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25 वर्षीय युवक को मैनेजर से लगातार आलोचना का सामना करना पड़ रहा है - कैसे सामना करें?

Anu Krishna |1794 Answers |Ask -Follow

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Dec 17, 2024

Anu Krishna is a mind coach and relationship expert.
The co-founder of Unfear Changemakers LLP, she has received her neuro linguistic programming training from National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA, and her energy work specialisation from the Institute for Inner Studies, Manila.
She is an executive member of the Indian Association of Adolescent Health.... more

Asked by Anonymous - Dec 13, 2024English

Relationship

मैं 25 साल का हूँ, मैं एक ऐसे मैनेजर के अधीन काम करता हूँ जो लगातार मेरे काम की आलोचना करता रहता है, चाहे मैं कितनी भी कोशिश करूँ। अब एक साल हो गया है और यह मेरे आत्मसम्मान को प्रभावित करने लगा है। मुझे यकीन नहीं है कि यह उनकी नेतृत्व शैली है या मैं वास्तव में उतना अच्छा नहीं हूँ। मैं अपना आत्मविश्वास खोए बिना ऐसी परिस्थितियों को कैसे संभाल सकता हूँ?

Ans: प्रिय अनाम,
क्या यह अचानक हुआ बदलाव था या जब से आप कंपनी में शामिल हुए हैं, तब से ऐसा ही है?
क्या उसी मैनेजर को रिपोर्ट करने वाले दूसरे लोग भी आपकी तरह ही महसूस करते हैं? अगर नहीं, तो आप यह देखना शुरू कर सकते हैं कि आपके काम में क्या कमी है और उसे समझकर ठीक कर सकते हैं। साथ ही, मैनेजर से आमने-सामने की मुलाकात करना और अपने काम पर ईमानदारी से फीडबैक लेना परिपक्वता होगी। इससे आपको यह अंदाजा हो जाएगा कि आपका प्रदर्शन स्तर कैसा रहा है। क्या आप लक्ष्य, समयसीमा को पूरा कर रहे हैं और जब आपको काम पर रखा गया था, तब कंपनी ने आपसे जो उम्मीदें रखी थीं, उन पर खरे उतर रहे हैं?
आपको यह समझने की ज़रूरत है कि मैनेजर भी किसी के प्रति जवाबदेह होता है, है न? आमने-सामने की मुलाकात के लिए अनुरोध करें और खुले दिमाग से सुनें। वह मुलाकात आपके कार्यों का बचाव करने के लिए नहीं होगी, बल्कि वास्तव में सुनने के लिए होगी और यह आपको एक अच्छा संकेतक देगी कि क्या चीजें अनुचित लगती हैं या क्या कोई कमी है जिसे आपको पूरा करना चाहिए।

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
शामिल हों: www.unfear.io
मुझ तक पहुंचें: फेसबुक: अनुकृष07/ और लिंक्डइन: अनुकृष्णा-जॉयऑफसर्विंग/

RelationshipReply

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Baqar Iftikhar Naqvi | Answer |Ask -Follow

Start-up Mentor - Answered on Feb 11, 2023

Asked by Anonymous - Feb 11, 2023English

Career

अपने करियर में, मैं अपने संगठन में जिम्मेदार पद पर हूं जहां मैं पिछले 11 वर्षों से काम कर रहा हूं। मैं ऐसी स्थिति में हूं जहां प्रबंधन पिछले कुछ वर्षों से मेरी ईमानदारी पर संदेह कर रहा है (जो सच नहीं है, लेकिन कुछ प्रभावशाली सहयोगियों ने कुछ संघर्षों और अहंकार के कारण यह राय बनाई है) और मुझे विकास के अवसर स्वतंत्र रूप से नहीं मिल रहे हैं और मुझे लगता है कि लोग खुले तौर पर नहीं हैं मेरे प्रयासों और कड़ी मेहनत को स्वीकार करना और सराहना करना। यह मेरे लिए कठिनाइयां पैदा कर रहा है, मैं अपने बारे में इस कलंक को तोड़ना चाहता हूं और पहले की तरह स्वतंत्र रूप से काम करना चाहता हूं, जो कोशिश कर रहा हूं लेकिन लगता है कि यह काम नहीं कर रहा है। क्या इसमें समय लगेगा, क्या मुझे काम करके इसके बदलने का इंतजार करना चाहिए या कुछ नए अवसरों की तलाश करनी चाहिए। दुविधा इसलिए है क्योंकि मैंने सोचा था कि यह नौकरी मेरा दीर्घकालिक करियर विकल्प है और ऐसा लगता है कि यह मेरे लिए एक आरामदायक क्षेत्र बन गया है, यह देखते हुए कि यह मेरे मूल, सभ्य वेतन में है, बच्चों ने अब स्कूली शिक्षा शुरू कर दी है और पति/पत्नी भी पास में काम कर रहे हैं। कभी-कभी लोगों और उनकी प्रतिक्रियाओं का सामना करना कठिन लगता है, मेरे विकास के अवसरों में देरी हो रही है या अधर में लटकी हुई है। इस तरह की स्थिति से कैसे निपटें, कृपया सलाह दें।

