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25 वर्षीय युवक को मैनेजर से लगातार आलोचना का सामना करना पड़ रहा है - कैसे सामना करें?

Anu

Anu Krishna  |1794 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 17, 2024

Anu Krishna is a mind coach and relationship expert.
The co-founder of Unfear Changemakers LLP, she has received her neuro linguistic programming training from National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA, and her energy work specialisation from the Institute for Inner Studies, Manila.
She is an executive member of the Indian Association of Adolescent Health.... more
Asked by Anonymous - Dec 13, 2024English
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Relationship

मैं 25 साल का हूँ, मैं एक ऐसे मैनेजर के अधीन काम करता हूँ जो लगातार मेरे काम की आलोचना करता रहता है, चाहे मैं कितनी भी कोशिश करूँ। अब एक साल हो गया है और यह मेरे आत्मसम्मान को प्रभावित करने लगा है। मुझे यकीन नहीं है कि यह उनकी नेतृत्व शैली है या मैं वास्तव में उतना अच्छा नहीं हूँ। मैं अपना आत्मविश्वास खोए बिना ऐसी परिस्थितियों को कैसे संभाल सकता हूँ?

Ans: प्रिय अनाम,
क्या यह अचानक हुआ बदलाव था या जब से आप कंपनी में शामिल हुए हैं, तब से ऐसा ही है?
क्या उसी मैनेजर को रिपोर्ट करने वाले दूसरे लोग भी आपकी तरह ही महसूस करते हैं? अगर नहीं, तो आप यह देखना शुरू कर सकते हैं कि आपके काम में क्या कमी है और उसे समझकर ठीक कर सकते हैं। साथ ही, मैनेजर से आमने-सामने की मुलाकात करना और अपने काम पर ईमानदारी से फीडबैक लेना परिपक्वता होगी। इससे आपको यह अंदाजा हो जाएगा कि आपका प्रदर्शन स्तर कैसा रहा है। क्या आप लक्ष्य, समयसीमा को पूरा कर रहे हैं और जब आपको काम पर रखा गया था, तब कंपनी ने आपसे जो उम्मीदें रखी थीं, उन पर खरे उतर रहे हैं?
आपको यह समझने की ज़रूरत है कि मैनेजर भी किसी के प्रति जवाबदेह होता है, है न? आमने-सामने की मुलाकात के लिए अनुरोध करें और खुले दिमाग से सुनें। वह मुलाकात आपके कार्यों का बचाव करने के लिए नहीं होगी, बल्कि वास्तव में सुनने के लिए होगी और यह आपको एक अच्छा संकेतक देगी कि क्या चीजें अनुचित लगती हैं या क्या कोई कमी है जिसे आपको पूरा करना चाहिए।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

