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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Jun 28, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Madhu Question by Madhu on Jun 27, 2023English
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Career

मुझे अपना सीवी कैसे प्रस्तुत करना चाहिए, अगर मेरे पास उस कंपनी का अनुभव पत्र नहीं है जहां मैंने अपने करियर की शुरुआत में काम किया था। मेरे पास आईटी क्षेत्र में 14 साल का अनुभव है और यह अनुभव लगभग 1.5 साल का काम है।

Ans: प्रिय मधु,
मैं सुझाव दूंगा कि आप अपने सीवी में 14 साल का कुल अनुभव दिखाएं, भले ही आपके पास कोई अनुभव प्रमाण पत्र न हो क्योंकि केवल 1.5 साल का अनुभव दिखाना आपके कौशल और वेतन को उचित नहीं ठहराएगा।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ashwini

Ashwini Dasgupta  |85 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jul 06, 2023

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Career
अगर मेरे पास उस कंपनी का अनुभव पत्र नहीं है जहां मैंने अपने करियर की शुरुआत में काम किया था, तो मुझे अपना सीवी कैसे प्रस्तुत करना चाहिए। मेरे पास आईटी क्षेत्र में 14 साल का अनुभव है और यह अनुभव लगभग 1.5 साल के काम का है।
Ans: हाय मधु,

संपर्क करने के लिए धन्यवाद. आशा है आप अच्छे होंगे।

यह पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करता है कि आप जिस कैरियर की बात कर रहे हैं वह कितनी जल्दी है। यदि अनुभव आपके करियर की शुरुआत में था, तो इसका वास्तव में कोई बड़ा प्रभाव नहीं होना चाहिए। चूंकि संगठन पृष्ठभूमि जांच प्रक्रिया के हिस्से के रूप में हाल के 3 से 5 वर्षों के दस्तावेज़ों की तलाश करते हैं। इसलिए, यदि आप नियोक्ता के बारे में उल्लेख करते हैं, तो भी उसे कोई चुनौती नहीं होनी चाहिए। मैं अत्यधिक अनुशंसा करूंगा कि आप अपनी साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इसे बुलाएं, ताकि नए नियोक्ता को इसके बारे में पूरी जानकारी हो। इस बीच, आप बताए अनुसार वैकल्पिक संदर्भों का उपयोग कर सकते हैं -
1- उस कंपनी के एचआर से संपर्क करें और अनुभव पत्र की प्रति (सर्वोत्तम तरीका) के लिए अनुरोध करें। सभी दस्तावेज़ रखना हमेशा अच्छा होता है।
2- अपने वेतन दस्तावेज़/बैंक स्टेटमेंट देखें जो रोजगार के प्रमाण के रूप में दिखाए जाएंगे (दूसरा सबसे अच्छा तरीका)।
3- आप उस समय के सहकर्मियों या पर्यवेक्षकों तक पहुंच सकते हैं और पूछ सकते हैं कि क्या वे आपके काम के लिए कोई संदर्भ या अनुशंसा प्रदान करने के इच्छुक होंगे। अपने सीवी पर उनके नाम और संपर्क विवरण का उल्लेख करें, यह दर्शाते हुए कि अधिक जानकारी के लिए उनसे संपर्क किया जा सकता है।
उम्मीद है ये मदद करेगा। शुभकामनाएं।

अश्विनी दासगुप्ता
आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
-कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  |85 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Mar 16, 2024

Asked by Anonymous - Mar 01, 2024English
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Career
हेलो मैडम, मेरी उम्र 26 साल है और मेरे पास हेज फंड और प्राइवेट इक्विटी एडमिनिस्ट्रेशन विभाग में कुल मिलाकर 4 साल का कार्य अनुभव है, मैंने अगस्त 2023 में अपनी नौकरी छोड़ दी क्योंकि मेरा पारिवारिक व्यवसाय कुछ संकट से गुजर रहा था लेकिन अब यह स्थिर है और मैं फिर से कॉर्पोरेट में शामिल होना चाहता हूं लेकिन कोई नौकरी नहीं मिल पा रही है और मेरा सीवी खारिज हो रहा है। कृपया सलाह दें।
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

