नमस्ते सर, मेरे बेटे को मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर ऑफ साइंस में प्रवेश के लिए नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज, बोस्टन में प्रवेश मिला, क्या यह इसमें शामिल होने लायक है? मैं 40 लाख की फीस भर रहा हूं.'

Ans: नमस्ते गौरव,

हां, हैदराबाद में इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस (आईएसबी) एचआर में एमबीए के लिए एक उच्च माना जाने वाला संस्थान है। छात्रों को व्यवसाय, प्रबंधन और मानव संसाधन सहित संबंधित क्षेत्रों में उत्कृष्ट शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए आईएसबी की एक मजबूत प्रतिष्ठा है। एक कठोर पाठ्यक्रम, अनुभवी संकाय और पूर्व छात्रों और उद्योग कनेक्शन के एक विशाल नेटवर्क के साथ, आईएसबी मानव संसाधन में सफल करियर के लिए छात्रों को तैयार करने के लिए अच्छी स्थिति में है।

प्लेसमेंट के मामले में, आईएसबी के पास अपने स्नातकों को शीर्ष कंपनियों और संगठनों में नियुक्त करने का एक मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड है, जिनमें से कई ने उच्च-भुगतान वाली नौकरियां हासिल की हैं। स्कूल की कैरियर प्रबंधन सेवाएँ (सीएमएस) छात्रों को उनकी नौकरी खोज में व्यक्तिगत सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करती है, और उन्हें संभावित नियोक्ताओं से जोड़ने में मदद करती है। करियर विकास पर मजबूत फोकस के साथ, आईएसबी के छात्र प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज के साथ नौकरी सुरक्षित करने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं।

भविष्य की संभावनाओं के संदर्भ में, आईएसबी से एचआर में एमबीए एचआर क्षेत्र के भीतर और बाहर दोनों जगह करियर के व्यापक अवसर खोल सकता है। स्नातक मानव संसाधन प्रबंधन, प्रतिभा प्रबंधन, कर्मचारी संबंध, मुआवजा और लाभ, प्रशिक्षण और विकास और कई अन्य संबंधित क्षेत्रों में करियर बना सकते हैं। आईएसबी में एचआर में एमबीए के माध्यम से प्राप्त कौशल और ज्ञान अन्य व्यावसायिक और प्रबंधन भूमिकाओं में भी मूल्यवान होंगे।

इस क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक लोगों के लिए आईएसबी हैदराबाद से एचआर में एमबीए एक अच्छा विकल्प है। अपनी उत्कृष्ट प्रतिष्ठा, मजबूत प्लेसमेंट रिकॉर्ड और कैरियर विकास पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, आईएसबी छात्रों को उनके लक्ष्य हासिल करने और उज्ज्वल भविष्य के साथ उच्च वेतन वाली नौकरी सुरक्षित करने में मदद करने के लिए अच्छी स्थिति में है।

आशा है यह मदद करेगा। आपको कामयाबी मिले।

सम्मान,
अभिषेक

Ans: नमस्ते अनिल,

सबसे पहले, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। हालाँकि मैं आपको कोई निर्णायक प्रतिक्रिया देने या विशिष्ट परिणामों का पूर्वानुमान लगाने में असमर्थ हूँ, मैं आपको कुछ तथ्य प्रदान कर सकता हूँ जो आपके निर्णय लेने में सहायता कर सकते हैं। नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी के मजबूत कार्यक्रमों में व्यवसाय और प्रबंधन शामिल हैं, ये दो क्षेत्र हैं जिनके लिए यह प्रसिद्ध और अत्यधिक मान्यता प्राप्त है। बोस्टन में नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी ऑफ प्रोफेशनल स्टडीज में मानव संसाधन प्रबंधन कार्यक्रम में मास्टर ऑफ साइंस आपके बेटे को मानव संसाधनों के साथ-साथ आवश्यक कौशल और विशेषज्ञता में एक मजबूत आधार दे सकता है।

हालाँकि, इसमें शामिल होना सार्थक है या नहीं, यह कई मानदंडों पर निर्भर करता है, जिसमें आपके बेटे के पेशेवर उद्देश्य, कार्यक्रम की प्रतिष्ठा और मान्यता, और स्नातकोतर उपलब्ध अवसर शामिल हैं। निम्न पर विचार करें:

1. कार्यक्रम की विश्वसनीयता: मानव संसाधन प्रबंधन उद्योग में कार्यक्रम की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त करें। किसी डिग्री की प्रतिष्ठा और क्षमता उसकी मान्यता और रैंकिंग से निर्धारित की जा सकती है।

2. नौकरी के अवसर: मानव संसाधन विशेषज्ञों के लिए रोजगार के अवसरों और बाजार की आवश्यकता की पहचान करें। उन अवसरों की जांच करें जो कार्यक्रम अपने स्नातकों को प्रदान करता है, जिसमें इंटर्नशिप, नेटवर्किंग संभावनाएं और संभावित नौकरियों के साथ संपर्क शामिल हैं।

3. निवेश पर रिटर्न: आप जो वित्तीय प्रतिबद्धता बना रहे हैं, उसके बारे में सोचें, जिसमें 40 लाख का शुल्क भी शामिल है। निवेश पर संभावित रिटर्न का मूल्यांकन करते समय अपने बेटे के भविष्य के वेतन और कैरियर विकास के अवसरों पर विचार करें।

4. पूर्व छात्र संघ: विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र नेटवर्क के आकार और दायरे की जांच करें, क्योंकि यह आपके बेटे को उसके पूरे करियर में उपयोगी कनेक्शन और प्रोत्साहन प्रदान करने में सक्षम हो सकता है।

5. अन्य संभावनाएँ: विभिन्न स्कूलों या कार्यक्रमों को देखें जो मानव संसाधन प्रबंधन में मास्टर डिग्री प्रदान करते हैं। यह निर्धारित करने के लिए कि क्या वे अधिक उपयुक्त हो सकते हैं या पैसे के लिए बेहतर मूल्य प्रदान कर सकते हैं, उनके पाठ्यक्रम, प्रतिष्ठा और खर्चों की तुलना करें।

यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपने बेटे के साथ उसके लक्ष्यों और लक्ष्यों के बारे में लंबी चर्चा करें। आप पाठ्यक्रम, इंटर्नशिप संभावनाओं और दिए गए करियर समर्थन के बारे में अधिक जानने के लिए नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी में प्रवेश कार्यालय या कार्यक्रम के वर्तमान छात्रों से संपर्क करना भी चुन सकते हैं।

कार्यक्रम में नामांकन का मूल्य अंततः विभिन्न व्यक्तिगत विशेषताओं, आपके बेटे की आकांक्षाओं के आलोक में कार्यक्रम के मूल्य प्रस्ताव के आपके मूल्यांकन और आपके पास मौजूद संसाधनों पर निर्भर करता है।

अधिक जानकारी के लिए आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं।

Ans: अस्पताल प्रबंधन में एमबीए के साथ, आप स्वास्थ्य सेवा प्रशासन और प्रबंधन में विभिन्न भूमिकाएँ निभा सकते हैं। आप अस्पतालों, क्लीनिकों, स्वास्थ्य देखभाल परामर्श फर्मों, फार्मास्युटिकल कंपनियों, स्वास्थ्य देखभाल प्रौद्योगिकी कंपनियों और सरकारी स्वास्थ्य संगठनों में काम कर सकते हैं।

स्वास्थ्य सेवा प्रशासन या प्रबंधन भूमिकाओं में काम करने के लिए अपनी दंत पृष्ठभूमि को व्यवसाय और प्रबंधन कौशल के साथ संयोजित करने का यह एक उत्कृष्ट अवसर हो सकता है

Ans: नमस्ते रोहित,

सबसे पहले, हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मुझे यह सुनकर खुशी हुई कि आपकी बेटी मनोविज्ञान ऑनर्स के साथ अपनी बैचलर ऑफ आर्ट्स (बीए) पूरी करने जा रही है और उसे यूके में मैनचेस्टर विश्वविद्यालय से संगठनात्मक मनोविज्ञान में मास्टर ऑफ साइंस (एमएससी) करने का प्रस्ताव मिला है। आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए, मैं आपको बताना चाहूंगा कि आपकी बेटी को मैनचेस्टर विश्वविद्यालय से संगठनात्मक मनोविज्ञान में मास्टर ऑफ साइंस करने के माध्यम से कार्यस्थल में मानव व्यवहार को समझने के साथ-साथ प्रतिभा प्रबंधन, कर्मचारी मूल्यांकन और संगठनात्मक विकास जैसे क्षेत्रों में वास्तविक दुनिया की क्षमताओं को समझने का एक ठोस आधार प्रदान किया जाएगा। इस डिग्री को प्राप्त करने वाले छात्रों को संगठनों द्वारा सामना की जाने वाली विभिन्न कठिनाइयों से निपटने के लिए आवश्यक जानकारी और कौशल प्रदान किए जाते हैं, जैसे नेतृत्व प्रभावशीलता, कर्मचारी प्रेरणा और टीम की गतिशीलता।

