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क्या मुझे 27009000 की वार्षिक आय के साथ नई या पुरानी कर व्यवस्था चुननी चाहिए?
Ramalingam Kalirajan |7872 Answers |Ask -Follow
Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Feb 06, 2025
Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
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Asked by Anonymous - Feb 04, 2025English
मेरी वार्षिक आय 27009000 है। मैं एनपीएस, मेडिकल स्वास्थ्य बीमा में निवेश करता हूं। मुझे गंभीर बीमारी भी है जिसके लिए मैं 80डी के तहत कर कटौती का दावा कर सकता हूं। क्या मुझे नई कर व्यवस्था या पुरानी कर व्यवस्था चुननी चाहिए?
Ans: आप जो कर व्यवस्था चुनते हैं, उसका असर आपकी कर बचत और निवेश पर पड़ता है।
पुरानी और नई दोनों व्यवस्थाओं के अपने-अपने फायदे हैं। सबसे अच्छा विकल्प आपकी वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है।
आइए दोनों का विस्तार से विश्लेषण करें।
पुरानी और नई व्यवस्था के बीच बुनियादी तुलना
पुरानी व्यवस्था में विभिन्न धाराओं के तहत कटौती की अनुमति है।
नई व्यवस्था में कम कर दरें हैं, लेकिन अधिकांश कटौती हटा दी गई हैं।
अगर आप कई कटौतियों का दावा करते हैं, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर हो सकती है।
अगर आप सरल तरीका पसंद करते हैं, तो नई व्यवस्था आपके लिए उपयुक्त हो सकती है।
कर बचत पर आपके निवेश का प्रभाव
आप एनपीएस में निवेश करते हैं, जो 80सीसीडी(1बी) के तहत कटौती के लिए योग्य है।
आपके पास मेडिकल हेल्थ इंश्योरेंस भी है, जो 80डी के तहत कटौती योग्य है।
गंभीर बीमारी बीमा भी 80डी के तहत कर लाभ देता है।
ये कटौती पुरानी व्यवस्था में कर योग्य आय को काफी कम कर सकती हैं।
कर स्लैब और दरों पर विचार
पुरानी व्यवस्था में कर दरें अधिक हैं, लेकिन कई कटौती प्रदान करती हैं।
नई व्यवस्था में कर की दरें कम हैं, लेकिन अधिकांश छूट हटा दी गई हैं।
उच्च आय स्तरों पर, कर नियोजन में कटौती महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
वेतन संरचना किस प्रकार विकल्प को प्रभावित करती है
2.7 करोड़ रुपये के वेतन में मूल वेतन, भत्ते और प्रोत्साहन शामिल हैं।
यदि आपके वेतन में HRA है, तो यह पुरानी व्यवस्था के तहत छूट प्राप्त है।
यदि आपको LTA मिलता है, तो यह भी पुरानी व्यवस्था के तहत छूट प्राप्त है।
यदि आपके वेतन में अधिक कर योग्य घटक हैं, तो नई व्यवस्था काम कर सकती है।
पुरानी व्यवस्था में उपलब्ध कटौती
वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए 50,000 रुपये की मानक कटौती।
80CCD(1B) के तहत 50,000 रुपये तक NPS निवेश कटौती।
80D के तहत स्वास्थ्य बीमा और गंभीर बीमारी प्रीमियम कटौती।
HRA, LTA और गृह ऋण ब्याज कटौती (यदि लागू हो)।
दान के लिए 80G के तहत कटौती।
नई व्यवस्था - यह कब फायदेमंद हो सकता है
यदि आप कई कटौतियों का दावा नहीं करते हैं, तो नई व्यवस्था कर के बोझ को कम कर सकती है।
यदि आप सरल कर गणना प्रक्रिया पसंद करते हैं।
यदि आपके वेतन में कम कर-मुक्त भत्ते हैं।
कौन सी व्यवस्था चुनें?
