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Planning for Early Retirement at 41 with 2.5L Income: How Should I Rebalance My Portfolio?

Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7172 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Aug 14, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
ArunKumar Question by ArunKumar on Jul 26, 2024English
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नमस्ते सर, मेरी आयु 41 वर्ष है और मैं कर के बाद लगभग 2.5 लाख की आय अर्जित करता हूँ और FD पर प्रति माह 40 हजार ब्याज कमाता हूँ। मेरे पास FD में लगभग 80 लाख, म्यूचुअल फंड में 23 लाख, PF में 32 लाख, PPF में 13 लाख हैं। मैं 1 लाख प्रति माह की RD और 75 हजार प्रति माह की MF SIP कर रहा हूँ। मेरा एक बेटा है जो अगले 5 वर्षों में कॉलेज में प्रवेश लेगा। मेरे पास क्रमशः 50 लाख और 90 लाख के 2 फ्लैट हैं। आज मेरा मासिक खर्च लगभग 50 हजार है। 51 वर्ष की आयु में रिटायर होने के लिए, मुझे अपने पोर्टफोलियो को कैसे पुनर्संतुलित करना चाहिए?

Ans: आप 41 वर्ष के हैं, कर के बाद 2.5 लाख रुपये कमाते हैं, साथ ही FD से 40,000 रुपये मासिक ब्याज भी कमाते हैं। आपकी संपत्तियों में FD में 80 लाख रुपये, म्यूचुअल फंड में 23 लाख रुपये, PF में 32 लाख रुपये और PPF में 13 लाख रुपये शामिल हैं। आपके पास 50 लाख रुपये और 90 लाख रुपये मूल्य के दो फ्लैट भी हैं। इसके अतिरिक्त, आप RD में हर महीने 1 लाख रुपये और SIP में हर महीने 75,000 रुपये का योगदान करते हैं। पांच साल में एक बेटा कॉलेज में प्रवेश करने वाला है और 51 साल की उम्र में रिटायर होने की इच्छा है, अब अपने पोर्टफोलियो का पुनर्मूल्यांकन और पुनर्संतुलन करने का सही समय है।

अपनी संपत्ति आवंटन का आकलन
सावधि जमा (FD): आपके पास FD में 80 लाख रुपये हैं, जो हर महीने 40,000 रुपये ब्याज देते हैं। FD सुरक्षित हैं, लेकिन मुद्रास्फीति की तुलना में रिटर्न कम है। रिटायरमेंट के करीब आते ही FD हिस्से को कम करने पर विचार करें।

म्यूचुअल फंड: म्यूचुअल फंड में 23 लाख रुपये निवेश किए गए हैं, जो विकास की दिशा में एक अच्छा कदम है। हालांकि, सुनिश्चित करें कि ये फंड अलग-अलग एसेट क्लास में विविधतापूर्ण हों। उनके प्रदर्शन की नियमित समीक्षा करें।

प्रोविडेंट फंड (पीएफ) और पब्लिक प्रोविडेंट फंड (पीपीएफ): पीएफ में 32 लाख रुपये और पीपीएफ में 13 लाख रुपये के साथ, ये दीर्घकालिक, सुरक्षित निवेश हैं। वे कर लाभ और स्थिर रिटर्न प्रदान करते हैं। पीपीएफ में योगदान करना जारी रखें, लेकिन मूल्यांकन करें कि क्या पीएफ में अतिरिक्त योगदान आवश्यक है।

आवर्ती जमा (आरडी): आप आरडी में मासिक 1 लाख रुपये निवेश कर रहे हैं। जबकि आरडी सुरक्षा प्रदान करते हैं, वे म्यूचुअल फंड की तुलना में कम रिटर्न देते हैं। इसमें से कुछ को अधिक विकास-उन्मुख निवेशों की ओर पुनर्वितरित करने पर विचार करें।

रियल एस्टेट: आपके पास क्रमशः 50 लाख रुपये और 90 लाख रुपये के दो फ्लैट हैं। रियल एस्टेट पूंजी वृद्धि और किराये की आय प्रदान करता है। हालांकि, यह तरल नहीं है और इसमें रखरखाव लागत शामिल है। मूल्यांकन करें कि क्या ये संपत्तियां आपके सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के अनुरूप हैं।

रिटायरमेंट के लिए अपने पोर्टफोलियो को फिर से संतुलित करना
इक्विटी बनाम डेट आवंटन: 41 की उम्र में, 51 की उम्र में रिटायरमेंट लक्ष्य के साथ, इक्विटी और डेट को संतुलित करना महत्वपूर्ण है। 60:40 इक्विटी-टू-डेट अनुपात पर विचार करें। इक्विटी विकास प्रदान करती है, जबकि डेट स्थिरता सुनिश्चित करता है।

इक्विटी एक्सपोजर बढ़ाएँ: आपके वर्तमान 75,000 रुपये प्रति माह के SIP को विभिन्न इक्विटी म्यूचुअल फंड में विविधतापूर्ण बनाया जाना चाहिए। जोखिम का प्रबंधन करते हुए विकास को पकड़ने के लिए लार्ज-कैप, मिड-कैप और फ्लेक्सी-कैप फंड पर ध्यान दें।

धीरे-धीरे डेट की ओर बढ़ें: जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब पहुँचते हैं, धीरे-धीरे इक्विटी से डेट की ओर बढ़ें। यह आपके कॉर्पस को बाजार की अस्थिरता से बचाएगा। रिटायरमेंट से पाँच साल पहले अपने डेट एक्सपोजर को बढ़ाना शुरू करें।

म्यूचुअल फंड चयन की समीक्षा करें: सुनिश्चित करें कि आपके म्यूचुअल फंड पोर्टफोलियो में ग्रोथ और वैल्यू फंड का मिश्रण शामिल है। नियमित रूप से प्रदर्शन की समीक्षा करें और आवश्यक समायोजन करें। इंडेक्स फंड से बचें, क्योंकि सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड बेहतर प्रदर्शन करने की क्षमता रखते हैं।

एफडी पर निर्भरता कम करें: एफडी सुरक्षित हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं। कुछ एफडी फंड को डेट म्यूचुअल फंड या बैलेंस्ड फंड में बदलने पर विचार करें, जो मध्यम जोखिम के साथ बेहतर रिटर्न देते हैं।

पीपीएफ और पीएफ योगदान: कर-मुक्त, सुरक्षित रिटर्न के लिए पीपीएफ में योगदान करना जारी रखें। आकलन करें कि क्या अतिरिक्त पीएफ योगदान आपकी समग्र पोर्टफोलियो रणनीति के साथ संरेखित है।

अपने बेटे की शिक्षा के लिए योजना बनाना
शिक्षा कोष: जब आपका बेटा पाँच साल में कॉलेज में प्रवेश करेगा, तो शिक्षा कोष बनाना शुरू करें। अपनी एसआईपी का एक हिस्सा शिक्षा-विशिष्ट म्यूचुअल फंड या बैलेंस्ड फंड में लगाएं।

व्यवस्थित निकासी योजना (एसडब्ल्यूपी): शिक्षा व्यय को कवर करने के लिए अपने म्यूचुअल फंड से एसडब्ल्यूपी पर विचार करें। यह आपके पूरे निवेश को खत्म किए बिना एक नियमित आय स्ट्रीम प्रदान करेगा।