Ans: मुझे लगता है कि अब आगे बढ़ने का समय आ गया है. यदि आप जो करते हैं उसमें अच्छे हैं, तो कृपया ऐसी जगह समय बर्बाद करें जहां आपकी ईमानदारी पर ही संदेह हो। मुझे नहीं लगता कि एक बार बनी धारणा जल्द ही बदलेगी, और वह भी अपने आप

Kanchan Rai |657 Answers |Ask -Follow

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Nov 30, 2023

Asked by Anonymous - Nov 29, 2023English

Relationship

मेरे बॉस मेरे काम का सम्मान नहीं करते और अक्सर बैठकों के दौरान अन्य सहकर्मियों के सामने मेरी आलोचना करते हैं। बाद में वह निजी तौर पर माफी मांगता है लेकिन उसी तरह व्यवहार करता रहता है। मुझे अपनी नौकरी से प्यार है लेकिन मैं इस रवैये को बढ़ावा नहीं देना चाहता। क्या मुझे एचआर से बात करनी चाहिए या स्वाभिमान के कारण अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए? मुझे नहीं पता कि स्थिति को कैसे संभालूं. कृपया मेरा मार्ग दर्शन कीजिए

Ans: ऐसी स्थिति से निपटना जहां आपका बॉस सहकर्मियों के सामने लगातार आपकी आलोचना करता हो, चुनौतीपूर्ण हो सकता है। उन विशिष्ट उदाहरणों का रिकॉर्ड रखें जहां आपका बॉस सार्वजनिक रूप से आपकी आलोचना करता है। प्रत्येक घटना की तारीख, समय, स्थान और विवरण नोट करें। यदि आप इस मुद्दे को आगे बढ़ाने का निर्णय लेते हैं तो यह दस्तावेज़ उपयोगी हो सकता है। अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए अपने बॉस के साथ एक निजी बैठक निर्धारित करें। स्पष्ट रूप से और शांति से व्यक्त करें कि सार्वजनिक आलोचना आप और आपके काम को कैसे प्रभावित कर रही है। अपनी बातों को स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें। कामकाजी संबंधों को बेहतर बनाने और रचनात्मक प्रतिक्रिया पाने की अपनी इच्छा साझा करें। अपनी बातचीत के दौरान, यह स्पष्ट करें कि आप सार्वजनिक आलोचना के बजाय निजी तौर पर पेशेवर और रचनात्मक प्रतिक्रिया की अपेक्षा करते हैं। आलोचना प्राप्त करते समय विशिष्ट उदाहरण या विवरण मांगें। इससे आपको अपने बॉस की अपेक्षाओं को बेहतर ढंग से समझने और उनकी किसी भी चिंता का समाधान करने में मदद मिल सकती है। अपनी बातचीत के बाद, चर्चा किए गए मुख्य बिंदुओं का सारांश देते हुए एक अनुवर्ती ईमेल भेजें, जिसमें संचार प्रक्रिया के बारे में किए गए समझौते भी शामिल हों। यह समस्या के समाधान के लिए आपके प्रयासों का एक लिखित रिकॉर्ड प्रदान करता है। यदि समस्या बनी रहती है, और अपने बॉस के साथ समस्या को सुलझाने के आपके प्रयास असफल साबित होते हैं, तो अपने मानव संसाधन (एचआर) विभाग से संपर्क करने पर विचार करें। उन्हें दस्तावेजी घटनाओं और अपने बॉस के साथ अपनी बातचीत का विवरण प्रदान करें। एचआर मध्यस्थता करने या आगे बढ़ने के तरीके पर मार्गदर्शन देने में सक्षम हो सकता है। कार्यस्थल की नीतियों और एक कर्मचारी के रूप में अपने अधिकारों से खुद को परिचित करें। यह ज्ञान आपको यह समझने में मदद कर सकता है कि क्या आपकी स्थिति कंपनी की नीतियों या श्रम कानूनों का उल्लंघन है। याद रखें, अपनी भलाई और पेशेवर विकास को प्राथमिकता देना आवश्यक है। यदि कार्यस्थल का वातावरण आपके मानसिक स्वास्थ्य और नौकरी की संतुष्टि के लिए लगातार हानिकारक है, तो वैकल्पिक अवसरों की खोज करना एक वैध विचार हो सकता है। कोई भी निर्णय लेने से पहले, फायदे और नुकसान पर विचार करें और अपने करियर और व्यक्तिगत जीवन पर पड़ने वाले प्रभाव का सावधानीपूर्वक आकलन करें।

Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on May 16, 2025

Asked by Anonymous - May 16, 2025

Career

Hi Ashwini, I am a 29 yr old marketing executive, and I tend to take negative feedback very personally, even when it's constructive. For example, last month, my manager said my presentation was all over the place and lacked clarity. Though she meant it to help me improve, I kept replaying it in my mind for days and started doubting my abilities.

Ans: Dear Sir/ Madam,

As humans we bound to overthink and question back and self-doubt. It's important to process the emotions then accumulating.

Try this the next time you feel negative-

Firstly, negativity or any feeling is just an emotion and every emotion is giving you feedback so that you can take can action. So, it works like a feedback mechanism.
Now, in the above situation where your manager said the presentation was all over the place or lacked clarity- it meant you should present the same from his perspective or from the audience’s perspective. As the person who is going to see the presentation should be able to understand and be in the same alignment as you are.

Have a discussion with your manager and ask where all did, he/she feels the presentation lacked clarity, ask what else you should have looked at to make it more valuable etc.

Once you get the feedback go back to the presentation and relook from his/ her perspective now then possibly that would make sense to you.

Idea is to process the information and see how you can make it better. Self-doubt is ok to have as it will help you relook but if you are sulking in that emotion, it will spiral down which is what happens most often. So, the next time when you get negative feedback look at from a perspective of working on yourself to be even better.

If you were not good then you wouldn't be in that job in first place. Remember that.

Thanks
Ashwini
Maverick Minds
www.ashwinidasgupta.com

Ashwini Dasgupta | Answer |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jun 26, 2025

Asked by Anonymous - May 29, 2025English

Career

हाय अश्विनी, मुझे काम पर एक वरिष्ठ व्यक्ति द्वारा चुपके से धमकाया जा रहा है। वह कभी भी खुलेआम अपमानजनक बातें नहीं कहता, लेकिन मुझे लगातार निशाना बनाया जाता है, मेरी बात को दबाया जाता है और मुझे अक्षम महसूस कराया जाता है। यह अब मेरे मानसिक स्वास्थ्य और नींद को प्रभावित करने लगा है। मैं आत्मविश्वास खो रहा हूँ। मुझे यह भी डर है कि अगर मैंने शिकायत की तो मुझे "मुश्किल" करार दिया जाएगा। मैं अपना आत्म-सम्मान कैसे वापस पाऊँ और इस भावनात्मक उत्पीड़न से कैसे निपटूँ?

Ans: प्रिय महोदय/महोदया,

कुछ पहलुओं पर विचार करें-

- इस तथ्य को स्वीकार करें कि आपकी कोई गलती नहीं है।

- जो लोग धमकाते हैं या अनुचित व्यवहार करते हैं, वे कहीं न कहीं असुरक्षित हैं क्योंकि उनमें आपके जैसे कौशल या ईमानदारी की कमी है
- दस्तावेज़ीकरण शुरू करें
- अनौपचारिक रूप से ही सही, समर्थन मांगें
- खुद को फिर से बनाएँ- अपनी ताकत पर ध्यान दें

