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पुनर्गठन के बाद बेरोजगारी: मैं आत्मविश्वास कैसे बनाए रख सकता हूं और नई नौकरी कैसे ढूंढ सकता हूं?

Aamish

Aamish Dhingra  | Answer  |Ask -

Life Coach - Answered on Feb 24, 2025

Aamish Dhingra is a life coach, educationalist and founder of Cocoweave Coaching International, which provides professional training to empower individuals and organisations.
With over seven years of experience in human resources, he specialises in corporate training, life coaching services and team coaching. His expertise lies in solving complex problems, leading innovative projects and delivering impactful solutions that drive growth and transformation.
Aamish completed his BBA (bachelor of business administration) from Amity University and MBA from Jamia Hamdard University, both in Noida.
He holds a PCC (professional certified coach) certification from the International Coaching Federation, USA, and a credentialed practitioner of coaching certification from the International Coach Guild, Australia.... more
Asked by Anonymous - Feb 14, 2025English
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तीन महीने पहले पुनर्गठन के कारण मेरी नौकरी चली गई। मुझे इसकी उम्मीद नहीं थी। मेरा परिवार भी इसके लिए तैयार नहीं था। यह चुनौतीपूर्ण और हतोत्साहित करने वाला था। मुझे अभी तक ऐसी नौकरी नहीं मिली है जो मेरे कौशल और अनुभव से मेल खाती हो। इस अप्रत्याशित नौकरी छूटने के बाद मैं आत्मविश्वास बनाए रखने और सफलतापूर्वक कार्यबल में फिर से प्रवेश करने के लिए क्या कर सकता हूँ?

Ans: मैं इस चुनौतीपूर्ण स्थिति में आपके साथ पूरी तरह से सहानुभूति रखता हूँ, लेकिन इसे एक बाधा के रूप में देखने के बजाय, इसे विकास के अवसर के रूप में देखें। इस स्थिति का सामना करने के लिए, पहली बात यह है कि अपनी भावनाओं को स्वीकार करें क्योंकि इस बारे में दुखी और निराश महसूस करना पूरी तरह से सामान्य है, लेकिन इस भावना पर अधिक समय तक न टिकें। अपना ध्यान वर्तमान क्षण पर केंद्रित करें क्योंकि यह केवल एक ऐसा क्षण है जिसे आप नियंत्रित कर सकते हैं। अपने रिज्यूमे को अपडेट और रिफ्रेश करें और लिंक्डइन प्रोफाइल बनाएँ और अपने पूर्व सहकर्मियों और पेशेवर समूहों के साथ जुड़ने के लिए नेटवर्किंग भी शुरू करें। यदि आपको तुरंत कोई सही मैच नहीं मिल रहा है, तो प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रमों या प्रमाणन के माध्यम से अपस्किलिंग पर विचार करें। अस्थायी या फ्रीलांस काम भी आपके अनुभव को प्रासंगिक बनाए रखते हुए अंतर को पाटने में मदद कर सकता है। आत्मविश्वास तैयारी से आता है, इसलिए अपने साक्षात्कार कौशल का अभ्यास करें, अपने व्यक्तिगत ब्रांड को निखारें और सकारात्मक रहें। याद रखें, असफलताएँ अक्सर बेहतर अवसरों की ओर ले जाती हैं, आपको बस सक्रिय, दृढ़ और नई संभावनाओं के लिए खुले रहने की ज़रूरत है। आपकी सफलता की कामना करते हुए,
आमिश ढींगरा
ICF-PCC प्रमाणित लाइफ कोच
सह-संस्थापक, कोकोवेव कोचिंग इंटरनेशनल, दिल्ली