सेवानिवृत्ति कोष योजना
सेवानिवृत्ति व्यय का अनुमान लगाएं: 50,000 रुपये के वर्तमान मासिक व्यय के साथ, भविष्य के खर्चों का अनुमान लगाने के लिए मुद्रास्फीति को ध्यान में रखें। आपका सेवानिवृत्ति कोष कम से कम 25-30 वर्षों के लिए इन खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।

विविध आय धाराएँ: सेवानिवृत्ति के बाद, विविध आय धाराएँ प्राप्त करने का लक्ष्य रखें। इसमें किराये की आय, म्यूचुअल फंड से SWP और ऋण निवेश से ब्याज शामिल हो सकते हैं।

वार्षिकी से बचें: वार्षिकी नियमित आय प्रदान कर सकती है, लेकिन अक्सर कम रिटर्न देती है। इसके बजाय, म्यूचुअल फंड से SWP या लाभांश आय पर विचार करें।

स्वास्थ्य और जीवन बीमा
स्वास्थ्य बीमा: सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा कवरेज है। उम्र के साथ चिकित्सा व्यय बढ़ता है, और एक व्यापक पॉलिसी आपकी सेवानिवृत्ति बचत की रक्षा करेगी।

जीवन बीमा: इस स्तर पर, जीवन बीमा को किसी भी शेष देनदारियों को कवर करने पर केंद्रित होना चाहिए। यदि आपका बेटा आर्थिक रूप से स्वतंत्र हो जाता है, तो जीवन बीमा की आवश्यकता कम हो सकती है।

संपत्ति नियोजन
वसीयत और नामांकित व्यक्ति: सुनिश्चित करें कि आपके पास वसीयत है। अपने निवेश, बैंक खातों और संपत्तियों के लिए स्पष्ट रूप से नामांकित व्यक्ति निर्दिष्ट करें। यह आपके उत्तराधिकारियों को परिसंपत्तियों का सुचारू हस्तांतरण सुनिश्चित करेगा।

पावर ऑफ अटॉर्नी: यदि आप ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो अपने वित्तीय मामलों को प्रबंधित करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी असाइन करने पर विचार करें।

अंत में
41 की उम्र में, आप विविध परिसंपत्तियों और स्थिर आय के साथ एक मजबूत स्थिति में हैं। 51 साल की उम्र में आराम से रिटायर होने के लिए, अपने पोर्टफोलियो को विकास और स्थिरता के मिश्रण की ओर पुनर्संतुलित करने पर ध्यान केंद्रित करें। रिटायरमेंट के करीब आते ही धीरे-धीरे डेट की ओर रुख करते हुए, इक्विटी एक्सपोजर को बढ़ाएं। अपने बेटे की शिक्षा के लिए योजना बनाएं और सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त बीमा कवरेज है। सावधानीपूर्वक योजना और नियमित समीक्षा के साथ, आप एक सुरक्षित और आरामदायक रिटायरमेंट प्राप्त कर सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in
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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7172 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jul 06, 2024

Asked by Anonymous - Jun 24, 2024English
Money
नमस्ते सर, मैं 34 साल का शादीशुदा हूँ और मेरा 3 साल का बच्चा है। मेरे पास FD में 60 लाख, म्यूचुअल फंड में 40 लाख, SGB में 6 लाख, NPS में 8 लाख, EPF में 20 लाख, PPF में 12 लाख हैं। मैं FD को छोड़कर हर चीज में हर महीने करीब 1.5 लाख निवेश करता हूँ। मेरे पास अभी तक अपना घर नहीं है और मैंने किसी भी उद्देश्य के लिए कोई लोन नहीं लिया है... अगर जरूरत पड़े तो मैं कैसे पुनर्संतुलन करूँ और मैं कब खुद को रिटायर होने के लिए पर्याप्त सुरक्षित मान सकता हूँ, यह देखते हुए कि मेरे मौजूदा खर्चे करीब 60 हजार प्रति माह हैं।
Ans: आपने अब तक अपने वित्त का प्रबंधन बहुत बढ़िया तरीके से किया है। 34 साल की उम्र में, आप अपने वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक ठोस स्थिति में हैं, जिसमें एक सुरक्षित और आरामदायक सेवानिवृत्ति भी शामिल है। आइए इस बारे में विस्तार से जानें कि आप अपने पोर्टफोलियो को कैसे संतुलित कर सकते हैं, इक्विटी में एक महत्वपूर्ण हिस्सा कैसे बनाए रख सकते हैं और एक मजबूत सेवानिवृत्ति कोष कैसे बना सकते हैं।

वर्तमान वित्तीय स्नैपशॉट
आपके पास है:

FD में 60 लाख रुपये
म्यूचुअल फंड में 40 लाख रुपये
सॉवरेन गोल्ड बॉन्ड (SGB) में 6 लाख रुपये
NPS में 8 लाख रुपये
EPF में 20 लाख रुपये
PPF में 12 लाख रुपये
आप विभिन्न साधनों में हर महीने 1.5 लाख रुपये का निवेश कर रहे हैं। आपका मासिक खर्च 60 हजार रुपये है।

एक मजबूत वित्तीय आधार तैयार करना
आपातकालीन निधि: सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम 6-12 महीने के खर्चों को कवर करने वाला एक आपातकालीन निधि है, जिसकी राशि 3.6 लाख रुपये से 1.5 लाख रुपये तक है। 7.2 लाख। यह फंड आसानी से उपलब्ध होना चाहिए, इसलिए इसे बचत खाते या लिक्विड फंड में रखने पर विचार करें।

स्वास्थ्य और जीवन बीमा: चिकित्सा आपात स्थितियों से बचाव के लिए पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा आवश्यक है। टर्म इंश्योरेंस सुनिश्चित करता है कि अप्रत्याशित घटना की स्थिति में आपका परिवार आर्थिक रूप से सुरक्षित रहे।

अपने पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करना
पुनर्संतुलन सुनिश्चित करता है कि आपके निवेश आपकी जोखिम सहनशीलता और लक्ष्यों के अनुरूप हों। आपकी उम्र को देखते हुए, इक्विटी में 70% बनाए रखना एक बुद्धिमानी भरी रणनीति है। यहाँ एक विस्तृत विश्लेषण दिया गया है:

फिक्स्ड डिपॉजिट (FD): FD सुरक्षित हैं, लेकिन कम रिटर्न देते हैं। अपनी FD होल्डिंग्स को कम करने पर विचार करें। इक्विटी म्यूचुअल फंड जैसी उच्च-उपज वाली परिसंपत्तियों में एक हिस्सा फिर से निवेश करें।

म्यूचुअल फंड:

इक्विटी म्यूचुअल फंड: इन्हें आपके पोर्टफोलियो का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाना चाहिए, लगभग 70%। वे लंबी अवधि में उच्च रिटर्न देते हैं, जो धन सृजन के लिए महत्वपूर्ण है।

