नमस्ते। मैं बिजनेस हेड और बिजनेस हेड के रूप में काम करने के अनुभव के साथ एक शीर्ष प्रबंधन पेशेवर हूं। मेरे पिछले संगठनों में सीईओ। बहुउद्योगों में अनुभव है, मुख्य रूप से एफएमसीजी क्षेत्र में। कोविड से पहले नौकरी छोड़ने के बाद, विदेश में कुछ अवसरों के लिए चुना गया लेकिन उड़ानें बंद होने के कारण रद्द कर दिया गया। उसके बाद उस तरह की नौकरियाँ ढूंढना थोड़ा कठिन हो गया। लंबे समय तक छुट्टी के कारण मेरी आर्थिक स्थिति भी खराब हो गई है और मैं अपना खुद का व्यवसाय शुरू नहीं कर सकता। आपका क्या सुझाव है?

मेरी उम्र 56 वर्ष है और मुझे विभिन्न निजी संगठनों में लगभग 28 वर्षों का कार्य अनुभव है। मुख्य रूप से वरिष्ठ प्रबंधन के साथ प्रशासन में काम किया। कोरोना महामारी के बाद से, मैं विभिन्न कारणों से, सबसे महत्वपूर्ण उम्र के कारण, बेरोजगार हूँ। साझेदारी में या व्यक्तिगत रूप से किसी प्रकार का व्यवसाय करने की आशा कर रहे हैं। लेकिन काम करने के लिए किसी सौदे/क्षेत्र को अंतिम रूप देने में सक्षम नहीं। कृपया मेरे लिए उपलब्ध सर्वोत्तम विकल्पों का उचित मार्गदर्शन करें। धन्यवाद

प्रिय श्री चंदू, मैं अब 53 साल का हूं और योग्यता के आधार पर बीई हूं। मैं आईटी उद्योग में काम कर रहा हूं (14 वर्ष) और 2007 से आईटी सुरक्षा प्रोफ़ाइल में जीएम के रूप में काम कर रहा हूं। 2015 में मैंने एक साझेदारी प्रस्ताव पर नौकरी छोड़ दी जो सफल नहीं हुई लेकिन मुझे नौकरी खोनी पड़ी। मैंने एक अच्छी अवधारणा के साथ एक स्टार्ट-अप ईकॉमर्स कंपनी शुरू की, जिसे फ्रेंचाइजी ने पसंद किया और सराहा, क्योंकि आज भी वे एक किराना स्टोर चला रहे हैं, जिसे मैंने स्थापित किया था, हालांकि मेरा व्यवसाय फंडिंग न होने के कारण बंद हो गया और नाम पर धोखा मिला। फंडिंग का. लंबे अंतराल के बाद मैं कंपनी में शामिल हुआ लेकिन केवल 8 महीने तक ही टिक पाया और अब फिर से मेरे पास नौकरी नहीं है। मेरे पास स्वास्थ्य सेवा में एक अच्छा स्टार्ट-अप विचार है जो व्यावहारिक है और जिन लोगों को मैंने इसके बारे में जानकारी दी है, उन्होंने इसकी सराहना की है, हालांकि फंड की समस्या के कारण मैं अभी तक लॉन्च नहीं कर पाया हूं, हालांकि लोग बिजनेस आइडिया सुनने के बाद फंडिंग ढूंढने की कोशिश कर रहे हैं। मेरी पत्नी कामकाजी है और उसके दो बच्चे हैं जो क्रमशः 12वीं और 10वीं कक्षा में पढ़ते हैं। कृपया सलाह दें।

प्रदीप, मैं ऑपरेशंस, टीम मैनेजमेंट में 17 साल से ज़्यादा अनुभव वाला एक पेशेवर हूँ। फिलहाल मैंने एक वैश्विक MNC में वैश्विक पद पर काम करना शुरू किया है। इससे पहले मैं 10 साल से ज़्यादा समय से इसी संगठन में काम कर रहा था। फिर कोविड के दौरान मेरी नौकरी चली गई। आखिरकार, लगभग 40% कम सैलरी वाली दूसरी कंपनी में काम करने लगा। हालाँकि मुझे वहाँ की भूमिका और ज़िम्मेदारियाँ पसंद थीं। मैं वहाँ सीनियर टीम लीडर था। मुझे वह भूमिका पसंद थी जहाँ मैं टीम को मैनेज कर रहा था, टीम के साथ काम कर रहा था। लेकिन कुछ आंतरिक राजनीति के कारण, इस साल ही मुझे उस संगठन में भी अपनी नौकरी खोनी पड़ी। मैं राजनीति क्यों कह रहा हूँ? क्योंकि मुझे नौकरी से निकालने से ठीक पहले, मुझे बेस्ट परफ़ॉर्मर का पुरस्कार और 2024 की अंतिम तिमाही का सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी का पुरस्कार मिला था। फिर मैं बहुत उम्मीद के साथ अपने पुराने संगठन में वापस आ गया। लेकिन अब मुझे इस वैश्विक भूमिका में ढलना मुश्किल लग रहा है। शीर्ष प्रबंधन को उम्मीद थी कि मैं 3 से 4 महीने के भीतर सब कुछ जान लूँगा और काम करना शुरू कर दूँगा। सबसे बड़ी बाधा जो मैं सामना कर रहा हूँ, वह यह है कि जब मैं इस संगठन में 10 साल से अधिक समय तक था, तो मैं एक अलग प्रक्रिया में था। इस बार मुझे एक ऐसी भूमिका मिली जहाँ प्रक्रिया पूरी तरह से अलग है। साथ ही कोई उचित प्रशिक्षण भी नहीं दिया जाता है। मुझे इस भूमिका से संतुष्टि नहीं मिल रही है। साथ ही मैं नौकरी से संतुष्टि नहीं पा रहा हूँ और अब मैं नौकरी छोड़ने और अपना कुछ शुरू करने के बारे में सोच रहा हूँ। कोई व्यवसाय उद्यम या परामर्श सेवा। लेकिन यह सुनिश्चित नहीं है कि कैसे शुरू किया जाए और आय के प्रवाह को लेकर भी डर है। मेरी एक माँ है जो उम्र से संबंधित समस्याओं से पीड़ित है। मेरा 12 साल का छोटा बच्चा है। मेरी पत्नी काम नहीं करती है। मैंने नौकरी बदलने की कोशिश की। लेकिन ऐसा लगता है कि कोई भी ऐसे व्यक्ति को लेने वाला नहीं है जो लगभग 45 वर्ष की आयु में है। मैं दिन-ब-दिन अपनी आशा और आत्मविश्वास खो रहा हूँ। कृपया मदद करें।