यदि आपकी कटौती 5-6 लाख रुपये से अधिक है, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर है।
यदि आपके पास कोई गृह ऋण नहीं है और कम कटौती है, तो नई व्यवस्था पर विचार करें।
निर्णय लेने से पहले दोनों व्यवस्थाओं के तहत कर बहिर्वाह की तुलना करें।
अंतिम जानकारी
सबसे अच्छा विकल्प इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितना कर बचा सकते हैं।
यदि आप कई कटौतियों का दावा करते हैं, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर लाभ प्रदान करती है।
यदि आप कम जटिलताओं के साथ कम कर दरों को पसंद करते हैं, तो नई व्यवस्था काम करती है।
अपनी पसंद को अंतिम रूप देने से पहले अपनी कुल कटौतियों और कर योग्य आय की समीक्षा करें।
अनुकूलित कर रणनीति के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करें।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment
पुरानी और नई दोनों व्यवस्थाओं के अपने-अपने फायदे हैं। सबसे अच्छा विकल्प आपकी वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है।
आइए दोनों का विस्तार से विश्लेषण करें।
पुरानी और नई व्यवस्था के बीच बुनियादी तुलना
पुरानी व्यवस्था में विभिन्न धाराओं के तहत कटौती की अनुमति है।
नई व्यवस्था में कम कर दरें हैं, लेकिन अधिकांश कटौती हटा दी गई हैं।
अगर आप कई कटौतियों का दावा करते हैं, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर हो सकती है।
अगर आप सरल तरीका पसंद करते हैं, तो नई व्यवस्था आपके लिए उपयुक्त हो सकती है।
कर बचत पर आपके निवेश का प्रभाव
आप एनपीएस में निवेश करते हैं, जो 80सीसीडी(1बी) के तहत कटौती के लिए योग्य है।
आपके पास मेडिकल हेल्थ इंश्योरेंस भी है, जो 80डी के तहत कटौती योग्य है।
गंभीर बीमारी बीमा भी 80डी के तहत कर लाभ देता है।
ये कटौती पुरानी व्यवस्था में कर योग्य आय को काफी कम कर सकती हैं।
कर स्लैब और दरों पर विचार
पुरानी व्यवस्था में कर दरें अधिक हैं, लेकिन कई कटौती प्रदान करती हैं।
नई व्यवस्था में कर की दरें कम हैं, लेकिन अधिकांश छूट हटा दी गई हैं।
उच्च आय स्तरों पर, कर नियोजन में कटौती महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
वेतन संरचना किस प्रकार विकल्प को प्रभावित करती है
2.7 करोड़ रुपये के वेतन में मूल वेतन, भत्ते और प्रोत्साहन शामिल हैं।
यदि आपके वेतन में HRA है, तो यह पुरानी व्यवस्था के तहत छूट प्राप्त है।
यदि आपको LTA मिलता है, तो यह भी पुरानी व्यवस्था के तहत छूट प्राप्त है।
यदि आपके वेतन में अधिक कर योग्य घटक हैं, तो नई व्यवस्था काम कर सकती है।
पुरानी व्यवस्था में उपलब्ध कटौती
वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए 50,000 रुपये की मानक कटौती।
80CCD(1B) के तहत 50,000 रुपये तक NPS निवेश कटौती।
80D के तहत स्वास्थ्य बीमा और गंभीर बीमारी प्रीमियम कटौती।
HRA, LTA और गृह ऋण ब्याज कटौती (यदि लागू हो)।
दान के लिए 80G के तहत कटौती।
नई व्यवस्था - यह कब फायदेमंद हो सकता है
यदि आप कई कटौतियों का दावा नहीं करते हैं, तो नई व्यवस्था कर के बोझ को कम कर सकती है।
यदि आप सरल कर गणना प्रक्रिया पसंद करते हैं।
यदि आपके वेतन में कम कर-मुक्त भत्ते हैं।
कौन सी व्यवस्था चुनें?
यदि आपकी कटौती 5-6 लाख रुपये से अधिक है, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर है।
यदि आपके पास कोई गृह ऋण नहीं है और कम कटौती है, तो नई व्यवस्था पर विचार करें।
निर्णय लेने से पहले दोनों व्यवस्थाओं के तहत कर बहिर्वाह की तुलना करें।
अंतिम जानकारी
सबसे अच्छा विकल्प इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितना कर बचा सकते हैं।
यदि आप कई कटौतियों का दावा करते हैं, तो पुरानी व्यवस्था बेहतर लाभ प्रदान करती है।
यदि आप कम जटिलताओं के साथ कम कर दरों को पसंद करते हैं, तो नई व्यवस्था काम करती है।
अपनी पसंद को अंतिम रूप देने से पहले अपनी कुल कटौतियों और कर योग्य आय की समीक्षा करें।
अनुकूलित कर रणनीति के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श करें।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
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