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विशेषज्ञ की सलाह चाहिए?हमारे गुरु मदद कर सकते हैं
R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Dec 15, 2023

R P Yadav is the founder, chairman and managing director of Genius Consultants Limited, a 30-year-old human resources solutions company.
Over the years, he has been the recipient of numerous awards including the Lifetime Achievement Award from World HR Congress and HR Person Of The Year from Public Relations Council of India.
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Asked by Anonymous - Dec 14, 2023English
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Career

मैं फिलहाल एक कंपनी में काम कर रहा हूं और अच्छे ऑफर वाली दूसरी कंपनी की भी तलाश कर रहा हूं। मैं इंफ्रास्ट्रक्चर सपोर्ट इंजीनियर के रूप में काम कर रहा हूं, लेकिन यहां नोटिस अवधि की कंपनी की नीति 3 महीने है, लेकिन अगर मैं नई नौकरी की तलाश करता हूं तो वे पूछेंगे कि आप कितने दिनों में शामिल होंगे, उन्हें जल्द से जल्द शामिल होने के लिए कहा जाता है और वे 3 महीने तक इंतजार नहीं करते हैं। कंपनी बदलने और अधिक ऑफर पाने के लिए मुझे क्या करना चाहिए।

Ans: प्रिय अनाम,

कृपया उन कंपनियों की तलाश करें जो नोटिस अवधि की कमी को वापस खरीदते हैं।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 20, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
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Career
नमस्ते सर, मेरी कंपनी में नोटिस की अवधि 3 महीने है और मुझे एक अन्य कंपनी से प्रस्ताव मिला है, लेकिन मुझे 1 महीने में शामिल होने के लिए कहा गया है। मेरी कंपनी नोटिस अवधि के लिए छूट की छूट स्वीकार नहीं कर रही है। इस परिदृश्य में, रोजगार कानूनों के तहत मेरे पास क्या विकल्प उपलब्ध हैं?
Ans: नोटिस अवधि को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर जब कोई नया अवसर आपका इंतजार कर रहा हो। भारतीय रोजगार कानूनों के तहत, यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

बातचीत: आप शीघ्र रिहाई के लिए अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं। इसमें किसी प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने की पेशकश या यह प्रदर्शित करना शामिल हो सकता है कि आपके जल्दी प्रस्थान से टीम पर नकारात्मक प्रभाव कैसे पड़ेगा।
बायआउट विकल्प: कुछ कंपनियां कर्मचारियों को शेष नोटिस अवधि के वेतन के बराबर राशि का भुगतान करके अपनी नोटिस अवधि खरीदने की अनुमति देती हैं।
आपसी सहमति: यदि दोनों पक्ष सहमत हैं, तो नोटिस अवधि को माफ या कम किया जा सकता है। यह देखने के लिए कि क्या यह एक संभावना है, अपने नियोक्ता के साथ चर्चा करना उचित है।
कानूनी सलाह: यदि बातचीत विफल हो जाती है, तो आप यह समझने के लिए कानूनी सलाह लेना चाहेंगे कि क्या आपके रोजगार अनुबंध या कंपनी की नीतियों में कोई विशिष्ट खंड हैं जिनका लाभ आपके पक्ष में किया जा सकता है।
रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें: किसी भी खंड के लिए अपने रोजगार अनुबंध की जांच करें जो कुछ परिस्थितियों में कम नोटिस अवधि की अनुमति दे सकता है।
याद रखें, आप जो दृष्टिकोण अपनाते हैं वह आपके रोजगार अनुबंध की शर्तों और लागू कानूनों के अनुरूप होना चाहिए। नए अवसर की ओर बढ़ते समय अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने के लिए स्थिति को पेशेवर रूप से संभालना महत्वपूर्ण है। आपको कामयाबी मिले!

