विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं

Ashwini Dasgupta |103 Answers |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jul 06, 2023

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Question by Madhu on Jun 27, 2023English

अगर मेरे पास उस कंपनी का अनुभव पत्र नहीं है जहां मैंने अपने करियर की शुरुआत में काम किया था, तो मुझे अपना सीवी कैसे प्रस्तुत करना चाहिए। मेरे पास आईटी क्षेत्र में 14 साल का अनुभव है और यह अनुभव लगभग 1.5 साल के काम का है।

Ans: हाय मधु,

संपर्क करने के लिए धन्यवाद. आशा है आप अच्छे होंगे।

यह पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करता है कि आप जिस कैरियर की बात कर रहे हैं वह कितनी जल्दी है। यदि अनुभव आपके करियर की शुरुआत में था, तो इसका वास्तव में कोई बड़ा प्रभाव नहीं होना चाहिए। चूंकि संगठन पृष्ठभूमि जांच प्रक्रिया के हिस्से के रूप में हाल के 3 से 5 वर्षों के दस्तावेज़ों की तलाश करते हैं। इसलिए, यदि आप नियोक्ता के बारे में उल्लेख करते हैं, तो भी उसे कोई चुनौती नहीं होनी चाहिए। मैं अत्यधिक अनुशंसा करूंगा कि आप अपनी साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इसे बुलाएं, ताकि नए नियोक्ता को इसके बारे में पूरी जानकारी हो। इस बीच, आप बताए अनुसार वैकल्पिक संदर्भों का उपयोग कर सकते हैं -
1- उस कंपनी के एचआर से संपर्क करें और अनुभव पत्र की प्रति (सर्वोत्तम तरीका) के लिए अनुरोध करें। सभी दस्तावेज़ रखना हमेशा अच्छा होता है।
2- अपने वेतन दस्तावेज़/बैंक स्टेटमेंट देखें जो रोजगार के प्रमाण के रूप में दिखाए जाएंगे (दूसरा सबसे अच्छा तरीका)।
3- आप उस समय के सहकर्मियों या पर्यवेक्षकों तक पहुंच सकते हैं और पूछ सकते हैं कि क्या वे आपके काम के लिए कोई संदर्भ या अनुशंसा प्रदान करने के इच्छुक होंगे। अपने सीवी पर उनके नाम और संपर्क विवरण का उल्लेख करें, यह दर्शाते हुए कि अधिक जानकारी के लिए उनसे संपर्क किया जा सकता है।
उम्मीद है ये मदद करेगा। शुभकामनाएं।

अश्विनी दासगुप्ता
आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
-कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?