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58 वर्ष की उम्र में पेंशन के बिना सेवानिवृत्त: मैं अपना ईपीएस कैसे प्राप्त करूं?

T S Khurana

T S Khurana   |427 Answers  |Ask -

Tax Expert - Answered on Oct 17, 2024

A certified management accountant since 1993, T S Khurana is a fellow member of The Institute of Cost Accountants of India. His areas of expertise are income tax, specifically litigation cases, and GST.

Since the last 21 years, he has also been providing expert advice on financial matters, including investments and diversification of funds, and wealth building in the long term to his clients.
He believes that investment in real estate is the safest way for better returns and wealth generation over a period of time.

A former chairman of the Chandigarh Chapter of Institute of Cost Accountants of India, T S Khurana has also served as member of its technical committee.... more
Suryanarayana Question by Suryanarayana on Oct 06, 2024English
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Money

मैं 58 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्त हो चुका हूँ और मुझे पेंशन नहीं मिल रही है, क्योंकि मेरा नियोक्ता सहयोग नहीं कर रहा है, मुझे EPS पाने की क्या प्रक्रिया है?

Ans: आप अपने राज्य के संबंधित ईपीएफ आयुक्त से संपर्क कर सकते हैं। वह आपके मामले को निपटाने में आपकी मदद करेंगे। किसी भी अन्य स्पष्टीकरण के लिए आपका स्वागत है। धन्यवाद।
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8168 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Aug 26, 2024

Asked by Anonymous - Jul 20, 2024English
Money
मैं 51 साल से बेरोजगार हूँ, अब (2024) 59 साल का हो गया हूँ, मुझे पेंशन (ईपीएस) के लिए कैसे विचार किया जा सकता है और इसकी गणना कैसे होगी? मैंने योजना प्रमाण पत्र नहीं लिया है।
Ans: जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट की उम्र के करीब पहुँचते हैं, अपनी पेंशन पात्रता का आकलन करना महत्वपूर्ण होता है। कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) को रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह देखते हुए कि आपने अपना स्कीम सर्टिफिकेट नहीं लिया है और 51 वर्ष की आयु से बेरोजगार हैं, आइए आपकी स्थिति की विस्तार से जाँच करें।

पेंशन के लिए पात्रता का आकलन
न्यूनतम सेवा आवश्यकता: EPS के तहत पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, आपको कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी होगी।

आयु मानदंड: अब आप 59 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। EPS के तहत, मानक पेंशन योग्य आयु 58 वर्ष है। चूँकि आप इस आयु से ऊपर हैं, इसलिए आप अपने पेंशन लाभ के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

योजना प्रमाणपत्र: यदि आपने अपना स्कीम प्रमाणपत्र नहीं लिया है, तो भी आप अपनी पेंशन का दावा कर सकते हैं। स्कीम प्रमाणपत्र आमतौर पर तब जारी किया जाता है जब कोई कर्मचारी 10 साल की सेवा पूरी करने से पहले नौकरी छोड़ देता है। यह भविष्य की पेंशन गणना के लिए आपकी पेंशन योग्य सेवा और वेतन को सुरक्षित रखता है। हालाँकि, प्रमाण पत्र न होने से आप अपनी पेंशन प्राप्त करने से अयोग्य नहीं हो जाते।

अपनी पेंशन का दावा करने के चरण
अपनी सेवा का इतिहास सत्यापित करें: सुनिश्चित करें कि आपके पास EPS के तहत आवश्यक 10 वर्ष की सेवा है। यदि आपकी कुल सेवा 10 वर्ष से कम है, तो आप पेंशन के बजाय निकासी लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं।

फॉर्म 10D जमा करें: अपनी पेंशन का दावा करने के लिए, आपको फॉर्म 10D भरना होगा और जमा करना होगा। यह फॉर्म पेंशन के लिए आवेदन है और EPFO ​​वेबसाइट पर उपलब्ध है। आपको इसे अपने क्षेत्रीय EPFO ​​कार्यालय में जमा करना होगा।

