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Ashwini

Ashwini Dasgupta  |103 Answers  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jul 17, 2023

Ashwini Dasgupta is a personality development coach and a neuro-linguistic programming trainer.
She has 15 years of experience training corporate professionals and has worked at Amazon, JP Morgan, Nomura and Satyam among others.
As a career coach, Ashwini specialises in helping growth-minded IT corporate managers develop their self-worth and create the right mindset so that they can achieve their career goals.
Besides corporate training, she offers personal consultations as well.
Ashwini holds a master’s degree in human resources from the Narsee Monjee Institute of Management Studies, Mumbai, and is a certified NLP trainer from the National Federation of NeuroLinguistic Programming, USA.
She has completed her soft skills training and image consultancy course from the Image Consulting Business Institute, Mumbai
Ashwini is also a PoSH trainer, certified by the Society for Human Resource Management.... more
sunil Question by sunil on Jul 03, 2023English
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Career

मेरे पास 22+ से अधिक का अनुभव है, लेकिन नौकरी पाने में सक्षम नहीं हूं, मेरा नाम सुनील आर नायर है, मैं एक सॉफ्टवेयर डिलीवरी हेड के रूप में काम करता हूं, पैसे के बराबर कोई वेतन नहीं है, तो अच्छे वेतन के साथ नौकरी पाने के लिए मुझे क्या करना चाहिए।

Ans: हाय सुनील,

लिखने के लिए धन्यवाद.

आरंभ करने के लिए कुछ सुझाव.

स्व-मूल्यांकन: अपने कौशल, रुचियों और शक्तियों को पहचानें। 22 साल हो गए हैं और अब तक आपको पर्याप्त स्पष्टता हो गई होगी कि आपकी ताकतें और रुचि के क्षेत्र क्या हैं। हम अक्सर अपने विशाल अनुभव के कारण इसे नज़रअंदाज कर देते हैं और इसे हल्के में ले लेते हैं। इसलिए अनुशंसा यह है कि अपनी शक्तियों और रुचियों पर फिर से विचार करें।

अपना बायोडाटा और कवर लेटर चमकाएं: एक अच्छी तरह से लिखा हुआ बायोडाटा और कवर लेटर तैयार करें जो आपकी उपलब्धियों, कौशल और अनुभवों को उजागर करता हो। भूमिका के लिए अपनी उपयुक्तता दिखाने के लिए प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए उन्हें तैयार करें। अपने बायोडाटा को नौकरियों के अनुसार अनुकूलित करें।

नेटवर्किंग: उद्योग कार्यक्रमों, नौकरी मेलों में भाग लेकर और लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर लोगों से जुड़कर एक पेशेवर नेटवर्क बनाएं। कई नौकरियाँ रेफरल और व्यक्तिगत कनेक्शन के माध्यम से पाई जाती हैं।

ऑनलाइन उपस्थिति: लिंक्डइन और पेशेवर पोर्टफोलियो जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति बनाएं। अपनी विशेषज्ञता दिखाएं और अपने क्षेत्र से संबंधित मूल्यवान सामग्री साझा करें।

नौकरी खोज रणनीतियाँ: विभिन्न नौकरी खोज प्लेटफार्मों, जैसे ऑनलाइन नौकरी बोर्ड, कंपनी वेबसाइट और भर्ती एजेंसियों का उपयोग करें। अपने नौकरी खोज प्रयासों में लगातार और मेहनती रहें।

साक्षात्कार के लिए तैयारी करें: सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपने कौशल और अनुभवों को आत्मविश्वास से व्यक्त करने के लिए तैयार रहें। अपनी रुचि और ज्ञान प्रदर्शित करने के लिए कंपनी और भूमिका पर शोध करें।

सॉफ्ट स्किल्स पर ध्यान दें: तकनीकी कौशल के अलावा, नियोक्ता संचार, समस्या-समाधान, टीम वर्क और अनुकूलन क्षमता जैसे सॉफ्ट स्किल्स को भी महत्व देते हैं। साक्षात्कार और नौकरी में इन कौशलों को विकसित करने और प्रदर्शित करने पर काम करें।

निरंतर सीखना: उद्योग के रुझानों और प्रगति से अपडेट रहें। अपने कौशल और ज्ञान को बेहतर बनाने के लिए कार्यशालाओं, वेबिनार और सेमिनारों में भाग लें।