आपके संदर्भ के लिए कुछ सुझाव-

अपना सीवी अपडेट करें - उद्योग के अनुसार प्रमुख कौशल बताएं और जिस नौकरी में आपकी रुचि है उसके अनुसार अपना बायोडाटा तैयार करें।
नेटवर्किंग- उदाहरण के लिए पूर्व सहकर्मियों तक पहुंचें, पूर्व छात्रों से मिलें, लिंक्डइन और अन्य पेशेवर और प्रासंगिक उद्योग समूहों जैसे प्लेटफार्मों पर सक्रिय रहें।
कौशल विकास- जब आप डेटा प्रबंधन, वित्तीय विश्लेषण आदि से संबंधित अपने कौशल को विकसित करने के लिए नौकरी की तलाश में हैं
उन संगठनों पर शोध करें जिनसे आप जुड़ने के इच्छुक हैं।
जब तक आपको मनचाही नौकरी नहीं मिल जाती तब तक आप संविदात्मक/फ्रीलांसिंग भूमिकाएँ भी देख सकते हैं। इससे आपका अनुभव बढ़ेगा.

शुभकामनाएं। उम्मीद है ये मदद करेगा

आपकी सफलता के लिए
धन्यवाद एवं शुभकामनाएँ
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Maxim

Maxim Emmanuel  |391 Answers  |Ask -

Soft Skills Trainer - Answered on Apr 01, 2024

Asked by Anonymous - Mar 19, 2024English
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Career
मेरे पास बिक्री और वितरण में 8 साल का अनुभव है, मैं वर्तमान में एक नई कंपनी में 4 महीने पहले शामिल हुआ हूं, मैंने इस विषाक्त कार्य संस्कृति के कारण यहां छोड़ने का फैसला किया है, और मुझे संदेह है कि जब मैं आगे के साक्षात्कार में भाग लूंगा तो मुझे इस 4 महीने के अनुभव का उल्लेख करना चाहिए या नहीं
Ans: मैं समझता हूँ कि आप अपनी मर्जी से कंपनी में शामिल हुए हैं।

अब आप कह रहे हैं कि आपको वहाँ विषाक्त कार्य वातावरण और संस्कृति मिली।

अब मुझे एहसास हुआ कि आप आगे के साक्षात्कारों में भाग लेना चाहते हैं और सवाल यह है कि क्या इस 4 महीने के नौकरी के अनुभव को छिपाना है या बताना है!?

सच तो यह है कि आप नौकरी पर थे और अगर आपको नियुक्ति पत्र दिया गया था तो अपने रिज्यूमे में इसका उल्लेख करें, स्पष्ट कारणों के साथ!?

अगर आप औपचारिक रूप से नौकरी पर नहीं हैं तो आप इस अनुभव को फ्रीलांस रोजगार के रूप में दिखा सकते हैं।

मेरी राय.. अगर आप इस पर चर्चा करने में बिल्कुल भी सहज नहीं हैं... तो आप ही फैसला करें!?

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Patrick

Patrick Dsouza  |854 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Sep 09, 2024

