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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jan 28, 2022

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Nitin Question by Nitin on Jan 28, 2022English
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Career

<p><strong>प्रिय महोदय,<br /> मैं एचआर में एमबीए के साथ वाणिज्य स्नातक हूं।<br /> वर्तमान में, मैंने एक सरकारी संगठन में 20 से अधिक वर्ष पूरे कर लिए हैं।<br /> मैं एक वरिष्ठ पद पर, यानी वरिष्ठ पद पर काम करना चाहता हूं।<br /> चूंकि मेरी उम्र 50 वर्ष से अधिक है तो मुझे सरकारी या निजी कंपनियों में वरिष्ठ पद के लिए किस हैसियत से आवेदन करना चाहिए?<br /> सादर,<br /> नितिन</strong></p>

Ans: <p>हाय नितिन.</p> <p>आपको सही सलाह देने के लिए, मुझे आपकी विशेषज्ञता/अनुभव का क्षेत्र जानना होगा।</p> <p>हालाँकि, सरकारी नौकरी में अपने अनुभव और HR में एमबीए के साथ, आप रिलायंस/अडानी जैसी बड़ी कंपनियों को लक्षित कर सकते हैं जो वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों को नियुक्त करने में रुचि रखते हैं।</p> <p>अपनी जॉब प्रोफाइल और जिस कंपनी में आप काम करते हैं, उसके आधार पर आप तय कर सकते हैं कि आप किन विशिष्ट कंपनियों को लक्षित करना चाहते हैं।</p>
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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Mar 18, 2021

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Career
<p><strong>नमस्कार मयंक,</strong><br /><strong>मैं वाणिज्य स्नातक हूं और मेरे पास बैक ऑफिस&nbsp;ऑपरेशंस में लगभग 15 वर्षों का अनुभव है।</strong> ;<br /><strong>मैं वर्तमान में एक तेल और गैस एमएनसी में दस्तावेज़ प्रबंधन विभाग में एक वरिष्ठ क्लर्क के समकक्ष पद पर काम कर रहा हूं।</strong><br />< मजबूत>मेरी उम्र 40 के करीब है और मैं अगले कुछ महीनों में अपनी वर्तमान नौकरी खो दूंगा।</strong><br /><strong>मेरी समस्या यह है कि मैं एक साल से नई नौकरी तलाश रहा हूं लेकिन कोई साक्षात्कार नहीं मिल रहा. मुझे लगता है कि यह मेरी उम्र (मैं 40 वर्ष का हूं और अभी भी लिपिक स्तर पर हूं) और मेरे वेतन (लगभग 50,000 रुपये) के कारण है, जो मेरे शहर में मेरे पदनाम के संबंध में थोड़ा अधिक है।</strong>< br />> नए कौशल सेट हासिल करने, नई चीजें सीखने या नए व्यवसाय शुरू करने की मानसिक स्थिति जो स्पष्ट सुझाव हैं।</strong><br /><strong>मैं बीपीओ में काम नहीं कर सकता क्योंकि वे सहयोगियों को नियुक्त नहीं करते हैं यह वेतन और विशेष रूप से इस उम्र में। इसके अलावा, मैं रात की पाली में काम करने में सहज नहीं हूं। ;/strong><br /><strong>अग्रिम धन्यवाद।</strong><br /><strong>अनुरोध पर नाम रोक दिया गया।</strong></p>
Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>आपके प्रश्न में बहुत सारे &lsquo;मैं नहीं कर सकता&rsquo; यह कथन कि आपने स्वयं कई संभावित विकल्पों को खारिज कर दिया है।</p> <p>कृपया याद रखें कि नौकरी बाजार में जितनी अच्छी नौकरियां हैं, उससे कहीं अधिक योग्य लोग हैं। इसलिए आपको निश्चित रूप से अपनी मानसिकता बदलने और नए कौशल सेटों को अपनाने और सीखने के लिए लचीला होने की आवश्यकता होगी।</p> <p>यहां तक ​​कि सचिन तेंदुलकर को भी आईपीएल खेलने के लिए टी-20 को अपनाना पड़ा!</p> <p>सकारात्मक मानसिकता के साथ स्थिति का सामना करें और चीजें आपके लिए काम करेंगी।</p>