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Baqar Iftikhar

Baqar Iftikhar Naqvi  | Answer  |Ask -

Start-up Mentor - Answered on Feb 11, 2023

Asked by Anonymous - Feb 11, 2023English
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Career
अपने करियर में, मैं अपने संगठन में जिम्मेदार पद पर हूं जहां मैं पिछले 11 वर्षों से काम कर रहा हूं। मैं ऐसी स्थिति में हूं जहां प्रबंधन पिछले कुछ वर्षों से मेरी ईमानदारी पर संदेह कर रहा है (जो सच नहीं है, लेकिन कुछ प्रभावशाली सहयोगियों ने कुछ संघर्षों और अहंकार के कारण यह राय बनाई है) और मुझे विकास के अवसर स्वतंत्र रूप से नहीं मिल रहे हैं और मुझे लगता है कि लोग खुले तौर पर नहीं हैं मेरे प्रयासों और कड़ी मेहनत को स्वीकार करना और सराहना करना। यह मेरे लिए कठिनाइयां पैदा कर रहा है, मैं अपने बारे में इस कलंक को तोड़ना चाहता हूं और पहले की तरह स्वतंत्र रूप से काम करना चाहता हूं, जो कोशिश कर रहा हूं लेकिन लगता है कि यह काम नहीं कर रहा है। क्या इसमें समय लगेगा, क्या मुझे काम करके इसके बदलने का इंतजार करना चाहिए या कुछ नए अवसरों की तलाश करनी चाहिए। दुविधा इसलिए है क्योंकि मैंने सोचा था कि यह नौकरी मेरा दीर्घकालिक करियर विकल्प है और ऐसा लगता है कि यह मेरे लिए एक आरामदायक क्षेत्र बन गया है, यह देखते हुए कि यह मेरे मूल, सभ्य वेतन में है, बच्चों ने अब स्कूली शिक्षा शुरू कर दी है और पति/पत्नी भी पास में काम कर रहे हैं। कभी-कभी लोगों और उनकी प्रतिक्रियाओं का सामना करना कठिन लगता है, मेरे विकास के अवसरों में देरी हो रही है या अधर में लटकी हुई है। इस तरह की स्थिति से कैसे निपटें, कृपया सलाह दें।
Ans: मुझे लगता है कि अब आगे बढ़ने का समय आ गया है. यदि आप जो करते हैं उसमें अच्छे हैं, तो कृपया ऐसी जगह समय बर्बाद करें जहां आपकी ईमानदारी पर ही संदेह हो। मुझे नहीं लगता कि एक बार बनी धारणा जल्द ही बदलेगी, और वह भी अपने आप

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Kanchan

Kanchan Rai  |657 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Nov 30, 2023

Asked by Anonymous - Nov 29, 2023English
Relationship
मेरे बॉस मेरे काम का सम्मान नहीं करते और अक्सर बैठकों के दौरान अन्य सहकर्मियों के सामने मेरी आलोचना करते हैं। बाद में वह निजी तौर पर माफी मांगता है लेकिन उसी तरह व्यवहार करता रहता है। मुझे अपनी नौकरी से प्यार है लेकिन मैं इस रवैये को बढ़ावा नहीं देना चाहता। क्या मुझे एचआर से बात करनी चाहिए या स्वाभिमान के कारण अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए? मुझे नहीं पता कि स्थिति को कैसे संभालूं. कृपया मेरा मार्ग दर्शन कीजिए
Ans: ऐसी स्थिति से निपटना जहां आपका बॉस सहकर्मियों के सामने लगातार आपकी आलोचना करता हो, चुनौतीपूर्ण हो सकता है। उन विशिष्ट उदाहरणों का रिकॉर्ड रखें जहां आपका बॉस सार्वजनिक रूप से आपकी आलोचना करता है। प्रत्येक घटना की तारीख, समय, स्थान और विवरण नोट करें। यदि आप इस मुद्दे को आगे बढ़ाने का निर्णय लेते हैं तो यह दस्तावेज़ उपयोगी हो सकता है। अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने बॉस के साथ एक निजी बैठक निर्धारित करें। स्पष्ट रूप से और शांति से व्यक्त करें कि सार्वजनिक आलोचना आप और आपके काम को कैसे प्रभावित कर रही है। अपनी बातों को स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें। कामकाजी संबंधों को बेहतर बनाने और रचनात्मक प्रतिक्रिया पाने की अपनी इच्छा साझा करें। अपनी बातचीत के दौरान, यह स्पष्ट करें कि आप सार्वजनिक आलोचना के बजाय निजी तौर पर पेशेवर और रचनात्मक प्रतिक्रिया की अपेक्षा करते हैं। आलोचना प्राप्त करते समय विशिष्ट उदाहरण या विवरण मांगें। इससे आपको अपने बॉस की अपेक्षाओं को बेहतर ढंग से समझने और उनकी किसी भी चिंता का समाधान करने में मदद मिल सकती है। अपनी बातचीत के बाद, चर्चा किए गए मुख्य बिंदुओं का सारांश देते हुए एक अनुवर्ती ईमेल भेजें, जिसमें संचार प्रक्रिया के बारे में किए गए समझौते भी शामिल हों। यह समस्या के समाधान के लिए आपके प्रयासों का एक लिखित रिकॉर्ड प्रदान करता है। यदि समस्या बनी रहती है, और अपने बॉस के साथ समस्या को सुलझाने के आपके प्रयास असफल साबित होते हैं, तो अपने मानव संसाधन (एचआर) विभाग से संपर्क करने पर विचार करें। उन्हें दस्तावेजी घटनाओं और अपने बॉस के साथ अपनी बातचीत का विवरण प्रदान करें। एचआर मध्यस्थता करने या आगे बढ़ने के तरीके पर मार्गदर्शन देने में सक्षम हो सकता है। कार्यस्थल की नीतियों और एक कर्मचारी के रूप में अपने अधिकारों से खुद को परिचित करें। यह ज्ञान आपको यह समझने में मदद कर सकता है कि क्या आपकी स्थिति कंपनी की नीतियों या श्रम कानूनों का उल्लंघन है। याद रखें, अपनी भलाई और पेशेवर विकास को प्राथमिकता देना आवश्यक है। यदि कार्यस्थल का वातावरण आपके मानसिक स्वास्थ्य और नौकरी की संतुष्टि के लिए लगातार हानिकारक है, तो वैकल्पिक अवसरों की खोज करना एक वैध विचार हो सकता है। कोई भी निर्णय लेने से पहले, फायदे और नुकसान पर विचार करें और अपने करियर और व्यक्तिगत जीवन पर पड़ने वाले प्रभाव का सावधानीपूर्वक आकलन करें।