पेंशन गणना: EPS के तहत आपकी पेंशन राशि की गणना आपकी पेंशन योग्य सेवा और पेंशन योग्य वेतन के आधार पर की जाएगी। उपयोग किए जाने वाले सूत्र में आपकी सेवा के अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन को माना जाता है और इसे पेंशन योग्य सेवा से गुणा किया जाता है। सटीक गणना आपके रोजगार इतिहास के विशिष्ट विवरण पर निर्भर करेगी।

पेंशन योग्य सेवा और वेतन
पेंशन योग्य सेवा: यह उन वर्षों की संख्या को संदर्भित करता है, जिनमें आपने EPS में योगदान दिया है। यदि आपने 10 साल से अधिक समय तक काम किया है, तो आप मासिक पेंशन के लिए पात्र होंगे।

पेंशन योग्य वेतन: पेंशन योग्य वेतन पिछले 60 महीनों के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का औसत है। इसका उपयोग आपकी पेंशन राशि की गणना करने के लिए किया जाएगा।

योजना प्रमाणपत्र न लेने का प्रभाव
पेंशन पर तत्काल प्रभाव नहीं: चूंकि आप 59 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, इसलिए योजना प्रमाणपत्र न होने से आपको अपनी पेंशन प्राप्त करने से नहीं रोकना चाहिए। योजना प्रमाणपत्र का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि यदि आप 10 साल पूरे करने से पहले नौकरी बदलते हैं या सेवा छोड़ते हैं तो आपकी सेवा और वेतन विवरण सुरक्षित रहें।

संभावित देरी: यदि आपके सेवा रिकॉर्ड अधूरे हैं या अपडेट नहीं हैं, तो आपके पेंशन दावे को संसाधित करने में थोड़ी देरी हो सकती है। आपको अपने सेवा इतिहास को सत्यापित करने के लिए अतिरिक्त दस्तावेज़ प्रदान करने या अपने पिछले नियोक्ताओं के साथ समन्वय करने की आवश्यकता हो सकती है।

पेंशन प्रक्रिया को सुचारू रूप से सुनिश्चित करने के लिए कदम
EPFO से संपर्क करें: अपनी सेवा विवरण सत्यापित करने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) से संपर्क करें। आपको अपना यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) और अन्य रोजगार-संबंधी जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है।

आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें: अपने रोजगार इतिहास से संबंधित कोई भी दस्तावेज एकत्र करें, जैसे कि वेतन पर्ची, नियुक्ति पत्र और कोई भी पिछला पीएफ स्टेटमेंट। ये दस्तावेज आपके पेंशन दावे का समर्थन करेंगे।

अपना बैंक खाता जांचें: सुनिश्चित करें कि आपके बैंक खाते का विवरण आपके यूएएन से जुड़ा हुआ है। पेंशन सीधे इस खाते में जमा की जाएगी।

अंतिम जानकारी
पात्रता महत्वपूर्ण है: 10 साल से अधिक की सेवा और 59 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, आप ईपीएस पेंशन के लिए पात्र हैं। योजना प्रमाणपत्र न होने पर आपको अपनी सही पेंशन का दावा करने से नहीं रोकना चाहिए।

त्वरित कार्रवाई आवश्यक: पेंशन दावा प्रक्रिया को जल्द से जल्द शुरू करना महत्वपूर्ण है। देरी से आपकी पेंशन प्राप्त करने के लिए लंबी प्रतीक्षा अवधि हो सकती है।

सत्यापित करें और दावा करें: सुनिश्चित करें कि आपकी सभी सेवा विवरण सटीक हैं और EPFO ​​को आवश्यक फ़ॉर्म जमा करें। आपकी पेंशन की गणना आपके अंतिम आहरित वेतन और कुल सेवा के आधार पर की जाएगी।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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Milind