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Oct 12, 2022

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Career
हाय मयंक.<br /> मेरी उम्र 45 साल है और मुझे भारत और खाड़ी देशों में कुल मिलाकर 20 साल का अनुभव है। मैंने भारत में प्रशासन/सचिव (2000 से 2012) और हीथ एंड amp;एम्प; जैसी कई भूमिकाओं में काम किया है। खाड़ी में सुरक्षा विभाग (2012 से अब तक)।<br /> मुझे नहीं पता कि मुझे किस भूमिका में बने रहना चाहिए क्योंकि मेरे पास प्रशासन क्षेत्र में अधिक अनुभव है लेकिन पिछले 8 वर्षों से मैं इस क्षेत्र के संपर्क में नहीं हूं। हीथ में &amp; सुरक्षा नौकरी, यह साइट आधारित नौकरी है और एक बार साइट का काम खत्म हो जाने के बाद मुझे फिर से नौकरी की तलाश करनी पड़ती है (हर 2-3 साल में हो सकती है) इसलिए मैं इस प्रकार की अस्थायी नौकरी को जारी नहीं रखना चाहता।< बीआर /> दूसरी समस्या मेरी उम्र यानी 45 साल है. मैंने फिर से प्रशासन/सचिव की नौकरी की तलाश शुरू कर दी लेकिन उन्हें युवा लोगों (30- अधिकतम 40 वर्ष) की आवश्यकता है।<br /> इसलिए मैं असमंजस में हूं कि क्या करूं. नौकरी न मिलने का एक कारण उम्र भी है।<br /> सादर,<br /> संतोष नायडू</strong></p>
Ans: <p>हाय संतोष.</p> <p>आज के समय में जब कुशल जनशक्ति मिलना मुश्किल है, उम्र वास्तव में कोई कारक नहीं है।</p> <p>वह नौकरी लें जिसके लिए आपके पास बेहतर कौशल हो और जिसमें आपको अधिक आनंद आता हो।</p>

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Shekhar

Shekhar Kumar  |157 Answers  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 12, 2024

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Career
नमस्ते, मैं 42 साल का हूँ और बीएससी पास हूँ, मेरा पिछला कार्य अनुभव अलग-अलग क्षेत्रों में है। इस उम्र में मुझे किस नौकरी के लिए आवेदन करना चाहिए?
Ans: अपनी उम्र, शिक्षा और अनुभव साझा करने के लिए धन्यवाद! आपकी मदद के लिए यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं:

विज्ञान पृष्ठभूमि और अनुभव के साथ आपके पास कई करियर विकल्प हैं, जिन्हें आप अपने कौशल के अनुरूप भूमिकाओं पर विचार करके तलाश सकते हैं, जिसमें प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, डिजिटल मार्केटिंग, व्यवसाय विश्लेषण, ग्राहक सेवा या व्यवसाय परामर्श जैसी नौकरी के अवसर शामिल हैं। आप उन उद्योगों में ऑनलाइन नौकरी के अवसर खोज सकते हैं जहाँ आपके कौशल हस्तांतरणीय हैं, जैसे कि स्वास्थ्य सेवा, प्रौद्योगिकी, वित्त या शिक्षा, ताकि आप अपने पिछले अनुभव का लाभ उठाकर दीर्घकालिक करियर बना सकें। आप अपनी रुचि के क्षेत्र में विशिष्ट भूमिकाओं के लिए अपनी योग्यता बढ़ाने के लिए आगे की शिक्षा पर भी विचार कर सकते हैं और ऐसी नौकरी खोजने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जो विदेश में काम करने के लिए बेहतरीन विकास के अवसर प्रदान करती हो।

हमेशा याद रखें कि हम हमेशा एक ही उम्र के होते हैं। हमें कॉर्पोरेट क्षेत्र में "उम्र" को "स्तर" के रूप में संदर्भित करना शुरू कर देना चाहिए। "मैं स्तर 42 पर हूँ" बेहतर लगेगा। शुभकामनाएँ! यदि आपको अतिरिक्त मार्गदर्शन या सहायता की आवश्यकता है, तो Rediff Gurus पर मुझसे बेझिझक संपर्क करें।

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Apr 25, 2024

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Career
नमस्ते सर शुभ दिन मैं वर्तमान में 39 वर्ष का हूँ और मैं भर्ती में मानव संसाधन क्षेत्र में हूँ, मैंने लगभग 9.9 वर्षों तक स्टाफिंग और भर्ती उद्योग में काम किया है और मैं कॉर्पोरेट क्षेत्र में जाना चाहता हूँ, अब मुझे पता चला है कि कॉर्पोरेट क्षेत्र में मानव संसाधन में आयु सीमा है। मैं बीकॉम के साथ एमबीए और पीएमपी प्रमाणित हूँ। क्या आप कृपया मुझे बता सकते हैं कि मैं किस उद्योग और क्षेत्र को लक्षित कर सकता हूँ?
Ans: नमस्ते श्री आदित्य

आप अपने समृद्ध अनुभव के कारण कॉर्पोरेट क्षेत्र में काम की तलाश कर सकते हैं, क्योंकि आप भर्ती क्षेत्र में हैं, इसलिए आप विभिन्न कंपनियों से संपर्क करने के तरीके को जानने में सबसे अच्छे हैं।

शुभकामनाएँ।

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Shekhar

Shekhar Kumar  |157 Answers  |Ask -

Leadership, HR Expert - Answered on Apr 23, 2024

Asked by Anonymous - Apr 19, 2024English
Career
मेरी आयु 59 वर्ष है और मेरी शैक्षणिक योग्यता एम कॉम, एमबीए और सीएआईआईबी है। मैंने सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक में 37 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है और वर्तमान में मुख्य प्रबंधक के पद पर कार्यरत हूँ। मुझे शाखा प्रमुख के रूप में 14 वर्षों का अनुभव है। मैंने 8 वर्षों तक शाखाओं के निरीक्षक के रूप में भी काम किया है। वर्तमान में मैं निरीक्षण विभाग का प्रमुख हूँ और 67 शाखाओं की देखभाल कर रहा हूँ। मैं ज़ोन के अनुपालन विभाग का प्रमुख भी हूँ। मैं शारीरिक रूप से पूरी तरह स्वस्थ हूँ और मुझे कोई बीमारी नहीं है और मैं कम से कम अगले 15 वर्षों तक अपनी योग्यता और अनुभव के अनुरूप कोई भी जिम्मेदारी लेने की स्थिति में हूँ। कृपया सलाह दें। अशोक
Ans: अपने व्यापक अनुभव और प्रभावशाली योग्यताओं के साथ, आपके पास अपने करियर के अगले चरण की योजना बनाते समय विचार करने के लिए बहुत सारे विकल्प हैं। बैंकों या वित्तीय संस्थानों को परामर्श सेवाएँ प्रदान करके अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाने पर विचार करें। बैंकिंग संचालन, अनुपालन और शाखा प्रबंधन का आपका गहन ज्ञान इन क्षेत्रों में मार्गदर्शन चाहने वाले संगठनों के लिए मूल्यवान हो सकता है। प्रशिक्षण और विकास के अवसरों का लाभ उठाकर बैंकिंग पेशेवरों की अगली पीढ़ी के साथ अपने ज्ञान और अनुभव को साझा करें। आप शाखा प्रबंधन, अनुपालन, जोखिम प्रबंधन और नेतृत्व विकास जैसे विषयों पर प्रशिक्षण कार्यक्रम डिज़ाइन और वितरित कर सकते हैं। सलाहकार भूमिकाएँ तलाशें जहाँ आप बैंकों या वित्तीय संस्थानों को रणनीतिक मार्गदर्शन और सलाह दे सकें। इसमें उद्योग की चुनौतियों और अवसरों को संबोधित करने पर केंद्रित सलाहकार बोर्ड, समितियों या टास्क फोर्स में सेवा करना शामिल हो सकता है। बैंकिंग पर्यवेक्षण, नीति विकास या नियामक अनुपालन से संबंधित भूमिकाओं में सरकारी एजेंसियों या नियामक निकायों के साथ काम करने के अवसरों पर विचार करें। शाखा निरीक्षण और अनुपालन में आपका व्यावहारिक अनुभव इस संदर्भ में विशेष रूप से मूल्यवान हो सकता है। अनुपालन और जोखिम प्रबंधन में आपकी पृष्ठभूमि के साथ, आप बोर्ड के सदस्य या सलाहकार क्षमता के रूप में कॉर्पोरेट प्रशासन में अवसरों की तलाश कर सकते हैं। आपकी विशेषज्ञता संगठनों को उनके शासन प्रथाओं को मजबूत करने और नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने में मदद कर सकती है। अंततः, आगे का सबसे अच्छा रास्ता आपकी रुचियों, लक्ष्यों और प्राथमिकताओं पर निर्भर करेगा। इस बात पर विचार करने के लिए समय निकालें कि आपको क्या प्रेरित करता है और आप आने वाले वर्षों में खुद को सबसे बड़ा प्रभाव डालते हुए कहाँ देखते हैं। अपनी योग्यता और अनुभव के साथ, आप अपनी पेशेवर यात्रा के अगले चरण के लिए एक पुरस्कृत और संतुष्टिदायक कैरियर पथ का अनुसरण करने के लिए अच्छी स्थिति में हैं।

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नवीनतम प्रश्न
Nayagam P

Nayagam P P  |6063 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 10, 2025

Asked by Anonymous - Jun 08, 2025
Career
Hi Sir For my daughter, please suggest which one should opt. EEE in MSRIT, ECE in Ramiah University, ECE in BMSIT, ECE in Manipal-Bangalore. Based on Kcet rank and MIT rank, above options were available. Especially would like to know about group choice as well. EEE/EIT/ETE she will get in MSRIT. Request to guide on the above
Ans: MSRIT EEE demonstrates a 73% placement rate (2024) with core electrical roles from recruiters like Tata Power and Siemens, though student reviews highlight a heavy curriculum limiting coding opportunities. Ramaiah University (MSRUAS) ECE reports a 96% placement rate (NIRF 2025) with roles in IoT and embedded systems, supported by 300+ recruiters including L&T and Infosys. BMSIT ECE shows lower placement traction at 56.41% (2024), with limited core roles and emphasis on IT recruitment. Manipal-Bangalore ECE offers 85–90% placements (2025) in semiconductor and telecom sectors via companies like Qualcomm and Micron, alongside robust coding culture and modern labs. While MSRIT’s EEE provides strong industry linkages, its rigorous syllabus may constrain career flexibility. Ramaiah University’s ECE combines high placement rates with emerging specializations, whereas Manipal-Bangalore balances core and IT opportunities. BMSIT lags in placement stability. Recommendation: Prioritize Manipal-Bangalore ECE for balanced academic rigor and diverse roles, or Ramaiah University ECE for higher placement assurance, depending on preference for innovation versus established infrastructure. All the BEST for your Daughter's Admission & a Prosperous Future!

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Nayagam P

Nayagam P P  |6063 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 10, 2025

Nayagam P

Nayagam P P  |6063 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 10, 2025

Nayagam P

Nayagam P P  |6063 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on Jun 10, 2025

Asked by Anonymous - Jun 08, 2025
Career
Sir should I choose bms banglore mechanical or vit chennai mechatronics. I prefer job rather than higher studies
Ans: Based on comprehensive analysis of placement data from reliable sources, BMS College of Engineering's Mechanical Engineering program demonstrates a BTech placement rate of 74% in 2023, with variations across years (89% in 2022, 72% in 2021), while the overall college placement rate stood at 62% in 2023. Student reviews indicate approximately 80% placement success specifically for mechanical engineering, with top recruiters including Mercedes, Wipro, and Volkswagen, alongside a 60% internship rate. In contrast, VIT Chennai's Mechatronics program shows a 51% placement rate with companies like Tata, Benz, Hyundai, KPIT, and GE recruiting students. However, VIT Chennai as an institution achieved an impressive overall placement rate of 98% in 2023 with 106 participating recruiters, generating 3,160 total offers in 2025 including 936 super-dream offers. While both institutions offer quality education, BMS Bangalore Mechanical Engineering appears more favorable for job-focused students due to its consistently strong mechanical engineering-specific placement record, established industry connections with automotive giants, and higher program-specific placement percentages compared to VIT Chennai's mechatronics specialization. Based on comprehensive analysis of placement data from reliable sources, BMS College of Engineering's Mechanical Engineering program demonstrates a BTech placement rate of 74% in 2023, with variations across years (89% in 2022, 72% in 2021), while the overall college placement rate stood at 62% in 2023. Student reviews indicate approximately 80% placement success specifically for mechanical engineering, with top recruiters including Mercedes, Wipro, and Volkswagen, alongside a 60% internship rate. In contrast, VIT Chennai's Mechatronics program shows a 51% placement rate with companies like Tata, Benz, Hyundai, KPIT, and GE recruiting students. However, VIT Chennai as an institution achieved an impressive overall placement rate of 98% in 2023 with 106 participating recruiters, generating 3,160 total offers in 2025 including 936 super-dream offers. While both institutions offer quality education, BMS Bangalore Mechanical Engineering appears more favorable for job-focused students due to its consistently strong mechanical engineering-specific placement record, established industry connections with automotive giants, and higher program-specific placement percentages compared to VIT Chennai's mechatronics specialization. Based on comprehensive analysis of placement data from reliable sources, BMS College of Engineering's Mechanical Engineering program demonstrates a BTech placement rate of 74% in 2023, with variations across years (89% in 2022, 72% in 2021), while the overall college placement rate stood at 62% in 2023. Student reviews indicate approximately 80% placement success specifically for mechanical engineering, with top recruiters including Mercedes, Wipro, and Volkswagen, alongside a 60% internship rate. In contrast, VIT Chennai's Mechatronics program shows a 51% placement rate with companies like Tata, Benz, Hyundai, KPIT, and GE recruiting students. However, VIT Chennai as an institution achieved an impressive overall placement rate of 98% in 2023 with 106 participating recruiters, generating 3,160 total offers in 2025 including 936 super-dream offers. While both institutions offer quality education, BMS Bangalore Mechanical Engineering appears more favorable for job-focused students due to its consistently strong mechanical engineering-specific placement record, established industry connections with automotive giants, and higher program-specific placement percentages compared to VIT Chennai's mechatronics specialization.All the BEST for your Admission & a Prosperous Future!

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