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Quitting a job without revealing reasons: How to leave gracefully?

Onkar

Onkar Singh  |26 Answers  |Ask -

Career Management, Skills Development Expert - Answered on Aug 21, 2024

Onkar Singh is the global corporate citizenship strategy and programmes manager (data and reporting -- M&E, lead) at Accenture. He has more than two decades of experience in corporate social responsibility, sustainability, data and reporting. He has expertise in the management of NGOs and corporate foundations. He mentors young professionals in the areas of career management, skills development, personal and community development and DEI (diversity, equity and inclusion) issues. Onkar holds a bachelor's degree in mathematics from St Columba’s College, Hazaribagh, and an MBA from XISS, Ranchi. He also holds a master’s degree in international affairs from Columbia University's School of International and Public Affairs, New York.... more
Asked by Anonymous - Aug 20, 2024English
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Career

मेरा वर्तमान नियोक्ता जानना चाहता है कि मैं नौकरी क्यों छोड़ रहा हूँ। लेकिन मैं अपने कारणों की व्याख्या नहीं करना चाहता क्योंकि इसका मतलब होगा कि मुझे काम पर विभिन्न परिस्थितियों और राजनीति का विवरण देना होगा जिसने मुझे अपने इस्तीफे देने के लिए मजबूर किया। मेरे पास अभी नौकरी नहीं है लेकिन मैं सम्मान के साथ नौकरी छोड़ना चाहता हूँ। मैं ऐसा कैसे कर सकता हूँ?

Ans: नमस्ते,
कारण बताना ठीक है। आप संगठन छोड़ने के लिए संक्षिप्त व्यक्तिगत कारण बता सकते हैं।
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आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Career

Career Coach  |49 Answers  |Ask -

Workplace Expert - Answered on Sep 16, 2024

Asked by Anonymous - Aug 23, 2024English
Career
मैं एक ईमेल लिखना चाहता हूँ जिसमें मैं बताऊँ कि मैं अपने वर्तमान संगठन और नियोक्ता से इस्तीफा देना चाहता हूँ, लेकिन मैं नौकरी छोड़ने का कोई कारण नहीं बताना चाहता। क्या आप कृपया सुझाव दे सकते हैं कि मैं यह कैसे कर सकता हूँ?
Ans: यहाँ ईमेल का एक प्रारूप दिया गया है जिसका आप उपयोग कर सकते हैं:

विषय: [आपकी स्थिति] से इस्तीफा

प्रिय [एचआर मैनेजर का नाम],

कृपया इसे [कंपनी का नाम] में [आपकी स्थिति] के रूप में मेरे पद से मेरे इस्तीफे की सूचना के रूप में स्वीकार करें, जो [काम के अंतिम दिन] से प्रभावी है।

मैंने [कंपनी का नाम] में अपने समय का भरपूर आनंद लिया है और मुझे जो अवसर और अनुभव मिले हैं, उनकी मैं सराहना करता हूँ।

आपकी समझ के लिए धन्यवाद।

भवदीय,
[आपका नाम]
[आपकी संपर्क जानकारी]

अपने प्रबंधक के साथ इस्तीफे पर चर्चा करना:

अपने प्रबंधक के साथ अपने इस्तीफे पर चर्चा करते समय, सम्मानजनक और पेशेवर बातचीत का लक्ष्य रखें। यहाँ बताया गया है कि आप इसे कैसे अपना सकते हैं:

• सीधे और संक्षिप्त रहें: इस्तीफा देने का अपना इरादा और प्रभावी तिथि स्पष्ट रूप से बताएं। लंबी व्याख्याओं में जाने या अपनी भूमिका के नकारात्मक पहलुओं पर ध्यान देने से बचें।

• सकारात्मक पर ध्यान दें: कंपनी में आपके द्वारा प्राप्त सकारात्मक अनुभवों और अवसरों पर जोर दें। यह प्रशंसा दर्शाता है और एक पेशेवर लहज़ा बनाए रखता है।

• कारण बताने से बचें: यदि आप छोड़ने के अपने कारणों का खुलासा नहीं करना चाहते हैं, तो बस यह बताएं कि आप एक नया अवसर तलाश रहे हैं। आपको अपने नियोक्ता को कोई स्पष्टीकरण देने की ज़रूरत नहीं है।

