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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 12, 2024

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Asked by Anonymous - Nov 13, 2023English

Career

नमस्ते! मैंने हाल ही में कार्यबल में कटौती के कारण अपनी नौकरी खो दी है और मैं उसकी तलाश कर रहा हूं। हाल ही में मैंने एक शीर्ष बहुराष्ट्रीय कंपनी को साक्षात्कार दिया और साक्षात्कार अद्भुत रहा। दो सप्ताह हो गए हैं, साक्षात्कार पर कोई अपडेट या प्रतिक्रिया नहीं आई है। साक्षात्कार के एक सप्ताह बाद, मैंने भर्तीकर्ता को वापस बुलाया और प्रतिक्रिया मांगी और उन्होंने मुझे बताया कि मैं इसे अगले 2-3 दिनों में प्राप्त करूंगा क्योंकि वह छुट्टी पर है। मैंने उनसे दो सप्ताह में दो बार दोबारा संपर्क किया है और उन्होंने अभी तक कोई जवाब नहीं दिया है और न ही मेरे ईमेल का जवाब दिया है। मेरी उत्सुकता इसलिए है क्योंकि मुझे साक्षात्कार के लिए एक सर्वेक्षण लिंक प्राप्त हुआ है। क्या आप एचआर से दोबारा संपर्क करने या अनदेखा करने का सुझाव देते हैं?

Ans: हेलो सर/मैडम,

वर्तमान स्थिति को देखते हुए एचआर के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करना ठीक है। अधिक स्पष्टता के लिए एचआर से बात करें। सर्वेक्षण लिंक भेजना मानक अभ्यास या संभवतः स्वचालित ट्रिगर हो सकता है। एचआर के साथ खुला संचार करना और स्पष्टता प्राप्त करना हमेशा अच्छा होता है।

शुभकामनाएं

धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 12, 2024

Asked by Anonymous - Oct 30, 2023English

Career

हाय मैम, मैं एक फ्रेशर हूं और मैंने हाल ही में एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में एक साक्षात्कार में भाग लिया है और सफल साक्षात्कार के बाद उन्होंने मुझसे संपर्क नहीं किया। फिर एक सप्ताह के बाद मैंने एचआर से संपर्क किया और उसने एक आवेदन पत्र भरने और इसे अन्य शैक्षिक दस्तावेजों के साथ भेजने के लिए कहा और कुछ पृष्ठभूमि अनुसंधान किया, मुझे ऐसा लगता है, और फिर से उसने कैरियर साइट में नौकरी आवेदन के लिए एक पोर्टल खोला और पूछा मुझे वहां आवेदन करना है. आवेदन किए तीन दिन हो गए हैं। तो इसका जवाब अभी तक नहीं आया है कि मैं इससे क्या मानूं.

Ans: हेलो सर/मैडम,

विभिन्न प्रक्रियाओं और प्रोटोकॉल के कारण बड़े संगठनों में नियुक्ति प्रक्रिया लंबी और समय लेने वाली हो सकती है।

कुछ कदमों पर विचार किया जा सकता है-

नियमित फॉलोअप- आप अंतराल में नियमित फॉलोअप कर सकते हैं।
एचआर को एक पद के लिए कई आवेदन प्राप्त होते हैं और उन्हें उम्मीदवार की शॉर्टलिस्ट करने में समय लग सकता है
इस बीच अन्य अवसरों पर विचार करें ताकि यदि यह अवसर आपके पक्ष में न जाए तो आपके पास बैकअप तैयार रहे।
धैर्य रखें और शांत रहें. साक्षात्कार प्रक्रियाएँ लंबी हो सकती हैं और कई बार ऐसा हो सकता है कि आपको संगठन से उचित प्रतिक्रिया न मिले।

कृपया जान लें कि नियुक्ति प्रक्रिया हर संगठन में अलग-अलग होती है और देरी के कई कारण हो सकते हैं। इसमें चिंता करने की कोई बात नहीं है, बल्कि अपनी ऊर्जा को अन्य कौशल/साक्षात्कार/अवसरों की तैयारी में निवेश करें। अपनी खोज और दृष्टिकोण में सकारात्मक बने रहें। यदि आपको उचित समय सीमा के भीतर कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती है, तो आप अपडेट के लिए संपर्क करने पर विचार कर सकते हैं।

शुभकामनाएं
धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Sep 26, 2024

Asked by Anonymous - Aug 05, 2024

Career

Why does HR doesn't provide feedback to the candidate post completion of interview? There is no harm is saying that the candidate is not being selected with an appropriate feedback that will help them to improve upon. In recent past, I gave many interviews, but not even a single response has come from HR stating why they have not selected me in spite of answering the questions satisfactorily. Whether it is a budget problem or my answers was not matching with what they had expected or any other possible concerns, it is better to notify. Why they don't do it?

