हेलो सर - मैं 53 साल का हूं और एमएनसी में क्वालिटी लीडर के रूप में काम करता हूं। वित्तीय देनदारियों के कारण मुझे 60 वर्ष से अधिक उम्र तक काम करने की आवश्यकता है। अपनी सेवानिवृत्ति के बाद ऑनलाइन नौकरी पाने के लिए मुझे कौन से नए प्रशिक्षण/पाठ्यक्रम करने चाहिए? मैं अब अपने भविष्य के लिए तैयारी करना चाहूंगा..

Ans: नमस्ते,
आप खुद को कुशल बनाने के लिए प्रतिष्ठित संस्थानों से एमबीए डिस्टेंस कोर्स या कम समय के लिए सेल्स स्किल डेवलपमेंट कोर्स कर सकते हैं।

Ans: यह बहुत अच्छी बात है कि आप रिटायरमेंट के बाद के जीवन के लिए योजना बना रहे हैं और काम करना और कमाई करना जारी रखना चाहते हैं। इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियर के रूप में आपकी पृष्ठभूमि और गणित और प्रोग्रामिंग में आपके कौशल को देखते हुए, आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कई रास्ते हैं। इनमें से सबसे अच्छा इंस्ट्रूमेंटेशन और कंट्रोल सिस्टम में कंसल्टेंसी होगा। आप विशेष इंस्ट्रूमेंटेशन सॉफ़्टवेयर/टूल पर कोर्स कर सकते हैं।

Ans: नमस्ते,
एक प्रशिक्षण प्रबंधक के रूप में 13 वर्षों के अनुभव के साथ, अपने कैरियर की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए उन्नत प्रमाणपत्रों और पाठ्यक्रमों में निवेश करने की आवश्यकता है जो आपकी विशेषज्ञता का निर्माण करते हैं और सीखने और विकास क्षेत्र की उभरती मांगों के साथ संरेखित होते हैं। सर्टिफाइड प्रोफेशनल इन लर्निंग एंड परफॉरमेंस (CPLP) या ट्रेन द ट्रेनर सर्टिफिकेशन जैसे पेशेवर प्रमाणपत्रों को आगे बढ़ाने पर विचार करें, जो विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त हैं और प्रशिक्षण और विकास में आपकी विशेषज्ञता को मजबूत करेंगे। आर्टिकुलेट स्टोरीलाइन, एडोब कैप्टिवेट या लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) प्रबंधन जैसे ई-लर्निंग टूल पर केंद्रित पाठ्यक्रमों के माध्यम से निर्देशात्मक डिजाइन में अपने ज्ञान का विस्तार करना आपको प्रौद्योगिकी-संचालित प्रशिक्षण विधियों में सबसे आगे रखेगा।

तकनीकी प्रशिक्षण कौशल के अलावा, नेतृत्व कोचिंग और लोगों के प्रबंधन में पाठ्यक्रम आपको टीमों का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने के लिए आवश्यक सॉफ्ट स्किल विकसित करने में मदद करेंगे। रणनीतिक भूमिकाएँ निभाने की चाह रखने वालों के लिए, एमबीए या परिवर्तन प्रबंधन (प्रोसी) में प्रमाणन संगठनात्मक विकास और नेतृत्व में एक मजबूत आधार प्रदान कर सकता है। PMP या PRINCE2 जैसे प्रोजेक्ट प्रबंधन प्रमाणपत्र बड़े पैमाने पर परियोजनाओं की देखरेख करने वाले प्रशिक्षण प्रबंधकों के लिए भी मूल्यवान हैं।

इसके अलावा, जैसे-जैसे प्रशिक्षण क्षेत्र डेटा-संचालित निर्णय लेने की ओर बढ़ रहा है, लर्निंग एनालिटिक्स में अपस्किलिंग, प्रशिक्षण में एआई और सीखने में डिजिटल परिवर्तन आपके करियर को भविष्य के लिए तैयार करने में मदद करेगा और आपको अभिनव प्रशिक्षण समाधानों को लागू करने की अनुमति देगा। ये योग्यताएँ वरिष्ठ नेतृत्व पदों पर उन्नत कैरियर के अवसर खोलेंगी, सीखने और विकास के प्रमुख से लेकर कॉर्पोरेट प्रशिक्षण रणनीति और संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन में भूमिकाएँ।