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Abhishek Shah | Answer |Ask -Follow

HR Expert - Answered on Aug 22, 2023

Abhishek Shah is an experienced tech and HR leader. He has over 10 years of experience in helping create sustainable thriving businesses, leveraging technology and mentoring people. He founded Testlify, a talent assessment platform in 2022. He is passionate about helping founders build high-performing tech teams. ... more

Question by nikhil on Aug 22, 2023English

महोदय, मेरा बेटा ब्रुसेल्स से अंतरराष्ट्रीय कानून में एलएलएम है। लेकिन भारत के साथ-साथ बाहर भी कठिन प्लेसमेंट पाएं। पिता होने के नाते मैं चिंतित हूं। जानना चाहूंगा कि क्या लॉ करियर में सेटल होना गलत विकल्प है।

Ans: मैं अंतरराष्ट्रीय कानून में आपके बेटे के करियर की संभावनाओं के बारे में आपकी चिंताओं को समझता हूं। माता-पिता के लिए अपने बच्चे के भविष्य के बारे में चिंता करना स्वाभाविक है, खासकर जब करियर विकल्पों की बात आती है। अंतर्राष्ट्रीय कानून एक अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्र है जो पुरस्कृत अवसर प्रदान कर सकता है, लेकिन किसी भी पेशे की तरह, सफलता विभिन्न कारकों पर निर्भर हो सकती है।

यहां ध्यान रखने योग्य कुछ बातें दी गई हैं:

विशेषज्ञता और विशिष्ट विशेषज्ञता: अंतर्राष्ट्रीय कानून एक जटिल और प्रतिस्पर्धी क्षेत्र है। एक विशेष कौशल सेट होना या अंतरराष्ट्रीय कानून के भीतर एक विशिष्ट क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करना आपके बेटे को खड़ा कर सकता है। चाहे वह मानवाधिकार हो, व्यापार कानून हो, पर्यावरण कानून हो, या कुछ और, विशेषज्ञता का एक अनूठा क्षेत्र खोजने से उसकी संभावनाएं बेहतर हो सकती हैं।

नेटवर्किंग और इंटर्नशिप: कानूनी समुदाय के भीतर संबंध अमूल्य हैं। अपने बेटे को अंतर्राष्ट्रीय कानून से संबंधित सम्मेलनों, कार्यशालाओं और सेमिनारों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें। इंटर्नशिप, चाहे भुगतान हो या अवैतनिक, उसे व्यावहारिक अनुभव और मूल्यवान संपर्क भी प्रदान कर सकती है।

स्थान लचीलापन: अंतर्राष्ट्रीय कानून में अक्सर सरकारों, गैर सरकारी संगठनों, बहुराष्ट्रीय निगमों और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के साथ काम करना शामिल होता है। विभिन्न भौगोलिक स्थानों पर काम करने के लिए खुले रहने से उपयुक्त अवसर मिलने की संभावना बढ़ सकती है।

आगे की शिक्षा: उसकी विशिष्ट रुचियों के आधार पर, पीएच.डी. जैसी आगे की शिक्षा प्राप्त करना। या विशेष स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम उसकी योग्यता और विपणन क्षमता को बढ़ा सकते हैं।

अनुकूलनशीलता और बहुभाषावाद: अंतर्राष्ट्रीय कानून को अक्सर विविध संस्कृतियों और भाषाओं के साथ काम करने की आवश्यकता होती है। कई भाषाओं में प्रवीणता और विभिन्न कानूनी प्रणालियों को अपनाने की क्षमता फायदेमंद हो सकती है।

कैरियर सलाहकारों से परामर्श लें: कई विश्वविद्यालय और पेशेवर संगठन कैरियर परामर्श सेवाएँ प्रदान करते हैं। अपने बेटे को विभिन्न रास्ते तलाशने के लिए इन संसाधनों का उपयोग करने और नौकरी बाजार को प्रभावी ढंग से कैसे नेविगेट किया जाए, इस पर मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करें।

ऑनलाइन उपस्थिति: लिंक्डइन प्रोफ़ाइल जैसी पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखने से संभावित नियोक्ताओं को अपने कौशल और उपलब्धियों को प्रदर्शित करने में मदद मिल सकती है।

दृढ़ता और धैर्य: नौकरी खोज प्रक्रिया चुनौतीपूर्ण हो सकती है, खासकर विशिष्ट क्षेत्रों में। अपने बेटे को लगातार बने रहने, धैर्यवान रहने और आने वाले विभिन्न अवसरों के लिए खुले रहने के लिए प्रोत्साहित करें।

याद रखें कि किसी भी करियर में सफलता व्यक्तिगत प्रयास, समय और बाहरी कारकों का एक संयोजन है। हालांकि यात्रा चुनौतीपूर्ण हो सकती है, अंतरराष्ट्रीय कानून में करियर वास्तव में संतुष्टिदायक और प्रभावशाली हो सकता है। मार्गदर्शन और यथार्थवादी अपेक्षाएँ प्रदान करते हुए अपने बेटे की आकांक्षाओं का समर्थन करना आवश्यक है।

सम्मान,
अभिषेक शाह