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Quitting a job without revealing reasons: How to leave gracefully?

Onkar

Onkar Singh  |26 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Aug 21, 2024

Onkar Singh is the global corporate citizenship strategy and programmes manager (data and reporting -- M&E, lead) at Accenture. He has more than two decades of experience in corporate social responsibility, sustainability, data and reporting. He has expertise in the management of NGOs and corporate foundations. He mentors young professionals in the areas of career management, skills development, personal and community development and DEI (diversity, equity and inclusion) issues. Onkar holds a bachelor's degree in mathematics from St Columba’s College, Hazaribagh, and an MBA from XISS, Ranchi. He also holds a master’s degree in international affairs from Columbia University's School of International and Public Affairs, New York.... more
Asked by Anonymous - Aug 20, 2024English
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Career

मेरा वर्तमान नियोक्ता जानना चाहता है कि मैं नौकरी क्यों छोड़ रहा हूँ। लेकिन मैं अपने कारणों की व्याख्या नहीं करना चाहता क्योंकि इसका मतलब होगा कि मुझे काम पर विभिन्न परिस्थितियों और राजनीति का विवरण देना होगा जिसने मुझे अपने इस्तीफे देने के लिए मजबूर किया। मेरे पास अभी नौकरी नहीं है लेकिन मैं सम्मान के साथ नौकरी छोड़ना चाहता हूँ। मैं ऐसा कैसे कर सकता हूँ?

Ans: नमस्ते,
कारण बताना ठीक है। आप संगठन छोड़ने के लिए संक्षिप्त व्यक्तिगत कारण बता सकते हैं।
Career

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Career

Career Coach  |49 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Sep 16, 2024

Asked by Anonymous - Aug 23, 2024English
Career
मैं एक ईमेल लिखना चाहता हूँ जिसमें मैं बताऊँ कि मैं अपने वर्तमान संगठन और नियोक्ता से इस्तीफा देना चाहता हूँ, लेकिन मैं नौकरी छोड़ने का कोई कारण नहीं बताना चाहता। क्या आप कृपया सुझाव दे सकते हैं कि मैं यह कैसे कर सकता हूँ?
Ans: यहाँ ईमेल का एक प्रारूप दिया गया है जिसका आप उपयोग कर सकते हैं:

विषय: [आपकी स्थिति] से इस्तीफा

प्रिय [एचआर मैनेजर का नाम],

कृपया इसे [कंपनी का नाम] में [आपकी स्थिति] के रूप में मेरे पद से मेरे इस्तीफे की सूचना के रूप में स्वीकार करें, जो [काम के अंतिम दिन] से प्रभावी है।

मैंने [कंपनी का नाम] में अपने समय का भरपूर आनंद लिया है और मुझे जो अवसर और अनुभव मिले हैं, उनकी मैं सराहना करता हूँ।

आपकी समझ के लिए धन्यवाद।

भवदीय,
[आपका नाम]
[आपकी संपर्क जानकारी]

अपने प्रबंधक के साथ इस्तीफे पर चर्चा करना:

अपने प्रबंधक के साथ अपने इस्तीफे पर चर्चा करते समय, सम्मानजनक और पेशेवर बातचीत का लक्ष्य रखें। यहाँ बताया गया है कि आप इसे कैसे अपना सकते हैं:

• सीधे और संक्षिप्त रहें: इस्तीफा देने का अपना इरादा और प्रभावी तिथि स्पष्ट रूप से बताएं। लंबी व्याख्याओं में जाने या अपनी भूमिका के नकारात्मक पहलुओं पर ध्यान देने से बचें।

• सकारात्मक पर ध्यान दें: कंपनी में आपके द्वारा प्राप्त सकारात्मक अनुभवों और अवसरों पर जोर दें। यह प्रशंसा दर्शाता है और एक पेशेवर लहज़ा बनाए रखता है।

• कारण बताने से बचें: यदि आप छोड़ने के अपने कारणों का खुलासा नहीं करना चाहते हैं, तो बस यह बताएं कि आप एक नया अवसर तलाश रहे हैं। आपको अपने नियोक्ता को कोई स्पष्टीकरण देने की ज़रूरत नहीं है।

• सहायता प्रदान करें: एक सहज परिवर्तन में मदद करने के लिए तैयार रहें, जैसे कि अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करना या चल रही परियोजनाओं को पूरा करना। यह आपकी व्यावसायिकता और कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

• सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें: भले ही आप ऐसे कारणों से जा रहे हों जिन्हें आप साझा करने में सहज नहीं हैं, बातचीत के दौरान सकारात्मक और सम्मानजनक व्यवहार बनाए रखने का प्रयास करें।

क्या करें और क्या न करें:

• करें: विनम्र और सम्मानजनक रहें, भले ही आप निराश या हताश हों।
• करें: परिवर्तन में मदद करने की पेशकश करें।
• करें: आपको मिले अवसरों के लिए आभार व्यक्त करें।

• न करें: कंपनी या अपने सहकर्मियों की बुराई करें।

• न करें: बहस या गरमागरम चर्चा में पड़ें।

• न करें: खराब शर्तों पर कंपनी छोड़कर रिश्ते खराब करें।

याद रखें, अपने नियोक्ता और सहकर्मियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने के लिए आपको अपने इस्तीफे को पेशेवर तरीके से संभालना चाहिए। इन दिशा-निर्देशों का पालन करके, आप सम्मानजनक बातचीत कर सकते हैं और कंपनी को अच्छे संबंधों के साथ छोड़ सकते हैं।

शुभकामनाएं!

