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Harsh Bharwani |63 Answers |Ask -Follow

Entrepreneurship Expert - Answered on Jul 04, 2023

Harsh Bharwani is a fourth generation entrepreneur.
As CEO and managing director, he leads the international business and employability initiatives at the computer networking institute, Jetking Infotrain Limited.
After graduating from Delhi University, Bharwani joined the family business in 2010 and set up operations in the US and Vietnam.
He has trained over three lakh students in employability, confidence and key life skills.... more

Question by Lakshminarayanan on Jun 14, 2023English

मेरे पास भारत सरकार में विभिन्न स्तरों पर 30 से अधिक वर्षों का प्रशासनिक अनुभव है, जिसका मैंने संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। मैं वर्ष 2020 में भारत सरकार से राजपत्रित अधिकारी के पद से सेवानिवृत्त हुआ हूं। 2. संबंधित एजेंसी के प्रतिनिधियों के साथ विभिन्न स्तरों पर मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करना, राष्ट्रीय जरूरतों, प्राथमिकताओं और सतत विकास चुनौतियों को संबोधित करने के लिए अन्य सरकारी विभागों और निजी क्षेत्र के उद्योगों के साथ जुड़ाव को बढ़ावा देना, जहां भी आवश्यक हो, क्षेत्रों पर कार्रवाई की वकालत करना। 3. मैं एक उपयुक्त प्लेसमेंट की तलाश में हूं, खासकर विदेशों में और मैं भारत के बाहर प्लेसमेंट के लिए लिंक्डइन के माध्यम से आवेदन कर रहा हूं। हालाँकि, मैं उपयुक्त रोजगार प्राप्त करने में असफल रहा हूँ। 4. मुझे विदेशी संस्थाओं से भी इसी तरह का जवाब मिलता रहा है- “कोलियर्स इंटरनेशनल में प्रशासन प्रबंधक पद में आपकी रुचि के लिए धन्यवाद। यद्यपि आपके कौशल और पृष्ठभूमि प्रभावशाली हैं, हमने अन्य आवेदकों के साथ आगे बढ़ने का निर्णय लिया है जो इस समय हमारी आवश्यकताओं के अधिक करीब हैं। हम आवेदन जमा करने में आपके समय और प्रयास की सराहना करते हैं। हम आपको भविष्य में कोलियर्स इंटरनेशनल में अन्य पदों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। एक बार फिर, कोलियर्स इंटरनेशनल में एक पद के लिए आपकी रुचि के लिए धन्यवाद और हम आपकी नौकरी खोज और भविष्य के करियर में सफलता की कामना करते हैं। ईमानदारी से, कोलियर्स इंटरनेशनल टीम” कृपया सलाह दें

Ans: मैं समझता हूं कि आपके पास भारत सरकार में 30 वर्षों से अधिक का व्यापक प्रशासनिक अनुभव है और आप 2020 में एक राजपत्रित अधिकारी के रूप में सेवानिवृत्त हुए हैं। आप सक्रिय रूप से विदेशों में उपयुक्त रोजगार के अवसरों की तलाश कर रहे हैं, खासकर लिंक्डइन के माध्यम से, लेकिन अब तक असफल रहे हैं। आपको संगठनों से जो प्रतिक्रिया मिल रही है, वह इस प्रकार है कि वे आपके कौशल और पृष्ठभूमि की सराहना करते हैं, लेकिन अन्य उम्मीदवारों को चुनते हैं जो उनकी वर्तमान जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करते हैं। यहाँ कुछ सुझाव हैं:

1. अपनी नौकरी खोज का विस्तार करें: अपनी नौकरी खोज को लिंक्डइन से आगे बढ़ाने पर विचार करें। अन्य नौकरी पोर्टल, पेशेवर नेटवर्क और भर्ती एजेंसियों का पता लगाएं जो अंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट में विशेषज्ञ हैं। इसके अतिरिक्त, संभावित अवसरों का लाभ उठाने के लिए पूर्व सहयोगियों, उद्योग संपर्कों और पूर्व छात्रों के नेटवर्क से जुड़ें।
2. अपने आवेदन को तैयार करें: यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के अवसर के अनुरूप हैं, अपने आवेदन सामग्री की समीक्षा करें, जिसमें आपका बायोडाटा और कवर लेटर भी शामिल है। अपने प्रासंगिक कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को उजागर करें जो उन पदों की आवश्यकताओं के अनुरूप हों जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह दिखाने के लिए अपने एप्लिकेशन कस्टमाइज़ करें कि आप संगठन में कैसे मूल्य जोड़ सकते हैं और उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को कैसे पूरा कर सकते हैं।
3. नेटवर्क और कनेक्शन बनाएं: रोजगार के अवसर खोजने में नेटवर्किंग महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। उद्योग कार्यक्रमों, सम्मेलनों और सेमिनारों में व्यक्तिगत और ऑनलाइन दोनों तरह से भाग लें। अपनी रुचि के क्षेत्र में पेशेवरों के साथ जुड़ें और प्रासंगिक चर्चाओं में भाग लें। संबंध बनाने और संबंधों को बढ़ावा देने से आपके लिए अनविज्ञापित नौकरी के उद्घाटन के बारे में सुनने या सिफारिशें प्राप्त करने की संभावना बढ़ सकती है।
4. अनुबंध या परामर्श कार्य पर विचार करें: केवल पूर्णकालिक पदों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, अनुबंध या परामर्श कार्य तलाशने पर विचार करें। अंतर्राष्ट्रीय सहित कई संगठनों को अक्सर अल्पकालिक विशेषज्ञता या परियोजना-विशिष्ट सहायता की आवश्यकता होती है। परामर्श या अनुबंध आपके कौशल को प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान कर सकता है और संभावित रूप से दीर्घकालिक रोजगार या रेफरल प्रदान कर सकता है।
5. व्यावसायिक विकास: अपने क्षेत्र में नवीनतम उद्योग रुझानों, प्रौद्योगिकियों और प्रथाओं से अपडेट रहें। अपने कौशल को बढ़ाने और चल रहे व्यावसायिक विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए पाठ्यक्रम, प्रमाणपत्र लेने या कार्यशालाओं में भाग लेने पर विचार करें। यह आपको अंतरराष्ट्रीय नौकरी के अवसरों के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार बना सकता है।
6. पेशेवर सहायता लें: यदि आप विदेश में उपयुक्त रोजगार हासिल करने में चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, तो कैरियर कोच या पेशेवर बायोडाटा लेखकों से सहायता लेने पर विचार करें जो अंतरराष्ट्रीय नौकरी प्लेसमेंट में विशेषज्ञ हैं। वे आपकी नौकरी खोज रणनीति पर मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं, आपकी आवेदन सामग्री को परिष्कृत करने में मदद कर सकते हैं और अंतरराष्ट्रीय नौकरी बाजार में अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं।
7. दृढ़ता और धैर्य: नौकरी खोजने की प्रक्रिया कठिन और समय लेने वाली हो सकती है, खासकर अंतरराष्ट्रीय पदों के लिए। लगातार और धैर्यवान बने रहना महत्वपूर्ण है। अस्वीकृतियाँ प्रक्रिया का एक हिस्सा हैं, और आपके कौशल और अनुभव के अनुरूप सही अवसर खोजने में समय लग सकता है।

सकारात्मक रहना और अपनी क्षमताओं पर विश्वास बनाए रखना याद रखें। अपने दृष्टिकोण को परिष्कृत करते रहें, अपने नेटवर्क का लाभ उठाएं और विभिन्न अवसरों के लिए खुले रहें। दृढ़ता और एक पूर्ण नौकरी खोज रणनीति के साथ, आप विदेश में उपयुक्त नियुक्ति पाने की अपनी संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं। आपकी नौकरी खोज और भविष्य के प्रयासों के लिए शुभकामनाएँ!