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on May 16, 2025

Asked by Anonymous - May 16, 2025
Career
Hi Ashwini, I am a 29 yr old marketing executive, and I tend to take negative feedback very personally, even when it's constructive. For example, last month, my manager said my presentation was all over the place and lacked clarity. Though she meant it to help me improve, I kept replaying it in my mind for days and started doubting my abilities.
Ans: Dear Sir/ Madam,

As humans we bound to overthink and question back and self-doubt. It's important to process the emotions then accumulating.

Try this the next time you feel negative-

Firstly, negativity or any feeling is just an emotion and every emotion is giving you feedback so that you can take can action. So, it works like a feedback mechanism.
Now, in the above situation where your manager said the presentation was all over the place or lacked clarity- it meant you should present the same from his perspective or from the audience’s perspective. As the person who is going to see the presentation should be able to understand and be in the same alignment as you are.

Have a discussion with your manager and ask where all did, he/she feels the presentation lacked clarity, ask what else you should have looked at to make it more valuable etc.

Once you get the feedback go back to the presentation and relook from his/ her perspective now then possibly that would make sense to you.

Idea is to process the information and see how you can make it better. Self-doubt is ok to have as it will help you relook but if you are sulking in that emotion, it will spiral down which is what happens most often. So, the next time when you get negative feedback look at from a perspective of working on yourself to be even better.

If you were not good then you wouldn't be in that job in first place. Remember that.

Thanks
Ashwini
Maverick Minds
www.ashwinidasgupta.com

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Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jun 26, 2025

Asked by Anonymous - May 29, 2025English
Career
हाय अश्विनी, मुझे काम पर एक वरिष्ठ व्यक्ति द्वारा चुपके से धमकाया जा रहा है। वह कभी भी खुलेआम अपमानजनक बातें नहीं कहता, लेकिन मुझे लगातार निशाना बनाया जाता है, मेरी बात को दबाया जाता है और मुझे अक्षम महसूस कराया जाता है। यह अब मेरे मानसिक स्वास्थ्य और नींद को प्रभावित करने लगा है। मैं आत्मविश्वास खो रहा हूँ। मुझे यह भी डर है कि अगर मैंने शिकायत की तो मुझे "मुश्किल" करार दिया जाएगा। मैं अपना आत्म-सम्मान कैसे वापस पाऊँ और इस भावनात्मक उत्पीड़न से कैसे निपटूँ?
Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कुछ पहलुओं पर विचार करें-