ऋण म्यूचुअल फंड: लगभग 30% ऋण म्यूचुअल फंड में आवंटित करें। वे स्थिरता और कम जोखिम प्रदान करते हैं, जो आपके सेवानिवृत्ति के करीब होने पर महत्वपूर्ण है।
सॉवरेन गोल्ड बॉन्ड (एसजीबी): एसजीबी मुद्रास्फीति और आर्थिक अनिश्चितता के खिलाफ एक अच्छा बचाव है। अपने मौजूदा होल्डिंग्स को बनाए रखें क्योंकि वे आपके पोर्टफोलियो को संतुलन प्रदान करते हैं।

नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस): एनपीएस में योगदान करना जारी रखें। यह कर लाभ प्रदान करता है और रिटायरमेंट कॉर्पस बनाने में मदद करता है। जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट के करीब आते हैं, आप एनपीएस के भीतर अधिक सुरक्षित निवेश की ओर रुख कर सकते हैं।

कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ): ईपीएफ एक स्थिर और कर-कुशल सेवानिवृत्ति बचत विकल्प है। अपना योगदान जारी रखें, क्योंकि यह कर लाभ के साथ एक स्थिर रिटर्न प्रदान करता है।

पब्लिक प्रोविडेंट फंड (पीपीएफ): पीपीएफ एक और सुरक्षित और कर-कुशल विकल्प है। चक्रवृद्धि की शक्ति के कारण आपका वर्तमान बैलेंस और चल रहे योगदान समय के साथ काफी बढ़ेंगे।

सिस्टमेटिक इन्वेस्टमेंट प्लान (एसआईपी)
एसआईपी लाभ: एसआईपी के माध्यम से निवेश करने से अनुशासित निवेश और रुपये की लागत औसत करने में मदद मिलती है, जिससे बाजार में उतार-चढ़ाव का प्रभाव कम होता है।

एसआईपी बढ़ाना: जैसे-जैसे आपकी आय बढ़ती है, अपने एसआईपी योगदान को बढ़ाने पर विचार करें। इससे आपके रिटायरमेंट कॉर्पस की वृद्धि में तेजी आएगी।

एसेट एलोकेशन और डायवर्सिफिकेशन
संतुलित पोर्टफोलियो: इक्विटी, डेट, गोल्ड और अन्य इंस्ट्रूमेंट्स का मिश्रण आदर्श है। एक अच्छी तरह से डायवर्सिफाइड पोर्टफोलियो जोखिम को कम करता है और स्थिर रिटर्न सुनिश्चित करता है।

नियमित पुनर्संतुलन: समय-समय पर अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें और उसे पुनर्संतुलित करें। अपने वांछित एसेट एलोकेशन को बनाए रखने और अपने वित्तीय लक्ष्यों के साथ संरेखित रहने के लिए अपने निवेश को समायोजित करें।

डायरेक्ट बनाम रेगुलर फंड
डायरेक्ट फंड: उनके पास कम व्यय अनुपात होता है, लेकिन सक्रिय प्रबंधन और वित्तीय ज्ञान की आवश्यकता होती है।

रेगुलर फंड: म्यूचुअल फंड डिस्ट्रीब्यूटर (MFD) और सर्टिफाइड फाइनेंशियल प्लानर (CFP) के साथ रेगुलर फंड के माध्यम से निवेश करना पेशेवर मार्गदर्शन प्रदान करता है, जिससे कई निवेशकों को बेहतर परिणाम मिलते हैं।

इंडेक्स फंड से बचना
इंडेक्स फंड: जबकि वे कम खर्च की पेशकश करते हैं, इंडेक्स फंड केवल बाजार सूचकांक की नकल करते हैं। सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड इंडेक्स से बेहतर प्रदर्शन करने का लक्ष्य रखते हैं, संभावित रूप से उच्च रिटर्न प्रदान करते हैं।

रिटायरमेंट प्लानिंग
रिटायरमेंट कॉर्पस का अनुमान लगाना: निर्धारित करें कि रिटायरमेंट के लिए आपको कितनी राशि की आवश्यकता होगी। अपने वर्तमान खर्चों, भविष्य की जीवनशैली और मुद्रास्फीति पर विचार करें। एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार (सीएफपी) आपकी ज़रूरतों के हिसाब से विस्तृत सेवानिवृत्ति योजना बनाने में सहायता कर सकता है।

नियमित योगदान: अपने मौजूदा निवेश जारी रखें। अपनी आय बढ़ने के साथ-साथ अपने योगदान को बढ़ाएँ ताकि एक पर्याप्त सेवानिवृत्ति कोष बनाया जा सके।

चक्रवृद्धि की शक्ति
चक्रवृद्धि: चक्रवृद्धि की शक्ति समय के साथ आपकी संपत्ति को काफ़ी हद तक बढ़ाती है। अपनी कमाई को फिर से निवेश करने से यह सुनिश्चित होता है कि आपके रिटर्न से और अधिक रिटर्न मिले, जिससे आपके निवेश कोष में पर्याप्त वृद्धि होगी।

जोखिम प्रबंधन
बाजार में उतार-चढ़ाव: समझें कि बाजार में उतार-चढ़ाव होता रहता है। अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करें और अल्पकालिक बाजार आंदोलनों पर प्रतिक्रिया करने से बचें।

पोर्टफोलियो विविधीकरण: जोखिम और रिटर्न को संतुलित करने के लिए अपने निवेश में विविधता लाएँ। इसमें इक्विटी, डेट, सोना और अन्य साधनों का मिश्रण शामिल है।

खुद को शिक्षित करना
वित्तीय साक्षरता: बेहतर निवेश निर्णय लेने के लिए अपनी वित्तीय साक्षरता बढ़ाएँ। कई ऑनलाइन संसाधन और पाठ्यक्रम उपलब्ध हैं।

अपडेट रहें: वित्तीय समाचारों और रुझानों के बारे में जानकारी रखें। यह सूचित निर्णय लेने और अपने निवेशों पर नज़र रखने में मदद करता है।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार की भूमिका
पेशेवर मार्गदर्शन: एक CFP आपकी वित्तीय स्थिति और लक्ष्यों के आधार पर व्यक्तिगत सलाह प्रदान करता है। वे एक विस्तृत सेवानिवृत्ति योजना बनाने, आपके निवेशों को अनुकूलित करने और यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि आप अपने उद्देश्यों को पूरा करने के लिए सही रास्ते पर हैं।

नियमित जांच: CFP के साथ नियमित परामर्श आपको सही रास्ते पर बने रहने में मदद कर सकता है। वे आपके पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करने और आपकी वित्तीय स्थिति या लक्ष्यों में किसी भी बदलाव के अनुकूल होने में सहायता करते हैं।

अतिरिक्त निवेश विकल्पों की खोज
पब्लिक प्रोविडेंट फंड (PPF): PPF कर लाभ के साथ एक सुरक्षित निवेश विकल्प है। लंबी अवधि के लक्ष्यों के लिए अपनी बचत का एक हिस्सा PPF में आवंटित करने पर विचार करें।

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS): NPS कर लाभ प्रदान करता है और सेवानिवृत्ति बचत के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह इक्विटी और ऋण का मिश्रण प्रदान करता है, जो एक पर्याप्त सेवानिवृत्ति कोष बनाने में मदद करता है।

