनौती दी जा सकती है और आप अनुचित व्यवहार के लिए संभवतः धनवापसी की मांग कर सकते हैं। अगर यह अविवाहित जोड़ों को अनुमति नहीं देता है और उन्होंने आपको ठहराया है, तब भी वे अपनी नीतियों के विरुद्ध जाकर और फिर आपको असुविधा पहुँचाकर गलत हैं।
तो, इस पर स्पष्टता आपको यह अंदाजा देगी कि वास्तव में क्या हुआ था।
मुझे नहीं पता कि भारत अविवाहित जोड़ों के साथ असभ्य व्यवहार कर रहा है या नहीं, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति इसे अपने नज़रिए से देखेगा और इस निष्कर्ष पर पहुंचेगा कि यह सही है या गलत। बुकिंग से पहले हमेशा होटल की नीतियों की जाँच करें।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

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Anu

Anu Krishna  |1431 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Jan 07, 2025

Listen
Relationship
मैं कैसे भूल जाती हूं कि शादी से पहले पति का एक अफेयर और बच्चा था। शादी के 25 साल बाद मुझे पता चला कि उसका एक अफेयर था और वह एक बच्चे का पिता था।
Ans: प्रिय संध्या,
यह आपके लिए चौंकाने वाला है, मुझे यकीन है...वैसे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ एक ही छत के नीचे रहना जिसने आपका भरोसा तोड़ा है, आसान नहीं होगा।
मुझे लगता है कि इस मामले में किसी निष्कर्ष पर पहुँचने के लिए बहुत सारी बातचीत, बहस की ज़रूरत होगी...आप इस शादी से क्या चाहती हैं, आपकी शादी के बारे में उसका क्या ख्याल है...इन सभी सवालों के जवाब चाहिए...एकमात्र सवाल जिसका वह जवाब नहीं दे पाएगा: आपने ऐसा क्यों किया? आपने धोखा क्यों दिया? उसने 25 सालों तक इसे छिपाए रखा...साफ़ तौर पर धोखा देने और इसके लिए बेपरवाह होने का इरादा रहा है, है न? फिर भी, अब समय आ गया है कि आप वास्तव में उससे भिड़ने के बारे में न सोचें क्योंकि इससे कुछ हासिल नहीं होगा बल्कि यह स्पष्ट करें कि यह शादी किस बारे में है। इससे आपको निर्णय लेने में मदद मिलेगी...

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

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Prof Suvasish

Prof Suvasish Mukhopadhyay  |278 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jan 07, 2025

Asked by Anonymous - Jan 07, 2025English
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Career
नमस्ते, मैं इंजीनियरिंग का अंतिम वर्ष का छात्र हूँ, और GATE 2025 मेरे लिए एक अच्छे स्नातकोत्तर कार्यक्रम में प्रवेश पाने के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। मैं अपने एडमिट कार्ड का बेसब्री से इंतज़ार कर रहा हूँ, लेकिन मुझे नहीं पता कि इसे कहाँ से डाउनलोड करना है या मुझे इस पर कौन सी खास जानकारी दोबारा जाँचनी है। क्या आप कृपया मुझे मेरे एडमिट कार्ड पर सत्यापित करने के लिए आवश्यक चीज़ों के बारे में मार्गदर्शन कर सकते हैं जब यह उपलब्ध हो?
Ans: कृपया उस IIT की साइट पर जाएँ जो GATE-2025 आयोजित कर रहा है। कृपया निर्देशों को पढ़ें और इसे डाउनलोड करें। घबराएँ नहीं। बस मेरा अनुसरण करें। बस नीचे दिए गए चरणों का पालन करें।
GATE 2025 एडमिट कार्ड जारी होने पर डाउनलोड करने के चरण
IIT GATE की आधिकारिक वेबसाइट gate2025.iitr.ac.in पर जाएँ।
होम पेज पर प्रदर्शित GATE एडमिट कार्ड 2025 लिंक पर क्लिक करें।
माँगे गए लॉगिन विवरण दर्ज करें।
सबमिट पर क्लिक करें।
एडमिट कार्ड चेक करें और डाउनलोड करें।
यह GATE 2025 IIT-रुड़की द्वारा आयोजित किया जा रहा है।
शुभकामनाएँ। प्रोफेसर........................:)

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