- इस तथ्य को स्वीकार करें कि आपकी कोई गलती नहीं है।

- जो लोग धमकाते हैं या अनुचित व्यवहार करते हैं, वे कहीं न कहीं असुरक्षित हैं क्योंकि उनमें आपके जैसे कौशल या ईमानदारी की कमी है
- दस्तावेज़ीकरण शुरू करें
- अनौपचारिक रूप से ही सही, समर्थन मांगें
- खुद को फिर से बनाएँ- अपनी ताकत पर ध्यान दें

अपना आत्मसम्मान न खोएँ, मज़बूत रहें और इसके लिए लड़ें।

उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
www.ashwinidasgupta.com

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Dr Upneet

Dr Upneet Kaur  |81 Answers  |Ask -

Marriage counsellor - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 06, 2025English
Relationship
मैं पुणे में रहने वाला एक 38 वर्षीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर हूँ, मेरी शादी को तीन साल हो गए हैं। मेरी पत्नी अक्सर मेरी तुलना अपने पूर्व प्रेमी और दूसरे पुरुषों से करती रहती है। पहले मैं इसे नज़रअंदाज़ करता था और इससे मेरे आत्मविश्वास पर असर पड़ने लगा था। लेकिन अब मुझे लगता है कि वह मुझे नाकाबिल और गैरज़िम्मेदार दिखाने के लिए ऐसा कर रही है। मैं नहीं चाहता कि मेरी तुलना दूसरे पुरुषों से की जाए। इससे बेवजह के झगड़े और बहसें हो रही हैं। मैं अपना आत्मविश्वास खोए बिना लगातार आलोचना का सामना कैसे करूँ?
Ans: नमस्ते सर। आजकल सोशल मीडिया पर शेयर की जाने वाली तस्वीरों की वजह से यह एक आम बात हो गई है। ये तस्वीरें लोगों को तुलना करने पर मजबूर करती हैं और नतीजतन उनकी ज़िंदगी दुखी और दुखी हो जाती है। अपना आत्मविश्वास मत खोइए। एक ही व्यक्ति में सभी गुण नहीं हो सकते। आप अपने आप में अनोखे हैं। आपकी अपनी कुछ खूबियाँ हैं जो शायद दूसरों में न हों। अपने पार्टनर से बात करें और उसे समझाएँ कि वह आपकी तुलना किसी से न करे। उसे बताएँ कि अगर आप उसकी तुलना किसी से करेंगे तो शायद उसे भी अच्छा न लगे। इसलिए उसे बताएँ कि ज़िंदगी ऐसे खुश नहीं रह सकती। तुलना करना बंद करें और खुश रहें।
अपना ख्याल रखें
सादर
डॉ. उपनीत कौर
मुझे फ़ॉलो करें: https://www.instagram.com/dr_upneet

