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Ashwini Dasgupta |113 Answers |Ask -Follow

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Feb 06, 2024

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more

Asked by Anonymous - Oct 05, 2023English

हाय मैम, मुझे अपनी नौकरी के संबंध में आपकी सहायता की आवश्यकता है, वास्तव में मैं आईटी प्रशासक के रूप में नौकरी कर रहा हूं, अब कुछ वर्षों से मैं आईटी सहायता प्रबंधन कार्य, इन्फ्रा और डेटा सेंटर कार्य और कई अन्य सेवाओं को संभाल रहा हूं, मैंने सहायक आईटी के पद के लिए एचआर को बायोडाटा भेज दिया है। प्रबंधक या आईटी प्रबंधक, लेकिन अच्छे उत्तर या कॉल नहीं मिल रहे हैं, मुझे अपने कुछ लोगों से कुछ प्रतिक्रिया मिली है, जिसमें कहा गया है कि तकनीकी बातें अधिक हैं, मैंने अपने बायोडाटा में उल्लेख किया है, तो क्या आप कृपया इसके लिए मार्गदर्शन कर सकते हैं कि क्या करना है और क्या लिखना है और क्या लिखना चाहिए, इसके बारे में और अधिक बताएं। जोड़ने की आवश्यकता है कृपया सदस्यता लें धन्यवाद

Ans: हेलो सर/मैडम,

दोबारा देखने लायक कुछ पहलू-

बायोडाटा बहुत सटीक और संक्षिप्त रखें
बायोडाटा बिल्डरों की मदद लें। वे बाजार में मुफ्त में बहुत सारे हैं।
बायोडाटा में क्रियात्मक शब्दों का प्रयोग करें जैसे- निर्देशित, प्रबंधित, क्रियान्वित आदि
निर्णय लेने, सहयोग आदि जैसे सॉफ्टस्किल्स को हाइलाइट करें। केवल तकनीकी पहलू को उजागर करने से मदद नहीं मिल सकती है। आजकल संगठन समग्र दृष्टिकोण पर ध्यान देते हैं, यह सॉफ्ट स्किल और तकनीकी कौशल का संयोजन है
यदि लागू हो तो विक्रेता प्रबंधन अनुभव का उल्लेख करें
संगठनों और नौकरी विवरण के अनुसार अपना बायोडाटा तैयार करें
प्रमुख उपलब्धियों, प्रमाणपत्रों के बारे में बताएं
अपने कौशल को बढ़ाते रहें
नेटवर्किंग और ऑनलाइन उपस्थिति

उम्मीद है ये मदद करेगा

धन्यवाद
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या दृष्टिकोण है?