Milind Vadjikar  |1144 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Mar 12, 2025

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Money
मैं 64 वर्षीय सेवानिवृत्त व्यक्ति हूं, फरवरी 1998 से सितंबर 2008 तक एक निजी फर्म में 11 वर्षों तक काम किया है। उस समय कोई यूएएन नंबर शुरू नहीं किया गया था। नौकरी छोड़ने के बाद मैंने ईपीएफ अंशदान वापस ले लिया, हालांकि ईपीएस में योगदान के लिए मुझे 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पेंशन प्राप्त करने के लिए पेंशन योजना प्रमाणपत्र मिला। अक्टूबर 2018 में मेरी आयु 58 वर्ष हो गई, लेकिन मैंने पेंशन के लिए और न ही बकाया राशि के साथ योजना प्रमाणपत्र के लिए आवेदन किया। मैंने 3 और निजी कंपनियों में प्रत्येक कंपनी में 10 वर्ष से कम समय तक काम किया और नौकरी छोड़ने के बाद पीएफ अंशदान वापस ले लिया। अंत में अक्टूबर 2020 में मैं यूएएन नंबर के साथ 9.5 वर्ष की सेवा देने के बाद अंतिम कंपनी से सेवानिवृत्त हो गया और कार्यकाल के दौरान किए गए पीएफ और पेंशन अंशदान को वापस ले लिया। कृपया सलाह दें कि मैं 2018 की अवधि के लिए जब से मैंने 58 वर्ष की आयु प्राप्त की है मासिक पेंशन को भी नियमित करें। कृपया मार्गदर्शन करें और मदद करें, क्योंकि मैं गंभीर वित्तीय संकट में हूं और पिछले 2 वर्षों से सहायता के लिए दर-दर भटक रहा हूं, लेकिन असफल रहा हूं।
Ans: नमस्ते;

कृपया सितंबर 2008 के बाद अपनी नौकरी के इतिहास के बारे में EPF/EPS योगदान/सदस्यता स्थिति के साथ विस्तृत जानकारी दें।

धन्यवाद;

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नवीनतम प्रश्न
Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8168 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 01, 2025

Asked by Anonymous - Mar 31, 2025English
मुझे SWP में निवेश करके लगभग 20 लाख रुपये मासिक आय की आवश्यकता है, आगे कैसे बढ़ूं? मैं अगले महीने 60 वर्ष का हो जाऊंगा।
Ans: आपके पास 20 लाख रुपये हैं और आप सिस्टमैटिक विड्रॉल प्लान (SWP) का उपयोग करके एक स्थिर मासिक आय चाहते हैं। चूंकि आप अगले महीने 60 वर्ष के हो रहे हैं, इसलिए आपके निवेश को स्थिरता, कर दक्षता और दीर्घायु के लिए संरचित किया जाना चाहिए। आइए विश्लेषण करें कि अपने SWP को प्रभावी ढंग से कैसे प्लान करें।

SWP से पहले विचार करने के लिए मुख्य कारक
1. अपेक्षित मासिक आय और फंड की दीर्घायु
SWP म्यूचुअल फंड से एक निश्चित मासिक निकासी प्रदान करता है जबकि बाकी निवेशित रहने की अनुमति देता है।

यदि निकासी दर बहुत अधिक है, तो पूंजी जल्दी खत्म हो सकती है। यदि यह बहुत कम है, तो यह आपके खर्चों को पूरा नहीं कर सकती है।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि कॉर्पस कम से कम 20+ वर्षों तक चले, आपको विकास, स्थिरता और निकासी दर को संतुलित करना चाहिए।

2. सही प्रकार के फंड चुनना
इक्विटी फंड में विकास की संभावना अधिक होती है, लेकिन बाजार में उतार-चढ़ाव भी होता है।

डेट फंड स्थिरता प्रदान करते हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं।

एक हाइब्रिड दृष्टिकोण (इक्विटी और डेट का मिश्रण) विकास और स्थिरता दोनों प्रदान कर सकता है।

