Can My Son With a BTech, MBA, and 5 Years of Experience in Steel Earn More Than 8 LPA?

Ans: हाय रवि, आपके बेटे की वर्तमान स्थिति और एक एसएपी सलाहकार/सीपीए के रूप में करियर बनाने में उसकी रुचि को ध्यान में रखते हुए एक अच्छा विकल्प हो सकता है। लेकिन नए करियर पथ पर जाने से पहले उसके लिए अपनी रुचियों, कौशलों और दीर्घकालिक लक्ष्यों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करना बेहद महत्वपूर्ण है। वह गहन शोध कर सकता है और एसएपी या डोमेन विशेषज्ञों से पेशेवर सलाह ले सकता है जो उसे उद्योग का ज्ञान और नौकरी बाजार पर परिप्रेक्ष्य देने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में हैं। इन व्यवसायों में मांग, विकास क्षमता और भविष्य के रुझानों पर शोध करने से आपके बेटे को एक सूचित निर्णय लेने में मदद मिलेगी और अपनी व्यक्तिगत रुचि को अपनी आकांक्षाओं के साथ जोड़ने से उसे लंबे समय में समग्र नौकरी संतुष्टि/पेशेवर विकास हासिल करने में मदद मिलेगी।

कुछ अन्य कारक जो समान रूप से महत्वपूर्ण हैं, वे हैं प्रौद्योगिकी और लेखांकन के प्रति उनका स्वाभाविक झुकाव। एसएपी सलाहकारों को व्यावसायिक प्रक्रियाओं और तकनीकी विशेषज्ञता की मजबूत समझ की आवश्यकता होती है, जबकि सीपीए को लेखांकन सिद्धांतों और विश्लेषणात्मक कौशल में एक ठोस आधार की आवश्यकता होती है। सबसे पहले उसकी शक्तियों और रुचियों को पहचानना आदर्श होगा। उसके कौशल को बढ़ाने के लिए तुरंत कुछ लक्षित कौशल हासिल करने के लिए प्रमाणन या कौशल-आधारित बूटकैंप एक अच्छा विचार हो सकता है।

Ans: यदि सभी योग्यताएं होने के बावजूद ऐसा है तो उसे अपने वरिष्ठों से इस बारे में बात करनी चाहिए और कारणों को समझने की कोशिश करनी चाहिए। इस बीच, वह कंपनी के लिए अधिक मूल्यवान परिसंपत्ति बनने के लिए अपने कौशल सेट में सुधार पर भी काम कर सकता है।

Ans: अपने बेटे को उसकी प्राथमिकताओं के बारे में सोचने के लिए प्रोत्साहित करें। क्या वह सामाजिक स्थिति, वित्तीय स्थिरता, जुनून या भौगोलिक स्वतंत्रता को महत्व देता है? इन प्राथमिकताओं की पहचान करना उसके करियर विकल्पों का मार्गदर्शन करेगा। याद रखें, प्रत्येक व्यक्ति का करियर पथ अद्वितीय होता है। अपने बेटे को विभिन्न अवसरों का पता लगाने, नेटवर्क बनाने और अनुकूलनीय बने रहने के लिए प्रोत्साहित करें।

उसे सामान्य गलतियों से बचने के लिए करियर रणनीति बनाने में मदद करें। हालाँकि डिप्लोमा हमेशा अनिवार्य नहीं होते हैं, लेकिन वे मदद कर सकते हैं। अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए उसे ऑनलाइन पाठ्यक्रम और वेबिनार तलाशने के लिए प्रोत्साहित करें।

उसे ऐसे अवसरों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करें जो व्यावहारिक शिक्षा प्रदान करते हैं। कार्य-अध्ययन कार्यक्रम और इंटर्नशिप मूल्यवान अनुभव प्रदान करते हैं। .

अपने काम में कुशल होना महत्वपूर्ण है। उसे आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन से संबंधित कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, रसद, खरीद और संचालन से संबंधित प्रमाणपत्रों पर विचार करें। ये उसकी साख को बढ़ा सकते हैं।

Ans: अपने दोस्तों या सीनियर्स से संपर्क करने की कोशिश करें और देखें कि क्या उनके पास कोई रिक्तियां हैं। नेटवर्क का उपयोग करके बहुत सी रिक्तियां भरी जाती हैं। इस बीच वह अपने क्षेत्र से संबंधित कुछ कोर्स भी कर सकता है।