Ans: Dear Sir/ Madam,

This is quite common in the industry and can lead to frustration. Possible reasons-

High volume of candidates
Legal risks and liability
Time and Resource Constraints
Too many tasks at one time

Reasons are many due to which they dont revert back.

Hope this helps

Thanks
Ashwini
www.ashwinidasgupta.com

Nayagam P P |10901 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Dec 16, 2024

Asked by Anonymous - Dec 16, 2024English

Career

दिसंबर 2024 की शुरुआत में ईटन में 2 स्तरों का साक्षात्कार दिया और एचआर ने कहा कि वे पिछले सप्ताह के मध्य (11-12 दिसंबर) तक उम्मीदवारी की स्थिति साझा करेंगे, लेकिन अब तक कोई संचार नहीं हुआ है। क्या आप कृपया मुझे बता सकते हैं कि मुझे यहाँ क्या करना चाहिए, क्या मुझे एचआर को कॉल करना चाहिए या ईमेल भेजना चाहिए?

Ans: जैसा कि उन्होंने संकेत दिया कि वे दिसंबर के दूसरे सप्ताह तक जवाब देंगे, यह संभव है कि उन्हें निर्णय पर पहुंचने और अपने जवाब को अंतिम रूप देने के लिए एक अतिरिक्त सप्ताह की आवश्यकता हो। अपने आवेदन के बारे में HR से संपर्क करने के लिए, कृपया एक संक्षिप्त और विनम्र ईमेल भेजें, सुनिश्चित करें कि यह संक्षिप्त और सीधा हो। यदि 3-4 व्यावसायिक दिनों के भीतर कोई प्रतिक्रिया प्राप्त नहीं होती है, तो कृपया एक फ़ॉलो-अप कॉल शुरू करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि बातचीत संक्षिप्त और विनम्र बनी रहे। ईमेल HR टीम को आपकी स्थिति का आकलन करने और उच्च स्तर की व्यावसायिकता दिखाते हुए सावधानीपूर्वक विचार करने का अवसर प्रदान करते हैं। कृपया सुनिश्चित करें कि ईमेल आज भेजा जाए, क्योंकि प्रतिक्रिया में पहले ही देरी हो चुकी है। और, लिंक्डइन, अपनी पसंदीदा कंपनियों की वेबसाइट, कर्मचारी रेफ़रल और अन्य माध्यमों से नौकरियों के लिए आवेदन करना जारी रखें, बजाय उनके जवाब का इंतज़ार करने के। छंटनी को रोकने के लिए आपने जिन कंपनियों और नौकरी के पदों के लिए आवेदन किया है, उनका रिकॉर्ड बनाए रखें। सबसे महत्वपूर्ण सुझाव: दूसरा/पेशेवर ईमेल पता रखने की दृढ़ता से सलाह दी जाती है, खासकर जब रोजगार की तलाश कर रहे हों और नौकरियों के लिए आवेदन करते समय सावधान रहें, क्योंकि महत्वपूर्ण ईमेल भी आपके स्पैम फ़ोल्डर में आ सकते हैं और आप उन्हें मिस कर सकते हैं।

आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 20, 2025

Asked by Anonymous - Dec 24, 2024English

Career

मैं नौकरी की तलाश में हूँ। मैंने इंटरव्यू पूरा कर लिया है और HR ने मुझे चयनित बताया है, अंतिम वेतन की पेशकश की है। HR ने कहा कि जॉइनिंग की अगली औपचारिकताएँ पूरी होंगी और कहा कि मेडिकल चेकअप की आवश्यकता है, जिसके बारे में वे सूचित करेंगे। मैं एक कंसल्टेंट के पास गया था, इसलिए HR ने कहा कि कंसल्टेंट के माध्यम से जवाब दिया जाएगा। लगभग 3 सप्ताह बीत चुके हैं, फिर भी कोई अपडेट नहीं मिला है। कंसल्टेंट कह रहा है कि वह जॉइनिंग औपचारिकताओं के बारे में HR से संपर्क कर रहा है। मैंने उसे बहुत अधिक भुगतान किया है। कंसल्टेंट ने मेरे द्वारा किए गए प्रत्येक भुगतान की रसीद दी है। मैं वास्तव में उलझन में हूँ कि इंतज़ार करूँ या नहीं।

