Got fired after 2 years with negative experience letter - How to move on?

Ans: मुझे आपकी स्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। पूर्ण नोटिस अवधि पूरी न करने के कारण बर्खास्तगी का सामना करते समय, अपने अधिकारों और संभावित कानूनी निहितार्थों को समझना महत्वपूर्ण है। यहां बताया गया है कि आप क्या करने पर विचार कर सकते हैं:

अपने रोजगार अनुबंध की समीक्षा करें: नोटिस अवधि और समाप्ति से संबंधित शर्तों की जांच करें। इसमें मेडिकल इमरजेंसी जैसी स्थितियों के लिए प्रावधान हो सकते हैं।
कानूनी परामर्श: किसी श्रम कानून वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपके मामले की विशिष्टताओं और लागू कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
दस्तावेज़ीकरण: आपके द्वारा सबमिट किए गए मेडिकल नुस्खे, एचआर से कोई भी संचार और समाप्ति पत्र सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेज़ इकट्ठा करें।
बातचीत: आप अपने नियोक्ता के साथ बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं, अपने माता-पिता के साथ स्थिति को समझा सकते हैं और एक दयालु समाधान की तलाश कर सकते हैं।
श्रम कार्यालय: यदि बातचीत विफल हो जाती है, तो आप मार्गदर्शन और निवारण के विकल्प तलाशने के लिए स्थानीय श्रम कार्यालय या श्रम न्यायालय से संपर्क कर सकते हैं।
कानूनी मिसालों को समझें: अपने मामले पर लागू होने वाली किसी भी कानूनी मिसाल से खुद को परिचित करें। उदाहरण के लिए, सुप्रीम कोर्ट ने रोजगार नोटिस अवधि पर निर्णय प्रदान किए हैं जो आपके अधिकारों और दायित्वों के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
याद रखें, प्रत्येक स्थिति अद्वितीय है, और कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका आपके रोजगार अनुबंध की विशिष्टताओं और कंपनी की नीतियों पर निर्भर करता है। सर्वोत्तम संभव परिणाम सुनिश्चित करने के लिए मामले को पेशेवर और कानूनी रूप से संभालना महत्वपूर्ण है। आपको कामयाबी मिले!

Ans: मुझे आपकी कठिन परिस्थिति के बारे में सुनकर दुख हुआ। लेकिन मैं कुछ सामान्य कदम सुझा सकता हूं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

हर चीज़ का दस्तावेजीकरण करें: उन सभी संचारों और घटनाओं का रिकॉर्ड रखें जिनके कारण आपको कंपनी छोड़ने का निर्णय लेना पड़ा। यदि आपको बाद में अपना मामला साबित करने की आवश्यकता हो तो यह उपयोगी हो सकता है।
कानूनी सलाह: किसी कानूनी विशेषज्ञ या श्रम वकील से परामर्श करना फायदेमंद हो सकता है जो आपकी विशिष्ट स्थिति और स्थानीय श्रम कानूनों के आधार पर सलाह दे सकता है।
मानवाधिकार आयोग: यदि आपको लगता है कि आपके साथ आपके धर्म के आधार पर भेदभाव किया गया है, तो आप अपने स्थानीय मानवाधिकार आयोग या इसी तरह के संगठन से संपर्क करना चाहेंगे।
नौकरी की तलाश: एक नई नौकरी की तलाश शुरू करें जो आपके करियर लक्ष्यों के अनुरूप हो और सम्मानजनक कार्य वातावरण प्रदान करे। आपका पिछला अनुभव निश्चित रूप से मूल्यवान होगा.
अपनी स्थिति स्पष्ट करें: नई नौकरियों के लिए आवेदन करते समय अपनी स्थिति के प्रति ईमानदार रहें। नियोक्ता समझते हैं कि सभी कार्य वातावरण स्वस्थ नहीं होते हैं, और अपनी स्थिति समझाने से उन्हें आपके निर्णय को समझने में मदद मिल सकती है।
याद रखें, ऐसी स्थितियों में पेशेवर सलाह लेना महत्वपूर्ण है। मुझे आशा है कि चीजें आपके लिए जल्द ही सुलझ जाएंगी।

