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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7029 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 12, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
Pavani Question by Pavani on Feb 05, 2024English
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नमस्ते, मैं 40 वर्षीय कामकाजी महिला हूँ, मेरे पति एक सॉफ्टवेयर कर्मचारी हैं जिनकी उम्र 42 वर्ष है। हमारी एक 7 वर्षीय बेटी है। हम तीनों के लिए अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना लेना चाहते हैं। क्या आप कृपया सबसे अच्छी योजना सुझा सकते हैं?

Ans: यह बहुत अच्छी बात है कि आप अपने परिवार की भलाई के लिए एक स्वास्थ्य बीमा योजना पर विचार कर रहे हैं। स्वास्थ्य बीमा योजना चुनते समय, कवरेज, प्रीमियम, नेटवर्क अस्पताल और अतिरिक्त लाभ सहित कई कारक काम आते हैं। यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं जो आपको सबसे अच्छा विकल्प चुनने में मदद करेंगे:

अपने परिवार की स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं का आकलन करें: मौजूदा चिकित्सा स्थितियों, अपेक्षित स्वास्थ्य सेवा व्यय और उपचार या प्रक्रियाओं से संबंधित किसी भी विशिष्ट आवश्यकता जैसे कारकों पर विचार करें।

व्यापक कवरेज: एक ऐसी स्वास्थ्य बीमा योजना की तलाश करें जो अस्पताल में भर्ती होने, डेकेयर प्रक्रियाओं, अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद के खर्चों और गंभीर बीमारियों सहित चिकित्सा व्यय की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए व्यापक कवरेज प्रदान करती हो।

नेटवर्क अस्पताल: अपने क्षेत्र में गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा सुविधाओं तक पहुँच सुनिश्चित करने के लिए बीमा प्रदाता से जुड़े नेटवर्क अस्पतालों की सूची देखें।

नो क्लेम बोनस (NCB) और लाभ: मूल्यांकन करें कि क्या योजना क्लेम-मुक्त वर्षों के लिए नो क्लेम बोनस, स्वास्थ्य जांच लाभ और निवारक स्वास्थ्य सेवा को बढ़ावा देने के लिए कल्याण कार्यक्रमों जैसे प्रोत्साहन प्रदान करती है।

दावा निपटान अनुपात: बीमाकर्ता के दावा निपटान अनुपात की समीक्षा करें, जो दावों को कुशलतापूर्वक संसाधित करने और निपटाने के उनके ट्रैक रिकॉर्ड को दर्शाता है।

वहनीयता: एक व्यापक योजना का चयन करना आवश्यक है, लेकिन सुनिश्चित करें कि प्रीमियम आपके बजट में फिट बैठता है और कवरेज और लाभों के मामले में पैसे के लिए मूल्य प्रदान करता है।

इन विचारों के आधार पर, आप HDFC ERGO Health, ICICI Lombard, Apollo Munich, या Max Bupa जैसी प्रतिष्ठित बीमा कंपनियों द्वारा पेश की जाने वाली स्वास्थ्य बीमा योजनाओं का पता लगा सकते हैं। अपने परिवार की ज़रूरतों को पूरा करने वाले को चुनने के लिए उनकी विशेषताओं, कवरेज सीमाओं, बहिष्करणों और प्रीमियमों की तुलना करें।

योजना को अंतिम रूप देने से पहले, पॉलिसी के दस्तावेज़ों को ध्यान से पढ़ें, जिसमें नियम और शर्तें, बहिष्करण और दावा प्रक्रियाएँ शामिल हैं, ताकि आपको यह स्पष्ट रूप से समझ में आ जाए कि क्या कवर किया गया है और क्या सीमाएँ हैं।

इसके अतिरिक्त, अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और वित्तीय स्थिति के आधार पर व्यक्तिगत सिफारिशें प्राप्त करने के लिए किसी लाइसेंस प्राप्त बीमा सलाहकार या प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करने पर विचार करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information to be as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision.
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7029 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jun 06, 2024

Money
मैं 62 साल का सेवानिवृत्त हूँ। मेरी पत्नी 56 साल की है, बेटी 25 साल की है, बेटा 20 साल का है... हमारे पास कोई स्वास्थ्य बीमा नहीं है, कृपया स्वास्थ्य बीमा का सुझाव दें
Ans: अपने परिवार के लिए सही स्वास्थ्य बीमा चुनना एक महत्वपूर्ण निर्णय है। मैं समझता हूँ कि यह प्रक्रिया बहुत कठिन हो सकती है, खासकर बाजार में उपलब्ध कई विकल्पों के साथ। आइए इसे चरण-दर-चरण देखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप अपने परिवार की ज़रूरतों के हिसाब से सबसे अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना चुनें।

स्वास्थ्य बीमा को समझना
अप्रत्याशित चिकित्सा व्यय से बचाव के लिए स्वास्थ्य बीमा आवश्यक है। इसमें अस्पताल में भर्ती होना, उपचार, सर्जरी और कभी-कभी निवारक देखभाल भी शामिल होती है।

स्वास्थ्य बीमा होने से आपको मानसिक शांति मिलती है, यह जानकर कि चिकित्सा आपात स्थिति के मामले में आपको पूरा वित्तीय बोझ नहीं उठाना पड़ेगा।

अपने परिवार की स्वास्थ्य आवश्यकताओं का आकलन करना
सही स्वास्थ्य बीमा चुनने के लिए, आपको अपने परिवार की विशिष्ट स्वास्थ्य आवश्यकताओं का आकलन करने की आवश्यकता है।

अपनी आयु और स्वास्थ्य स्थिति पर विचार करें
62 वर्ष की आयु में, आपकी स्वास्थ्य आवश्यकताएँ आपकी पत्नी, जो 56 वर्ष की है, और आपके बच्चों, जो 25 और 20 वर्ष के हैं, से भिन्न हो सकती हैं। वृद्ध व्यक्तियों को आमतौर पर अधिक बार चिकित्सा की आवश्यकता होती है और उन्हें पहले से ही बीमारियाँ हो सकती हैं।

पहले से मौजूद बीमारियाँ
अगर परिवार के किसी सदस्य को पहले से मौजूद बीमारियाँ हैं, तो सुनिश्चित करें कि पॉलिसी प्रतीक्षा अवधि के बाद उन्हें कवर करती है। जेब से होने वाले खर्चों से बचने के लिए यह बहुत ज़रूरी है।

