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Shekhar Kumar | Answer |Ask -Follow

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 23, 2024

Shekhar Kumar is senior manager, talent acquisition, at the Shri Venkateshwara University in Gajraula, Uttar Pradesh. He has 18 years of expertise in the search and placement of executive leadership talent across various industries.
He has also mentored middle and senior management professionals for leadership positions and guided them in career development.
Shekhar has a bachelor's degree in business management from Magadh University, Bihar, and a master's degree in human resource management from Annamalai University, Tamil Nadu.... more

Asked by Anonymous - Apr 23, 2024English

नमस्ते सर, मैं 44 साल का आदमी हूँ। मैं बहुत बुरी स्थिति में हूँ क्योंकि मैं नौकरी की तलाश कर रहा हूँ क्योंकि मेरे पास पूर्णकालिक नौकरी से 5 साल का करियर ब्रेक है क्योंकि पारिवारिक मुद्दों के कारण मुझे नौकरी से ब्रेक लेना पड़ा और महामारी ने मुझे ऑनलाइन व्यवसाय में जाने के लिए मजबूर किया लेकिन यह मुझे निरंतर आय प्रदान नहीं कर रहा है, इसलिए मैं पूर्णकालिक नौकरी की तलाश कर रहा हूँ और करियर अंतराल के कारण मुझे कोई नौकरी नहीं मिल रही है। कृपया सुझाव दें कि मैं पूर्णकालिक नौकरी में कैसे वापस आ सकता हूँ और मुझे बताएं कि क्या मुझे अपना क्षेत्र मानव संसाधन क्षेत्र से किसी अन्य क्षेत्र में बदलना होगा जहाँ मुझे नौकरी मिल सके या किसी भी प्रकार का काम करने के लिए विदेश जाना संभव होगा। कृपया अपने सुझावों के साथ मेरी मदद करें। धन्यवाद

Ans: मुझे यह सुनकर दुख हुआ कि आप अपनी नौकरी की तलाश में किन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। करियर ब्रेक के बाद पूर्णकालिक रोजगार में वापस आना वाकई मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह असंभव नहीं है। सबसे पहले, अपने रिज्यूमे को अपडेट करें और अपने प्रासंगिक कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को उजागर करने के लिए इसे तैयार करें। अपने कवर लेटर में करियर गैप को संबोधित करें, संक्षेप में उन परिस्थितियों के बारे में बताएं जिनके कारण आपको ब्रेक लेना पड़ा और कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए अपने उत्साह और तत्परता पर जोर दें। हाल ही में अनुभव प्राप्त करने, अपना रिज्यूमे बनाने और संभावित नियोक्ताओं के सामने अपने कौशल का प्रदर्शन करने के लिए अपने क्षेत्र में स्वयंसेवी कार्य या फ्रीलांस प्रोजेक्ट लेने पर विचार करें। स्वयंसेवा आपको अपने उद्योग से जुड़े रहने और अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करने में भी मदद कर सकती है। कार्यबल में फिर से प्रवेश करने और हाल ही में अनुभव प्राप्त करने के तरीके के रूप में अनुबंध या अस्थायी पदों की खोज करने के लिए तैयार रहें। अस्थायी असाइनमेंट कभी-कभी स्थायी रोजगार के अवसरों की ओर ले जा सकते हैं और मूल्यवान नेटवर्किंग कनेक्शन प्रदान कर सकते हैं। ऑनलाइन जॉब बोर्ड, कंपनी की वेबसाइट, भर्ती एजेंसियां और लिंक्डइन जैसे पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म सहित कई जॉब सर्च चैनलों का उपयोग करें। संभावित अवसरों के बारे में पूछताछ करने के लिए, भले ही वे सक्रिय रूप से नौकरी के अवसरों का विज्ञापन न कर रहे हों, कंपनियों से सीधे संपर्क करने में सक्रिय रहें। अपने पेशेवर नेटवर्क का उपयोग करें और सलाह, सहायता और नौकरी के अवसरों के लिए पूर्व सहकर्मियों, सलाहकारों और उद्योग संपर्कों से संपर्क करें। नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें, पेशेवर संघों में शामिल हों और अपने नेटवर्क का विस्तार करने और संभावित नौकरी के अवसरों को खोजने के लिए ऑनलाइन फ़ोरम में भाग लें। फ़ील्ड बदलने या दूसरे देशों में अवसरों की खोज करने के संबंध में, अपने कौशल, रुचियों और प्राथमिकताओं के साथ-साथ उन देशों की नौकरी बाज़ार स्थितियों और आव्रजन आवश्यकताओं का सावधानीपूर्वक आकलन करना महत्वपूर्ण है, जिन पर आप विचार कर रहे हैं। अपनी ताकत और रुचियों के साथ संरेखित उद्योगों और व्यवसायों पर शोध करें और विचार करें कि आपके एचआर पृष्ठभूमि से आपके हस्तांतरणीय कौशल को अन्य क्षेत्रों या भूमिकाओं में कैसे लागू किया जा सकता है। यदि आप विदेश में काम करने पर विचार कर रहे हैं, तो अपने इच्छित गंतव्य देश में वीज़ा विकल्प, वर्क परमिट आवश्यकताओं और नौकरी की संभावनाओं पर शोध करें। ध्यान रखें कि अंतरराष्ट्रीय नौकरी की खोज के लिए अतिरिक्त योजना, संसाधन और विभिन्न सांस्कृतिक और विनियामक वातावरण के लिए अनुकूलन की आवश्यकता हो सकती है। कुल मिलाकर, पूर्णकालिक रोजगार में वापसी के दौरान दृढ़, दृढ़ और विभिन्न रास्तों और अवसरों की खोज के लिए तैयार रहें। दृढ़ संकल्प, दृढ़ता और रणनीतिक योजना के साथ, आप करियर की चुनौतियों को सफलतापूर्वक पार कर सकते हैं और एक पुरस्कृत नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल, लक्ष्यों और आकांक्षाओं के अनुरूप हो।