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कुछ विकल्प हैं-
पहला सलाहकार से बात करें और समझें कि इसमें इतना समय क्यों लग रहा है
दूसरा सलाहकार के साथ आपके अनुबंध की जाँच करें कि ऐसी स्थितियों में क्या रास्ता है। उदाहरण के लिए- क्या वे पैसे वापस करेंगे या कोई अन्य समायोजन है।
तीसरा- सलाहकार को सीधे एचआर को ईमेल भेजें और उनसे पूछें कि आपको तीन सप्ताह से कोई जवाब नहीं मिला है और क्या प्रस्ताव अभी भी वैध है। प्रस्ताव की पुष्टि के आधार पर आपको इस्तीफा देने की आवश्यकता है, यह कहकर कारण बताएं।
चौथा- खोज जारी रखें और सलाहकार से कहें कि चूंकि पैसे का भुगतान किया गया है, इसलिए उसे आपको और अवसरों के साथ मदद करनी चाहिए
पांचवां- कृपया सलाहकारों को कोई पैसा न दें जब तक कि कोई दस्तावेजी अनुबंध न हो जिसमें स्पष्ट रूप से यदि और परंतु को परिभाषित किया गया हो

उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

www.ashwinidasgupta.com
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Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jan 13, 2025

Asked by Anonymous - Jan 10, 2025English

Career

अश्विनी, मैं एक कम प्रसिद्ध कॉलेज से एमबीए स्नातक हूँ। मैं कई नौकरियों के लिए आवेदन कर रहा हूँ। बात यह है कि, मैंने पिछले दो महीनों में विभिन्न भूमिकाओं के लिए कम से कम 15 साक्षात्कारों में भाग लिया है। मुझे बताया गया है कि मेरे कौशल एक अच्छे मैच हैं, लेकिन किसी तरह एचआर कभी जवाब नहीं देते। मुझे ऐसा लगता है कि मुझे हर समय भूत बना दिया जाता है। एचआर आपके आवेदन की स्थिति क्यों नहीं बताते? मुझे किसी अन्य नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले कॉलबैक के लिए कितने समय तक इंतजार करना चाहिए?

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

यह एचआर के साथ एक आम चुनौती है। पीछा करते रहें और फीडबैक मांगें। अगर कोई जवाब नहीं मिलता है तो खोज जारी रखें।

एचआर के जवाब न देने के कई कारण हैं-

आवेदनों की संख्या
लंबी या विलंबित प्रक्रिया
प्रतिक्रिया संस्कृति का अभाव

महत्वपूर्ण यह है कि आप उस पर ध्यान केंद्रित करें जिसे आप नियंत्रित कर सकते हैं। दी गई स्थिति में अगर कोई जवाब नहीं मिलता है तो आप नियंत्रित नहीं कर सकते। आप क्या नियंत्रित कर सकते हैं- कुछ समय के लिए एचआर के साथ संपर्क बनाए रखें/ अन्य नौकरियों के लिए आवेदन करें/ नेटवर्किंग बनाए रखें/ खुद पर काम करें।

शुभकामनाएँ

धन्यवाद
अश्विनी
www.ashwinidasgupta.com

नवीनतम प्रश्न

Ravi Mittal |701 Answers |Ask -Follow

Dating, Relationships Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Feb 11, 2026English

Relationship

मेरे बॉयफ्रेंड की नौकरी स्थिर नहीं है, लेकिन वह चाहता है कि मैं उसके साथ रहने लगूँ। हमारा रिश्ता दो साल पुराना है, और क्योंकि वह काम के सिलसिले में अक्सर यात्रा करता है, उसे लगता है कि साथ रहने से हमें एक-दूसरे के साथ ज़्यादा समय बिताने का मौका मिलेगा। वह फ्रीलांस प्रोडक्ट फोटोग्राफर के तौर पर काम करता है और पुणे, दिल्ली, बैंगलोर, अहमदाबाद और चेन्नई जैसे शहरों में नियमित रूप से यात्रा करता है। मुझे समझ नहीं आ रहा कि एक अस्थिर पार्टनर के साथ रहना व्यावहारिक फैसला है या आर्थिक स्थिति और करियर की स्थिरता को प्राथमिकता देनी चाहिए। क्या मुझे इस स्थिति में उसके साथ रहने के लिए हाँ कह देना चाहिए, या उसके पास एक सुरक्षित नौकरी होने तक इंतज़ार करना चाहिए?

Ans: प्रिय अनाम,
मैं समझती हूँ कि आप सावधानी बरत रही हैं, और यह बिल्कुल स्वाभाविक है। मेरा सुझाव है कि आप अपने साथी से इस बारे में खुलकर बात करें। विनम्रता और प्यार से अपनी चिंताएँ व्यक्त करें। उदाहरण के लिए, उनसे पूछें कि जब उन्हें फ्रीलांस काम नहीं मिलता, तो आप दोनों आर्थिक रूप से कैसे गुजारा करेंगे। उनकी बात ध्यान से सुनें; हो सकता है उनके पास उन स्थितियों के लिए कोई योजना हो। आपस में बातचीत करना और मिलकर समाधान निकालना लोगों को करीब लाता है।

आशा है इससे आपको मदद मिलेगी।

Radheshyam Zanwar |6803 Answers |Ask -Follow

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Feb 12, 2026English

Career

मैं IIT या NIT से सिविल इंजीनियरिंग में एमटेक करना चाहता हूँ। मैं जानना चाहता हूँ कि क्या सिविल इंजीनियरिंग में एमटेक करना फायदेमंद है और IIT से एमटेक पास करने वालों के लिए नौकरी के अवसर कैसे होते हैं? या फिर दो साल बर्बाद करने के बजाय नौकरी करना बेहतर होगा?

