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Ramalingam Kalirajan |10878 Answers |Ask -Follow
Mutual Funds, Financial Planning Expert - Answered on Jul 30, 2025
Ramalingam Kalirajan has over 23 years of experience in mutual funds and financial planning.
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
He is the director and chief financial planner at Holistic Investment, a Chennai-based firm that offers financial planning and wealth management advice.... more
He has an MBA in finance from the University of Madras and is a certified financial planner.
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Asked by Anonymous - Jul 22, 2025English
नमस्कार सर, मैं 46 वर्षीय आईटी कर्मचारी हूं, मेरे दो बच्चे हैं (14 साल की लड़की और 5 साल का लड़का), और मैं 2.5 लाख रुपये प्रति माह टेक होम सैलरी कमाता हूं। वर्तमान में मेरे पास स्टॉक में लगभग 29 लाख, म्यूचुअल फंड में 19 लाख, एफडी में 50 लाख, एनपीएस में 5 लाख, पीएफ में लगभग 40 लाख रुपये हैं और मुझे 2035 में मैच्योरिटी पर एलआईसी से 30 लाख रुपये मिलेंगे। मैं अपने खुद के अपार्टमेंट में रहता हूं और मेरी अपनी कार है (दोनों पूरी तरह से भुगतान की गई और ऋण मुक्त हैं)। मेरी बेटी के एसएसवाई खाते में लगभग 7 लाख रुपये हैं। मेरे वर्तमान खर्च दैनिक दिनचर्या के लिए लगभग 1 लाख रुपये प्रति माह, म्यूचुअल फंड एसआईपी में 30 हजार प्रति माह, पीएफ में 30 हजार प्रति माह, एनपीएस में 1.5 लाख प्रति वर्ष, एलआईसी में 40 हजार प्रति वर्ष, मैं रिटायरमेंट तक हर साल SIP में 10% टॉप-अप बढ़ाने की योजना बना रहा हूँ। कृपया सुझाव दें कि क्या मैं 55 साल की उम्र में 80 साल की जीवन प्रत्याशा मानते हुए कुछ अच्छी रकम के साथ रिटायर हो सकता हूँ। सादर।
Ans: आप अपनी वित्तीय स्थिति का बहुत अच्छा प्रबंधन कर रहे हैं। 46 साल की उम्र में, आपका अनुशासन और संरचना एक मज़बूत नींव का संकेत देती है। आप पर कोई देनदारी नहीं है, आपने कई संपत्तियाँ बनाई हैं और लगातार निवेश बनाए रखा है। अपने बच्चों के भविष्य के प्रति आपकी प्रतिबद्धता सराहनीय है। और 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का आपका इरादा यथार्थवादी है - बशर्ते कुछ बदलाव और सावधानीपूर्वक योजना अभी से बना ली जाए।
आइए हम आपकी वित्तीय योजना का 360-डिग्री मूल्यांकन करें।
● वर्तमान संपत्ति और निवेश समीक्षा
– आपके पास शेयरों में 29 लाख रुपये हैं।
– आपके पास म्यूचुअल फंड में 19 लाख रुपये हैं।
– सावधि जमा 50 लाख रुपये हैं।
– भविष्य निधि शेष 40 लाख रुपये है।
– एनपीएस में अभी 5 लाख रुपये हैं।
