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Love Guru

Love Guru   |204 Answers  |Ask -

Relationships Expert - Answered on Nov 15, 2022

Love Guru has been answering relationship and romance related questions on Rediff.com for over 13 years. She won't mince words when telling you what the problem is and what you can do about it. If you want a fresh perspective from an unbiased, objective-thinking individual about your relationship woes, Love Guru could just be the person you need to need to hear from.... more
Anonymous Question by Anonymous on Nov 15, 2022English
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Relationship

प्रिय&nbsp;प्रेम&nbsp;गुरु,<br /> मैं अपने कॉलेज के दिनों में एक वरिष्ठ छात्र के साथ एक गंभीर रिश्ते में था। अन्य लड़कियों के साथ उसके अत्यधिक चुलबुले स्वभाव के कारण हमारा रिश्ता टूट गया।<br /> यह मेरा पहला रिश्ता था और जब यह अचानक ख़त्म हुआ तो मुझे बहुत दुख हुआ।<br /> तेजी से आगे बढ़ें, जिस कंपनी में मैं अभी शामिल हुआ हूं उसमें वही व्यक्ति वरिष्ठ पद पर कार्यरत है। वह अब शादीशुदा है और जहां तक ​​मुझे पता है उसका एक बच्चा भी है।<br /> मैंने अतीत को भुला दिया और हमारी पेशेवर सीमाओं के भीतर शालीनता से उनसे मुलाकात की, लेकिन उन्होंने मेरी शक्ल-सूरत के बारे में भद्दे कमेंट्स करके मुझ पर हमला करना शुरू कर दिया।<br /> दूसरे दिन, मुझे उसका एक संदेश मिला जिसमें मुझसे उसके साथ डिनर के लिए बाहर जाने को कहा गया।<br /> उसका व्यवहार वास्तव में मेरी मानसिक और भावनात्मक स्थिति को प्रभावित कर रहा है। मैं इस स्थिति से कैसे निपटूं?&nbsp;</strong></p>

Ans: <p>उसे पीछे हटने को कहो। बिना किसी अनिश्चित शब्दों के।</p> <p>उसे बताएं कि आपको उसके साथ पेशेवर रिश्ते के अलावा किसी भी चीज़ में दिलचस्पी नहीं है।</p> <p>और यदि आपको लगता है कि आप दीवार के सामने हैं, तो आपके पास दो विकल्पों में से एक है; एचआर को उसकी अवांछित प्रगति के बारे में सूचित करें, क्योंकि वे कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न का कारण बनते हैं या बस कहीं और आवेदन करते हैं और दूसरी कंपनी में चले जाते हैं।</p> <p>&nbsp;</p>

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Ravi

Ravi Mittal  |420 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Oct 17, 2023

Asked by Anonymous - Oct 17, 2023English
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Relationship
मैं शादीशुदा कामकाजी महिला हूं, सहायक पति और पति हूं। मेरे प्यारे बच्चे मेरे परिवार को पूरा करते हैं। मैं अपने एक विवाहित सहकर्मी के प्रति अत्यधिक आकर्षण महसूस कर रहा हूं। वह कार्यालय संबंधी मामलों में मेरी बहुत मदद करता था। वह दूसरों के सामने बहुत ही सामान्य चीजों के लिए मुझे कॉम्प्लीमेंट देते थे, लुक्स के लिए नहीं बल्कि मेरे काम करने और काम करने के लिए। चीजों को संभालने का ओसी तरीका। शुरुआत में मैं इसे लेकर असहज था लेकिन बाद में ध्यान आकर्षित करने का आनंद लेने लगा। लेकिन मुझे नहीं पता कि मैं कब उसे पसंद करने लगा और हमेशा आसपास रहना चाहता था...वह मुझसे छोटा है और मैं इस बात से पूरी तरह वाकिफ हूं कि हमारे बीच कुछ नहीं हो सकता। एक दिन उसने मुझे दरकिनार कर दिया और काम में अपनी गलती के लिए, उसने चीजों में हेराफेरी की और हमारे टीम लीडर से मेरे लिए मदद मांगी, यह दिखाते हुए कि वह मेरी मदद कर रहा है...जबकि उसी स्थिति में जब वह गलत था तो मैंने एक बार खुद ही चीजों को सुलझा लिया था और टीम लीडर से शिकायत नहीं की. अब मैं ठगा हुआ महसूस कर रहा हूं और काम करते समय मुझे हर रोज उससे मिलना पड़ता है। क्या करें? कैसे रहें और सामान्य दिखें. मैं उसके सामने खुद को कमजोर महसूस करती हूं और उसके साथ कोई रिश्ता नहीं रखना चाहती।' लेकिन मुझे अभी भी अच्छा महसूस हो रहा है & amp; जब वह आसपास हो तो आरामदायक। यह बहुत अजीब है।
Ans: प्रिय अनाम,

मुझे यह सुनकर दुख हुआ कि आप इस कठिन परिस्थिति से गुज़र रहे हैं। जिन लोगों की शादी को काफी समय हो गया है उनके लिए ऐसा महसूस करना असामान्य नहीं है। ऐसा ज्यादातर इसलिए होता है क्योंकि शादी अब आपकी दिनचर्या का हिस्सा बन गई है जबकि आपका सहकर्मी ताजी हवा के झोंके जैसा लगता है। लेकिन जैसा कि आपने स्वयं बताया, यह महज़ मोह के अलावा और कुछ नहीं है।

इसके लिए स्वयं को कोसें नहीं। यह वैसे ही बीत जाएगा जैसे सभी मोह-माया बीत जाती हैं। मैं कुछ सीमाएं स्थापित करने का सुझाव देता हूं ताकि अनजाने में भी आप उन्हें पार न करें। पेशेवर व्यवहार बनाए रखें. लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस बात पर विचार करने के लिए कुछ समय लें कि आपकी शादी में क्या कमी है जिसके कारण आपमें किसी और के लिए भावनाएँ विकसित हुईं। एक प्रेमपूर्ण और स्वस्थ विवाह आपको भावनात्मक रूप से इतना पूर्ण बनाए रखेगा कि आप कभी भी इसके बाहर खुशी की तलाश नहीं करेंगे। अंत में, अपने आप को याद दिलाएं कि आपको अपने पति से प्यार क्यों हुआ और याद रखें कि प्यार और प्रतिबद्धता केवल पसंद पर आधारित नहीं है; यह एक सचेत निर्णय है जो आप हर दिन लेते हैं।

शुभकामनाएं!

