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Retirement Planning: 48-Year-Old with Rs.2.5 Lakh Monthly Target

Ramalingam Kalirajan |7362 Answers |Ask -Follow

Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Aug 14, 2024

Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more

Question by John on Aug 01, 2024English

नमस्ते, मेरी उम्र 48 साल है, मासिक आय लगभग 1.5 लाख है, मेरे पास कोई ऋण या कोई देनदारी नहीं है। मेरे पास शेयरों में 3 लाख, पीपीएफ में लगभग 30 लाख, एफडीआर में 35 लाख, बचत में लगभग 3 लाख, एनपीएस में 60 लाख और एनपीएस में 48000/- रुपये प्रति माह का योगदान, एसजीबी में 5 लाख, 2.5 लाख प्रति माह की सेवानिवृत्ति आय के लिए मेरी वित्तीय योजना क्या होगी?

Ans: 48 वर्ष की आयु में, आपका वित्तीय पोर्टफोलियो काफी विविधतापूर्ण है। आपकी 1.5 लाख रुपये की मासिक आय एक मजबूत आधार है, और आप विभिन्न साधनों में बचत करने में मेहनती रहे हैं। अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति को समझने के लिए आइए अपनी संपत्तियों का विश्लेषण करें:

शेयर: 3 लाख रुपये

पीपीएफ: 30 लाख रुपये

एफडीआर: 35 लाख रुपये

बचत: 3 लाख रुपये

एनपीएस: 48,000 रुपये के मासिक योगदान के साथ 60 लाख रुपये

एसजीबी: 5 लाख रुपये

कोई देनदारी या ऋण नहीं होने के कारण, आप अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए अनुकूल स्थिति में हैं। 2.5 लाख रुपये प्रति माह की सेवानिवृत्ति आय प्राप्त करने का आपका लक्ष्य महत्वाकांक्षी है, फिर भी सावधानीपूर्वक योजना और रणनीतिक निवेश के साथ प्राप्त किया जा सकता है।

अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों का आकलन
2.5 लाख रुपये की मासिक आय के साथ सेवानिवृत्त होने के लिए पर्याप्त योजना की आवश्यकता होती है। यहाँ आपको क्या विचार करने की आवश्यकता है:

मुद्रास्फीति: अगले कुछ वर्षों में, मुद्रास्फीति आपके पैसे की क्रय शक्ति को कम कर देगी। आज 2.5 लाख रुपये की मासिक आय आपके रिटायर होने तक बहुत अधिक हो सकती है।

जीवन प्रत्याशा: 80 वर्ष की औसत जीवन प्रत्याशा को ध्यान में रखते हुए, आपकी सेवानिवृत्ति योजना कम से कम 30-35 वर्षों तक चलने के लिए पर्याप्त मजबूत होनी चाहिए।

स्वास्थ्य सेवा लागत: उम्र के साथ, स्वास्थ्य सेवा व्यय बढ़ जाएगा। चिकित्सा आपात स्थितियों के लिए विशेष रूप से धन आवंटित करना आवश्यक है।

जीवन शैली: यदि आप अपनी वर्तमान जीवनशैली को बनाए रखने या यहाँ तक कि उसे बढ़ाने की योजना बनाते हैं, तो आपकी सेवानिवृत्ति निधि इसके लिए पर्याप्त होनी चाहिए।

अपने वर्तमान निवेश का मूल्यांकन
आपके निवेश विभिन्न साधनों में फैले हुए हैं, जिनमें से प्रत्येक के अपने लाभ और सीमाएँ हैं। आइए उनका मूल्यांकन करें:

सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF)
लाभ: PPF एक सुरक्षित निवेश है जिसमें उचित ब्याज दर है, और यह कर-मुक्त है।

सीमाएँ: लॉक-इन अवधि और अधिकतम योगदान सीमा इस बात को सीमित करती है कि आप कितना निवेश कर सकते हैं।

संस्तुति: PPF में योगदान करना जारी रखें, लेकिन केवल रिटायरमेंट के लिए इस पर निर्भर न रहें। PPF स्थिरता प्रदान करेगा, लेकिन यह आपके 2.5 लाख रुपये प्रति माह के लक्ष्य को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होगा।

फिक्स्ड डिपॉज़िट रसीदें (FDR)
लाभ: FD गारंटीड रिटर्न प्रदान करते हैं और एक सुरक्षित निवेश विकल्प हैं।

सीमाएँ: FD पर ब्याज दरें अक्सर मुद्रास्फीति से कम होती हैं, जिससे समय के साथ वास्तविक रिटर्न में कमी आती है।

संस्तुति: हालाँकि FD अल्पकालिक लक्ष्यों और आपात स्थितियों के लिए अच्छे हैं, लेकिन उन्हें आपका प्राथमिक रिटायरमेंट निवेश नहीं होना चाहिए। इसके एक हिस्से को उच्च-रिटर्न वाले निवेशों में पुनः आवंटित करने पर विचार करें।

राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS)
लाभ: NPS एक मजबूत रिटायरमेंट बचत उपकरण है, जो बाजार से जुड़े रिटर्न और कर लाभ प्रदान करता है।

सीमाएँ: NPS में निकासी पर प्रतिबंध है और परिपक्वता पर वार्षिकीकरण की आवश्यकता होती है, जिससे तरलता कम हो सकती है।

संस्तुति: NPS में अपना योगदान जारी रखें, लेकिन वार्षिकी चरण को कैसे प्रबंधित करेंगे, इसकी योजना बनाएँ। एकमुश्त निकासी विकल्प को सावधानीपूर्वक प्रबंधित किया जाना चाहिए।

सॉवरेन गोल्ड बॉन्ड (SGB)
लाभ: SGB ब्याज घटक के साथ सोने में निवेश करने का एक सुरक्षित तरीका प्रदान करते हैं।

सीमाएँ: सोने को आम तौर पर आय सृजन के लिए प्राथमिक निवेश के बजाय एक बचाव के रूप में देखा जाता है।

संस्तुति: SGB को अपने विविध पोर्टफोलियो के हिस्से के रूप में रखें, लेकिन सोने में अधिक निवेश करने से बचें। यह विकास उपकरण से अधिक एक सुरक्षा जाल है।

शेयर
लाभ: इक्विटी उच्च रिटर्न प्रदान कर सकते हैं और धन संचय में मदद कर सकते हैं।

सीमाएँ: शेयर अस्थिर होते हैं और नुकसान से बचने के लिए सावधानीपूर्वक प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

संस्तुति: आपका इक्विटी निवेश अपेक्षाकृत कम है। लंबी अवधि में वृद्धि के लिए म्यूचुअल फंड या व्यवस्थित निवेश योजनाओं (SIP) के माध्यम से इक्विटी में अपने निवेश को धीरे-धीरे बढ़ाने पर विचार करें।

अपने पोर्टफोलियो का रणनीतिक पुनर्संतुलन
2.5 लाख रुपये प्रति माह के अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्य को पूरा करने के लिए, आपको अपने पोर्टफोलियो को रणनीतिक रूप से पुनर्संतुलित करने की आवश्यकता होगी। यहाँ बताया गया है कि आप इसे कैसे कर सकते हैं:

इक्विटी निवेश बढ़ाएँ
कारण: इक्विटी में मुद्रास्फीति को पीछे छोड़ने और लंबी अवधि में महत्वपूर्ण रिटर्न उत्पन्न करने की क्षमता है।

कार्रवाई: विविध इक्विटी म्यूचुअल फंड या SIP में निवेश करने पर विचार करें। अगले 10-12 वर्षों में, यह एक मजबूत कोष बनाने में मदद करेगा।

NPS लाभ को अधिकतम करें
कारण: NPS कर-कुशल है और विशेष रूप से इक्विटी निवेश के साथ अच्छा रिटर्न देता है।

कार्रवाई: अपना 48,000 रुपये मासिक योगदान जारी रखें। सेवानिवृत्ति पर, वार्षिकी और एकमुश्त दोनों विकल्पों पर विचार करते हुए निकासी का सावधानीपूर्वक प्रबंधन करने की योजना बनाएं।

फिक्स्ड डिपॉज़िट आवंटन कम करें
कारण: अन्य निवेश विकल्पों की तुलना में FD कम रिटर्न देते हैं।

कार्रवाई: अपनी FD बचत का एक हिस्सा धीरे-धीरे इक्विटी या संतुलित म्यूचुअल फंड में डालें। इससे आपकी जमा राशि तेज़ी से बढ़ेगी।

संतुलित पोर्टफोलियो बनाए रखें
कारण: विविधीकरण जोखिम को कम करता है और स्थिरता सुनिश्चित करता है।

कार्रवाई: इक्विटी, डेट, गोल्ड और NPS का मिश्रण रखें। यह संतुलित दृष्टिकोण आपको विकास सुनिश्चित करते हुए बाज़ार की अस्थिरता से बचाएगा।

स्वास्थ्य सेवा और आकस्मिकताओं के लिए योजना बनाना
सेवानिवृत्ति के दौरान स्वास्थ्य सेवा एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय है। यहाँ बताया गया है कि आप कैसे तैयारी कर सकते हैं:

आपातकालीन निधि: आपात स्थितियों के लिए कम से कम 6-12 महीने के खर्च के बराबर लिक्विड बचत रखें।

स्वास्थ्य बीमा: सुनिश्चित करें कि आपके पास व्यापक स्वास्थ्य बीमा कवरेज है। ज़रूरत पड़ने पर टॉप-अप प्लान पर विचार करें।

