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Moneywize

Moneywize   |181 Answers  |Ask -

Financial Planner - Answered on Apr 10, 2024

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Asked by Anonymous - Apr 07, 2024English
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मेरे सेवानिवृत्त पिता के पास लगभग 10 लाख रुपए का कोष है जिसे वह मासिक आय योजना में निवेश करना चाहते हैं ताकि मासिक रिटर्न प्राप्त हो सके। कृपया कुछ अच्छे विकल्प सुझाएँ जहाँ जोखिम बहुत अधिक न हो और रिटर्न मुद्रास्फीति को मात दे?

Ans: आपके पिता की कम जोखिम और मुद्रास्फीति को मात देने की प्राथमिकताओं को देखते हुए, यहाँ उनके लिए कुछ अच्छे विकल्प दिए गए हैं, जिन पर वे मासिक आय के लिए अपने 10 लाख रुपये के कोष का निवेश करने पर विचार कर सकते हैं:

1. वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS):

• यह सरकार द्वारा समर्थित एक योजना है, जिसे विशेष रूप से वरिष्ठ नागरिकों (60 वर्ष से अधिक) के लिए डिज़ाइन किया गया है।
• यह अपेक्षाकृत उच्च और स्थिर ब्याज दर (वर्तमान में 8.2% प्रति वर्ष) प्रदान करता है।
• ब्याज का भुगतान तिमाही आधार पर किया जाता है, लेकिन इसे तीन भागों में विभाजित करके मासिक आय उत्पन्न करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।
• इसमें अधिकतम निवेश सीमा 15 लाख रुपये है।
• इस योजना की अवधि 5 वर्ष है, जिसे 3 और वर्षों के लिए बढ़ाया जा सकता है।

2. प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY):

• यह विशेष रूप से वरिष्ठ नागरिकों के लिए सरकार द्वारा समर्थित एक और योजना है। ध्यान दें कि आपकी पूछताछ की तिथि (10 अप्रैल, 2024) के आधार पर योजना की उपलब्धता सीमित हो सकती है।
• यह 10 साल की पॉलिसी अवधि के लिए एक निश्चित ब्याज दर (वर्तमान में 7.4% प्रति वर्ष) प्रदान करता है। • ब्याज का भुगतान मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रूप से किया जा सकता है। • इसमें अधिकतम निवेश सीमा 15 लाख रुपये है। विचार करने के लिए अतिरिक्त कारक: • कर निहितार्थ: दोनों योजनाओं से अर्जित ब्याज आपके पिता के आयकर स्लैब के अनुसार कर योग्य है। • तरलता: SCSS अधिक लचीलापन प्रदान करता है क्योंकि मूल राशि को दंड के साथ समय से पहले निकाला जा सकता है। PMVVY में सीमित तरलता विकल्प हैं। अनुशंसा: SCSS और PMVVY दोनों ही आपके पिता के लिए अच्छे विकल्प हैं, जो ब्याज दर (SCSS के साथ उच्च लेकिन निश्चित नहीं) बनाम गारंटीकृत आय (10 वर्षों के लिए निश्चित दर के साथ PMVVY) के लिए उनकी प्राथमिकता पर निर्भर करता है। अपने पिता की समग्र वित्तीय स्थिति और जोखिम सहनशीलता को ध्यान में रखते हुए व्यक्तिगत सलाह के लिए वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना उचित है।
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Vivek

Vivek Lala  | Answer  |Ask -

Tax, MF Expert - Answered on Apr 24, 2023

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मेरे पिता हाल ही में सेवानिवृत्त हुए हैं। उनके पास 2 करोड़ रुपये की बचत राशि है. वह एसडब्ल्यूपी के माध्यम से 75000/- रुपये की मासिक नियमित आय अर्जित करना चाहता है, जिसमें सालाना 3% की वृद्धि होनी चाहिए। साथ ही, 75000/- रुपये की इस मासिक आय को निकालने के बाद 2 करोड़ रुपये की एकमुश्त राशि भी कम से कम अगले 40 वर्षों तक कम नहीं होनी चाहिए। यदि संभव हो तो समय के साथ 2 करोड़ रुपये का कोष भी बढ़ना चाहिए। कृपया निवेश के लिए उपयुक्त म्यूचुअल फंड का सुझाव दें। धन्यवाद
Ans: नमस्ते, आदर्श रूप से एसडब्ल्यूपी राशि कुल राशि का 5% वार्षिक होनी चाहिए। प्रति माह 75K प्राप्त करने के लिए, कॉर्पस 1.8 करोड़ होना चाहिए। चूँकि आपके पास 2 करोड़ का कोष है, आप आसानी से प्रति माह 75K निकाल सकते हैं और SWP को सालाना 3% बढ़ा सकते हैं।
फंड को मिड कैप, स्मॉल कैप, इक्विटी हाइब्रिड, मल्टी कैप, लार्ज और मिड कैप और कंजम्पशन फंड में विविधीकृत किया जा सकता है।
कृपया ध्यान दें कि ये सुझाव आपके बताए गए लक्ष्यों और आपके द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित हैं। अपने समय सीमा और फंड चयन को बेहतर ढंग से समझने के लिए किसी वित्तीय सलाहकार से व्यक्तिगत रूप से परामर्श करना हमेशा एक अच्छा विचार है।

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8309 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 23, 2024