Ans: अगर आपको किसी प्रतिष्ठित संस्थान में दाखिला मिल जाता है, तो IIT या किसी शीर्ष NIT से सिविल इंजीनियरिंग में M.Tech करना फायदेमंद है, क्योंकि इससे बेहतर विशेषज्ञता, मजबूत प्लेसमेंट, उच्च पद और दीर्घकालिक करियर विकास के अवसर मिलते हैं, खासकर कोर सेक्टर, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या अकादमिक क्षेत्र में। हालांकि, अगर आपके पास पहले से ही अच्छी नौकरी का अवसर है और आप व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता देते हैं, तो नौकरी शुरू करना भी एक अच्छा विकल्प हो सकता है। यह निर्णय आपके करियर लक्ष्यों और आपको मिलने वाले संस्थान की गुणवत्ता पर निर्भर करता है।

हमारी ओर से अंतिम सुझाव: M.Tech करें, अगर आपको दाखिला मिल रहा है।

शुभकामनाएं।
अगर आपको यह जवाब मिलता है तो मुझे फॉलो करें।

राधेश्याम

Ravi Mittal |701 Answers |Ask -Follow

Dating, Relationships Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Feb 11, 2026English

Relationship

मैं वैलेंटाइन डे पर अपने पति के लिए एक खास तोहफा बनाना चाहती हूँ। उनका जन्मदिन भी दो हफ्ते बाद है। उन्हें बीयर और फुटबॉल बहुत पसंद है। हमारी शादी अरेंज मैरिज थी और हमारा एक तीन साल का बेटा है। मैं उनके जन्मदिन पर उनके दोस्तों को घर बुलाना चाहती हूँ। आपको क्या लगता है कि मैं उन्हें वैलेंटाइन डे पर क्या तोहफा दे सकती हूँ?

Ans: प्रिय अनाम,
जैसा कि मैं सबको कहती हूँ, महंगे उपहारों के बजाय सार्थक उपहार चुनें। आप अपने अरेंज्ड मैरिज की प्रेम कहानी पर ध्यान केंद्रित कर सकती हैं और हस्तलिखित नोट्स और पोलरॉइड तस्वीरों से भरा एक स्मृति बॉक्स बना सकती हैं जो आपकी प्रेम कहानी को खूबसूरती से बयां करे। या, चूंकि वह फुटबॉल के प्रशंसक हैं, आप उन्हें उनके नाम वाली जर्सी या "सर्वश्रेष्ठ पति और पिता" ट्रॉफी दे सकती हैं। या फिर एक कस्टमाइज्ड बियर मग। उनके जन्मदिन पर, फुटबॉल थीम वाला केक। विकल्प अनंत हैं। बस सोचिए कि क्या इसे यादगार बना सकता है और अपने मन की सुनें। मुझे यकीन है कि आपके पति के लिए आपसे बेहतर उपहार कोई नहीं सोच सकता।

शुभकामनाएं।

Patrick Dsouza |1446 Answers |Ask -Follow

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Dec 17, 2025English

Career

प्रिय महोदय, नमस्कार, मैं एक इस्पात संयंत्र (बहुराष्ट्रीय कंपनी) में 13 वर्षों से प्लांट इंजीनियरिंग और मैकेनिकल मेंटेनेंस के क्षेत्र में कार्यरत हूं। मैं बिट्स WILP कार्यक्रम के माध्यम से ऑनलाइन MBA करने की योजना बना रहा हूं। महोदय, क्या यह मेरे भविष्य के लिए उपयोगी होगा? क्या यह सही है या मुझे कोई अन्य विकल्प तलाशना चाहिए? मैंने RTU कोटा से 2019 में B.Tech पूरा किया है। और मैंने 2010 में मैकेनिकल डिप्लोमा किया है और अभी कार्यरत हूं।

Ans: आप या तो यह ऑनलाइन एमबीए कोर्स कर सकते हैं या प्रोजेक्ट मैनेजमेंट पर कोर्स करने पर विचार कर सकते हैं।