• सहायता प्रदान करें: एक सहज परिवर्तन में मदद करने के लिए तैयार रहें, जैसे कि अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करना या चल रही परियोजनाओं को पूरा करना। यह आपकी व्यावसायिकता और कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

• सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें: भले ही आप ऐसे कारणों से जा रहे हों जिन्हें आप साझा करने में सहज नहीं हैं, बातचीत के दौरान सकारात्मक और सम्मानजनक व्यवहार बनाए रखने का प्रयास करें।

क्या करें और क्या न करें:

• करें: विनम्र और सम्मानजनक रहें, भले ही आप निराश या हताश हों।
• करें: परिवर्तन में मदद करने की पेशकश करें।
• करें: आपको मिले अवसरों के लिए आभार व्यक्त करें।

• न करें: कंपनी या अपने सहकर्मियों की बुराई करें।

• न करें: बहस या गरमागरम चर्चा में पड़ें।

• न करें: खराब शर्तों पर कंपनी छोड़कर रिश्ते खराब करें।

याद रखें, अपने नियोक्ता और सहकर्मियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने के लिए आपको अपने इस्तीफे को पेशेवर तरीके से संभालना चाहिए। इन दिशा-निर्देशों का पालन करके, आप सम्मानजनक बातचीत कर सकते हैं और कंपनी को अच्छे संबंधों के साथ छोड़ सकते हैं।

शुभकामनाएं!

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नवीनतम प्रश्न
Radheshyam

Radheshyam Zanwar  |1236 Answers  |Ask -

MHT-CET, IIT-JEE, NEET-UG Expert - Answered on Feb 22, 2025

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नमस्ते मेरी बेटी ने जेईई मेन्स 1 में 72 प्रतिशत अंक प्राप्त किए हैं, मुझे नहीं पता कि उसके साथ क्या हुआ, अन्यथा वह एक अच्छी छात्रा है, उसने 10वीं बोर्ड में 94% अंक प्राप्त किए हैं। अगर मैं भारत में किसी निजी इंजीनियरिंग कॉलेज की तलाश करूँ, तो कृपया सुझाव दें कि मैं पुणे जाऊँ या बैंगलोर से सीएससी के लिए प्रबंधन कोटा सीट की तलाश करूँ। कृपया बैंगलोर में बीटेक कॉलेज का वरीयता क्रम सुझाएँ
Ans: नमस्ते वंदना।
आपसे अनुरोध है कि इस शुरुआती चरण में घबराएँ नहीं। उसे JEE सत्र 2 और राज्य स्तरीय इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षा में बैठने दें। सभी परिणाम आने दें। इंजीनियरिंग में प्रवेश के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में सोचने के लिए आपके पास पर्याप्त समय है। इस स्तर पर, प्रबंधन कोटा के बारे में सोचने की कोई ज़रूरत नहीं है, जब तक कि आप किसी विशेष कॉलेज में कोई विशेष शाखा नहीं चाहते हैं। आगामी परीक्षाओं में उसके स्कोर के आधार पर, उसे पुणे या बेंगलुरु में प्रतिष्ठित इंजीनियरिंग में प्रवेश मिल सकता है।
यहाँ बेंगलुरु में कुछ कॉलेज हैं: (1) आर.वी. कॉलेज ऑफ़ इंजीनियरिंग (RVCE) (2) बी.एम.एस. कॉलेज ऑफ़ इंजीनियरिंग (BMSCE) (3) एम.एस. रामैया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (MSRIT) (4) PES यूनिवर्सिटी (5) बैंगलोर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (BIT) (6) दयानंद सागर कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग (DSCE) (7) सर एम. विश्वेश्वरैया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (SMVIT) (8) BMS इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (BMSIT&M) (9) निट्टे मीनाक्षी इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (NMIT) (10) RNS इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (RNSIT)
सुझाव - घबराएँ नहीं। खुद को शांत रखें। अपनी बेटी से कहें कि वह JEE के दूसरे प्रयास और राज्य स्तरीय इंजीनियरिंग प्रवेश परीक्षा पर ज़्यादा ध्यान दे।

अगर आप जवाब से संतुष्ट हैं, तो कृपया मुझे फ़ॉलो करें या फिर बिना किसी हिचकिचाहट के फिर से पूछें।
धन्यवाद
राधेश्याम

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