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Sanjeev Govila |458 Answers |Ask -Follow

Financial Planner - Answered on Sep 23, 2023

Colonel Sanjeev Govila (retd) is the founder of Hum Fauji Initiatives, a financial planning company dedicated to the armed forces personnel and their families.
He has over 12 years of experience in financial planning and is a SEBI certified registered investment advisor; he is also accredited with AMFI and IRDA.... more

Question by SHAIK on Sep 22, 2023English

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सर, मैं 60 साल का हूं और 58 साल की उम्र पूरी करने के बाद पहले से ही ईपीएफ पेंशन का लाभ उठा रहा हूं, अब अगर मैं किसी कंपनी में लगभग 3 से 4 साल के लिए जुड़ता हूं और कंपनी मुझे ईपीएफ योजना प्रदान करना चाहती है तो क्या ऐसा करना संभव होगा। क्या आप कृपया इस संबंध में स्पष्टीकरण दे सकते हैं? धन्यवाद

Ans: यदि आप 58 वर्ष की आयु में ईपीएफ पेंशन का लाभ उठाने के बाद एक नई कंपनी में शामिल होते हैं, तो आप ईपीएफ योजना में योगदान करना जारी रख सकते हैं, बशर्ते कि आप कंपनी के पेरोल पर पूर्णकालिक कर्मचारी हों।

हालाँकि, आप दोबारा ईपीएस (पेंशन) योजना के सदस्य बनने के पात्र नहीं होंगे, क्योंकि 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पेंशन प्राप्त करना शुरू करते ही ईपीएस सदस्यता समाप्त हो जाती है।

इसलिए, नियोक्ता का 8.33% योगदान जो अन्यथा ईपीएस में जाता था, उसके बजाय आपके पीएफ खाते में जोड़ा जाएगा। इस प्रकार, 12% कर्मचारी और 12% नियोक्ता का कुल योगदान ईपीएफ में जाएगा।

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