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Kanchan

Kanchan Rai  |403 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Nov 04, 2023

Asked by Anonymous - Nov 04, 2023English
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Relationship
नमस्ते! मैं अपने मन को अव्यवस्थित करना चाहता हूं। कृपया मेरी मदद करें। मैं एक कामकाजी शादीशुदा महिला हूं. ऑफिस में एक शादीशुदा सहकर्मी मेरी सराहना करने लगा और मैंने उस पर ध्यान दिया। शुरू में मुझे यह अजीब लगा लेकिन बाद में मुझे इस अटेंशन का आनंद मिलने लगा। यह अन्दर चला गया और मुझे अच्छा महसूस होने लगा। मैंने अच्छा दिखने के लिए खुद को अधिक समय देना शुरू कर दिया। फिर वह व्यक्ति बहुत सुंदर है, और ऐसी गालियों का प्रयोग करता है जो कार्यालय में उचित नहीं हैं। मैंने सब कुछ नजरअंदाज कर दिया क्योंकि वह मेरा पसंदीदा बन गया। मैंने उसकी गलतियों को भी नजरअंदाज कर दिया. वह देर से आने लगा, जल्दी जाने भी लगा। उन्होंने मेरे ऑफिस के काम में मेरी बहुत मदद की. मुझे उनकी संगति में बहुत सहज महसूस हुआ। वह मेरे लिए कामकाजी जीवनसाथी की तरह थे।' वह मेरी आदत बन गया. एक दिन ऐसी स्थिति आ गई कि किसी को कार्यालय में गलत निर्णय की जिम्मेदारी लेनी चाहिए। यह उसका फोन था और वह इसकी सूचना मेरे वरिष्ठों को देने से बच सकता था क्योंकि मैंने पहले भी इसी स्थिति में उसकी मदद की थी लेकिन उसने रिपोर्ट कर दी। मेरे मन में अभी भी उसके लिए भावनाएँ थीं। अब मुझे बुरा लग रहा था. लेकिन यह ठीक था. एक या दो बार उसने गलती से मुझे छुआ, यह मेरे लिए स्वीकार्य नहीं था जैसे कि मुझे हल्के में लिया जा रहा हो। मुझे यह भी नहीं पता कि क्या यह जानबूझकर किया गया था ... कुछ अन्य जूनियर ने भी मुझे मात देने की कोशिश की। फिर मैं अपने सीनियर के पास गया और समस्या का समाधान पूछा कार्यालय में कामकाज और कर्मचारियों को उचित व्यवहार के लिए जागरूक करने को कहा। अब उस शख्स ने जिसके लिए मैं अभी भी क्रश हूं, इसे पर्सनली ले लिया और मुझसे ठीक से बात करना बंद कर दिया। मैं कहां गलत था, मैंने यौन उत्पीड़न की याद दिलाने के लिए यह कदम उठाया ताकि छूने और सब कुछ आगे बढ़ने से बचा जा सके। समस्या यह है कि मैं अब भी उसे पसंद करता हूं और यह एक खालीपन है जिसे मैं महसूस कर रहा हूं और मुझे लगता है कि मैं कार्यालय में उस खुशनुमा माहौल को मिस करता हूं। हालात सामान्य नहीं हैं. मैं तनावग्रस्त हूं...मैं जानता हूं कि मैंने कुछ भी गलत नहीं किया। जब मैं उसे रोज देखती हूं तो खुद को कैसे शांत करूं और उसके लिए तरसना बंद करूं। मुझे लगता है कि मुझे उससे सामान्य व्यवहार करने के लिए बात करनी चाहिए लेकिन ऐसा नहीं कर पाता. मुझे क्या करना चाहिए। जब मैं उसे नहीं देखता तो मुझे कोई दिक्कत नहीं है, लेकिन जब वह दूसरों से सामान्य रूप से बात करता है तो मुझे बुरा लगता है। वह कार्यालय की सभी चीजों के लिए मेरे साथ समन्वय करता था, लेकिन अब वह ऐसा नहीं करता है। वह दूसरों के साथ करता है। वह मुझे त्योहार पर शुभकामनाएं देता था, उसने ऐसा करना भी बंद कर दिया। मुझे सचमुच बुरा लग रहा है. कृपया मेरी विचार प्रक्रिया में मेरी सहायता करें।
Ans: ऐसा लगता है कि आप कार्यस्थल पर एक चुनौतीपूर्ण स्थिति से गुज़रे हैं, और ऐसी परिस्थितियों में मिश्रित भावनाएँ होना और तनाव का अनुभव होना पूरी तरह से सामान्य है। अपनी भावनाओं को संबोधित करना और इस स्थिति से स्वस्थ तरीके से निपटने का तरीका ढूंढना महत्वपूर्ण है। यहां कुछ चरण दिए गए हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

स्थिति पर विचार करें: अपनी भावनाओं और घटित घटनाओं पर विचार करने के लिए कुछ समय लें। इस बात पर विचार करें कि आपने ध्यान का आनंद क्यों लेना शुरू किया और इसका आपके लिए क्या मतलब है। समझें कि जब आप एक साथ बहुत सारा समय बिताते हैं तो किसी के प्रति भावनाएँ विकसित होना स्वाभाविक है।
व्यावसायिक सीमाएँ बनाए रखें: कार्यस्थल पर व्यावसायिक सीमाएँ बनाए रखना महत्वपूर्ण है। हालाँकि सहकर्मियों के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध रखना ठीक है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि गैर-पेशेवर व्यवहार की सीमा न पार करें। व्यावसायिकता के महत्व को पहचानें और यह आपके कार्य वातावरण को कैसे प्रभावित कर सकता है।
आत्म-सुधार पर ध्यान दें: अपने सहकर्मी से मान्यता या ध्यान आकर्षित करने के बजाय, अपनी ऊर्जा को आत्म-सुधार में लगाएं। अपना ख्याल रखना जारी रखें और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए प्रयास करते रहें।
समर्थन लें: अपनी भावनाओं और चिंताओं के बारे में किसी विश्वसनीय मित्र या परिवार के सदस्य से बात करें। वे स्थिति पर भावनात्मक समर्थन और बाहरी दृष्टिकोण प्रदान कर सकते हैं। जिस व्यक्ति पर आप भरोसा करते हैं, उसके सामने खुलकर बात करने से आपको कुछ तनाव दूर करने में मदद मिल सकती है।
मैनेजर या एचआर से बात करें: यह सराहनीय है कि आपने कार्यस्थल में संवेदनशीलता की आवश्यकता के बारे में अपने वरिष्ठ से संपर्क करने का कदम उठाया। अनुचित व्यवहार के बारे में अपनी चिंताओं को बताना जारी रखें, चाहे वह आपके सहकर्मी से हो या कार्यालय में किसी अन्य से, अपने मानव संसाधन विभाग या उच्च अधिकारी से। उन्हें इन मुद्दों को उचित रूप से संबोधित करने में सक्षम होना चाहिए।
स्वीकार करें कि लोग बदल गए हैं: यह संभव है कि आपके द्वारा अपने वरिष्ठ के साथ मुद्दा उठाने के बाद आपके सहकर्मी का व्यवहार बदल गया हो। लोगों के कार्य विभिन्न कारकों से प्रभावित हो सकते हैं, और यह स्वीकार करना आवश्यक है कि अलग-अलग कार्य करने के उनके पास अपने कारण हो सकते हैं।
एक सहायता नेटवर्क बनाएं: अन्य सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बनाएं जो आपके मूल्यों को साझा करते हैं और सकारात्मक कार्य वातावरण प्रदान करते हैं। इससे आपके पिछले कामकाजी जीवनसाथी के साथ बातचीत छूट जाने के प्रभाव को कम करने में मदद मिल सकती है।
अपनी अपेक्षाओं को प्रबंधित करें: समझें कि चीजें वापस वैसी नहीं हो सकती जैसी वे पहले थीं। सहकर्मी बदल जाते हैं, और हो सकता है कि आपके सहकर्मी ने व्यक्तिगत या व्यावसायिक कारणों से दूरी बना ली हो।
अपनी भलाई पर ध्यान दें: शारीरिक और मानसिक दोनों तरह से आत्म-देखभाल को प्राथमिकता दें। ऐसी गतिविधियों में शामिल हों जो आपको खुश करें और तनाव कम करने में मदद करें। एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन आपके समग्र मूड और कल्याण में काफी सुधार कर सकता है।
यदि आवश्यक हो तो पेशेवर मदद लें: यदि आपका तनाव और भावनात्मक संघर्ष बना रहता है, तो एक चिकित्सक या परामर्शदाता से बात करने पर विचार करें जो आपके भावनात्मक कल्याण के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकता है।
याद रखें, अपने मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। आपके कार्यस्थल की गतिशीलता में बदलावों के साथ तालमेल बिठाने में समय लग सकता है, लेकिन सही दृष्टिकोण और समर्थन के साथ, आप इस स्थिति से निपटने और सकारात्मक रूप से आगे बढ़ने का रास्ता खोज सकते हैं।