Asked by Anonymous - Sep 08, 2024English
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Career
शुभ संध्या सर, मैं एक MNC कंपनी में काम कर रहा था और मुझे 25 साल का अनुभव है। मैं कंपनी में अच्छी स्थिति में था। मैं एक कर्मचारी के रूप में शामिल हुआ और मुझे उच्च पद के लिए पदोन्नति मिली। मैंने अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया क्योंकि मुझे अपमानित किया गया था, मुझे ऐसे लोगों के साथ काम करना पसंद नहीं था जिनके दो चेहरे हों। मेरी शैक्षणिक योग्यता आईटीआई है और आईटीआई के आधार पर ही मैंने ज्वाइन किया। मैंने औद्योगिक इंजीनियरिंग में डिप्लोमा, छह महीने का दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रम, पर्यवेक्षण में राष्ट्रीय प्रमाण पत्र, एक वर्षीय दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रम किया है। अपने कार्यकाल के दौरान मुझे एक दुकान को संभालने के कौशल का अनुभव हुआ और मैं पूरी तरह से दुकान का प्रभारी था। मुझे प्रशिक्षण के लिए विदेश भी भेजा गया और उच्च भूमिका निभाने का अनुभव प्राप्त हुआ। अब मैं नौकरी की तलाश कर रहा हूँ, लेकिन मुझे कोई नौकरी नहीं मिल रही है। मैं यूनिट हेड या मैनेजर के रूप में काम कर सकता हूँ। यहाँ तक कि मैं एक पर्यवेक्षक के रूप में भी काम करना चाह रहा हूँ। कृपया सुझाव दें कि मैं कैसे आगे बढ़ सकता हूँ या क्या कंपनियाँ मेरे अनुभव के आधार पर मुझे स्वीकार करेंगी।
Ans: मैन्युफैक्चरिंग डोमेन में विशेषज्ञता वाली प्लेसमेंट एजेंसी से संपर्क करें। विभिन्न जॉब पोर्टल पर अपना CV अपलोड करें। जिस इंडस्ट्री में आप काम कर रहे थे, उससे संबंधित कंपनियों को अपना CV भेजें। इस बीच, छोटे कोर्स करके खुद को बेहतर बनाने की कोशिश करें।

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |627 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 15, 2024

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Money
नमस्ते सर, मैं अभी 48 साल का हूँ, मेरे पास इक्विटी में 1.5 करोड़, 60 लाख MF, 60 लाख EPF है। मेरा मासिक खर्च 1 लाख/महीना है, मेरे पास 40 लाख का होम लोन है। मेरा बेटा 8वीं कक्षा में पढ़ रहा है। मैं 50 साल की उम्र में रिटायर होना चाहता था। कृपया सुझाव दें कि क्या रिटायर होने का यह सही समय है।
Ans: नमस्ते;

आपके सामने दो बड़ी ज़िम्मेदारियाँ हैं:

होम लोन का पुनर्भुगतान (40 लाख) और
अपने बेटे की उच्च शिक्षा

आप अपने लोन का पूर्व भुगतान करने के लिए अपनी बचत में से पैसे निकाल सकते हैं, लेकिन आपकी रिटायरमेंट राशि कम हो जाएगी और साथ ही आपको बेटे की उच्च शिक्षा के लिए कुछ फंड (~40-50 लाख) भी रखना होगा।

इसलिए मेरा सुझाव है कि आप रिटायरमेंट को कम से कम 55 साल की उम्र तक टाल दें, ताकि आपके पास ज़्यादा रिटायरमेंट राशि हो, होम लोन के पूर्व भुगतान के लिए समय हो और बेटे की उच्च शिक्षा के खर्चों पर स्पष्टता हो।

परिवार के लिए पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा कवर लें।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |627 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 15, 2024

Milind

Milind Vadjikar  |627 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 15, 2024

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Money
मैं 55 साल का आदमी हूँ जो जल्दी ही अपने जूते उतारना चाहता हूँ। मैं अपने करियर के शिखर पर हूँ जहाँ पैसे अच्छे हैं लेकिन मैं गंभीर रूप से थका हुआ और ऊबा हुआ हूँ। मेरे पास 2 करोड़ का कोष है और मैं जानना चाहता हूँ कि कहाँ निवेश करना है ताकि कम से कम अगले 15 सालों के लिए हमारे पास एक अच्छा जीवन स्तर हो, यह देखते हुए कि चिकित्सा व्यय को भी कवर करने की आवश्यकता है। मैं वर्तमान में STAR Health द्वारा 10L योजना के तहत कवर हूँ जिसके लिए मैं अपनी पत्नी और खुद के लिए प्रति वर्ष 50k खर्च करता हूँ।
Ans: नमस्ते;