आप नीचे ऐसेही प्रश्न और उत्तर देखना पसंद कर सकते हैं

Ashwini

Ashwini Dasgupta  | Answer  |Ask -

Personality Development Expert, Career Coach - Answered on Jul 31, 2023

Asked by Anonymous - Jul 10, 2023English
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Career
नमस्ते, मैंने 2019 में अपनी नौकरी खो दी। मैंने फ्रीलांस रास्ता अपनाने का फैसला किया। जब यह सब बस हो ही रहा था, तभी कोविड19 आ गया। इसके बाद चीजें पटरी से उतर गईं. अब 4 साल के अंतराल के बाद, मुझमें आत्मविश्वास की बहुत कमी है। मैं वास्तव में और लिंक्डइन नौकरियों के लिए आवेदन कर रहा हूं, लेकिन 43 और 4 साल के अंतराल पर, मैं किसी भी प्रकार की नौकरी के लिए किसी भी नियोक्ता से कोई प्रतिक्रिया नहीं ले रहा हूं। इससे पहले मैं एक प्रतिष्ठित कंपनी में वरिष्ठ डिज़ाइन मैनेजर के रूप में 21 लाख रुपये वार्षिक वेतन पर काम कर रहा था। इस कंपनी ने लागत में कटौती और पुनर्गठन को देखते हुए 11 साल की सेवा के बाद मुझसे इस्तीफा देने के लिए कहा था। वह भी मेरी सेवाओं का उपयोग करके मेरी टीम के कई सदस्यों को इसी कारण से बर्खास्त करने के बाद। क्या मैं जान सकता हूं कि नौकरी पाने के लिए मैं अलग तरीके से क्या कर सकता हूं? जूनियर पद मेरे लिए ठीक हैं लेकिन कंपनियों को मेरा सीवी उनके लिए बहुत भारी लगता है और वरिष्ठ पदों के लिए मुझमें आत्मविश्वास की कमी है। मैं इससे कैसे बाहर आ सकता हूं?
Ans: नमस्ते श्रीमान,

लिखने के लिए धन्यवाद.

आपके संदर्भ के लिए कुछ अनुशंसाएँ -

अपना बायोडाटा अपडेट करें: रोजगार अंतर को संबोधित करते हुए अपने प्रासंगिक कौशल और अनुभवों को उजागर करने के लिए अपने बायोडाटा को अनुकूलित करें। हस्तांतरणीय कौशल और हाल के फ्रीलांस कार्य पर ध्यान केंद्रित करें जो आपकी क्षमताओं (यदि कोई हो) को प्रदर्शित करता हो। अपनी वास्तविक रुचि प्रदर्शित करने और भूमिका के लिए उपयुक्त होने के लिए प्रत्येक नौकरी पोस्टिंग के लिए अपना आवेदन तैयार करें।

नेटवर्किंग: नौकरी के अवसर तलाशने के लिए अपने पेशेवर नेटवर्क का लाभ उठाएं। पूर्व सहकर्मियों, मित्रों और परिचितों तक पहुंचें, जो नौकरी के उद्घाटन के बारे में जानते होंगे या रेफरल प्रदान कर सकते हैं।

ऑनलाइन उपस्थिति: सुनिश्चित करें कि आपकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल अद्यतित है और आपके कौशल और अनुभवों को दर्शाती है। अपने उद्योग के लोगों से जुड़ें और प्रासंगिक समूहों और चर्चाओं में भाग लें।

साक्षात्कार का अभ्यास करें: अपना आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देने का अभ्यास करें। अपनी उपलब्धियों और उस मूल्य पर जोर दें जो आप संभावित नियोक्ताओं के लिए ला सकते हैं।

सतत सीखना: उद्योग के रुझानों और प्रौद्योगिकियों से अपडेट रहें। अपने कौशल को बढ़ाने और सीखने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित करने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र लेने पर विचार करें। इससे आपको अपना आत्मविश्वास बढ़ाने और अपने कौशल को बढ़ाने में मदद मिलेगी।

स्वयंसेवी या फ्रीलांस कार्य: यदि संभव हो, तो अपने क्षेत्र से संबंधित स्वयंसेवी कार्य या फ्रीलांस परियोजनाएं शुरू करने पर विचार करें। इससे आपको हालिया अनुभव बनाने और अपने बायोडाटा में कमियों को भरने में मदद मिल सकती है।

सकारात्मक और लगातार बने रहें: नौकरी खोजना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना और लगातार बने रहना महत्वपूर्ण है। छोटी-छोटी जीत का जश्न मनाएं और आगे बढ़ते रहें। यह बहुत महत्वपूर्ण है।

याद रखें, असफलताएँ जीवन का एक हिस्सा हैं, और लचीला और अनुकूलनीय बने रहना महत्वपूर्ण है। अपनी शक्तियों और नियोक्ताओं को आप जो मूल्य प्रदान कर सकते हैं, उस पर ध्यान केंद्रित रखें। दृढ़ संकल्प और सही दृष्टिकोण के साथ, आप चुनौतियों पर काबू पा सकते हैं और ऐसी नौकरी पा सकते हैं जो आपके कौशल और अनुभव के अनुकूल हो। अपकी नौकरी खोज के मामले में गुड लक!