अपना आत्मसम्मान न खोएँ, मज़बूत रहें और इसके लिए लड़ें।

उम्मीद है कि इससे मदद मिलेगी

धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
www.ashwinidasgupta.com

Dr Upneet Kaur |81 Answers |Ask -Follow

Marriage counsellor - Answered on Jul 14, 2025

Asked by Anonymous - Jun 06, 2025English

Relationship

मैं पुणे में रहने वाला एक 38 वर्षीय सॉफ्टवेयर इंजीनियर हूँ, मेरी शादी को तीन साल हो गए हैं। मेरी पत्नी अक्सर मेरी तुलना अपने पूर्व प्रेमी और दूसरे पुरुषों से करती रहती है। पहले मैं इसे नज़रअंदाज़ करता था और इससे मेरे आत्मविश्वास पर असर पड़ने लगा था। लेकिन अब मुझे लगता है कि वह मुझे नाकाबिल और गैरज़िम्मेदार दिखाने के लिए ऐसा कर रही है। मैं नहीं चाहता कि मेरी तुलना दूसरे पुरुषों से की जाए। इससे बेवजह के झगड़े और बहसें हो रही हैं। मैं अपना आत्मविश्वास खोए बिना लगातार आलोचना का सामना कैसे करूँ?

Ans: नमस्ते सर। आजकल सोशल मीडिया पर शेयर की जाने वाली तस्वीरों की वजह से यह एक आम बात हो गई है। ये तस्वीरें लोगों को तुलना करने पर मजबूर करती हैं और नतीजतन उनकी ज़िंदगी दुखी और दुखी हो जाती है। अपना आत्मविश्वास मत खोइए। एक ही व्यक्ति में सभी गुण नहीं हो सकते। आप अपने आप में अनोखे हैं। आपकी अपनी कुछ खूबियाँ हैं जो शायद दूसरों में न हों। अपने पार्टनर से बात करें और उसे समझाएँ कि वह आपकी तुलना किसी से न करे। उसे बताएँ कि अगर आप उसकी तुलना किसी से करेंगे तो शायद उसे भी अच्छा न लगे। इसलिए उसे बताएँ कि ज़िंदगी ऐसे खुश नहीं रह सकती। तुलना करना बंद करें और खुश रहें।
अपना ख्याल रखें
सादर
डॉ. उपनीत कौर
मुझे फ़ॉलो करें: https://www.instagram.com/dr_upneet

नवीनतम प्रश्न

Dr Nagarajan J S K |2665 Answers |Ask -Follow

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 23, 2026

Asked by Anonymous - Apr 22, 2026English

Career

नमस्कार सर, मेरी बेटी का परसेंटाइल 89.666 है। मैं मध्य प्रदेश से हूँ और ओबीसी एनसीएल श्रेणी में आती हूँ, क्या उसे एनआईटी या IIIT हैदराबाद में दाखिला मिलने की कोई संभावना है?

Ans: नमस्कार महोदय,
रेडिफगुरुस की ओर से नमस्कार!
आपकी बेटी की परसेंटाइल रैंक को देखते हुए, हैदराबाद में सीट पाना काफी चुनौतीपूर्ण है। हालांकि, नए एनआईटी और निचले स्तर के IIIT में अवसर उपलब्ध हैं। कृपया उन्हें काउंसलिंग प्रक्रिया पूरी होने तक उसमें भाग लेने दें।

शुभकामनाएं।

Dr Nagarajan J S K |2665 Answers |Ask -Follow

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Apr 23, 2026

Asked by Anonymous - Apr 22, 2026English

Career

सर, मेरा क्रेडिट स्कोर 1.70 लाख है और ओबीसी रैंक 58 हजार है। मैंने मध्य प्रदेश से हाई स्कूल की पढ़ाई की है। मेरे लिए कौन सी ब्रांच और एनआईटी उपयुक्त रहेगी?

Ans: नमस्कार!
रेडिफगुरुस की ओर से शुभकामनाएं!
आपकी रैंक के हिसाब से शीर्ष स्तरीय एनआईटी में सीट पाना मुश्किल है। हालांकि, आप कम प्रतिस्पर्धी शाखाओं वाले नए एनआईटी में सीट पा सकते हैं।
शुभकामनाएं!

Vipul Bhavsar |142 Answers |Ask -Follow

Tax Expert - Answered on Apr 22, 2026

Asked by Anonymous - Apr 21, 2026English

Money

हमारा फ्लैट सितंबर 2022 में मेरी पत्नी के नाम पर 70 लाख रुपये में खरीदा गया था और उनकी मृत्यु के बाद जून 2023 में मेरे नाम पर स्थानांतरित कर दिया गया। यदि मैं अब इस फ्लैट को 80 लाख रुपये में बेचता हूँ, तो 30% कर के दायरे में पूंजीगत लाभ कितना होगा?