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Asked by Anonymous - Apr 25, 2026English
Career
महोदय, सुप्रभात। मेरे बेटे ने 2026 में जेईई मेन्स में द्वितीय स्थान प्राप्त किया है और 89 प्रतिशत अंक (AIR 169813) हासिल किए हैं। वह ओबीसी (उत्तर प्रदेश) राष्ट्रीय उपसमूह (NCCL) से है। उसका गृह राज्य उत्तर प्रदेश है। वह सीएसई/कोर शाखा के एनआईटी या IIIT और अन्य सरकारी कॉलेजों/एमईसी (पुणे) में प्रवेश चाहता है। कृपया मुझे बताएं।
Ans: सुप्रभात! आपकी रैंक के आधार पर, नियमित JoSAA काउंसलिंग राउंड में NITs या शीर्ष IIITs में CSE में प्रवेश पाना बहुत मुश्किल है। आपके लिए मुख्य विकल्प हैं नए IIITs (जिनमें ECE/IT में बेहतर और CSE में कम संभावनाएं हैं), NIT की निचली कोर शाखाएं, और JoSAA और CSAB के विशेष राउंड के माध्यम से GFTIs में प्रवेश। IIIT भागलपुर, IIIT रांची, IIIT कल्याणी, IIIT अगरतला, IIIT मणिपुर, IIIT ऊना (हालांकि संभावनाएं कम हैं), असम विश्वविद्यालय, गुरुकुल कांगरी, BIT मेसरा (ऑफ-कैंपस), और NIT श्रीनगर या अगरतला में निचली कोर शाखाएं (सिविल, मैकेनिकल, प्रोडक्शन, मेटलर्जी) जैसे संस्थानों पर विचार करें। MEC पुणे के लिए, COEP, MIT-WPU, या PCCOE जैसे सरकारी CSE विकल्प अधिक पसंद किए जाने की संभावना है, जिससे सरकारी CSE में प्रवेश पाना कठिन हो जाता है; हालांकि, पुणे के प्रतिष्ठित निजी कॉलेज CSE/ECE के लिए मजबूत बैकअप विकल्प बने हुए हैं। CSAB, AKTU काउंसलिंग, महाराष्ट्र राज्य CAP काउंसलिंग और निजी कॉलेज (उत्तर प्रदेश और उसके आसपास) के विकल्पों को ध्यान में रखना उचित होगा। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
नमस्कार सर, मेरे बेटे ने 92.9400311 परसेंटाइल और 109654 का CRL स्कोर प्राप्त किया है। उसका गृह राज्य हरियाणा है। वह तकनीकी क्षेत्र से संबंधित CSE/AI/ML शाखाओं में पढ़ाई करना चाहता है, इसलिए अब वह VITEEE, COMEDK, CUET और BITS पिलानी को लक्षित कर रहा है। हमारा मुख्य उद्देश्य उसे BITS पिलानी के लिए तैयार करना है, क्योंकि इसका स्तर कई IIT के बराबर या उससे बेहतर है। इसलिए मैं जानना चाहता हूँ कि क्या यह एक अच्छा निर्णय है।
Ans: नमस्कार! BITS पिलानी में दाखिला लेना एक अच्छा निर्णय है; हालांकि, कृपया ध्यान दें कि प्रवेश के लिए प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक है, आमतौर पर एमएससी कार्यक्रमों के लिए न्यूनतम 250-260 अंक और बीई कार्यक्रमों के लिए 290-320 अंक आवश्यक होते हैं, विशेष रूप से सीएसई शाखा के लिए, यह परिसर पर निर्भर करता है। COMEDK एक मजबूत दूसरा विकल्प हो सकता है, जो RVCE, BMSCE और MSRIT जैसे शीर्ष कॉलेजों को लक्षित करता है। यदि संभव हो और इच्छा हो, तो PES एक और बैकअप विकल्प के रूप में काम कर सकता है। इसके अतिरिक्त, VIT भोपाल को तीसरे बैकअप विकल्प के रूप में और CUET को चौथे विकल्प के रूप में विचार करें। साथ ही, अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए हरियाणा के थापर और 2-3 अन्य प्रतिष्ठित निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों को भी बैकअप विकल्पों के रूप में रखें। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
मेरे बेटे ने जेईई मेन में 94.37 परसेंटाइल हासिल किए हैं और जनरल कैटेगरी में उसकी रैंक 87994 है। कृपया सुझाव दें कि क्या उसे IIIT, NIIT या किसी प्रतिष्ठित प्राइवेट कॉलेज में CSE और ECE ब्रांच में एडमिशन मिल सकता है, जहां प्लेसमेंट रिकॉर्ड अच्छा हो।
Ans: संदीप सर, आपने अपने बेटे के गृह राज्य का उल्लेख नहीं किया है। कृपया ध्यान दें, आपके बेटे के स्कोर के आधार पर, नियमित JoSAA राउंड में NIT CSE/ECE में प्रवेश मिलना मुश्किल है। हाल के JoSAA और CSAB कटऑफ रुझानों से पता चलता है कि अच्छे IIIT CSE/ECE की सीटें काफी पहले ही भर जाती हैं, लेकिन CSAB राउंड नए IIIT और GFTI में अवसर प्रदान कर सकते हैं। मुख्य रूप से ECE, IT और CSE शाखाओं के लिए IIIT भागलपुर, IIIT अगरतला, IIIT कल्याणी, IIIT रांची, IIIT सेनापति, IIIT मणिपुर, असम विश्वविद्यालय, गुरुकुल कांगरी और BIT मेसरा जैसे ऑफ-कैंपस कॉलेजों पर विचार करें। मजबूत प्लेसमेंट व्यवस्था वाले प्रतिष्ठित निजी कॉलेजों के लिए, थापर, LNMIIT जयपुर, प्लाक्षा, जयपी नोएडा, MIT जयपुर, VIT और SRM गाजियाबाद/नोएडा में आवेदन करें। इसके अलावा, अपने बेटे की राज्य काउंसलिंग और CSAB स्पेशल राउंड को अनिवार्य बैकअप के रूप में रखें। कम प्रसिद्ध सरकारी संस्थानों में अन्य शाखाओं के बजाय किसी अच्छे निजी कॉलेज में सीएसई/आईटी चुनना बेहतर होता है। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Asked by Anonymous - Apr 24, 2026English
Career
