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Sanjeev Govila |458 Answers |Ask -Follow

Financial Planner - Answered on Oct 29, 2023

Colonel Sanjeev Govila (retd) is the founder of Hum Fauji Initiatives, a financial planning company dedicated to the armed forces personnel and their families.
He has over 12 years of experience in financial planning and is a SEBI certified registered investment advisor; he is also accredited with AMFI and IRDA.... more

Question by SHASHANK on Oct 23, 2023English

मेरा नाम शशांक है, मैं एक शिक्षक हूं, मेरा ईपीएफ प्रीवियोस स्कूल में काटा गया था, लेकिन मेरे वर्तमान स्कूल में ऐसी कोई कटौती नहीं की गई है, केवल कुछ शिक्षकों का ईपीएफ काटा गया है जिनका वेतन पांच साल पहले 12000 था, अब उन शिक्षकों का वर्तमान वेतन काटा गया है उस समय मेरा क्या था, लेकिन फिर भी उनका ईपीएफ काटा जाता है, मुझे बताया गया है कि मुझे उस समय अपना ईपीएफ नंबर देना चाहिए था, तब कुछ किया जा सकता था, लेकिन अब कुछ नहीं किया जा सकता है, कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि क्या कुछ किया जा सकता है अब इसे काटना शुरू करें, अन्य शिक्षक इस प्रकार की बातों से अनभिज्ञ हैं, कृप्या सहायता करे, सम्मान

Ans: प्रिय शशांक,
अगर आप किसी प्राइवेट स्कूल में टीचर हैं और आपकी सैलरी 20 हजार रुपये से ज्यादा है। 15,000 प्रति माह, तो आपके नियोक्ता को कानूनी रूप से आपके वेतन से ईपीएफ काटना आवश्यक है।

यदि आपने अपना ईपीएफ नंबर अपने वर्तमान स्कूल को नहीं दिया है, तो भी आप ऐसा कर सकते हैं। इससे वे आपके वेतन से ईपीएफ कटौती शुरू कर सकेंगे और इसे आपके ईपीएफ खाते में जमा कर सकेंगे।

यहां वे कदम हैं जो आप उठा सकते हैं:-

1. अपने स्कूल के पेरोल प्रशासक से बात करें। उन्हें बताएं कि आप अपना ईपीएफ काटना शुरू करना चाहते हैं और आपके पास आपके पिछले स्कूल का ईपीएफ खाता है।

2. अपने स्कूल के पेरोल प्रशासक को अपना ईपीएफ नंबर प्रदान करें। आप अपना ईपीएफ नंबर अपनी ईपीएफ पासबुक पर या ऑनलाइन अपने ईपीएफ खाते में लॉग इन करके पा सकते हैं।

3. अपने स्कूल के पेरोल प्रशासक से अपने मूल वेतन का 12% ईपीएफ के लिए कटौती शुरू करने के लिए कहें। आपका नियोक्ता भी आपके मूल वेतन का 12% ईपीएफ में योगदान देगा।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आपका नियोक्ता पूर्वव्यापी रूप से आपके वेतन से ईपीएफ नहीं काट सकता है। इसका मतलब यह है कि आप उस अवधि के लिए ईपीएफ योगदान प्राप्त नहीं कर पाएंगे, जब तक आपका नियोक्ता कटौती नहीं कर रहा था। हालाँकि, उपरोक्त कदम उठाकर, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका नियोक्ता अब आपके वेतन से ईपीएफ काटना शुरू कर देगा और आप इस योजना से लाभ उठा सकेंगे।

Asked on - Nov 03, 2023 | Answered on Nov 04, 2023

प्रिय महोदय, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि प्रबंधन या तो अपनी ओर से पूरी राशि काटने या स्कूल छोड़ने के लिए कह सकता है, ऐसी स्थिति में मैं क्या कर सकता हूँ? कृपया अपने बहुमूल्य सुझाव दें

Ans: शशांक, यह एक व्यक्तिगत निर्णय का प्रश्न और जोखिम है जिसका मूल्यांकन आपको अपने व्यक्तिगत समीकरणों और स्थितियों के आलोक में करना होगा। एक वित्तीय सलाहकार के रूप में, मैं कृपया उस पर टिप्पणी नहीं कर पाऊंगा।

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