आपके लिए सबसे अच्छा उपाय यह होगा कि आप 2 करोड़ की अपनी जमा राशि के लिए किसी जीवन बीमा कंपनी से तत्काल वार्षिकी खरीद लें।

6% की वार्षिकी दर को ध्यान में रखते हुए, इससे आपको लगभग 85 हजार (कर के बाद) का मासिक भुगतान मिल सकता है।

आप संयुक्त जीवन (आप और आपके जीवनसाथी) वार्षिकी का विकल्प चुन सकते हैं, जिसमें आपके नामित व्यक्ति को खरीद मूल्य वापस कर दिया जाएगा।

यदि आप इधर-उधर देखते हैं, तो आपको बेहतर वार्षिकी दरें मिल सकती हैं।

स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती लागत को देखते हुए अपने स्वास्थ्य सेवा कवर को 25 लाख तक बढ़ाने पर विचार करें।

बचत खाते/लिक्विड म्यूचुअल फंड में आपातकालीन निधि के रूप में 5-6 लाख की राशि भी रखें।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |627 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 15, 2024

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Money
सर, क्या MMTCPAMP के माध्यम से डिजिटल गोल्ड में निवेश करना सुरक्षित है? चूंकि मेरे पिछले निवेश का गोल्ड बॉन्ड परिपक्व होने वाला था, इसलिए मैं डिजिटल गोल्ड खरीदने के लिए अन्य विकल्पों की तलाश कर रहा था।
Ans: नमस्ते;

मैं गोल्ड म्यूचुअल फंड की सलाह दूंगा क्योंकि यह डिजिटल गोल्ड की तुलना में अधिक सुरक्षित, सुरक्षित और दीर्घकालिक गोल्ड निवेश है।

क्योंकि डिजिटल गोल्ड में:
1. आपको डिजिटल गोल्ड खरीद पर जीएसटी देना होगा, जो गोल्ड म्यूचुअल फंड पर लागू नहीं होता।

2. जिस एजेंसी के माध्यम से आप डिजिटल गोल्ड खरीदते हैं, वह गोल्ड की सुरक्षा और सुरक्षा के लिए शुल्क काट लेगी, जो गोल्ड म्यूचुअल फंड में लागू नहीं होता।

3. डिजिटल गोल्ड खरीदने में, निश्चित अवधि (3-5 वर्ष) के बाद, आपको या तो गोल्ड की भौतिक डिलीवरी स्वीकार करनी होगी या लेनदेन को समाप्त करना होगा। गोल्ड म्यूचुअल फंड यूनिट्स को आप जब तक चाहें तब तक रख सकते हैं।

4. साथ ही जब भी आपको भौतिक गोल्ड की आवश्यकता हो, तो आप अपने गोल्ड म्यूचुअल फंड यूनिट्स को एनएवी पर बेच सकते हैं, जो ईटीएफ के माध्यम से सोने के वास्तविक बाजार मूल्य से जुड़ा होता है, लागू होने पर सीजी का भुगतान करें और शेष राशि का उपयोग सोना खरीदने के लिए करें।

डिजिटल गोल्ड के लिए भी सीजी टैक्स लागू है!!

5. गोल्ड म्यूचुअल फंड के लिए एक और बड़ा प्लस यह है कि यह पर्याप्त जांच और नियंत्रण के साथ सेबी द्वारा अत्यधिक विनियमित है।
हालांकि, अभी तक डिजिटल गोल्ड लेनदेन के लिए कोई नियामक नहीं है।

अंततः यह आपकी पसंद है।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;

*म्यूचुअल फंड में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। कृपया निवेश करने से पहले योजना से संबंधित सभी दस्तावेज़ ध्यान से पढ़ें।

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Prof Suvasish

Prof Suvasish Mukhopadhyay  |115 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 15, 2024