– एलआईसी की 2035 में अपेक्षित परिपक्वता 30 लाख रुपये है।
– आपकी बेटी के लिए SSY खाते में 7 लाख रुपये जमा हैं।
- आप अपने घर में रहते हैं। कार का पूरा भुगतान हो चुका है।
- कोई ऋण या देनदारी नहीं है। यह एक बेहतरीन स्थिति है।
ये संपत्तियाँ पहले से ही लगभग 1.8 करोड़ रुपये को कवर करती हैं। अगले 9 वर्षों में, यह राशि कई गुना बढ़ सकती है। आप म्यूचुअल फंड, NPS, PF और SSY में भी मासिक निवेश कर रहे हैं। यह 55 वर्ष की आयु में आपकी सेवानिवृत्ति योजना के लिए एक मज़बूत आधार प्रदान करता है।
● मासिक और वार्षिक नकदी प्रवाह - संतुलित उपयोग
- टेक-होम वेतन: 2.5 लाख रुपये प्रति माह।
- दैनिक खर्च: 1 लाख रुपये प्रति माह।
- बच्चों की शिक्षा: 50 हज़ार रुपये प्रति माह।
- म्यूचुअल फंड SIP: 30 हज़ार रुपये मासिक (10% वार्षिक टॉप-अप के साथ)।
- PF: 1 लाख रुपये 30 हज़ार मासिक।
- एनपीएस: 1.5 लाख रुपये सालाना।
- एलआईसी: 40 हज़ार रुपये प्रति वर्ष।
आप अपनी आय का उपयोग उपभोग, धन सृजन और सुरक्षा में कुशलतापूर्वक कर रहे हैं।
आपकी बचत दर आय का लगभग 35% है, जो बहुत अच्छी बात है।
आपकी जीवनशैली आपकी पहुँच के भीतर है।
हालाँकि, जैसे-जैसे बच्चे बड़े होते हैं, उनकी शिक्षा का खर्च बढ़ता जाएगा।
इसलिए भविष्य के बजट में इसके लिए अलग से योजना बनानी चाहिए।
● म्यूचुअल फंड रणनीति - सुदृढ़ीकरण की आवश्यकता
- 30,000 रुपये प्रति माह का एसआईपी अच्छा है।
- 10% वार्षिक टॉप-अप समझदारी भरा है।
- हालाँकि, आपकी एसआईपी राशि आपकी आय की तुलना में अभी भी कम है।
- आप इसे 2-3 वर्षों में धीरे-धीरे 50 हज़ार रुपये से अधिक तक बढ़ा सकते हैं।
- इसके अलावा, विभिन्न श्रेणियों में विविधता लाएँ।
– सब कुछ स्मॉल-कैप या सेक्टोरल थीम में न लगाएँ।
– लार्ज-कैप, फ्लेक्सी-कैप, बैलेंस्ड एडवांटेज और मल्टी-एसेट फंडों में निवेश करें।
– एमएफडी के माध्यम से नियमित योजनाओं का उपयोग करें, डायरेक्ट फंडों के माध्यम से नहीं।
– डायरेक्ट फंड निरंतर मार्गदर्शन या सहायता प्रदान नहीं करते हैं।
– सीएफपी से जुड़े एमएफडी समय-समय पर समीक्षा, पुनर्संतुलन और व्यवहारिक कोचिंग कर सकते हैं।
– यह निरंतर जुड़ाव दीर्घकालिक मूल्य जोड़ता है।
– इसके अलावा, इंडेक्स फंडों से बचें। वे सक्रिय निर्णय लिए बिना इंडेक्स की आँख मूँदकर नकल करते हैं।
– सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड वाले सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड भारत के गतिशील बाजारों में बेहतर होते हैं।
– वे शुल्क के बाद भी बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।
– विशेष रूप से अस्थिर बाजारों में, सक्रिय फंड प्रबंधक बेहतर निर्णय लेते हैं।