अस्पताल में भर्ती होने और सर्जरी के लिए कवरेज
सुनिश्चित करें कि पॉलिसी अस्पताल में भर्ती होने और सर्जरी को कवर करती है। चिकित्सा लागत बहुत ज़्यादा हो सकती है, और व्यापक कवरेज आपको बहुत ज़्यादा वित्तीय तनाव से बचाएगा।

विभिन्न पॉलिसियों की तुलना करना
स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों की तुलना करते समय, निम्नलिखित कारकों पर विचार करें:

बीमित राशि
एक ऐसी बीमा राशि चुनें जो पूरे परिवार के संभावित चिकित्सा खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त हो। महानगरीय शहरों में, चिकित्सा लागत अधिक हो सकती है, इसलिए यदि आप ऐसे क्षेत्रों में रहते हैं, तो अधिक बीमा राशि चुनें।

नेटवर्क अस्पताल
जाँच ​​करें कि बीमा प्रदाता के पास अस्पतालों का विस्तृत नेटवर्क है या नहीं। नेटवर्क अस्पतालों में कैशलेस अस्पताल में भर्ती होने से प्रक्रिया सरल हो जाती है और आपात स्थिति के दौरान वित्तीय तनाव कम हो जाता है।

उप-सीमाएँ और सह-भुगतान
कुछ पॉलिसियों में कमरे के किराए या विशिष्ट उपचार और सह-भुगतान खंडों पर उप-सीमाएँ होती हैं। अप्रत्याशित खर्चों से बचने के लिए इन सीमाओं को समझें।

प्रतीक्षा अवधि
पहले से मौजूद बीमारियों, मातृत्व लाभ और अन्य विशिष्ट उपचारों के लिए प्रतीक्षा अवधि को समझें। कम प्रतीक्षा अवधि अधिक फायदेमंद होती है।

पारिवारिक फ्लोटर योजना बनाम व्यक्तिगत योजनाएँ
एक पारिवारिक फ्लोटर योजना एक ही बीमा राशि के अंतर्गत सभी परिवार के सदस्यों को कवर करती है, जबकि व्यक्तिगत योजनाएँ प्रत्येक सदस्य के लिए अलग-अलग कवरेज प्रदान करती हैं।

पारिवारिक फ्लोटर योजनाएँ
पारिवारिक फ्लोटर योजनाएँ आमतौर पर अधिक लागत प्रभावी और प्रबंधित करने में सरल होती हैं। बीमा राशि सभी सदस्यों के बीच साझा की जाती है, जो तब फायदेमंद होती है जब एक साथ कोई बड़ी स्वास्थ्य समस्या होने की आशंका न हो।

व्यक्तिगत योजनाएँ
यदि परिवार के सदस्यों की स्वास्थ्य संबंधी ज़रूरतें अलग-अलग हैं या वृद्ध सदस्यों को उच्च कवरेज की आवश्यकता है, तो व्यक्तिगत योजनाएँ अधिक उपयुक्त हो सकती हैं। अलग-अलग नीतियाँ यह सुनिश्चित करती हैं कि एक सदस्य के उच्च चिकित्सा व्यय से पूरी बीमा राशि समाप्त न हो जाए।

गंभीर बीमारी कवरेज
अपने स्वास्थ्य बीमा में गंभीर बीमारी कवरेज जोड़ने पर विचार करें। यह कैंसर, दिल का दौरा या स्ट्रोक जैसी गंभीर बीमारियों के निदान पर एकमुश्त भुगतान प्रदान करता है।

मातृत्व लाभ और नवजात शिशु कवरेज
अगर आपके परिवार के विस्तार की संभावना है, तो जाँच लें कि पॉलिसी में मातृत्व लाभ और नवजात शिशुओं के लिए कवरेज शामिल है या नहीं।

प्रीमियम और वहनीयता
पॉलिसी चुनते समय, व्यापक कवरेज और वहनीयता के बीच संतुलन बनाए रखें। उच्च प्रीमियम का मतलब आमतौर पर बेहतर कवरेज होता है, लेकिन सुनिश्चित करें कि यह आपके बजट में फिट हो।

अतिरिक्त लाभ और राइडर्स
वेलनेस प्रोग्राम, मुफ़्त स्वास्थ्य जाँच और बीमारी-विशिष्ट राइडर्स जैसे अतिरिक्त लाभों का पता लगाएँ। ये आपकी पॉलिसी में मूल्य जोड़ते हैं।

बीमा प्रदाताओं का मूल्यांकन
एक विश्वसनीय बीमा प्रदाता चुनना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सही पॉलिसी चुनना।

दावा निपटान अनुपात
दावा निपटान अनुपात बीमाकर्ता द्वारा निपटाए गए दावों के प्रतिशत को दर्शाता है। एक उच्च अनुपात विश्वसनीयता को दर्शाता है।

ग्राहक सेवा
बीमाकर्ता की ग्राहक सेवा का मूल्यांकन करें। चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान त्वरित और कुशल सेवा महत्वपूर्ण है।

समीक्षाएँ और अनुशंसाएँ
समीक्षाएँ पढ़ें और सूचित निर्णय लेने के लिए दोस्तों, परिवार या प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से अनुशंसाएँ लें।

पोर्टेबिलिटी विकल्प
यदि आप अपने वर्तमान बीमा प्रदाता से संतुष्ट नहीं हैं, तो पोर्टेबिलिटी विकल्पों की जाँच करें। इससे आप लाभ खोए बिना बीमाकर्ता बदल सकते हैं।

सरकारी योजनाएँ और कर लाभ
अतिरिक्त कवरेज के लिए सरकारी स्वास्थ्य योजनाओं की खोज करें। साथ ही, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम आयकर अधिनियम की धारा 80डी के तहत कर लाभ प्रदान करते हैं।

निष्कर्ष
सही स्वास्थ्य बीमा चुनने में गहन शोध और अपने परिवार की विशिष्ट आवश्यकताओं को समझना शामिल है। सूचित निर्णय लेने के लिए ऊपर बताए गए कारकों पर विचार करें।

याद रखें, सही पॉलिसी चुनने में समय लगाना आपको चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान वित्तीय तनाव से बचा सकता है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7029 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jul 10, 2024

Asked by Anonymous - Jul 04, 2024English
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मुझे अपने, पत्नी और 3 साल के बच्चे के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा खरीदना है। साथ ही टर्म प्लान भी खरीदना है। कृपया सुझाव दें।
Ans: अपने परिवार के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा और टर्म प्लान खरीदना एक समझदारी भरा फैसला है। यह अप्रत्याशित चिकित्सा आपात स्थिति के मामले में वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है और जीवन बीमा प्रदान करता है। आइए इन बीमा योजनाओं को चुनने और खरीदने का सबसे अच्छा तरीका जानें।