कम अस्थिरता और कर दक्षता वाले फंड को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

3. SWP निकासी पर कराधान
इक्विटी-उन्मुख म्यूचुअल फंड: 1.25 लाख रुपये से अधिक के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG) पर 12.5% ​​कर लगता है। अल्पकालिक लाभ पर 20% कर लगता है।

ऋण-उन्मुख म्यूचुअल फंड: आपकी आय स्लैब के अनुसार कर लगता है।

SWP के लिए चरण-दर-चरण दृष्टिकोण
चरण 1: फंड को समझदारी से आवंटित करें
हाइब्रिड फंड में 40%: विकास और स्थिरता को संतुलित करने के लिए।

कंजर्वेटिव डेट फंड में 40%: कम जोखिम और स्थिर आय के लिए।

इक्विटी फंड में 20%: दीर्घकालिक पूंजी वृद्धि के लिए।

यह मिश्रण विकास क्षमता को बरकरार रखते हुए स्थिरता सुनिश्चित करता है।

चरण 2: निकासी दर निर्धारित करें
यदि आप प्रति माह 10,000 रुपये निकालते हैं, तो बाजार से जुड़ी वृद्धि के साथ यह कोष 25+ वर्षों तक चल सकता है।

यदि आप हर महीने 15,000 रुपये निकालते हैं, तो यह 15-18 साल तक चल सकता है।

अधिक निकासी दर फंड की दीर्घायु को कम करती है।

चरण 3: सही SWP रणनीति चुनें
इक्विटी फंड को बढ़ने देने के लिए शुरुआत में डेट फंड से निकासी करें।

आपातकालीन उपयोग के लिए एक साल के खर्च (2-3 लाख रुपये) को लिक्विड फंड में रखें।

बाजार के प्रदर्शन और खर्चों के आधार पर समायोजन के लिए हर साल SWP की समीक्षा करें।

स्थिर आय के लिए वैकल्पिक विकल्प
1. म्यूचुअल फंड से लाभांश भुगतान
कुछ म्यूचुअल फंड नियमित लाभांश देते हैं, लेकिन उनकी गारंटी नहीं होती।

SWP लाभांश से बेहतर है क्योंकि यह नियंत्रित निकासी प्रदान करता है।

2. वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS) और मासिक आय योजनाएँ
SCSS 8-8.5% ब्याज देता है लेकिन इसमें 5 साल का लॉक-इन होता है।

डाकघर मासिक आय योजना (POMIS) निश्चित मासिक आय देती है लेकिन कम रिटर्न देती है।

ये सुरक्षित हैं लेकिन SWP की तुलना में कम लचीले हैं।

अंतिम अंतर्दृष्टि
स्थिर आय प्राप्त करने के लिए, हाइब्रिड, डेट और इक्विटी फंड के मिश्रण में निवेश करें। पहले डेट फंड से SWP शुरू करें, फिर बाद में इक्विटी और हाइब्रिड फंड में शिफ्ट हो जाएँ। यह सुनिश्चित करने के लिए कि फंड 20+ वर्षों तक चले, एक स्थायी दर पर निकासी करें। सुरक्षा के लिए एक आपातकालीन निधि रखें। लचीलेपन को सीमित करने वाली निश्चित आय योजनाओं से बचें। SWP की सालाना समीक्षा करें और खर्चों के आधार पर समायोजन करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8168 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 01, 2025

मैंने 2008 से VPF में निवेश किया है और यह वर्तमान में 64 लाख हो गया है। लेकिन मैंने NPS में बिल्कुल भी निवेश नहीं किया है। क्या मुझे अपना मासिक निवेश NPS में लगाना चाहिए और शून्य से शुरू करना चाहिए या मुझे चक्रवृद्धि ब्याज का लाभ उठाने के लिए VPF में निवेश जारी रखना चाहिए? कृपया सुझाव दें।
Ans: आपने 2008 से VPF में निवेश किया है, और अब यह बढ़कर 64 लाख रुपये हो गया है। आप इस बात पर विचार कर रहे हैं कि VPF जारी रखें या NPS में शुरू से निवेश करना शुरू करें। आइए सबसे अच्छा तरीका निर्धारित करने के लिए दोनों विकल्पों का विश्लेषण करें।

