क्या अधिक साक्षात्कार और कॉलबैक पाने के लिए अपने सीवी में बदलाव करना ठीक है?

Ans: कृपया प्रयास करते रहें, प्रयास करते रहें, परिणाम मिलेगा।

Ans: नौकरी बाजार में उम्र के आधार पर भेदभाव का सामना करना निराशाजनक हो सकता है, लेकिन आप उन उपलब्धियों और कौशलों को उजागर कर सकते हैं जो सीधे उस नौकरी से संबंधित हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। एक आधुनिक बायोडाटा प्रारूप का उपयोग करने पर विचार करें जो कालानुक्रमिक कार्य इतिहास के बजाय कौशल और उपलब्धियों पर जोर देता है। इस बात पर प्रकाश डालें कि कैसे आपका व्यापक अनुभव भूमिका में अद्वितीय मूल्य लाता है। पिछली स्थितियों में अपना प्रभाव प्रदर्शित करने के लिए मात्रात्मक उपलब्धियों का उपयोग करें। प्रदर्शित करें कि आप उद्योग के रुझानों और प्रौद्योगिकी से अपडेट हैं। अपनी नौकरी खोज को सकारात्मक और आत्मविश्वासपूर्ण मानसिकता के साथ अपनाएँ। अपनी क्षमताओं पर विश्वास साक्षात्कार के दौरान एक मजबूत प्रभाव डाल सकता है और उम्र के आधार पर किसी भी नकारात्मक धारणा का प्रतिकार कर सकता है। कुछ संगठन सक्रिय रूप से अनुभवी पेशेवरों की तलाश करते हैं और व्यापक पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों को काम पर रखने के लिए अधिक खुले हैं। एक कैरियर कोच के साथ काम करने पर विचार करें जो नौकरी बाजार में उम्र से संबंधित चुनौतियों पर काबू पाने के लिए व्यक्तिगत सलाह और रणनीति प्रदान कर सकता है।
अनुभव एक मूल्यवान संपत्ति है, और सही विकल्प ढूंढने में समय लग सकता है। लगातार बने रहें, अपना दृष्टिकोण अपनाएँ और संभावित नियोक्ताओं के लिए अपने द्वारा लाए गए मूल्य को प्रदर्शित करने के लिए अपनी शक्तियों का लाभ उठाएँ।

Ans: मृत्युंजय, आपके रिज्यूमे को बेहतर बनाने में आपकी सहायता के लिए यहाँ कुछ आसान कदम दिए गए हैं: (1) अपने डोमेन के अनुसार लिंक्डइन जॉब अलर्ट सेट अप करें (2) लिंक्डइन पर सूचीबद्ध जॉब विवरण से कीवर्ड लिखें और उन्हें प्राथमिकता दें (3) "कल्टीवेटेडकल्चर" वेबसाइट के मुफ़्त संस्करण का उपयोग करके आपके द्वारा चुने गए कीवर्ड का उपयोग करके रिज्यूमे बनाएँ (प्रीमियम संस्करण के लिए भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं है)। (4) जॉब पोस्टिंग और लिंक्डइन जॉब अलर्ट के जवाब में रिज्यूमे भेजना शुरू करें (5) आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) के साथ उपयोग करने के लिए अपना रिज्यूमे तैयार करें ताकि इसे विभिन्न चैनलों के माध्यम से सबमिट किया जा सके। (6) संभावित नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं की पहचान करने के लिए अपने प्रोफ़ाइल का उपयोग करें, और फिर उनके मानव संसाधन विभाग को एक आवेदन जमा करें। (7) सबसे बढ़कर, सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने सभी जॉब एप्लिकेशन और लिंक्डइन प्रोफाइल के लिए एक समर्पित पेशेवर ईमेल पता है। रोजगार के लिए आवेदन करने के लिए अपने व्यक्तिगत ईमेल पते का उपयोग न करें। (8) हर दिन नौकरी के लिए आवेदन करें, लेकिन उन फर्मों और नौकरियों पर नज़र रखें जिनके लिए आप आवेदन करते हैं ताकि आपको दोबारा आवेदन न करना पड़े। 9) अपने क्षेत्र के लोगों के साथ नेटवर्क बनाएँ, नौकरी माँगने के लिए नहीं बल्कि ज़रूरत पड़ने पर सलाह लेने के लिए। (10) अगर आपको अभी भी अतिरिक्त सुझावों की ज़रूरत है और आप "रिज्यूम बिल्डिंग" पर एक मानार्थ 25-पृष्ठ ईबुक प्राप्त करना चाहते हैं, जिसे मैंने बहुत शोध के बाद विकसित किया है, तो लिंक्डइन पर मुझसे जुड़ें। आपके समृद्ध भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।

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