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Experience Letter Issues? Leaving Job for Studies Abroad with Short Notice?

Geeta

Geeta Ratra  | Answer  |Ask -

Visas, Study Abroad Expert - Answered on Aug 23, 2024

Geeta Ratra has been an immigration expert for more than two decades and has strong knowledge of international immigration policies and procedures. She is vice president, operations, at Abhinav Immigration Services. Besides visa and immigration services, they also provide study abroad advice that includes application assistance, counselling and university shortlisting.... more
Asked by Anonymous - Jun 28, 2024English
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Career

मेरे पास 2 साल का अनुभव है और मैं विदेश में उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहता हूँ मुझे वीज़ा मिल गया है और मुझे अपनी नौकरी से जल्दी निकलना है लेकिन मेरी कंपनी मुझे जल्दी नहीं जाने दे रही है, भले ही मैं भुगतान करना चाहूँ या अगर मैं जल्दी निकल जाऊँ तो वे मेरा अनुभव पत्र नहीं देंगे क्या मेरे मास्टर्स पूरा करने के बाद अनुभव पत्र पर विचार किया जाएगा

Ans: यदि आप अनुभव पत्र के बिना अपनी नौकरी जल्दी छोड़ देते हैं, तो यह भविष्य की नौकरी और वीज़ा आवेदनों को प्रभावित कर सकता है। कई संस्थान और नियोक्ता आपके कार्य इतिहास के पूरे रिकॉर्ड को महत्व देते हैं। आप वैकल्पिक समाधानों के लिए अपनी कंपनी के साथ बातचीत करना या किसी इमिग्रेशन सलाहकार से परामर्श करना चाह सकते हैं।
Career

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Onkar

Onkar Singh  |23 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Sep 26, 2024

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Career
नमस्ते, मैं पिछले 2 सालों से एक कंपनी में काम कर रहा हूँ। अब मैंने अपनी स्वास्थ्य समस्याओं के कारण अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया है। कंपनी की नीति के अनुसार नोटिस अवधि 90 दिन है, मेरी स्वास्थ्य समस्याओं के कारण मैं काम जारी रखने में सक्षम नहीं हूँ, इसलिए मैंने उनसे जल्दी रिलीव करने के लिए कहा। लेकिन वे कह रहे हैं कि अगर मैं जल्दी रिलीव करना चाहूँगा तो वे मुझे अनुभव या रिलीव लेटर नहीं देंगे। मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: नमस्ते गोकुलराज,
यदि आप स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के कारण इस्तीफा दे रहे हैं, तो आप अपने नियोक्ता को एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रदान कर सकते हैं, और फिर उन्हें आपका अनुभव प्रमाण पत्र जारी करना चाहिए। यदि वे अभी भी इसे प्रदान नहीं करते हैं, तो आप उन्हें बता सकते हैं कि आपके पास कानूनी कार्रवाई करने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचा है। मुझे उम्मीद है कि इससे समस्या का समाधान हो जाएगा।

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Krishna

Krishna Kumar  |383 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 12, 2024

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Career
मुझे अपना ऑफर लेटर नहीं मिला है लेकिन मैंने 3 महीने बाद ज्वाइन किया है, मैंने कंपनी को सूचित किया है कि मैं अपनी नौकरी से इस्तीफा देना चाहता हूं और मैंने 3 दिनों की छुट्टी ली थी, जिसके बारे में पहले ही सूचित कर दिया गया था, लेकिन नौकरी जाने के बाद कंपनी ने मुझे नौकरी छोड़ने के लिए कहा, उन्होंने मेरे साथ चाबियाँ ले लीं, अब उन्होंने मेरे वेतन से कुछ पैसे रख लिए हैं, मैंने कंपनी से बात की है, लेकिन उन्होंने भुगतान करने में आनाकानी की, मैं क्या कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते

ऑफ़र लेटर या किसी दस्तावेज़ के बिना किसी कंपनी में शामिल होने से आपकी नौकरी बाध्यकारी नहीं रह जाती। क्षमा करें, लेकिन आप ज़्यादा कुछ नहीं कर सकते। फिर भी, हो सकता है कि आपको वकील से बात करनी पड़े।