Ans: 10 लाख रुपये के पूंजीगत लाभ पर 12.5% की दर से कर लगेगा।
यदि अनुक्रमित पूंजीगत लाभ ऊपर गणना किए गए पूंजीगत लाभ (अर्थात 10 लाख रुपये) से कम है, तो उस पर कर छूट दी जाएगी।
सटीक गणना के लिए कृपया चार्टर्ड अकाउंटेंट से परामर्श लें।

विपुल जे भावसार
चार्टर्ड अकाउंटेंट
www.capitalca.in

Nayagam P P |11050 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 22, 2026

Question by Kusum - Apr 22, 2026English

Career

Sir mere bete ka bitset mai 178 marks aae hai n jee mains 85 percentile wo advance k liye qulifie ho gaya hai tou kya use bitset 2 ya manipar 2 ka exsm dena chiye ya advance ka he exsm de

Ans: Kusum Madam, sabse zyada vikalp rakho, aur state engineering colleges bhi shaamil karo, sirf JEE/JoSAA pe nirbhar mat karo bilkul. Aapke bete ke roshan bhavishya ke liye dher saari shubhkaamnaayein!

RediffGurus ko follow kijiye careers, paisa, sehat aur rishton ke baare mein aur jaanne ke liye.

Ramalingam Kalirajan |11151 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Apr 22, 2026

Question by DK - Apr 22, 2026English

Money

अगर मैं हर महीने 1.5 लाख रुपये निकालना चाहता हूं, तो कौन सा SWP बेहतर है और मुझे उसमें कितना निवेश करना चाहिए?

Ans: यह बहुत अच्छी बात है कि आप पहले से ही व्यवस्थित निकासी योजना (एसडब्ल्यूपी) बना रहे हैं। मासिक आय की सही योजना बनाने से आपकी पूंजी सुरक्षित रहती है और स्थिर नकदी प्रवाह सुनिश्चित होता है।

प्रति माह 1.5 लाख रुपये निकालने के लिए, सही एसडब्ल्यूपी संरचना मुख्य रूप से इन बातों पर निर्भर करती है:

– आपकी आयु
– निवेश अवधि
– क्या आपको जीवन भर या सीमित वर्षों के लिए आय की आवश्यकता है
– मौजूदा सेवानिवृत्ति निधि
– जोखिम सहनशीलता

फिर भी, मैं आपको एक व्यावहारिक संरचना के बारे में मार्गदर्शन दूंगा जो अधिकांश दीर्घकालिक एसडब्ल्यूपी आय आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त है।

– प्रति माह 1.5 लाख रुपये निकालने के लिए कितना निवेश आवश्यक है?

सामान्यतः, सुरक्षित एसडब्ल्यूपी निकासी दर लगभग इतनी होनी चाहिए:

– अत्यंत सुरक्षित संरचना के लिए 6% वार्षिक
– संतुलित संरचना के लिए 7% वार्षिक
– वृद्धि-उन्मुख संरचना के लिए 8% वार्षिक

इसके आधार पर:

अनुमानित निवेश की आवश्यकता:

– रूढ़िवादी संरचना: लगभग 3 करोड़ रुपये
– संतुलित संरचना: लगभग 2.5 करोड़ रुपये
– विकासोन्मुखी संरचना: लगभग 2.25 करोड़ रुपये

इससे पूंजी के जल्दी समाप्त हुए बिना आय की स्थिरता सुनिश्चित होती है।

यदि निकासी अवधि सीमित है (उदाहरण के लिए 15 वर्ष), तो आवश्यक पूंजी कम हो सकती है।

यदि जीवन भर आय की आवश्यकता है, तो अधिक पूंजी सुरक्षित है।

→ स्व-निवेश (SWP) आय के लिए कौन सी म्यूचुअल फंड श्रेणियां सर्वोत्तम हैं?