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सर, मैं सेवानिवृत्त व्यक्ति हूं, मैं 60 लाख रुपये मासिक आय योजना में निवेश करना चाहता हूं, लगभग 70,000 रुपये। कृपया रिटर्न के लिए सुझाव दें।
Ans: रिटायरमेंट के बाद मासिक आय के लिए निवेश करना एक नदी से एक स्थिर धारा बनाने जैसा है जो बिना रुके बहती रहती है। 60 लाख की आपकी जमा राशि और हर महीने लगभग 70,000 प्राप्त करने के लक्ष्य के साथ, चुनौती पर्याप्त आय उत्पन्न करने और मूल राशि को संरक्षित करने के बीच संतुलन बनाना है। आज के ब्याज दर के माहौल को देखते हुए, बैंक एफडी या पोस्ट ऑफिस स्कीम जैसे पारंपरिक फिक्स्ड-इनकम इंस्ट्रूमेंट्स मुद्रास्फीति के लिए समायोजन के बाद वांछित रिटर्न नहीं दे सकते हैं। म्यूचुअल फंड से मासिक आय योजना (एमआईपी) एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है। ये फंड आम तौर पर डेट और इक्विटी के मिश्रण में निवेश करते हैं, जिसका उद्देश्य नियमित आय उत्पन्न करना है जबकि संभावित पूंजी वृद्धि भी प्रदान करना है। यह एक अच्छी तरह से मिश्रित कॉकटेल की तरह है जहां सामग्री (संपत्ति) एक दूसरे के पूरक हैं जो स्वाद (आय) और ताकत (विकास क्षमता) दोनों प्रदान करते हैं। जबकि एमआईपी नियमित लाभांश या व्यवस्थित निकासी योजना (एसडब्ल्यूपी) प्रदान कर सकते हैं, विशेष रूप से इक्विटी घटक के साथ जुड़े जोखिमों के बारे में पता होना महत्वपूर्ण है। आय प्रवाह को स्थिर बनाए रखने के लिए समय-समय पर समीक्षा और समायोजन की आवश्यकता हो सकती है।

संक्षेप में, वृद्धि के लक्ष्य के साथ-साथ आपकी आय की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए MIP एक उपयुक्त विकल्प हो सकता है। हालाँकि, आपके जोखिम सहनशीलता और वित्तीय लक्ष्यों के साथ संरेखित रणनीति तैयार करने के लिए वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना उचित है।

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Sanjeev

Sanjeev Govila  |458 Answers  |Ask -

Financial Planner - Answered on Jan 22, 2024

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मेरे 73 वर्षीय पिता के पास 25 लाख की एकमुश्त रकम है। उसे नियमित मासिक आय की आवश्यकता है। कृपया कॉर्पस को प्रभावित किए बिना निवेश करने का एक बेहतर तरीका सुझाएं
Ans: प्रिंसिपल की उम्र, आवश्यकता और सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए। नीचे दिए गए विकल्पों में निवेश करना समझदारी होगी। वह उत्पाद चुनें जो आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त हो।

&साँड़; डाकघर मासिक आय योजना (पीओएमआईएस): रुपये तक। केवल 9 लाख का निवेश, वर्तमान में 7.4% प्रति वर्ष (ब्याज मासिक भुगतान) और मूलधन परिपक्वता पर वापस कर दिया जाएगा।

&साँड़; वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (एससीएसएस): अधिकतम रु. 30 लाख के निवेश पर वर्तमान में 8.2% प्रति वर्ष (त्रैमासिक ब्याज भुगतान) की पेशकश की जा रही है। पूरी तरह से सुरक्षित, 5 साल का लॉक-इन और इसे तीन-तीन साल के ब्लॉक में अनिश्चित काल तक बढ़ाया जा सकता है।

&साँड़; व्यवस्थित निकासी योजना (एसडब्ल्यूपी) के साथ डेट म्यूचुअल फंड: नियमित आय के लिए स्थिर डेट फंड में एक हिस्सा (60-70%) निवेश करें, शेष पूंजी सुरक्षा के लिए ग्रोथ फंड में निवेश करें। एसडब्ल्यूपी मासिक रूप से एक निश्चित राशि निकालता है जिसे आवश्यकताओं के अनुसार बदला जा सकता है। मासिक निकासी राशि धनराशि के अपेक्षित रिटर्न से कम होनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि मूलधन लंबी अवधि में समाप्त न हो।

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |1197 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Apr 28, 2025

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We are a Private Limited Company with an employee strength of 60, and we strictly follow all PF rules. As per the applicable salary criteria, we contribute to the Provident Fund wherever required. Recently, we discovered that an employee who joined our company two years ago has an existing UAN linked to their Aadhaar. However, at the time of joining, the employee declared in Form 11 that they did not have a PF account. Based on this declaration, we did not contribute to their PF account. Now, the employee states that they were unaware of their PF account, and the UAN linked to their Aadhaar is currently inactive. Furthermore, they do not wish to activate their PF account. Given this situation, should we present Form 11 as valid proof for non-contribution, or are there any corrective actions required to comply with PF regulations? Kindly guide us on the appropriate steps to take in this matter.
Ans: Hello;

If the organisation is such that EPFO laws are applicable and if employee 's salary is as per the threshold given by EPFO (15 K basic +DA) then you don't have an option to avoid EPF.

The EPFO commissioner may issue your organisation a show cause notice as to why the form-11 submitted by the employee was not scrutinized thoroughly when it was submitted.

You may furnish joint declaration in the prescribed format to correct the mistake in form 11 and deposit all employer employee contributions till date with penalty as decided by the EPF Commissioner.

Actually such willful suppression of facts by the employee, which bring the employer into legal issues, deserves termination.

Seek advice from a lawyer specializing in labour and EPF laws, if required.

Best wishes;

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