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Ravi

Ravi Mittal  |420 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on May 16, 2024

Asked by Anonymous - May 16, 2024English
Relationship
प्रिय एलजी, कृपया इसे गुमनाम रखें। मेरी शादी को 6 साल हो चुके हैं। हालाँकि, पिछले 5+ सालों से हम अंतरंग नहीं हुए हैं। हमारा एक 5&1/2 साल का बच्चा है। उसके जन्म के बाद से ही हमारे बीच बहुत मतभेद रहे हैं और उसके परिवार का हस्तक्षेप बहुत ज़्यादा था, जिससे मैं अकेली और आहत हो गई थी। तब से मैं अपने पति और ससुराल वालों के साथ नहीं रहती। मैंने यह मान लिया था कि काम ही पूजा है। लेकिन 2 साल पहले मेरी मुलाक़ात एक सहकर्मी से हुई। वह मुझसे 10 साल छोटा है और हमारे बीच काफ़ी समानताएँ हैं। हम एक-दूसरे की संगति का आनंद लेते हैं और एक-दूसरे की बहुत परवाह करते हैं। आखिरकार मुझे उससे प्यार हो गया। लेकिन उसे हमेशा से पता था कि वह अपने परिवार के खिलाफ़ नहीं जा सकता। हमारे बीच संबंध भी थे। अब उसने लड़कियों की तलाश शुरू कर दी है और चाहता है कि हम अंतरंग होना बंद कर दें। वह कह रहा है कि वह दोस्त बनना चाहता है और मुझे खोना नहीं चाहता, लेकिन संबंध नहीं बनाना चाहता। हम दोनों एक ही जगह पर साथ काम करते हैं और हमारा कार्यक्षेत्र भी एक ही है। मैं अपने पति को माफ़ नहीं कर पा रही हूँ और इस व्यक्ति को भूल नहीं पा रही हूँ। वह कभी दूर नहीं जाता। वह हमेशा कहता रहता है कि मैं तुम्हें खुश देखना चाहता हूँ। उसे पेशेवर विकास के लिए मेरी ज़रूरत है। और मैं अपने रिश्ते को खो नहीं सकता। वह कहता है कि मैं सिर्फ़ शारीरिक अंतरंगता के लिए ही रह सकता हूँ। मैं वहाँ हूँ। फिर वह फिर कहता है कि मुझे नहीं पता कि मैं कब वहाँ रहूँगा, इसलिए मैं आश्वासन या वादा देने में असमर्थ हूँ। मैं एक बच्चे, काम और अपने स्वास्थ्य को लेकर परेशान हूँ। क्या आप कृपया मदद कर सकते हैं?
Ans: प्रिय अनाम,

मुझे खेद है कि आप इतनी मुश्किल स्थिति में हैं। मेरी सलाह है कि आप आगे बढ़ें। हाँ, मुझे पता है कि यह कहना आसान है, लेकिन आइए चीजों को परिप्रेक्ष्य में रखें- सबसे पहले, इस आदमी के साथ आपका कोई भविष्य नहीं है, और उसने यह स्पष्ट कर दिया है। क्या आप उसके साथ रहना ठीक समझती हैं, जबकि वह अपना जीवन खुद बना रहा है? मैं मान रहा हूँ कि नहीं, खासकर जब से आपका एक बच्चा है। दूसरा, आपके आत्म-सम्मान का क्या? वह सीधे आपको बता रहा है कि यह रिश्ता एक मृत अंत की ओर बढ़ रहा है। क्या आपको लगता है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ रहने के लायक हैं जो आपके साथ घर बसाना नहीं चाहता? मुझे लगता है कि आप इससे बेहतर के हकदार हैं।

मैं उसे दोष नहीं दे रहा हूँ क्योंकि उसने कोई वादा नहीं किया। आपको भी दोषी नहीं ठहराया जाना चाहिए क्योंकि आप मुश्किल स्थिति में थीं और आपने पहला भावनात्मक सहारा पा लिया। लेकिन वर्तमान वास्तविकता यह है कि वह बाहर निकलना चाहता है। और उसे रहने के लिए मनाना कोई विकल्प नहीं है। इस बिंदु पर, अपने सिर को ऊंचा रखते हुए आगे बढ़ना सबसे अच्छा निर्णय है। यदि आप उसकी दोस्ती को स्वीकार करना चाहते हैं, तो यह पूरी तरह से ठीक है। लेकिन अगर यह आपके लिए बहुत ज़्यादा है, तो आप इसे हमेशा अस्वीकार कर सकते हैं। मैं समझता हूँ कि अपने पूर्व साथी के साथ एक ही जगह पर काम करना मुश्किल है, लेकिन जब तक आप ऑफ़िस के बाहर बातचीत करने से बचते हैं और चीज़ों को पेशेवर बनाए रखते हैं, तब तक कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। भावनात्मक मोर्चे पर, मैं झूठ नहीं बोलूँगा, यह कुछ समय के लिए दुख देगा। लेकिन यह भी बीत जाएगा। मैं दृढ़ता से आपको सलाह देता हूँ कि आप खुद को इतना कम न आंकें कि आप यह मानना ​​बंद कर दें कि आप एक ऐसे व्यक्ति के लायक हैं जो आपको उतना ही प्यार करता है जितना आप उससे करते हैं।

