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क्या मुझे 30 साल की उम्र में नौकरी की सुरक्षा के लिए बड़े शहर में जाना चाहिए?

Shekhar Kumar |154 Answers |Ask -Follow

Leadership, HR Expert - Answered on Dec 01, 2024

Shekhar Kumar is senior manager, talent acquisition, at the Shri Venkateshwara University in Gajraula, Uttar Pradesh. He has 18 years of expertise in the search and placement of executive leadership talent across various industries.
He has also mentored middle and senior management professionals for leadership positions and guided them in career development.
Shekhar has a bachelor's degree in business management from Magadh University, Bihar, and a master's degree in human resource management from Annamalai University, Tamil Nadu.... more

Question by Atish on Oct 01, 2024English

नमस्ते शेखर सर, मैं बहुत चिंतित हूँ। मेरी उम्र 30 से थोड़ी ज़्यादा है और मैं पारंपरिक MAJMC डिग्री के साथ कंटेंट राइटिंग में संतोषजनक काम कर रहा हूँ। हालाँकि, भारत की स्थिति को देखते हुए, मैं वास्तव में चिंतित हूँ कि डिजिटल मार्केटिंग, कॉर्पोरेट सेक्टर और IT से जुड़ी नौकरियाँ बड़े छह महानगरों में अत्यधिक केंद्रीकृत हो गई हैं - मुख्य रूप से बैंगलोर, हैदराबाद, पुणे, कुछ हद तक अहमदाबाद, मुंबई, दिल्ली एनसीआर और चेन्नई, साथ ही एक या दो अन्य प्रमुख शहर। मुद्दा यह है कि ये शहर अब किराये के फ्लैटों की बढ़ती लागत, पानी की कमी, मानसून के दौरान सड़कों पर पानी भर जाने, काम के घंटों के दौरान भारी ट्रैफ़िक और काम-जीवन संतुलन बनाए रखने की असंभवता के कारण दुर्गम हो गए हैं। कृपया सुझाव दें कि मुझे क्या करना चाहिए। हालाँकि मैं अपने गृहनगर में खुशी-खुशी काम कर रहा हूँ, लेकिन निजी नौकरी में नौकरी की सुरक्षा हमेशा एक चिंता का विषय होती है। मैं अपने विचारों और स्थिति के बारे में आपके विचार जानना चाहूँगा।

Ans: आपकी चिंताएँ वैध हैं और भारत में शहरीकरण और नौकरी के केंद्रीकरण की वास्तविकताओं को दर्शाती हैं। यह सराहनीय है कि आप भविष्य के बारे में सक्रिय रूप से सोच रहे हैं, खासकर महानगरीय जीवनशैली और नौकरी बाजार की गतिशीलता से जुड़ी चुनौतियों के मद्देनजर। अगर आपकी सेहत से समझौता होता है तो उच्च वेतन या प्रतिष्ठित नौकरी सार्थक नहीं है। अपनी खुशी, मानसिक स्वास्थ्य और कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देना करियर प्लानिंग के लिए एक स्मार्ट और टिकाऊ दृष्टिकोण है। अपस्किलिंग, दूरस्थ अवसरों और अपनी आय में विविधता लाने पर ध्यान केंद्रित करके, आप अपने गृहनगर के लाभों का त्याग किए बिना अपने करियर को मजबूत कर सकते हैं। दूरस्थ कार्य और विकेंद्रीकरण का उदय आपके पक्ष में काम कर सकता है, इसलिए अपने कौशल और कनेक्शन का निर्माण करते रहें।