इसलिए, एक विचारशील एसेट मिश्रण और वार्षिक समीक्षा के साथ म्यूचुअल फंड जारी रखें।
● इक्विटी स्टॉक्स में निवेश - उच्च जोखिम, उच्च लाभ
● प्रत्यक्ष स्टॉक्स में 29 लाख रुपये का निवेश एक बड़ा निवेश है।
● यह आपके कुल पोर्टफोलियो का लगभग 30% है।
● इक्विटी विकास के लिए अच्छा है, लेकिन स्टॉक्स पर सावधानीपूर्वक नज़र रखने की ज़रूरत है।
● यदि नियमित रूप से नज़र नहीं रख पा रहे हैं, तो इसका कुछ हिस्सा म्यूचुअल फंड्स में लगाएँ।
● आप मुख्य होल्डिंग्स को बनाए रख सकते हैं और सट्टेबाज़ी वाली होल्डिंग्स से बाहर निकल सकते हैं।
● स्टॉक्स में निवेश को 25% से कम रखने के लिए सालाना रीबैलेंस करें।
● एक या दो स्टॉक्स पर बहुत ज़्यादा निर्भर न रहें।
● विभिन्न क्षेत्रों और बाज़ार पूंजीकरण में विविधता लाएँ।
स्टॉक्स आपकी विकास रणनीति का केवल एक हिस्सा होना चाहिए, मुख्य स्तंभ नहीं।
● सावधि जमा - स्थिर लेकिन कम वृद्धि
● 50 लाख रुपये की एफडी सुरक्षा प्रदान करती है।
– लेकिन मुद्रास्फीति और कर के बाद इसमें ज़्यादा वृद्धि नहीं होती।
– FD के ब्याज पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगता है।
– इससे कर-पश्चात रिटर्न लगभग 5%-5.5% तक कम हो जाता है।
– आपात स्थितियों और अल्पकालिक ज़रूरतों के लिए कुछ हिस्सा रखना ठीक है।
– लेकिन यहाँ ज़रूरत से ज़्यादा निवेश न करें।
– धीरे-धीरे FD का कुछ हिस्सा संतुलित म्यूचुअल फंड में डालें।
– इससे ज़्यादा उतार-चढ़ाव के बिना थोड़ा बेहतर रिटर्न मिलेगा।
– कम जोखिम वाले फंड से सेवानिवृत्ति के लिए चरणबद्ध निकासी योजना का उपयोग करें।
FD में स्थिरता होती है, लेकिन ये दीर्घकालिक विकास के लिए कारगर नहीं होते।
● भविष्य निधि और NPS – दीर्घकालिक क्षमता
– PF में 40 लाख रुपये का निवेश बेहतरीन है।
– आपका ₹10 लाख 30 हज़ार रुपये मासिक पीएफ निवेश से सेवानिवृत्ति सुरक्षा बढ़ती है।
- ईपीएफ पर भारी कर्ज़ होता है, इसलिए यह सुरक्षा और कर लाभ प्रदान करता है।
- एनपीएस में अभी 5 लाख रुपये और सालाना 1.5 लाख रुपये जमा करना अच्छा है।
- सेवानिवृत्ति तक जारी रखें।
- यह इक्विटी-ऋण मिश्रण के साथ कम लागत वाली चक्रवृद्धि ब्याज दर प्रदान करता है।
- एनपीएस आपकी कर योग्य आय को भी कम कर सकता है।
- लेकिन कुल पोर्टफोलियो के 10-15% तक ही आवंटन सीमित रखें।
- क्योंकि आंशिक निकासी प्रतिबंधित है और 60 वर्ष की आयु में वार्षिकीकरण अनिवार्य है।
फिर भी, एनपीएस सेवानिवृत्ति की नींव का एक अच्छा हिस्सा है।
● एलआईसी पॉलिसी - मूल्यांकन की आवश्यकता
- आप 2035 में एलआईसी से 30 लाख रुपये की उम्मीद करते हैं।
- सबसे अधिक संभावना है कि यह एक पारंपरिक एंडोमेंट या मनी-बैक योजना है।