शुभकामनाएँ।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 21, 2024

Asked by Anonymous - Mar 20, 2024English
Career
हेलो सर/मैडम, मैं एक ऐसी कंपनी में काम कर रहा था जहां केवल 7 लोग थे। और, मैं 2 सप्ताह पहले कंपनी से भाग गया था, क्योंकि वहां वे कर्मचारियों के साथ धर्म के आधार पर भेदभाव कर रहे थे, क्योंकि वे सभी अपने धर्म के नहीं थे। हर सुबह वे अपने धार्मिक कार्य करते थे और मुझसे भी उन्हें धीरे-धीरे करने के लिए कहा जाता था। लेकिन, मैंने मना कर दिया, क्योंकि मैं वो काम कभी नहीं करता था और सहज भी नहीं था। उस दिन से वह प्रबंधक अप्रत्यक्ष रूप से मुझ पर निशाना साध रहा था, दबाव बना रहा था। कुछ लोग और हमें अलग कर रहे हैं. ठीक से काम नहीं कर पाया और अवसादग्रस्त हो गया लेकिन, हमारे ऑफर लेटर में यह उल्लेख किया गया है कि 3 साल की परिवीक्षा अवधि है और नोटिस अवधि पूरी किए बिना कर्मचारियों को अनुभव पत्र और कार्यमुक्ति पत्र प्रदान नहीं किया जाएगा। इसलिए, मैं बिना कोई अवकाश पत्र और अनुभव पत्र जारी किए उस संगठन से भाग गया, क्योंकि मैं वहां आगे नहीं बढ़ सका। तो, कृपया मेरे करियर को आगे बढ़ाने के लिए सही समाधान बताएं, क्योंकि मेरे पास 2 साल का अनुभव है। मैं अपना कार्य अनुभव बर्बाद नहीं करना चाहता।
Ans: मुझे आपकी कठिन परिस्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। लेकिन मैं कुछ सामान्य कदम सुझा सकता हूं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

हर चीज़ का दस्तावेजीकरण करें: उन सभी संचारों और घटनाओं का रिकॉर्ड रखें जिनके कारण आपको कंपनी छोड़ने का निर्णय लेना पड़ा। यदि आपको बाद में अपना मामला साबित करने की आवश्यकता हो तो यह उपयोगी हो सकता है।
कानूनी सलाह: किसी कानूनी विशेषज्ञ या श्रम वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपकी विशिष्ट स्थिति और स्थानीय श्रम कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
मानवाधिकार आयोग: यदि आपको लगता है कि आपके साथ आपके धर्म के आधार पर भेदभाव किया गया है, तो आप अपने स्थानीय मानवाधिकार आयोग या इसी तरह के संगठन से संपर्क करना चाहेंगे।
नौकरी की तलाश: एक नई नौकरी की तलाश शुरू करें जो आपके करियर लक्ष्यों के अनुरूप हो और सम्मानजनक कार्य वातावरण प्रदान करे। आपका पिछला अनुभव निश्चित रूप से मूल्यवान होगा.
अपनी स्थिति स्पष्ट करें: नई नौकरियों के लिए आवेदन करते समय अपनी स्थिति के प्रति ईमानदार रहें। नियोक्ता समझते हैं कि सभी कार्य वातावरण स्वस्थ नहीं होते हैं, और अपनी स्थिति समझाने से उन्हें आपके निर्णय को समझने में मदद मिल सकती है।
याद रखें, ऐसी स्थितियों में पेशेवर सलाह लेना महत्वपूर्ण है। मुझे आशा है कि चीजें आपके लिए जल्द ही सुलझ जाएंगी।

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Krishna

Krishna Kumar  |383 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Jul 14, 2024

