नमस्ते, मैंने एक स्टार्ट-अप के लिए 6 महीने तक काम किया। 6 फरवरी को सह-संस्थापक ने मुझे बताया कि वे मेरे वेतन खर्च का प्रबंधन करने में असमर्थ हैं। उनके पास नकदी प्रवाह की भी समस्या है..मुझे बताया गया कि 29 तारीख मेरा आखिरी कार्य दिवस होगा या फरवरी और मार्च के लिए 50% वेतन स्वीकार करूंगा और 31 मार्च मेरा आखिरी कार्य दिवस होगा। अब वे मुझे मेरा शेष वेतन नहीं दे रहे हैं..जनवरी का 50% और फरवरी का पूरा वेतन लंबित है। मेरा 10% टीडीएस भी काटा गया है लेकिन भुगतान नहीं किया गया है। जब भी मैं अपना वेतन मांगता हूं तो वह कहता है कि मैं दूंगा, लेकिन मैं यह नहीं बता सकता कि मैं तुम्हें शेष वेतन कब दूंगा मुझे लगता है कि मैं अपनी मेहनत की कमाई के लिए भिखारी बन गया हूं। कृपया सलाह दें कि क्या करें

प्रिय महोदय, मैंने 12 अक्टूबर-23 को अपनी पिछली कंपनी से इस्तीफा दे दिया और 28 अक्टूबर-23 को कोई बकाया नहीं मिला और इसे अपने पूर्ण और अंतिम भुगतान के लिए भेज दिया। कंपनी की सभी औपचारिकताएं पूरी करें। लेकिन आज भी, मेरी पिछली कंपनी मेरा पूर्ण और अंतिम निपटान नहीं दे रही है। मैंने कई बार कंपनी के एचआर और चेयरमैन से भी संपर्क किया था। लेकिन वे कोई जवाब नहीं दे रहे हैं. मुझे क्या कार्रवाई करनी चाहिए ताकि मुझे मेरी पूरी और अंतिम राशि मिल जाए? पूर्ण एवं अंतिम निपटान के लिए उल्लेखनीय राशि है। सम्मान

जब कंपनी कर्मचारियों को वेतन नहीं देती है और बिना लिखित सूचना के बंद हो जाती है तो उस स्थिति में वेतन पाने के लिए क्या करना चाहिए और कर्मचारी क्या-क्या लाभ प्राप्त कर सकता है, कृपया मार्गदर्शन करें।

महोदय, मेरी कंपनी ने 4.5 महीने से मेरा वेतन नहीं दिया है जो लगभग ?12 लाख के आसपास बैठता है। तब से मैं कंपनी से काफी परेशान हूं और मैंने कानूनी नोटिस भी भेजा है लेकिन उन्होंने उसका भी कोई जवाब नहीं दिया है। मुझे हाल ही में पता चला कि उन्होंने अन्य कर्मचारियों के लिए भी ऐसा ही किया है। उनके साथ किसी बातचीत की कोई उम्मीद नहीं है, क्या मैं कुछ कर सकता हूं। कंपनी का नाम इनविज़ एआई (inviz.ai) है। आपकी सलाह और मदद की बहुत सराहना की जाएगी.

प्रिय महोदय, मैं फार्मा क्षेत्र में काम कर रहा हूँ और मेरे पास एक भयानक अनुभव है जिसे मैं साझा करना चाहता हूँ। लगभग 5-6 कंपनियों ने मेरे वेतन और व्यय के वास्तविक बकाये का भुगतान नहीं किया है। कुछ लगभग 5-8 साल पुरानी हैं और सबसे हाल ही में आई कंपनी लगभग 75 दिन पुरानी है। कुछ कंपनियों के नियुक्ति पत्रों पर कुछ विशेष कथन लिखे होते हैं, जो उन्हें स्वतंत्रता देते हैं, और अन्य को कोई चिंता नहीं होती। मैं उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई नहीं कर सकता क्योंकि मेरे पास इतना पैसा नहीं है। हाल ही में, मेरी कंपनी ने कहा कि जब तक स्टॉकिस्ट कंपनी को अपना बकाया नहीं चुकाता, तब तक वे मुझे मेरा पूरा वेतन नहीं दे सकते। इस संबंध में मैं आपको सूचित करना चाहता हूं कि 1 स्टॉकिस्ट पर मेरा कोई बकाया नहीं है 2 मैंने अपनी सारी संपत्ति वापस कर दी है 3 कंपनियों का निपटान समय 45 दिनों का है 4 इतने लंबे समय तक लड़ने के बाद मुझे वेतन के रूप में एक हिस्सा मिला है, लेकिन खर्च अभी भी रुके हुए हैं उनका कहना है कि वे मेरे बकाया का निपटान तभी करेंगे जब स्टॉकिस्ट अपने लंबित भुगतान का भुगतान करेगा। 1 मेरे पास सभी स्टॉकिस्टों से कोई बकाया प्रमाण पत्र नहीं है 2 और इस पर मेरा विचार है 1 मैं अब संगठन में नहीं हूं, मैं अपने समय के पुराने भुगतानों के लिए कैसे जिम्मेदार हूं, क्योंकि वर्तमान कर्मचारियों की जिम्मेदारी है कि वे अपने द्वितीयक भुगतानों का पालन करें 2 कंपनी पर पार्टी का बकाया लगभग 46000 रुपये है, लेकिन स्टॉकिस्ट के पास पहले से ही 70000 रुपये का गैर-बिक्री योग्य सामान है। 3 वर्तमान कर्मचारी स्टॉकिस्ट से नहीं मिलते हैं, स्टॉक के परिसमापन या भुगतान को मंजूरी देने में मदद नहीं करते हैं। कृपया मुझे इस संगठन से अपने एफएफएस प्राप्त करने के तरीके के बारे में अपने विस्तृत दृष्टिकोण के साथ मदद करें क्योंकि मैंने 1 मुख्य पर कई बार लिखा है लेकिन कोई उचित प्रतिक्रिया नहीं मिली है। 2 मैंने कई बार एचआर और संबंधित प्रबंधकों को फोन किया है लेकिन वे एक ही बात दोहराते हैं, यानी एक स्टॉकिस्ट के भुगतान कृपया मुझे इस और पुरानी फार्मा कंपनियों से अपने एफएफएस प्राप्त करने के समाधान के साथ मदद करें। धन्यवाद जसविंदर सिंह