– ये लगभग 4%-5% IRR देते हैं।
– अगर सरेंडर करने से अभी बेहतर रिटर्न मिल रहा है, तो म्यूचुअल फंड में स्विच करें।
– लेकिन पहले सरेंडर वैल्यू और टैक्स के प्रभाव की जाँच कर लें।
– अगर रिटर्न बहुत कम है, तो अभी ज़्यादा रिटर्न वाले फंड में जाने में कोई बुराई नहीं है।
– बीमा और निवेश अलग-अलग होने चाहिए।
– LIC पॉलिसियाँ शायद ही कभी मुद्रास्फीति को मात दे पाती हैं।
इसलिए, पॉलिसी की समीक्षा करें, और अगर यह कम प्रदर्शन करती है, तो तुरंत निर्णय लें।
● बेटी के लिए SSY – शिक्षा के लिए अच्छा
– SSY में पहले से ही 7 लाख रुपये का निवेश है।
– 15 साल की उम्र तक जारी रखें, फिर योगदान बंद कर दें।
– यह सॉवरेन गारंटी वाला एक सुरक्षित, कर-मुक्त विकल्प है।
– इसका इस्तेमाल केवल उच्च शिक्षा और शादी के लिए करें।
– इसे जल्दी न तोड़ें।
– हालाँकि, म्यूचुअल फंड में समानांतर फंड भी बनाएँ।
– SSY का ब्याज वास्तविक शिक्षा मुद्रास्फीति से मेल नहीं खाएगा।
– बेटी की शिक्षा के लिए इक्विटी-आधारित फंड के साथ इसे संतुलित करें।
इसलिए SSY अच्छा है, लेकिन अपने आप में पर्याप्त नहीं है।
● टर्म इंश्योरेंस और हेल्थ कवर - अपग्रेड की आवश्यकता है
– 50 लाख रुपये का ग्रुप टर्म इंश्योरेंस पर्याप्त नहीं है।
– आप अकेले कमाने वाले सदस्य हैं।
– 1.5 करोड़ से 2 करोड़ रुपये के व्यक्तिगत टर्म कवर की आवश्यकता है।
– नियोक्ता पॉलिसी के बाहर अलग से टर्म इंश्योरेंस खरीदें।
– नौकरी छूटने से ग्रुप कवर रद्द हो सकता है।
– अभी 15-20 साल का टर्म प्लान खरीदें।
– आपकी उम्र में प्रीमियम कम हैं।
– नियोक्ता द्वारा 8 लाख रुपये का हेल्थ कवर भी कम है।
– 10-15 लाख रुपये की टॉप-अप फ़ैमिली फ्लोटर पॉलिसी खरीदें।
- नियोक्ता की योजनाओं पर पूरी तरह निर्भर न रहें।
इसलिए जीवन और स्वास्थ्य बीमा, दोनों को तुरंत अपग्रेड करें।
● बच्चों की शिक्षा और विवाह संबंधी लक्ष्य
- बेटी 14 साल की है।
- 3 साल बाद, उसकी शिक्षा पर बड़ा खर्च शुरू होगा।
- बेटा 5 साल का है, इसलिए उसकी लागत 10 साल बाद शुरू होगी।
- दोनों के लिए अलग-अलग म्यूचुअल फंड SIP आवंटित करें।
- सेवानिवृत्ति निवेश के साथ न मिलाएँ।
- 5 साल से अधिक के लक्ष्यों के लिए फ्लेक्सी-कैप, हाइब्रिड और लार्ज-कैप फंड का उपयोग करें।
- 5 साल से कम समय के लिए, संतुलित या कम अस्थिरता वाले फंड का उपयोग करें।
- SSY जारी रखें, लेकिन SIP के माध्यम से शिक्षा कोष बनाएँ।
- बच्चों की शिक्षा की मुद्रास्फीति सालाना 10%-12% है।
- अभी से तैयारी करें, वरना बाद में लोन की ज़रूरत पड़ेगी।
इसलिए इसे अलग से प्राथमिकता दें और सालाना समीक्षा करें।
● 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्ति - रणनीति के साथ संभव