Patrick Dsouza |1446 Answers |Ask -Follow

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Feb 12, 2026

Question by Roop - Feb 09, 2026English

Career

कृपया बताएं कि दिल्ली एनसीआर में एमबीए फाइनेंस के लिए कौन सा कॉलेज अच्छा है।

Ans: एफएमएस, एक्सएलआरआई, एमडीआई, आईआईएफटी, आईएमटी

Reetika Sharma |541 Answers |Ask -Follow

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Dec 11, 2025English

Money

महोदय, यह मेरी माताजी की वित्तीय स्थिति के बारे में है। उनकी आयु 71 वर्ष है और उन्हें प्रति माह 31,000 रुपये की पेंशन मिलती है। उनके पास 60 लाख रुपये की सावधि जमा (फिक्स्ड डिपॉजिट) है, जिस पर उन्हें 25,000 रुपये का ब्याज मिलता है। मैं जानना चाहता हूं कि क्या हम बेहतर रिटर्न के लिए सावधि जमा से 10 लाख रुपये के म्यूचुअल फंड में निवेश कर सकते हैं। उनका अपना घर है और उन्हें किराए का कोई दायित्व नहीं है। वे वर्तमान में एसआईपी में प्रति माह 10,000 रुपये का निवेश कर रही हैं। अब वे एचडीएफसी बैलेंस्ड एडवांटेज फंड (डायरेक्ट ग्रोथ) और आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल बैलेंस्ड एडवांटेज फंड में 5-5 लाख रुपये का एकमुश्त निवेश करना चाहती हैं। कृपया सलाह दें।

Ans: नमस्कार,

यदि आपको 25,000 रुपये के ब्याज की आवश्यकता नहीं है, तो आप सावधि जमा (FD) से अधिक राशि म्यूचुअल फंड में निवेश करने पर विचार कर सकते हैं।
HDFC बैलेंस्ड फंड एक अच्छा विकल्प है।

कृपया अपनी वर्तमान मासिक SIP की अधिक जानकारी साझा करें ताकि मैं आपको एकमुश्त राशि निवेश करने के लिए उपयुक्त फंड चुनने में मार्गदर्शन कर सकूँ।

या आप किसी पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (CFP) से संपर्क कर सकते हैं, जो आपकी आयु, आवश्यकताओं, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश के लिए उपयुक्त फंड चुनने में आपका मार्गदर्शन कर सकते हैं। एक CFP समय-समय पर आपके पोर्टफोलियो की समीक्षा करता है और आवश्यकता पड़ने पर संशोधन सुझाता है।

यदि आपको और सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

Reetika Sharma |541 Answers |Ask -Follow

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Dec 12, 2025English

Money

बैंक की फिक्स्ड डिपॉजिट के बजाय म्यूचुअल फंड में निवेश करना बेहतर रिटर्न दे सकता है। अगर मैं एकमुश्त 10 लाख रुपये म्यूचुअल फंड में निवेश करता हूं, तो मैं म्यूचुअल फंड लेनदेन में नया हूं। 5 साल की अवधि के लिए कौन सा म्यूचुअल फंड कम जोखिम और मध्यम रिटर्न देगा? कृपया यह भी बताएं कि जोखिम में उतार-चढ़ाव के कारण 10 लाख रुपये की कीमत बढ़ने के बजाय 8 से 9 लाख रुपये तक गिर सकती है।

Ans: नमस्कार,

यदि आपके पास 5 वर्ष की निवेश अवधि है, तो म्यूचुअल फंड में निवेश करना निश्चित रूप से बेहतर है। इससे कम से कम 10% का रिटर्न (फिक्स्ड डिपॉजिट से अधिक) मिलेगा और निकासी पर बेहतर टैक्स संरचना भी मिलेगी।

हालांकि, यदि आप नए हैं, तो किसी पेशेवर के साथ काम करना बेहतर होगा जो आपकी व्यक्तिगत जानकारी के आधार पर फंड का चयन करेगा।

इसलिए, एक पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) से संपर्क करें जो आपकी उम्र, आवश्यकताओं, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश के लिए सही फंड चुनने में आपका मार्गदर्शन कर सकता है। एक सीएफपी समय-समय पर आपके पोर्टफोलियो की समीक्षा करता है और आवश्यकता पड़ने पर संशोधन का सुझाव देता है।

यदि आपको और सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/

Reetika Sharma |541 Answers |Ask -Follow

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Feb 12, 2026

Question by amit - Feb 09, 2026English

Money

महोदय, रेगुलर म्यूचुअल फंड पर कमीशन कैसे कम किया जा सकता है? रेगुलर से डायरेक्ट में स्विच करने पर टैक्स से बचने के लिए क्या कदम उठाने चाहिए?

