नमस्ते गुरुजी, पेंशन राशि के बारे में प्रश्न मैंने 1993 में एक एमएनसी प्राइवेट कंपनी ज्वाइन की और 2015 में इस्तीफा दे दिया, मुझे एक पेंशन सर्टिफिकेट मिला जिसमें लिखा है कि मुझे 6500 रुपये प्रति माह पेंशन मिलेगी। उसके बाद मैं 4 साल के लिए विदेश चला गया और 2019 में वापस आ गया। मैं 2020 तक 1 साल के लिए एक भारतीय कंपनी में शामिल हुआ, जिसमें मेरा वेतन 4 लाख रुपये प्रति माह था, मूल वेतन + अन्य भत्ते। उसके बाद मैं 3.5 साल के लिए एक एमएनसी में शामिल हुआ, जो पिछले महीने 4.5 लाख रुपये प्रति माह के मूल वेतन पर समाप्त हुआ। मैं कितनी पेंशन राशि की उम्मीद कर सकता हूं और कब से? मेरी उम्र 53+ वर्ष है। क्या यह दोनों को मिला कर होगा या कैसे? कृपया मदद करें, अभि

Ans: आपकी पेंशन राशि आपके सेवा के वर्षों, औसत वेतन और आपके नियोक्ता द्वारा दी जाने वाली पेंशन योजना सहित विभिन्न कारकों द्वारा निर्धारित की जाती है। निजी फर्मों में आम तौर पर अलग-अलग पेंशन योजनाएँ होती हैं, इसलिए अपने रोजगार अनुबंध की समीक्षा करना या अपनी विशिष्ट पेंशन योजना के विवरण के लिए अपने मानव संसाधन विभाग से परामर्श करना महत्वपूर्ण है।

आपकी पेंशन राशि आपके रोजगार के दौरान पेंशन योजना में आपके द्वारा किए गए किसी भी योगदान से भी प्रभावित हो सकती है। आम तौर पर, आपकी सेवा जितनी लंबी होगी और आपका वेतन जितना अधिक होगा, आपकी पेंशन राशि उतनी ही अधिक होने की संभावना है।

अपनी अपेक्षित पेंशन राशि का सटीक अनुमान लगाने के लिए, अपने नियोक्ता या वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना सबसे अच्छा है। वे आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों और आपकी पेंशन योजना के विवरण के आधार पर व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं।

Ans: सबसे पहले, मैं आपकी सेवानिवृत्ति के लिए पहले से योजना बनाने के लिए आपकी सराहना करता हूँ। भारत और विदेश में आपके कार्य इतिहास को देखते हुए, आपकी पेंशन को समझना जटिल हो सकता है। आइए इसे सरल और स्पष्ट बनाने के लिए इसे विभाजित करते हैं।

पेंशन के लिए पात्रता
आपने 1991 से 2007 तक भारत में एक निजी कंपनी में काम करने का उल्लेख किया है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा प्रबंधित 1995 की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) इस अवधि को कवर करेगी। EPS के तहत पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, एक कर्मचारी को कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी चाहिए और जल्दी पेंशन के लिए 50 वर्ष या नियमित पेंशन के लिए 58 वर्ष की आयु प्राप्त करनी चाहिए।

सेवा अवधि की गणना
आपने भारत में 16 साल (1991 से 2007) तक काम किया है। यह आपको EPS पेंशन के लिए पात्र बनाता है क्योंकि आप 10 साल की न्यूनतम आवश्यकता को पूरा करते हैं।

पेंशन गणना विधि
EPS पेंशन की गणना पेंशन योग्य वेतन और सेवा के वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है। पेंशन योग्य वेतन मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) के पिछले 60 महीनों का औसत है।

पेंशन योग्य वेतन को समझना
आपकी जानकारी से:

मूल वेतन: 8,510 रुपये
महंगाई भत्ता (डीए): 6,051 रुपये
तो, आपका पेंशन योग्य वेतन आपके मूल वेतन और डीए का योग होगा।