- आपके पास कोष बनाने के लिए 9 साल होंगे।
- आपके पास पहले से ही लगभग 1.8 करोड़ रुपये का आधार है।
- 30,000 रुपये की मासिक एसआईपी, जो सालाना 10% की दर से बढ़ रही है, इसमें और इजाफा करेगी।
- पीएफ और एनपीएस बढ़ते रहेंगे।
- एलआईसी की मैच्योरिटी पर 30 लाख रुपये जुड़ते हैं।
- इक्विटी और म्यूचुअल फंड से ग्रोथ मिलेगी।
- आपको 4 करोड़ रुपये से ज़्यादा का रिटायरमेंट फंड बनाना होगा।
- इससे रिटायरमेंट के बाद 25 साल तक 1 लाख रुपये की मासिक आय हो सकेगी।
– मुद्रास्फीति के अनुरूप आय में सालाना 6%-7% की वृद्धि होनी चाहिए।
– अगर बाज़ार सामान्य प्रदर्शन करता है और आप अनुशासित रहते हैं, तो यह संभव है।
– सेवानिवृत्ति के दौरान म्यूचुअल फ़ंड से व्यवस्थित रूप से निकासी करें।
– करों का प्रबंधन करने और नियमित आय प्राप्त करने के लिए SWP (व्यवस्थित निकासी योजना) का उपयोग करें।
– एकमुश्त निकासी से बचें।
इसलिए, अगर योजना और क्रियान्वयन सही हो, तो 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति सुचारू हो सकती है।
● अंतिम अंतर्दृष्टि
– वित्तीय नियोजन में आप पहले से ही कई लोगों से आगे हैं।
– निरंतर और अनुशासित रहें।
– हर साल SIP में 10%-15% की वृद्धि करें।
– FD आवंटन को धीरे-धीरे कम करें।
– हर साल पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करें।
– 52 वर्ष की आयु तक इक्विटी निवेश 60%-65% पर रखें।
– 52 साल की उम्र के बाद धीरे-धीरे भारी कर्ज वाले हाइब्रिड फंडों में निवेश करें।
– सुनिश्चित करें कि जीवन बीमा और स्वास्थ्य बीमा अपग्रेड हो।
– बच्चों के लिए अलग शिक्षा योजनाएँ बनाएँ।
– हर 12 महीने में एक बार CFP के साथ अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।
– नियमित फंड समीक्षाओं के लिए MFD + CFP की मदद लें।
– निवेशित रहें, अल्पकालिक रिटर्न के पीछे न भागें।
– बाजार में गिरावट के दौरान घबराएँ नहीं।
– आत्मविश्वास के साथ अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों पर डटे रहें।
आप सही रास्ते पर हैं। बस कुछ सुधार और नियमित समीक्षा मददगार साबित होंगी।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, CFP,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment
आइए हम आपकी वित्तीय योजना का 360-डिग्री मूल्यांकन करें।
● वर्तमान संपत्ति और निवेश समीक्षा
– आपके पास शेयरों में 29 लाख रुपये हैं।
– आपके पास म्यूचुअल फंड में 19 लाख रुपये हैं।
– सावधि जमा 50 लाख रुपये हैं।
– भविष्य निधि शेष 40 लाख रुपये है।
– एनपीएस में अभी 5 लाख रुपये हैं।
– एलआईसी की 2035 में अपेक्षित परिपक्वता 30 लाख रुपये है।
– आपकी बेटी के लिए SSY खाते में 7 लाख रुपये जमा हैं।