पेशेवर रवैया: अपनी नौकरी खोज के दौरान और संभावित नियोक्ताओं के साथ बातचीत में सकारात्मक और पेशेवर रवैया प्रदर्शित करें। अपने संचार में समय के पाबंद, विनम्र और उत्तरदायी बनें।

अनुवर्ती कार्रवाई: साक्षात्कार या आवेदन जमा करने के बाद, धन्यवाद ईमेल या पत्र के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करें। यह अवसर के प्रति आपकी रुचि और सराहना को दर्शाता है।

खुले विचारों वाले बनें: विभिन्न नौकरी के अवसरों की खोज के लिए लचीले और खुले रहें, खासकर यदि वे आपके दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्यों के साथ संरेखित हों।

चूँकि आप इस उद्योग में 22 वर्षों से अधिक समय से हैं, तो अपने स्वयं के नेटवर्क को देखें जो आपको सही अवसरों के लिए संदर्भित और मार्गदर्शन कर सकें। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि खुद पर और अपनी क्षमताओं पर भरोसा रखें। नौकरी खोज के लिए धैर्य की आवश्यकता होती है। आप जल्द ही वहां पहुंचेंगे.

उम्मीद है ये मदद करेगा। शुभकामनाएं।

आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?
Career

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Abhishek

Abhishek Shah  | Answer  |Ask -

HR Expert - Answered on Jul 04, 2023

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Career
हाय अभिषेक, मेरे पास 22 साल से अधिक का अनुभव है और मैं एक सॉफ्टवेयर डिलीवरी हेड के रूप में काम कर रहा हूं, लेकिन वेतन कुछ भी नहीं है, तो अच्छे वेतन वाली नौकरी पाने के लिए क्या करूं, मेरे पास अच्छा ज्ञान भी है, लेकिन नौकरी नहीं मिल पा रही है और इसी वजह से मेरी शादी भी नहीं हो पा रही है, 2007 में मेरा तलाक हो गया था, लेकिन उसके बाद से मैं दूसरी शादी नहीं कर पा रही हूं, मैं कोशिश कर रही हूं और दूसरी शादी नहीं कर पा रही हूं, तो क्या आप कृपया मार्गदर्शन कर सकते हैं।
Ans: नमस्ते सुनील,

मैं समझता हूं कि सॉफ्टवेयर डिलीवरी प्रमुख के रूप में 22 वर्षों से अधिक का अनुभव होने के बावजूद आपको अच्छे वेतन वाली नौकरी ढूंढने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। मैं आपको कुछ सुझाव दे सकता हूं जो आपकी नौकरी खोजने और निजी जीवन में मदद कर सकते हैं:

अपना बायोडाटा अपडेट करें: सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा आपके व्यापक अनुभव, उपलब्धियों और कौशल को उजागर करता है। प्रासंगिक उपलब्धियों पर जोर देते हुए इसे प्रत्येक नौकरी आवेदन के अनुरूप बनाएं।

नेटवर्किंग: नेटवर्किंग इवेंट, ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म और पेशेवर एसोसिएशन के माध्यम से अपने उद्योग के पेशेवरों से जुड़ें। संबंध बनाने और रेफरल मांगने से नौकरी के अवसर मिलने की संभावना बढ़ सकती है।

नौकरी खोज प्लेटफ़ॉर्म: अपने उद्योग के लिए विशिष्ट लोकप्रिय नौकरी खोज प्लेटफ़ॉर्म और वेबसाइटों का उपयोग करें। नई नौकरी के उद्घाटन के लिए नियमित रूप से इन प्लेटफार्मों की जांच करें और उन पदों पर आवेदन करें जो आपके कौशल और अनुभव से मेल खाते हों।

अपडेट रहें: नवीनतम उद्योग रुझानों, प्रौद्योगिकियों और प्रमाणपत्रों से खुद को अपडेट रखें। अपने ज्ञान को बढ़ाने और नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए सम्मेलनों, कार्यशालाओं और वेबिनार में भाग लें।

अपने साक्षात्कार कौशल को निखारें: सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें और अपनी प्रतिक्रियाएँ तैयार करें। अपनी उपलब्धियों पर प्रकाश डालें और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसकी आवश्यकताओं के साथ आपके कौशल कैसे मेल खाते हैं।