सेवानिवृत्ति योजना बनाना
विस्तृत योजना: एक व्यापक सेवानिवृत्ति योजना बनाने के लिए CFP के साथ काम करें। इसमें आपकी वर्तमान वित्तीय स्थिति, भविष्य के लक्ष्य और उन्हें प्राप्त करने की रणनीति शामिल होनी चाहिए।

नियमित योगदान: जैसे-जैसे आपकी आय बढ़ती है, अपने SIP योगदान को बढ़ाते जाएँ। इससे आपके रिटायरमेंट कॉर्पस की वृद्धि में तेज़ी आती है।

अंतिम अंतर्दृष्टि
सुरक्षित रूप से रिटायर होने के लिए अनुशासित बचत और निवेश की आवश्यकता होती है। आपातकालीन निधि और पर्याप्त बीमा सुरक्षित करके शुरुआत करें। SIP के ज़रिए इक्विटी म्यूचुअल फंड में निवेश करना जारी रखें और समय के साथ अपने योगदान को बढ़ाने पर विचार करें। जोखिम और रिटर्न को संतुलित करने के लिए अपने निवेश में विविधता लाएँ। अपने लक्ष्यों के अनुरूप बने रहने के लिए नियमित रूप से अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें और उसे समायोजित करें। अपनी ज़रूरतों के हिसाब से विस्तृत रिटायरमेंट प्लान बनाने के लिए किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से मार्गदर्शन लें। धैर्य रखें, अनुशासित रहें और अपने दीर्घकालिक उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करें।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी

मुख्य वित्तीय योजनाकार

www.holisticinvestment.in

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |7172 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Oct 18, 2024

Asked by Anonymous - Oct 17, 2024English
Money
मैं कोच्चि से कविता हूँ। मैं 45 साल की हूँ, मेरी शादी हो चुकी है और मेरी एक बेटी है जिसकी उम्र 17 साल है। हम उसकी शिक्षा और अपने रिटायरमेंट के लिए म्यूचुअल फंड में हर महीने 60,000 रुपये निवेश कर रहे हैं। रिटायरमेंट के सिर्फ़ 10 साल दूर होने के साथ मुझे अपने पोर्टफोलियो को कैसे संतुलित करना चाहिए?
Ans: यह बहुत अच्छी बात है कि आप अपनी बेटी की शिक्षा और अपनी सेवानिवृत्ति दोनों के लिए पहले से योजना बना रहे हैं। सेवानिवृत्ति में सिर्फ़ 10 साल बचे हैं, इसलिए यह सुनिश्चित करना ज़रूरी है कि आपका पोर्टफोलियो अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अच्छी तरह से संरचित हो।

अपनी मौजूदा स्थिति का आकलन
आप हर महीने 60,000 रुपये म्यूचुअल फंड में निवेश करते हैं।
आपके दो मुख्य वित्तीय लक्ष्य हैं: आपकी बेटी की शिक्षा और आपकी सेवानिवृत्ति।
सेवानिवृत्ति में 10 साल बाकी हैं।
इस समय, विकास और सुरक्षा के बीच संतुलन बनाना महत्वपूर्ण है। आप चाहते हैं कि आपका पोर्टफोलियो बढ़े, लेकिन सेवानिवृत्ति के करीब आने पर ज़्यादा जोखिम के बिना।

अपनी बेटी की शिक्षा के लिए अपने पोर्टफोलियो आवंटन का मूल्यांकन
चूँकि आपकी बेटी 17 साल की है, इसलिए अगले 1-2 सालों में उसकी शिक्षा पर ज़्यादा खर्च होने की संभावना है। आपके पोर्टफोलियो के इस हिस्से के लिए प्राथमिकता सुरक्षा और तरलता होनी चाहिए।

कम जोखिम वाले फंड में बदलाव करें: यदि आप वर्तमान में उसकी शिक्षा के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड में निवेश कर रहे हैं, तो धीरे-धीरे अधिक रूढ़िवादी विकल्पों में बदलाव करने पर विचार करें। इक्विटी फंड अस्थिर हो सकते हैं, और आप नहीं चाहेंगे कि बाजार में गिरावट से उसकी शिक्षा निधि प्रभावित हो। डेट फंड या लिक्विड फंड की ओर रुख करने से आपकी पूंजी की सुरक्षा होगी और स्थिरता मिलेगी। रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए आपके पास रिटायरमेंट तक 10 साल हैं, जो इक्विटी मार्केट से लाभ उठाना जारी रखने के लिए पर्याप्त समय है। हालाँकि, रिटायरमेंट के करीब आने पर पूरा इक्विटी आवंटन जोखिम भरा हो सकता है। संतुलित दृष्टिकोण: इक्विटी में पूरी तरह से निवेश करने के बजाय, इक्विटी और डेट के बीच 60:40 के बंटवारे पर विचार करें। यह अनुपात विकास और सुरक्षा दोनों प्रदान करता है। इक्विटी दीर्घकालिक विकास को बढ़ावा देगी, जबकि डेट अस्थिरता को कम करेगा। लार्ज-कैप और फ्लेक्सी-कैप फंड पर ध्यान दें: ये फंड स्मॉल-कैप या मिड-कैप फंड की तुलना में कम अस्थिर होते हैं। लार्ज-कैप फंड स्थापित कंपनियों में निवेश करते हैं, और फ्लेक्सी-कैप फंड बदलती बाजार स्थितियों के अनुकूल होने की लचीलापन प्रदान करते हैं। कर दक्षता
कर दक्षता को ध्यान में रखते हुए अपने निवेश का प्रबंधन करना आवश्यक है। यहाँ बताया गया है कि कर आपके पोर्टफोलियो को कैसे प्रभावित करेंगे:

इक्विटी म्यूचुअल फंड: 1.25 लाख रुपये से अधिक के इक्विटी फंड पर दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ (LTCG) पर 12.5% ​​कर लगता है। अल्पकालिक पूंजीगत लाभ (STCG) पर 20% कर लगता है।

डेब्ट म्यूचुअल फंड: लाभ पर आपके आयकर स्लैब के अनुसार कर लगता है, इसलिए सुरक्षा के लिए इक्विटी से डेट में शिफ्ट करते समय संभावित कर देनदारियों के बारे में सावधान रहें।

पुनर्संतुलन रणनीति
1. तत्काल ध्यान: बेटी की शिक्षा निधि

उसकी शिक्षा के लिए निर्धारित हिस्से के लिए इक्विटी फंड में निवेश कम करना शुरू करें।
अगले 6-12 महीनों में उसके शिक्षा फंड का 75%-100% डेब्ट या लिक्विड फंड में शिफ्ट करें। यह सुनिश्चित करता है कि बाजार में अचानक गिरावट से उसके शिक्षा फंड पर कोई असर न पड़े।
2. रिटायरमेंट फंड आवंटन

अगले 5-7 वर्षों में धीरे-धीरे सुरक्षित निवेशों में अपना आवंटन बढ़ाएँ।
एक अच्छी रणनीति यह हो सकती है कि हर साल इक्विटी एक्सपोजर को 5% तक कम किया जाए, ताकि रिटायर होने तक आपका पोर्टफोलियो 40% इक्विटी और 60% डेट के करीब हो।
3. SIP समायोजन