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 21, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
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Career
हेलो सर, कंपनी के पास 3 महीने की नोटिस अवधि है, लेकिन अगर 3 महीने के बाद भी उन्होंने मेरा इस्तीफा स्वीकार नहीं किया तो मैं क्या कर सकता हूं।
Ans: मुझे आपकी स्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। मैं कुछ सामान्य कदम सुझा सकता हूं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

सब कुछ दस्तावेज करें: कंपनी के साथ सभी संचार का रिकॉर्ड रखें। इसमें आपका मूल त्याग पत्र और उसके बाद का कोई भी पत्राचार शामिल है।
कानूनी सलाह: किसी कानूनी विशेषज्ञ या श्रम वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपकी विशिष्ट स्थिति और स्थानीय श्रम कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
मानव संसाधन: यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, तो आप इस मुद्दे को अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग के ध्यान में लाना चाहेंगे। वे समस्या के समाधान में सहायता करने में सक्षम हो सकते हैं.
श्रमिक बोर्ड या यूनियन: यदि आपकी कंपनी उत्तरदायी नहीं है, तो आप अपने स्थानीय श्रम बोर्ड या, यदि लागू हो, अपने यूनियन प्रतिनिधि से संपर्क करने पर विचार कर सकते हैं।
याद रखें, ऐसी स्थितियों में पेशेवर सलाह लेना महत्वपूर्ण है। मुझे आशा है कि चीजें आपके लिए जल्द ही सुलझ जाएंगी।

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Pradeep

Pradeep Pramanik  | Answer  |Ask -

Career And Placement Consultant - Answered on Sep 04, 2024

Asked by Anonymous - Aug 20, 2024English
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Career
मैं एक ऐसी कंपनी में काम कर रहा हूँ जहाँ अनिवार्य नोटिस अवधि 2 महीने है। अब मैं कंपनी से बाहर निकलने की योजना बना रहा हूँ लेकिन जब भी मुझे अवसर मिलता है, वे नोटिस अवधि के बारे में पूछते हैं और सभी कंपनियाँ 30 दिनों से कम समय मांगती हैं और वे साक्षात्कार लेने के लिए वापस नहीं आती हैं। मैं क्या कर सकता हूँ?
Ans: प्रिय, कर्मचारियों द्वारा अचानक नौकरी छोड़ने को नियंत्रित करने के लिए, नियुक्ति पत्र में कुछ प्रतिबंध लगाए गए हैं और उन्हें शामिल किया गया है, लंबी नोटिस अवधि केवल इसका परिणाम है। एक बार जब आप किसी अन्य कंपनी द्वारा चुने जाते हैं, तो कृपया नोटिस अवधि का स्पष्ट रूप से उल्लेख करें और यदि वे आपको काम पर रखना चाहते हैं तो नए नियोक्ता से मुआवज़ा मांगें। आम तौर पर आपकी मौजूदा कंपनी आपको नौकरी छोड़ने की अनुमति दे सकती है यदि आप शेष दिनों या महीनों के लिए भुगतान करते हैं। कुछ मामलों में कंपनियाँ आपको कम नोटिस अवधि पर भी नौकरी छोड़ने की अनुमति देती हैं, बशर्ते आप HR/प्रबंधन की अच्छी किताब में हों।

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नवीनतम प्रश्न
Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |2538 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Nov 03, 2025

Asked by Anonymous - Nov 03, 2025English
Career
नमस्कार, मैं जानना चाहता था कि एनआईटी सुरथकल में बीटेक (कम्प्यूटेशनल डेटा साइंस) और बिट्स में बीई (गणित और कंप्यूटिंग) में से कौन सा विकल्प बेहतर है, पाठ्यक्रम और प्लेसमेंट दोनों के लिहाज से? धन्यवाद।
Ans: नमस्ते,

मैं डेटा साइंस, गणित या कंप्यूटिंग की पढ़ाई के अलावा एक विकल्प सुझाना चाहूँगा; मैं कोर इंजीनियरिंग, जैसे कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग (सीएसई) पर विचार करने की सलाह देता हूँ।

सीएसई की पढ़ाई के साथ-साथ, आप अपने द्वारा बताए गए विषयों से संबंधित ऑनलाइन कोर्स भी कर सकते हैं।