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नवीनतम प्रश्न
Milind

Milind Vadjikar  |1030 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 17, 2025

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Money
सर, मेरे पास एक ही संगठन के लिए 2 पीएफ खाते हैं और जबकि पीएफ राशि पुराने से नए खाते में स्थानांतरित की जाती है, पुराने खाते में अभी भी कुछ ईपीएस राशि शेष है। इस कारण से मैं अपनी पीएफ राशि निकालने में असमर्थ हूं, क्योंकि मुझे ईपीएस राशि को नए खाते में स्थानांतरित करना है। लेकिन जब मैं ऐसा करने का प्रयास करता हूं, तो मुझे यह कहते हुए एक संदेश मिलता है कि "पिछले खाते का विवरण वर्तमान खाते से अलग है। इसलिए दावा अनुरोध संसाधित नहीं किया जा सकता है।" कृपया मेरी मदद करें। इसके अलावा DOE (निकास की तिथि पुराने खाते में उल्लिखित नहीं है), नियोक्ता का कहना है कि DOE दर्ज नहीं किया जा सकता क्योंकि आप उसी संगठन में हैं। कृपया इस संबंध में सलाह दें।
Ans: नमस्कार;

आप फॉर्म 10 सी के साथ ईपीएस ट्रांसफर अनुरोध ईपीएफओ कार्यालय में जमा कर सकते हैं जहां आपके पीएफ खाते हैं।

आप इस ईपीएस ट्रांसफर अनुरोध को अपने संगठन के मानव संसाधन विभाग के माध्यम से भेज सकते हैं।

शुभकामनाएं;

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Milind

Milind Vadjikar  |1030 Answers  |Ask -

Insurance, Stocks, MF, PF Expert - Answered on Feb 17, 2025

Money
नमस्ते सर, मैं 33 साल का हूँ और बच्चों की शिक्षा के साथ-साथ एक अच्छी रिटायरमेंट कॉर्पस के साथ एक स्थिर जीवन जीना चाहता हूँ। मेरे 2 बेटे हैं, दोनों की उम्र क्रमशः 1 और 3 साल है और मेरी पत्नी एक गृहिणी है। मेरे पास 16 लाख की FD है, 10 लाख सोने में हैं, मैंने 25 हजार की हाउसिंग लोन EMI चुकाने के लिए एक फ्लैट खरीदा है, मेरे पास 1 करोड़ का टर्म इंश्योरेंस और 4 लाख का हेल्थ इंश्योरेंस है। मैं पिछले 1 साल से 30 हजार की SIP के साथ म्यूचुअल फंड में निवेश कर रहा हूँ। एचडीएफसी डिविडेंड यील्ड फंड 1000 आईसीआईसीआई ब्लूचिप फंड 8000 क्वांट स्मॉल कैप फंड 1000 केनरा रोबेको स्मॉल कैप फंड 1000 यूटीआई निफ्टी इंडेक्स फंड 5000 आईसीआईसीआई बैलेंस्ड एडवांटेज फंड 5000 जेएम फ्लेक्सीकैप फंड 2000 क्वांट ईएलएस फंड 5000 पराग पारीख फ्लेक्सीकैप फंड 2000 लसम इन्वेस्टमेंट एसबीआई हेल्थकेयर फंड 20K क्वांट इंफ्रास्ट्रक्चर फंड 10k एसबीआई मैग्नम गिल्ट फंड 20k कृपया सलाह दें....क्या मैं वाकई इन निवेशों से अच्छा कर रहा हूं या मुझे अपने निवेशों की फिर से योजना बनानी चाहिए....
Ans: नमस्ते;

पोर्टफोलियो में 12 फंड (9 सिप+3 एकमुश्त) होना ज़रूरी नहीं है।

30 हज़ार के सिप के लिए आपको सिर्फ़ 4 फंड की ज़रूरत है (बराबर विभाजित):
1. फ्लेक्सीकैप फंड
2. लार्ज और मिडकैप फंड
3. बैलेंस्ड एडवांटेज फंड
4. मल्टी एसेट एलोकेशन फंड

आप अपने स्वामित्व वाले सेक्टोरल, थीमैटिक और डेट फंड से बाहर निकलने और इसे अपने नियमित फंड में फिर से निवेश करने पर विचार कर सकते हैं।

यह सुनिश्चित करता है कि इक्विटी (लार्ज कैप ओरिएंटेड) आपके पोर्टफोलियो में प्रमुख एसेट क्लास है, लेकिन इसमें बैलेंस और जोखिम कम करने के लिए डेट और गोल्ड में भी निवेश किया जा सकता है।