आपकी सफलता के लिए. तुम रहो. विश्वास रखें।
धन्यवाद एवं शुभकामनाएँ
अश्विनी दासगुप्ता
कॉन्फिडेंस डिकोडेड के लेखक। क्या यह एक कौशल या मनोवृत्ति है?

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Maxim

Maxim Emmanuel  | Answer  |Ask -

Soft Skills Trainer - Answered on Mar 08, 2024

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Career
मेरे पास लॉजिस्टिक्स और सप्लाई चेन में लगभग 15 वर्षों का कार्य अनुभव है और मैंने कई प्रतिष्ठित संगठनों में काम किया है, लेकिन मई 2023 में अचानक छंटनी के कारण क्विक सप्लाई चेन प्राइवेट लिमिटेड में मेरी नौकरी चली गई। आज तक मुझे नौकरी नहीं मिल पाई है, मेरी उम्र 46 साल है। मैं असमंजस में हूं कि क्या करूं - क्या मुझे खुद कुछ करना चाहिए या नौकरी की तलाश जारी रखनी चाहिए। मैं कोलकाता से हूं.
Ans: अरे.. खुश हो जाइए आपके पास 15 साल का अनुभव है और यह एक ऐसी संपत्ति है जिसे कोई भी संगठन पाना पसंद करेगा, हालाँकि मैं देख रहा हूँ कि आपको अब तक उपयुक्त प्लेसमेंट नहीं मिल पाया है, खैर 46 निश्चित रूप से सेवानिवृत्ति की आयु नहीं है, इसलिए चरण 1 अपने बायोडाटा को पुनः प्राप्त करें, आज बायोडाटा 2 पृष्ठों से अधिक नहीं है, इसमें मुख्य परिणाम क्षेत्र, लाभ क्षेत्र शामिल हैं जिन्होंने आपके संगठन को मदद की है.. इस बीच यह सब करने के बाद, अपने गतिविधि के क्षेत्र में संगठन की खोज करें, आपको पुनर्विकसित बायोडाटा भेजें.. साथ ही संबंधित संगठन में सलाहकार भूमिकाओं की तलाश करें.. कोलकाता आनंद का शहर है.. निश्चित रूप से आप सफल होंगे!

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Rajesh

Rajesh Nair  | Answer  |Ask -

Hiring, Leadership Expert - Answered on Jun 26, 2024

Asked by Anonymous - Apr 18, 2024English
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Career
मैं 41 साल का हूँ और मार्च 2023 में आईटी में अपनी नौकरी खो दी। तब से, मुझे नौकरी नहीं मिल रही है, भले ही मैंने पर्याप्त साक्षात्कार दिए हों। मैं बीकॉम स्नातक हूँ, हालाँकि मेरा 17 साल का अनुभव आईटी सेवा प्रबंधन और जोखिम प्रबंधन में था। मेरी बचत और विच्छेद पैकेज खत्म हो गया है और पीएल ईएमआई बढ़ रही है। मैं थक गया हूँ और मुझे नहीं पता कि आगे कैसे बढ़ना है। कोई सुझाव?
Ans: नमस्ते,
कृपया जॉब पोर्टल पर अपना सीवी अपडेट करें। जिन कंपनियों के साथ आप काम करना चाहते हैं, उन्हें शॉर्टलिस्ट करें, लिंक्डइन के ज़रिए उनके एचआर से संपर्क करें।
अपनी सीवी अच्छी भर्ती कंपनियों के साथ साझा करें। भले ही नौकरी की भूमिका वैसी न हो जैसी आप तलाश रहे हैं, फिर भी अपने सामने आने वाले किसी भी अवसर को स्वीकार करें। कृपया जल्द से जल्द शुरुआत करें।