सबसे पहले, मैं आपके परिवार के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए आपके सक्रिय दृष्टिकोण की सराहना करता हूँ। इस स्तर पर स्वास्थ्य बीमा और टर्म प्लान के बारे में सोचना एक ज़िम्मेदाराना कदम है। यह निर्णय आपके परिवार की वित्तीय भलाई की रक्षा करेगा।

अपनी ज़रूरतों को समझना
आप तीन लोगों का परिवार हैं: आप, आपकी पत्नी और 3 साल का बच्चा। आपको व्यापक स्वास्थ्य बीमा और टर्म प्लान की ज़रूरत है। आइए प्रभावी तरीके से आगे बढ़ने का तरीका जानें।

व्यापक स्वास्थ्य बीमा चुनना
1. बीमित राशि:

महत्वपूर्ण चिकित्सा खर्चों को कवर करने के लिए उच्च बीमा राशि चुनें। अपने परिवार के लिए 10-15 लाख रुपये के कवरेज पर विचार करें।

2. नेटवर्क अस्पताल:

अस्पतालों के व्यापक नेटवर्क वाले बीमा प्रदाता को चुनें। इससे आपातकालीन स्थितियों में कैशलेस उपचार विकल्प सुनिश्चित होते हैं।

3. अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद में:

अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद में होने वाले खर्चों को कवर करने वाली योजनाओं की तलाश करें। ये लागतें बढ़ सकती हैं और आपके वित्त पर दबाव डाल सकती हैं।

4. नो-क्लेम बोनस:

नो-क्लेम बोनस देने वाली पॉलिसी चुनें। इससे बिना किसी अतिरिक्त प्रीमियम के हर क्लेम-फ्री वर्ष के लिए आपकी बीमा राशि बढ़ जाती है।

5. फैमिली फ्लोटर प्लान:

एक फैमिली फ्लोटर प्लान एक ही पॉलिसी के तहत सभी सदस्यों को कवर करता है। यह लागत प्रभावी है और प्रबंधन को सरल बनाता है।

6. मातृत्व और नवजात शिशु कवर:

जांचें कि पॉलिसी में मातृत्व लाभ और नवजात शिशु कवर शामिल है या नहीं। विस्तार की योजना बना रहे परिवारों के लिए यह महत्वपूर्ण है।

7. डेकेयर प्रक्रियाएँ:

सुनिश्चित करें कि पॉलिसी डेकेयर प्रक्रियाओं को कवर करती है। ये ऐसे उपचार हैं जिनमें 24 घंटे से कम समय के लिए अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता होती है।

8. गंभीर बीमारी कवर:

गंभीर बीमारी राइडर जोड़ने पर विचार करें। यह निर्दिष्ट गंभीर बीमारियों के निदान पर एकमुश्त राशि प्रदान करता है।

टर्म प्लान विकल्पों का मूल्यांकन
1. कवरेज राशि:

अपनी वार्षिक आय से कम से कम 10-15 गुना कवरेज वाला टर्म प्लान चुनें। यह आपके परिवार के लिए वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करता है।

2. पॉलिसी अवधि:

अपने कामकाजी वर्षों को कवर करने वाला टर्म प्लान चुनें। आदर्श रूप से, पॉलिसी आपकी सेवानिवृत्ति की आयु तक चलनी चाहिए।

3. दावा निपटान अनुपात:

बीमाकर्ता के दावा निपटान अनुपात की जाँच करें। उच्च अनुपात विश्वसनीयता और दावे की स्वीकृति की बेहतर संभावनाओं को दर्शाता है।

4. राइडर्स और ऐड-ऑन:

दुर्घटना मृत्यु लाभ, गंभीर बीमारी कवर और प्रीमियम की छूट जैसे राइडर्स जोड़ने पर विचार करें। ये आपकी पॉलिसी के कवरेज को बढ़ाते हैं।

5. प्रीमियम छूट:

गंभीर बीमारी या विकलांगता के मामले में प्रीमियम छूट विकल्प वाला टर्म प्लान चुनें। यह सुनिश्चित करता है कि पॉलिसी सक्रिय रहे।

6. लचीलापन:

प्रीमियम भुगतान में लचीलापन देने वाली योजना चुनें। वार्षिक, अर्ध-वार्षिक या मासिक प्रीमियम जैसे विकल्प सुविधाजनक हो सकते हैं।

7. ऑनलाइन बनाम ऑफलाइन प्लान:

ऑनलाइन प्लान अक्सर कम प्रशासनिक लागत के कारण सस्ते होते हैं। दोनों विकल्पों की तुलना करें और सबसे उपयुक्त चुनें।

8. मुद्रास्फीति समायोजन:

सुनिश्चित करें कि आपका कवरेज मुद्रास्फीति के साथ तालमेल रखता है। कुछ टर्म प्लान बढ़ती हुई बीमा राशि के विकल्प प्रदान करते हैं।

स्वास्थ्य बीमा: विचार करने के लिए मुख्य विशेषताएँ
1. कमरे के किराए की सीमा:

जाँच ​​करें कि पॉलिसी में कमरे के किराए की सीमा है या नहीं। जेब से होने वाले खर्चों से बचने के लिए उच्च सीमा या कोई सीमा नहीं बेहतर है।

2. सह-भुगतान:

उच्च सह-भुगतान क्लॉज़ वाली पॉलिसियों से बचें। इनमें आपको दावा राशि का एक हिस्सा चुकाना होता है।

3. उप-सीमाएँ:

विशिष्ट उपचारों पर उप-सीमाओं से सावधान रहें। बेहतर कवरेज के लिए न्यूनतम या बिना उप-सीमा वाली पॉलिसियाँ चुनें।

4. नेटवर्क अस्पताल:

सुनिश्चित करें कि बीमाकर्ता के पास अस्पतालों का एक विशाल नेटवर्क है। इससे कैशलेस उपचार की सुविधा मिलती है और आपात स्थिति के दौरान परेशानी कम होती है।

5. स्वास्थ्य जांच:

कुछ पॉलिसी में सालाना मुफ़्त स्वास्थ्य जांच की सुविधा दी जाती है। ये आपके परिवार के स्वास्थ्य की निगरानी के लिए फ़ायदेमंद हैं।