साथ ही, हर साल सिप की राशि को कम से कम 7-10% बढ़ाने का लक्ष्य रखें।

यह आपके बच्चों की उच्च शिक्षा के लिए इस्तेमाल किया जाएगा। (7% वार्षिक टॉप-अप और 10% मामूली रिटर्न पर विचार करते हुए 15 वर्षों में ~1.85 करोड़)

अपनी सेवानिवृत्ति योजना के लिए आप एनपीएस पर विचार कर सकते हैं और नियमित निवेश के रूप में एक अच्छी राशि (~30 हजार प्रति माह) से शुरुआत कर सकते हैं क्योंकि समय आपके पक्ष में है (60 वर्ष की आयु तक पहुँचने के लिए 27 वर्ष)। [बिना किसी अतिरिक्त विचार के 27 वर्षों में 3.45 करोड़। 8% रिटर्न माना जाता है]।

होम लोन बीमा और सुपर टॉप-अप स्वास्थ्य कवर खरीदने पर विचार करें।

खुशहाल निवेश;
X: @mars_invest

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Vipul

Vipul Bhavsar  |16 Answers  |Ask -

Tax Expert - Answered on Feb 17, 2025

Asked by Anonymous - Feb 17, 2025English
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Money
नमस्कार श्री विपुल... कृपया मार्गदर्शन करें कि एचडीएफसी बैंक के शेयरों की बिक्री पर अब से कौन सा लागत मूल्य लागू होगा (31 जनवरी 2018 से आयोजित) और पैरेंट एचडीएफसी हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड का विलय (31 जनवरी 2018 से आयोजित) जुलाई 2024 में। चूंकि एचडीएफसी बैंक के शेयर भी सितंबर 2019 में 1 से 2 में विभाजित किए गए थे, यानी विलय से पहले और 31 जनवरी 2018 के बाद। क्या लागत 31 जनवरी 2018 के मूल्यांकन के आधे के रूप में ली जाएगी या कोई अन्य...??? आपकी विशेषज्ञ सलाह की सराहना की जाएगी.... धन्यवाद/सादर।
Ans: प्रिय महोदय, 31 जनवरी 2018 से पहले खरीदे गए और उसके बाद बेचे गए शेयरों के अधिग्रहण की लागत इस प्रकार होगी ऐसे निवेशों का COA निम्न में से जो अधिक हो, माना जाएगा: ऐसे निवेशों का वास्तविक COA; और इनमें से जो कम हो- 31 जनवरी 2018 को ऐसे निवेशों का उचित बाजार मूल्य ('FMV'); और पूंजीगत परिसंपत्ति के हस्तांतरण के परिणामस्वरूप प्राप्त या उपार्जित प्रतिफल का पूर्ण मूल्य अर्थात बिक्री मूल्य इसके अलावा, FMV 31 जनवरी 2018 को मान्यता प्राप्त स्टॉक एक्सचेंज पर उद्धृत उच्चतम मूल्य होगा। हालांकि शेयरों का विभाजन हो गया है, लेकिन इससे COA में कोई बदलाव नहीं होता है क्योंकि COA को संबंधित कंपनी के सभी शेयरों पर वितरित किया जाएगा और COA की कुल राशि ऊपर दी गई विधि के अनुसार निकाली जाएगी।

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Dr Dipankar

Dr Dipankar Dutta  |764 Answers  |Ask -

Tech Careers and Skill Development Expert - Answered on Feb 17, 2025

Mihir

Mihir Tanna  |1018 Answers  |Ask -

Tax Expert - Answered on Feb 17, 2025

Asked by Anonymous - Feb 01, 2025English
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Money
नमस्ते सर, मेरी सैलरी इनकम 18 लाख रुपये है और कुल कटौती करीब 4.50 लाख रुपये है जिसमें होम लोन ब्याज, 80C, 80D और NPS शामिल है। कृपया पुरानी कर व्यवस्था और नई कर व्यवस्था के तहत आज के बजट के अनुसार कर देयता की सलाह दें।
Ans: 75 हजार की मानक कटौती, 2 लाख के स्व-कब्जे वाले घर पर ब्याज, 80 सी के तहत 1.5 लाख की कटौती, 80 डी के तहत 50 हजार, नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा 25 हजार एनपीएस अंशदान को ध्यान में रखते हुए, पुरानी व्यवस्था में कर योग्य आय घटकर 13 लाख रह जाएगी और नई कर व्यवस्था में यह घटकर 17 लाख रह जाएगी। तदनुसार, वित्त वर्ष 25-26 के लिए प्रस्तावित संशोधन के अनुसार कर देयता नई योजना के तहत 145600 रुपये और पुरानी योजना के तहत 210600 रुपये होगी।

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DISCLAIMER: The content of this post by the expert is the personal view of the rediffGURU. Investment in securities market are subject to market risks. Read all the related document carefully before investing. The securities quoted are for illustration only and are not recommendatory. Users are advised to pursue the information provided by the rediffGURU only as a source of information and as a point of reference and to rely on their own judgement when making a decision. RediffGURUS is an intermediary as per India's Information Technology Act.

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