आप वर्तमान में हर महीने 60,000 रुपये का निवेश कर रहे हैं। रिटायरमेंट के करीब आने पर डेट फंड में अधिक निवेश करने पर विचार करें।
अगले 5 वर्षों के लिए, इक्विटी म्यूचुअल फंड में अधिक SIP आवंटन जारी रखें।
उसके बाद, जोखिम को कम करने के लिए अपने SIP का एक हिस्सा डेट फंड में डालना शुरू करें।
आपातकालीन निधि
सुनिश्चित करें कि आप एक आपातकालीन निधि बनाए रखें जो 6-12 महीने के खर्चों को कवर कर सके। इसे अत्यधिक तरल और कम जोखिम वाले निवेश जैसे बचत खातों या लिक्विड फंड में रखा जाना चाहिए।

स्वास्थ्य और जीवन बीमा
चूँकि रिटायरमेंट केवल 10 वर्ष दूर है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप और आपका परिवार पर्याप्त रूप से बीमाकृत हैं:

स्वास्थ्य बीमा: सुनिश्चित करें कि आपका स्वास्थ्य बीमा आपको और आपके परिवार दोनों को पर्याप्त रूप से कवर करता है, खासकर रिटायरमेंट के बाद। बढ़ती चिकित्सा लागतों के साथ, यदि आपका वर्तमान कवरेज अपर्याप्त लगता है, तो टॉप-अप या सुपर टॉप-अप प्लान पर विचार करें।

जीवन बीमा: 45 वर्ष की आयु में, आपके पास अभी भी आपके आगे एक महत्वपूर्ण कमाई अवधि है। सुनिश्चित करें कि आपकी जीवन बीमा पॉलिसी आपकी देनदारियों और आपकी अनुपस्थिति में आपके परिवार की वित्तीय आवश्यकताओं को कवर करती है।

सेवानिवृत्ति लक्ष्यों के साथ तालमेल बिठाना
सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय, लक्ष्य केवल बचत करना नहीं है, बल्कि एक स्थिर आय स्ट्रीम बनाना है जो आपकी जीवनशैली का समर्थन कर सके।

व्यवस्थित निकासी योजना (SWP): सेवानिवृत्ति के बाद, आप अपने म्यूचुअल फंड से नियमित मासिक आय प्राप्त करने के लिए SWP स्थापित करने पर विचार कर सकते हैं।

सेवानिवृत्ति आय के लिए डेट फंड: चूंकि डेट फंड कम अस्थिर होते हैं और लगातार रिटर्न देते हैं, इसलिए वे सेवानिवृत्ति आय का एक विश्वसनीय स्रोत हो सकते हैं।

अंतिम अंतर्दृष्टि
डेट या लिक्विड फंड में जाकर अपनी बेटी की शिक्षा निधि की सुरक्षा को प्राथमिकता दें।
अपनी सेवानिवृत्ति के लिए इक्विटी और डेट के साथ एक संतुलित पोर्टफोलियो बनाए रखें, जैसे-जैसे सेवानिवृत्ति करीब आती है, डेट की ओर अधिक रुख करें।
यह सुनिश्चित करने के लिए अपने बीमा की समीक्षा करें कि आपके पास पर्याप्त कवरेज है।
अपने बदलते जोखिम सहनशीलता और बाजार की स्थितियों के अनुसार समायोजन करने के लिए अपने पोर्टफोलियो को सालाना फिर से देखें।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
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Milind

Milind Vadjikar  |722 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Nov 28, 2024

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मैं 70 साल का हूँ। अब रिटायर हो चुका हूँ और दिल्ली में मेरा अपना घर है। मेरे पास स्टॉक में 2.0 करोड़, इक्विटी MF में 72 लाख, डेट फंड में 75 लाख, 7.2% रिटर्न के साथ एन्युटी में 40 लाख हैं। कोई मेडिकल बीमा नहीं है। पत्नी आश्रित है। सालाना खर्च लगभग 15 लाख/वर्ष है। पोर्टफोलियो को फिर से संतुलित करने के बारे में सुझाव चाहिए।
Ans: नमस्ते;

मेरा सुझाव है कि पूरे स्टॉक, इक्विटी और डेट म्यूचुअल फंड को एक ही हाइब्रिड फंड में समेकित किया जाए।

मैं कम से मध्यम जोखिम वाले इक्विटी सेविंग्स प्रकार के म्यूचुअल फंड की सलाह देता हूं, जैसे कि आईसीआईसीआई प्रू इक्विटी सेविंग्स फंड और 4% पर एसडब्लूपी करें।

इससे आपको लगभग 1.04 लाख की मासिक आय मिल सकती है। इसमें 40 लाख की वार्षिकी से मिलने वाले 24 हजार मासिक भुगतान को भी जोड़ दें।

तो आपकी कुल मासिक आय 1.28 लाख होगी, जो आपकी 1.25 लाख मासिक आय की आवश्यकता को पूरा करेगी।

चूंकि फंड को इक्विटी ओरिएंटेड के रूप में वर्गीकृत किया गया है, इसलिए इसका रिटर्न टैक्स फ्रेंडली है।

कृपया अपने फंड के लिए नामांकन सुनिश्चित करें।

साथ ही कृपया अपने और अपने जीवनसाथी के लिए एक अच्छा स्वास्थ्य बीमा खरीदें।

हैप्पी इन्वेस्टिंग;

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |3942 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Nov 21, 2024English
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Career
मैं वर्तमान में एनआईटी वारंगल में 1 वर्ष का सीएसई कर रहा हूं, कृपया मुझे कुछ अतिरिक्त पाठ्यक्रम सुझाएं जिससे मैं अपने कौशल में सुधार कर सकूं और अच्छी प्लेसमेंट प्राप्त कर सकूं।
Ans: प्रारंभिक कदम के रूप में, कृपया उन कंपनियों पर शोध करें जो पिछले 2-3 वर्षों में कैंपस भर्ती के लिए NIT-W का दौरा कर चुकी हैं। प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट की समीक्षा करें ताकि आप उनके द्वारा प्रदान किए जाने वाले उत्पादों और सेवाओं से परिचित हो सकें।
इस जानकारी से, आप प्रत्येक संगठन द्वारा अपेक्षित कौशल को समझ पाएंगे। कृपया सभी आवश्यक कौशल का दस्तावेजीकरण करें। उन कौशलों की पहचान करें जो आमतौर पर भर्तीकर्ताओं और कंपनियों द्वारा मांगे जाते हैं। आपके संस्थान के वरिष्ठ छात्र और चौथे वर्ष के संकाय सदस्य इस मामले में आपकी सहायता के लिए उपलब्ध रहेंगे।
अपने वरिष्ठ छात्रों और संकाय द्वारा पहचाने गए और अनुशंसित कौशल की समीक्षा करने के बाद, आप उन प्रमाणनों को अंतिम रूप देने के लिए तैयार होंगे जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं। नीचे कुछ अनुशंसित प्रमाणन पाठ्यक्रम दिए गए हैं जिन्हें आप अपने वरिष्ठ छात्रों और CSE विभाग में संकाय से फीडबैक के आधार पर करने पर विचार कर सकते हैं: प्रोग्रामिंग फ़ाउंडेशन, डेटा स्ट्रक्चर और एल्गोरिदम (DSA), वेब डेवलपमेंट, ऐप डेवलपमेंट, प्रतिस्पर्धी प्रोग्रामिंग, मशीन लर्निंग और AI, साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग और ब्लॉकचेन। C, C++, पायथन और जावा जैसी प्रोग्रामिंग भाषाओं में दक्षता हासिल करें। freeCodeCamp, HackRank और CodeChef जैसे प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए अभ्यास में शामिल हों। NumPy, Pandas और TensorFlow सहित Python लाइब्रेरीज़ को एक्सप्लोर करें, साथ ही एथिकल हैकिंग, नेटवर्क सुरक्षा, AWS, Microsoft Azure और Google Cloud के बारे में भी जानें। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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Nayagam P