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नवीनतम प्रश्न
Anu

Anu Krishna  |1796 Answers  |Ask -

Relationships Expert, Mind Coach - Answered on May 04, 2026

Relationship
महोदया जी, पिछले तीन वर्षों से मेरे और मेरी पत्नी के बीच संबंध अच्छे नहीं हैं, हम मुश्किल से ही एक-दूसरे से बात करते हैं। मुझे लगता है कि उसे मुझसे डर लगता है, जिससे मुझे तनाव होता है। कृपया सलाह दें। धन्यवाद।
Ans: प्रिय हितेन,
अगर उसे आपसे डर लगता, तो वह आपके साथ एक ही घर में नहीं रहती।
यह स्पष्ट है कि कोई बात उसे परेशान कर रही है और यह जानने के लिए कि वह क्या है, आप दोनों को इस बारे में बात करनी चाहिए। अगर वह बात करने को तैयार नहीं है, तो कृपया उसके परिवार के किसी सदस्य को शामिल करें जो उससे बात करके यह पता लगा सके कि क्या चल रहा है; इससे बातचीत शुरू करने में मदद मिल सकती है। अगर इससे भी बात नहीं बनती, तो पेशेवर मदद लें...

शुभकामनाएं!
अनु कृष्णा
माइंड कोच | एनएलपी ट्रेनर | लेखक
विज़िट करें: www.unfear.io
मुझसे संपर्क करें: फेसबुक: anukrish07/ और लिंक्डइन: anukrishna-joyofserving/

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Nayagam P

Nayagam P P  |11306 Answers  |Ask -

Career Counsellor - Answered on May 04, 2026

Career
क्या मुझे नागपुर, पुणे और ग्वालियर जैसे IIIT CSE कॉलेजों को चुनना चाहिए? या फिर भोपाल, सिलचर में स्थित MANIT के NIT ECE कॉलेजों को? कृपया मार्गदर्शन करें। मुझे अच्छे प्लेसमेंट और सक्रिय क्लबों वाला अच्छा कॉलेज चाहिए।
Ans: कृष्णा, अगर आपका एकमात्र लक्ष्य सॉफ्टवेयर ही नहीं है, तो नए IIIT CSE के बजाय NIT ECE को प्राथमिकता दें। सुझाया गया क्रम है: MANIT भोपाल ECE > IIIT ग्वालियर ECE/EEE > NIT सिलचर ECE > IIIT पुणे CSE > IIIT नागपुर CSE। MANIT भोपाल की NIT ब्रांड वैल्यू मजबूत है, इसके पूर्व छात्र पुराने हैं, छात्र संगठन सक्रिय हैं और ECE के लिए आधिकारिक प्लेसमेंट/क्लब व्यवस्था है। IIIT ग्वालियर भी मजबूत विकल्प है क्योंकि यहाँ एक सक्रिय छात्र गतिविधि परिषद है, तकनीकी/सांस्कृतिक कार्यक्रम होते हैं और IT क्षेत्र में प्लेसमेंट के मामले में इसकी अच्छी प्रतिष्ठा है। NIT सिलचर भी एक अच्छा NIT विकल्प है, यहाँ सक्रिय जिमखाना/क्लब हैं, लेकिन स्थान शायद उतना सुविधाजनक न हो। IIIT पुणे और नागपुर CSE में तकनीकी क्षेत्र में अच्छे प्लेसमेंट हैं, 2025 के औसत के अनुसार क्रमशः ₹17.12 लाख प्रति वर्ष और ₹14.96 लाख प्रति वर्ष के आसपास, लेकिन कैंपस का विकास और क्लब अभी भी जारी हैं। कुल मिलाकर, संतुलित प्लेसमेंट, ब्रांड वैल्यू, क्लब और भविष्य में लचीलेपन के लिए MANIT भोपाल ECE चुनें। आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए हार्दिक शुभकामनाएं!