अनुबंध कार्य या परामर्श पर विचार करें: अनुबंध कार्य या परामर्श कार्यक्रमों के अवसरों का पता लगाएं, क्योंकि वे अक्सर उच्च दरों की पेशकश करते हैं और स्थायी पदों या अन्य अवसरों का कारण बन सकते हैं।

व्यावसायिक विकास: अपने कौशल में किसी भी कमी को पहचानें और अपने ज्ञान को अद्यतन करने के लिए पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेने पर विचार करें। यह पेशेवर विकास के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है और आपको अधिक विपणन योग्य बना सकता है।

आपके व्यक्तिगत जीवन और दूसरी शादी की इच्छा के संबंध में, अपनी भावनात्मक भलाई और आत्म-देखभाल को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:

चिंतन करें और सुधारें: अपने पिछले रिश्ते और तलाक के कारणों पर विचार करने के लिए समय निकालें। इसे बंद करने की कोशिश करें और यदि ठीक होने और आगे बढ़ने के लिए आवश्यकता हो तो थेरेपी या परामर्श पर विचार करें।

व्यक्तिगत विकास पर ध्यान दें: उन गतिविधियों में संलग्न रहें जो आपको खुशी देती हैं, शौक पूरा करें और आत्म-सुधार में निवेश करें। अपनी रुचियों और जुनून को विकसित करें, जो आपको संभावित भागीदारों के लिए अधिक आत्मविश्वासी और आकर्षक बना सकता है।

अपने सामाजिक दायरे का विस्तार करें: सामाजिक गतिविधियों में भाग लें, अपनी रुचियों से संबंधित क्लबों या समूहों में शामिल हों और ऐसे आयोजनों में भाग लें जहाँ आप नए लोगों से मिल सकें। अपने सामाजिक दायरे का विस्तार करने से किसी संगत व्यक्ति से मिलने की संभावना बढ़ जाती है।

ऑनलाइन डेटिंग: संभावित साझेदारों से जुड़ने के लिए ऑनलाइन डेटिंग प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने पर विचार करें। अपने इरादों के प्रति ईमानदार रहें और किसी गंभीर रिश्ते में बंधने से पहले लोगों को जानने के लिए समय निकालें।

यदि आवश्यक हो तो पेशेवर मदद लें: यदि आप भावनात्मक रूप से संघर्ष कर रहे हैं या आपको आगे बढ़ना चुनौतीपूर्ण लग रहा है, तो किसी चिकित्सक या रिलेशनशिप काउंसलर से मार्गदर्शन लेने पर विचार करें। वे आपकी व्यक्तिगत यात्रा को आगे बढ़ाने में सहायता प्रदान कर सकते हैं।

याद रखें, अच्छे वेतन वाली नौकरी और एक संतुष्टिदायक निजी जीवन खोजने में समय और दृढ़ता लगती है। सकारात्मक रहें, अपनी क्षमताओं पर विश्वास रखें और अपने लक्ष्यों की दिशा में काम करते रहें।

सम्मान,
अभिषेक शाह

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Patrick

Patrick Dsouza  |1008 Answers  |Ask -

CAT, XAT, CMAT, CET Expert - Answered on Nov 14, 2023

Maxim

Maxim Emmanuel  | Answer  |Ask -

Soft Skills Trainer - Answered on Jun 26, 2024

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Career
मैं विजय कुमार एन हूं, 43 साल का हैदराबाद से हूं, मुझे कोई उचित नौकरी नहीं मिल रही है, मेरे पास इंजीनियरिंग की डिग्री है, लेकिन कोई कौशल नहीं है, कृपया मेरी मदद करें, मैं अपने भविष्य और परिवार के बारे में चिंतित हूं।
Ans: कोई कौशल और इंजीनियर की डिग्री नहीं, क्या आपने इसके लिए खरीदा या अध्ययन किया। जीवन में कोई त्वरित समाधान नहीं है वर्तमान स्थिति के कारण का विश्लेषण करें .. इसे सकारात्मक रूप से संबोधित करें .. आप वापस ट्रैक पर आ जाएंगे ... कंपनियों की वेबसाइट पर सीधे अपना रिज्यूम भेजें, करियर पर जाएं और आवेदन करें!?