Ans: हाय अमित,

रेगुलर फंड्स में कमीशन को लेकर आपकी चिंता बिल्कुल जायज़ है और आजकल कुछ लोगों द्वारा फैलाई जा रही भ्रामक जानकारी के कारण यह आम बात है।
आपको यह समझना चाहिए कि हालांकि रेगुलर फंड्स का एक्सपेंस रेश्यो डायरेक्ट फंड्स की तुलना में अपेक्षाकृत कम होता है, और इसी वजह से डायरेक्ट फंड्स की लोकप्रियता बढ़ी है। लेकिन असल में डायरेक्ट फंड पोर्टफोलियो तभी फायदेमंद है जब आपको बाजार की पूरी जानकारी हो, सही ज्ञान हो और आप अपनी व्यक्तिगत प्रोफाइल के अनुसार निवेश करने का सही तरीका जानते हों।

रेगुलर फंड पोर्टफोलियो के कुछ ऐसे फायदे हैं जिन पर अक्सर ध्यान नहीं दिया जाता:
- एक पेशेवर आपकी विस्तृत प्रोफाइल को ध्यान में रखते हुए आपका पोर्टफोलियो बनाता है, फंड्स का चयन आपकी जोखिम प्रोफाइल के आधार पर किया जाता है।
- एक पेशेवर जानता है कि आपके निवेश को बढ़ाने, बनाए रखने और बदलने का सबसे अच्छा समय क्या है। वे लगातार इसकी निगरानी करते हैं और समय-समय पर इसकी समीक्षा करते हैं।

और एक रेगुलर फंड पोर्टफोलियो निश्चित रूप से उन डायरेक्ट फंड पोर्टफोलियो से बेहतर होता है जो बिना सोचे-समझे और कम या बिल्कुल भी ज्ञान के बिना बनाए जाते हैं।

इसलिए, अगर आप किसी पेशेवर के साथ काम कर रहे हैं तो मैं आपको रेगुलर फंड्स से डायरेक्ट फंड्स में स्विच करने की सलाह नहीं दूंगा।

नियमित फंड से डायरेक्ट फंड में स्विच करने पर टैक्स लगेगा, टैक्स से बचने का कोई तरीका नहीं है।

हालांकि, आप किसी अन्य सलाहकार से अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करवा सकते हैं और उनसे आवश्यक बदलाव करने के लिए मार्गदर्शन मांग सकते हैं।

यदि आपके पास कोई सलाहकार नहीं है, तो एक पेशेवर सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर (सीएफपी) से संपर्क करें, जो आपकी उम्र, आवश्यकताओं, वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्रोफाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश के लिए सही फंड चुनने में आपका मार्गदर्शन कर सकता है। एक सीएफपी समय-समय पर आपके पोर्टफोलियो की समीक्षा करता है और आवश्यकता पड़ने पर संशोधन सुझाता है।

यदि आपको और सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं।

सादर,
रीतिका शर्मा, सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर
https://www.instagram.com/cfpreetika/

Shalini Singh |185 Answers |Ask -Follow

Dating Coach - Answered on Feb 12, 2026

Asked by Anonymous - Feb 11, 2026English

Relationship

मेरी गर्लफ्रेंड इस बात से नाराज़ है कि मैं उसकी तस्वीरें सोशल मीडिया पर पोस्ट नहीं करता। मैं अंतर्मुखी स्वभाव का हूँ और सोशल मीडिया का इस्तेमाल बहुत कम करता हूँ, लेकिन उसे लगता है कि मैं उसके साथ खुश नहीं रहता। मुझे खुशहाल तस्वीरें क्लिक करने का कोई मतलब समझ नहीं आता। मुझे उसके साथ समय बिताना अच्छा लगता है। मैं अपनी गर्लफ्रेंड के साथ सहज महसूस करता हूँ, लेकिन उसे सजने-संवरने, डेट पर जाने और तस्वीरें क्लिक करने का शौक है, जो मुझे कभी-कभी बहुत परेशान करता है। मैं कुछ बातें निजी रखना पसंद करता हूँ, लेकिन वह बिल्कुल इसके विपरीत है। मैं उसे कैसे समझाऊँ कि मैं ऐसा ही हूँ? अगर हम तस्वीरें क्लिक करते हैं, तो मैं असहज दिखता हूँ और फिर वह शिकायत करती है कि उसके पास सोशल मीडिया पर पोस्ट करने के लिए कुछ नहीं है।

Ans: आपके लिए एक सवाल है - क्या आपने उसे समझाया है कि आपको सोशल मीडिया पर तस्वीरें साझा करने में असहजता महसूस होती है या आपको लगता है कि वह समझ जाएगी कि आप ऐसा क्यों नहीं कर रहे हैं? मेरा अनुरोध है - उसे बिठाकर उससे बात करें और सोशल मीडिया पर कुछ भी साझा न करने का अपना कारण बताएं और उससे कहें कि वह नाराज़ न हो और अगर वह पोस्ट करना चाहती है तो यह उसकी मर्ज़ी है।

ध्यान रखें, अगर वह आपकी बात नहीं समझती और सम्मान नहीं करती तो यह आपके रिश्ते में दरार का कारण बन सकता है।

