नमस्ते, शेखर, इंजीनियरिंग सेल्स स्पेशलिस्ट के रूप में मेरे पास तीस साल का अनुभव है और मैं पूरी तरह स्वस्थ हूँ। भारत और मध्य पूर्व में काम करने के बाद मुझे एक अमेरिकी कंपनी के मुख्यालय में भेजा गया। मैंने इस कंपनी के लिए बीस साल काम किया है। हालाँकि भारत और मध्य पूर्व में मैंने जो काम किया, उसकी तुलना में मुख्यालय में मेरा काम बहुत कम है, लेकिन प्रबंधन तेल और गैस उद्योग में मेरे ज्ञान और विशेषज्ञता को महत्व देता है। ऐसा लगता है कि मेरे आगे बढ़ने की कोई संभावना नहीं है। मेरे अधीनस्थों को पदोन्नति मिली है, जबकि पिछले दो वर्षों से मेरी उपेक्षा की जा रही है। मेरे वृद्ध माता-पिता और मेरा पूरा परिवार भारत में है। मैंने भारत वापस भेजे जाने का अनुरोध किया क्योंकि किसी व्यक्ति के लिए कोई चुनौती नहीं थी। मेरी माँ की तबीयत गंभीर है और मैं उनके लिए वापस लौटना चाहता हूँ। हालाँकि, जैसा कि आप जानते हैं, कुछ मित्र और रिश्तेदार कहते हैं, मुझे भावनाओं में बहकर जल्दबाजी में कोई निर्णय नहीं लेना चाहिए। एक तरफ, मैं अपने प्रबंधन के समर्थन के लिए आभारी हूँ जब मैं अपनी माँ की देखभाल के लिए भारत में था, मुझे यह भी लगता है कि उन्हें मेरी स्थिति के प्रति थोड़ा संवेदनशील होना चाहिए और मुझे नौकरी खोए बिना अपने परिवार के पास लौटने की अनुमति देनी चाहिए। अगर कुछ भी काम नहीं करता है, तो मुझे वैसे भी वापस लौटना होगा और व्यवसाय शुरू करना होगा। मेरे पास अभी व्यवसाय के लिए कोई खाका नहीं है, लेकिन मैं भारत में स्टार्टअप से प्रेरित हूँ। मेरे पास कुछ अनोखे विचार भी हैं और भारत और मध्य पूर्व में ग्राहकों के बीच मजबूत प्रतिष्ठा के साथ, मैं कुछ जोखिम उठा सकता हूँ। आपकी क्या राय है, क्या मुझे इस्तीफा देकर भारत लौट जाना चाहिए, यह देखते हुए कि मेरे परिवार को यहाँ मेरी ज़रूरत है और इससे बड़ा कोई कारण नहीं है?

आपकी स्थिति जटिल है, और यह सराहनीय है कि आप अपने परिवार की ज़रूरतों को अपने करियर संबंधी विचारों के साथ संतुलित कर रहे हैं। यह एक महत्वपूर्ण निर्णय है जो न केवल आपके पेशेवर जीवन को बल्कि आपके भावनात्मक स्वास्थ्य को भी प्रभावित करता है। आपकी माँ का स्वास्थ्य और ऐसे महत्वपूर्ण समय में आपके परिवार के लिए मौजूद रहना वैध प्राथमिकताएँ हैं। अगर आपको लगता है कि भारत में आपकी मौजूदगी ऐसी नौकरी में बने रहने से ज़्यादा महत्वपूर्ण है जहाँ आपके पास चुनौतियों या विकास के अवसरों की कमी है, तो अपने परिवार को प्राथमिकता देना स्वाभाविक है। जबकि एक स्थिर नौकरी छोड़ना एक बड़ा निर्णय है, आपके परिवार की ज़रूरतें और आपकी व्यक्तिगत संतुष्टि महत्वपूर्ण हैं। मेरा मानना है कि अगर आपकी माँ के स्वास्थ्य को तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है, तो उनके और आपके परिवार के लिए मौजूद रहना भावनात्मक संतुष्टि लाएगा जो पेशेवर विचारों से अधिक महत्वपूर्ण है और अगर आपकी कंपनी भारत लौटने के आपके अनुरोध को पूरा नहीं कर सकती है, तो इस्तीफा देना और व्यवसाय शुरू करने पर ध्यान केंद्रित करना एक व्यवहार्य मार्ग हो सकता है। आपके पास इसे कामयाब बनाने के लिए विशेषज्ञता, प्रतिष्ठा और नेटवर्क है। हालांकि, छलांग लगाने से पहले, अभी से अपने व्यवसायिक विचारों पर शोध करना और रूपरेखा बनाना शुरू कर दें, भले ही आप अभी भी अपनी वर्तमान भूमिका में हों। यह तैयारी आपको स्पष्टता और आत्मविश्वास प्रदान करेगी यदि आप इस्तीफा देने का फैसला करते हैं। याद रखें, यह निर्णय सोच-समझकर लेना है, जल्दबाजी में नहीं। अपने मूल्यों और प्राथमिकताओं के साथ तालमेल बिठाने पर ध्यान केंद्रित करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपको अपने चुनाव में शांति और उद्देश्य मिले।