Asked by Anonymous - Jul 14, 2024English
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Career
नमस्ते सर, मैंने गुड़गांव में एक स्टार्टअप कंपनी जॉइन की है। मेरे पास 3 साल का बॉन्ड है। अगर मुझे कंपनी छोड़नी पड़ी तो मुझे कंपनी को 6 लाख रुपये प्रति वर्ष देने होंगे। 2 साल की नौकरी के दौरान मुझे ईमेल मिला जिसमें लिखा था कि मेरा प्रदर्शन अच्छा नहीं है। इसलिए, अगले 15 दिनों तक मुझे निगरानी में रखा जाएगा। मुझे 20 दिन बाद नौकरी से निकाल दिया गया। और मुझे अपने रिलीविंग और अनुभव पत्र में नकारात्मक शब्द मिले। लेकिन मैंने बहुत मेहनत की। उन्होंने मेरे 5 अन्य सहकर्मियों के साथ भी ऐसा ही किया। और मैं पूरी तरह से डरा हुआ हूँ क्योंकि मैंने साक्षात्कार पास कर लिया है लेकिन अनुभव पत्र साझा करने के बाद लोग मेल का जवाब नहीं दे रहे थे। जिससे मैं मानसिक रूप से अस्थिर हो रहा हूँ। कृपया मेरी मदद करें कि मैं इससे कैसे बाहर निकल सकता हूँ
Ans: नमस्ते

यह वाकई दुर्भाग्यपूर्ण है कि आपकी कंपनी ने आपके साथ ऐसा किया है... मेरा सुझाव है कि आप कंपनी के सीईओ से बात करें और उन्हें अपनी स्थिति बताएं, मुझे यकीन है कि वे इस पर फिर से विचार करेंगे।

शुभकामनाएँ

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

Asked by Anonymous - Nov 14, 2024English
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Money
नमस्ते वित्त गुरु, मैं 45 साल का हूँ, मेरे 2 बच्चे हैं। मैं टियर-1 शहर में रहता हूँ, जहाँ मेरी कुल संपत्ति ~49 करोड़ है। इसमें रियल एस्टेट (ज़मीन और एक प्राइम लोकेशन पर एक फ्लैट) में ~12 करोड़ का निवेश, इक्विटी में ~34 करोड़, क्रिप्टो में ~1 करोड़ और नकद में ~2 करोड़ शामिल हैं। मैं एक फार्मास्युटिकल फ़र्म में एक कार्यकारी भूमिका में काम करता हूँ और अगले 1 साल में रिटायर होने की योजना बना रहा हूँ। वित्त के बारे में मेरा ज्ञान औसत है और मैं आपकी सलाह लेना चाहूँगा। मैं अपनी बचत से खर्चों के लिए हर महीने ~2.5 लाख जुटाना चाहता हूँ और अगले 7 सालों में अपनी कुल संपत्ति को दोगुना करना चाहता हूँ। क्या आप मुझे यह बताने में मदद कर सकते हैं कि मैं इसे कैसे कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते;

आपकी नेटवर्थ से रियल एस्टेट और क्रिप्टो निवेश को घटाने पर, हमारे पास 36 करोड़ हैं।

आप 2 इक्विटी सेविंग्स टाइप म्यूचुअल फंड और 2 कंजर्वेटिव हाइब्रिड डेट ओरिएंटेड म्यूचुअल फंड में 4-4 करोड़ निवेश कर सकते हैं।

अगर आप इनमें से हर फंड से 3% SWP करते हैं, तो आपको हर महीने करीब 2.8 लाख (कर के बाद) का भुगतान मिलने की उम्मीद है।

ये फंड आम तौर पर 8-9% रिटर्न देते हैं, इसलिए ये आपको मुद्रास्फीति समायोजित आय प्रदान करना जारी रखेंगे। (6% मुद्रास्फीति दर पर विचार किया गया)

शेष राशि 20 करोड़ के आसपास रहती है, जबकि 2 करोड़ को आकस्मिक आवश्यकता के लिए लिक्विड फंड के रूप में रखा जा सकता है, शेष 18 करोड़ आप म्यूचुअल फंड, PMS और AIF के संयोजन में निवेश कर सकते हैं।

जैसे ही आप रिटायरमेंट चरण में प्रवेश करते हैं, आपका ध्यान "रिटर्न को अधिकतम करने" से हटकर "मध्यम जोखिम के साथ अच्छे रिटर्न" पर होना चाहिए, क्योंकि पूंजी पर रिटर्न पूंजी पर रिटर्न से अधिक महत्वपूर्ण है।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