करियर | पैसा | स्वास्थ्य | रिश्ते के बारे में अधिक जानने के लिए RediffGURUS को फॉलो करें।

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Ramalingam

Ramalingam Kalirajan  |11161 Answers  |Ask -

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on May 04, 2026

Money
मैं 61 वर्षीय आत्म-अनुशासित और न्यूनतमवादी व्यक्ति हूँ। मैं फिलहाल स्व-निवेश निवेश (एसडब्ल्यूपी) क्षेत्र में हूँ। 4% एसडब्ल्यूपी और स्टेप-अप एसडब्ल्यूपी दोनों ठीक और समझने योग्य हैं, लेकिन इसके विपरीत एक चिंता है जिस पर मैं अक्सर ज्यादा ध्यान नहीं देता। अगले 30 वर्षों को ध्यान में रखते हुए: 1. मुद्रास्फीति 6% से बढ़कर 15% तक हो सकती है। 2. आमतौर पर बाजार में हर 10 साल में एक बार गिरावट आती है, मान लीजिए कि 30% की गिरावट आती है। 3. रिकवरी में 5 से 7 साल लग सकते हैं। 4. युद्ध, प्राकृतिक आपदाएँ आदि हर 7 साल में एक बार बाजार को प्रभावित करती हैं। 5. अपेक्षित रिटर्न 10% से गिरकर निचले स्तर पर पहुँच सकता है। इन सभी क्रमिक जोखिमों को देखते हुए, चिंता यह है कि क्या मेरा निवेश समय से पहले खत्म हो जाएगा, अगर मैं आधा भूखा रह जाऊँ और मेरा एसडब्ल्यूपी सिर्फ कागजों पर ही अच्छा हो, या फिर इसमें कुछ सुधार की आवश्यकता हो? क्योंकि उम्र बढ़ने के साथ खर्च कम नहीं किया जा सकता, केवल यात्रा और उपयोगिता के अनुपात को संतुलित किया जा सकता है। तो कृपया मुझे मार्गदर्शन दें, क्या मेरा SWP कोष पहले ही खाली हो जाएगा, और क्या मुझे अभी से तैयारी के तौर पर कुछ करना चाहिए?
Ans: आपकी चिंता बिल्कुल जायज़ और समझदारी भरी है। ज़्यादातर लोग सिर्फ़ रिटर्न पर ध्यान देते हैं, लेकिन आप मुद्रास्फीति, मंदी और लंबी रिकवरी जैसे जोखिमों के बारे में सोच रहे हैं। यही चीज़ रिटायरमेंट प्लान को सुरक्षित रखती है।

“असली जोखिम – रिटर्न का क्रम”
आपकी चिंता बेवजह नहीं है।

अगर रिटायरमेंट के शुरुआती दौर में ही बाज़ार गिर जाता है और आप लगातार पैसे निकालते रहते हैं,
तो रिकवरी धीमी होती है।
आपकी जमा राशि उम्मीद से ज़्यादा तेज़ी से कम हो सकती है।

इसे सीक्वेंस रिस्क कहते हैं।
और हाँ, इससे स्व-निवेश योजना की स्थिरता पर असर पड़ सकता है।

लेकिन इसे स्व-निवेश योजना को रोककर नहीं, बल्कि एक व्यवस्थित संरचना बनाकर नियंत्रित किया जा सकता है।

“मुद्रास्फीति का जोखिम – बाज़ार के जोखिम से बड़ा”

अगर मुद्रास्फीति 6% से बढ़कर 10-12% भी हो जाती है, तो दबाव बढ़ जाता है।
खर्चे लगातार बढ़ते रहते हैं, लेकिन जमा राशि उसके बराबर नहीं बढ़ पाती।

हकीकत:

मुद्रास्फीति का जोखिम स्थायी होता है।
बाज़ार की मंदी अस्थायी होती है।

इसलिए आपकी योजना में सबसे पहले मुद्रास्फीति से सुरक्षा होनी चाहिए।

“क्या 4% स्व-निवेश योजना सुरक्षित है?”


4% को आम तौर पर उचित माना जाता है
लेकिन सभी परिस्थितियों में यह “सुरक्षित होने की गारंटी” नहीं देता

आपके परिदृश्य में (उच्च मुद्रास्फीति + कम रिटर्न):

4% थोड़ा जोखिम भरा हो सकता है

बेहतर तरीका:

3.5% से 4% के बीच लचीलापन बनाए रखें
बाजार में मंदी के वर्षों के दौरान निकासी को थोड़ा कम करें

“सबसे बड़ा बचाव – बकेट रणनीति”
यह सबसे महत्वपूर्ण मंदी का दौर है

अपनी पूंजी को 3 बकेट में विभाजित करें:

बकेट 1 (0-5 वर्ष का खर्च)
सुरक्षित साधनों (तरल/कम जोखिम वाले) में निवेश करें
यह आपके SWP (स्वचालित निवेश योजना) को वित्तपोषित करता है
बकेट 2 (5-10 वर्ष)
हाइब्रिड या संतुलित फंड
बकेट 3 (10+ वर्ष)
विकास के लिए इक्विटी फंड

इससे लाभ:

मंदी के दौरान, आप इक्विटी को हाथ नहीं लगाते
आप बकेट 1 से खर्च करते हैं
इक्विटी को रिकवर होने का समय मिलता है

इससे अनुक्रमिक जोखिम सीधे कम हो जाता है

“ गतिशील SWP – अत्यंत महत्वपूर्ण समायोजन
स्थिर सोच के बजाय:

अच्छे वर्षों में – SWP जारी रखें या बढ़ाएँ
बुरे वर्षों में – रोकें, बढ़ाएँ या थोड़ा घटाएँ

यहाँ तक कि 5-10% की छोटी सी अस्थायी कटौती भी:

कॉर्पस की अवधि को काफी बढ़ा देती है

यह व्यावहारिक है, सैद्धांतिक नहीं

“पुनर्संतुलन अनुशासन”

वर्ष में एक बार, आवंटन की समीक्षा करें
जब इक्विटी बढ़ती है – कुछ हिस्सा सुरक्षित बकेट में स्थानांतरित करें
इससे लाभ सुरक्षित हो जाता है

यह भविष्य के क्रैश के लिए एक प्राकृतिक बफर बनाता है

“अत्यधिक परिदृश्य योजना (आपकी चिंता)”
आपने उल्लेख किया:

30% क्रैश
5-7 साल की रिकवरी
उच्च मुद्रास्फीति

ऐसे मामले में:

बकेट 1 में कम से कम 5-7 साल के खर्च शामिल होने चाहिए
यह आपका जीवन रक्षक है

यदि यह लागू है:

आपको नुकसान पर बेचने के लिए मजबूर नहीं होना पड़ेगा
कॉर्पस जल्दी खाली नहीं होगा

“ खर्च व्यवहार – व्यावहारिक वास्तविकता
आप सही हैं:

उम्र बढ़ने के साथ खर्च आसानी से कम नहीं होते।
वे केवल स्थानांतरित होते हैं (यात्रा, चिकित्सा, जीवनशैली, आवश्यक वस्तुएँ)।

इसलिए योजना इस प्रकार होनी चाहिए:

चिकित्सा व्यय के लिए अलग से बचत रखें।
खर्चों में कटौती पर निर्भर न रहें।

मानसिक दृष्टिकोण में बदलाव
यह न सोचें:
“क्या मेरा संचय समाप्त हो जाएगा?”

यह सोचें:
“मुश्किल समय में निकासी को कैसे सुरक्षित रखूँ?”

क्योंकि:

बाजार ठीक हो जाते हैं।
लेकिन मंदी के दौरान गलत निकासी नुकसान पहुंचाती है।

अब आपको जो अंतिम समायोजन करने चाहिए:

5-7 वर्षों के खर्चों के लिए सुरक्षित निधि रखें।
दीर्घकालिक वृद्धि के लिए इक्विटी आवंटन बनाए रखें।
लचीले SWP (कठोर नहीं) का उपयोग करें।
वार्षिक रूप से पुनर्संतुलन करें।
अत्यधिक कठिन परिस्थितियों में निकासी को थोड़ा कम करने के लिए तैयार रहें।

– अंत में

आपका डर अतिचिंतन नहीं, बल्कि बुद्धिमत्तापूर्ण सोच है। एसडब्ल्यूपी (SWP) केवल बाज़ार की वजह से विफल नहीं होता। यह बुरे वर्षों के दौरान गलत निकासी रणनीति के कारण विफल होता है।

यदि आप अपने निवेश के तरीके को व्यवस्थित रखते हैं और लचीलापन बनाए रखते हैं, तो आपका कोष आराम से 30 वर्षों या उससे अधिक समय तक बिना किसी "आधे-अधूरे" हालात के चल सकता है।

आप पहले से ही आगे हैं क्योंकि आप सही समय पर सही सवाल पूछ रहे हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

https://www.linkedin.com/in/ramalingamcfp/

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