Asked by Anonymous - Nov 14, 2024English
Career
प्रिय महोदय, मैं फार्मा क्षेत्र में काम कर रहा हूँ और मेरे पास एक भयानक अनुभव है जिसे मैं साझा करना चाहता हूँ। लगभग 5-6 कंपनियों ने मेरे वेतन और व्यय के वास्तविक बकाये का भुगतान नहीं किया है। कुछ लगभग 5-8 साल पुरानी हैं और सबसे हाल ही में आई कंपनी लगभग 75 दिन पुरानी है। कुछ कंपनियों के नियुक्ति पत्रों पर कुछ विशेष कथन लिखे होते हैं, जो उन्हें स्वतंत्रता देते हैं, और अन्य को कोई चिंता नहीं होती। मैं उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई नहीं कर सकता क्योंकि मेरे पास इतना पैसा नहीं है। हाल ही में, मेरी कंपनी ने कहा कि जब तक स्टॉकिस्ट कंपनी को अपना बकाया नहीं चुकाता, तब तक वे मुझे मेरा पूरा वेतन नहीं दे सकते। इस संबंध में मैं आपको सूचित करना चाहता हूं कि 1 स्टॉकिस्ट पर मेरा कोई बकाया नहीं है 2 मैंने अपनी सारी संपत्ति वापस कर दी है 3 कंपनियों का निपटान समय 45 दिनों का है 4 इतने लंबे समय तक लड़ने के बाद मुझे वेतन के रूप में एक हिस्सा मिला है, लेकिन खर्च अभी भी रुके हुए हैं उनका कहना है कि वे मेरे बकाया का निपटान तभी करेंगे जब स्टॉकिस्ट अपने लंबित भुगतान का भुगतान करेगा। 1 मेरे पास सभी स्टॉकिस्टों से कोई बकाया प्रमाण पत्र नहीं है 2 और इस पर मेरा विचार है 1 मैं अब संगठन में नहीं हूं, मैं अपने समय के पुराने भुगतानों के लिए कैसे जिम्मेदार हूं, क्योंकि वर्तमान कर्मचारियों की जिम्मेदारी है कि वे अपने द्वितीयक भुगतानों का पालन करें 2 कंपनी पर पार्टी का बकाया लगभग 46000 रुपये है, लेकिन स्टॉकिस्ट के पास पहले से ही 70000 रुपये का गैर-बिक्री योग्य सामान है। 3 वर्तमान कर्मचारी स्टॉकिस्ट से नहीं मिलते हैं, स्टॉक के परिसमापन या भुगतान को मंजूरी देने में मदद नहीं करते हैं। कृपया मुझे इस संगठन से अपने एफएफएस प्राप्त करने के तरीके के बारे में अपने विस्तृत दृष्टिकोण के साथ मदद करें क्योंकि मैंने 1 मुख्य पर कई बार लिखा है लेकिन कोई उचित प्रतिक्रिया नहीं मिली है। 2 मैंने कई बार एचआर और संबंधित प्रबंधकों को फोन किया है लेकिन वे एक ही बात दोहराते हैं, यानी एक स्टॉकिस्ट के भुगतान कृपया मुझे इस और पुरानी फार्मा कंपनियों से अपने एफएफएस प्राप्त करने के समाधान के साथ मदद करें। धन्यवाद जसविंदर सिंह
Ans: आपको कानूनी सहायता की आवश्यकता है। कृपया मेरे संदर्भ के साथ वरिष्ठ अधिवक्ता श्री तनोज जोशी से संपर्क करें। LINKEDIN पर उनके बारे में खोजें। वह बहुत अच्छे व्यक्ति हैं और यदि आप मेरा संदर्भ देते हैं तो वे आपसे अधिक शुल्क नहीं लेंगे। कृपया मुझे अपडेट दें। शुभकामनाएँ। ईश्वर आपका भला करे। प्रोफेसर................................. :)

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