Quitting a job without revealing reasons: How to leave gracefully?

Ans: सच बताएं और यदि स्पष्टीकरण आपके बारे में कुछ नकारात्मक बिंदुओं पर प्रकाश डालता है तो बताएं कि आपने नकारात्मकताओं से छुटकारा पाने और नई नौकरी के लिए बेहतर तरीके से तैयार होने के लिए कैसे काम किया है।

Ans: नौकरी के साक्षात्कार में इस सवाल का जवाब देते समय कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं, एक सकारात्मक संदेश देना और अपने वर्तमान या पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बोलने से बचना महत्वपूर्ण है। यहां युक्तियों का एक संक्षिप्त संस्करण दिया गया है:

1. कैरियर में उन्नति पर प्रकाश डालें: पेशेवर विकास में अपनी रुचि पर जोर दें और कैसे नई स्थिति आपके दीर्घकालिक कैरियर के उद्देश्यों को पूरा करती है, एक दूरदर्शी दृष्टिकोण का प्रदर्शन करती है।

- उदाहरण: "हालांकि मैंने अपनी वर्तमान भूमिका में बहुमूल्य अनुभव प्राप्त किया है, मैं इस नए अवसर को अपने करियर लक्ष्यों के अनुरूप निरंतर वृद्धि और विकास के अवसर के रूप में देखता हूं।"

2. नई नौकरी के सकारात्मक पहलुओं पर जोर दें: यह दिखाएं कि आपको नई भूमिका के लिए क्या आकर्षित करता है, जैसे कंपनी के मूल्य, मिशन या विशिष्ट नौकरी की जिम्मेदारियां। किसी नकारात्मक चीज़ से बचने के बजाय अपनी प्रतिक्रिया को सकारात्मक बदलाव के इर्द-गिर्द रखें।

- उदाहरण: "मैं ऐसी कंपनी से जुड़ने को लेकर उत्साहित हूं जो नवाचार को प्राथमिकता देती है। मेरा मानना ​​है कि मेरे कौशल इस नई भूमिका द्वारा प्रस्तुत चुनौतियों के लिए उपयुक्त हैं।"

3. व्यक्तिगत परिस्थितियों का संदर्भ लें: यदि लागू हो, तो अपने व्यक्तिगत जीवन में बदलाव (जैसे, स्थानांतरण, पारिवारिक परिस्थितियाँ) का उल्लेख करें जो आपको नौकरी खोजने के लिए प्रेरित करते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि इसका आपकी वर्तमान नौकरी से असंतोष से कोई संबंध नहीं है।

- उदाहरण: "मेरी पारिवारिक स्थिति में हाल के बदलावों के कारण, मैं एक ऐसे पद की तलाश कर रहा हूं जो मेरी पेशेवर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं के बीच बेहतर संतुलन प्रदान करे। मेरा मानना ​​है कि यह नया अवसर वह संतुलन प्रदान करता है।"

4. नकारात्मकता से दूर रहें: वर्तमान या पिछले नियोक्ताओं, सहकर्मियों या कंपनी संस्कृति की आलोचना करने से बचें। स्वयं को अनुकूल रूप में प्रस्तुत करने के लिए अपनी टिप्पणियाँ सकारात्मक रखें।

- उदाहरण: प्रबंधन के प्रति असंतोष व्यक्त करने के बजाय, कुछ ऐसा कहें, "मैं एक ऐसे कार्य वातावरण की तलाश में हूं जो मेरे सहयोगात्मक और टीम-उन्मुख दृष्टिकोण के साथ अधिक मेल खाता हो।"

मुख्य बात यह है कि आपकी वर्तमान या पिछली भूमिकाओं के किसी भी नकारात्मक पहलू पर ध्यान दिए बिना, नए अवसर के प्रति आपके उत्साह को व्यक्त किया जाए और यह आपके कैरियर के लक्ष्यों के साथ कैसे मेल खाता है।

Ans: यहाँ ईमेल का एक प्रारूप दिया गया है जिसका आप उपयोग कर सकते हैं:

विषय: [आपकी स्थिति] से इस्तीफा

प्रिय [एचआर मैनेजर का नाम],

कृपया इसे [कंपनी का नाम] में [आपकी स्थिति] के रूप में मेरे पद से मेरे इस्तीफे की सूचना के रूप में स्वीकार करें, जो [काम के अंतिम दिन] से प्रभावी है।

मैंने [कंपनी का नाम] में अपने समय का भरपूर आनंद लिया है और मुझे जो अवसर और अनुभव मिले हैं, उनकी मैं सराहना करता हूँ।

आपकी समझ के लिए धन्यवाद।

भवदीय,
[आपका नाम]
[आपकी संपर्क जानकारी]

अपने प्रबंधक के साथ इस्तीफे पर चर्चा करना:

अपने प्रबंधक के साथ अपने इस्तीफे पर चर्चा करते समय, सम्मानजनक और पेशेवर बातचीत का लक्ष्य रखें। यहाँ बताया गया है कि आप इसे कैसे अपना सकते हैं:

• सीधे और संक्षिप्त रहें: इस्तीफा देने का अपना इरादा और प्रभावी तिथि स्पष्ट रूप से बताएं। लंबी व्याख्याओं में जाने या अपनी भूमिका के नकारात्मक पहलुओं पर ध्यान देने से बचें।

• सकारात्मक पर ध्यान दें: कंपनी में आपके द्वारा प्राप्त सकारात्मक अनुभवों और अवसरों पर जोर दें। यह प्रशंसा दर्शाता है और एक पेशेवर लहज़ा बनाए रखता है।

• कारण बताने से बचें: यदि आप छोड़ने के अपने कारणों का खुलासा नहीं करना चाहते हैं, तो बस यह बताएं कि आप एक नया अवसर तलाश रहे हैं। आपको अपने नियोक्ता को कोई स्पष्टीकरण देने की ज़रूरत नहीं है।

• सहायता प्रदान करें: एक सहज परिवर्तन में मदद करने के लिए तैयार रहें, जैसे कि अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करना या चल रही परियोजनाओं को पूरा करना। यह आपकी व्यावसायिकता और कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

• सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें: भले ही आप ऐसे कारणों से जा रहे हों जिन्हें आप साझा करने में सहज नहीं हैं, बातचीत के दौरान सकारात्मक और सम्मानजनक व्यवहार बनाए रखने का प्रयास करें।

क्या करें और क्या न करें:

• करें: विनम्र और सम्मानजनक रहें, भले ही आप निराश या हताश हों।
• करें: परिवर्तन में मदद करने की पेशकश करें।
• करें: आपको मिले अवसरों के लिए आभार व्यक्त करें।

• न करें: कंपनी या अपने सहकर्मियों की बुराई करें।

• न करें: बहस या गरमागरम चर्चा में पड़ें।

• न करें: खराब शर्तों पर कंपनी छोड़कर रिश्ते खराब करें।

याद रखें, अपने नियोक्ता और सहकर्मियों के साथ सकारात्मक संबंध बनाए रखने के लिए आपको अपने इस्तीफे को पेशेवर तरीके से संभालना चाहिए। इन दिशा-निर्देशों का पालन करके, आप सम्मानजनक बातचीत कर सकते हैं और कंपनी को अच्छे संबंधों के साथ छोड़ सकते हैं।

शुभकामनाएं!