My son is being tortured at work, can he quit without finding a replacement?

मेरा बेटा 24 घंटे काम करके यातना का अनुभव कर रहा है और उसे एक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनी के साथ सप्ताहांत में भी उपलब्ध होना चाहिए। स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के कारण, उसने कंपनी छोड़ने का फैसला किया। उसने सह-संस्थापक को बहुत खुले तौर पर सूचित किया कि वह स्वास्थ्य कारणों से कंपनी जारी नहीं रख सकता है और स्थानीय रोजगार की तलाश करेगा। उसे बताया गया कि नई नियुक्ति मिलने के बाद वह इस्तीफा दे सकता है। तुरंत 3 दिनों में वह स्थानीय स्तर पर एक बहुत अच्छा प्रस्ताव पाने में कामयाब हो गया और उसने सह-संस्थापक को एक महीने का नोटिस देते हुए अपना इस्तीफा भेज दिया। लेकिन सह-संस्थापक ने अपने शब्द बदल दिए और कहा कि जब तक उसे कोई प्रतिस्थापन नहीं मिल जाता, वह पद नहीं छोड़ सकता। और वह नई कंपनी का ऑफर लेटर मांग रहा है। हमें डर है कि वह काम बिगाड़ सकता है। कृपया सलाह दें।