हाल ही में, भारतीय औषधि विभाग (सीडीएससीओ) ने बाज़ार की माँग को देखते हुए, फ़ार्मेसी स्नातकों के अलावा, इंजीनियरिंग स्नातकों को भी चिकित्सा उपकरण निरीक्षक (ड्रग इंस्पेक्टर) के रूप में शामिल करने के लिए मसौदा दिशानिर्देश जारी किए हैं। यह प्रवृत्ति राज्य सरकार की भूमिकाओं में भी दिखाई देने की उम्मीद है। इसलिए, इन दोनों विकल्पों की तुलना करने से पहले, कृपया कोर कोर्स के लाभों पर विचार करें।

सादर

गंभीर, ईमानदार, व्यवस्थित सेवा, सर्वोच्च सफलता सुनिश्चित करती है।

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Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |2538 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Nov 03, 2025

Career
नमस्ते सर। मेरी उम्र अभी 26 साल है। मैंने न्यूट्रिशन और डायटेटिक्स में मास्टर्स की डिग्री पूरी कर ली है। मैं अब एक डाइटिशियन के तौर पर काम कर रही हूँ। मेरी पृष्ठभूमि विशुद्ध विज्ञान है, जिसमें भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान और गणित शामिल हैं। 8 साल पहले मैंने बिना तैयारी के नीट परीक्षा दी थी और परिवार के सहयोग और प्रेरणा की कमी के कारण इसे छोड़ नहीं पाई थी। लेकिन मैं हमेशा से मेडिकल करके डॉक्टर बनना चाहती थी। तो क्या अब मैं डॉक्टर बनने के लिए 2027 में होने वाली नीट की तैयारी फिर से शुरू कर सकती हूँ? क्या यह एक अच्छा फैसला होगा? मुझे पता है कि अब देर हो चुकी है, लेकिन मैं हमेशा से यही चाहती थी। क्या आप मुझे बता सकते हैं कि क्या मेडिकल के लिए अब बहुत देर हो चुकी है? क्योंकि एक विशेषज्ञ चिकित्सक बनने में 8 से 10 साल लगते हैं।
Ans: नमस्ते सुपर्णा,

किसी भी डिग्री के लिए कोई आयु सीमा नहीं होती; यह अंततः हमारी रुचि पर निर्भर करता है।

इसी तरह, एनटीए ने एनएमसी दिशानिर्देशों के अनुसार नीट परीक्षा देने या एमबीबीएस की डिग्री हासिल करने के लिए कोई ऊपरी आयु सीमा निर्धारित नहीं की है।

हाल ही में तमिलनाडु में, एक माँ और बेटी दोनों ने नीट परीक्षा दी और एमबीबीएस में सीट हासिल की।

नीट परीक्षा की अच्छी तैयारी करना ही सबसे ज़रूरी है; अगर आप विशेषाधिकार प्राप्त हैं, तो सीट पाना अपेक्षाकृत आसान हो सकता है।

यह एक अच्छा निर्णय है—प्रयास करने और अपना भविष्य सुरक्षित करने में कोई बुराई नहीं है।

गंभीर, ईमानदार, व्यवस्थित सेवा सर्वोच्च सफलता सुनिश्चित करती है।

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10810 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Nov 03, 2025

Asked by Anonymous - Nov 03, 2025English
Money
नमस्ते, मैं 30 वर्षीय महिला हूँ और पिछले तीन महीनों से क्रेडिट कार्ड और ऐप आधारित लोन की वजह से परेशान हूँ। लोन की राशि 3 लाख रुपये है और मेरी मासिक आय पर्याप्त नहीं है। मैंने लोन सेटलमेंट के लिए वकील पैनल में नामांकन करने पर विचार किया है क्योंकि अगर मैं दो दिन भी ईएमआई नहीं चुका पाती हूँ तो रिकवरी वाले मुझे परेशान करने लगते हैं। इससे मुझे बहुत परेशानी होती है। मैं नहीं चाहती कि मेरे माता-पिता और मेरी नौकरी दोनों को नुकसान हो। मैं हर महीने 50 हज़ार रुपये से ज़्यादा कमाती हूँ। कृपया मुझे बताएँ कि क्या मुझे सेटलमेंट के लिए नामांकन करना चाहिए और अगर नहीं, तो मैं कर्ज से कैसे मुक्त हो सकती हूँ।
Ans: सबसे पहले, इसे खुलकर साझा करने के लिए धन्यवाद। आर्थिक तंगी के बारे में बात करने के लिए हिम्मत चाहिए। आप अकेले नहीं हैं - कई अच्छे कमाने वाले लोग ज़्यादा ब्याज वाले क्रेडिट कार्ड और ऐप-आधारित इंस्टेंट लोन के कारण कर्ज़ के जाल में फँस जाते हैं। आप व्यवस्थित और धैर्य के साथ इससे बाहर निकल सकते हैं। मैं आपको कदम दर कदम मार्गदर्शन करूँगा।