- आप अपने घर में रहते हैं। कार का पूरा भुगतान हो चुका है।
- कोई ऋण या देनदारी नहीं है। यह एक बेहतरीन स्थिति है।
ये संपत्तियाँ पहले से ही लगभग 1.8 करोड़ रुपये को कवर करती हैं। अगले 9 वर्षों में, यह राशि कई गुना बढ़ सकती है। आप म्यूचुअल फंड, NPS, PF और SSY में भी मासिक निवेश कर रहे हैं। यह 55 वर्ष की आयु में आपकी सेवानिवृत्ति योजना के लिए एक मज़बूत आधार प्रदान करता है।
● मासिक और वार्षिक नकदी प्रवाह - संतुलित उपयोग
- टेक-होम वेतन: 2.5 लाख रुपये प्रति माह।
- दैनिक खर्च: 1 लाख रुपये प्रति माह।
- बच्चों की शिक्षा: 50 हज़ार रुपये प्रति माह।
- म्यूचुअल फंड SIP: 30 हज़ार रुपये मासिक (10% वार्षिक टॉप-अप के साथ)।
- PF: 1 लाख रुपये 30 हज़ार मासिक।
- एनपीएस: 1.5 लाख रुपये सालाना।
- एलआईसी: 40 हज़ार रुपये प्रति वर्ष।
आप अपनी आय का उपयोग उपभोग, धन सृजन और सुरक्षा में कुशलतापूर्वक कर रहे हैं।
आपकी बचत दर आय का लगभग 35% है, जो बहुत अच्छी बात है।
आपकी जीवनशैली आपकी पहुँच के भीतर है।
हालाँकि, जैसे-जैसे बच्चे बड़े होते हैं, उनकी शिक्षा का खर्च बढ़ता जाएगा।
इसलिए भविष्य के बजट में इसके लिए अलग से योजना बनानी चाहिए।
● म्यूचुअल फंड रणनीति - सुदृढ़ीकरण की आवश्यकता
- 30,000 रुपये प्रति माह का एसआईपी अच्छा है।
- 10% वार्षिक टॉप-अप समझदारी भरा है।
- हालाँकि, आपकी एसआईपी राशि आपकी आय की तुलना में अभी भी कम है।
- आप इसे 2-3 वर्षों में धीरे-धीरे 50 हज़ार रुपये से अधिक तक बढ़ा सकते हैं।
- इसके अलावा, विभिन्न श्रेणियों में विविधता लाएँ।
– सब कुछ स्मॉल-कैप या सेक्टोरल थीम में न लगाएँ।
– लार्ज-कैप, फ्लेक्सी-कैप, बैलेंस्ड एडवांटेज और मल्टी-एसेट फंडों में निवेश करें।
– एमएफडी के माध्यम से नियमित योजनाओं का उपयोग करें, डायरेक्ट फंडों के माध्यम से नहीं।
– डायरेक्ट फंड निरंतर मार्गदर्शन या सहायता प्रदान नहीं करते हैं।
– सीएफपी से जुड़े एमएफडी समय-समय पर समीक्षा, पुनर्संतुलन और व्यवहारिक कोचिंग कर सकते हैं।
– यह निरंतर जुड़ाव दीर्घकालिक मूल्य जोड़ता है।
– इसके अलावा, इंडेक्स फंडों से बचें। वे सक्रिय निर्णय लिए बिना इंडेक्स की आँख मूँदकर नकल करते हैं।
– सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड वाले सक्रिय रूप से प्रबंधित फंड भारत के गतिशील बाजारों में बेहतर होते हैं।
– वे शुल्क के बाद भी बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।
– विशेष रूप से अस्थिर बाजारों में, सक्रिय फंड प्रबंधक बेहतर निर्णय लेते हैं।
इसलिए, एक विचारशील एसेट मिश्रण और वार्षिक समीक्षा के साथ म्यूचुअल फंड जारी रखें।
● इक्विटी स्टॉक्स में निवेश - उच्च जोखिम, उच्च लाभ