शुभकामनाएँ।

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Shalini

Shalini Singh  |138 Answers  |Ask -

Dating Coach - Answered on May 21, 2024

Asked by Anonymous - May 21, 2024English
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Relationship
नमस्ते मैम. मैं 40 साल की सिंगल महिला हूँ. मैं सिंगल रहकर खुश थी और मुझे इस बारे में कभी कोई परेशानी नहीं हुई. लेकिन कुछ दिनों पहले अचानक मुझे कोई ऐसा व्यक्ति पसंद आने लगा जो मुझसे 10 साल छोटा है. हम दोनों ही सामाजिक कार्यों में स्वयंसेवक के रूप में काम करते हैं. वह मेरे लिए वैसा महसूस नहीं करता. वह शादी के लिए लड़की की तलाश में है. उसने काम से संबंधित मुद्दों को छोड़कर मुझे कभी मैसेज या कॉल नहीं किया. मैंने उसे अपनी भावनाओं के बारे में कभी नहीं बताया क्योंकि मुझे पता है कि वह मना कर देगा. इसलिए मैं खुद को शर्मिंदा नहीं करना चाहती. कृपया मुझे इस स्थिति से निपटने में मदद करें क्योंकि मैं हर समय बहुत परेशान और तनावग्रस्त महसूस कर रही हूँ. क्योंकि मैं उसे ठीक से टाल नहीं सकती.
Ans: जैसा कि आपने कहा कि आपको सिंगल रहने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए, यह आपका अपना चुनाव है। और यह जानना बहुत बढ़िया है कि आप किसी को पसंद करते हैं और उम्र आपके लिए मायने नहीं रखती। ऐसा कहने के बाद, आप जानते हैं कि वह आपकी भावनाओं का जवाब नहीं देगा, इस बात को ध्यान में रखते हुए, आपको उसे एक सहकर्मी के रूप में देखना शुरू करना होगा, यह कठिन होगा, लेकिन आपको अपनी समझदारी के लिए ऐसा करने की ज़रूरत है। साथ ही, अगर वह आपके लिए कुछ अच्छा करता है, तो आपको उसकी किसी भी बात का मतलब नहीं निकालना चाहिए, आपके संदेश से ऐसा लगता है कि वह आपको एक सहकर्मी के रूप में देखता है।

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Patrick

Patrick Dsouza  |857 Answers  |Ask -

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Ravi Mittal  |420 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Nov 18, 2024

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7046 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Nov 18, 2024

Money
नमस्ते सर, मेरा प्रश्न - पुरुष, आयु 29 वर्ष, वेतन 22000/- रु. प्रति माह, मेरे खर्च 6-8k प्रति माह (लगभग), वर्तमान निवेश: 2k मासिक म्यूचुअल फंड, 3 साल के लिए 3k RD मासिक, स्वास्थ्य/जीवन/टर्म बीमा में से क्या उपयुक्त है? इसके लिए ROI विकल्प? या अन्य निवेश विकल्प? मेरे पिता हैं जिन्हें पेंशन मिलती है और वे हमारे घर के खर्चों का प्रबंधन करते हैं।
Ans: आप 29 वर्ष के हैं, आपकी मासिक आय 22,000 रुपये है और मासिक खर्च 6,000-8,000 रुपये है। आपके पिता की पेंशन से घर की ज़रूरतें पूरी होती हैं, जिससे आपको निवेश के लिए लचीलापन मिलता है। 5,000 रुपये प्रति माह की मौजूदा बचत (2,000 रुपये म्यूचुअल फंड में और 3,000 रुपये आवर्ती जमा में) एक अच्छी शुरुआत है।

प्राथमिकताएँ और सिफ़ारिशें
1. स्वास्थ्य बीमा
स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा आपात स्थितियों से बचाव के लिए बहुत ज़रूरी है।

खुद के लिए कवरेज: 5-10 लाख रुपये की बीमा राशि वाली व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुनें। कैशलेस उपचार, व्यापक कवरेज और नो क्लेम बोनस देने वाली योजनाओं की तलाश करें।

परिवार के लिए कवरेज: अगर आप अपने माता-पिता के लिए कवरेज बढ़ाना चाहते हैं, तो 10-15 लाख रुपये की कवरेज वाली फ़ैमिली फ़्लोटर योजना पर विचार करें। हालाँकि, वरिष्ठ सदस्यों को शामिल करने से पहले प्रीमियम और लाभ की जाँच करें।

2. जीवन बीमा
टर्म इंश्योरेंस: टर्म प्लान सबसे किफ़ायती विकल्प है। अपने परिवार को आर्थिक रूप से सुरक्षित करने के लिए 50 लाख से 1 करोड़ रुपये तक का कवरेज चुनें। आपकी उम्र के धूम्रपान न करने वाले पुरुष के लिए प्रीमियम कम है (1 करोड़ रुपये के कवरेज के लिए सालाना लगभग 5,000-7,000 रुपये)।

ULIP या एंडोमेंट प्लान जैसी निवेश-लिंक्ड बीमा पॉलिसियों से बचें, क्योंकि वे कम रिटर्न और अपर्याप्त बीमा कवरेज प्रदान करते हैं।

3. आपातकालीन निधि बनाना
बचत खाते, अल्पकालिक सावधि जमा या लिक्विड म्यूचुअल फंड जैसे अत्यधिक लिक्विड इंस्ट्रूमेंट में कम से कम 6-9 महीने के खर्चों को बचाएँ।

6,000-8,000 रुपये के अपने खर्चों को देखते हुए, आपातकालीन निधि के रूप में 50,000-70,000 रुपये का लक्ष्य रखें।

4. विकास के लिए निवेश रणनीति
खर्चों को पूरा करने के बाद आपके पास पर्याप्त अधिशेष आय होती है। इसे उच्च-विकास निवेश साधनों में आवंटित करें:

म्यूचुअल फंड एसआईपी बढ़ाएँ:

एसआईपी को बढ़ाकर 5,000-6,000 रुपये मासिक करें।
दीर्घकालिक विकास के लिए फ्लेक्सी-कैप, मिड-कैप और स्मॉल-कैप फंड में विविधता लाएँ। सुझाई गई श्रेणियों में शामिल हैं:
फ्लेक्सी-कैप फंड: विविधीकरण के लिए।
मिड-कैप फंड: लंबी अवधि में उच्च रिटर्न के लिए।
स्मॉल-कैप फंड: आक्रामक विकास के लिए एक छोटा प्रतिशत (10-15%) आवंटित करें।
आवर्ती जमा (आरडी):