"अपनी स्थिति को अच्छी तरह समझें

आप पर लगभग 3 लाख रुपये का कर्ज़ है और आप लगभग 50,000 रुपये प्रति माह कमाते हैं। इसका मतलब है कि आपका कर्ज़ आपकी मासिक आय का लगभग छह गुना है - उचित योजना बनाकर इसे प्रबंधित किया जा सकता है, लेकिन इसके लिए सख्त अनुशासन की आवश्यकता है। मुख्य मुद्दा राशि नहीं, बल्कि ब्याज दर और अनियमित ऋणदाताओं द्वारा उत्पीड़न है।

"अनौपचारिक "ऋण निपटान पैनल" या असत्यापित वकील समूहों से बचें।

निजी निपटान पैनल या तथाकथित "वकील पैनल" में नामांकन करना जोखिम भरा है, जब तक कि आपने किसी विश्वसनीय स्रोत से उनकी वैधता की पुष्टि न कर ली हो। ऐसी कई एजेंसियाँ:

ज़्यादा अग्रिम शुल्क लेती हैं।

समझौते का वादा तो करती हैं, लेकिन प्रभावी ढंग से बातचीत नहीं कर पातीं।

इससे आपका क्रेडिट स्कोर खराब हो सकता है या कानूनी पेचीदगियाँ भी पैदा हो सकती हैं।

इसके बजाय, हमेशा अपने बैंक/एनबीएफसी से सीधे संपर्क करें। अगर ऐप-आधारित ऋण किसी पंजीकृत एनबीएफसी से है, तो अगर उत्पीड़न जारी रहता है, तो आप आरबीआई लोकपाल में शिकायत दर्ज करा सकते हैं।

"ये पहले कदम तुरंत उठाएँ"

1. नए ऋण लेना बंद करें।
किसी नए ऐप ऋण का भुगतान करने के लिए कोई नया ऐप ऋण न लें। इससे जाल और गहरा होता है।

2. अपने ऋणों की एक स्पष्ट सूची बनाएँ।
लिखें:

ऋणदाता का नाम

कुल देय राशि

ब्याज दर

ईएमआई राशि

शेष अवधि

एक बार जब सब कुछ कागज़ पर आ जाता है, तो घबराहट की जगह स्पष्टता आ जाती है।

3. ऋणों को प्राथमिकता दें।
सबसे ज़्यादा ब्याज वाले ऋणों (क्रेडिट कार्ड या ऐप ऋण) का भुगतान पहले करें। अपने क्रेडिट स्कोर को सुरक्षित रखने के लिए दूसरों पर न्यूनतम भुगतान करते रहें।

4. ऋणदाताओं से सीधे बातचीत करें।
अपने क्रेडिट कार्ड ग्राहक सेवा को कॉल करें और एकमुश्त निपटान या ईएमआई रूपांतरण योजना के लिए पूछें।

यदि आप ईमानदारी से कठिनाई के बारे में बताते हैं, तो अधिकांश बैंक बकाया राशि को कम ब्याज वाली मासिक योजना में बदल देंगे।

कॉल को कभी नज़रअंदाज़ न करें। हमेशा लिखित संचार का अनुरोध करें।

सभी कॉल और ईमेल का रिकॉर्ड रखें।

5. ऐप-आधारित वसूली उत्पीड़न से उचित तरीके से निपटें।
यदि वसूली एजेंट धमकी देते हैं या परेशान करते हैं:

कॉल रिकॉर्ड करें।

इसकी रिपोर्ट राष्ट्रीय साइबर अपराध पोर्टल या RBI सचेत पोर्टल पर करें।

कई तत्काल ऋण ऐप अनियमित या अवैध भी हैं - आप गैरकानूनी मांगों को अस्वीकार कर सकते हैं और शिकायत दर्ज कर सकते हैं।

"एक पुनर्भुगतान संरचना बनाएँ"

आपका टेक-होम वेतन 50,000 रुपये है। आइए अपनी योजना को व्यावहारिक रखें।

• बुनियादी खर्च: जीवनयापन की ज़रूरतों के लिए लगभग 25,000-28,000 रुपये प्रति माह।
• ऋण चुकौती: 15,000-18,000 रुपये मासिक से शुरुआत करें।
• आपातकालीन और पारिवारिक योगदान: सुरक्षा के लिए 3,000-5,000 रुपये।

15,000-18,000 रुपये मासिक चुकौती के साथ, यदि आप कम ब्याज दर पर पुनर्गठन प्राप्त कर लेते हैं, तो आप 18-20 महीनों के भीतर 3 लाख रुपये का ऋण चुका सकते हैं।

आप यह कर सकते हैं:

चुकाने को आसान बनाने के लिए छोटे ऋणों को कम ब्याज दर पर (अपने वेतन वाले बैंक से) एक व्यक्तिगत ऋण में मिलाएँ।

सह-हस्ताक्षर या पारिवारिक ऋण का उपयोग करने से बचें।

एक बार चुकाने के बाद, क्रेडिट कार्ड या ऋण ऐप से दोबारा उधार न लें - केवल आपातकालीन निधि से ही पुनर्निर्माण करें।

» अपने क्रेडिट कार्ड प्रबंधित करें

यदि आपका ऋण मुख्यतः क्रेडिट कार्ड पर है:

ईएमआई रूपांतरण या कम ब्याज दर वाले कार्ड या बैंक ऋण में शेष राशि स्थानांतरण का अनुरोध करें।

जब तक शेष राशि शून्य न हो जाए, तब तक कार्ड का उपयोग बंद कर दें।

यदि वित्तीय कठिनाई का दस्तावेज़ी प्रमाण है, तो बैंक से अस्थायी ब्याज माफ़ी के लिए कहें।

"मनोवैज्ञानिक और नौकरी की सुरक्षा

ऋण का तनाव नींद, स्वास्थ्य और नौकरी पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता को प्रभावित करता है। वसूली एजेंट लोगों को जल्दी भुगतान करने के लिए शर्मिंदा करने की कोशिश करते हैं - भावनात्मक ब्लैकमेल को नज़रअंदाज़ करें।

विवरण नोट करने के बाद परेशान करने वाले नंबरों को ब्लॉक करें।

उन्हें केवल आधिकारिक ईमेल के माध्यम से ही आपसे संपर्क करने के लिए कहें।

उन्हें कभी भी अपने कार्यालय या माता-पिता को शामिल न करने दें। यह RBI के निष्पक्ष व्यवहार संहिता के तहत अवैध है।

यदि उत्पीड़न गंभीर हो जाता है, तो IPC की धारा 506 (आपराधिक धमकी) के तहत पुलिस में शिकायत दर्ज करें या मार्गदर्शन के लिए किसी स्थानीय विधिक सेवा प्राधिकरण (मुफ़्त कानूनी सहायता) से संपर्क करें।

"ऋण चुकाने के बाद पुनर्निर्माण के चरण

ऋण चुकाने के बाद, लिखित समापन पत्र लें और CIBIL अपडेट करें।

बहुत कम सीमा वाला एक क्रेडिट कार्ड रखें और स्कोर सुधारने के लिए मासिक पूरी राशि का भुगतान करें।

एक छोटा आपातकालीन कोष शुरू करें - रु. 1,000-2,000 मासिक तब तक निवेश करें जब तक आपके पास कम से कम 3 महीने के खर्चे न हों।

