प्रिय महोदय, मैं पिछले 6 वर्षों से इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग में काम कर रहा हूँ। मैंने इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग में डिप्लोमा किया है। 2010 में मुझे दिल की समस्या का पता चला और यह फिर से ठीक हो गया। दोनों कूल्हे के जोड़ की समस्या (AVN) के कारण मैंने नौकरी से इस्तीफा दे दिया, सर्जरी के बाद और 5 महीने के लिए काम से ब्रेक लेने के बाद, मैं एक साक्षात्कार के लिए गया और साक्षात्कार के 3 राउंड पास किए लेकिन आखिरी एचआर राउंड में उन्होंने पूछा कि आपने ब्रेक क्यों लिया, मैंने खुलकर जवाब दिया। लेकिन उन्होंने मुझे 30 मिनट तक इंतजार करने के लिए कहा। एक घंटे से अधिक इंतजार करने के बाद उन्होंने जवाब दिया कि हम क्लाइंट से बात नहीं करेंगे, फिर हम संपर्क करेंगे। यदि कोई व्यक्ति विकलांगता या स्वास्थ्य कारणों से काम नहीं कर सकता है या हमें अपने परिवार पर निर्भर रहने की जरूरत है। बहुत से लोग निम्न मध्यम वर्ग के परिवार से हैं, हर परिवार के सदस्य को इस विशाल दुनिया में जीवन जीने के लिए कमाने की जरूरत है। कृपया मुझे सुझाव दें कि मेरे लिए कौन सा काम उपयुक्त है। धन्यवाद

Ans: नमस्ते रामगोपाल,

मुझे अपनी नौकरी खोज में आपके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में सुनकर दुख हुआ। अनुभवी पेशेवरों के लिए नौकरी बाजार में दोबारा प्रवेश करते समय कठिनाइयों का सामना करना असामान्य नहीं है, और इसमें कई कारक शामिल हो सकते हैं। आइए उन पर काबू पाने के लिए कुछ संभावित कारणों और रणनीतियों का पता लगाएं:

शिक्षा पृष्ठभूमि: जबकि आपने उल्लेख किया है कि आपने अपनी शिक्षा दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से प्राप्त की है, आपके वर्षों के कार्य अनुभव को उजागर करना आवश्यक है। कई नियोक्ता औपचारिक शिक्षा की तुलना में व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता देते हैं, खासकर मानव संसाधन भूमिकाओं में। सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर आपके 15 वर्षों के व्यापक अनुभव और उस दौरान हासिल किए गए कौशल पर जोर देता है।

बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल: सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और लिंक्डइन प्रोफाइल अद्यतित, पेशेवर और उन भूमिकाओं के अनुरूप है जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। मानव संसाधन या स्टाफिंग से संबंधित अपनी उपलब्धियों, कौशल और प्रमाणपत्रों पर प्रकाश डालें।

नेटवर्किंग: अपने पेशेवर नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों और अपने करियर के दौरान बनाए गए संपर्कों तक पहुंचें। नेटवर्क बनाने और उद्योग के रुझानों पर अपडेट रहने के लिए उद्योग-विशिष्ट कार्यक्रमों, सम्मेलनों और वेबिनार में भाग लें।

नौकरी खोज रणनीति: अपनी नौकरी खोज में रणनीतिक बनें। ऐसी कंपनियों और भूमिकाओं को लक्षित करें जो आपके अनुभव और कौशल से मेल खाती हों। प्रत्येक नौकरी के लिए अपना आवेदन तैयार करें, इस बात पर जोर देते हुए कि आपकी पृष्ठभूमि आपको एक मजबूत उम्मीदवार कैसे बनाती है।

कौशल वृद्धि: वर्तमान मानव संसाधन और आईटीईएस उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप अपने कौशल को अद्यतन करने पर विचार करें। आप अपनी योग्यता बढ़ाने और चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेना चाह सकते हैं।

साक्षात्कार की तैयारी: यदि आपको साक्षात्कार मिल रहे हैं लेकिन नौकरी के प्रस्ताव नहीं मिल रहे हैं, तो अपने साक्षात्कार कौशल पर काम करें। सामान्य एचआर साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपनी प्रतिक्रियाओं को परिष्कृत करें। यह दिखाने पर ध्यान केंद्रित करें कि आपका अनुभव संभावित नियोक्ताओं के लिए किस प्रकार एक परिसंपत्ति है।

एक कैरियर कोच से परामर्श लें: एक कैरियर कोच या सलाहकार से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें जो व्यक्तिगत सलाह प्रदान कर सकता है और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है।

धैर्यवान और दृढ़ रहें: नौकरी बाजार प्रतिस्पर्धी हो सकता है, और नौकरी की खोज में समय लग सकता है, खासकर जब आप एक अवधि के लिए काम से बाहर हो गए हों। दृढ़ बने रहें और उन पदों पर आवेदन करते रहें जो आपके कौशल और अनुभव से मेल खाते हों।

वित्तीय योजना: आपकी ईएमआई प्रतिबद्धताओं को देखते हुए, अपने बजट पर दोबारा गौर करना और अपनी नौकरी की तलाश जारी रखते हुए अपने वित्तीय दायित्वों को प्रबंधित करने में मदद के लिए अस्थायी या अंशकालिक काम के विकल्प तलाशना बुद्धिमानी हो सकती है।