Nayagam P P  |3942 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Sep 26, 2024English
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Career
नमस्ते सर, मैंने कंपनी में 5 साल काम किया और इस्तीफा दे दिया, कंपनी ने मुझे FnF दिया और मुझे 2 महीने का प्रोत्साहन नहीं दिया, उन्होंने कहा कि कंपनी प्रोत्साहन नहीं देगी, कर्मचारियों को छोड़ दिया और वे FNF ब्रेक अप भी नहीं दे रहे हैं, कृपया मेरी मदद करें कि मुझे अब क्या करना चाहिए
Ans: यदि आपका नियोक्ता आपको प्रोत्साहन और एक व्यापक पूर्ण और अंतिम निपटान विवरण देने से मना कर देता है, तो ऐसे कई कदम हैं जिन्हें आप उठाने पर विचार कर सकते हैं। अपने रोजगार दस्तावेजों की जांच करके शुरू करें, जैसे कि नियुक्ति पत्र, मानव संसाधन नियम और कोई भी प्रासंगिक संचार। यदि आपको संतोषजनक उत्तर नहीं मिलता है, तो प्रबंधन या मानव संसाधन को एक औपचारिक ईमेल या पत्र भेजने पर विचार करें, जिसमें पुरस्कार अस्वीकार करने के आपके कारणों को रेखांकित किया गया हो। यदि मानव संसाधन जवाब देने में विफल रहता है, तो इस मुद्दे को उच्च प्रबंधन, जैसे कि विभाग प्रमुख, सीएफओ या सीईओ तक बढ़ाने पर विचार करें। ये दृष्टिकोण समस्या को मैत्रीपूर्ण तरीके से हल करने की संभावनाओं को बढ़ाते हैं। मानव संसाधन में अपने अनुभव के आधार पर, मैं अनुशंसा करता हूं कि आप केवल अपने 2 महीने के प्रोत्साहन के लिए श्रम विभाग या श्रम न्यायालय से संपर्क करने से बचें। अपने पिछले नियोक्ता से अनुभव प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद आगे बढ़ना और अन्य नौकरी के अवसरों की तलाश करना उचित है। यदि आप कानूनी रास्तों का पालन करते हैं, तो यह आपके बारे में केवल नकारात्मक धारणा ही बना सकता है, भले ही आपकी कोई गलती न हो। कई कंपनियाँ, उम्मीदवारों को नियुक्त करने के बाद, उनके पिछले नियोक्ताओं के साथ पृष्ठभूमि की जाँच करती हैं, जिसके परिणामस्वरूप यदि आप श्रम न्यायालय का दरवाजा खटखटाने का निर्णय लेते हैं तो जटिलताएँ हो सकती हैं। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ। ‘नौकरियाँ | शिक्षा | करियर’ पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

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Anu

Anu Krishna  |1332 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on Nov 28, 2024

Relationship
प्रिय मैम मैं पचास साल का एक आदमी हूँ और मेरा एक प्यारा परिवार है। मैं एक कंपनी में काम करता था जिसे मैंने पहले ही छोड़ दिया था। कोविड के दौरान मैं अपनी नौकरी को लेकर दूसरी कंपनी में थोड़ा तनाव में था और मैं अपनी पिछली कंपनी में वापस आ गया। मेरी एक महिला सहकर्मी जो मेरी पहली पारी के दौरान पहले संगठन में थी, ने मुझे संगठन में शामिल होने में मदद की और मेरी दूसरी पारी में हम विभाग में केवल दो लोग हैं। स्वाभाविक रूप से काम से संबंधित बहुत सारी बातचीत, संचार, बातचीत होती है। वह मुझसे लगभग नौ साल छोटी है और अविवाहित है। हम कार्यालय में बहुत सारे पल साझा करते थे जैसे कि सामान्य विषय, स्वास्थ्य, मेरा परिवार, दोस्त, उसके माता-पिता, दोस्त आदि... काम के अलावा। धीरे-धीरे मेरे मन में उसके लिए भावनाएँ विकसित होने लगीं। मुझे लगता है कि उसके मन में भी वही भावनाएँ विकसित हुई हैं। न तो कोई शारीरिक अंतरंगता रही है और न ही कार्यालय के बाहर साथ में बाहर जाना। लेकिन जैसा कि आप जानते हैं कि हम दोनों को यह एहसास होने लगा था कि मैं और वह एक साथ दो नावों में सवार नहीं हो सकते। हम दोनों कार्यालय में सीमाओं और सावधानी के साथ बहुत ही पेशेवर संबंध साझा करते हैं और कार्यालय के काम के अलावा अन्य मुद्दों पर शायद ही कभी बातचीत करते हैं। हम अभी भी अपने विभाग में दो हैं। किसी तरह मैं उसके लिए अपनी भावनाओं को अपने मन से मिटा नहीं सकता और यह और भी मुश्किल है क्योंकि हम अपने विभाग में अकेले व्यक्ति हैं और काम के लिए लगातार संपर्क में रहते हैं लेकिन हाँ, मैं अपने परिवार को कभी नहीं छोड़ पाऊँगा। कृपया सलाह दें। धन्यवाद और सादर,
Ans: प्रिय रूपनिता,
आप एक पैर घर पर और दूसरा दूसरी जगह पर रखकर यह उम्मीद नहीं कर सकते कि दोनों ही आपके हिसाब से काम करेंगे।
आप परिवार से जुड़े हुए हैं और यही वह जगह है जहाँ आप खुश महसूस करेंगे। इसलिए, दूसरे व्यक्ति के लिए ये सभी भावनाएँ; मूल्यांकन करें कि यह आपके मन की शांति को क्या प्रभावित करने वाली हैं।
जैसा कि आपने कहा, भावनाओं को मिटाया नहीं जा सकता, लेकिन आप उन भावनाओं पर काम करना चाहते हैं या नहीं, यह एक ऐसा विकल्प है जिसे आपको चुनना होगा। देखें कि समानांतर जीवन में लटके रहने से आपका जीवन कहाँ जाता है!

