भारतीय कंपनियों में नए और अनुभवी एचआर के लिए संभावित वेतन क्या है?
Ans: हाय राघवेंद्र,
भारत में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए वेतन स्थान, उद्योग, कंपनी के आकार और व्यक्तिगत योग्यता और अनुभव जैसे कई कारकों के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है।
नवसिखुआ मानव संसाधन पेशेवर:
प्रवेश स्तर के एचआर पद, जैसे एचआर सहायक या एचआर समन्वयक, आमतौर पर प्रति वर्ष लगभग 2.5 से 4 लाख रुपये के शुरुआती वेतन की उम्मीद कर सकते हैं।
महानगरीय क्षेत्रों में कुछ कंपनियां शुरुआती वेतन थोड़ा अधिक दे सकती हैं, लेकिन यह व्यापक रूप से भिन्न हो सकता है।
अनुभवी मानव संसाधन पेशेवर:
अनुभवी मानव संसाधन पेशेवरों का वेतन उनके वर्षों के अनुभव, कंपनी के आकार और प्रतिष्ठा और उनके विशेष कौशल के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है।
3-5 साल के अनुभव वाले एचआर जनरलिस्ट प्रति वर्ष 5 से 10 लाख रुपये तक कमा सकते हैं।
8-10 साल के अनुभव वाले वरिष्ठ मानव संसाधन प्रबंधक प्रति वर्ष 10 से 20 लाख रुपये तक कमा सकते हैं।
बड़े संगठनों में मानव संसाधन निदेशक या मानव संसाधन प्रमुख प्रति वर्ष 20 लाख रुपये से लेकर कई लाख रुपये तक का वेतन प्राप्त कर सकते हैं।
ये अनुमानित आंकड़े हैं और अलग-अलग हो सकते हैं. इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन पेशेवरों का वेतन उस विशिष्ट शहर या क्षेत्र में रहने की लागत से प्रभावित हो सकता है जहां वे काम करते हैं। मुंबई, दिल्ली और बैंगलोर जैसे महानगरीय क्षेत्र अक्सर छोटे शहरों और कस्बों की तुलना में अधिक वेतन प्रदान करते हैं।
यह विचार करना भी महत्वपूर्ण है कि एचआर भूमिकाएं काफी विविध हो सकती हैं, जिसमें भर्ती, मुआवजा और लाभ, कर्मचारी संबंध, प्रतिभा विकास और बहुत कुछ जैसे क्षेत्र शामिल हैं। आवश्यक मांग और विशेषज्ञता के आधार पर विशिष्ट भूमिकाओं में उच्च वेतन मिल सकता है।
साभार,
अभिषेक शाह