फिर धीरे-धीरे सुरक्षित म्यूचुअल फंड या आवर्ती जमा में निवेश करना शुरू करें - क्रेडिट जैसे उत्पादों में कभी नहीं।

"अंततः

आपको किसी सशुल्क निपटान सेवा की आवश्यकता नहीं है। आप धैर्य और व्यवस्थित पुनर्भुगतान के साथ खुद ही अपनी भरपाई कर सकते हैं।
ऐप लोन से बचें, जल्दी-जल्दी "वकील सेटलमेंट" से बचें, और केवल आधिकारिक चैनलों का उपयोग करें।
आपके पास आय, युवावस्था और जागरूकता है - यही आपका सबसे बड़ा लाभ है। एक-दो साल में, आप पूरी तरह से कर्ज मुक्त और भावनात्मक रूप से भी मुक्त हो सकते हैं।

सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Patrick

Patrick Dsouza  |1414 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Nov 03, 2025

Asked by Anonymous - Oct 27, 2025English
Career
नमस्ते सर मैं 8 सीजीपीए के साथ बीएससी बॉटनी स्नातक हूँ और मैं आईआईएम बैंगलोर में एमबीए करना चाहता हूँ। मैंने सुना था कि आईआईएम प्लेसमेंट आपकी स्नातक की डिग्री से प्रभावित होता है और आपको करोड़ों जैसे उच्च पैकेज वाली उच्च एमएनसी या कंसल्टिंग नौकरियां नहीं मिलेंगी। तो क्या यह सच है कि मुझे अच्छा पैकेज नहीं मिलेगा? क्या यह पक्षपातपूर्ण है? दूसरी बात, मैं जानना चाहता हूँ कि क्या मैं इसमें शामिल हो सकता हूँ क्योंकि मेरे 10वीं में 88% और 12वीं में 79% अंक थे और बीएससी में 8 सीजीपीए थे? यदि हाँ, तो मुझे कितने कैट पर्सेंटाइल का लक्ष्य रखना चाहिए?
Ans: अगर आप IIM B में दाखिला लेते हैं, तो लगभग सभी को अच्छा पैकेज मिलता है। अगर आप IIM B में और अपनी प्लेसमेंट प्रक्रिया में भी अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो आपको अच्छी नौकरी मिल सकती है। अभी अपना ध्यान किसी अच्छे कॉलेज में दाखिला लेने पर केंद्रित करें। शीर्ष IIM में प्रवेश पाने के लिए आपको 99.7+%ile का लक्ष्य रखना होगा।

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Patrick

Patrick Dsouza  |1414 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Nov 03, 2025

Asked by Anonymous - Sep 17, 2025English
Career
नमस्ते सर मैंने 11वीं और 12वीं में जेईई मेन्स की तैयारी नहीं की थी मैंने बाद में इंजीनियरिंग करने का फैसला किया, इसलिए मैंने ड्रॉप लिया और जेईई मेन्स, एमएचटी सीईटी और क्यूएट दिया। मुझे जेईई मेन्स में 88%, एमएचटी सीईटी में 94.74% और क्यूएट में 718/1000 अंक मिले। मैं डीयू के सेंट स्टीफंस कॉलेज से बीएस-केम ऑनर्स कर रहा हूँ। लेकिन मैं डबल ड्रॉप लेने और फिर से जेईई मेन्स देने के बारे में सोच रहा था ताकि मुझे एनआईटी मिल सके। क्या मुझे स्टीफंस की परीक्षा देनी चाहिए या फिर से जेईई मेन्स देना चाहिए या आंशिक ड्रॉप लेना चाहिए? क्योंकि मैं स्नातक के बाद कैट के माध्यम से एमबीए करना चाहता हूँ। कृपया मार्गदर्शन करें, सर, यह भी कि मुझे कैसे पता चलेगा कि मुझे वास्तव में इंजीनियरिंग करनी चाहिए या नहीं।
Ans: मैं स्टीफंस कॉलेज की सिफ़ारिश करूँगा। यह एनआईटी से बेहतर कॉलेज है। एमबीए के लिए आपको इंजीनियरिंग की ज़रूरत नहीं है।

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