टर्म प्लान: महत्वपूर्ण विचार
1. शुद्ध सुरक्षा:

टर्म प्लान शुद्ध सुरक्षा प्लान हैं। वे किफ़ायती प्रीमियम पर उच्च बीमा राशि प्रदान करते हैं।

2. कम प्रीमियम:

टर्म प्लान में अन्य जीवन बीमा पॉलिसियों की तुलना में कम प्रीमियम होता है। यह उन्हें किफ़ायती बनाता है।

3. कोई मैच्योरिटी लाभ नहीं:

टर्म प्लान मैच्योरिटी लाभ प्रदान नहीं करते हैं। पॉलिसी केवल पॉलिसीधारक की मृत्यु की स्थिति में भुगतान करती है।

4. कर लाभ:

टर्म बीमा के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम धारा 80सी के तहत कर कटौती के लिए पात्र हैं। मृत्यु लाभ धारा 10(10डी) के तहत कर-मुक्त हैं।

सूचित निर्णय लेना
1. पॉलिसियों की तुलना करें:

पॉलिसियों की तुलना करने के लिए ऑनलाइन तुलना टूल का उपयोग करें। सुविधाएँ, प्रीमियम और ग्राहक समीक्षाएँ देखें।

2. समीक्षाएँ पढ़ें:

ग्राहक समीक्षाएँ बीमाकर्ता की सेवा गुणवत्ता के बारे में जानकारी प्रदान करती हैं। दावा निपटान प्रक्रियाओं पर प्रतिक्रिया की जाँच करें।

3. प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करें:

CFP आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार पॉलिसी तैयार करने में मदद कर सकता है। वे विशेषज्ञ सलाह और व्यक्तिगत अनुशंसाएँ प्रदान करते हैं।

स्वास्थ्य बीमा और टर्म प्लान खरीदने के चरण
1. अपनी आवश्यकताओं का आकलन करें:

अपने परिवार के चिकित्सा इतिहास, जीवनशैली और भविष्य की आवश्यकताओं का मूल्यांकन करें। इससे उचित कवरेज निर्धारित करने में मदद मिलती है।

2. शोध करें और तुलना करें:

विभिन्न पॉलिसियों पर शोध करें और सुविधाओं की तुलना करें। अपनी आवश्यकताओं के लिए सर्वोत्तम मूल्य प्रदान करने वाली पॉलिसियों की तलाश करें।

3. बहिष्करणों की जाँच करें:

स्वास्थ्य और टर्म प्लान दोनों में बहिष्करणों को समझें। इससे दावे के समय आश्चर्य से बचा जा सकता है।

4. पॉलिसी दस्तावेज़ पढ़ें:

पॉलिसी दस्तावेज़ों को ध्यान से पढ़ें। सुनिश्चित करें कि आप सभी नियम, शर्तें और लाभ समझते हैं।

5. ऑनलाइन आवेदन करें:

अधिकांश बीमाकर्ता ऑनलाइन आवेदन प्रदान करते हैं। यह सुविधाजनक है और अक्सर छूट के साथ आता है।

6. मेडिकल टेस्ट:

आवश्यक मेडिकल टेस्ट करवाएँ। दावे की स्वीकृति के लिए स्वास्थ्य स्थितियों का सटीक विवरण महत्वपूर्ण है।

7. सालाना समीक्षा करें:

अपनी पॉलिसी की सालाना समीक्षा करें। अपनी ज़रूरतों के अनुसार उन्हें अपडेट करें।

व्यापक स्वास्थ्य बीमा के लाभ
1. वित्तीय सुरक्षा:

स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है। यह अस्पताल में भर्ती होने और उपचार लागत को कवर करता है।

2. मन की शांति:

यह जानना कि आप कवर हैं, मन की शांति लाता है। आप वित्तीय चिंताओं के बिना रिकवरी पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

3. गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा:

बीमा गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच सुनिश्चित करता है। आप सबसे अच्छे अस्पताल और डॉक्टर चुन सकते हैं।

4. निवारक देखभाल:

कई पॉलिसियाँ निवारक देखभाल और वार्षिक जाँच को कवर करती हैं। इससे बीमारियों का जल्द पता लगाने और उपचार में मदद मिलती है।

टर्म इंश्योरेंस के लाभ
1. वित्तीय सुरक्षा:

टर्म इंश्योरेंस आपके परिवार की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करता है। यह आपकी अनुपस्थिति में एकमुश्त राशि प्रदान करता है।

2. किफ़ायती प्रीमियम:

टर्म प्लान किफ़ायती होते हैं. वे कम प्रीमियम पर उच्च कवरेज प्रदान करते हैं.

3. लचीलापन:

आप कवरेज राशि और अवधि चुन सकते हैं. यह आपके वित्तीय लक्ष्यों से मेल खाने के लिए लचीलापन प्रदान करता है.

4. कर लाभ:

टर्म बीमा प्रीमियम कर कटौती के लिए योग्य हैं. इससे आपकी कर देयता कम हो जाती है.

अंतिम जानकारी
सही स्वास्थ्य बीमा और टर्म प्लान चुनने के लिए सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता होती है. स्वास्थ्य बीमा के लिए उच्च बीमा राशि और व्यापक नेटवर्क अस्पताल महत्वपूर्ण हैं. टर्म प्लान के लिए, पर्याप्त कवरेज और एक विश्वसनीय बीमाकर्ता महत्वपूर्ण हैं. अपनी नीतियों की नियमित रूप से समीक्षा करें और उन्हें अपडेट करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे आपकी बदलती ज़रूरतों को पूरा करती हैं. आपका सक्रिय दृष्टिकोण और ज़िम्मेदार वित्तीय योजना सराहनीय है. व्यापक स्वास्थ्य और टर्म बीमा प्राप्त करके, आप अपने परिवार के लिए एक सुरक्षित भविष्य सुनिश्चित कर रहे हैं.

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7029 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Aug 08, 2024

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नमस्ते सर, उम्मीद है कि आपको यह संदेश अच्छा और स्वस्थ लगेगा। मेरे आखिरी सवाल पर जवाब देने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद। मैं अपने और अपनी पत्नी और 2 बच्चों के लिए स्वास्थ्य बीमा चुनने में आपकी मदद या सुझाव चाहता हूँ। मैं कम से कम 15 लाख कवर के लिए सबसे अच्छी योजना की तलाश कर रहा हूँ। मैंने एचडीएफसी एर्गो ऑप्टिमा सिक्योर को शॉर्टलिस्ट किया है। हालाँकि मुझे आपकी विशेषज्ञ सलाह और सुझावों की आवश्यकता है।
Ans: अपने परिवार के लिए सही स्वास्थ्य बीमा योजना चुनना बहुत ज़रूरी है। एक अच्छी योजना यह सुनिश्चित करती है कि चिकित्सा आपात स्थिति के मामले में आप वित्तीय रूप से सुरक्षित हैं। आपने HDFC Ergo Optima Secure को चुना है, जो एक बेहतरीन शुरुआत है। आइए उन कारकों पर चर्चा करें जिन पर आपको अपने परिवार के लिए सबसे अच्छी स्वास्थ्य बीमा योजना चुनते समय विचार करना चाहिए, जिसमें आपको, आपकी पत्नी और आपके दो बच्चों को कम से कम 15 लाख रुपये का कवर मिले।

कवरेज और लाभ
बीमित राशि
पर्याप्त कवरेज: सुनिश्चित करें कि योजना में कम से कम 15 लाख रुपये का कवर हो। उच्च कवरेज बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है।
अस्पताल नेटवर्क
कैशलेस उपचार: कैशलेस उपचार प्रदान करने वाले अस्पतालों के विस्तृत नेटवर्क वाली योजना की तलाश करें। यह आपात स्थिति के दौरान आसानी सुनिश्चित करता है।
कमरे के किराए की सीमा
कमरे के किराए की सीमा: उच्च कमरे के किराए की सीमा या बिना किसी सीमा वाली योजना चुनें। यह अस्पताल में भर्ती होने के दौरान जेब से होने वाले खर्चों को रोकता है।
अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद में
विस्तारित कवरेज: सुनिश्चित करें कि योजना में अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद में होने वाले खर्चों को कवर किया गया हो। इसमें अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद में होने वाले खर्च शामिल हैं।
डेकेयर प्रक्रियाएँ
व्यापक कवर: इस योजना में विभिन्न डेकेयर प्रक्रियाएँ शामिल होनी चाहिए। कई उपचारों के लिए 24 घंटे अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता नहीं होती है।
नो क्लेम बोनस (NCB)
वृद्धिशील लाभ: नो क्लेम बोनस देने वाली योजनाओं की तलाश करें। इससे हर क्लेम-मुक्त वर्ष के लिए आपकी बीमा राशि बढ़ जाती है।
समावेशन और बहिष्करण
मातृत्व और नवजात शिशु कवर
परिवार नियोजन: यदि आप अधिक बच्चों की योजना बना रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि मातृत्व और नवजात शिशु कवर शामिल है।
गंभीर बीमारी कवर
गंभीर स्थितियाँ: ऐसी योजना पर विचार करें जो गंभीर बीमारियों को कवर करती हो। यह जीवन-धमकाने वाली स्थितियों के लिए कवरेज सुनिश्चित करता है।
रोग प्रतीक्षा अवधि
प्रतीक्षा अवधि: पहले से मौजूद बीमारियों के लिए प्रतीक्षा अवधि की जाँच करें। कम प्रतीक्षा अवधि बेहतर है।
विशिष्ट बहिष्करण
बहिष्करण को समझें: विशिष्ट बहिष्करण को समझने के लिए पॉलिसी दस्तावेज़ पढ़ें। यह दावे के समय आश्चर्य से बचने में मदद करता है।
अतिरिक्त लाभ
वार्षिक स्वास्थ्य जांच
निवारक देखभाल: वार्षिक स्वास्थ्य जांच की पेशकश करने वाली योजनाएं स्वास्थ्य समस्याओं का जल्द पता लगाने में मदद करती हैं।
स्वास्थ्य कार्यक्रम
स्वस्थ जीवनशैली: कुछ योजनाएं स्वस्थ जीवनशैली बनाए रखने के लिए स्वास्थ्य कार्यक्रम और छूट प्रदान करती हैं।
एम्बुलेंस कवर
आपातकालीन सेवाएं: सुनिश्चित करें कि योजना में एम्बुलेंस शुल्क शामिल हो। चिकित्सा आपात स्थितियों के दौरान यह महत्वपूर्ण है।
लाभ बहाल करें
बीमित राशि की बहाली: ऐसी योजनाओं की तलाश करें जो लाभ बहाल करने की पेशकश करती हैं। यह पॉलिसी वर्ष के भीतर समाप्त होने पर आपकी बीमा राशि को बहाल करता है।
प्रीमियम और सह-भुगतान
किफ़ायती प्रीमियम
लागत-प्रभावशीलता: सुनिश्चित करें कि प्रीमियम दिए जाने वाले लाभों के लिए वहनीय है। लागत-प्रभावशीलता के लिए विभिन्न योजनाओं की तुलना करें।
सह-भुगतान खंड
सह-भुगतान: सह-भुगतान खंड से अवगत रहें। कम सह-भुगतान का मतलब है कम जेब खर्च।
दावा प्रक्रिया और ग्राहक सेवा
आसान दावा प्रक्रिया
सुचारू दावा: परेशानी मुक्त दावा प्रक्रिया वाली योजना चुनें। ऑनलाइन दावा निपटान विकल्प बेहतर हैं।
ग्राहक सहायता
सहायता प्रणाली: अच्छी ग्राहक सेवा आवश्यक है। सुनिश्चित करें कि बीमाकर्ता के पास प्रश्नों और दावों के लिए एक मजबूत सहायता प्रणाली है।
दावा निपटान अनुपात
विश्वसनीयता: बीमाकर्ता के दावा निपटान अनुपात की जाँच करें। एक उच्च अनुपात विश्वसनीयता और भरोसेमंदता को दर्शाता है।
संस्तुतियाँ
संतुलित योजना
व्यापक कवरेज: ऐसी योजना चुनें जो कवरेज, लाभ और प्रीमियम को संतुलित करती हो। सुनिश्चित करें कि यह आपके परिवार की स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं को पूरा करती है।
अनुकूलित योजनाएँ
अनुकूलित विकल्प: ऐसी योजनाएँ चुनें जो अनुकूलन की अनुमति देती हों। ऐड-ऑन और राइडर आपकी आवश्यकताओं के अनुसार मूल योजना को बढ़ाते हैं।
नवीकरणीयता
आजीवन नवीनीकरणीयता: सुनिश्चित करें कि योजना आजीवन नवीनीकरणीयता प्रदान करती है। बुढ़ापे में निरंतर कवरेज के लिए यह महत्वपूर्ण है।
पोर्टेबिलिटी
योजनाएँ बदलना: जाँचें कि क्या योजना पोर्टेबिलिटी की अनुमति देती है। इससे लाभ खोए बिना बीमाकर्ता बदलने में मदद मिलती है।
अंतिम जानकारी
सही स्वास्थ्य बीमा चुनने में कवरेज, लाभ और लागतों का मूल्यांकन करना शामिल है। सुनिश्चित करें कि योजना आपके परिवार की स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं को पूरा करती है और पर्याप्त वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। अपनी पॉलिसी की नियमित समीक्षा करें और बदलती ज़रूरतों के अनुसार इसे अपडेट करें।