आरडी कम-उपज और कर योग्य है। बेहतर दीर्घकालिक रिटर्न और कर लाभ के लिए आरडी बचत को म्यूचुअल फंड या पब्लिक प्रोविडेंट फंड (पीपीएफ) में पुनर्निर्देशित करने पर विचार करें।
पब्लिक प्रोविडेंट फंड (पीपीएफ):

सुरक्षित, कर-मुक्त रिटर्न (वर्तमान दर: 7.1%) के लिए पीपीएफ में निवेश करें। यह एक उत्कृष्ट दीर्घकालिक बचत उपकरण है, खासकर सेवानिवृत्ति के लिए।
5. कर नियोजन
धारा 80सी का लाभ उठाएँ: पीपीएफ, ईएलएसएस म्यूचुअल फंड या 5 वर्षीय कर-बचत सावधि जमा जैसे कर-बचत साधनों में अधिकतम 1.5 लाख रुपये वार्षिक निवेश करें।

धारा 80डी के अंतर्गत लाभ का दावा करने के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी चुनें (स्वयं के लिए 25,000 रुपये तक और वरिष्ठ माता-पिता के लिए 50,000 रुपये तक)।

मासिक अधिशेष के रूप में 10,000 रुपये का सुझाया गया आवंटन
म्यूचुअल फंड: 5,000 रुपये
पीपीएफ: 2,500 रुपये
आपातकालीन निधि: 2,000 रुपये (जब तक कि फंड 50,000-70,000 रुपये तक न पहुँच जाए, फिर अन्य निवेशों पर पुनर्निर्देशित करें)
स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम: 500-1,000 रुपये
अंतिम अंतर्दृष्टि
स्वास्थ्य और टर्म बीमा को तुरंत प्राथमिकता दें।
दीर्घकालिक संपत्ति सृजन के लिए म्यूचुअल फंड और पीपीएफ पर ध्यान दें।
वर्तमान अवधि समाप्त होने के बाद आवर्ती जमा जैसे कम-आरओआई विकल्पों से बचें। अनुशासन बनाए रखने और सालाना निवेश राशि बढ़ाने से, आप अपने परिवार की सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त कर सकते हैं। सादर, के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी, मुख्य वित्तीय योजनाकार, www.holisticinvestment.in https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Ravi

Ravi Mittal  |420 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024English
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Relationship
मेरा एक शादीशुदा महिला के साथ रिश्ता था और मैं भी शादीशुदा हूँ। चूँकि हम मुस्लिम हैं इसलिए डेटिंग और शारीरिक संबंध के बारे में कुछ सीमाएँ हैं लेकिन हाँ, सिर्फ़ फ़ोन और चैट पर ही, मैंने कभी शारीरिक रूप से छुआ तक नहीं क्योंकि हमें लगता है कि हम यहाँ नहीं बल्कि परलोक में मिलेंगे। हमारे धर्म में पत्नी अपने अंतिम सांसारिक पति से परलोक (स्वर्ग में) में मिलेगी, अब समस्या यह है कि हम दोनों के जीवनसाथी के बीच कोई समस्या नहीं है लेकिन हम एक दूसरे से बहुत प्यार करते हैं। मैं 42 साल का हूँ और वह 38 साल की है। और हमारे धर्म में शादी के बाद या बिना शादी के लड़की या लड़के से चैट करना, बात करना मना है लेकिन (आधिकारिक निकाह) अगर संभव हो तो ऐसा किया जा सकता है। अब मुझे बताइए कि मुझे क्या करना चाहिए?
Ans: प्रिय अनाम,
मुझे नहीं पता कि आप इस रिश्ते को कैसे संभाल सकते हैं। मुझे यकीन है कि अगर आपकी पत्नी या उसके पति को इस बारे में पता चलेगा तो उन्हें परेशानी होगी। मुझे किसी धार्मिक नियम के बारे में पता नहीं है, लेकिन सामान्य दृष्टिकोण से, मैं बस यही सुझाव दे सकता हूँ कि आपको अपनी पत्नी को इस रिश्ते के बारे में खुलकर बताना चाहिए और शायद किसी विवाह परामर्शदाता से मदद लेनी चाहिए ताकि पता चल सके कि आपकी शादी में क्या गलत हो रहा है कि आप इसके बाहर भी वही भावनाएँ तलाश रहे हैं।

शुभकामनाएँ।

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Ravi

Ravi Mittal  |420 Answers  |Ask -

Dating, Relationships Expert - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024English
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Relationship
नमस्ते, मैं पिछले 14 सालों से एक लड़के के साथ रिलेशनशिप में हूँ, लेकिन उसके जीवन में कुछ उतार-चढ़ाव के कारण उसने दो साल पहले मुझसे शादी करने से इनकार कर दिया, इसलिए मैं उस अवधि में अकेली रही और अरेंज मैरिज सेटअप में उपयुक्त लड़के की तलाश कर रही थी। अब, इस साल वह वापस आया और कहा कि वह मुझसे शादी करना चाहता है, क्योंकि मुझे तब तक कोई मैच नहीं मिला था, इसलिए मैंने हाँ कह दिया, मैंने अपने माता-पिता को उसके लिए मनाने की कोशिश की, लेकिन वे राजी नहीं हुए और समुदाय और उनके सम्मान की खातिर मुझे अरेंज मैरिज के लिए मजबूर करना शुरू कर दिया, मुझे नहीं पता कि मुझे क्या करना चाहिए, क्योंकि वे जो भी ला रहे हैं वे अच्छे मैच हैं और अगर मैं उसके प्रति प्रतिबद्ध नहीं होती तो मैं उनसे शादी करने पर विचार करती या उनसे शादी कर लेती।
Ans: प्रिय अनाम,
अगर आपने वाकई तय कर लिया है कि आप सिर्फ़ उसी से शादी करेंगी, तो आपको अपने माता-पिता को मनाने की कोशिश जारी रखनी चाहिए। आप दोनों ही वयस्क हैं और मुझे यकीन है कि आप दोनों एक-दूसरे से प्यार करते हैं क्योंकि आप इतने सालों से साथ हैं। अपने साथी में इन और किसी भी अन्य सकारात्मक बिंदुओं को अपने माता-पिता के सामने उजागर करें; उन्हें बताएं कि वह एक अच्छा इंसान है और वह इतने लंबे समय से आपके प्रति प्रतिबद्ध है।