Naveenn Kummar |249 Answers |Ask -Follow

Financial Planner, MF, Insurance Expert - Answered on Feb 11, 2026

Asked by Anonymous - Dec 11, 2025English

Money

नमस्कार, मेरी उम्र 53 वर्ष है और मैं 31/12/2025 को सेवानिवृत्त हो रहा हूँ। मेरी एक बेटी और एक बेटा है, दोनों पढ़ाई कर रहे हैं और अविवाहित हैं। मेरे पास फिलहाल लगभग 15 लाख रुपये का म्यूचुअल फंड (केवल निवेश) है। मैं हर महीने 12000 रुपये की एसआईपी कर रहा हूँ। इसके अलावा, मेरे पास 15.50 लाख रुपये का इक्विटी निवेश भी है। मेरे पास 65 लाख रुपये की सावधि जमा (फिक्स्ड डिपॉजिट) है और सेवानिवृत्ति के समय भी इतनी ही राशि मिलने की उम्मीद है। मेरा अपना घर है और फिलहाल कोई ऋण नहीं है। मैंने रिश्तेदारों को 50 लाख रुपये दिए हैं, लेकिन यह राशि मुझे कब मिलेगी, इसकी कोई निश्चित तारीख नहीं है। मेरा मासिक खर्च लगभग 10 लाख रुपये है और अगले 3-4 वर्षों में मेरी बेटी और बेटे की शादी का खर्च भी है। कृपया मुझे फंड के सर्वोत्तम उपयोग और रणनीति के बारे में सलाह दें। धन्यवाद।

Ans: नमस्कार महोदय,
आप एक बेहद संवेदनशील वित्तीय दौर में प्रवेश कर रहे हैं, जहाँ पूंजी की सुरक्षा आक्रामक वृद्धि से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है। साथ ही, आपको अगले 30 वर्षों तक अपनी जीवन प्रत्याशा के अनुसार वित्तीय सहायता जुटानी है, और इसके अलावा दो बड़े अल्पकालिक लक्ष्य हैं - बच्चों की शादी और घर के नियमित खर्च। इसलिए रणनीति में आय, तरलता और मध्यम वृद्धि के बीच संतुलन बनाए रखना आवश्यक है।

आइए इसे व्यावहारिक रूप से समझते हैं।

1. आपकी वर्तमान स्थिति

उपलब्ध/अपेक्षित संपत्ति

म्यूचुअल फंड लगभग 15 लाख

प्रत्यक्ष इक्विटी लगभग 15.5 लाख

फिक्स्ड डिपॉजिट 65 लाख

सेवानिवृत्ति से मिलने वाली अपेक्षित राशि लगभग 65 लाख

रिश्तेदारों को दी गई राशि 50 लाख (समय सीमा अनिश्चित)

अपना घर, कोई ऋण नहीं

कुल वित्तीय संपत्ति (रिश्तेदारों की राशि को छोड़कर)
~160 लाख

यदि रिश्तेदार ऋण चुकाते हैं, तो कुल राशि बढ़कर लगभग 210 लाख हो जाती है, लेकिन हमें योजना बनाने के लिए इस पर निर्भर नहीं रहना चाहिए।

2. मासिक खर्च का वास्तविक आकलन

आपने ₹1,00,000 प्रति माह = ₹12 लाख प्रति वर्ष का उल्लेख किया है।

6 प्रतिशत मुद्रास्फीति मानकर चलें तो यह खर्च लगभग 12 वर्षों में दोगुना हो जाएगा।

इसलिए सेवानिवृत्ति योजना में केवल निश्चित आय ही नहीं, बल्कि आय और वृद्धि दोनों शामिल होनी चाहिए।

3. तत्काल वित्तीय निधियां बनाना

एक निधि के बजाय चार अलग-अलग निधियों के बारे में सोचें।

क. आपातकालीन और तरलता निधि

18-24 महीनों के खर्च के बराबर राशि रखें।

₹20-25 लाख
इनमें निवेश करें:

बचत + स्वीप एफडी

तरल/मनी मार्केट फंड

उद्देश्य: चिकित्सा, पारिवारिक और तत्काल ज़रूरतों के लिए निवेश को बाधित किए बिना।

ख. विवाह निधि निधि (3-4 वर्ष)

समय जोखिम के कारण इसे शेयर बाजार में न रखें।

आवश्यकता का यथार्थवादी अनुमान लगाएं। मान लीजिए:

बेटी की शादी के लिए 25-30 लाख

बेटे की शादी के लिए 20-25 लाख

कुल मिलाकर 50 लाख

निवेश करें:

अल्पावधि ऋण निधियों में

बैंक एफडी लैडर में

आरबीआई बॉन्ड में

यहाँ पूंजी की सुरक्षा सर्वोपरि है।

सी. आय सृजन क्षेत्र

यह सेवानिवृत्ति के बाद का सबसे महत्वपूर्ण निवेश है।

अपने संचित निवेश में से लगभग 70-80 लाख रुपये आवंटित करें।

विकल्पों का मिश्रण:

वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (एससीएसएस)

डाकघर एमआईएस

आरबीआई फ्लोटिंग रेट बॉन्ड

उच्च गुणवत्ता वाली कॉर्पोरेट एफडी

एसडब्ल्यूपी के साथ ऋण म्यूचुअल फंड

लक्ष्य मिश्रित प्रतिफल: 7-8 प्रतिशत।

इससे ₹45,000-₹55,000 की मासिक आय प्राप्त हो सकती है।

डी. वृद्धि क्षेत्र (दीर्घकालिक)

महंगाई को मात देने के लिए आपको अभी भी इक्विटी की आवश्यकता है।

कम से कम 25-30 लाख रुपये आवंटित करें।

एसआईपी जारी रखें (यदि संभव हो तो सेवानिवृत्ति के बाद भी)।

उपयुक्त आवंटन:

लार्ज कैप फंड

बैलेंस्ड एडवांटेज / डायनेमिक एसेट एलोकेशन

मल्टी एसेट फंड

समय सीमा: 10-20 वर्ष।

यह फंड देर से सेवानिवृत्ति और स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती महंगाई को कवर करता है।

4. मौजूदा निवेशों का क्या करें
म्यूचुअल फंड (15 लाख रुपये)

निवेशित रखें। फंड की गुणवत्ता की समीक्षा करें। इनमें बदलें:

बैलेंस्ड एडवांटेज

लार्ज कैप / फ्लेक्सी कैप

अभी स्मॉल कैप में अधिक निवेश करने से बचें।

डायरेक्ट इक्विटी (15.5 लाख रुपये)

धीरे-धीरे जोखिम कम करें।

लाभ को 12-18 महीनों में हाइब्रिड फंड या डेट में निवेश करें। कर और समय संबंधी जोखिम से बचने के लिए एक ही बार में निवेश बंद न करें।

5. सेवानिवृत्ति निधि के उपयोग का उदाहरण

आपके लगभग 160 लाख रुपये के कोष का उपयोग करके एक सरल संरचना इस प्रकार है:

बकेट राशि उद्देश्य
आपातकालीन 25 लाख रुपये (तरलता)
विवाह 50 लाख रुपये (3-4 वर्ष के लक्ष्य)
आय 60 लाख रुपये (मासिक नकदी प्रवाह)
विकास 25 लाख रुपये (मुद्रास्फीति से बचाव)

यदि रिश्तेदार बाद में 50 लाख रुपये चुकाते हैं:

विकास निधि में 20 लाख रुपये जोड़ें

चिकित्सा रिजर्व में 15 लाख रुपये जोड़ें

आय बकेट में 15 लाख रुपये जोड़ें

6. मासिक आय अंतर

खर्च: ₹1,00,000

संभावित आय:

SCSS + MIS + बॉन्ड: लगभग ₹50,000

ऋण/हाइब्रिड से SWP: लगभग ₹20,000

इक्विटी लाभांश/विकास से बाद में निकासी: लगभग ₹10,000-₹15,000

अंतर हो सकता है शुरुआत में ये मौजूद रहेंगे।

इसलिए आपको आवश्यकता हो सकती है:

अंशकालिक आय / परामर्श (यहां तक कि ₹25,000 भी मददगार होते हैं)

वरिष्ठ योजनाओं के विस्तार के समय 60 वर्ष की आयु तक बड़ी निकासी को टाल दें

7. प्रबंधित करने योग्य महत्वपूर्ण जोखिम
स्वास्थ्य सेवा

यदि पहले से नहीं है, तो पारिवारिक फ्लोटर और सुपर टॉप-अप लें।

दीर्घायु जोखिम

75 वर्ष के बजाय 90 वर्ष की आयु तक योजना बनाएं।

रिश्तेदारों का पैसा

इसे सेवानिवृत्ति निधि के बजाय "बोनस" की तरह मानें।

यदि संभव हो, तो पुनर्भुगतान का दस्तावेजीकरण करें।

मुद्रास्फीति

फिक्स्ड डिपॉजिट में ज़रूरत से ज़्यादा निवेश न करें।

सेवानिवृत्त होने वाले लोग यही सबसे बड़ी गलती करते हैं।

8. कार्यसूची

विवाह बजट को यथार्थवादी रूप से अंतिम रूप दें

2 साल का आपातकालीन कोष बनाएं

सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद SCSS में निवेश करें

इक्विटी को हाइब्रिड ओरिएंटेशन में पुनर्गठित करें

यदि संभव हो, तो अधिशेष से SIP जारी रखें

स्वास्थ्य बीमा बफर की व्यवस्था करें

वसीयत लिखें और नामांकन करें

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