नमस्कार सर, मेरी बेटी ने जेईई मेन्स में 88 परसेंटाइल अंक प्राप्त किए हैं और उसे दिल्ली के गृह राज्य कोटा से दाखिला मिला है। प्रवेश की क्या संभावनाएं हैं?
Ans: आपकी बेटी के स्कोर के आधार पर, JoSAA के नियमित राउंड के माध्यम से NIT/IIIT में CSE, ECE या कोर शाखाओं में प्रवेश पाने की संभावना बहुत कम है। वह CSAB के विशेष राउंड के माध्यम से कुछ GFTI या कम मांग वाली शाखाओं में प्रवेश के लिए प्रयास कर सकती है। JAC दिल्ली, DTU, NSUT और IIIT-D में CSE/ECE के लिए इस रैंक पर आमतौर पर संभावना कम ही रहती है। हालांकि, एक महिला उम्मीदवार होने के नाते, उसे IGDTUW पर गंभीरता से विचार करना चाहिए, जहां दिल्ली क्षेत्र में महिला उम्मीदवारों के लिए कटऑफ DTU और NSUT की तुलना में कम रहता है। फिर भी, CSE, IT या ECE में प्रवेश चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और अगर उसकी रैंक स्पॉट राउंड के रुझानों के अनुरूप है, तो MAE, ड्यूल-डिग्री या निचली शाखाओं में ही प्रवेश की संभावना है। बेहतर संभावनाओं के लिए IPU काउंसलिंग, JAC स्पॉट राउंड, CSAB राउंड और दिल्ली-एनसीआर के निजी कॉलेजों सहित बैकअप विकल्पों को खुला रखना और JAC, IPU और CSAB के विकल्पों को एक साथ प्रबंधित करना उचित होगा। आपकी बेटी के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Asked by Anonymous - Apr 24, 2026English
Career
नमस्कार सर, मुझे 93.8 परसेंटाइल और 96123 सीआरएल रैंक मिली है, जबकि ओबीसी एनसीएल रैंक 31,000 है। मेरा गृह राज्य तेलंगाना है। कृपया मुझे सीएसई या ईसीई के लिए किसी IIIT का सुझाव दें। पिछले साल के अनुसार, मुझे सीएसएबी में अच्छे IIIT और NIT से ऑफर मिल रहे हैं, क्या मैं इस पर उम्मीद रख सकता हूँ?
Ans: जी हां, आप CSAB के माध्यम से प्रयास कर सकते हैं। आपके संभावित विकल्पों में IIIT भागलपुर, IIIT कल्याणी, IIIT रांची, IIIT अगरतला, IIIT सेनापति, IIIT भोपाल (ECE), नए IIIT और GFTI शामिल हैं। CSAB के विशेष राउंड में भी आपके प्रवेश की अच्छी संभावना है, जहां कटऑफ में अक्सर छूट मिलती है। CSAB के माध्यम से नए IIIT में ECE, IT या CSE में प्रवेश की उम्मीद बनाए रखें, लेकिन GFTI और अपने राज्य के काउंसलिंग विकल्पों के साथ एक वैकल्पिक योजना भी रखें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
कॉमेडक इंजीनियरिंग कॉलेजों का कटऑफ
Ans: सन्मथी, आधिकारिक COMEDK राउंड 1 और अंतिम कटऑफ पीडीएफ से पता चलता है कि RVCE सबसे प्रतिस्पर्धी कॉलेज बना हुआ है। पिछले दो-तीन वर्षों में, CSE के लिए अनुमानित अंतिम रैंक RVCE: 200-500, BMSCE: 800-1500, MSRIT: 700-1600, DSCE: 2500-4500 और BIT बैंगलोर: 4000-7000 रही हैं। ECE के लिए, अनुमानित अंतिम रैंक RVCE: 1200-1800, BMSCE: 2500-4000, MSRIT: 2500-4500, DSCE: 7000-9000 और NIE मैसूर: 7000-9500 रही हैं। शाखाओं की मांग, सीटों की संख्या और काउंसलिंग राउंड के आधार पर कटऑफ हर साल बदलती रहती है, इसलिए प्रवेश की संभावना बढ़ाने के लिए राउंड 2, राउंड 3 और बैकअप कॉलेजों को तैयार रखना महत्वपूर्ण है। प्रवेश सुनिश्चित करने के लिए COMEDK काउंसलिंग विंडो में अधिकतम विकल्प भरना उचित है। कॉलेजों और शाखाओं की विस्तृत श्रृंखला का चयन करके, आप अपनी पसंद और रैंक के अनुसार सीट मिलने की संभावना बढ़ा सकते हैं। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
क्या कर्नाटक कॉमेड के परीक्षा में शामिल होने के लिए किसी कोचिंग कोर्स में दाखिला लेना अच्छा विचार है? परीक्षा में अब केवल 10 दिन बचे हैं।
Ans: सन्मथी, इसका जवाब है नहीं। कॉमेडके परीक्षा के लिए केवल 10 दिन बचे हैं, ऐसे में किसी कोचिंग कोर्स में दाखिला लेना उचित नहीं है क्योंकि नए शेड्यूल या सिलेबस के साथ तालमेल बिठाने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। कृपया केसीईटी, एनआईटीटीई मीनाक्षी, दयानंद सागर, पीईएस, बीआईटी, आरयूएएस, बीएमएस, आरवीसीई, एमएसआरआईआईटी आदि जैसे वैकल्पिक विकल्पों पर विचार करें, यदि आप आर्थिक रूप से सक्षम हैं तो प्रवेश परीक्षा और/या प्रबंधन कोटा के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
सर, जेईई मेन 2026 में ओबीसी एनसीएल श्रेणी में मेरी 12200 रैंक और सीआरएल श्रेणी में 41 हजार रैंक है। मेरा गृह राज्य उत्तर प्रदेश है। सर, क्या मुझे शीर्ष 10 एनआईटी या किसी अन्य सरकारी कॉलेज में सीएसई या ईसीई में प्रवेश मिल सकता है?
Ans: सत्यम, उत्तर प्रदेश गृह राज्य श्रेणी में 41,000 की सीआरएल रैंक और 12,200 की ओबीसी-एनसीएल रैंक के साथ, शीर्ष 10 एनआईटी में सीएसई सीट हासिल करना यथार्थवादी नहीं है, और इन शीर्ष एनआईटी में ईसीई में प्रवेश भी बेहद चुनौतीपूर्ण है, क्योंकि हाल ही में प्रमुख एनआईटी में सीएसई/ईसीई के लिए जोसाआ की कटऑफ काफी पहले ही बंद हो जाती है।