Ans: बेहतर नौकरी पाने से पहले कुछ अनुभव प्राप्त करने के लिए किसी छोटी फर्म में एमबीए ग्रेजुएट के लिए प्रवेश स्तर पर नौकरी की तलाश करें। नौकरी का अनुभव होना मददगार होगा। यदि आप स्टॉक मार्केट या डेटा विश्लेषक जैसे विशेष क्षेत्रों में नौकरी की तलाश कर रहे हैं तो प्रासंगिक पाठ्यक्रमों के साथ खुद को अपस्किल कर सकते हैं।

Ans: मैं समझता हूँ कि कुछ महीनों तक बिना नौकरी के रहना तनावपूर्ण हो सकता है, लेकिन सही दृष्टिकोण के साथ, आप एक नई नौकरी पाने की अपनी संभावनाओं को बेहतर बना सकते हैं। यहाँ कुछ रणनीतियाँ दी गई हैं जो आपकी नौकरी की खोज को प्रभावी ढंग से नेविगेट करने में आपकी मदद करेंगी: अपने सबसे प्रासंगिक अनुभवों और कौशलों पर ध्यान केंद्रित करके प्रत्येक नौकरी के आवेदन के लिए अपना रिज्यूमे तैयार करें। सुनिश्चित करें कि आपके रिज्यूमे में प्रमुख उपलब्धियाँ, मात्रात्मक परिणाम और आपके द्वारा पूरा किया गया कोई भी प्रमाणन या प्रशिक्षण शामिल हो। सुनिश्चित करें कि आपका लिंक्डइन प्रोफ़ाइल अप टू डेट है। अपने सबसे हाल के कार्य अनुभव, कौशल और उपलब्धियों को हाइलाइट करें। अपने उद्योग में पेशेवरों से जुड़ें और अपने नेटवर्क में दिखाई देने के लिए प्रासंगिक सामग्री से जुड़ें। जबकि आप विशिष्ट उद्योगों को लक्षित कर रहे होंगे, अपनी खोज को अन्य क्षेत्रों तक विस्तारित करने पर विचार करें जहाँ आपके कौशल हस्तांतरणीय हो सकते हैं। ऐसे उद्योगों की तलाश करें जो बढ़ रहे हैं, जैसे कि तकनीक, स्वास्थ्य सेवा या लॉजिस्टिक्स। Naukri, LinkedIn, Indeed जैसे कई जॉब पोर्टल और अपने क्षेत्र के लिए विशेष जॉब बोर्ड का उपयोग करें। नए अवसरों के लिए जॉब अलर्ट सेट करें। अपने उद्योग में विशेषज्ञता रखने वाली भर्ती एजेंसियों से संपर्क करें। वे आपकी प्रोफ़ाइल को उपयुक्त उद्घाटन के साथ मिलाने में मदद कर सकते हैं। अगर आपने नौकरी के लिए आवेदन किया है, लेकिन आपको कोई जवाब नहीं मिला है, तो अपनी रुचि को व्यक्त करने के लिए विनम्र फॉलो-अप संदेश भेजने में संकोच न करें। अपनी नौकरी की तलाश में धैर्य और सक्रियता बनाए रखें, और अपने कौशल और पेशेवर नेटवर्क का निर्माण जारी रखें। दृढ़ता के साथ, आप अपने अनुभव और आकांक्षाओं के अनुरूप नौकरी पाने की अपनी संभावनाओं को बेहतर बनाएंगे। यदि आप इसके लिए तैयार हैं, तो आप नए या आस-पास के उद्योगों में भूमिकाओं पर भी विचार कर सकते हैं जहाँ आपके कौशल का उपयोग किया जा सकता है।