हालांकि अगर आपको पेशेवर सलाह की आवश्यकता है तो सहायता करने में खुशी होगी .. https://m.me/maxim.emmanuel.2024

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Maxim

Maxim Emmanuel  | Answer  |Ask -

Soft Skills Trainer - Answered on Jul 22, 2024

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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |1018 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Mar 21, 2025

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Career
मैं अभी अपनी बारहवीं की बोर्ड परीक्षा दे रहा हूँ और दस दिन बाद मेरा जेईई का पहला प्रयास है, इसके लिए मुझे क्या पढ़ना चाहिए... मुझे पता है कि मैं देर से हूँ लेकिन फिर भी... और मैं 2026 के लिए ड्रॉप भी लेना चाहता हूँ... क्या मुझे लेना चाहिए... और यदि हाँ तो मुझे ऑनलाइन या ऑफलाइन कैसे पढ़ना चाहिए.. और कहाँ से... मैं उत्तर प्रदेश से हूँ लखनऊ बेहतर है और झाँसी भी... धन्यवाद
Ans: चूंकि समय बहुत सीमित है, इसलिए हर चीज का अध्ययन करने की कोशिश करने के बजाय उच्च-वेटेज और स्कोर करने में आसान विषयों पर ध्यान केंद्रित करें।
यदि आप वास्तव में शीर्ष NIT/IIT चाहते हैं, और आपको लगता है कि उचित कोचिंग और 1-वर्ष के समर्पण से आप काफी सुधार कर सकते हैं, तो ड्रॉप ईयर एक अच्छा विचार है।
सर्वश्रेष्ठ ऑफ़लाइन कोचिंग (लखनऊ और झांसी)
एलन लखनऊ (ड्रॉपर्स के लिए सर्वश्रेष्ठ, मजबूत संकाय और टेस्ट सीरीज़)
FIITJEE लखनऊ (ड्रॉपर्स के लिए अच्छा, कठोर परीक्षण)
मोशन झांसी (सस्ती और अच्छी व्यक्तिगत मार्गदर्शन)
ड्रॉपर्स के लिए सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन कोचिंग
फिजिक्सवाला (PW) अर्जुन बैच (सस्ती + अच्छी सामग्री)
अनएकेडमी JEE (लाइव क्लासेस, लचीली शिक्षा)
वेदांतु ड्रॉपर बैच (इंटरैक्टिव लर्निंग)

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Mayank

Mayank Chandel  |2133 Answers  |Ask -

IIT-JEE, NEET-UG, SAT, CLAT, CA, CS Exam Expert - Answered on Mar 21, 2025

Asked by Anonymous - Mar 20, 2025English
Career
सर, IIT और NIT में क्या अंतर है? क्या आपको लगता है कि IIIT, IIT से बेहतर हैं? क्या आप कृपया विस्तार से बता सकते हैं? अग्रिम धन्यवाद।
Ans: नमस्ते
मैं विशेष रूप से यह उल्लेख करना चाहूंगा कि IIT की कोई तुलना नहीं है। IIT-JEE को दुनिया भर में सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक माना जाता है और इसलिए IIT सर्वश्रेष्ठ हैं। अब NIT बनाम IIIT की तुलना करने की बात करें तो मेरे विचार में मैंने निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार किया है:

IIIT (भारतीय सूचना प्रौद्योगिकी संस्थान) को अक्सर कई कारकों के कारण कंप्यूटर विज्ञान और संबद्ध पाठ्यक्रमों (जैसे IT, AI, डेटा विज्ञान, आदि) के लिए NIT (राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान) से बेहतर माना जाता है।

1. कंप्यूटर विज्ञान और IT पर मुख्य ध्यान
IIIT IT और CS क्षेत्रों के लिए समर्पित हैं, जबकि NIT इंजीनियरिंग विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं।
इस फोकस के कारण, IIIT में अक्सर CS से संबंधित क्षेत्रों में बेहतर संकाय, शोध के अवसर और उद्योग सहयोग होते हैं।
कई IIIT उद्योग-संचालित हैं, जो यह सुनिश्चित करते हैं कि उनका पाठ्यक्रम AI, ML, ब्लॉकचेन और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी आधुनिक तकनीकों के साथ अपडेट किया गया है।

