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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Mar 18, 2021

Mayank Rautela is the group chief human resources officer at Apollo Hospitals.
A management graduate from the Symbiosis Institute of Management Studies with a master's degree in labour laws from Pune University, Rautela has over 20 years of experience in general management, strategic human resources, global mergers and integrations and change management.... more
Anonymous Question by Anonymous on Mar 18, 2021English
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Career

<p><strong>नमस्कार मयंक,</strong><br /><strong>मैं वाणिज्य स्नातक हूं और मेरे पास बैक ऑफिस&nbsp;ऑपरेशंस में लगभग 15 वर्षों का अनुभव है।</strong> ;<br /><strong>मैं वर्तमान में एक तेल और गैस एमएनसी में दस्तावेज़ प्रबंधन विभाग में एक वरिष्ठ क्लर्क के समकक्ष पद पर काम कर रहा हूं।</strong><br />< मजबूत>मेरी उम्र 40 के करीब है और मैं अगले कुछ महीनों में अपनी वर्तमान नौकरी खो दूंगा।</strong><br /><strong>मेरी समस्या यह है कि मैं एक साल से नई नौकरी तलाश रहा हूं लेकिन कोई साक्षात्कार नहीं मिल रहा. मुझे लगता है कि यह मेरी उम्र (मैं 40 वर्ष का हूं और अभी भी लिपिक स्तर पर हूं) और मेरे वेतन (लगभग 50,000 रुपये) के कारण है, जो मेरे शहर में मेरे पदनाम के संबंध में थोड़ा अधिक है।</strong>< br />> नए कौशल सेट हासिल करने, नई चीजें सीखने या नए व्यवसाय शुरू करने की मानसिक स्थिति जो स्पष्ट सुझाव हैं।</strong><br /><strong>मैं बीपीओ में काम नहीं कर सकता क्योंकि वे सहयोगियों को नियुक्त नहीं करते हैं यह वेतन और विशेष रूप से इस उम्र में। इसके अलावा, मैं रात की पाली में काम करने में सहज नहीं हूं। ;/strong><br /><strong>अग्रिम धन्यवाद।</strong><br /><strong>अनुरोध पर नाम रोक दिया गया।</strong></p>

Ans: <p>नमस्कार.</p> <p>आपके प्रश्न में बहुत सारे &lsquo;मैं नहीं कर सकता&rsquo; यह कथन कि आपने स्वयं कई संभावित विकल्पों को खारिज कर दिया है।</p> <p>कृपया याद रखें कि नौकरी बाजार में जितनी अच्छी नौकरियां हैं, उससे कहीं अधिक योग्य लोग हैं। इसलिए आपको निश्चित रूप से अपनी मानसिकता बदलने और नए कौशल सेटों को अपनाने और सीखने के लिए लचीला होने की आवश्यकता होगी।</p> <p>यहां तक ​​कि सचिन तेंदुलकर को भी आईपीएल खेलने के लिए टी-20 को अपनाना पड़ा!</p> <p>सकारात्मक मानसिकता के साथ स्थिति का सामना करें और चीजें आपके लिए काम करेंगी।</p>
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Nitin

Nitin Sathe  | Answer  |Ask -

HR, Recruitment Expert - Answered on Jan 30, 2023

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Career
महोदय, मैंने एक वर्ष से अधिक समय पहले अपनी नौकरी खो दी है और इस तथ्य के बावजूद कि मेरे पास इस क्षेत्र में 20 वर्षों से अधिक का अनुभव है, मुझे अभी भी नई नौकरी पाने में कठिनाई हो रही है। इस स्तर पर, मेरी सारी बचत समाप्त हो रही है और मुझे कोई भविष्य या आजीविका का कोई अन्य साधन नहीं दिख रहा है। मुझे बताया गया है कि 46 साल की उम्र में नई नौकरी ढूंढना या अपना क्षेत्र बदलना मुश्किल है। मैं निश्चित नहीं हूं कि मुझे क्या करना चाहिए. कृपया परामर्श दें। कृपया सलाह दें। सुरेश
Ans: 46 साल की उम्र ऐसी नहीं है जहां आपको नौकरी नहीं मिलेगी। आपका अनुभव एक संपत्ति है और आपको इसे उत्तोलन के रूप में उपयोग करना चाहिए। कृपया उत्साह और सकारात्मकता के साथ चारों ओर देखना जारी रखें और मुझे यकीन है कि आपको अपनी रुचि के अनुरूप नौकरी मिल जाएगी। शुभकामनाएँ और शुभकामनाएँ।

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Feb 23, 2023

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नमस्ते, मैं संवाददाता पाठ्यक्रम के माध्यम से अन्नामलाई विश्वविद्यालय से एम.कॉम, पीजीडीबीए, पीजीडीपीएम और आईआर हूं। मैं 49 साल का हूं वर्तमान में मैं एक पीएसयू इकाई में अकाउंटेंट कम कैशियर के रूप में काम कर रहा हूं, वर्तमान में यह कोविड के कारण निलंबित है, नहीं चल रहा है, बहुत जल्द यह बंद होने वाला है, इसलिए मैं अपना करियर बदलने की योजना बना रहा हूं, क्या यह संभव है मुझे एक बेहतर नौकरी पाने के लिए. कृपया मुझे सलाह कहाँ से प्राप्त करें या उम्र मेरे लिए एक समस्या होगी? मैंने सारा कोर्स पत्राचार से भी किया, लेकिन काम में 30 साल का अनुभव था। तो क्या मेरे लिए नौकरी पाना संभव है,
Ans: हां आपको नौकरी जरूर मिल सकती है. आपको सही कंपनियों और विशेषज्ञता के क्षेत्र का पता लगाना होगा

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Mayank

Mayank Rautela  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Apr 02, 2023

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Career
प्रिय महोदय, मेरे पास लॉजिस्टिक्स एवं amp; में 20 वर्षों का अनुभव है। आपूर्ति श्रृंखला समाधान, विक्रेता प्रबंधन, नेतृत्व और amp; टीम प्रबंधन, व्यावसायिक प्रवृत्ति के अनुसार एसओपी का कार्यान्वयन, पी एंड एल, एसएलए की चेक सूची, एयर एक्सप्रेस, ग्राउंड एक्सप्रेस, डब्ल्यूएमएस आदि। 23 जनवरी से मैं बेरोजगार हूं और हालांकि मैं 12 लाख रुपये प्रति वर्ष के पैकेज के साथ वरिष्ठ स्तर पर नौकरी खोजने की बहुत कोशिश कर रहा हूं। कई नौकरियों के लिए आवेदन किया लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ। चूंकि अभी मेरी उम्र 50 साल है. कृपया सुझाव दें
Ans: अपने व्यक्तिगत संपर्कों, नौकरी जैसी नौकरी साइटों और लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के साथ अपनी नौकरी खोज जारी रखें। उम्र कोई सीमित कारक नहीं होगी

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Krishna

Krishna Kumar  | Answer  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Mar 27, 2024

Asked by Anonymous - Mar 22, 2024English
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Career
मेरे पास भर्ती क्षेत्र में 18 साल का अनुभव है, फिर भी मैं अपना कौशल विकसित करने में सक्षम हूं। मैं प्रबंधक नहीं बना हूं और इसलिए वेतन नहीं बढ़ा है। मैंने केवल कंसल्टेंसी में काम किया है। 47 साल की उम्र में, मैं थका हुआ महसूस करता हूं, और स्थिरता और उम्र के कारण नौकरी के अवसर से वंचित हूं। कृपया सलाह दें
Ans: प्रिय

मैं आपका दर्द महसूस कर सकता हूं...यह आसान नहीं है..

कुछ विचार.

1. खुद को बेहतर ढंग से समझने के लिए अपने दोस्तों और परिवार से बात करें... आप क्यों फंस गए... क्या यह खराब निर्णयों, व्यवहार संबंधी मुद्दों या किसी और चीज के कारण था... एक ईमानदार आत्मनिरीक्षण करें।

2. इंडस्ट्री के वरिष्ठ लोगों से बात करें और उनसे समझें कि अब आप क्या कर सकते हैं।

3. अपनी भावनात्मक स्थिति को स्वीकार करें... यदि आप उचित समझें तो चिकित्सक से जाकर बात करें, वे आपको खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेंगे।

हालांकि मुझे पता है कि यह आपके लिए कितना दर्दनाक होगा, फिर भी मैं कहूंगा कि यह दर्द और पीड़ा है जो हमें आत्मनिरीक्षण करने के लिए मजबूर करती है और हमें दिशा प्रदान करती है... इसलिए खुद पर और जीवन शक्ति पर विश्वास रखें।

तथ्य यह है कि आप जीवन में इतना आगे आ गए हैं, जो दर्शाता है कि आपमें दृढ़ता और लचीलापन है... अपनी उस ताकत पर विश्वास करें और यह आपको आगे बढ़ने में मदद करेगी। आपकी ईमानदारी आपका मार्गदर्शन करेगी.

शुभकामनाएं।

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R P

R P Yadav  | Answer  |Ask -

HR, Workspace Expert - Answered on Mar 26, 2024

Asked by Anonymous - Mar 24, 2024English
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Career
मेरे पास भर्ती क्षेत्र में 18 वर्षों का अनुभव है, फिर भी मैं अपने कौशल का निर्माण नहीं कर पाया हूँ। मैं मैनेजर नहीं बना इसलिए मेरी सैलरी नहीं बढ़ी. मैंने केवल कंसल्टेंसी में काम किया है (कंपनियों में नहीं) 47 साल की उम्र में, मैं थका हुआ महसूस करता हूं, और स्थिरता और उम्र के कारण नौकरी के अवसर से वंचित हूं। कृपया सलाह दें.
Ans: मुझे यह सुनकर दुख हुआ कि आप ऐसा महसूस कर रहे हैं, लेकिन कृपया याद रखें कि अपने करियर में बदलाव करने के लिए कभी देर नहीं होती। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:

अपस्किल: उन क्षेत्रों में अपस्किलिंग पर विचार करें जिनकी भर्ती क्षेत्र में मांग है। यह डेटा विश्लेषण, मानव संसाधन प्रौद्योगिकियां, या यहां तक ​​कि नेतृत्व और बातचीत जैसे सॉफ्ट कौशल भी हो सकते हैं। ऐसे कई ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म हैं जो पाठ्यक्रम पेश करते हैं जिन्हें आप अपनी गति से ले सकते हैं।
नेटवर्किंग: नेटवर्किंग उन अवसरों को खोल सकती है जो आपको नौकरी पोस्टिंग में नहीं मिलेंगे। उद्योग कार्यक्रमों में भाग लें, अपने क्षेत्र से संबंधित ऑनलाइन मंचों या समूहों में शामिल हों, और पुराने सहयोगियों या दोस्तों तक पहुंचने में संकोच न करें।
मेंटरशिप: आपके क्षेत्र में अनुभव रखने वाला एक मेंटर मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है, करियर लक्ष्य निर्धारित करने में आपकी मदद कर सकता है और पेशेवर विकास पर सलाह दे सकता है।
भलाई: अपने मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखना महत्वपूर्ण है। यदि आप थकान महसूस कर रहे हैं, तो किसी पेशेवर से बात करना मददगार हो सकता है जो तनाव को प्रबंधित करने के लिए रणनीतियाँ प्रदान कर सकता है। याद रखें, ब्रेक लेना और उन गतिविधियों के लिए समय निकालना ठीक है जिनका आप आनंद लेते हैं।
एक कैरियर कोच से परामर्श लें: एक कैरियर कोच आपकी विशिष्ट स्थिति के आधार पर व्यक्तिगत सलाह प्रदान कर सकता है। वे आपकी शक्तियों को पहचानने, विभिन्न करियर पथों का पता लगाने और आपके करियर लक्ष्यों की दिशा में कार्रवाई योग्य कदमों की योजना बनाने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
याद रखें, हर किसी का करियर पथ अद्वितीय होता है और यह पता लगाने में अपना समय लगाना ठीक है कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है। आपको कामयाबी मिले!

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नवीनतम प्रश्न
Purshotam

Purshotam Lal  |70 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Dec 23, 2025

Asked by Anonymous - Dec 02, 2025English
Money
मैं 65 वर्षीय सेवानिवृत्त व्यक्ति हूँ। मैंने एक संपत्ति बेची है। दीर्घकालिक संचयी कर (LTCG) चुकाने के बाद मेरे पास निवेश करने के लिए 1.25 करोड़ रुपये बचेंगे। प्रश्न 1 - क्या मुझे दीर्घकालिक संचयी कर चुकाकर शेष राशि का निवेश करना चाहिए या धारा 54 के तहत 50 लाख रुपये की सीमा का लाभ उठाकर शेष राशि का निवेश करना चाहिए? प्रश्न 2 - कृपया निवेश के ऐसे तरीके सुझाएँ जिससे मुझे प्रति माह 1 लाख रुपये प्राप्त हों।
Ans: आपके प्रश्न संख्या 1 के लिए कृपया किसी कर सलाहकार या चार्टर्ड अकाउंटेंट से परामर्श लें। 1 लाख रुपये प्रति माह कमाने के संबंध में, आपको किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और/या प्रमाणित निवेश सलाहकार से संपर्क करना पड़ सकता है, क्योंकि वर्तमान में बैंक फिक्स्ड डिपॉजिट जैसे निश्चित आय साधनों में आपके प्रस्तावित निवेश पर 1 लाख रुपये प्रति माह कमाना संभव नहीं है। इसलिए आपको म्यूचुअल फंड आदि जैसे अन्य निवेश विकल्पों की योजना बनानी चाहिए और उन पर विचार करना चाहिए। हालांकि, आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि म्यूचुअल फंड निवेश बाजार जोखिमों आदि के अधीन होते हैं।
शुभकामनाएं।

पुरषोत्तम, सीएफपी®, एमबीए, सीएआईआईबी, एफआईआई
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
बीमा सलाहकार
www.finphoenixinvest.com

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Purshotam

Purshotam Lal  |70 Answers  |Ask -

Financial Planner, MF and Insurance Expert - Answered on Dec 23, 2025

Asked by Anonymous - Nov 30, 2025English
Money
महोदय, मेरी उम्र अब 45 वर्ष है। मैं आईटी क्षेत्र में अपना करियर बदलना चाहता हूँ। इसके लिए क्या विकल्प हैं? मैं 53 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना चाहता हूँ। मेरा सकल वेतन 95500 रुपये है। क्या मैं म्यूचुअल फंड में निवेश कर सकता हूँ? लेकिन किस म्यूचुअल फंड में? एसबीआई या आईसीआईसीआई में?
Ans: नौकरी बदलने के बारे में, मैं आपको सही सलाह नहीं दे सकता। हालांकि, चूंकि आप 8 साल बाद रिटायर होना चाहते हैं, इसलिए आप अपने पिछले निवेशों, उनकी वर्तमान स्थिति, जीवन के लक्ष्यों और भविष्य में आय में वृद्धि की संभावनाओं के बारे में आवश्यक जानकारी लेने के बाद किसी प्रमाणित वित्तीय योजनाकार से इस पर चर्चा कर सकते हैं। म्यूचुअल फंड का चयन उस प्रक्रिया के बाद ही किया जा सकता है। एसबीआई और आईसीआईसीआई निश्चित रूप से बड़ी म्यूचुअल फंड कंपनियां हैं, लेकिन वर्तमान में भारत में लगभग 45 म्यूचुअल फंड कंपनियां हैं।

पुरषोत्तम, सीएफपी®, एमबीए, सीएआईआईबी, एफआईआई
प्रमाणित वित्तीय योजनाकार
बीमा सलाहकार
www.finphoenixinvest.com

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Dr Nagarajan J S K

Dr Nagarajan J S K   |2578 Answers  |Ask -

NEET, Medical, Pharmacy Careers - Answered on Dec 23, 2025

Career
मैं ओबीसी वर्ग से हूं, मेरे पास ओबीसी (जाति प्रमाण पत्र) नहीं है, मैं महाराष्ट्र में रहता हूं। मैंने मध्य प्रदेश/छत्तीसगढ़ में शिक्षा प्राप्त की है। मेरी बेटियां महाराष्ट्र में पढ़ती हैं। क. क्या मेरी बेटियां जेईई/नीट आदि में सामान्य कोटा के तहत प्रतिस्पर्धा कर सकती हैं? ख. ओबीसी प्रमाण पत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया क्या है? मेरे पिता के पास मध्य प्रदेश का जाति प्रमाण पत्र है।
Ans: हाय प्रदीप,
जी हाँ, यह संभव है। प्रक्रिया बहुत सरल है। टिप्पणी करने से पहले, मैं आपका निवास स्थान या मूल निवास जानना चाहूँगा (आपके पिता के विवरण के आधार पर मेरा अनुमान है कि आप मध्य प्रदेश में रहते होंगे)। कृपया इसे साझा करें।

शुभकामनाएँ।

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |10924 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Dec 23, 2025

Money
नमस्कार सर, मैंने निप्पॉन इंडिया स्मॉल कैप फंड में 3000 रुपये की एसआईपी शुरू की है और 3 महीने पहले से निवेश कर रहा हूँ। मैंने XI बैंक के मोबाइल ऐप के ज़रिए निवेश शुरू किया था। कृपया बताएँ कि क्या बैंक ऐप के ज़रिए निवेश करना सुरक्षित है। और मैं हर महीने 3000 रुपये की एक और एसआईपी शुरू करना चाहता हूँ। इसे ग्रोव ऐप के ज़रिए करने की योजना है। कृपया कुछ अच्छे एसआईपी प्लान सुझाएँ और मुझे बताएँ कि ग्रोव ऐप के ज़रिए निवेश शुरू करना कितना अच्छा और सुरक्षित है।
Ans: अनुशासित निवेश की दिशा में आपके शुरुआती कदम की मैं सराहना करता हूँ।
एसआईपी शुरू करना दीर्घकालिक सोच को दर्शाता है।
छोटी शुरुआत आत्मविश्वास और सीखने की क्षमता बढ़ाती है।
आपके प्रश्न पूछने की तत्परता सराहनीय है।

“आपकी वर्तमान एसआईपी गतिविधि की समीक्षा”
“आपने 3,000 रुपये की मासिक एसआईपी शुरू की है।

एसआईपी की अवधि तीन महीने है।

निवेश बैंक के मोबाइल ऐप के माध्यम से किया जा रहा है।

यह अच्छी पहल को दर्शाता है।
शुरुआती आदतें भविष्य की संपत्ति का निर्माण करती हैं।

“आपके द्वारा चुनी गई फंड श्रेणी को समझना”
“यह फंड लघु कंपनियों की श्रेणी में आता है।

ऐसे फंड उच्च जोखिम वाले होते हैं।

ऐसे फंडों में उच्च अस्थिरता होती है।

वार्षिक रिटर्न असमान हो सकते हैं।
यहाँ धैर्य बहुत महत्वपूर्ण है।

“लघु कंपनी फंडों की उपयुक्तता”
“छोटी कंपनियाँ कभी-कभी तेजी से बढ़ती हैं।

वे मंदी के दौरान तेजी से गिरती भी हैं।

पहले निवेश के तौर पर उपयुक्त नहीं।

शुरुआत में निवेश सीमित रखें।
संतुलन ज़रूरी है।

→ जल्दी शुरुआत
→ आपने पूर्णता की प्रतीक्षा किए बिना शुरुआत की।

→ कई लोग अनावश्यक रूप से निवेश में देरी करते हैं।

→ पूर्णता से ज़्यादा ज़रूरी है काम करना।

यह सोच दीर्घकालिक सफलता में सहायक होती है।

→ जोखिम के प्रति जागरूकता ज़रूरी
→ छोटी कंपनियों के फंड में तेज़ी से उतार-चढ़ाव होता है।

→ अल्पकालिक नुकसान आम बात है।

→ भावनात्मक नियंत्रण आवश्यक है।

तीन महीने का समय मूल्यांकन के लिए बहुत कम है।
समय सीमा लंबी होनी चाहिए।

→ न्यूनतम सुझाई गई समय सीमा
→ ऐसे फंडों के लिए कम से कम सात साल की आवश्यकता होती है।

कम समय सीमा निराशा का कारण बनती है।

→ एसआईपी समय जोखिम को कम करने में मदद करता है।

शुरुआत में प्रतिफल से ज़्यादा निरंतरता मायने रखती है।

→ निवेश मंच के रूप में बैंक ऐप
→ बैंक ऐप आमतौर पर सुरक्षित होते हैं।

लेन-देन विनियमित होते हैं।
– होल्डिंग्स रजिस्ट्रार के पास सुरक्षित रखी जाती हैं।

प्लेटफ़ॉर्म की सुरक्षा मुख्य जोखिम नहीं है।
निवेश का विकल्प अधिक महत्वपूर्ण है।

बैंक ऐप्स की सीमाएँ
– सीमित मार्गदर्शन प्रदान किया जाता है।

उत्पाद बेचने का दबाव आम बात है।

सलाह व्यक्तिगत नहीं होती।

बैंक सुविधा पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
योजना बनाने में गहराई का अभाव होता है।

बैंक कर्मचारी सहायता की सीमाएँ
– कर्मचारी अक्सर बदलते रहते हैं।

ज्ञान का स्तर भिन्न होता है।

दीर्घकालिक जवाबदेही का अभाव है।

इससे सलाह की निरंतरता प्रभावित होती है।

निवेश की सुरक्षा बनाम प्लेटफ़ॉर्म
– फंड आपके पैन में रखे जाते हैं।

प्लेटफ़ॉर्म के विफल होने से निवेश नष्ट नहीं होते।

यूनिट फंड हाउस के पास सुरक्षित रहते हैं।

इसलिए प्लेटफ़ॉर्म की सुरक्षा का डर न्यूनतम है।
निर्णय की गुणवत्ता अधिक महत्वपूर्ण है।

एक और एसआईपी योजना पर विचार
– आप 3,000 रुपये की एक और एसआईपी करना चाहते हैं।

कुल एसआईपी 6,000 रुपये मासिक हो जाती है।

यह सकारात्मक वृद्धि का संकेत है।

लेकिन संरचना में सुधार की आवश्यकता है।

• प्लेटफ़ॉर्म तुलना परिप्रेक्ष्य
• आप किसी अन्य ऐप का उपयोग करके योजना बना रहे हैं।

• ऐसे ऐप स्व-निवेश को बढ़ावा देते हैं।

• मार्गदर्शन की गुणवत्ता सीमित है।

आसानी को योजना का विकल्प नहीं बनाना चाहिए।

• डायरेक्ट प्लेटफ़ॉर्म वास्तविकता परीक्षण
• ऐसे ऐप डायरेक्ट प्लान को बढ़ावा देते हैं।

• खर्च का अंतर आकर्षक लगता है।

लेकिन छिपे हुए खर्च भी होते हैं।

खर्च केवल व्यय अनुपात नहीं होता।

गलतियों की कीमत कहीं अधिक होती है।

• डायरेक्ट प्लान के नुकसान
• व्यक्तिगत सलाह नहीं मिलती।

गिरावट के दौरान व्यवहार संबंधी मार्गदर्शन नहीं मिलता।

पोर्टफोलियो समीक्षा सहायता नहीं मिलती।

निवेशक मार्गदर्शन के बिना भावनात्मक रूप से निर्णय लेते हैं।

इससे रिटर्न पर बहुत बुरा असर पड़ता है।

• प्रत्यक्ष निवेश में निर्णय संबंधी त्रुटियाँ
– बाज़ार में गिरावट के दौरान घबराहट में शेयर बेचना।

तेज़ी के दौरान अति आत्मविश्वास।

बार-बार फंड बदलना।

ये गलतियाँ चक्रवृद्धि लाभ को नष्ट कर देती हैं।
ये बहुत आम हैं।

• ऐप्स में जवाबदेही का अभाव
– ऐप्स आपको कॉल नहीं करते।

ऐप्स गलत कार्यों को नहीं रोकते।

पूरी ज़िम्मेदारी निवेशक पर होती है।

यह शुरुआती निवेशकों के लिए जोखिम भरा है।

• नियमित योजनाएँ मूल्य क्यों बढ़ाती हैं
– मार्गदर्शन अनुशासन बनाए रखने में मदद करता है।

परिसंपत्ति आवंटन संतुलित रहता है।

• व्यवहार संबंधी गलतियाँ कम होती हैं।

कमीशन से कहीं अधिक मूल्य महत्वपूर्ण है।

• अस्थिरता के दौरान समर्थन महत्वपूर्ण है।

• सीएफपी प्रमाण पत्र के साथ एमएफडी की भूमिका
– प्रमाणित वित्तीय योजनाकार एक संरचना प्रदान करता है।

• सलाह लक्ष्यों के अनुरूप होती है।

दीर्घकालिक मार्गदर्शन उपलब्ध है।

इससे निवेश का अनुभव बेहतर होता है।
रिटर्न अधिक स्थिर हो जाते हैं।

• लागत बनाम मूल्य परिप्रेक्ष्य
– डायरेक्ट प्लान से बचत का प्रतिशत कम होता है।

– गलत निर्णयों से भारी नुकसान होता है।

अंतिम परिणाम अधिक मायने रखता है।

मन की शांति भी मायने रखती है।

• आपके वर्तमान पोर्टफोलियो में एकाग्रता का जोखिम
• केवल एक इक्विटी श्रेणी में निवेश है।

• जोखिम केंद्रित है।

• विविधीकरण का अभाव है।

इससे अस्थिरता का जोखिम बढ़ जाता है।
संतुलन की तत्काल आवश्यकता है।

• विविधीकरण का महत्व
• विभिन्न फंडों का प्रदर्शन अलग-अलग होता है।

• बाजार चक्रों का प्रभाव असमान रूप से पड़ता है।

• संतुलन झटकों को कम करता है।

विविधीकरण स्थिरता में सुधार करता है।

• शुरुआती लोगों के लिए आदर्श एसआईपी संरचना
• एक आक्रामक घटक।

• एक स्थिर वृद्धि घटक।

एक लचीला आवंटन घटक।

इससे जोखिम समान रूप से वितरित होता है।
आराम स्वतः बढ़ जाता है।

• एकाधिक ऐप्स से क्यों बचें
– ट्रैकिंग भ्रमित करने वाली हो जाती है।

• अनुशासन कमजोर हो जाता है।

• समीक्षा करना कठिन हो जाता है।

एक निर्देशित प्लेटफ़ॉर्म बेहतर है।

सरलता से पालन में सुधार होता है।

• डेटा सुरक्षा परिप्रेक्ष्य
• ऐप्स विनियमित हैं।

• डेटा सुरक्षा मानक मौजूद हैं।

• जोखिम न्यूनतम है।

लेकिन सलाह की गुणवत्ता में कमी बनी रहती है।

• बाज़ार में गिरावट के दौरान व्यवहार
• छोटी कंपनियों के फंड में भारी गिरावट आती है।

• शुरुआती निवेशक आसानी से घबरा जाते हैं।

• SIP रोकना लुभावना हो जाता है।

मार्गदर्शन गलत प्रतिक्रियाओं को रोकता है।

• भावनात्मक समर्थन का महत्व
• बाज़ार धैर्य की परीक्षा लेते हैं।

• भय अचानक उत्पन्न होता है।

• किसी को मार्गदर्शन करना आवश्यक है।


यहां ऐप्स इंसानों की जगह नहीं ले सकते।

“सिर्फ छोटी कंपनियों से शुरुआत करना जोखिम भरा क्यों है?
– अस्थिरता अधिक होती है।

– रिटर्न असमान होते हैं।

– भरोसा जल्दी टूट सकता है।

संतुलित शुरुआत से विश्वास बढ़ता है।

“धीरे-धीरे निवेश बढ़ाने का तरीका
– मुख्य स्थिरता से शुरुआत करें।

– धीरे-धीरे जोखिम बढ़ाएं।

अनुभव के साथ जोखिम बढ़ाएं।

इससे सफर आसान हो जाता है।

“एसआईपी राशि बढ़ाने की रणनीति
– शुरुआत में 6,000 रुपये ठीक हैं।

आय में वृद्धि के साथ सालाना राशि बढ़ाएं।

– राशि से ज्यादा अनुशासन मायने रखता है।

यहां समय ही धन बनाता है।

“कर संबंधी संक्षिप्त जानकारी
– इक्विटी फंडों पर बेचने पर कर लगता है।

– दीर्घकालिक लाभ की सीमा होती है।

अल्पकालिक लाभ पर अधिक कर लगता है।

लंबे समय तक निवेश बनाए रखने से दक्षता बढ़ती है।

“बार-बार बदलाव करने से बचें”
– फंड बदलने से चक्रवृद्धि लाभ पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

– लागतें चुपचाप बढ़ती जाती हैं।

अनुशासन से पछतावा कम होता है।

रणनीति पर दृढ़ता से टिके रहें।

“निगरानी की आवृत्ति”
– साल में एक बार समीक्षा करें।

हर महीने जाँच करने से बचें।

अतिशय शोर से भ्रम पैदा होता है।

दीर्घकालिक दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है।

“सोशल मीडिया के प्रभाव से बचें”
– सुझाव अक्सर भ्रामक होते हैं।

– पिछले रिटर्न को ही प्रमुखता दी जाती है।

– जोखिम छिपा रहता है।

व्यवस्थित सलाह से जाल में फंसने से बचा जा सकता है।

“लक्ष्य निर्धारण की भूमिका”
– निवेश करने का कारण स्पष्ट करें।

समय सीमा महत्वपूर्ण है।

– जोखिम का चुनाव लक्ष्यों पर निर्भर करता है।

लक्ष्यों के बिना निवेश तनावपूर्ण लगता है।

“आपातकालीन निधि अनुस्मारक”
– आपातकालीन निधि को अलग रखें।

एसआईपी के साथ इसे न मिलाएं।
– तरलता आवश्यक है।

इससे एसआईपी बंद होने से बचाव होता है।

• बीमा और सुरक्षा की जांच
• स्वास्थ्य बीमा पर्याप्त होना चाहिए।

• आश्रितों के लिए जीवन बीमा महत्वपूर्ण है।

सुरक्षा निवेश की निरंतरता सुनिश्चित करती है।

• दीर्घकालिक धन की मानसिकता
• धन धीरे-धीरे बढ़ता है।

• धैर्य बुद्धि से बेहतर है।

• प्रक्रिया पूर्वानुमान से बेहतर है।

निरंतरता हमेशा जीत दिलाती है।

• शुरुआती लोगों द्वारा की जाने वाली आम गलतियाँ जिनसे बचना चाहिए
• पिछले वर्ष के रिटर्न का पीछा करना।

• बहुत सारे ऐप्स का उपयोग करना।

• आवंटन संतुलन को अनदेखा करना।

जागरूकता से पैसे बचते हैं।

• एसआईपी योजना में सीएफपी कैसे मदद करता है
• उपयुक्त आवंटन तैयार करता है।

• वार्षिक परिवर्तनों की समीक्षा करता है।

• अस्थिरता के दौरान मार्गदर्शन करता है।

यह साझेदारी मूल्य बढ़ाती है।

“आत्मविश्वास बढ़ाने वाला दृष्टिकोण
– आपने निवेश करना शुरू कर दिया है।

आप सक्रिय रूप से सीख रहे हैं।

सुधार स्वाभाविक है।

यह यात्रा सुगम होती जाएगी।

“प्लेटफ़ॉर्म सुरक्षा पर अंतिम दृष्टिकोण
– बैंक ऐप सुरक्षित है।

ऐप आधारित प्लेटफ़ॉर्म सुरक्षित हैं।

निवेश की सुरक्षा फंड हाउस के हाथ में है।

निर्णय की गुणवत्ता अधिक मायने रखती है।

“अंतिम निष्कर्ष
– एसआईपी शुरू करना एक अच्छा कदम है।

केवल छोटी कंपनियों में निवेश करना जोखिम भरा है।

अब विविधीकरण आवश्यक है।

शुरू में स्व-निर्देशित प्लेटफ़ॉर्म से बचें।

सीएफपी के मार्गदर्शन में नियमित योजनाएँ मूल्य बढ़ाती हैं।

निरंतरता और अनुशासन से धन का निर्माण होता है।

आप सही रास्ते पर हैं।
सही संरचना से परिणाम बेहतर होंगे।

सादर धन्यवाद,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.youtube.com/@HolisticInvestment

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