55 वर्ष की आयु में समय से पहले पेंशन
चूंकि आप वर्तमान में 53 वर्ष के हैं और 55 वर्ष की आयु में समय से पहले पेंशन पर विचार कर रहे हैं, इसलिए इसमें कमी कारक लागू होता है। 58 वर्ष से पहले प्रत्येक वर्ष के लिए पेंशन राशि में एक प्रतिशत की कमी की जाती है।

अतिरिक्त विचार
मुद्रास्फीति और भविष्य का मूल्य
अपनी पेंशन राशि पर मुद्रास्फीति के प्रभाव पर विचार करना महत्वपूर्ण है। हालाँकि पेंशन अभी पर्याप्त लग सकती है, लेकिन मुद्रास्फीति के कारण समय के साथ इसका मूल्य कम हो जाएगा। आप अपनी पेंशन आय के पूरक के लिए अन्य निवेश विकल्पों का पता लगाना चाह सकते हैं।

बचत और निवेश
चूँकि आपने विदेश में काम किया है, इसलिए आपने वहाँ बचत और निवेश जमा किया होगा। अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय इन राशियों को ध्यान में रखना आवश्यक है। अपने निवेश में विविधता लाने से रिटायरमेंट के दौरान स्थिर और पर्याप्त आय सुनिश्चित करने में मदद मिल सकती है।

स्वास्थ्य बीमा
सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा कवरेज है। रिटायरमेंट में हेल्थकेयर लागत महत्वपूर्ण हो सकती है, और बीमा होने से आप अप्रत्याशित चिकित्सा व्यय से सुरक्षित रह सकते हैं।

रिटायरमेंट के लिए योजना बनाना
आपकी वर्तमान आयु 53 वर्ष है, इसलिए आपके पास रिटायरमेंट के लिए योजना बनाने और बचत करने के लिए कुछ और वर्ष हैं। यहाँ कुछ कदम दिए गए हैं जिन्हें आप उठा सकते हैं:

अपनी वित्तीय स्थिति का आकलन करें
अपनी वर्तमान बचत और निवेश का मूल्यांकन करें।
मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए अपनी भविष्य की आय आवश्यकताओं की गणना करें।
अपने निवेश में विविधता लाएँ
कम जोखिम और उच्च जोखिम वाले विकल्पों के मिश्रण में निवेश करें।
दीर्घकालिक विकास के लिए म्यूचुअल फंड पर विचार करें।
अपने बीमा की समीक्षा करें
सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा है।
यदि आपके पास कोई टर्म लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी नहीं है, तो उसे लेने पर विचार करें।
रिटायरमेंट बजट बनाएँ
रिटायरमेंट में अपने मासिक खर्चों का अनुमान लगाएँ।
हेल्थकेयर, यात्रा और अवकाश गतिविधियों के लिए लागतों को शामिल करें।
अंतिम जानकारी
ईपीएस से आपकी पेंशन एक बुनियादी स्तर की आय प्रदान करेगी। हालांकि, मुद्रास्फीति और भविष्य की वित्तीय जरूरतों को ध्यान में रखते हुए, एक विविध निवेश पोर्टफोलियो रखना महत्वपूर्ण है। अभी से योजना बनाना एक आरामदायक और सुरक्षित सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करने में मदद करेगा।

आपके विस्तृत प्रश्न के लिए धन्यवाद। सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में आपकी दूरदर्शिता सराहनीय है। इन चरणों का पालन करके और अपनी वित्तीय योजना की नियमित समीक्षा करके, आप वित्तीय रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति प्राप्त कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

Ans: ईपीएस से अपनी पेंशन राशि का अनुमान लगाना
अपनी वित्तीय यात्रा को समझना
सबसे पहले, यह सराहनीय है कि आप अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे हैं। अपने रोजगार इतिहास की बारीकियों को जानना आपकी पेंशन का सही अनुमान लगाने में मदद करता है। आपने 1991 से 2007 तक भारत में एक निजी कंपनी में काम किया और तब से विदेश में काम कर रहे हैं। आपका अंतिम आहरित मूल वेतन 8,510 रुपये और महंगाई भत्ता (डीए) 6,051 रुपये था।

कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) की मूल बातें
पात्रता:

सेवा अवधि: पेंशन के लिए पात्र होने के लिए न्यूनतम 10 साल की सेवा आवश्यक है।

आयु: पेंशन 58 वर्ष की आयु में शुरू होती है, लेकिन आप कम राशि के साथ 55 वर्ष की आयु में प्रारंभिक पेंशन का विकल्प चुन सकते हैं।

पेंशन योग्य वेतन:

यह ईपीएस योजना से बाहर निकलने से पहले पिछले 60 महीनों का औसत वेतन है।
सरलता के लिए, मान लें कि आपका अंतिम आहरित मूल वेतन + डीए पेंशन योग्य वेतन है, जो 15,000 रुपये है। 14,561 (8510 + 6051)।
पेंशन योग्य सेवा:

आपकी सेवा अवधि 1991 से 2007 तक है, जो 16 वर्ष है।
प्रारंभिक पेंशन में कमी
यदि आप 55 वर्ष की आयु में प्रारंभिक पेंशन का विकल्प चुनते हैं, तो 58 वर्ष से पहले प्रति वर्ष 4% की कटौती होती है। इसलिए, यदि आप 55 वर्ष की आयु में शुरू करते हैं, तो कुल मिलाकर 12% की कटौती होती है।

अपनी पेंशन की गणना
बिना कटौती के (58 वर्ष की आयु में):
मासिक पेंशन =(14561×16 / 70)=रु. 3,327

प्रारंभिक पेंशन कटौती के साथ (55 वर्ष की आयु में):
3 वर्ष पहले शुरू करने पर 12% कटौती:

कम पेंशन = 3327×0.88=रु. 2,928

विचार करने योग्य कारक
मुद्रास्फीति: पिछले कुछ वर्षों में मुद्रास्फीति के कारण गणना की गई राशि छोटी लग सकती है।

अतिरिक्त बचत: अन्य निवेश माध्यमों के माध्यम से एक पूरक सेवानिवृत्ति कोष बनाने पर विचार करें।

वर्तमान रोजगार: जाँच करें कि क्या विदेश में आपका वर्तमान रोजगार कोई पेंशन लाभ या बचत योजना प्रदान करता है।

वित्तीय सुरक्षा के लिए सिफारिशें
म्यूचुअल फंड:

इक्विटी म्यूचुअल फंड: अपनी पेंशन के पूरक के लिए दीर्घकालिक विकास के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड में निवेश करें।
डेट फंड: ये स्थिरता प्रदान करते हैं और समग्र पोर्टफोलियो जोखिम को कम करते हैं।
व्यवस्थित निवेश योजना (SIP):

अनुशासन: अनुशासित निवेश सुनिश्चित करने के लिए SIP शुरू करें।

विविधीकरण: जोखिम कम करने के लिए अलग-अलग म्यूचुअल फंड श्रेणियों में निवेश आवंटित करें।

LIC पॉलिसी का पुनर्मूल्यांकन करें:

सरेंडर करें: किसी भी पारंपरिक LIC पॉलिसी को सरेंडर करने और उच्च-रिटर्न वाले म्यूचुअल फंड में फिर से निवेश करने पर विचार करें।

टर्म इंश्योरेंस: कम प्रीमियम पर पर्याप्त जीवन कवर के लिए टर्म इंश्योरेंस चुनें।

आपातकालीन निधि:

आवश्यक: आपात स्थितियों के लिए लिक्विड फंड में 6-12 महीने के खर्च के बराबर पैसे अलग रखें।

नियमित समीक्षा:

निवेश की निगरानी करें: समय-समय पर बाजार की स्थितियों और व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें और उसे समायोजित करें।

पेशेवर सलाह लें: अपनी निवेश रणनीति को अनुकूलित करने के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (CFP) से सलाह लें।

निष्कर्ष
आपकी पेंशन योग्य सेवा और पेंशन फॉर्मूले के साथ, 55 वर्ष की आयु में आपकी अनुमानित पेंशन राशि लगभग 2,928 रुपये प्रति माह है। यह राशि अपेक्षाकृत मामूली है, इसलिए इसे अतिरिक्त बचत और निवेश के साथ पूरक करना महत्वपूर्ण है। एसआईपी के माध्यम से म्यूचुअल फंड में निवेश करके, आपातकालीन निधि बनाए रखकर और टर्म इंश्योरेंस पर विचार करके, आप एक सुरक्षित वित्तीय भविष्य का निर्माण कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

Ans: चूंकि आप 2010 से संगठन में काम कर रहे हैं, इसलिए आप इस योजना से मासिक पेंशन के लिए पात्र होंगे।

पेंशन राशि की गणना आपके सेवा वर्षों और रोजगार के अंतिम पाँच वर्षों के दौरान औसत वेतन के आधार पर की जाती है। इस गणना के लिए अधिकतम वेतन 15,000 रुपये माना जाता है, चाहे आपका वास्तविक वेतन कुछ भी हो।

पेंशन गणना
आपके मामले में, EPS के तहत पेंशन राशि का अनुमान निम्नलिखित कारकों का उपयोग करके लगाया जा सकता है:

सेवा वर्ष: 14 वर्ष (दिसंबर 2010 से जनवरी 2025 तक)
औसत वेतन: 15,000 रुपये (चूंकि यह EPS के तहत सीमित है)
गणना के लिए EPS द्वारा उपयोग किया जाने वाला सूत्र है:

पेंशन राशि = (सेवा वर्ष) * (औसत वेतन) / 70

इसलिए, इस सूत्र के आधार पर, आपकी पेंशन की गणना इस प्रकार की जाती है:

मासिक पेंशन = 14 * 15,000 रुपये / 70 = 3,000 रुपये प्रति माह (लगभग)

यह राशि एक अनुमान है और आपकी सेवानिवृत्ति के समय EPS द्वारा विचार किए जाने वाले अन्य कारकों के आधार पर थोड़ी भिन्न हो सकती है।

भविष्य निधि योगदान
PF में आपका योगदान और आपके नियोक्ता का योगदान भी एक महत्वपूर्ण कोष बनाएगा। 17 साल की सेवा के साथ, आपके PF खाते में जमा राशि पर्याप्त होनी चाहिए। एक बार जब आप रिटायर हो जाते हैं, तो आप या तो इस राशि को निकाल सकते हैं या अपनी पेंशन के पूरक के लिए समय-समय पर भुगतान का विकल्प चुन सकते हैं।

सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय योजना के लिए सुझाव
PF लाभ को अधिकतम करें: सुनिश्चित करें कि आप अपने PF को इस तरह से निकालें कि आपके लाभ अधिकतम हों। अगर आपको एकमुश्त राशि की आवश्यकता नहीं है, तो समय-समय पर निकासी पर विचार करें।

समझदारी से निवेश करें: अपने PF निकासी को विविधतापूर्ण म्यूचुअल फंड में निवेश करें ताकि सेवानिवृत्ति के बाद एक स्थिर आय उत्पन्न हो सके। एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार आपकी जोखिम सहनशीलता और वित्तीय लक्ष्यों के आधार पर सही फंड चुनने में आपका मार्गदर्शन कर सकता है।

स्वास्थ्य कवरेज: सुनिश्चित करें कि आपके पास सेवानिवृत्ति के बाद के चिकित्सा खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा है। केवल पेंशन और बचत पर निर्भर रहना अप्रत्याशित चिकित्सा लागतों के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है।

बजट योजना: अपने सेवानिवृत्ति के बाद के जीवन के लिए एक विस्तृत बजट बनाएं। नियमित खर्चों, चिकित्सा लागतों और अवकाश गतिविधियों को ध्यान में रखें। इससे आपको अपने वित्त को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने में मदद मिलेगी।

पेशेवर मार्गदर्शन पर विचार करें: जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब आते हैं, पेशेवर वित्तीय सलाह अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करना सुनिश्चित करेगा कि आपके रिटायरमेंट फंड का प्रबंधन बेहतर तरीके से किया जा रहा है।

अंत में
ईपीएस से आपकी पेंशन एक स्थिर आय प्रदान करेगी, लेकिन यह आपके सभी खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती है। इसलिए, आगे की योजना बनाना, समझदारी से निवेश करना और यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपका वित्तीय भविष्य सुरक्षित है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in