VPF और NPS को समझना
VPF EEE स्थिति के तहत कर लाभ के साथ EPF का एक विस्तार है, जिसका अर्थ है कि योगदान, ब्याज और निकासी पूरी तरह से कर-मुक्त हैं। यह सरकार द्वारा समर्थित लगभग 8-8.5% का निश्चित रिटर्न प्रदान करता है। 5 साल के बाद निकासी कर-मुक्त है, जो इसे कम जोखिम वाला और स्थिर विकल्प बनाता है। हालाँकि, इसमें इक्विटी एक्सपोज़र की कमी है, जिससे विकास की संभावना सीमित है।

दूसरी ओर, NPS एक मार्केट-लिंक्ड रिटायरमेंट स्कीम है जो इक्विटी और डेट एक्सपोज़र का मिश्रण प्रदान करती है। इसमें अधिक रिटर्न की संभावना (9-12%) है, लेकिन कर योग्य निकासी भी शामिल है। रिटायरमेंट पर, कॉर्पस का 40% वार्षिकी के लिए इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जो कर योग्य है। अतिरिक्त रु. धारा 80CCD(1B) के तहत 50,000 की कर कटौती एक अतिरिक्त लाभ है, लेकिन NPS में तरलता की कमी है क्योंकि सेवानिवृत्ति तक निकासी प्रतिबंधित है।

निर्णय लेने के लिए मुख्य कारक
1. VPF की चक्रवृद्धि और स्थिरता
VPF 8%+ रिटर्न पर स्थिर, कर-मुक्त चक्रवृद्धि प्रदान करता है। चूंकि आप 16 वर्षों से निवेश कर रहे हैं, इसलिए चक्रवृद्धि पहले से ही आपके पक्ष में काम कर रही है। मूलधन और ब्याज दोनों की कर-मुक्त प्रकृति इसे अत्यधिक कुशल सेवानिवृत्ति उपकरण बनाती है।

2. NPS में विकास की संभावना और जोखिम
NPS में इक्विटी एक्सपोजर के माध्यम से उच्च रिटर्न उत्पन्न करने की क्षमता है। हालांकि, यह बाजार की अस्थिरता के अधीन भी है। इसके अतिरिक्त, वार्षिकी की आवश्यकता लचीलेपन को कम करती है, क्योंकि कॉर्पस का एक हिस्सा कर योग्य पेंशन में बंद हो जाता है।

3. कर दक्षता और निकासी लचीलापन
VPF निकासी पर पूरी तरह से कर-मुक्त है, जबकि NPS में आंशिक रूप से कर योग्य निकासी है। यदि आप अभी NPS शुरू करते हैं, तो VPF की तुलना में संचित कोष छोटा होगा, जिससे रिटायरमेंट प्लानिंग पर इसका प्रभाव कम होगा। चूँकि NPS फंड रिटायरमेंट तक लॉक रहते हैं, इसलिए लिक्विडिटी सीमित होती है।

अनुशंसित दृष्टिकोण
विकल्प 1: अधिकतम कर-मुक्त वृद्धि के लिए VPF जारी रखें
यदि आप स्थिरता, अनुमानित रिटर्न और कर-मुक्त निकासी चाहते हैं, तो VPF जारी रखना सबसे अच्छा है। आपका 64 लाख रुपये का कोष 8%+ की दर से चक्रवृद्धि ब्याज देता रहेगा, जिससे जोखिम-मुक्त रिटायरमेंट फंड सुनिश्चित होगा। NPS में शिफ्ट होने से बाजार जोखिम और वार्षिकी प्रतिबंध लगेंगे, जो इस स्तर पर आवश्यक नहीं हो सकते हैं।