स्वयं की देखभाल: अंत में, अपने स्वास्थ्य और व्यक्तिगत मुद्दों का ध्यान रखना आवश्यक है। एक स्वस्थ और संतुलित मानसिकता आपके नौकरी खोज प्रयासों पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।

याद रखें कि नौकरी खोजना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और अस्वीकृति प्रक्रिया का एक हिस्सा है। लचीले बने रहें, अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करते रहें, और आप मानव संसाधन या आईटीईएस उद्योग में उपयुक्त भूमिका पाने की संभावना बढ़ा देंगे। यदि आपको रास्ते में विशिष्ट चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो अपने नेटवर्क के पेशेवरों या करियर विशेषज्ञों से सलाह लेने पर विचार करें।

साभार,
अभिषेक शाह

Ans: मुझे यह सुनकर दुख हुआ कि आप अपनी नौकरी की तलाश में किन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। करियर ब्रेक के बाद पूर्णकालिक रोजगार में वापस आना वाकई मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह असंभव नहीं है। सबसे पहले, अपने रिज्यूमे को अपडेट करें और अपने प्रासंगिक कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को उजागर करने के लिए इसे तैयार करें। अपने कवर लेटर में करियर गैप को संबोधित करें, संक्षेप में उन परिस्थितियों के बारे में बताएं जिनके कारण आपको ब्रेक लेना पड़ा और कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए अपने उत्साह और तत्परता पर जोर दें। हाल ही में अनुभव प्राप्त करने, अपना रिज्यूमे बनाने और संभावित नियोक्ताओं के सामने अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए अपने क्षेत्र में स्वयंसेवी कार्य या फ्रीलांस प्रोजेक्ट लेने पर विचार करें। स्वयंसेवा आपको अपने उद्योग से जुड़े रहने और अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करने में भी मदद कर सकती है। कार्यबल में फिर से प्रवेश करने और हाल ही में अनुभव प्राप्त करने के तरीके के रूप में अनुबंध या अस्थायी पदों की खोज करने के लिए तैयार रहें। अस्थायी असाइनमेंट कभी-कभी स्थायी रोजगार के अवसरों की ओर ले जा सकते हैं और मूल्यवान नेटवर्किंग कनेक्शन प्रदान कर सकते हैं। ऑनलाइन जॉब बोर्ड, कंपनी की वेबसाइट, भर्ती एजेंसियां ​​और लिंक्डइन जैसे पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म सहित कई जॉब सर्च चैनलों का उपयोग करें। संभावित अवसरों के बारे में पूछताछ करने के लिए, भले ही वे सक्रिय रूप से नौकरी के अवसरों का विज्ञापन न कर रहे हों, कंपनियों से सीधे संपर्क करने में सक्रिय रहें। अपने पेशेवर नेटवर्क का उपयोग करें और सलाह, सहायता और नौकरी के अवसरों के लिए पूर्व सहकर्मियों, सलाहकारों और उद्योग संपर्कों से संपर्क करें। नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें, पेशेवर संघों में शामिल हों और अपने नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित नौकरी के अवसरों को खोजने के लिए ऑनलाइन फ़ोरम में भाग लें। फ़ील्ड बदलने या दूसरे देशों में अवसरों की खोज करने के संबंध में, अपने कौशल, रुचियों और प्राथमिकताओं के साथ-साथ उन देशों की नौकरी बाज़ार स्थितियों और आव्रजन आवश्यकताओं का सावधानीपूर्वक आकलन करना महत्वपूर्ण है, जिन पर आप विचार कर रहे हैं। अपनी ताकत और रुचियों के साथ संरेखित उद्योगों और व्यवसायों पर शोध करें और विचार करें कि आपके एचआर पृष्ठभूमि से आपके हस्तांतरणीय कौशल को अन्य क्षेत्रों या भूमिकाओं में कैसे लागू किया जा सकता है। यदि आप विदेश में काम करने पर विचार कर रहे हैं, तो अपने इच्छित गंतव्य देश में वीज़ा विकल्प, वर्क परमिट आवश्यकताओं और नौकरी की संभावनाओं पर शोध करें। ध्यान रखें कि अंतरराष्ट्रीय नौकरी की खोज के लिए अतिरिक्त योजना, संसाधन और विभिन्न सांस्कृतिक और विनियामक वातावरण के लिए अनुकूलन की आवश्यकता हो सकती है। कुल मिलाकर, पूर्णकालिक रोजगार में वापसी के दौरान दृढ़, दृढ़ और विभिन्न रास्तों और अवसरों की खोज के लिए तैयार रहें। दृढ़ संकल्प, दृढ़ता और रणनीतिक योजना के साथ, आप करियर की चुनौतियों को सफलतापूर्वक पार कर सकते हैं और एक पुरस्कृत नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल, लक्ष्यों और आकांक्षाओं के अनुरूप हो।

Ans: नमस्ते सर

मैं आपकी स्थिति और हताशा को समझ सकता हूँ, हालाँकि मैं सुझाव दूँगा कि आप ईमानदार प्रतिक्रिया देने की अपनी स्थिति पर कायम रहें और नौकरी की तलाश करते रहें...मुझे यकीन है कि ऐसी बहुत सी और भी कंपनियाँ हैं जो आपके जैसे ईमानदार लोगों को महत्व देती हैं।

शुभकामनाएँ।