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Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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नमस्ते वित्त गुरु, मैं 45 साल का हूँ, मेरे 2 बच्चे हैं। मैं टियर-1 शहर में रहता हूँ, जहाँ मेरी कुल संपत्ति ~49 करोड़ है। इसमें रियल एस्टेट (ज़मीन और एक प्राइम लोकेशन पर एक फ्लैट) में ~12 करोड़ का निवेश, इक्विटी में ~34 करोड़, क्रिप्टो में ~1 करोड़ और नकद में ~2 करोड़ शामिल हैं। मैं एक फार्मास्युटिकल फ़र्म में एक कार्यकारी भूमिका में काम करता हूँ और अगले 1 साल में रिटायर होने की योजना बना रहा हूँ। वित्त के बारे में मेरा ज्ञान औसत है और मैं आपकी सलाह लेना चाहूँगा। मैं अपनी बचत से खर्चों के लिए हर महीने ~2.5 लाख जुटाना चाहता हूँ और अगले 7 सालों में अपनी कुल संपत्ति को दोगुना करना चाहता हूँ। क्या आप मुझे यह बताने में मदद कर सकते हैं कि मैं इसे कैसे कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते;

आपकी नेटवर्थ से रियल एस्टेट और क्रिप्टो निवेश को घटाने पर, हमारे पास 36 करोड़ हैं।

आप 2 इक्विटी सेविंग्स टाइप म्यूचुअल फंड और 2 कंजर्वेटिव हाइब्रिड डेट ओरिएंटेड म्यूचुअल फंड में 4-4 करोड़ निवेश कर सकते हैं।

अगर आप इनमें से हर फंड से 3% SWP करते हैं, तो आपको हर महीने करीब 2.8 लाख (कर के बाद) का भुगतान मिलने की उम्मीद है।

ये फंड आम तौर पर 8-9% रिटर्न देते हैं, इसलिए ये आपको मुद्रास्फीति समायोजित आय प्रदान करना जारी रखेंगे। (6% मुद्रास्फीति दर पर विचार किया गया)

शेष राशि 20 करोड़ के आसपास रहती है, जबकि 2 करोड़ को आकस्मिक आवश्यकता के लिए लिक्विड फंड के रूप में रखा जा सकता है, शेष 18 करोड़ आप म्यूचुअल फंड, PMS और AIF के संयोजन में निवेश कर सकते हैं।

जैसे ही आप रिटायरमेंट चरण में प्रवेश करते हैं, आपका ध्यान "रिटर्न को अधिकतम करने" से हटकर "मध्यम जोखिम के साथ अच्छे रिटर्न" पर होना चाहिए, क्योंकि पूंजी पर रिटर्न पूंजी पर रिटर्न से अधिक महत्वपूर्ण है।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

*म्यूचुअल फंड में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। कृपया निवेश करने से पहले योजना से संबंधित सभी दस्तावेज़ ध्यान से पढ़ें।

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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प्रिय महोदय, मेरी आयु 53 वर्ष है। मैं 60 वर्ष की आयु में 2.00 करोड़ रुपये की पूंजी के साथ सेवानिवृत्त होना चाहता हूं। वर्तमान में मेरे पास निम्नलिखित एसआईपी हैं कुल एसआईपी 30000/- पीएम एक्सिस ब्लूचिप फंड - नियमित योजना - विकास एचडीएफसी मिड-कैप ऑपर्च्युनिटीज फंड - विकास योजना आदित्य बिड़ला सन लाइफ प्योर वैल्यू फंड - विकास विकल्प आदित्य बिड़ला सन लाइफ इक्विटी एडवांटेज फंड - नियमित विकास सुंदरम मिड कैप फंड नियमित योजना - विकास बजाज फिनसर्व फ्लेक्सी कैप फंड - नियमित योजना-विकास फ्रैंकलिन इंडिया फोकस्ड इक्विटी फंड - विकास योजना फ्रैंकलिन इंडिया स्मॉलर कंपनीज फंड-विकास एचडीएफसी टॉप 100 फंड - विकास विकल्प एचडीएफसी मल्टी कैप फंड - विकास विकल्प मेरे पास एमएफ निवेश @ 26.00 लाख है वर्तमान मूल्य @ 52.00 लाख है बीमा 1.50 करोड़ रुपये। 70 वर्ष की आयु तक। हर महीने लगभग 1.25 लाख रुपये की कमाई। मेरे पास रियल एस्टेट में निवेश है जो मुझे वर्तमान बाजार मूल्य पर 40.00 लाख रुपये दे सकता है और 20.00 लाख रुपये का सोने का निवेश है जो मुझे लगता है कि मेरी बेटी की शादी के लिए पर्याप्त है। वर्तमान मासिक खर्च 40-50 हजार रुपये। मैं एक नई कर व्यवस्था में हूं, इसलिए अपनी ELSS बचत और PPF बचत बंद कर रहा हूं। सुझाव दें कि मैं रिटायरमेंट के लिए अपना कॉर्पस कैसे बढ़ा सकता हूं।
Ans: नमस्ते;

आप 7 साल तक हर साल अपने मासिक सिप में 10% की बढ़ोतरी कर सकते हैं। यह बढ़कर लगभग 0.51 करोड़ हो जाएगा।

आज 0.72 करोड़ मूल्य का MF कॉर्पस और डायरेक्ट इक्विटी होल्डिंग्स 7 साल बाद 1.59 करोड़ के कॉर्पस में बदल जाएगा।

इसलिए आप 7 साल बाद 1.59+ 0.51=2.1 करोड़ का अपना इच्छित कॉर्पस प्राप्त कर सकते हैं। MF और डायरेक्ट इक्विटी होल्डिंग्स से 12% का मामूली रिटर्न मिलने की उम्मीद है।