*म्यूचुअल फंड में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। कृपया निवेश करने से पहले योजना से संबंधित सभी दस्तावेज़ ध्यान से पढ़ें।

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Money
प्रिय महोदय, मेरी आयु 53 वर्ष है। मैं 60 वर्ष की आयु में 2.00 करोड़ रुपये की पूंजी के साथ सेवानिवृत्त होना चाहता हूं। वर्तमान में मेरे पास निम्नलिखित एसआईपी हैं कुल एसआईपी 30000/- पीएम एक्सिस ब्लूचिप फंड - नियमित योजना - विकास एचडीएफसी मिड-कैप ऑपर्च्युनिटीज फंड - विकास योजना आदित्य बिड़ला सन लाइफ प्योर वैल्यू फंड - विकास विकल्प आदित्य बिड़ला सन लाइफ इक्विटी एडवांटेज फंड - नियमित विकास सुंदरम मिड कैप फंड नियमित योजना - विकास बजाज फिनसर्व फ्लेक्सी कैप फंड - नियमित योजना-विकास फ्रैंकलिन इंडिया फोकस्ड इक्विटी फंड - विकास योजना फ्रैंकलिन इंडिया स्मॉलर कंपनीज फंड-विकास एचडीएफसी टॉप 100 फंड - विकास विकल्प एचडीएफसी मल्टी कैप फंड - विकास विकल्प मेरे पास एमएफ निवेश @ 26.00 लाख है वर्तमान मूल्य @ 52.00 लाख है बीमा 1.50 करोड़ रुपये। 70 वर्ष की आयु तक। हर महीने लगभग 1.25 लाख रुपये की कमाई। मेरे पास रियल एस्टेट में निवेश है जो मुझे वर्तमान बाजार मूल्य पर 40.00 लाख रुपये दे सकता है और 20.00 लाख रुपये का सोने का निवेश है जो मुझे लगता है कि मेरी बेटी की शादी के लिए पर्याप्त है। वर्तमान मासिक खर्च 40-50 हजार रुपये। मैं एक नई कर व्यवस्था में हूं, इसलिए अपनी ELSS बचत और PPF बचत बंद कर रहा हूं। सुझाव दें कि मैं रिटायरमेंट के लिए अपना कॉर्पस कैसे बढ़ा सकता हूं।
Ans: नमस्ते;

आप 7 साल तक हर साल अपने मासिक सिप में 10% की बढ़ोतरी कर सकते हैं। यह बढ़कर लगभग 0.51 करोड़ हो जाएगा।

आज 0.72 करोड़ मूल्य का MF कॉर्पस और डायरेक्ट इक्विटी होल्डिंग्स 7 साल बाद 1.59 करोड़ के कॉर्पस में बदल जाएगा।

इसलिए आप 7 साल बाद 1.59+ 0.51=2.1 करोड़ का अपना इच्छित कॉर्पस प्राप्त कर सकते हैं। MF और डायरेक्ट इक्विटी होल्डिंग्स से 12% का मामूली रिटर्न मिलने की उम्मीद है।

60 साल की उम्र से 2-3 साल पहले आपको अपने लाभ को इक्विटी फंड से लिक्विड या अल्ट्रा शॉर्ट ड्यूरेशन डेट फंड में स्थानांतरित करना शुरू कर देना चाहिए ताकि इसे बाजार की अस्थिरता से बचाया जा सके।

साथ ही अपने और अपने जीवनसाथी के लिए अच्छा स्वास्थ्य बीमा भी लें।

आप अपनी रिटायरमेंट आय को बढ़ाने के लिए बाद में RE प्रॉपर्टी बेच सकते हैं।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

