मैं 23 साल का हूँ और अभी भी नौकरी पाने के लिए संघर्ष कर रहा हूँ। मैंने 2023 में फाइनेंस में बीबीए के साथ स्नातक किया, लेकिन मैंने नौकरी के अवसर का लाभ न उठाकर बैंकिंग परीक्षाओं की तैयारी शुरू करके एक बड़ी गलती की, जिसमें मैं बुरी तरह असफल रहा। अब, मैं एक साल के अंतराल के साथ बेरोजगार हूँ, जबकि मेरे दोस्तों के पास नौकरी है और वे खुश हैं। मैंने सरकारी नौकरियों में कोई दिलचस्पी नहीं ली है, इसलिए मैंने निजी कंपनियों में आवेदन करना शुरू कर दिया है, लेकिन अभी तक मुझे कोई सफलता नहीं मिली है। कोई भी मेरे जैसे अप्रचलित उत्पाद को काम पर नहीं रखना चाहता। मैं एक बेकार व्यक्ति हूँ जिसने अपना करियर खुद ही बर्बाद कर लिया। मैं फाइनेंस में करियर बनाना चाहता था लेकिन अब मुझे नहीं पता कि क्या करना है—कृपया, मुझे मार्गदर्शन की आवश्यकता है।
Ans: आपने पिछले 1 साल में अपना समय बर्बाद नहीं किया और केवल बैंक परीक्षा की तैयारी की, जो अपने आप में एक अनुभव है। अस्थायी असफलताओं से कभी भी निराश न हों। अनुभव प्राप्त करने के लिए, शुरुआत में किसी छोटी या मध्यम आकार की कंपनी में शामिल होने का प्रयास करें। आपने उल्लेख किया है कि आपने नौकरियों के लिए आवेदन करना शुरू कर दिया है, लेकिन यह नहीं बताया कि किस स्रोत से। लिंक्डइन पहला सबसे अच्छा स्रोत है। कम से कम साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट होने के लिए एक पेशेवर रिज्यूमे होना महत्वपूर्ण है और साथ ही आपको अपने द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपना रिज्यूमे अनुकूलित करना चाहिए, जो विज्ञापित JD (नौकरी विवरण) पर आधारित हो। यदि संभव हो और आपकी आर्थिक स्थिति अनुमति दे, तो IGNOU जैसे किसी प्रतिष्ठित दूरस्थ शिक्षा विश्वविद्यालय में MBA-वित्त में शामिल हों और / या अपने डोमेन से संबंधित ऑनलाइन पाठ्यक्रम में शामिल हों। 'रिज्यूमे बिल्डिंग' पर 3 महीने तक शोध करने के बाद, मैंने एक ईबुक तैयार की, जिसमें 24 पृष्ठ थे, जिसका शीर्षक था, "क्या होगा यदि आप Google पर खोज किए बिना अपना पेशेवर रिज्यूमे बना सकें"। मैंने नीचे कुछ सुझाव दिए हैं। कृपया इसे पढ़ें और उनका पालन करने का प्रयास करें। 12 गुण जो आपके रिज्यूमे में होने चाहिए: (1) विशिष्टता और उत्कृष्ट (2) आपके करियर का अपडेट किया गया स्नैपशॉट (संक्षिप्त और प्रासंगिक) (3) नौकरी विवरण के कीवर्ड (4) विज्ञापित नौकरी विवरण के प्रति निपुणता
(5) नौकरी के लिए प्रासंगिक आपकी विशेषज्ञता (6) उपलब्धियों पर मात्रात्मक रूप से अधिक ध्यान केंद्रित करना (7) चयनात्मक होना और केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करना (8) संक्षिप्त और अधिकतम 2-पृष्ठ। कम ही अधिक है। (9) वांछित विशेषताओं को देखने के लिए आसानी से स्कैन करने योग्य,
और लागू होने पर अनुभवों पर ध्यान आकर्षित करना (10) कुछ नियोक्ताओं या पदों के प्रकारों के लिए आपके रिज्यूमे के कई संस्करण होना (11) साक्षात्कार में आपसे मिलने के लिए भर्ती करने वालों को प्रभावित करना आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ।
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