Jobless in Gudur: Soma Sekharaiah Seeks Advice After Unofficial Resignation

नमस्ते सर, मेरा नाम उजागर न करें, मैं पिछले 2 साल से बोर्डिंग स्कूल में काम कर रहा हूं, पिछले साल प्रिंसिपल बदल गया और वह बहुत सारा काम दे रहा है (कर्मचारियों को परेशान कर रहा है) इसलिए लगभग 50% कर्मचारियों ने स्कूल छोड़ दिया। वह नये स्टाफ की नियुक्ति भी नहीं कर रहे हैं. बमुश्किल 2-3 स्टाफ ही उन्होंने नियुक्त किया है। मेरे डिपार्टमेंट 3 स्टाफ वेयर में अब मैं अकेला हूं, वह किसी को नियुक्त नहीं कर रहा है, इसलिए मैं अकेले ही सभी कक्षाएं संभाल रहा हूं। उन्होंने काम भी बढ़ा दिया है. इसलिए मैंने काम छोड़ने का फैसला किया और मुझे काम मिल भी गया.' मैंने अपना त्यागपत्र मेल द्वारा भेज दिया है। मेरे नियुक्ति पत्र में उन्होंने उल्लेख किया है कि "परिवीक्षा अवधि के दौरान आपकी सेवा एक महीने के नोटिस पर "किसी भी पक्ष या नोटिस के बदले वेतन" देकर समाप्त की जा सकती है।" और सभी परिस्थितियों में कार्यमुक्ति की तारीख शैक्षणिक वर्ष के अंतिम दिन से पहले नहीं होगी जब तक कि स्कूल समाप्त न हो जाए। यदि आप अपना इस्तीफा देते समय किसी असाइनमेंट पर काम कर रहे हैं तो आपकी सेवाएं जारी होने से पहले ऐसा असाइनमेंट स्कूल की संतुष्टि के अनुसार पूरा किया जाना चाहिए। चूंकि विषय शिक्षण का आवंटन शैक्षणिक वर्ष के लिए आवंटित एक कर्तव्य है, इसलिए पदमुक्त होने की तारीख उस शैक्षणिक वर्ष की अंतिम तिथि से पहले नहीं होगी जिसमें इस्तीफा दिया गया है। स्कूल मध्यावधि सत्र को सेवाओं को जारी रखने के लिए प्रोत्साहित नहीं करता है। स्कूल शैक्षणिक वर्ष अप्रैल में समाप्त होगा. नियुक्ति के समय उन्होंने मेरे सभी मूल प्रमाणपत्र ले लिये। लेकिन जब मैंने एक महीने की नोटिस अवधि के साथ अपना इस्तीफा भेजा तो उन्होंने आपके अनुरोध के अनुसार उत्तर दिया, आवश्यक औपचारिकताएं पूरी होने और सेवा नियमों के अनुसार काम करने के बाद आपको पुनर्जीवित कर दिया जाएगा। लेकिन, अभी वे यह नहीं बता रहे हैं कि कौन से काम पूरे करने हैं। एक महीने की नोटिस अवधि के बाद तुरंत मुझे अपनी नई नौकरी ज्वाइन करनी होगी। अन्यथा मैं अपना अवसर गँवा दूँगा। मौखिक रूप से वे मेरी तारीख आगे बढ़ा रहे हैं। वर्तमान में उन्होंने मेरी नोटिस अवधि के आखिरी दिन के बाद 15 दिन बढ़ा दिए हैं। कृपया मुझे मार्गदर्शन करें कि मैं समस्या का समाधान कैसे करूँ, अपनी मूल प्रतियाँ वापस पाऊँ और अपनी नई नौकरी में आसानी से शामिल हो जाऊँ। सम्मान

Hi 2014 main meri job chali gayi tab se main bohot dipression main rehta hu eski wajah ek farji company thi jise Mene bohot serious le liya tha ab wo farji log andar hain par Mera gussa abhi bhi sant nahi huwa kya karu please help

मेरा नाम नागेंद्र है। मैंने 2012 में अपनी डिग्री (बी.कॉम) पूरी की। और 2015 में मेरा एमबीए पूरा हुआ। 3 साल के अंतराल के बाद 2018 में मैंने आईएसएसएल सीपीजी कंपनी में डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में काम करना शुरू किया। 3 महीने बाद मैंने बिना इस्तीफा दिए अपनी नौकरी छोड़ दी। क्योंकि मैं लगातार नाइट शिफ्ट करता हूं। मैंने बैंगलोर छोड़ दिया। और अपने गृह नगर अनंतपुर आ गया। और मैंने स्थानीय तमोता बाजार में डेटा एंट्री ऑपरेटर के रूप में काम करना शुरू कर दिया। हाल ही में 2 महीने पहले मैंने अपना जीमेल अकाउंट देखा। आईएसएसएल सीपीजी कंपनी ने 2018 में मेरे मेल आईडी पर टर्मिनेशन लेटर भेजा। लेकिन अब मैं देख रहा हूं। अब मैं एक अच्छी नौकरी करने जा रहा हूं। मैं क्या कर सकता हूं। @मेरे पास कोई अनुभव नहीं है @मुझे एक टर्मिनेशन लेटर मिला @2018 से 2024 तक मैं केवल डेटा एंट्री की नौकरी करता हूं @मेरी डिग्री 2012 और एमबीए 2015 @अब मेरी उम्र 32 वर्ष है। मैं अच्छे भविष्य के लिए क्या कर सकता हूं। मैं बहुत सारी गलतियाँ करता हूँ। कृपया मुझे अच्छी सलाह बताइये.