Asked by Anonymous - Nov 17, 2024English
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Money
नमस्ते, मैं 34 साल का हूँ और मेरी एक 4 साल की बेटी है। मेरे पास एक साइट है जिसकी कीमत बिना लोन के 20 लाख है, 1 घर है जिस पर 40 लाख का लोन है और एक और साइट है जिस पर 28 लाख का लोन है। मेरी मासिक आय 1 लाख है। और मैं एक सिंगल मदर हूँ। मुझे घर से 30k की रेंटल इनकम भी मिलती है। मैं PPF में भी निवेश कर रहा हूँ जो लगभग 5 लाख (अब तक कुल) है, NPS में लगभग 1 लाख (अब तक) और LIC पॉलिसी है। मैं अपने बच्चे की भविष्य की शिक्षा के लिए बचत करना चाहता हूँ और जल्द से जल्द लोन चुकाना चाहता हूँ। साथ ही अपनी बेटी की SSY के लिए हर साल 10k का निवेश कर रहा हूँ। कृपया मुझे इस बारे में मार्गदर्शन करें।
Ans: नमस्कार;

कृपया EMI, नियमित घरेलू खर्च, NPS, PPF, SSY के बाद उपलब्ध निवेश योग्य आय के बारे में स्पष्ट करें ताकि आपको अन्य निवेश विकल्पों की सलाह दी जा सके।

धन्यवाद;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Money
नमस्ते सर, मैंने कंपनी A से B में सफलतापूर्वक पीएफ ट्रांसफर कर लिया है और अब C से B में EPFO ​​में अनुरोध किया है, जहाँ C ने इसे स्वीकृत कर दिया है और EPF में ट्रांसफर कर दिया है, लेकिन EPF ने 15k वेतन त्रुटि के साथ अस्वीकार कर दिया है - मैंने EPFO ​​और कंपनी C में शिकायत दर्ज की है। इस टिप्पणी के पीछे क्या कारण है? क्या कंपनी C द्वारा EPF और EPS को मिलाना कुछ ऐसा है? क्या कंपनी C द्वारा EPFO ​​को फॉर्म 3A जमा करने से यह समस्या हल हो जाती है? यदि हाँ, तो मुझे कंपनी C से EPFO ​​साइट पर फॉर्म कैसे जमा करना चाहिए?
Ans: नमस्ते;

आपका आकलन सही लगता है, यानी ईपीएफ और ईपीएस अंशदान का मिश्रण।

आप इसे अपने वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से ईपीएफओ को संशोधित और अद्यतन फॉर्म 3 ए के साथ स्थानांतरण अनुरोध के लिए आवेदन के साथ प्रस्तुत कर सकते हैं।

इससे आपकी समस्या हल हो जानी चाहिए।

शुभकामनाएं;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Money
मेरे ट्रस्ट का पुराना पीएफ वर्तमान पीएफ खाते में स्थानांतरित हो गया, दोनों एक ही यूएएन नंबर के अंतर्गत हैं। जब मैं यूएएन के साथ खाता लॉग इन करता हूं तो मुझे दो पीएफ खाते दिखाई देते हैं, लेकिन मैं पुराने खाते से निकासी नहीं कर सकता और न ही मैं संयुक्त राशि देख सकता हूं, इसके बजाय मुझे अपना पुराना और चालू पीएफ खाता दिखाई देता है। जब मैंने शिकायत दर्ज कराई तो मुझे पीएफ कार्यालय से जवाब मिला कि मेरा पुराना पीएफ वर्तमान खाते में स्थानांतरित हो गया है। अब मैं एक महीने के भीतर नई शिकायत दर्ज नहीं कर सकता। मैं पुरानी राशि कैसे निकालूंगा या चालू खाते में पुरानी राशि कैसे जोड़ूंगा। कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते;

चूँकि जब आप दो अलग-अलग कानूनी संस्थाओं के लिए काम कर रहे थे, तब आपके पास अलग-अलग सदस्य आईडी थे, इसलिए उन्हें एक ही यूएएन के तहत अलग-अलग दिखाया गया है।

अगर आप पुरानी सदस्य आईडी से नई सदस्य आईडी में फंड ट्रांसफर करना चाहते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से बाहर निकलने की तारीख (डीओई) का उल्लेख करना होगा।

ऑनलाइन क्लेम ऑप्शन के तहत आपको वन मेंबर ट्रांसफर ऑप्शन मिलेगा। बस उस फॉर्म को भरें। ट्रांसफर रिक्वेस्ट सबमिट करें। फिर अपने ट्रांसफर विवरण को स्वीकृत करने के लिए वर्तमान नियोक्ता का चयन करें।