आपके लिए सबसे अच्छे विकल्प एमएनएनआईटी इलाहाबाद की कम रैंक वाली शाखाएं, गृह राज्य कोटा के माध्यम से संभवतः ईई, सीएसई/आईटी के लिए नए तृतीय स्तरीय विश्वविद्यालय (आईआईटी), और जीएफटीआई या सीएसएबी राउंड के माध्यम से सीटें हो सकती हैं। तृतीय स्तरीय भागलपुर, तृतीय स्तरीय भोपाल, तृतीय स्तरीय ऊना, तृतीय स्तरीय रांची, बीआईटी मेसरा (जीएफटीआई), असम विश्वविद्यालय और गुरुकुल कांगरी को संभावित विकल्पों के रूप में विचार करें। सीएसएबी राउंड को बैकअप विकल्प के रूप में रखें।

इसके अतिरिक्त, प्रवेश रुझानों की बेहतर जानकारी प्राप्त करने के लिए पिछले 2-3 वर्षों के जोसाआ की शुरुआती और अंतिम रैंकों की समीक्षा करने की सलाह दी जाती है। इससे आपको संस्थानों और शाखाओं के सर्वोत्तम विकल्पों का चयन करने में सहायता मिलेगी। उत्तर प्रदेश और उसके आसपास के प्रतिष्ठित निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों के 3-4 अतिरिक्त बैकअप विकल्प रखने पर विचार करें, विशेषकर यदि आपको छात्रवृत्ति मिल जाए। ये विकल्प JoSAA और CSAB के माध्यम से मिलने वाले विकल्पों के साथ-साथ मूल्यवान विकल्प प्रदान कर सकते हैं। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 25, 2026