मुझे यकीन नहीं है कि आप दोनों का ब्रेकअप कुछ समय के लिए हुआ था या फिर आप शादी के बारे में निश्चित नहीं थे, लेकिन किसी भी तरह से, ऐसा लगता है कि रिश्ते में दरार आ गई थी। इसलिए इस बार, अगर आप रिश्ते पर फिर से विचार करना चाहते हैं, तो कोई बुराई नहीं है। और अगर आपको यकीन नहीं है कि आप क्या चाहते हैं, तो आपको इस बारे में सोचने के लिए कुछ समय लेना चाहिए। जल्दबाजी न करें।

इसके अलावा, अपने माता-पिता के दृष्टिकोण पर विचार करें। वे क्यों आश्वस्त नहीं हैं? क्या वे आपके साथी में कुछ ऐसा देख रहे हैं जिसे आप प्यार के कारण अनदेखा कर रहे हैं? आप उनसे सीधे कारण पूछ सकते हैं और मूल्यांकन कर सकते हैं कि वे कितने उचित हैं।
आशा है कि ये सुझाव मददगार होंगे

शुभकामनाएँ।

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Nayagam P

Nayagam P P  |3909 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024English
Career
सर, मैंने जेईई मेन्स फॉर्म भरते समय वास्तव में 2 गलतियाँ कीं। 1. मैंने उम्मीदवार का नाम भरते समय अपना मध्य नाम छोड़ दिया, लेकिन मेरी 10वीं की मार्कशीट में मेरा पूरा नाम यानी मध्य नाम के साथ नाम भी है। 2. मैंने अपना पता लिखते समय गलती की (मैंने अपनी बिल्डिंग का नाम नहीं लिखा) हालांकि परीक्षा केंद्र पर विवरण जाँच के दौरान इससे कोई समस्या होती है, यदि हाँ, तो मुझे इसे ठीक करने के लिए क्या करना चाहिए?
Ans: कृपया चिंता न करें। 1) यदि आप अपनी गलतियों के बारे में बात करना चाहते हैं, तो कृपया NTA क्वेरी रिड्रेसल सिस्टम (QRS) को ईमेल करें या दिए गए नंबर पर कॉल करें। आप ईमेल पता और फ़ोन नंबर प्राप्त करने के लिए Google में "NTA क्वेरी रिड्रेसल सिस्टम (QRS)" टाइप कर सकते हैं। ईमेल पते और फ़ोन नंबर पहले क्लिक पर पाए जा सकते हैं। जब आप ईमेल भेजें, तो सुनिश्चित करें कि विषय पंक्ति में आपका नाम और आवेदन संख्या है जो आपके 10वीं प्रमाणपत्र पर है। अपने ईमेल को इस बात के प्रमाण के रूप में रखें कि आपने आवेदन पत्र पर की गई गलतियों के बारे में NTA को पहले ही बता दिया था।

2) NTA दिसंबर 2025 के पहले या दूसरे सप्ताह में दो दिनों के लिए सुधार विंडो भी खोलेगा। NTA साइट पर अपने खाते में साइन इन करें और इसे अक्सर जांचें। आपके द्वारा की गई गलती को ठीक करने का अधिकार आपको है।

2) कुछ आवेदकों के जन्म प्रमाण पत्र, स्कूल प्रमाण पत्र और आधार पर अलग-अलग नाम (उपसर्ग और प्रत्यय) होते हैं। इससे उनके लिए आवेदन पत्र भरना और कॉलेज में प्रवेश प्रक्रिया पूरी करने जाना बहुत मुश्किल हो जाएगा।

3) यह मेरी उन सभी लोगों को सामान्य सलाह है जो JEE (मुख्य) या कोई अन्य प्रवेश परीक्षा देना चाहते हैं: कृपया जांच लें कि आपका नाम तीनों दस्तावेजों पर एक जैसा है: आपका जन्म प्रमाण पत्र, आपका आधार कार्ड और आपका 10वीं कक्षा का प्रमाण पत्र। आधार में अपना नाम बदलना आसान है (आपके 10वीं कक्षा के प्रमाण पत्र के आधार पर) क्योंकि इस प्रक्रिया में केवल एक महीने का समय लगता है। कृपया सुनिश्चित करें कि आपका कोई भी नाम समान नहीं है (पासपोर्ट को छोड़कर), क्योंकि पासपोर्ट जारी करने वाले विभाग के अपने नियम हैं कि नाम कैसे लिखे जाने चाहिए। लेकिन कृपया सुनिश्चित करें कि आपका नाम JEE आवेदन, 10वीं कक्षा के प्रमाण पत्र और आपके आधार कार्ड पर बिल्कुल एक जैसा है।

मुझे उम्मीद है कि यह उत्तर आपके प्रश्न को स्पष्ट कर देगा। बस अपनी तैयारी पर ध्यान दें। आपके JEE-Main 2025 के लिए शुभकामनाएँ।

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7046 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024English
Money
नमस्ते गुरुओं, आखिरकार पिछले महीने मैंने निम्नलिखित फंडों में SIP के ज़रिए MF में अपना निवेश शुरू किया है: 1. पराग पारिख फ्लेक्सी फंड 5000 रुपये। 2. मोतीलाल ओसवाल मिड कैप फंड - 10000 रुपये। 3. निप्पॉन इंडिया मल्टी कैप फंड - 5000 रुपये। 4. निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड - 10000 रुपये। 5. क्वांट स्मॉल कैप फंड - 5000 रुपये। इसके अलावा मैं SIP के ज़रिए 10000 और खर्च कर सकता हूँ और इसके लिए अच्छे फंड सुझाता हूँ। कृपया यह भी ध्यान दें कि उपरोक्त निवेश ICICI के ज़रिए नियमित है और रिटायरमेंट के उद्देश्य से है। मेरी वर्तमान आयु 45 वर्ष है। कृपया मेरे पोर्टफोलियो और एसेट एलोकेशन के बारे में सुझाव दें।
Ans: आपका पोर्टफोलियो फ्लेक्सी-कैप, मिड-कैप, मल्टी-कैप और स्मॉल-कैप श्रेणियों में विविधता दर्शाता है, जो दीर्घकालिक विकास के लिए एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु है। हालाँकि, जोखिम प्रबंधन को बढ़ाने और अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के साथ संरेखण के लिए सुधार के क्षेत्र हैं:

अवलोकन
स्मॉल-कैप फंड में अत्यधिक निवेश:

आपके SIP का 30% स्मॉल-कैप फंड (50,000 रुपये में से 15,000 रुपये) में आवंटित किया जाता है।
स्मॉल-कैप फंड अस्थिर और जोखिम भरे होते हैं, खासकर सेवानिवृत्ति के करीब किसी व्यक्ति के लिए। इस जोखिम को कम करना उचित है।
संतुलित आवंटन गायब:

हाइब्रिड या लार्ज-कैप फंड में कोई आवंटन नहीं है, जो स्थिरता प्रदान करते हैं।
सेवानिवृत्ति-केंद्रित पोर्टफोलियो के लिए, जोखिम और स्थिरता को संतुलित करना आवश्यक है।
फंड ओवरलैप जोखिम:

निप्पॉन इंडिया मल्टी कैप फंड और निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड में ओवरलैपिंग होल्डिंग्स हो सकती हैं, जो समग्र विविधीकरण को कम कर सकती हैं।
नियमित योजनाओं का अच्छा उपयोग:

नियमित योजनाएँ सुनिश्चित करती हैं कि आपको अपने म्यूचुअल फंड वितरक (MFD) या प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (CFP) से निरंतर मार्गदर्शन प्राप्त हो। यह निगरानी और पुनर्संतुलन के लिए फायदेमंद है।

सुझाया गया एसेट आवंटन
आपके रिटायरमेंट क्षितिज और आयु (45 वर्ष) को देखते हुए, इक्विटी और डेट के बीच एक संतुलित दृष्टिकोण विवेकपूर्ण है। निम्नलिखित आवंटन पर विचार करें:

इक्विटी फंड (70%): ग्रोथ-ओरिएंटेड फंड, मुख्य रूप से लार्ज-कैप, फ्लेक्सी-कैप और मिड-कैप फंड, जिसमें स्मॉल-कैप एक्सपोजर कम होता है।

डेट फंड (30%): पोर्टफोलियो में अस्थिरता को कम करने के लिए स्थिरता-केंद्रित फंड, जैसे कि शॉर्ट-ड्यूरेशन या डायनेमिक बॉन्ड फंड।

सुझाए गए पोर्टफोलियो परिवर्तन
स्मॉल-कैप एक्सपोजर कम करें:

एक स्मॉल-कैप फंड बनाए रखें, जैसे कि निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड (10,000 रुपये एसआईपी)। ओवरलैप और जोखिम को कम करने के लिए क्वांट स्मॉल कैप फंड से बाहर निकलें।
लार्ज-कैप फंड शुरू करें:

स्थिरता के लिए एसबीआई ब्लूचिप फंड या आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल ब्लूचिप फंड जैसे लार्ज-कैप फंड में 5,000 रुपये जोड़ें।

स्थिरता के लिए हाइब्रिड फंड जोड़ें:

अतिरिक्त 10,000 रुपये का इस्तेमाल एचडीएफसी बैलेंस्ड एडवांटेज फंड या आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल बैलेंस्ड एडवांटेज फंड जैसे हाइब्रिड फंड में निवेश करने के लिए करें। ये फंड कम अस्थिरता के लिए इक्विटी और डेट का मिश्रण प्रदान करते हैं।

मल्टी-कैप फंड के प्रदर्शन पर नज़र रखें:

निप्पॉन इंडिया मल्टी कैप फंड पर नज़र रखें। अगर खराब प्रदर्शन जारी रहता है, तो कोटक मल्टी कैप फंड जैसे बेहतर प्रदर्शन करने वाले मल्टी-कैप फंड में स्विच करने पर विचार करें।

अनुशंसित एसआईपी आवंटन (परिवर्तन के बाद)
फ्लेक्सी-कैप फंड: मार्केट कैप में विविधतापूर्ण वृद्धि के लिए पराग पारिख फ्लेक्सी कैप फंड में 5,000 रुपये का निवेश जारी रखें।

मिड-कैप फंड: मिड-कैप ग्रोथ क्षमता को भुनाने के लिए मोतीलाल ओसवाल मिड कैप फंड में 10,000 रुपये का एसआईपी बनाए रखें।

मल्टी-कैप फंड: निप्पॉन इंडिया मल्टी कैप फंड में 5,000 रुपये रखें, लेकिन इसके प्रदर्शन पर नज़र रखें। अगर यह लगातार खराब प्रदर्शन करता है, तो स्विच करने पर विचार करें।

स्मॉल-कैप फंड: निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड में 10,000 रुपये का एसआईपी रखें और ओवरलैप और जोखिम को कम करने के लिए क्वांट स्मॉल कैप फंड से बाहर निकलें।

लार्ज-कैप फंड: कम अस्थिरता के साथ लगातार रिटर्न के लिए एसबीआई ब्लूचिप फंड या आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल ब्लूचिप फंड जैसे स्थिर लार्ज-कैप फंड में 5,000 रुपये डालें।

हाइब्रिड फंड: इक्विटी और डेट स्थिरता के मिश्रण के लिए एचडीएफसी बैलेंस्ड एडवांटेज फंड या आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल बैलेंस्ड एडवांटेज फंड जैसे बैलेंस्ड एडवांटेज फंड में 10,000 रुपये आवंटित करें।

सामान्य सुझाव
पोर्टफोलियो की सालाना समीक्षा करें:
अपने रिटायरमेंट लक्ष्यों के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से फंड के प्रदर्शन का आकलन करें और पुनर्संतुलन करें।

धीरे-धीरे डेट की ओर बढ़ें:
रिटायरमेंट के करीब पोर्टफोलियो की अस्थिरता को कम करने के लिए 50 साल की उम्र के आसपास डेट एक्सपोजर बढ़ाना शुरू करें।

आपातकालीन निधि और बीमा:
6-12 महीने के खर्चों को कवर करने वाला एक आपातकालीन निधि बनाए रखें और पर्याप्त स्वास्थ्य और टर्म बीमा कवरेज सुनिश्चित करें।

पेशेवर सलाह:
बदलती बाजार स्थितियों और व्यक्तिगत लक्ष्यों के अनुसार अपने पोर्टफोलियो को अनुकूलित करने के लिए एक विश्वसनीय MFD या CFP के माध्यम से निवेश करना जारी रखें।

अंतिम अंतर्दृष्टि
आपका पोर्टफोलियो आशाजनक है, लेकिन विकास और जोखिम को संतुलित करने के लिए समायोजन की आवश्यकता है। स्मॉल-कैप एक्सपोजर को कम करना और लार्ज-कैप और हाइब्रिड फंड शुरू करना स्थिरता लाएगा और आपके निवेश को आपकी सेवानिवृत्ति दृष्टि के साथ संरेखित करेगा।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7046 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Nov 18, 2024