विकल्प 2: कर लाभ के लिए NPS में थोड़ा विविधीकरण
यदि आप अतिरिक्त कर लाभ की तलाश में हैं, तो आप धारा 80CCD(1B) के तहत NPS में प्रति वर्ष 50,000 रुपये का निवेश कर सकते हैं। इससे कर योग्य आय कम होगी और इक्विटी में कुछ निवेश मिलेगा। हालाँकि, इस राशि से अधिक निवेश करने से लिक्विडिटी सीमित हो सकती है और अनावश्यक प्रतिबंध लग सकते हैं।

अंतिम अंतर्दृष्टि
VPF अपनी कर-मुक्त प्रकृति, स्थिर रिटर्न और तरलता के कारण सेवानिवृत्ति बचत के लिए अधिक कुशल है। NPS केवल कर लाभ के लिए उपयुक्त है, लेकिन अनिवार्य वार्षिकी आवश्यकता लचीलेपन को कम करती है। यदि आवश्यक हो, तो कर बचत को अनुकूलित करने के लिए NPS में सालाना 50,000 रुपये का निवेश करें, लेकिन VPF से NPS में प्रमुख निधियों को डायवर्ट करने से बचें। VPF के साथ जारी रखने से चक्रवृद्धि, स्थिरता और कर-मुक्त वृद्धि सुनिश्चित होती है, जिससे यह सेवानिवृत्ति योजना के लिए बेहतर विकल्प बन जाता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |8168 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 01, 2025

Money
2010 में मैंने एचडीएफसी टॉप 100 इक्विटी रेगुलर फंड में 3 हजार का मासिक निवेश शुरू किया था और अब पिछले लगभग 5 वर्षों से मैंने इसमें योगदान देना बंद कर दिया है। कृपया सुझाव दें कि मुझे संचित राशि का क्या करना चाहिए, क्या मुझे इसे निकाल लेना चाहिए या इसे ऐसे ही छोड़ देना चाहिए या कुछ और करना चाहिए। मैं 45 वर्ष का हूँ और अगले 1-2 वर्षों में सेवानिवृत्त होना चाहता हूँ।
Ans: आपने इस म्यूचुअल फंड को 14 साल तक रखा है, और SIP योगदान 5 साल पहले बंद हो गया है। अब, आप इस बात पर विचार कर रहे हैं कि अगले 1-2 वर्षों में रिटायरमेंट के करीब पहुंचने पर इसे वापस लेना है, रखना है या फिर से निवेश करना है।

आइए अपने विकल्पों का विश्लेषण करें।

अपने निवेश को समझना
निवेश अवधि: 14 वर्ष (2010 में शुरू हुआ, SIP 2019 के आसपास बंद हो गया)।

फंड का प्रकार: लार्ज-कैप इक्विटी फंड।

वर्तमान बाजार की स्थिति: लार्ज-कैप फंड आम तौर पर लंबी अवधि में स्थिर वृद्धि प्रदान करते हैं।

निर्णय लेने के लिए मुख्य विचार
1. रिटायरमेंट टाइमलाइन और लिक्विडिटी की जरूरतें
आप 1-2 साल के भीतर रिटायर होने की योजना बना रहे हैं।

आपको एक ऐसी रणनीति की आवश्यकता है जो भविष्य में विकास की अनुमति देते हुए आपकी पूंजी को सुरक्षित रखे।

अगर आपको खर्चों के लिए पैसे की जरूरत है, तो आंशिक निकासी आवश्यक हो सकती है।

2. विकास बनाम सुरक्षा संतुलन
इक्विटी फंड लंबी अवधि के विकास के लिए अच्छे हैं, लेकिन अल्पावधि में अस्थिर हो सकते हैं।

