58 वर्ष की उम्र में पेंशन के बिना सेवानिवृत्त: मैं अपना ईपीएस कैसे प्राप्त करूं?

Ans: जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट की उम्र के करीब पहुँचते हैं, अपनी पेंशन पात्रता का आकलन करना महत्वपूर्ण होता है। कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) को रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह देखते हुए कि आपने अपना स्कीम सर्टिफिकेट नहीं लिया है और 51 वर्ष की आयु से बेरोजगार हैं, आइए आपकी स्थिति की विस्तार से जाँच करें।

पेंशन के लिए पात्रता का आकलन
न्यूनतम सेवा आवश्यकता: EPS के तहत पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, आपको कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी होगी।

आयु मानदंड: अब आप 59 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। EPS के तहत, मानक पेंशन योग्य आयु 58 वर्ष है। चूँकि आप इस आयु से ऊपर हैं, इसलिए आप अपने पेंशन लाभ के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

योजना प्रमाणपत्र: यदि आपने अपना स्कीम प्रमाणपत्र नहीं लिया है, तो भी आप अपनी पेंशन का दावा कर सकते हैं। स्कीम प्रमाणपत्र आमतौर पर तब जारी किया जाता है जब कोई कर्मचारी 10 साल की सेवा पूरी करने से पहले नौकरी छोड़ देता है। यह भविष्य की पेंशन गणना के लिए आपकी पेंशन योग्य सेवा और वेतन को सुरक्षित रखता है। हालाँकि, प्रमाण पत्र न होने से आप अपनी पेंशन प्राप्त करने से अयोग्य नहीं हो जाते।

अपनी पेंशन का दावा करने के चरण
अपनी सेवा का इतिहास सत्यापित करें: सुनिश्चित करें कि आपके पास EPS के तहत आवश्यक 10 वर्ष की सेवा है। यदि आपकी कुल सेवा 10 वर्ष से कम है, तो आप पेंशन के बजाय निकासी लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं।

फॉर्म 10D जमा करें: अपनी पेंशन का दावा करने के लिए, आपको फॉर्म 10D भरना होगा और जमा करना होगा। यह फॉर्म पेंशन के लिए आवेदन है और EPFO ​​वेबसाइट पर उपलब्ध है। आपको इसे अपने क्षेत्रीय EPFO ​​कार्यालय में जमा करना होगा।

पेंशन गणना: EPS के तहत आपकी पेंशन राशि की गणना आपकी पेंशन योग्य सेवा और पेंशन योग्य वेतन के आधार पर की जाएगी। उपयोग किए जाने वाले सूत्र में आपकी सेवा के अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन को माना जाता है और इसे पेंशन योग्य सेवा से गुणा किया जाता है। सटीक गणना आपके रोजगार इतिहास के विशिष्ट विवरण पर निर्भर करेगी।

पेंशन योग्य सेवा और वेतन
पेंशन योग्य सेवा: यह उन वर्षों की संख्या को संदर्भित करता है, जिनमें आपने EPS में योगदान दिया है। यदि आपने 10 साल से अधिक समय तक काम किया है, तो आप मासिक पेंशन के लिए पात्र होंगे।

पेंशन योग्य वेतन: पेंशन योग्य वेतन पिछले 60 महीनों के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का औसत है। इसका उपयोग आपकी पेंशन राशि की गणना करने के लिए किया जाएगा।

योजना प्रमाणपत्र न लेने का प्रभाव
पेंशन पर तत्काल प्रभाव नहीं: चूंकि आप 59 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, इसलिए योजना प्रमाणपत्र न होने से आपको अपनी पेंशन प्राप्त करने से नहीं रोकना चाहिए। योजना प्रमाणपत्र का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि यदि आप 10 साल पूरे करने से पहले नौकरी बदलते हैं या सेवा छोड़ते हैं तो आपकी सेवा और वेतन विवरण सुरक्षित रहें।

संभावित देरी: यदि आपके सेवा रिकॉर्ड अधूरे हैं या अपडेट नहीं हैं, तो आपके पेंशन दावे को संसाधित करने में थोड़ी देरी हो सकती है। आपको अपने सेवा इतिहास को सत्यापित करने के लिए अतिरिक्त दस्तावेज़ प्रदान करने या अपने पिछले नियोक्ताओं के साथ समन्वय करने की आवश्यकता हो सकती है।

पेंशन प्रक्रिया को सुचारू रूप से सुनिश्चित करने के लिए कदम
EPFO से संपर्क करें: अपनी सेवा विवरण सत्यापित करने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) से संपर्क करें। आपको अपना यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) और अन्य रोजगार-संबंधी जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है।

आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें: अपने रोजगार इतिहास से संबंधित कोई भी दस्तावेज एकत्र करें, जैसे कि वेतन पर्ची, नियुक्ति पत्र और कोई भी पिछला पीएफ स्टेटमेंट। ये दस्तावेज आपके पेंशन दावे का समर्थन करेंगे।

अपना बैंक खाता जांचें: सुनिश्चित करें कि आपके बैंक खाते का विवरण आपके यूएएन से जुड़ा हुआ है। पेंशन सीधे इस खाते में जमा की जाएगी।

अंतिम जानकारी
पात्रता महत्वपूर्ण है: 10 साल से अधिक की सेवा और 59 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, आप ईपीएस पेंशन के लिए पात्र हैं। योजना प्रमाणपत्र न होने पर आपको अपनी सही पेंशन का दावा करने से नहीं रोकना चाहिए।

त्वरित कार्रवाई आवश्यक: पेंशन दावा प्रक्रिया को जल्द से जल्द शुरू करना महत्वपूर्ण है। देरी से आपकी पेंशन प्राप्त करने के लिए लंबी प्रतीक्षा अवधि हो सकती है।

सत्यापित करें और दावा करें: सुनिश्चित करें कि आपकी सभी सेवा विवरण सटीक हैं और EPFO ​​को आवश्यक फ़ॉर्म जमा करें। आपकी पेंशन की गणना आपके अंतिम आहरित वेतन और कुल सेवा के आधार पर की जाएगी।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

Ans: नमस्ते;

आप श्रम और ईपीएफ कानूनों में विशेषज्ञता रखने वाले वकील की मदद ले सकते हैं।

आप उस समय अपने नियोक्ता को सौंपे गए ईपीएफओ से अपने वकील के माध्यम से संपर्क कर सकते हैं और पता लगा सकते हैं कि क्या आपके लिए ईपीएस पेंशन भुगतान संभव है।

शुभकामनाएं!!

Ans: ईपीएफओ के पास शिकायत दर्ज कराएं। वे आपको इस समस्या का उपयुक्त समाधान सुझाएंगे।

Ans: नमस्ते;

क्या आपने 1995 के बाद बिना किसी ब्रेक के लगातार 10 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, कृपया पुष्टि करें?

धन्यवाद;