शुभकामनाएँ!
अनु कृष्णा
माइंड कोच|एनएलपी ट्रेनर|लेखक
ड्रॉप इन: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: Facebook: anukrish07/ और LinkedIn: anukrishna-joyofserving/

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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |709 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Nov 28, 2024

Niharikka

Niharikka Budhwani  |2 Answers  |Ask -

Dietician, Lifestyle, Nutrition Expert - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Nov 28, 2024English
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Health
क्या करेला और क्लटर बीन्स मधुमेह रोगियों के लिए अच्छे हैं? क्या इसे नियमित रूप से खाने से रक्त शर्करा को कम करने में मदद मिल सकती है? मैं अपनी माँ के लिए पूछ रहा हूँ जो मधुमेह से पीड़ित हैं और 61 साल की हैं।
Ans: करेला और क्लस्टर बीन्स दोनों ही अपने रक्त शर्करा को कम करने वाले गुणों के लिए अच्छी तरह से शोध किए गए हैं, जो उन्हें मधुमेह के अनुकूल आहार में उत्कृष्ट बनाता है। हालाँकि, आप उन्हें कैसे तैयार करते हैं, यह उनके पोषण मूल्य को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, इन सब्जियों को तलने या अत्यधिक नमक, गुड़ या तेल डालने से उनके स्वास्थ्य लाभ खत्म हो सकते हैं और खराब कोलेस्ट्रॉल या रक्तचाप भी बढ़ सकता है, जो लाभ से अधिक नुकसान पहुंचाता है। लाभ को अधिकतम करने के लिए: करेले और क्लस्टर बीन्स को सप्ताह में 2-3 बार उनके सबसे सरल रूप में शामिल करें - एक नियमित सब्जी के रूप में हल्का पका हुआ। साथ ही, हमेशा याद रखें कि एक भोजन/घटक उसके समग्र रक्त शर्करा के स्तर को सकारात्मक रूप से प्रभावित नहीं करेगा। यह उसका समग्र आहार (जिसमें ग्लाइसेमिक लोड कम होना चाहिए), तनाव, नींद की दिनचर्या और व्यायाम है जो उसके ग्लूकोज रीडिंग को प्रभावित करता है। सुनिश्चित करें कि सब कुछ अच्छी तरह से प्रबंधित है।

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Nayagam P

Nayagam P P  |3942 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 28, 2024

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Career
नमस्ते, मेरा नाम योगेश आनंद है, मैं अंबाला (हरियाणा) से हूँ। मेरा बेटा ARSD कॉलेज (DU) में B COM (प्रथम वर्ष) में पढ़ रहा है। कॉलेज 01.09.2024 से शुरू होगा। वह CA (फाउंडेशन) भी कर रहा है और वह कॉलेज के पास सत्य निकेतन में PG में रह रहा है। अब वह मुझसे कह रहा है कि मैं दिल्ली में कॉलेज जारी न रखूं। वह अब कह रहा है कि अगर वह दिल्ली में पढ़ता है तो वह CA क्रैक नहीं कर सकता क्योंकि PG में उसके लिए कोई माहौल नहीं है। वह अब CA के साथ-साथ B COM पत्राचार करना चाहता है। कृपया सलाह दें
Ans: योगेश सर, मुझे विश्वास है कि आप इस समय अपने बेटे के बारे में निर्णय पर पहुँच चुके हैं। यदि वह अब कॉलेज के माहौल में ढल चुका है, तो उसे आगे बढ़ने की अनुमति दी जानी चाहिए। यदि आपका बेटा दिल्ली में अपनी पढ़ाई जारी रखता है और कॉलेज के माहौल से संतुष्ट नहीं है, तो उसे पढ़ाई बंद करके बी.कॉम पत्राचार पाठ्यक्रम में दाखिला दिलाना उचित होगा। यह आवश्यक है कि वह एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में दाखिला ले और साथ ही अपनी सीए की पढ़ाई पर भी ध्यान केंद्रित करे। आपके बेटे के समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।
'नौकरियाँ | शिक्षा | करियर' के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फ़ॉलो करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |3942 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 28, 2024

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Career
आदरणीय महोदय, मैंने अपोलो मेडिक्स सुपर स्पेशियलिटी हॉस्पिटल लखनऊ में बिलिंग एग्जीक्यूटिव के पद पर 5 वर्ष 10 महीने की नौकरी की है, कुछ दयनीय वरिष्ठ कर्मचारियों के कारण मैंने 22 जुलाई 2024 को अपनी नौकरी छोड़ दी, लेकिन मुझे इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया। मैं जानना चाहता हूं कि क्या मैं फिर से ज्वाइन कर सकता हूं
Ans: विनय, यदि आपको इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जाता है, तो वापस लौटना बिल्कुल भी उचित नहीं है क्योंकि न तो आप और न ही आपका पर्यवेक्षक जिसने आपको जाने के लिए मजबूर किया, संतुष्ट होगा। आपके शानदार अनुभव को देखते हुए, यदि आप सही नौकरी खोजने की प्रक्रियाओं का पालन करते हैं, तो आपको जल्दी ही एक बेहतर नौकरी मिल सकती है। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ। ‘नौकरियाँ | शिक्षा | करियर’ के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

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Nayagam P

Nayagam P P  |3942 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Nov 28, 2024