चूंकि आप रिटायरमेंट के करीब हैं, इसलिए बाजार में उतार-चढ़ाव निकासी को प्रभावित कर सकता है।

इस चरण में 100% इक्विटी में रखना आदर्श नहीं हो सकता है।

3. निकासी के कर निहितार्थ
चूंकि आपका निवेश 1 वर्ष से अधिक पुराना है, इसलिए यह दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG) कर के लिए योग्य है।

नया कर नियम: 1.25 लाख रुपये से अधिक के LTCG पर 12.5% ​​कर लगता है।

यदि आपका लाभ 1.25 लाख रुपये से कम है, तो कोई कर देयता नहीं है।

चरणबद्ध निकासी दृष्टिकोण कर प्रभाव को कम करने में मदद कर सकता है।

आपके फंड के लिए अनुशंसित रणनीति
विकल्प 1: होल्ड करें और कंजर्वेटिव निवेश में बदलें
यदि आपको तत्काल फंड की आवश्यकता नहीं है, तो धीरे-धीरे संतुलित या हाइब्रिड फंड में जाएँ।

इससे अस्थिरता कम होगी और स्थिर रिटर्न मिलेगा।

चरणों में कॉर्पस को स्थानांतरित करने के लिए सिस्टमैटिक ट्रांसफर प्लान (STP) का उपयोग करें।

विकल्प 2: आपातकाल और खर्चों के लिए आंशिक निकासी
यदि आपको 1-2 वर्षों में धन की आवश्यकता है, तो समय के साथ छोटे-छोटे हिस्सों में निकासी करें।

इससे कर का बोझ कम होता है और बाजार में गिरावट के दौरान सब कुछ बेचने से बचा जा सकता है।

सुरक्षा के लिए निकाले गए धन को लिक्विड फंड या फिक्स्ड-इनकम विकल्प में रखें।

विकल्प 3: रिटायरमेंट के बाद व्यवस्थित निकासी योजना (SWP)
पूरी तरह से निकासी करने के बजाय, ऐसे फंड में बदलें जो SWP का समर्थन करता हो।

इससे रिटायरमेंट के बाद स्थिर आय होगी और साथ ही बाजार में कुछ जोखिम भी बना रहेगा।

सुनिश्चित करें कि SWP राशि फंड के औसत रिटर्न से कम हो ताकि निकासी को बनाए रखा जा सके।

अंतिम अंतर्दृष्टि
चूंकि आप रिटायरमेंट के करीब हैं, इसलिए धीरे-धीरे संतुलित दृष्टिकोण अपनाएँ।

इक्विटी जोखिम और कर के बोझ को कम करने के लिए STP या आंशिक निकासी का उपयोग करें।

यदि आपको जल्द ही नकदी की आवश्यकता है, तो एकमुश्त राशि के बजाय चरणों में निकासी करें।

यदि तुरंत आवश्यकता नहीं है, तो रिटायरमेंट के बाद नकदी प्रवाह के लिए SWP का उपयोग करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

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Milind

Milind Vadjikar  |1144 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Mar 31, 2025

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Money
मेरी उम्र 43 साल है। मैंने 2008 से VPF में निवेश किया है और यह वर्तमान में 64 लाख हो गया है। लेकिन मैंने NPS में बिल्कुल भी निवेश नहीं किया है। क्या मुझे अपना मासिक निवेश NPS में लगाना चाहिए और शून्य से शुरू करना चाहिए या मुझे चक्रवृद्धि ब्याज का लाभ उठाने के लिए VPF में निवेश जारी रखना चाहिए? कृपया सुझाव दें।
Ans: नमस्ते;

किसी वित्तीय वर्ष में भविष्य निधि (EPF+VPF) में कर्मचारी अंशदान पर 2.5 लाख से अधिक ब्याज बजट 2021 के बाद कर योग्य है।

इसलिए यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपने मासिक निवेश को NPS टियर-1 खाते में बदल दें।