सर्वोत्तम SWP आय आमतौर पर एक संयोजन दृष्टिकोण से प्राप्त होती है।

आदर्श संरचना:

– 40% मल्टी एसेट एलोकेशन श्रेणी का फंड
– 30% बैलेंस्ड एडवांटेज श्रेणी का फंड
– 20% फ्लेक्सी कैप श्रेणी का फंड
– 10% शॉर्ट ड्यूरेशन डेट श्रेणी का फंड

यह संरचना प्रदान करती है:

– आय स्थिरता
– मुद्रास्फीति से सुरक्षा
– बाजार में गिरावट पर नियंत्रण
– दीर्घकालिक पूंजी स्थिरता

SWP के लिए केवल शुद्ध इक्विटी श्रेणी के फंडों का उपयोग करने से बचें।

केवल डेट श्रेणी के फंडों का उपयोग करने से बचें क्योंकि मुद्रास्फीति से उनका मूल्य कम हो जाता है।

संयुक्त दृष्टिकोण सबसे अच्छा काम करता है।

• मल्टी एसेट एलोकेशन श्रेणी का फंड SWP के लिए क्यों अच्छा काम करता है?

यह श्रेणी इन क्षेत्रों में निवेश करती है:

– इक्विटी
– डेट
– गोल्ड

यह आवंटन को स्वचालित रूप से समायोजित करता है और स्थिर निकासी योजना का समर्थन करता है।

सेवानिवृत्ति-शैली की मासिक आय योजना के लिए बहुत उपयुक्त है।

• SWP का कर-कुशलता लाभ

ब्याज आय की तुलना में SWP अधिक कर-कुशल है।

क्योंकि:

• केवल पूंजीगत लाभ वाले हिस्से पर कर लगता है
• 1.25 लाख रुपये से अधिक के इक्विटी म्यूचुअल फंड LTCG पर 12.5% कर लगता है
• डेट फंड के लाभ पर आय स्लैब के अनुसार कर लगता है

इसलिए सही श्रेणी का चयन कर-पश्चात आय में सुधार करता है।

• SWP को सही ढंग से कैसे संरचित करें?

बेहतर तरीका:

• 2 साल की निकासी राशि को अल्पावधि डेट श्रेणी के फंड में रखें
• अपनी शेष धनराशि को मल्टी एसेट + बैलेंस्ड एडवांटेज श्रेणी के फंडों में रखें
– साल में एक बार समीक्षा करें
– मुद्रास्फीति के आधार पर निकासी धीरे-धीरे बढ़ाएं

इससे बाजार में उतार-चढ़ाव के दौरान आय की निरंतरता बनी रहती है।

“स्वयं निवेश योजना (SWP) शुरू करने से पहले महत्वपूर्ण तैयारी

SWP शुरू करने से पहले सुनिश्चित करें:

– आपातकालीन निधि अलग से उपलब्ध हो
– स्वास्थ्य बीमा सक्रिय हो
– कोई उच्च ब्याज वाला ऋण लंबित न हो
– नामांकित व्यक्ति का विवरण अद्यतन हो

ये कदम सेवानिवृत्ति आय की स्थिरता सुनिश्चित करते हैं।

“अंत में

हर महीने 1.5 लाख रुपये आराम से निकालने के लिए, जोखिम स्तर के आधार पर लक्ष्य धनराशि आदर्श रूप से 2.25 करोड़ रुपये से 3 करोड़ रुपये के बीच होनी चाहिए।

किसी एक श्रेणी पर निर्भर रहने के बजाय मल्टी एसेट, बैलेंस्ड एडवांटेज, फ्लेक्सी कैप और शॉर्ट ड्यूरेशन डेट श्रेणी के फंडों का संयोजन उपयोग करें। इससे आय की स्थिरता बढ़ती है और दीर्घकालिक स्थिरता के लिए पूंजी सुरक्षित रहती है।

सादर धन्यवाद,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.linkedin.com/in/ramalingamcfp/

Pankaj Vyavahare |27 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor, Life Coach - Answered on Apr 22, 2026

Question by Subhashish - Apr 20, 2026English

Career

मेरी बेटी सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट में करियर बनाना चाहती है। क्या आप वर्तमान सॉफ्टवेयर उद्योग की स्थिति पर कुछ प्रकाश डाल सकते हैं? साथ ही, क्या भौतिकी और रसायन विज्ञान विषय न लेने पर भी वह जेईई मेन्स परीक्षा दे सकती है?