2. मजबूत उद्योग कनेक्शन और प्लेसमेंट
IIITs, खास तौर पर IIIT हैदराबाद, IIIT बैंगलोर और IIIT दिल्ली जैसे शीर्ष संस्थानों के उद्योग के साथ बेहतरीन संबंध हैं।
Google, Microsoft, Amazon और Adobe जैसी कंपनियाँ अपने विशेष प्रशिक्षण के कारण सॉफ़्टवेयर भूमिकाओं के लिए अधिकांश NITs के मुक़ाबले IIITs को प्राथमिकता देती हैं।
उदाहरण के लिए, IIIT हैदराबाद के पास भारत के इंजीनियरिंग कॉलेजों में CSE के लिए सबसे ज़्यादा औसत पैकेज हैं, यहाँ तक कि यह IITs से भी प्रतिस्पर्धा करता है।

3. बेहतर कोडिंग संस्कृति और CS फ़ील्ड में शोध
IIITs में कोडिंग संस्कृति बहुत मज़बूत है, जहाँ छात्र प्रतिस्पर्धी प्रोग्रामिंग (Google Code Jam, ACM ICPC) और हैकाथॉन में बेहतरीन प्रदर्शन करते हैं।
वे CS में शोध और नवाचार पर भी बहुत ज़्यादा ध्यान देते हैं, जिससे दुनिया भर में AI, ML और डेटा साइंस शोध में योगदान मिलता है।
विशेष रूप से IIIT हैदराबाद में शोध केंद्र (CVIT, ML लैब, ब्लॉकचेन लैब, आदि) हैं जो वैश्विक विश्वविद्यालयों को टक्कर देते हैं।

4. लचीला और आधुनिक पाठ्यक्रम
IIIT में आमतौर पर अधिक लचीला पाठ्यक्रम होता है, जिससे छात्र AI, साइबर सुरक्षा और डेटा विज्ञान जैसे ट्रेंडिंग क्षेत्रों में ऐच्छिक विषय चुन सकते हैं।
कुछ IIIT में कोई सख्त शाखा प्रणाली नहीं होती है, जिससे छात्र कई CS क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
इसके विपरीत, NIT अधिक पारंपरिक पाठ्यक्रम का पालन करते हैं, जो CS नवाचारों के लिए उतना अद्यतन नहीं हो सकता है।
5. उच्च कोडिंग और प्रतिस्पर्धी प्रोग्रामिंग रैंकिंग
IIIT के छात्र अक्सर Google समर ऑफ़ कोड (GSoC), ACM ICPC और CodeForces रैंकिंग में हावी होते हैं।
IIIT हैदराबाद, IIIT इलाहाबाद और IIIT दिल्ली अपनी मजबूत प्रतिस्पर्धी कोडिंग संस्कृति के लिए जाने जाते हैं, जो अक्सर NIT से बेहतर प्रदर्शन करते हैं।
जब NIT बेहतर विकल्प हो सकते हैं
जबकि IIIT CS के लिए उत्कृष्ट हैं, ऐसे कुछ मामले हैं जहाँ NIT बेहतर हो सकता है:
यदि गैर-CS शाखा पर विचार किया जाता है, तो NIT बेहतर हैं क्योंकि IIIT मुख्य रूप से CS और संबंधित क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
एनआईटी त्रिची, एनआईटी सुरथकल और एनआईटी वारंगल जैसे शीर्ष एनआईटी में सीएसई में उत्कृष्ट प्लेसमेंट हैं, कभी-कभी नए आईआईआईटी से भी बेहतर। एनआईटी में एक मजबूत पूर्व छात्र नेटवर्क है, जो विविध कैरियर के अवसरों में मदद कर सकता है। एनआईटी बेहतर कैंपस जीवन और बुनियादी ढांचे की पेशकश करते हैं, क्योंकि आईआईआईटी में अक्सर छोटे परिसर होते हैं। सीएसई और संबद्ध पाठ्यक्रमों के लिए, आईआईआईटी हैदराबाद, आईआईआईटी दिल्ली और आईआईआईटी बैंगलोर जैसे शीर्ष आईआईआईटी आमतौर पर अपनी मजबूत कोडिंग संस्कृति, प्लेसमेंट, शोध और उद्योग सहयोग के कारण अधिकांश एनआईटी की तुलना में बेहतर विकल्प हैं। हालांकि, समग्र परिसर जीवन, सरकारी फंडिंग और गैर-सीएस शाखाओं के लिए, शीर्ष एनआईटी बेहतर हो सकते हैं।

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