Asked by Anonymous - Sep 29, 2024English
Career
नमस्कार, मैं 40 वर्षीय अविवाहित पुरुष हूं। मैंने होटल मैनेजमेंट में स्नातक किया और वर्ष 2006 में पास आउट हुआ। उसके बाद मैंने भारत में कुछ होटलों में काम किया और होटल संचालन में काम की रुचि खत्म हो गई। मैं एक साल या उससे अधिक समय तक कुछ नहीं करते हुए खाली बैठा रहा और फिर अपने पिताजी के व्यवसाय में मदद की। 2009 में मैंने पुणे विश्वविद्यालय के एक कॉलेज से एमबीए मार्केटिंग किया और 2011 में पास आउट हुआ। होटल प्रबंधन की पृष्ठभूमि के कारण मैंने एमबीए मार्केटिंग पास करने के बाद फाइव स्टार होटल के मार्केटिंग विभाग में काम करना शुरू कर दिया। मुझे नवंबर 2011 में होटल मार्केटिंग की नौकरी मिल गई। मैंने उसी होटल में अप्रैल 2014 तक काम किया जिसके बाद मुझे कॉर्पोरेट मार्केटिंग विभाग में बड़े कॉर्पोरेट अस्पताल के साथ काम करने का अवसर मिला। मैंने सितंबर 2022 तक वहां काम किया, जिसके बाद मुझे काम से छुट्टी लेने के लिए मजबूर होना पड़ा क्योंकि मुझे अपनी बीमार मां की देखभाल करने की जरूरत थी, जिनका लिवर ट्रांसप्लांट हुआ था। मुझे लगभग एक साल और महीने का ब्रेक लेने के लिए मजबूर होना पड़ा और मैंने अपनी मां के स्वास्थ्य की देखभाल के अलावा कुछ नहीं किया। इस बीच मैंने सड़क दुर्घटना में अपने पिता को भी खो दिया। मेरी मां अब ठीक हैं और लिवर ट्रांसप्लांट के एक साल और चार महीने हो गए हैं। मैंने फिर से उसी अस्पताल में काम करना शुरू कर दिया है जहां मैं पहले उसी मार्केटिंग विभाग में काम करता था। मेरे करियर में जो अंतराल था, उसे देखते हुए कोई अन्य अस्पताल मुझे लेने के लिए तैयार नहीं था। मैंने जुलाई 2024 से काम करना शुरू कर दिया है। अब मुझे लगता है कि मैंने अपने करियर के मामले में पहले ही बहुत कुछ खो दिया है। मुझे लगता है कि मुझे अच्छा वेतन नहीं मिलता है मैं अपने जीवन में कुछ भी नहीं बचा पाया क्योंकि मैंने जीवन भर केवल काम किया और अपना सारा पैसा दूसरों पर खर्च किया। मुझे यह भी लगता है कि दूसरों की तुलना में मैं ज्ञान में भी पीछे हूँ। आत्मविश्वास सबसे बड़ी समस्या है। मैं अब अपने करियर में आगे बढ़ना चाहता हूँ और अपने व्यक्तित्व को सुधारना चाहता हूँ। मैं चाहता हूँ कि आप मुझे करियर के मामले में भी मार्गदर्शन दें और साथ ही मेरे समग्र जीवन को बेहतर बनाने का भी तरीका बताएं। मैं किसी ऐसे व्यक्ति से बात करना चाहता हूँ जो मेरी मदद करे और मेरे जीवन के इस क्षण में मेरा मार्गदर्शन करे। क्या आप में से कोई समय निकाल सकता है और मैं उनसे बात कर सकता हूँ, ताकि मैं जीवन में दिशा पा सकूँ। अभी मैं भावनात्मक, मानसिक और शारीरिक रूप से भी अपने सबसे निचले स्तर पर पहुँच गया हूँ।
Ans: मैं आपके उपचार और कहानी साझा करने की हिम्मत की सराहना करता हूँ। आपने भयानक बाधाओं को पार किया है, और आपकी प्रगति सराहनीय है। सरलीकरण करें और एक कैरियर और व्यक्तिगत योजना बनाएँ। आप कैरियर बढ़ाएँ: आपके पास विविध होटल और अस्पताल मार्केटिंग है। आप पीछे महसूस कर सकते हैं, लेकिन आपका अनुभव मूल्यवान है। अगला कदम? डिजिटल, हेल्थकेयर और डेटा एनालिटिक्स क्रेडेंशियल मार्केटिंग कौशल में सुधार करते हैं। लिंक्डइन लर्निंग, कोर्सेरा और गूगल किफायती, लचीले पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। उद्योग के पेशेवर नेटवर्क पर वापस लौटें। मेंटर और नियोक्ताओं के साथ नेटवर्क बनाने के लिए अस्पताल मार्केटिंग इवेंट और वेबिनार में भाग लें। हेल्थकेयर मार्केटिंग लोकप्रिय है। अलग दिखने के लिए, रोगी की भागीदारी, ब्रांड रणनीति या डिजिटल प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करें। बेहतर विकल्प: फार्मा, स्वास्थ्य तकनीक और हेल्थकेयर मार्केटिंग व्यवसायों में अधिक भुगतान होता है। अपनी पीड़ा और दृढ़ता का प्रदर्शन करें। स्टार्टअप और मेडिकल डिवाइस कंपनियाँ अनुकूलनीय मार्केटिंग को महत्व देती हैं।
वित्तीय सुरक्षा: बजट बनाना: सख्त बजट पर बचत करें। यहां तक ​​कि एक छोटी मासिक बचत भी स्थिरता प्रदान कर सकती है। आपात स्थितियों के लिए 3-6 महीने के रहने के खर्च को अलग रखें।
अपनी बचत बढ़ाने के लिए म्यूचुअल फंड या टर्म डिपॉजिट जैसे कम जोखिम वाले निवेशों के बारे में सोचें।

अपने आत्मविश्वास को चरण-दर-चरण पुनः बनाएँ:
व्यक्तिगत विकास: बदमाशी पर काबू पाने और आत्म-मूल्य को पुनः प्राप्त करने के लिए, एक मनोवैज्ञानिक से मिलें। आभारी: प्रतिदिन छोटी-छोटी जीत का जश्न मनाएँ। दीर्घकालिक आत्म-सम्मान प्राप्त करें। ऊर्जा और आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए, टहलें, योग करें या जिम जाएँ। तनाव में कमी और लचीलापन शांत और हेडस्पेस ध्यान अनुप्रयोगों के साथ प्राप्त किया जा सकता है। ऑनलाइन या स्थानीय कैरियर संक्रमण सहायता समूह सामाजिक और भावनात्मक मदद प्रदान कर सकते हैं। दूसरों की कहानियाँ प्रेरणा देती हैं।
विवाह प्रस्ताव: यदि आप भावनात्मक रूप से तैयार हैं, आगे बढ़ने के लिए इच्छुक हैं, और अपने साथी के साथ ईमानदार हैं, तो आपको 40 की उम्र में शादी कर लेनी चाहिए, भले ही आपका वेतन कम हो। आप एक साथ कैसे आगे बढ़ते हैं, यह कई सफल साझेदारियों की कुंजी है। आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो आपको आपके वेतन के बजाय आपके होने के लिए महत्व देता हो। सकारात्मक मित्रों और सहकर्मियों से दोस्ती करें। त्वरित कार्रवाई: स्थानीय कैरियर कोच और सलाहकारों से अनूठी सलाह लें। लिंक्डइन, रिज्यूमे अपडेट करें: कैरियर की उपलब्धियों पर जोर दें। अपने ब्रेक के दौरान लचीलापन और जवाबदेही को प्रोत्साहित करें। लक्ष्य: 3-6 महीने और 1-2 साल के करियर और व्यक्तिगत सुधार के लक्ष्य निर्धारित करें।
व्यक्तिगत मुद्दों से उबरना ताकत दिखाता है। काम पर लौटना लचीलापन दिखाता है। सफलता गैर-रेखीय है और इसके लिए दृढ़ता की आवश्यकता होती है। ऐसे छोटे, दैनिक कार्य चुनें जो आपके लक्ष्यों को बढ़ावा दें। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।
'नौकरियाँ | शिक्षा | करियर' पर अधिक जानने के लिए RediffGURUS का अनुसरण करें।

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Sushil

Sushil Sukhwani  |557 Answers  |Ask -

Study Abroad Expert - Answered on Nov 28, 2024

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Career
मेरे बेटे के लिए अगले शैक्षणिक वर्ष में अमेरिका के शीर्ष विश्वविद्यालयों में केमिकल इंजीनियरिंग में मास्टर्स या एमबीए करने में कितना खर्च आएगा। जुलाई 2021 से वह भारत में शीर्ष MMN FMCG कंपनी में R&D एसोसिएट के रूप में काम कर रहा है, उसने वर्ष 2021 में शीर्ष रैंकिंग के साथ अपना केमिकल इंजीनियरिंग स्नातक पूरा किया है
Ans: नमस्ते नागेश,

हमसे संपर्क करने के लिए धन्यवाद। मैं समझता हूँ कि आपका बेटा अमेरिका में एक शीर्ष रैंक वाले विश्वविद्यालय में अध्ययन करने में रुचि रखता है। आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए, ट्यूशन और रहने के खर्च सहित अध्ययन की कुल लागत आम तौर पर प्रति वर्ष $60,000 से $85,000 तक होती है। विश्वविद्यालय और स्थान के आधार पर लागत अलग-अलग हो सकती है।
अधिक जानकारी के लिए, आप हमारी वेबसाइट पर जा सकते हैं: www.edwiseinternational.com
आप हमें हमारे Instagram पेज पर भी फ़ॉलो कर सकते हैं: @edwiseint

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