भविष्य की संभावनाओं और रोजगार के बारे में आपके प्रश्न के संबंध में, मैं आपको बताना चाहूंगा कि व्यवसायों द्वारा अपने जनशक्ति को समझने और अधिकतम करने के महत्व को पहचानने के साथ, संगठनात्मक मनोविज्ञान की मांग लगातार बढ़ रही है। आपको यह जानकर खुशी होगी कि आपकी बेटी इस डिग्री के साथ प्रतिभा प्रबंधन, प्रशिक्षण और विकास, मानव संसाधन, संगठनात्मक परामर्श और अन्य पदों सहित कई अलग-अलग नौकरियों में से चुन सकती है। याद रखें कि संगठनात्मक मनोवैज्ञानिकों को कार्यस्थल में उत्पादकता, कर्मचारी संतुष्टि और संगठन की दक्षता बढ़ाने के लिए मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों का उपयोग करने की उनकी क्षमता के लिए सम्मानित किया जाता है।

इसके बाद, आपके प्रश्न पर आते हुए कि यह पाठ्यक्रम मानव संसाधन में एमबीए से कैसे भिन्न है, मैं आपको बताना चाहूंगा कि मानव संसाधन में एमबीए की तुलना में संगठनात्मक मनोविज्ञान में एमएससी आम तौर पर संगठनों के व्यवहार और विकास के मनोवैज्ञानिक पहलुओं पर अधिक जोर देता है। हालाँकि संगठनों के भीतर लोगों के प्रबंधन से जुड़े विषयों को भी मानव संसाधन में एमबीए में शामिल किया जाता है, लेकिन यह अक्सर रणनीति, विपणन और वित्त जैसे क्षेत्रों को शामिल करते हुए अधिक व्यापक कॉर्पोरेट दृष्टिकोण को अपनाता है।

मैं आपको बताना चाहूंगा कि आपकी बेटी की रुचियां और पेशेवर उद्देश्य संगठनात्मक मनोविज्ञान में एमएससी और मानव संसाधन में एमबीए के बीच निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यदि आपकी बेटी कार्यस्थल में मानव व्यवहार का अध्ययन करने में रुचि रखती है और नेतृत्व विकास, कर्मचारी कल्याण और संगठनात्मक संस्कृति जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता हासिल करना चाहती है, तो संगठनात्मक मनोविज्ञान में एमएससी एक बेहतर विकल्प होगा। इसके विपरीत, यदि आपकी बेटी मानव संसाधन (एचआर) पर ध्यान केंद्रित करने के साथ व्यवसाय प्रबंधन की गहरी समझ हासिल करना चाहती है, और संगठनों के भीतर अधिक सामान्य प्रबंधन पदों पर काम करने की इच्छा रखती है, तो मानव संसाधन में एमबीए एक उपयुक्त विकल्प हो सकता है।

याद रखें कि दोनों ही रास्ते आकर्षक रोजगार संभावनाओं का परिणाम हो सकते हैं। एक सूचित विकल्प बनाते समय, मैं सुझाव दूंगा कि आपकी बेटी अपनी ताकत, व्यक्तिगत रुचियों और भविष्य के पेशेवर उद्देश्यों को ध्यान में रखे। इसके अलावा, किसी भी डिग्री के पूरा होने के बाद संभावनाओं से संबंधित मूल्यवान जानकारी प्राप्त करने के लिए, मैं अनुशंसा करूंगा कि आपकी बेटी विशेष श्रम बाजारों पर एक व्यापक अध्ययन करे और साथ ही दोनों डोमेन के विशेषज्ञों से संपर्क करे।

अधिक जानकारी के लिए, आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं।