नमस्कार सर, मेरा इन-हैंड वेतन 61000 (कटौती के बाद) है और 58000 रुपये वार्षिक एलआईसी में निवेश है, साथ ही पीपीएफ में 40000 रुपये वार्षिक निवेश है, इसलिए मैं 48 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के लिए क्या कर सकता हूं? वर्तमान में मेरी आयु 39 वर्ष है।

Ans: 50 की उम्र में जल्दी रिटायरमेंट की योजना बनाना
50 की उम्र में आरामदायक रिटायरमेंट सुनिश्चित करने की आपकी प्रतिबद्धता सराहनीय है। सावधानीपूर्वक योजना और रणनीतिक निवेश के साथ, यह लक्ष्य हासिल किया जा सकता है। आइए अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति की समीक्षा करें और सुरक्षित रिटायरमेंट के लिए रोडमैप बनाएँ।

वर्तमान वित्तीय अवलोकन
आपने विभिन्न निवेश साधनों में महत्वपूर्ण संपत्तियाँ जमा की हैं:

पीपीएफ: 60 लाख रुपये
ईपीएफ: 24 लाख रुपये
एफडी: 15 लाख रुपये
डाकघर: 10 लाख रुपये
एसजीबी: 20 लाख रुपये
सुकन्या समृद्धि: 20 लाख रुपये
स्वास्थ्य बीमा: 20 लाख रुपये फैमिली फ्लोटर
आपका मासिक वेतन 1.25 लाख रुपये है, और आपके पास कोई बकाया ऋण नहीं है।

वित्तीय लक्ष्य और ज़रूरतें
सेवानिवृत्ति की आयु: 50
आप 50 साल की उम्र में रिटायर होने की योजना बनाते हैं, जिससे आपको अपनी सेवानिवृत्ति निधि बनाने के लिए छह और साल मिल जाते हैं।

बच्चों की शिक्षा और विवाह
आपके बच्चे 16 और 11 वर्ष के हैं। मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए उच्च शिक्षा और विवाह व्यय की योजना बनाएँ।

सेवानिवृत्ति के बाद मासिक व्यय
मुद्रास्फीति और जीवनशैली में बदलावों को ध्यान में रखते हुए सेवानिवृत्ति के बाद अपने मासिक व्यय का अनुमान लगाएँ।

निवेश रणनीतियाँ
वर्तमान निवेश को अधिकतम करें
पीपीएफ, ईपीएफ और सुकन्या समृद्धि खातों में योगदान करना जारी रखें। ये अच्छे रिटर्न वाले सुरक्षित निवेश हैं।

विविधता लाएँ और बढ़ाएँ
अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, अपने निवेश को म्यूचुअल फंड, विशेष रूप से सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड में विविधता लाने पर विचार करें।

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड के लाभ
पेशेवर प्रबंधन
सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड में पेशेवर फंड मैनेजर होते हैं जो बाजार से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए सूचित निर्णय लेते हैं।

लचीलापन
ये फंड बाजार में होने वाले बदलावों के अनुसार खुद को ढाल लेते हैं और रिटर्न को अधिकतम करने और जोखिम को कम करने के लिए निवेश को समायोजित करते हैं।

उच्च रिटर्न की संभावना
सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड निष्क्रिय इंडेक्स फंड की तुलना में बेहतर रिटर्न दे सकते हैं, जिससे आपको अपने कोष को तेज़ी से बढ़ाने में मदद मिलती है।

नियमित बनाम प्रत्यक्ष म्यूचुअल फंड
प्रत्यक्ष फंड के नुकसान
प्रत्यक्ष फंड में खर्च कम हो सकता है, लेकिन नियमित फंड की तरह व्यक्तिगत सलाह और पेशेवर प्रबंधन की कमी होती है।

नियमित फंड के लाभ
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के माध्यम से निवेश करने से आपको विशेषज्ञ मार्गदर्शन, पोर्टफोलियो समीक्षा और आवश्यकतानुसार समायोजन प्राप्त होता है।

अनुशंसित आवंटन
इक्विटी एक्सपोजर
उच्च विकास क्षमता के लिए अपने इक्विटी एक्सपोजर को बढ़ाएँ। लार्ज-कैप, मिड-कैप और स्मॉल-कैप फंड में एक महत्वपूर्ण हिस्सा आवंटित करें।

ऋण निवेश
स्थिरता के लिए एफडी, एसजीबी और पोस्ट ऑफिस योजनाओं जैसे ऋण निवेश के साथ एक संतुलित पोर्टफोलियो बनाए रखें।

व्यवस्थित निवेश योजना (एसआईपी)
रुपये की लागत औसत और चक्रवृद्धि वृद्धि से लाभ उठाने के लिए म्यूचुअल फंड में एसआईपी शुरू करें।

सेवानिवृत्ति कोष की गणना
अपनी इच्छित जीवनशैली, मुद्रास्फीति और जीवन प्रत्याशा को ध्यान में रखते हुए आवश्यक सेवानिवृत्ति कोष का अनुमान लगाएं। एक सीएफपी आपको सटीक गणना और योजना बनाने में मदद कर सकता है।

आपातकालीन निधि
छह महीने के खर्च के बराबर एक आपातकालीन निधि बनाए रखें। यह अप्रत्याशित खर्चों के लिए तरलता सुनिश्चित करता है।

बीमा कवरेज
यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह भविष्य की चिकित्सा आवश्यकताओं को पूरा करता है, अपने स्वास्थ्य बीमा कवरेज की समीक्षा करें। यदि आवश्यक हो तो कवरेज बढ़ाने पर विचार करें।

संपत्ति नियोजन
उचित संपत्ति नियोजन सुनिश्चित करें। वसीयत बनाएँ और सुचारू परिसंपत्ति हस्तांतरण और प्रबंधन के लिए ट्रस्ट स्थापित करने पर विचार करें।

निष्कर्ष
रणनीतिक नियोजन और अनुशासित निवेश के साथ, आप 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं। ट्रैक पर बने रहने के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की सहायता से अपने पोर्टफोलियो की नियमित समीक्षा करें और उसे समायोजित करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

Ans: आपके पास निवेश की विविधतापूर्ण रेंज है, जो सराहनीय है। आइए एक स्पष्ट तस्वीर पाने के लिए अपनी वर्तमान होल्डिंग्स का विश्लेषण करें:

म्यूचुअल फंड: 13 लाख रुपये

फिक्स्ड डिपॉजिट: 65 लाख रुपये

मासिक आय योजना: 9 लाख रुपये

फ्लैट वर्थ: 80 लाख रुपये

सोना: 60 लाख रुपये

पब्लिक प्रोविडेंट फंड: 7 लाख रुपये

प्रोविडेंट फंड: 28 लाख रुपये

शेयर: 7.5 लाख रुपये

बीमा: 30 लाख रुपये

नेशनल पेंशन सिस्टम: 3 लाख रुपये

60 साल की उम्र में रिटायर होने के बाद आपको 50,000 रुपये की मासिक आय की आवश्यकता है। आइए जानें कि इस लक्ष्य को कैसे प्राप्त किया जाए।

अपने वर्तमान निवेश का मूल्यांकन
म्यूचुअल फंड:

म्यूचुअल फंड समय के साथ धन बढ़ाने का एक शानदार तरीका है। वे विविधीकरण और पेशेवर प्रबंधन प्रदान करते हैं। हालाँकि, डायरेक्ट फंड से रेगुलर फंड में स्विच करने पर विचार करें। नियमित फंड प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) के माध्यम से बेहतर सेवा और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।

फिक्स्ड डिपॉजिट:

फिक्स्ड डिपॉजिट सुरक्षित हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं। जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब आते हैं, सुरक्षा महत्वपूर्ण हो जाती है। हालाँकि, आपको सुरक्षा और वृद्धि को संतुलित करने की आवश्यकता है। फिक्स्ड डिपॉजिट में बहुत अधिक निवेश मुद्रास्फीति के कारण आपकी क्रय शक्ति को कम कर सकता है।

मासिक आय योजना (एमआईएस):

मासिक आय योजना नियमित आय प्रदान करती है, लेकिन सीमित वृद्धि। यह एक सुरक्षित विकल्प है, लेकिन मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रखता है।

फ्लैट का मूल्य:

आपका फ्लैट एक महत्वपूर्ण संपत्ति है। जबकि यह मूल्य प्रदान करता है, यह एक तरल संपत्ति नहीं है। इसे भविष्य के उपयोग के लिए, जैसे कि बिक्री या किराए पर देने के लिए, सेवानिवृत्ति के बाद आय उत्पन्न करने के लिए विचार किया जा सकता है।

सोना:

मुद्रास्फीति के खिलाफ सोना एक अच्छा बचाव है। यह एक सुरक्षित निवेश है, लेकिन यह नियमित आय प्रदान नहीं करता है। अपने विविध पोर्टफोलियो के हिस्से के रूप में सोना रखने पर विचार करें।

पब्लिक प्रोविडेंट फंड (PPF):

PPF एक सुरक्षित, दीर्घकालिक निवेश है। यह कर लाभ और स्थिर रिटर्न प्रदान करता है। इसमें योगदान करना जारी रखें क्योंकि यह आपके रिटायरमेंट कॉर्पस का एक स्थिर हिस्सा है।

प्रोविडेंट फंड (PF):

प्रोविडेंट फंड एक विश्वसनीय रिटायरमेंट सेविंग टूल है। यह स्थिर विकास प्रदान करता है और एक सुरक्षित निवेश है। सुनिश्चित करें कि आप अपने योगदान और अर्जित ब्याज पर नज़र रखें।

शेयर:

शेयर विकास की संभावना प्रदान करते हैं लेकिन अधिक जोखिम के साथ आते हैं। विकास के लिए अपने पोर्टफोलियो का एक हिस्सा शेयरों में रखें। हालाँकि, जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब पहुँचते हैं, धीरे-धीरे उच्च जोखिम वाले शेयरों में निवेश कम करें।

बीमा:

आपके पास 30 लाख रुपये का बीमा है। सुनिश्चित करें कि आपके पास स्वास्थ्य और जीवन बीमा के लिए पर्याप्त कवरेज है। समय-समय पर अपनी बीमा ज़रूरतों का पुनर्मूल्यांकन करें।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS):

NPS एक अच्छा रिटायरमेंट सेविंग विकल्प है। यह कर लाभ और स्थिर रिटर्न प्रदान करता है। दीर्घकालिक विकास के लिए NPS में योगदान करना जारी रखें।

रिटायरमेंट रणनीति बनाना
अपने रिटायरमेंट कॉर्पस का अनुमान लगाएँ:

आपको अपने रिटायरमेंट कॉर्पस का स्पष्ट अनुमान लगाने की आवश्यकता है। 50,000 रुपये प्रति माह की अपनी आवश्यकता को देखते हुए, अपनी वार्षिक आवश्यकता की गणना करें और मुद्रास्फीति को ध्यान में रखें। इससे आपको लक्ष्य के लिए एक लक्ष्य कोष मिलेगा।

एसेट एलोकेशन:

अपने निवेश को अलग-अलग एसेट क्लास में विविधतापूर्ण बनाएं। इक्विटी, डेट और वैकल्पिक निवेश का संतुलित मिश्रण विकास और स्थिरता प्रदान कर सकता है।

इक्विटी:

विकास के लिए इक्विटी में एक हिस्सा आवंटित करें। बेहतर रिटर्न के लिए सक्रिय रूप से प्रबंधित म्यूचुअल फंड पर विचार करें। पेशेवर प्रबंधन और बाजार की जानकारी के कारण सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड इंडेक्स फंड से बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।

ऋण:

ऋण निवेश स्थिरता प्रदान करते हैं। फिक्स्ड डिपॉजिट, पीपीएफ और डेट म्यूचुअल फंड का उपयोग करें। वे नियमित आय और कम जोखिम प्रदान करते हैं।

सोना:

अपने पोर्टफोलियो के एक हिस्से के रूप में सोना रखें। यह मुद्रास्फीति और आर्थिक अनिश्चितता के खिलाफ एक अच्छा बचाव है।

आय सृजन:

सेवानिवृत्ति के बाद, आपको एक स्थिर आय उत्पन्न करने की आवश्यकता है। यहाँ कुछ विकल्प दिए गए हैं:

व्यवस्थित निकासी योजना (SWP):

नियमित आय प्राप्त करने के लिए अपने म्यूचुअल फंड से SWP का उपयोग करें। यह आपको समय-समय पर एक निश्चित राशि निकालने की अनुमति देता है।

वरिष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS):

SCSS एक सरकारी समर्थित योजना है जो नियमित आय प्रदान करती है। यह सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक सुरक्षित विकल्प है।

मासिक आय योजनाएँ (MIP):

MIP मध्यम जोखिम के साथ नियमित आय प्रदान करते हैं। वे इक्विटी और ऋण के मिश्रण में निवेश करते हैं।

स्वास्थ्य बीमा:

सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा है। चिकित्सा व्यय आपकी बचत को जल्दी से खत्म कर सकते हैं। एक व्यापक पारिवारिक फ्लोटर योजना चुनें।

आपातकालीन निधि:

एक आपातकालीन निधि बनाए रखें। इसमें कम से कम 6-12 महीने के खर्चों को कवर करना चाहिए। इसे आसान पहुँच के लिए तरल संपत्तियों में रखें।

रणनीति को लागू करना
नियमित समीक्षा:

अपने पोर्टफोलियो की नियमित समीक्षा करें। अपने निवेश के प्रदर्शन का आकलन करें और आवश्यकतानुसार समायोजन करें। एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार इसमें आपकी मदद कर सकता है।

अपने पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करें:

अपने पोर्टफोलियो को समय-समय पर पुनर्संतुलित करें। सुनिश्चित करें कि यह आपकी जोखिम सहनशीलता और सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के अनुरूप है।

ऋण कम करें:

यदि आपके पास कोई बकाया ऋण है, तो सेवानिवृत्ति से पहले उसे चुकाने का लक्ष्य रखें। कर्ज कम करने से आपका वित्तीय बोझ कम होता है।

कर नियोजन:

अपने करों की कुशलतापूर्वक योजना बनाएँ। PPF, NPS और कर-बचत म्यूचुअल फंड जैसे कर-बचत साधनों का उपयोग करें। वे कर लाभ प्रदान करते हैं और आपकी राशि बढ़ाने में मदद करते हैं।

प्रत्यक्ष निधियों के विकल्प तलाशना
प्रत्यक्ष निधियों के नुकसान:

प्रत्यक्ष निधियाँ कम व्यय अनुपात के कारण आकर्षक लग सकती हैं। हालाँकि, उनमें प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के मार्गदर्शन का अभाव होता है। इससे बिना जानकारी के निर्णय और संभावित नुकसान हो सकते हैं।

नियमित निधियों के लाभ:

नियमित निधियाँ पेशेवर सलाह और सेवा प्रदान करती हैं। प्रमाणित वित्तीय योजनाकार अनुकूलित निवेश रणनीतियाँ प्रदान करते हैं। वे आपको बाज़ार की जटिलताओं से निपटने और सूचित निर्णय लेने में मदद करते हैं।

इंडेक्स फंडों से बचना
इंडेक्स फंडों के नुकसान:

इंडेक्स फंड बाज़ार के इंडेक्स की नकल करते हैं। वे औसत रिटर्न देते हैं और उनमें लचीलापन नहीं होता। अस्थिर बाज़ारों में, वे अच्छा प्रदर्शन नहीं कर सकते हैं।

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंडों के लाभ:

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड बाज़ार से बेहतर प्रदर्शन करने का लक्ष्य रखते हैं। वे विशेषज्ञ प्रबंधन के माध्यम से उच्च रिटर्न देते हैं। फंड मैनेजर बाजार की स्थितियों के आधार पर पोर्टफोलियो को समायोजित कर सकते हैं, जिससे बेहतर प्रदर्शन मिलता है।

अंतिम जानकारी
सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए संतुलित दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। आपको विकास, स्थिरता और नियमित आय सुनिश्चित करने की आवश्यकता है। आपका वर्तमान पोर्टफोलियो विविधतापूर्ण और अच्छी तरह से संरचित है।

आगे बढ़ने के लिए कुछ महत्वपूर्ण कदम यहां दिए गए हैं:

निवेश में विविधता लाएं:

इक्विटी, ऋण और वैकल्पिक निवेशों का संतुलित मिश्रण बनाए रखें।

नियमित आय उत्पन्न करें:

सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर आय के लिए SWP, SCSS और MIP का उपयोग करें।

स्वास्थ्य कवरेज सुनिश्चित करें:

अप्रत्याशित चिकित्सा व्यय के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा करवाएं।

आपातकालीन निधि बनाए रखें:

6-12 महीने के खर्चों को कवर करने के लिए तरल संपत्ति रखें।

करों की योजना बनाएं:

अपने कोष को बढ़ाने और कर देयता को कम करने के लिए कर-बचत साधनों का उपयोग करें।

पेशेवर मार्गदर्शन लें:

व्यक्तिगत सलाह और नियमित पोर्टफोलियो समीक्षा के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श लें।

इन चरणों का पालन करके, आप 50,000 रुपये की मासिक आय के साथ एक आरामदायक सेवानिवृत्ति के अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

Ans: आपने वर्षों में एक मज़बूत वित्तीय आधार तैयार किया है। 60 लाख रुपये के एनपीएस कोष, 13 लाख रुपये के पीपीएफ, स्कूल जाने वाले बच्चों और 50 साल की उम्र तक सेवानिवृत्त होने के लक्ष्य के साथ, आपकी स्थिति योजना और एकाग्रता को दर्शाती है। आइए हम उस लक्ष्य तक पहुँचने के आपके रास्ते को 360 डिग्री के नज़रिए से देखें, ज़रूरतों का आकलन करें और ऐसे कदम उठाएँ जो आपको आराम से सेवानिवृत्त होने और बच्चों की शिक्षा का समझदारी से समर्थन करने में मदद करें।

● आज ही अपने वित्तीय परिदृश्य का आकलन करें
- उम्र 41, 15 साल से पीएसयू में नौकरी, 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्ति के लिए तैयार।
- हाथ में वेतन 1.6 लाख रुपये प्रति माह।
- मासिक खर्च 50,000 रुपये, 2030 तक होम लोन की ईएमआई 45,000 रुपये।
- अपना घर, इसलिए कोई किराया नहीं।
- एनपीएस कोष अभी 60 लाख रुपये है, 2030 तक 2 करोड़ रुपये होने की उम्मीद है।
– पीपीएफ कोष अभी 13 लाख रुपये है, 2030 तक 25 लाख रुपये होने का अनुमान है।
– अगले 5-10 वर्षों में परिपक्व होने वाली 25 लाख रुपये मूल्य की बीमा या निवेश पॉलिसियाँ।
– दो बच्चे: एक अभी कॉलेज में प्रवेश ले रहा है, दूसरा आपके 50 वर्ष की आयु तक कॉलेज पूरा कर लेगा।

● भविष्य के प्रमुख वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करना
– पहले बच्चे की शिक्षा का खर्च अभी और दूसरे बच्चे की 50 वर्ष की आयु तक।
– 50 वर्ष की आयु से सेवानिवृत्ति तक जीवनयापन का खर्च।
– परिवार और वृद्धावस्था की स्वास्थ्य आवश्यकताओं के लिए स्वास्थ्य व्यय।
– पर्याप्त सेवानिवृत्ति कोष ताकि आप बिना किसी चिंता के स्थायी आय निकाल सकें।

● अपने प्रमुख लक्ष्यों और कोष आवश्यकताओं का अनुमान लगाना
– शिक्षा कोष: मुद्रास्फीति के साथ दोनों कॉलेज खर्च बढ़ रहे हैं।
– प्रति बच्चे 3-4 साल की कॉलेज की लागत संभावित रूप से 25-40 लाख रुपये तक पहुँचने की उम्मीद है।
- कुल शिक्षा की ज़रूरत 40-60 लाख रुपये (मुद्रास्फीति-समायोजित) हो सकती है।
- सेवानिवृत्ति व्यय: सेवानिवृत्ति के बाद, जीवनयापन का खर्च वर्तमान 50,000 रुपये प्रति माह और स्वास्थ्य सेवा के आसपास रह सकता है।
- आज के रुपये में यह लगभग 6-7 लाख रुपये प्रति वर्ष के बराबर है, जो मुद्रास्फीति के साथ बढ़ रहा है।
- 25 साल की सेवानिवृत्ति को कवर करने के लिए, आपको सेवानिवृत्ति पर 3.5-4 करोड़ रुपये के कोष की आवश्यकता हो सकती है।
- शिक्षा कोष और स्वास्थ्य सेवा आपात स्थितियों के लिए 20-30 लाख रुपये का बफर जोड़ें।
- इस प्रकार सेवानिवृत्ति पर कुल अनुमानित कोष: लगभग 4.5-5 करोड़ रुपये।

● अपने मौजूदा परिसंपत्ति अनुमानों की समीक्षा करें
- 50 साल की उम्र तक एनपीएस से 2 करोड़ रुपये की कमाई एक मज़बूत आधार बनेगी।
- पीपीएफ 2030 तक 25 लाख रुपये तक पहुँच सकता है, लेकिन मुद्रास्फीति के मुकाबले रिटर्न कम रहेगा।
- 25 लाख रुपये की पॉलिसी की परिपक्वता अवधि बच्चे की शिक्षा या आपात स्थिति से मेल खा सकती है।
- 2030 तक संयुक्त अनुमानित तरल निधि लगभग 2.3 करोड़ रुपये होगी, जिससे 2.2-2.7 करोड़ रुपये का अंतर रह जाएगा।

● म्यूचुअल फंड के ज़रिए शेष राशि कैसे जुटाएँ
- इक्विटी म्यूचुअल फंड 10-15 वर्षों में मुद्रास्फीति को मात देने वाला रिटर्न देते हैं।
- अभी लक्ष्य-आधारित एसआईपी शुरू करें:

सेवानिवृत्ति के लिए एक एसआईपी (9 साल की अवधि)

दूसरे बच्चे की शिक्षा के लिए एक एसआईपी (9 साल)
- पहले बच्चे के कॉलेज का खर्च आंशिक रूप से परिपक्व पॉलिसियों या पीपीएफ के ज़रिए पूरा किया जा सकता है।
- सक्रिय रूप से प्रबंधित इक्विटी फंड (मल्टी-कैप, फ्लेक्सी-कैप, लार्ज और मिड-कैप, फोकस्ड) दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए उपयुक्त होते हैं।
- इंडेक्स फंड से बचें - ये केवल बाजार के साथ तालमेल बिठाते हैं और मंदी के दौरान सुरक्षा प्रदान नहीं कर सकते।
- डायरेक्ट फंड से बचें - इनमें सीएफपी-निर्देशित समीक्षा का अभाव होता है और ये गलत विकल्प चुनने का कारण बन सकते हैं।
- फंड चयन, समीक्षा और मार्गदर्शन के लिए प्रमाणित वित्तीय योजनाकार-समर्थित एमएफडी के माध्यम से नियमित योजनाओं में निवेश करें।

● एसआईपी आवंटन विधि
- सेवानिवृत्ति एसआईपी: अभी 30,000 रुपये प्रति माह से शुरू करें, सालाना 10-15% की वृद्धि करें।
- दूसरे बच्चे की शिक्षा के लिए एसआईपी: 10,000 रुपये प्रति माह से शुरू करें।
- यदि संभव हो, तो पहले बच्चे की शिक्षा के लिए 5,000 रुपये की छोटी एसआईपी भी जोड़ें।
- जैसे-जैसे 2030 में वेतन बढ़ता है और घर की ईएमआई खत्म होती है, ईएमआई की राशि (लगभग ₹45,000) इन एसआईपी और आपातकालीन निधि में पुनर्निर्देशित करें।
- 2030 के बाद, ईएमआई बंद होने के बाद आप और अधिक निवेश करके अपनी निधि निर्माण में और तेज़ी ला सकते हैं।

● आपके कोष में पीपीएफ, एनपीएस और पॉलिसियों की भूमिका
- एनपीएस एक स्थिर सेवानिवृत्ति निधि का निर्माण करेगा। इसमें कर लाभ और व्यवस्थित चक्रवृद्धि ब्याज (सीएमपी) है।
- पीपीएफ एक ऋण साधन है - सुरक्षित लेकिन मामूली रिटर्न; सेवानिवृत्ति या शिक्षा के लिए सुरक्षा जाल के रूप में अच्छा।
- 25 लाख रुपये मूल्य की पॉलिसियाँ पहले बच्चे के लिए तत्काल कॉलेज की ज़रूरतों और आपातकालीन ज़रूरतों को पूरा करने में मदद कर सकती हैं।
- इनकी परिपक्वता के बाद, पॉलिसी में दोबारा निवेश करने से बचें; इसके बजाय एसआईपी में निवेश करें।

● समय के साथ परिसंपत्ति आवंटन योजना
- 2030 तक, विकास को बनाए रखने के लिए एसआईपी के लिए उच्च इक्विटी आवंटन (70-80%) बनाए रखें।

2030 के बाद, धीरे-धीरे पुनर्संतुलन करें: अपने कोष का एक हिस्सा हाइब्रिड या डेट फंड जैसे सुरक्षित साधनों में लगाएँ।
2030 के बाद कॉलेज जाने वाले बच्चे के लिए, लक्ष्य के करीब डेट का हिस्सा बनाएँ।
सेवानिवृत्ति कोष के लिए, लगभग 48-49 वर्ष की आयु तक इक्विटी में निवेश करें, फिर सुरक्षित परिसंपत्तियों में निवेश करें।

● आपातकालीन निधि और बीमा - आपकी योजना की सुरक्षा
6-8 महीने के खर्च के बराबर लिक्विड फंड या स्वीप-इन FD में आपातकालीन निधि बनाए रखें।
अपने लिए पर्याप्त बीमित राशि (वार्षिक आय का 10-15 गुना) सुनिश्चित करें।
अपने जीवनसाथी, बच्चों और माता-पिता (यदि आश्रित हों) के लिए टर्म या पर्याप्त स्वास्थ्य कवर सुनिश्चित करें।
ये आपके निवेश कोष को अप्रत्याशित नुकसान से बचाते हैं।

● म्यूचुअल फंड भुनाने के लिए कर योजना
● इक्विटी फंड: 1.25 लाख रुपये से अधिक के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG) पर 12.5% और लघु अवधि पूंजीगत लाभ (STCG) पर 20% कर लगेगा।
– डेट फंड: आय स्लैब के अनुसार लाभ पर कर लगेगा।
– निकासी की सावधानीपूर्वक योजना बनाएँ: कर को कम करने के लिए लक्ष्य के निकट आवश्यकता पड़ने पर ही इक्विटी फंड से बाहर निकलें।
– अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर से बचने के लिए लक्ष्य के निकट बफर के रूप में डेट/हाइब्रिड का उपयोग करें।

● सालाना समीक्षा करें और समायोजन करें
– साल में एक बार अपने प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से मिलें।
– फंड के प्रदर्शन, लक्ष्य समयसीमा, कॉर्पस लक्ष्यों का पुनर्मूल्यांकन करें।
– वेतन वृद्धि के अनुरूप SIP में सालाना 10-15% की वृद्धि करें।
– जीवनशैली, देनदारियों या लक्ष्य लागतों में बदलाव के लिए समायोजन करें।
– जैसे-जैसे आप लक्ष्य के करीब पहुँचते हैं, लक्षित इक्विटी-डेट मिश्रण बनाए रखने के लिए पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करें।

● समय से पहले सेवानिवृत्ति के माध्यम से जीवनशैली और व्यय प्रबंधन
– सेवानिवृत्ति की जीवनशैली के लिए तैयारी करें: आप 50,000 रुपये प्रति माह का आधार रख सकते हैं।
– भविष्य की ज़रूरतों में मुद्रास्फीति को शामिल करें।
– 50 वर्ष की आयु के बाद, जैसे ही 2030 में घर की ईएमआई समाप्त होगी, जीवनयापन का खर्च कम होने की संभावना है।
– लेकिन मुद्रास्फीति और स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती लागतों को भी ध्यान में रखें।
– समय से पहले सेवानिवृत्ति के माध्यम से जीवनशैली मुद्रास्फीति से बचें — जीवनशैली को टिकाऊ बनाए रखें।

● मनोवैज्ञानिक और सेवानिवृत्ति संक्रमण की तैयारी
– 9 साल बाद सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरी छोड़ने के लिए मानसिक और वित्तीय तैयारी की आवश्यकता होती है।
– व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए अंशकालिक नौकरी या सेवानिवृत्ति के बाद परामर्श पर विचार करें।
– कुछ आय बनाए रखने से कोष पर दबाव कम होता है।
– उत्पादकता बनाए रखने से स्वास्थ्य सेवा की लागत और सामाजिक जुड़ाव को भी ध्यान में रखा जा सकता है।

● जोखिम और कम करने वाले उपाय
– बाजार जोखिम: यदि आप मंदी के समय एसआईपी बंद कर देते हैं तो इक्विटी कम पड़ सकती है।

प्रत्येक लक्ष्य प्राप्त होने तक कम से कम 7-9 वर्षों तक निवेशित रहकर जोखिम को कम करें।
- मुद्रास्फीति जोखिम: लागत अनुमान से अधिक बढ़ सकती है।

हर साल एसआईपी बढ़ाकर और लक्ष्यों की समीक्षा करके जोखिम को कम करें।
- पॉलिसी पुनर्निवेश जोखिम: खराब प्रदर्शन करने वाली बीमा कंपनियों में दोबारा निवेश करने से बचें।
- दीर्घायु जोखिम: आप 75 वर्ष से अधिक जीवित रह सकते हैं।

धनराशि का अनुमान 10-15% बढ़ाकर बफर बनाएँ।
- पारिवारिक निर्भरता जोखिम: यदि माता-पिता या बच्चों को 50 वर्ष के बाद दीर्घकालिक सहायता की आवश्यकता हो।

अलग बचत या बफर फंड बनाए रखें।

● अंतिम जानकारी
- आपके पास पहले से ही एक अच्छा आधार है: एनपीएस, पीपीएफ, पॉलिसी, घर।
- लक्ष्य: 50 वर्ष की आयु तक 4.5-5 करोड़ रुपये के कोष के साथ सेवानिवृत्ति, साथ ही लगभग 40-60 लाख रुपये का शिक्षा कोष।
- अभी SIP शुरू करें: सेवानिवृत्ति और शिक्षा के लक्ष्यों के लिए महत्वपूर्ण SIP।
– CFP-आधारित MFD द्वारा समर्थित नियमित योजनाओं के माध्यम से सक्रिय रूप से प्रबंधित इक्विटी फंड का उपयोग करें।
– इंडेक्स और डायरेक्ट फंड से बचें— इनमें लचीलेपन और मार्गदर्शन की कमी होती है।
– बीमा और आपातकालीन निधि से अपनी सुरक्षा करें।
– पॉलिसी की परिपक्वता राशि को SIP में पुनर्निवेशित करें, और अधिक पॉलिसियों में नहीं।
– वार्षिक समीक्षा करें, SIP में टॉप-अप करें, परिसंपत्ति आवंटन को पुनर्संतुलित करें।
– लक्ष्यों के करीब आने तक इक्विटी में निवेशित रहें, फिर सावधानी से बदलाव करें।
– अनुशासन, स्पष्टता और दीर्घकालिक दृष्टिकोण के साथ, 50 वर्ष की आयु में शीघ्र सेवानिवृत्ति प्राप्त की जा सकती है।
– अभी समझदारी से निवेश करने से यह सुनिश्चित होता है कि आपकी जीवनशैली, बच्चों के लक्ष्य और स्वास्थ्य देखभाल की ज़रूरतें आराम से पूरी हो जाएँ।

सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

Ans: आपने अपने आँकड़े बहुत स्पष्ट रूप से साझा किए हैं।

50 साल की उम्र में रिटायर होने के बारे में सोचना आत्मविश्वास और अनुशासन दर्शाता है।

आपने पहले ही पीएफ, पीपीएफ और शेयर बाज़ार में निवेश कर लिया है, जो एक मज़बूत आधार है।

"वर्तमान संपत्तियों का आकलन"

1.5 करोड़ रुपये का पीएफ बैलेंस एक मज़बूत आधार है।

20 लाख रुपये वाला पीपीएफ सुरक्षित और कर-कुशल संपत्ति जोड़ता है।

10 लाख रुपये के खुदरा शेयर कुछ वृद्धि का अवसर प्रदान करते हैं।

कुल निवेश योग्य संपत्ति लगभग 1.8 करोड़ रुपये है।

"व्यय आवश्यकता समीक्षा"

वार्षिक खर्च 11 लाख रुपये है।

इसका मतलब है कि लगभग 90,000 रुपये प्रति माह।

यह व्यय संख्या यथार्थवादी है, बहुत ज़्यादा नहीं।

लेकिन सेवानिवृत्ति लंबी है, संभवतः लगभग 30+ वर्ष।

मुद्रास्फीति हर साल खर्चों में वृद्धि करेगी।

" संपत्ति और सेवानिवृत्ति की ज़रूरतों के बीच का अंतर

1.8 करोड़ रुपये के कोष के साथ, वर्तमान खर्चे प्रबंधनीय हैं।

लेकिन मुद्रास्फीति 8-10 वर्षों में खर्चों को दोगुना कर सकती है।

60 वर्ष की आयु तक, आपको सालाना लगभग 20 लाख रुपये की आवश्यकता हो सकती है।

केवल पीएफ मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं बिठा पाएगा।

पीपीएफ और पीएफ जैसी सुरक्षित संपत्तियाँ बढ़ती लागतों से पीछे रह सकती हैं।

"विविधीकरण की आवश्यकता"

ऋण-उन्मुख संपत्तियों में बहुत अधिक धन है।

पीएफ और पीपीएफ सुरक्षित हैं, लेकिन मुद्रास्फीति के बाद इनकी वृद्धि कम होती है।

शेयरों में निवेश केवल 10 लाख रुपये है, जो कि कम है।

आपको विकास-उन्मुख म्यूचुअल फंडों में अधिक निवेश करने की आवश्यकता है।

पेशेवर प्रबंधन वाले इक्विटी फंड विकास और जोखिम के बीच संतुलन बना सकते हैं।

"इंडेक्स फंडों के नुकसान"

कई लोग इंडेक्स फंड पसंद करते हैं, लेकिन उनकी सीमाएँ होती हैं।

इंडेक्स फंड केवल इंडेक्स की नकल करते हैं, कोई सक्रिय निर्णय नहीं लेते।

ये खराब प्रदर्शन करने वाले क्षेत्रों से सुरक्षा प्रदान नहीं करते।

सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड बाजार चक्रों के आधार पर समायोजित होते हैं।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार द्वारा निर्देशित इक्विटी फंड बेहतर रिटर्न दे सकते हैं।

"एक स्थायी निकासी योजना बनाना"

1.8 करोड़ रुपये के साथ, खर्चों के लिए सीधे पूरी निकासी जोखिम भरा है।

इसके बजाय, धन की दो बकेट बनाएँ।

पहली बकेट अगले 5-7 वर्षों के लिए सुरक्षित ऋण परिसंपत्तियों में।

दूसरी बकेट लंबी अवधि की वृद्धि के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड में।

यह स्थिरता और मुद्रास्फीति को मात देने वाली वृद्धि को संतुलित करता है।

"पीएफ प्रबंधन"

आप पीएफ को बढ़ने के लिए छोड़ सकते हैं और धीरे-धीरे निकाल सकते हैं।

सेवानिवृत्ति पर पूरी पीएफ राशि निकालने में जल्दबाजी न करें।

कर प्रभाव को प्रबंधित करने के लिए चरणबद्ध निकासी का उपयोग करें।

आंशिक निकासी से पीएफ ब्याज वृद्धि भी बढ़ेगी।

"पीपीएफ प्रबंधन"

पीपीएफ पहले से ही कर-मुक्त और सुरक्षित है।

आप परिपक्वता के बाद 5-वर्षीय ब्लॉक में विस्तार कर सकते हैं।

चक्रवृद्धि ब्याज और तरलता में लचीलेपन के लिए इसे चालू रखें।

"खुदरा शेयर रणनीति"

व्यक्तिगत शेयरों में ज़्यादा जोखिम हो सकता है।

उन्हें विविधीकृत इक्विटी फंडों में स्थानांतरित करने पर विचार करें।

इससे स्टॉक-विशिष्ट जोखिम कम होता है और पेशेवर प्रबंधन मिलता है।

"प्रत्यक्ष फंडों की तुलना में नियमित फंड"

कई निवेशक सोचते हैं कि प्रत्यक्ष फंड लागत बचाते हैं।

लेकिन मार्गदर्शन के बिना, गलतियाँ अक्सर रिटर्न कम कर देती हैं।

सीएफपी और एमएफडी के माध्यम से नियमित फंड अनुशासन और निगरानी प्रदान करते हैं।

पेशेवर समीक्षा आपको भावनात्मक गलतियों से बचा सकती है।

"सेवानिवृत्ति में कर नियोजन"

यदि सेवा शर्तें पूरी होती हैं तो पीएफ से निकासी कर-मुक्त होती है।

पीपीएफ से निकासी भी कर-मुक्त होती है।

इक्विटी म्यूचुअल फंड लाभ के नए नियम हैं।

1.25 लाख रुपये से अधिक के एलटीसीजी पर 12.5% ​​कर लगता है।

एसटीसीजी पर 20% कर लगता है।

डेट फंड लाभ पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगता है।

इसलिए कर का बोझ कम करने के लिए निकासी का चुनाव सावधानी से करें।

"स्वास्थ्य बीमा का महत्व"

सेवानिवृत्ति के लिए मज़बूत स्वास्थ्य बीमा ज़रूरी है।

एक बड़ा चिकित्सा खर्च आपकी योजना को बिगाड़ सकता है।

सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त बीमा राशि वाला एक फ़ैमिली फ्लोटर हो।

ज़रूरत पड़ने पर टॉप-अप लें क्योंकि चिकित्सा मुद्रास्फीति ज़्यादा है।

"जीवनशैली और व्यय नियंत्रण"

खर्च अपेक्षा से तेज़ी से बढ़ सकते हैं।

अपने खर्चों की सालाना समीक्षा करते रहें।

आपात स्थिति के लिए एक बफर खाता रखें।

सेवानिवृत्ति के बाद जीवनशैली में उतार-चढ़ाव से बचें।

पहले ज़रूरतों पर ध्यान दें, बाद में विलासिता पर।

"आकस्मिक निधि"

कम से कम 2 साल के खर्चों को FD या लिक्विड फ़ंड में रखें।

इसका मतलब है कि लगभग 22 लाख रुपये सुरक्षित रहेंगे।

यह बाज़ार में गिरावट या अप्रत्याशित झटकों के दौरान मदद करेगा।

"आय सृजन विकल्प"

केवल एक ही स्रोत पर निर्भर न रहें।

फ़ंड से आय के कई स्रोत बनाएँ।

इक्विटी और डेट फ़ंड से व्यवस्थित निकासी योजनाएँ मददगार होती हैं।

सीढ़ीनुमा निकासी से स्थिरता मिलेगी।

किराये की आय या अंशकालिक परामर्श से अतिरिक्त सुरक्षा मिल सकती है।

"सेवानिवृत्ति का मनोवैज्ञानिक पक्ष"

जल्दी सेवानिवृत्ति भावनात्मक रूप से अलग महसूस करा सकती है।

काम दिनचर्या, सम्मान और जुड़ाव देता है।

अपने समय का सार्थक उपयोग करने की योजना बनाएँ।

शौक, अंशकालिक काम और सामाजिक जुड़ाव मायने रखते हैं।

यह आपको मानसिक रूप से सक्रिय और तनाव मुक्त रखेगा।

"50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का जोखिम"

50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने पर 35 वर्षों तक धन पर निर्भरता बनी रहती है।

मुद्रास्फीति का जोखिम सबसे बड़ा खतरा है।

चिकित्सा लागत में भी तेज़ी से वृद्धि होगी।

आपकी वर्तमान संपत्तियाँ 35 वर्षों तक नहीं चल पाएँगी।

आंशिक काम या अतिरिक्त आय अधिक सुरक्षित है।

"तुरंत उठाए जा सकने वाले कदम"

अपनी सेवानिवृत्ति तिथि के लिए पीएफ निकासी नियमों की समीक्षा करें।

सुरक्षा के लिए पीपीएफ को विस्तारित अवधि में जारी रखें।

विकास के लिए शेयरों को इक्विटी फंड में स्थानांतरित करें।

दो-बकेट रिटायरमेंट कॉर्पस रणनीति बनाएँ।

वार्षिक समीक्षा के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से परामर्श लें।

हर 2 साल में खर्चों की समीक्षा करें और समायोजन करें।

"अंतिम अंतर्दृष्टि"

आपने संपत्ति निर्माण में अनुशासित काम किया है।

लेकिन 50 साल की उम्र में 1.8 करोड़ रुपये के साथ रिटायर होना मुश्किल हो सकता है।

मुद्रास्फीति के साथ अगले 10 सालों में खर्च दोगुना हो जाएगा।

आपको इक्विटी फंडों के साथ ग्रोथ एलोकेशन बनाना चाहिए।

इंडेक्स फंडों से बचें, सीएफपी समर्थन के साथ सक्रिय रूप से प्रबंधित फंडों को प्राथमिकता दें।

स्वास्थ्य बीमा और आकस्मिक निधियाँ बनाए रखें।

तनाव कम करने के लिए 55 साल की उम्र तक अंशकालिक आय पर विचार करें।

हर साल किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार के साथ अपनी योजना की समीक्षा करें।

इन चरणों से, आपकी समय से पहले सेवानिवृत्ति अधिक सुरक्षित हो सकती है।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

Ans: नमस्ते अमृत,

आपने अपनी उम्र में काफ़ी अच्छी बचत की है। आइए, आपके वित्तीय हालात पर चरण-दर-चरण नज़र डालते हैं:
- किसी भी अनिश्चित स्थिति के लिए एक समर्पित आपातकालीन निधि ज़रूर रखें। इसके लिए लिक्विड फंड में 9 लाख रुपये का बैलेंस बनाए रखें।
- वार्षिक अनिश्चितताओं से बचने के लिए अपने और परिवार के लिए एक अच्छा जीवन बीमा और अलग से स्वास्थ्य बीमा लें।
- पीएफ, पीपीएफ और एनपीएस में आपका योगदान अच्छा लग रहा है। आपका डेट आवंटन आपके लिए अच्छा लग रहा है, इसलिए आप पीपीएफ में और योगदान देना बंद कर सकते हैं।
- हो सके तो, इक्विटी ओरिएंटेड फंड्स में अपने म्यूचुअल फंड योगदान को बढ़ाकर 2 लाख रुपये प्रति माह कर सकते हैं। इससे आपको 56 साल की उम्र तक लगभग 5.5 करोड़ रुपये मिल जाएँगे। और फिर आप रिटायर हो सकते हैं।
- आपका पीएफ और एनपीएस कुछ वर्षों तक आपके तत्काल वार्षिक खर्चों का ध्यान रख सकते हैं और इस बीच, आपकी कुछ इक्विटी होल्डिंग्स को हाइब्रिड में पुनर्वितरित कर सकते हैं।
- आपको किसी सलाहकार से सलाह लेनी चाहिए क्योंकि आपका वर्तमान पोर्टफोलियो 10 लाख रुपये से ज़्यादा है। पेशेवर मार्गदर्शन आपको स्व-निर्मित पोर्टफोलियो की तुलना में बेहतर रिटर्न प्राप्त करने में मदद करता है।

यदि आपके कोई अन्य प्रश्न हों, तो मुझे बताएँ।

या आप किसी पेशेवर प्रमाणित वित्तीय योजनाकार - एक CFP - से परामर्श ले सकते हैं जो आपकी उम्र और जोखिम प्रोफ़ाइल को ध्यान में रखते हुए निवेश करने के लिए सटीक फंडों के बारे में आपको मार्गदर्शन कर सकता है।

सादर,
रीतिका शर्मा, प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
https://www.instagram.com/cfpreetika/