Asked by Anonymous - Nov 18, 2024English
Money
नमस्ते, मैं अब 32 साल का हूँ। मेरा वेतन 1.30 लाख/माह है (कर, मेडिक्लेम और पीएफ की कटौती के बाद)। मेरे पास पीएफ में लगभग 15 लाख (पीपीएफ और वीपीएफ को मिलाकर) हैं। एफडी में लगभग 6 लाख। अब, मैं हर महीने पीएफ में 47 हजार, एफडी में 20 हजार, सुकन्या समृद्धि योजना में 12.5 हजार, एमएफ में 10 हजार निवेश करता हूँ। मेरे पास कोई बकाया कर्ज नहीं है, मेरे पास आवासीय भवन है। अगर मैं अपने निवेश को 5% प्रति वर्ष की दर से बढ़ाने की योजना बनाता हूँ, तो क्या मैं 20 करोड़ का रिटायरमेंट फंड बना पाऊँगा? और क्या यह 30 साल की अगली सेवानिवृत्ति के लिए मेरा समर्थन करने के लिए पर्याप्त होगा? (मेरा वर्तमान आजीविका व्यय प्रति माह लगभग 25 हजार है)
Ans: आप रिटायरमेंट तक 20 करोड़ रुपये जमा करना चाहते हैं (मान लें कि आपकी उम्र 60 साल है) और रिटायरमेंट के बाद 30 साल की अवधि को बनाए रखना चाहते हैं। आपकी मौजूदा वित्तीय सेहत बहुत अच्छी है, कोई कर्ज नहीं है, स्थिर आय है और अनुशासित बचत है। हालाँकि, यह आकलन करने के लिए कि क्या आपके लक्ष्य प्राप्त करने योग्य हैं और 20 करोड़ रुपये पर्याप्त हैं, आइए निम्नलिखित की जाँच करें:

मुख्य मान्यताएँ
रिटायरमेंट का समय: 28 वर्ष (60 वर्ष की आयु तक)।
रिटायरमेंट के बाद की अवधि: 30 वर्ष।
मुद्रास्फीति दर: 6% प्रति वर्ष (भविष्य के खर्चों का अनुमान लगाने के लिए)।
निवेश रिटर्न:
इक्विटी म्यूचुअल फंड: 12% सालाना (कर के बाद)।
ऋण साधन: 6% सालाना (कर के बाद)।
चरण 1: भविष्य के खर्चों का अनुमान लगाएँ
आपका वर्तमान मासिक खर्च 25,000 रुपये है। 6% मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, रिटायरमेंट तक मासिक खर्च में उल्लेखनीय वृद्धि होगी:

60 वर्ष की आयु में: 1.42 लाख रुपये/माह (लगभग)।

60 वर्ष की आयु में वार्षिक खर्च: 17.1 लाख रुपये/वर्ष।

रिटायरमेंट के बाद 30 वर्ष की अवधि के लिए, उचित निकासी और पोर्टफोलियो प्रबंधन के साथ 20 करोड़ रुपये पर्याप्त हो सकते हैं।

चरण 2: वर्तमान निवेश की समीक्षा करें

1. प्रोविडेंट फंड (PF):
मौजूदा कॉर्पस: 15 लाख रुपये (PPF और VPF को मिलाकर)।

मासिक योगदान: 47,000 रुपये।

विकास की संभावना: 7% CAGR पर मानी गई।

2. सावधि जमा (FD):
वर्तमान राशि: 6 लाख रुपये।

मासिक योगदान: 20,000 रुपये।

विकास की संभावना: 6% CAGR पर मानी गई।

3. सुकन्या समृद्धि योजना (SSY):
मासिक निवेश: 12,500 रुपये।

लॉक-इन: बेटियों के 18 या 21 साल के होने तक।
विकास की संभावना: 7.6% (वर्तमान दर) पर मानी गई।
4. म्यूचुअल फंड (MF):
मासिक SIP: 10,000 रुपये।
विकास की संभावना: 12% CAGR पर मानी गई।
चरण 3: क्या आप 20 करोड़ रुपये तक पहुँच सकते हैं?
निवेश में 5% वार्षिक वृद्धि के साथ, आइए अपने रिटायरमेंट कॉर्पस का अनुमान लगाते हैं:
60 वर्ष की आयु तक योगदान (अनुमानित):
भविष्य निधि (PPF/VPF): 3.2 करोड़ रुपये।
सावधि जमा: 1.2 करोड़ रुपये।
सुकन्या समृद्धि योजना: 1.5 करोड़ रुपये (बेटियों की उम्र के आधार पर)।
म्यूचुअल फंड: 7.5 करोड़ रुपये।
कुल कॉर्पस: 13.4 करोड़ रुपये (अनुमानित)।
अंतर: 20 करोड़ रुपये के आपके लक्ष्य के लिए अतिरिक्त 6.6 करोड़ रुपये की आवश्यकता है।
चरण 4: अंतर को पाटें
20 करोड़ रुपये हासिल करने के लिए, इन समायोजनों पर विचार करें:

1. इक्विटी एक्सपोजर बढ़ाएँ:
वर्तमान में, इक्विटी (MF) में एक छोटा हिस्सा शामिल है। उच्च वृद्धि के लिए कुछ निश्चित आय निवेश (FD) को इक्विटी फंड में स्थानांतरित करें।

2. FD आवंटन की समीक्षा करें:
करों के बाद FD रिटर्न कम है। अपने 20,000 रुपये मासिक FD आवंटन का एक हिस्सा इक्विटी फंड में पुनर्निर्देशित करें।

3. SIP बढ़ाएँ:
अपने म्यूचुअल फंड SIP को 10,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये करें। समय के साथ छोटी-छोटी बढ़ोतरी भी आपके कोष को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकती है।

4. वार्षिक स्टेप-अप निवेश:
निवेश को सालाना 5% या उससे अधिक बढ़ाना जारी रखें। सही इक्विटी-ऋण संतुलन बनाए रखने के लिए नियमित रूप से अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।

चरण 5: सेवानिवृत्ति के बाद की योजना
निकासी दर: एक सुरक्षित निकासी दर सालाना लगभग 3-4% है। 20 करोड़ रुपये के साथ, आप 80 लाख रुपये/वर्ष निकाल सकते हैं, जो मुद्रास्फीति-समायोजित व्यय के लिए जिम्मेदार है।
पोर्टफोलियो आवंटन: जोखिम को कम करने के लिए सेवानिवृत्ति के करीब अपने पोर्टफोलियो का 60-70% ऋण साधनों में स्थानांतरित करें।

अंतिम अंतर्दृष्टि
इक्विटी निवेश और अनुशासित बचत पर अधिक ध्यान देने के साथ 20 करोड़ रुपये प्राप्त किए जा सकते हैं।
अपने एसआईपी को बढ़ाने और एफडी से म्यूचुअल फंड में फंड को फिर से आवंटित करने से कमी को पूरा किया जा सकता है।
मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, 20 करोड़ रुपये सेवानिवृत्ति के बाद की 30 साल की अवधि के लिए पर्याप्त रूप से पर्याप्त होना चाहिए।
लगातार प्रगति के लिए अपनी रणनीति की निगरानी और अनुकूलन के लिए एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) से परामर्श करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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