Ans: नमस्ते
यह जानकर खुशी हुई कि आपकी बेटी सॉफ्टवेयर उद्योग में अपना करियर बनाना चाहती है। वर्तमान में सॉफ्टवेयर उद्योग न केवल भारत में बल्कि विश्व स्तर पर सबसे तेजी से बदलता और बढ़ता हुआ उद्योग है। इसका मुख्य कारण कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का व्यापक उपयोग है। विभिन्न AI उपकरणों के कारण इसमें तेजी से बदलाव आ रहा है। आज यह एक ऐसा उद्योग है जिसमें कम शिक्षा या बिना कोड के काम करना होता है। अब सॉफ्टवेयर इंजीनियरों से कुछ विशेष दक्षताओं को बढ़ाने की अपेक्षा की जाती है, जैसे AI टूलिंग, त्वरित इंजीनियरिंग, आलोचनात्मक सोच और सिस्टम डिजाइन।
यदि आपकी बेटी भौतिकी और रसायन विज्ञान विषय नहीं चुनती है, तो वह JEE Main के माध्यम से B.E./B.Tech कार्यक्रमों के लिए पात्र नहीं होगी। JEE के बिना सॉफ्टवेयर उद्योग में प्रवेश करने के कुछ बेहतरीन विकल्प:
1. BCA/BSC डिग्री और MCA/MSc मास्टर्स डिग्री वाले छात्र सॉफ्टवेयर उद्योग में करियर बना सकते हैं।

2. IIT पटना और IIT मद्रास के ऑनलाइन/प्रत्यक्ष प्रवेश वाले BS डिग्री कार्यक्रमों के लिए JEE की आवश्यकता नहीं है।
3. स्केलर स्कूल ऑफ टेक्नोलॉजी, बेंगलुरु।
4. HCL TechBee, बेंगलुरु।

Nayagam P P |11050 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 22, 2026

Asked by Anonymous - Apr 22, 2026English

Career

मेरे बेटे ने जेईई मेन में 61.49 परसेंटाइल हासिल किए हैं। मैं अनुसूचित जाति (एससी) श्रेणी से हूं। क्या मुझे एनआईटी, IIIT या अन्य कॉलेजों में दाखिला मिलने की कोई संभावना है?

Ans: नहीं, आपके बेटे का 61.49 परसेंटाइल एनआईटी/आईआईटीआई के लिए बहुत कम है—यहां तक कि जोसा एए 2024-25 में एससी सीटें भी 85-90 परसेंटाइल पर बंद हुईं।

राज्य काउंसलिंग (जैसे बिहार बीसीईसीई), आईआईटीआई के पास के निजी कॉलेजों या सीएसएबी के माध्यम से बचे हुए जीएफटीआई में कोशिश करें। स्थानीय विकल्पों में अच्छे कोर ब्रांच (सिविल/मैकेनिकल) उपलब्ध हैं। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Nayagam P P |11050 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 22, 2026

Asked by Anonymous - Apr 22, 2026English

Career

मेरे भाई को सीआरएल 173266 और जेईई मेन 2026 में जनरल-न्यूज़ रैंक 26615 मिली है। उसका गृह राज्य बिहार है। क्या उसे किसी अच्छे ब्रांच वाले एनआईटी या IIIT में दाखिला मिल सकता है?

Ans: नहीं, 173,266 के सीआरएल और 26,615 की ईडब्ल्यूएस रैंक (बिहार गृह राज्य) के साथ, एनआईटी या IIIT में प्रवेश मिलना मुश्किल है। आप बिहार इंजीनियरिंग कॉलेज के लिए प्रयास कर सकते हैं या बीसीईसीई के माध्यम से राज्य काउंसलिंग में भाग ले सकते हैं, साथ ही निजी इंजीनियरिंग कॉलेजों पर भी विचार कर सकते हैं। जीएफटीआई या सीएसएबी राउंड के माध्यम से अंतिम दौर में प्रवेश मिलने की थोड़ी बहुत संभावना है, लेकिन संभावनाएं सीमित हैं। आपके भाई के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

करियर | पैसा | स्वास्थ्य | रिश्ते के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

Nayagam P P |11050 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 22, 2026

Question by Sandipkumar - Apr 22, 2026English

Career

मेरी बेटी ने जेईई मेन में 98.49 परसेंटाइल प्राप्त किए हैं। मैं एक सामान्य उम्मीदवार हूं। मुझे गुजरात के किस एनआईटी में सीट मिल सकती है?