सबसे पहले इसे वर्तमान नियोक्ता द्वारा स्वीकृत किया जाएगा और उसके बाद इसे फील्ड ऑफिसर को भेजा जाएगा।

आपके अकाउंट को पुरानी सदस्य आईडी से नई में ट्रांसफर करने में 5 से 21 दिन का समय लगेगा।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Money
नमस्ते सर, मैं 2010 से एक कंपनी में काम कर रहा हूँ। उस समय मेरे पास बैंगलोर में एक पुराने खाते के तहत ट्रस्ट अकाउंट के रूप में पीएफ था, जो 2016 तक था, जब मेरी कंपनी मूल कंपनी से अलग हो गई और हमने उसी यूएएन नंबर के साथ गुड़गांव में नया पीएफ अकाउंट खोला। हमें कंपनी से एक मेल मिला कि हम पुराने से चालू पीएफ अकाउंट में ऑनलाइन ट्रांसफर करेंगे। जब मैं यूएएन नंबर के साथ अकाउंट लॉगिन करता हूँ, तो मुझे दो लाइनें दिखाई देती हैं..एक पुराने के लिए और दूसरी चालू के लिए बैलेंस के साथ। जब मैंने शिकायत दर्ज करने की कोशिश की तो मुझे पीएफ ऑफिस से जवाब मिला कि मेरा पुराना अकाउंट नए अकाउंट में ट्रांसफर हो गया है, लेकिन यूएएन के तहत मैं अभी भी दो अकाउंट देख सकता हूँ और अब पुराने अकाउंट से राशि निकाल सकता हूँ। तो अब मैं पुराने पीएफ अकाउंट में पुरानी राशि जोड़ने के लिए क्या करूँ? कृपया सलाह दें
Ans: नमस्ते;

चूँकि जब आप दो अलग-अलग कानूनी संस्थाओं के लिए काम कर रहे थे, तब आपके पास अलग-अलग सदस्य आईडी थे, इसलिए उन्हें एक ही यूएएन के तहत अलग-अलग दिखाया गया है।

अगर आप पुरानी सदस्य आईडी से नई सदस्य आईडी में फंड ट्रांसफर करना चाहते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से बाहर निकलने की तारीख (डीओई) का उल्लेख करना होगा।

ऑनलाइन क्लेम विकल्प के तहत आपको वन मेंबर ट्रांसफर विकल्प मिलेगा। बस उस फॉर्म को भरें। ट्रांसफर अनुरोध सबमिट करें। फिर अपने ट्रांसफर विवरण को स्वीकृत करने के लिए वर्तमान नियोक्ता का चयन करें।

सबसे पहले इसे वर्तमान नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया जाएगा और उसके बाद इसे फील्ड ऑफिसर को भेजा जाएगा।

आपके खाते को पुरानी सदस्य आईडी से नई में स्थानांतरित करने में 5 से 21 दिन लगेंगे।

शुभकामनाएँ;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

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Money
नमस्ते मैं 37 साल का हूँ। मेरी वित्तीय स्थिति इस प्रकार है 1. FD - 1.5 करोड़ 2. MF - 25 लाख 3. प्रोविडेंट फंड - 27 लाख 4. PPF 3 लाख निवेश 1. म्यूचुअल फंड - 90 K प्रति माह 2. PPF - 1.5 लाख प्रति वर्ष 3.PF - 5 लाख प्रति वर्ष 4.NPS - 10 K प्रति माह मेरे पास एक फ्लैट है। मैं 47 साल की उम्र में रिटायर होना चाहता हूँ। रिटायर होने के बाद मुझे 3.5 लाख की पेंशन मिलेगी। मेरे वर्तमान मासिक खर्च 1.3 लाख हैं। मेरे लक्ष्य हैं 1. एक बच्चे की शिक्षा 2. विश्व यात्रा 3. अपना घर । क्या मैं अपनी प्रतिबद्धता पूरी करते हुए 47 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकता हूं?
Ans: नमस्ते;

आइए आपके लक्ष्यों को मौद्रिक मूल्य देने का प्रयास करें:

1. बच्चे की शिक्षा: 1 करोड़
2. विश्व यात्रा: 40 लाख (2 के लिए)
3. घर: 1.5 से 2 करोड़
कुल योग: 3.4 करोड़

वर्तमान होल्डिंग्स:
1. FD- 1.5 करोड़
2. MF-25 लाख
3. PF-27 लाख
4. PPF-3 लाख

चालू मासिक निवेश:
1. MF-90 लाख
2. PPF- 12.5 लाख
3. NPS-10 लाख
4. PF-41.66 लाख

वर्तमान कोष और 10 साल बाद चल रहे निवेश का मूल्य:
1. MF-2.51 करोड़
2. PPF-27.49 लाख
3. PF-1.25 करोड़
कुल योग: 3.76 करोड़

चूंकि आपका निवेश मूल्य आपके लक्ष्य मूल्य से काफी ऊपर है, इसलिए आप अपने लक्ष्यों को परिकल्पित रूप से पूरा कर सकते हैं।

आपके पास सेवानिवृत्ति के बाद एक सुनिश्चित पेंशन है, इसके बावजूद कि आप एनपीएस में अनुशासित निवेश कर रहे हैं, यह एक सराहनीय पहलू है।

यह 60 के बाद आपकी सेवानिवृत्ति आय को बढ़ाने में मदद कर सकता है।

खुशहाल निवेश;

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Milind

Milind Vadjikar  |650 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 17, 2024

Asked by Anonymous - Nov 12, 2024English
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Money
मेरी उम्र 46 साल है, कर कटौती के बाद हर महीने परिवर्तनशील वेतन के साथ मेरी आय 2.8 लाख है। मेरा कुल CTC स्टॉक सहित लगभग 66 लाख/वर्ष है। मेरे पास 1.8 करोड़ के 2 फ्लैट, 9 लाख की एक ज़मीन, 45 लाख की एक पुश्तैनी ज़मीन, 20 से 30 लाख के कंपनी स्टॉक हैं। 21 साल के अनुभव के लिए PPF वर्तमान 32 लाख है। मेरी देनदारियों में 80 लाख का होम लोन शामिल है। EMI सहित मेरा मासिक खर्च 1.8 लाख है। मेरे बच्चे की शिक्षा पर बैंगलोर में प्रति वर्ष 2-3 लाख खर्च होते हैं और वह 12 साल की है और 7वीं कक्षा में है। क्या आप मेरी मदद कर सकते हैं, मुझे हर महीने कितनी बचत करनी होगी, ताकि मेरे पास 10 साल में 6-7 करोड़ रुपये लिक्विड मनी के रूप में हो सकें और 65+ की उम्र तक रिटायरमेंट प्लान के लिए मेरे पास कितना पैसा होना चाहिए
Ans: नमस्ते;

आप 80 हजार का मासिक सिप शुरू कर सकते हैं और 12% के मामूली रिटर्न को ध्यान में रखते हुए 10 साल बाद 4 करोड़ के कोष तक पहुंचने के लिए हर साल 20% की बढ़ोतरी कर सकते हैं।

अगर आप जमीन के टुकड़े (45+9=54 लाख) और कंपनी के शेयर (20 लाख) बेच देते हैं और 10 साल के लिए म्यूचुअल फंड में फिर से निवेश करते हैं तो आपको 10 साल बाद लगभग 2.3 करोड़ का कोष मिल सकता है।

तो आप 10 साल बाद 4+2.3=6.3 करोड़ का संचयी कोष जमा कर सकते हैं, जैसा कि आपने योजना बनाई है।

अगर आप हर महीने एनपीएस में 20 हजार का निवेश करते हैं तो आप अब से 19 साल में 1 करोड़+ का कोष प्राप्त कर सकते हैं।

आपको ईएमआई के बिना अपने मुद्रास्फीति सूचकांक वाले नियमित खर्चों को कवर करने के लिए 2.8 लाख प्रति माह (कर के बाद) की सेवानिवृत्ति आय उत्पन्न करने के लिए 8 करोड़ के कोष की आवश्यकता हो सकती है।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;
X: @mars_invest

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