Career
मेरे बेटे ने KIIT, भुवनेश्वर की 2026 की परीक्षा दी और 85% अंक प्राप्त किए। KIIT, भुवनेश्वर में CSE में दाखिला मिलने की कितनी संभावना है?
Ans: राजेश सर, मुझे उम्मीद है कि आपके बेटे ने KIITEEE में 400 से अधिक अंक प्राप्त किए होंगे। इस स्कोर के साथ CSE शाखा में प्रवेश मिलने की संभावना मध्यम है, लेकिन यह गारंटीशुदा नहीं है। मैं आपको OJEE और अन्य निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों जैसे बैकअप विकल्पों पर विचार करने की सलाह देता हूँ, खासकर यदि आपका मुख्य लक्ष्य CSE शाखा में प्रवेश पाना है। प्रवेश के लिए केवल KIIT पर निर्भर रहना उचित नहीं है। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएँ!

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Nayagam P

Nayagam P P  |11111 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Apr 24, 2026

Career
महोदय, मेरे बेटे ने हरियाणा राज्य से सामान्य श्रेणी में 37664वीं रैंक के साथ 97.6 परसेंटाइल प्राप्त किए हैं। कृपया उसे सर्वोत्तम संभव कॉलेज और शाखा सुझाएं।
Ans: राजू सर, हरियाणा से 97.6 परसेंटाइल और AIR 37,664 के साथ, NIT कुरुक्षेत्र में गृह राज्य कोटा के माध्यम से निम्न से मध्यम शाखाओं में प्रवेश पाना सबसे यथार्थवादी लक्ष्य है। CSE में प्रवेश की संभावना कम है, लेकिन काउंसलिंग राउंड और वर्ष के आधार पर ECE, EE, मैकेनिकल, सिविल और प्रोडक्शन जैसी शाखाओं में प्रवेश संभव हो सकता है।

हरियाणा में बेहतर बैकअप विकल्पों के लिए, YMCA फरीदाबाद, DCRUST मुरथल और GJU हिसार जैसे शीर्ष राज्य कॉलेजों पर विचार करें, जो CSE और ECE के लिए अच्छे अवसर प्रदान करते हैं।

IIITs में, इस रैंक पर CSE में प्रवेश की संभावना कम है। केवल नए IIITs में ही कम मांग वाली शाखाओं में सीटें उपलब्ध हो सकती हैं।

पिछले 2-3 वर्षों के JoSAA ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक की समीक्षा करना भी उचित है ताकि प्रवेश के वर्तमान रुझानों को बेहतर ढंग से समझा जा सके। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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