60 साल की उम्र से 2-3 साल पहले आपको अपने लाभ को इक्विटी फंड से लिक्विड या अल्ट्रा शॉर्ट ड्यूरेशन डेट फंड में स्थानांतरित करना शुरू कर देना चाहिए ताकि इसे बाजार की अस्थिरता से बचाया जा सके।

साथ ही अपने और अपने जीवनसाथी के लिए अच्छा स्वास्थ्य बीमा भी लें।

आप अपनी रिटायरमेंट आय को बढ़ाने के लिए बाद में RE प्रॉपर्टी बेच सकते हैं।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

Asked by Anonymous - Nov 17, 2024English
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नमस्ते, मैं 34 साल का हूँ और मेरी एक 4 साल की बेटी है। मेरे पास एक साइट है जिसकी कीमत बिना लोन के 20 लाख है, 1 घर है जिस पर 40 लाख का लोन है और एक और साइट है जिस पर 28 लाख का लोन है। मेरी मासिक आय 1 लाख है। और मैं एक सिंगल मदर हूँ। मुझे घर से 30k की रेंटल इनकम भी मिलती है। मैं PPF में भी निवेश कर रहा हूँ जो लगभग 5 लाख (अब तक कुल) है, NPS में लगभग 1 लाख (अब तक) और LIC पॉलिसी है। मैं अपने बच्चे की भविष्य की शिक्षा के लिए बचत करना चाहता हूँ और जल्द से जल्द लोन चुकाना चाहता हूँ। साथ ही अपनी बेटी की SSY के लिए हर साल 10k का निवेश कर रहा हूँ। कृपया मुझे इस बारे में मार्गदर्शन करें।
Ans: नमस्कार;

कृपया EMI, नियमित घरेलू खर्च, NPS, PPF, SSY के बाद उपलब्ध निवेश योग्य आय के बारे में स्पष्ट करें ताकि आपको अन्य निवेश विकल्पों की सलाह दी जा सके।

धन्यवाद;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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नमस्ते सर, मैंने कंपनी A से B में सफलतापूर्वक पीएफ ट्रांसफर कर लिया है और अब C से B में EPFO ​​में अनुरोध किया है, जहाँ C ने इसे स्वीकृत कर दिया है और EPF में ट्रांसफर कर दिया है, लेकिन EPF ने 15k वेतन त्रुटि के साथ अस्वीकार कर दिया है - मैंने EPFO ​​और कंपनी C में शिकायत दर्ज की है। इस टिप्पणी के पीछे क्या कारण है? क्या कंपनी C द्वारा EPF और EPS को मिलाना कुछ ऐसा है? क्या कंपनी C द्वारा EPFO ​​को फॉर्म 3A जमा करने से यह समस्या हल हो जाती है? यदि हाँ, तो मुझे कंपनी C से EPFO ​​साइट पर फॉर्म कैसे जमा करना चाहिए?
Ans: नमस्ते;

आपका आकलन सही लगता है, यानी ईपीएफ और ईपीएस अंशदान का मिश्रण।

आप इसे अपने वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से ईपीएफओ को संशोधित और अद्यतन फॉर्म 3 ए के साथ स्थानांतरण अनुरोध के लिए आवेदन के साथ प्रस्तुत कर सकते हैं।

इससे आपकी समस्या हल हो जानी चाहिए।

शुभकामनाएं;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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मेरे ट्रस्ट का पुराना पीएफ वर्तमान पीएफ खाते में स्थानांतरित हो गया, दोनों एक ही यूएएन नंबर के अंतर्गत हैं। जब मैं यूएएन के साथ खाता लॉग इन करता हूं तो मुझे दो पीएफ खाते दिखाई देते हैं, लेकिन मैं पुराने खाते से निकासी नहीं कर सकता और न ही मैं संयुक्त राशि देख सकता हूं, इसके बजाय मुझे अपना पुराना और चालू पीएफ खाता दिखाई देता है। जब मैंने शिकायत दर्ज कराई तो मुझे पीएफ कार्यालय से जवाब मिला कि मेरा पुराना पीएफ वर्तमान खाते में स्थानांतरित हो गया है। अब मैं एक महीने के भीतर नई शिकायत दर्ज नहीं कर सकता। मैं पुरानी राशि कैसे निकालूंगा या चालू खाते में पुरानी राशि कैसे जोड़ूंगा। कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते;

चूँकि जब आप दो अलग-अलग कानूनी संस्थाओं के लिए काम कर रहे थे, तब आपके पास अलग-अलग सदस्य आईडी थे, इसलिए उन्हें एक ही यूएएन के तहत अलग-अलग दिखाया गया है।

अगर आप पुरानी सदस्य आईडी से नई सदस्य आईडी में फंड ट्रांसफर करना चाहते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से बाहर निकलने की तारीख (डीओई) का उल्लेख करना होगा।

ऑनलाइन क्लेम ऑप्शन के तहत आपको वन मेंबर ट्रांसफर ऑप्शन मिलेगा। बस उस फॉर्म को भरें। ट्रांसफर रिक्वेस्ट सबमिट करें। फिर अपने ट्रांसफर विवरण को स्वीकृत करने के लिए वर्तमान नियोक्ता का चयन करें।

सबसे पहले इसे वर्तमान नियोक्ता द्वारा स्वीकृत किया जाएगा और उसके बाद इसे फील्ड ऑफिसर को भेजा जाएगा।

आपके अकाउंट को पुरानी सदस्य आईडी से नई में ट्रांसफर करने में 5 से 21 दिन का समय लगेगा।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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नमस्ते सर, मैं 2010 से एक कंपनी में काम कर रहा हूँ। उस समय मेरे पास बैंगलोर में एक पुराने खाते के तहत ट्रस्ट अकाउंट के रूप में पीएफ था, जो 2016 तक था, जब मेरी कंपनी मूल कंपनी से अलग हो गई और हमने उसी यूएएन नंबर के साथ गुड़गांव में नया पीएफ अकाउंट खोला। हमें कंपनी से एक मेल मिला कि हम पुराने से चालू पीएफ अकाउंट में ऑनलाइन ट्रांसफर करेंगे। जब मैं यूएएन नंबर के साथ अकाउंट लॉगिन करता हूँ, तो मुझे दो लाइनें दिखाई देती हैं..एक पुराने के लिए और दूसरी चालू के लिए बैलेंस के साथ। जब मैंने शिकायत दर्ज करने की कोशिश की तो मुझे पीएफ ऑफिस से जवाब मिला कि मेरा पुराना अकाउंट नए अकाउंट में ट्रांसफर हो गया है, लेकिन यूएएन के तहत मैं अभी भी दो अकाउंट देख सकता हूँ और अब पुराने अकाउंट से राशि निकाल सकता हूँ। तो अब मैं पुराने पीएफ अकाउंट में पुरानी राशि जोड़ने के लिए क्या करूँ? कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते;