Ans: संदीप सर, आप SVNIT में मैकेनिकल, केमिकल, सिविल और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग के लिए आवेदन कर सकते हैं, क्योंकि यहाँ चयन की संभावना अधिक है। बाद के दौरों में ECE/MC&C में भी चयन की संभावना है। CSE/IT शाखाओं के लिए NIT-जामनगर, IIIT-वडोदरा और MSU-बड़ौदा में भी अच्छे विकल्प हैं। मेरा सुझाव है कि काउंसलिंग के दौरान अपनी बेटी की पसंदीदा संस्थाओं और शाखाओं की अधिकतम संख्या भरने से पहले आप पिछले दो-तीन वर्षों के JoSAA के शुरुआती और अंतिम रैंकिंग डेटा की भी जाँच कर लें। आवश्यकता पड़ने पर आप बाद में CSAB के दौर में भी भाग ले सकते हैं। आपकी बेटी के उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएँ!

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Nayagam P P |11050 Answers |Ask -Follow

Career Counsellor - Answered on Apr 22, 2026

Question by Govind - Apr 22, 2026English

Career

नमस्कार, मेरे बेटे ने 2026 के जेईई मेन्स में 93.60 परसेंटाइल प्राप्त किए हैं, जिसमें जनरल रैंक 100144 और ओबीसी एनसीएल रैंक 32618 है। कृपया मुझे बताएं कि क्या मध्य प्रदेश के निवासी होने के कारण उसे एसजीएसआईटीएस, इंदौर में सीएसई/आईटी/आदि शाखा में प्रवेश मिल सकता है या आपकी सिफारिश के अनुसार कोई अन्य बेहतर विकल्प उपलब्ध है?

Ans: गोविंद सर, 93.60 परसेंटाइल, सीआरएल 1,00,144 और ओबीसी-एनसीएल रैंक 32,618 (मध्य प्रदेश निवासी) के साथ, आपके बेटे को मध्य प्रदेश बीई काउंसलिंग और जोसाआ दोनों में प्रयास करना चाहिए। एसजीएसआईटीएस इंदौर के लिए, हाल के मध्य प्रदेश काउंसलिंग डेटा से पता चलता है कि 2025 में सामान्य गृह राज्य के अंतिम रैंक सीएसई 18,410, आईटी 37,589 और ईटीसी 48,484 के आसपास रहेंगे, इसलिए सीएसई में प्रवेश कठिन लग रहा है, आईटी में स्थिति अनिश्चित है और ईटीसी सबसे अधिक संभावित है; ओबीसी-मध्य प्रदेश कोटा से संभावनाएँ कुछ हद तक बेहतर हो सकती हैं। जोसाआ के लिए, ओबीसी रैंक 32,618 के साथ, मध्य/निम्न स्तर के एनआईटी, IIIT और जीएफटीआई में कम मांग वाली शाखाओं में प्रवेश की उम्मीद करें, शीर्ष संस्थानों में सीएसई/आईटी में नहीं। मेरी सलाह: पहले एसजीएसआईटीएस ईटीसी/आईटी में प्रवेश लें, फिर आईईटी-डीएवीवी/जेईसी जैसे अच्छे मध्य प्रदेश कॉलेजों में, साथ ही जोसाआ और सीएसएबी को बैकअप के रूप में रखें। (मैं आपको सलाह देता हूं कि काउंसलिंग के दौरान अपने बेटे की पसंदीदा संस्थाओं और शाखाओं की अधिकतम संख्या भरने से पहले पिछले दो-तीन वर्षों के JoSAA के शुरुआती और अंतिम रैंकिंग डेटा की भी जांच कर लें)। आपके बेटे के उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएं!

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Asked on - Apr 22, 2026 | Answered on Apr 22, 2026

आपके जवाब के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। क्या SGSITS IT 37589, OBC NCL का 2025 का कटऑफ है? क्या IET DAVV में CSE में दाखिला मिलने की कोई संभावना है?

Ans: सीएसई में प्रवेश संभव है। सुनिश्चित करें कि आप दोनों विकल्पों में सीएसई को अपनी पहली प्राथमिकता के रूप में भरें। पुष्टि के लिए आप डीटीई-एमपी पोर्टल पर भी यह जानकारी देख सकते हैं।

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