चिकित्सा कोष: स्वास्थ्य सेवा के लिए एक समर्पित कोष अलग रखें। यह स्वास्थ्य बचत खाते या चिकित्सा व्यय के लिए तैयार किए गए किसी विशिष्ट निवेश के रूप में हो सकता है।

एक स्थिर सेवानिवृत्ति आय सुनिश्चित करना
प्रति माह 2.5 लाख रुपये की सेवानिवृत्ति आय प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित रणनीतियों पर विचार करें:

व्यवस्थित निकासी योजना (SWP)
लाभ: म्यूचुअल फंड से SWP आपको नियमित रूप से एक निश्चित राशि निकालने की अनुमति देता है जबकि आपका शेष निवेश बढ़ता रहता है।

कार्रवाई: अपने इक्विटी और डेट म्यूचुअल फंड से SWP स्थापित करें। यह आपको एक स्थिर आय प्रदान करेगा जबकि यह सुनिश्चित करेगा कि आपका कोष आपके लिए काम करना जारी रखे।

वार्षिकियां और पेंशन
लाभ: वार्षिकियां जीवन भर के लिए गारंटीकृत आय प्रदान करती हैं।

सीमाएँ: अन्य निवेशों की तुलना में वार्षिकियों में कम रिटर्न हो सकता है और मुद्रास्फीति के साथ तालमेल नहीं रख सकता है।

कार्रवाई: गारंटीकृत आय के लिए वार्षिकी खरीदने के लिए अपनी NPS परिपक्वता राशि का एक हिस्सा उपयोग करें। हालाँकि, मुद्रास्फीति-समायोजित वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए इसे अन्य निवेशों के साथ संतुलित करें।

सेवानिवृत्ति के करीब निवेश को फिर से व्यवस्थित करना
कारण: जैसे-जैसे आप सेवानिवृत्ति के करीब आते हैं, उच्च जोखिम वाले निवेशों में जोखिम कम करना महत्वपूर्ण होता है।

कार्रवाई: रिटायरमेंट के करीब आते ही धीरे-धीरे इक्विटी से ज़्यादा स्थिर डेट इंस्ट्रूमेंट या बैलेंस्ड फंड में शिफ्ट हो जाएँ। इससे आपका फंड बाज़ार की अस्थिरता से सुरक्षित रहेगा।

अंतिम जानकारी
आपकी वित्तीय नींव मज़बूत है, आपके पास विविधतापूर्ण निवेश हैं और कोई देनदारी नहीं है। हालाँकि, रिटायरमेंट के दौरान 2.5 लाख रुपये मासिक आय के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, आपको अपने पोर्टफोलियो में रणनीतिक समायोजन करने की आवश्यकता होगी।

यहाँ मुख्य बातें दी गई हैं:

इक्विटी एक्सपोजर बढ़ाएँ: विविधतापूर्ण इक्विटी म्यूचुअल फंड या SIP के ज़रिए लंबी अवधि की वृद्धि पर ध्यान दें। इससे आपको ज़रूरी फंड बनाने में मदद मिलेगी।

NPS को अधिकतम करें: अपना योगदान जारी रखें और रिटायरमेंट पर रणनीतिक निकासी की योजना बनाएँ।

फिक्स्ड डिपॉज़िट कम करें: कम रिटर्न वाले FD से म्यूचुअल फंड या इक्विटी जैसे ज़्यादा रिटर्न वाले निवेश में शिफ्ट हो जाएँ।

एक संतुलित पोर्टफोलियो बनाए रखें: वृद्धि को बनाए रखते हुए जोखिम को कम करने के लिए विविधता सुनिश्चित करें।

हेल्थकेयर के लिए योजना बनाएँ: एक समर्पित मेडिकल फंड अलग रखें और सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा है।

व्यवस्थित निकासी योजनाओं (SWP) का उपयोग करें: यह आपके निवेश को बढ़ाते हुए एक स्थिर सेवानिवृत्ति आय प्रदान करेगा।

वार्षिकी पर विचार करें: अपनी NPS परिपक्वता के एक हिस्से का उपयोग गारंटीकृत आय के लिए वार्षिकी खरीदने के लिए करें, लेकिन केवल इस पर निर्भर न रहें।

सेवानिवृत्ति के करीब निवेश को फिर से व्यवस्थित करें: अपने कोष की सुरक्षा के लिए सेवानिवृत्ति के करीब आते ही धीरे-धीरे जोखिम कम करें।

सावधानीपूर्वक योजना बनाकर और इन समायोजनों को करके, आप अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं और एक आरामदायक, चिंता मुक्त सेवानिवृत्ति का आनंद ले सकते हैं।

सादर,

के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,

मुख्य वित्तीय योजनाकार,

www.holisticinvestment.in

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