चूँकि जब आप दो अलग-अलग कानूनी संस्थाओं के लिए काम कर रहे थे, तब आपके पास अलग-अलग सदस्य आईडी थे, इसलिए उन्हें एक ही यूएएन के तहत अलग-अलग दिखाया गया है।

अगर आप पुरानी सदस्य आईडी से नई सदस्य आईडी में फंड ट्रांसफर करना चाहते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से बाहर निकलने की तारीख (डीओई) का उल्लेख करना होगा।

ऑनलाइन क्लेम विकल्प के तहत आपको वन मेंबर ट्रांसफर विकल्प मिलेगा। बस उस फॉर्म को भरें। ट्रांसफर अनुरोध सबमिट करें। फिर अपने ट्रांसफर विवरण को स्वीकृत करने के लिए वर्तमान नियोक्ता का चयन करें।

सबसे पहले इसे वर्तमान नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया जाएगा और उसके बाद इसे फील्ड ऑफिसर को भेजा जाएगा।

आपके खाते को पुरानी सदस्य आईडी से नई में स्थानांतरित करने में 5 से 21 दिन लगेंगे।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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नमस्ते मैं 37 साल का हूँ। मेरी वित्तीय स्थिति इस प्रकार है 1. FD - 1.5 करोड़ 2. MF - 25 लाख 3. प्रोविडेंट फंड - 27 लाख 4. PPF 3 लाख निवेश 1. म्यूचुअल फंड - 90 K प्रति माह 2. PPF - 1.5 लाख प्रति वर्ष 3.PF - 5 लाख प्रति वर्ष 4.NPS - 10 K प्रति माह मेरे पास एक फ्लैट है। मैं 47 साल की उम्र में रिटायर होना चाहता हूँ। रिटायर होने के बाद मुझे 3.5 लाख की पेंशन मिलेगी। मेरे वर्तमान मासिक खर्च 1.3 लाख हैं। मेरे लक्ष्य हैं 1. एक बच्चे की शिक्षा 2. विश्व यात्रा 3. अपना घर । क्या मैं अपनी प्रतिबद्धता पूरी करते हुए 47 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकता हूं?
Ans: नमस्ते;

आइए आपके लक्ष्यों को मौद्रिक मूल्य देने का प्रयास करें:

1. बच्चे की शिक्षा: 1 करोड़
2. विश्व यात्रा: 40 लाख (2 के लिए)
3. घर: 1.5 से 2 करोड़
कुल योग: 3.4 करोड़

वर्तमान होल्डिंग्स:
1. FD- 1.5 करोड़
2. MF-25 लाख
3. PF-27 लाख
4. PPF-3 लाख

चालू मासिक निवेश:
1. MF-90 लाख
2. PPF- 12.5 लाख
3. NPS-10 लाख
4. PF-41.66 लाख

वर्तमान कोष और 10 साल बाद चल रहे निवेश का मूल्य:
1. MF-2.51 करोड़
2. PPF-27.49 लाख
3. PF-1.25 करोड़
कुल योग: 3.76 करोड़

चूंकि आपका निवेश मूल्य आपके लक्ष्य मूल्य से काफी ऊपर है, इसलिए आप अपने लक्ष्यों को परिकल्पित रूप से पूरा कर सकते हैं।

आपके पास सेवानिवृत्ति के बाद एक सुनिश्चित पेंशन है, इसके बावजूद कि आप एनपीएस में अनुशासित निवेश कर रहे हैं, यह एक सराहनीय पहलू है।

यह 60 के बाद आपकी सेवानिवृत्ति आय को बढ़ाने में मदद कर सकता है।

खुशहाल निवेश;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

Asked by Anonymous - Nov 12, 2024English
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मेरी उम्र 46 साल है, कर कटौती के बाद हर महीने परिवर्तनशील वेतन के साथ मेरी आय 2.8 लाख है। मेरा कुल CTC स्टॉक सहित लगभग 66 लाख/वर्ष है। मेरे पास 1.8 करोड़ के 2 फ्लैट, 9 लाख की एक ज़मीन, 45 लाख की एक पुश्तैनी ज़मीन, 20 से 30 लाख के कंपनी स्टॉक हैं। 21 साल के अनुभव के लिए PPF वर्तमान 32 लाख है। मेरी देनदारियों में 80 लाख का होम लोन शामिल है। EMI सहित मेरा मासिक खर्च 1.8 लाख है। मेरे बच्चे की शिक्षा पर बैंगलोर में प्रति वर्ष 2-3 लाख खर्च होते हैं और वह 12 साल की है और 7वीं कक्षा में है। क्या आप मेरी मदद कर सकते हैं, मुझे हर महीने कितनी बचत करनी होगी, ताकि मेरे पास 10 साल में 6-7 करोड़ रुपये लिक्विड मनी के रूप में हो सकें और 65+ की उम्र तक रिटायरमेंट प्लान के लिए मेरे पास कितना पैसा होना चाहिए
Ans: नमस्ते;

आप 80 हजार का मासिक सिप शुरू कर सकते हैं और 12% के मामूली रिटर्न को ध्यान में रखते हुए 10 साल बाद 4 करोड़ के कोष तक पहुंचने के लिए हर साल 20% की बढ़ोतरी कर सकते हैं।

अगर आप जमीन के टुकड़े (45+9=54 लाख) और कंपनी के शेयर (20 लाख) बेच देते हैं और 10 साल के लिए म्यूचुअल फंड में फिर से निवेश करते हैं तो आपको 10 साल बाद लगभग 2.3 करोड़ का कोष मिल सकता है।

तो आप 10 साल बाद 4+2.3=6.3 करोड़ का संचयी कोष जमा कर सकते हैं, जैसा कि आपने योजना बनाई है।

अगर आप हर महीने एनपीएस में 20 हजार का निवेश करते हैं तो आप अब से 19 साल में 1 करोड़+ का कोष प्राप्त कर सकते हैं।

आपको ईएमआई के बिना अपने मुद्रास्फीति सूचकांक वाले नियमित खर्चों को कवर करने के लिए 2.8 लाख प्रति माह (कर के बाद) की सेवानिवृत्ति आय उत्पन्न करने के लिए 8 करोड़ के कोष की आवश्यकता हो सकती है।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

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