आप सक्रिय विकल्प चुन सकते हैं और अधिकतम संभव राशि इक्विटी में और शेष राशि सरकारी प्रतिभूतियों और कॉर्पोरेट बॉन्ड में आवंटित कर सकते हैं।

ध्यान दें कि NPS से निकासी अत्यधिक प्रतिबंधित है, 60 वर्ष की आयु से पहले, यह एक शुद्ध सेवानिवृत्ति उत्पाद है।

PF में जमा की गई राशि को बनाए रखा जा सकता है क्योंकि यह ब्याज दर पर चक्रवृद्धि होती रहेगी।

शुभकामनाएँ;

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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |1070 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Mar 31, 2025

Asked by Anonymous - Mar 31, 2025English
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Career
सर, मेरे पिता ने मुझे बी-टेक इंजीनियरिंग की डिग्री लेने के लिए मजबूर किया। मैंने 2008 में केमिकल इंजीनियरिंग में बी-टेक पूरा किया, लेकिन हमारे कॉलेज ने कोर केमिकल में कोई प्लेसमेंट नहीं दिया। मैं एम-टेक या एमबीए जैसी उच्च शिक्षा लेना चाहता था, लेकिन मेरे पिता ने ऐसा नहीं होने दिया। मैंने निजी क्षेत्र में बाहर से कई साक्षात्कार दिए और अंतिम साक्षात्कार में चयनित नहीं हुआ। मैंने पीएसयू में भी योग्यता प्राप्त की और वही हुआ, अंतिम चयन प्रक्रिया में योग्य नहीं हुआ। पीएसयू में भी वे उच्च शिक्षा चाहते हैं। हाल ही में मैंने स्किलिबल से प्रोजेक्ट के साथ एआई में एक इंटर्नशिप की है और एडुनेट फाउंडेशन से प्रोजेक्ट के साथ साइबर सुरक्षा में एक इंटर्नशिप की है। मुझे चेग इंडिया में गणित विशेषज्ञ के रूप में 2 साल का अनुभव है। मैं क्या करूँ, कृपया सुझाव दें। मेरे पिता ने मेरी ज़िंदगी पूरी तरह से बर्बाद कर दी है।
Ans: अगर आपमें क्षमता है तो कोई भी आपका करियर बर्बाद नहीं कर सकता। आपके पिता आपके दुश्मन नहीं हैं।

1. आगे की शिक्षा (अगर संभव हो)

अगर पहले उच्च शिक्षा एक बाधा थी लेकिन अब एक विकल्प है, तो एम.टेक (केमिकल/एआई/साइबरसिक्योरिटी) या एमबीए (ऑपरेशन, डेटा एनालिटिक्स या आईटी मैनेजमेंट) करने पर विचार करें।

आईआईटी, एनआईटी, आईआईएम और आईएसबी से दूरस्थ शिक्षा कार्यक्रम भी फायदेमंद हो सकते हैं।

गेट 2025: अगर आप अभी भी पीएसयू में रुचि रखते हैं, तो उच्च रैंक के साथ फिर से गेट क्वालिफाई करना आपको अवसर दे सकता है।

2. गणित और शिक्षण में वैकल्पिक करियर
चूंकि आपके पास चेग में गणित विशेषज्ञ के रूप में अनुभव है, इसलिए आप निम्न पर विचार कर सकते हैं:

सरकारी शिक्षण नौकरियां (नेट, सेट परीक्षा)।

निजी कोचिंग (आईआईटी-जेईई/नीट कोचिंग संस्थान जैसे FIITJEE, आकाश, आदि)।

ऑनलाइन ट्यूशन प्लेटफ़ॉर्म (वेदांतु, अनएकेडमी, बायजू, क्यूमैथ, आदि)।
एक्चुरियल साइंस या डेटा एनालिटिक्स, जिसमें भारी गणितीय मॉडलिंग शामिल है।

ये कुछ विकल्प हैं। कई उपलब्ध हैं। कड़ी मेहनत करें।

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