● प्रत्यक्ष स्टॉक्स में 29 लाख रुपये का निवेश एक बड़ा निवेश है।
● यह आपके कुल पोर्टफोलियो का लगभग 30% है।
● इक्विटी विकास के लिए अच्छा है, लेकिन स्टॉक्स पर सावधानीपूर्वक नज़र रखने की ज़रूरत है।
● यदि नियमित रूप से नज़र नहीं रख पा रहे हैं, तो इसका कुछ हिस्सा म्यूचुअल फंड्स में लगाएँ।
● आप मुख्य होल्डिंग्स को बनाए रख सकते हैं और सट्टेबाज़ी वाली होल्डिंग्स से बाहर निकल सकते हैं।
● स्टॉक्स में निवेश को 25% से कम रखने के लिए सालाना रीबैलेंस करें।
● एक या दो स्टॉक्स पर बहुत ज़्यादा निर्भर न रहें।
● विभिन्न क्षेत्रों और बाज़ार पूंजीकरण में विविधता लाएँ।
स्टॉक्स आपकी विकास रणनीति का केवल एक हिस्सा होना चाहिए, मुख्य स्तंभ नहीं।
● सावधि जमा - स्थिर लेकिन कम वृद्धि
● 50 लाख रुपये की एफडी सुरक्षा प्रदान करती है।
– लेकिन मुद्रास्फीति और कर के बाद इसमें ज़्यादा वृद्धि नहीं होती।
– FD के ब्याज पर आपके स्लैब के अनुसार कर लगता है।
– इससे कर-पश्चात रिटर्न लगभग 5%-5.5% तक कम हो जाता है।
– आपात स्थितियों और अल्पकालिक ज़रूरतों के लिए कुछ हिस्सा रखना ठीक है।
– लेकिन यहाँ ज़रूरत से ज़्यादा निवेश न करें।
– धीरे-धीरे FD का कुछ हिस्सा संतुलित म्यूचुअल फंड में डालें।
– इससे ज़्यादा उतार-चढ़ाव के बिना थोड़ा बेहतर रिटर्न मिलेगा।
– कम जोखिम वाले फंड से सेवानिवृत्ति के लिए चरणबद्ध निकासी योजना का उपयोग करें।
FD में स्थिरता होती है, लेकिन ये दीर्घकालिक विकास के लिए कारगर नहीं होते।
● भविष्य निधि और NPS – दीर्घकालिक क्षमता
– PF में 40 लाख रुपये का निवेश बेहतरीन है।
– आपका ₹10 लाख 30 हज़ार रुपये मासिक पीएफ निवेश से सेवानिवृत्ति सुरक्षा बढ़ती है।
- ईपीएफ पर भारी कर्ज़ होता है, इसलिए यह सुरक्षा और कर लाभ प्रदान करता है।
- एनपीएस में अभी 5 लाख रुपये और सालाना 1.5 लाख रुपये जमा करना अच्छा है।
- सेवानिवृत्ति तक जारी रखें।
- यह इक्विटी-ऋण मिश्रण के साथ कम लागत वाली चक्रवृद्धि ब्याज दर प्रदान करता है।
- एनपीएस आपकी कर योग्य आय को भी कम कर सकता है।
- लेकिन कुल पोर्टफोलियो के 10-15% तक ही आवंटन सीमित रखें।
- क्योंकि आंशिक निकासी प्रतिबंधित है और 60 वर्ष की आयु में वार्षिकीकरण अनिवार्य है।
फिर भी, एनपीएस सेवानिवृत्ति की नींव का एक अच्छा हिस्सा है।
● एलआईसी पॉलिसी - मूल्यांकन की आवश्यकता
- आप 2035 में एलआईसी से 30 लाख रुपये की उम्मीद करते हैं।
- सबसे अधिक संभावना है कि यह एक पारंपरिक एंडोमेंट या मनी-बैक योजना है।
– ये लगभग 4%-5% IRR देते हैं।
– अगर सरेंडर करने से अभी बेहतर रिटर्न मिल रहा है, तो म्यूचुअल फंड में स्विच करें।
– लेकिन पहले सरेंडर वैल्यू और टैक्स के प्रभाव की जाँच कर लें।
– अगर रिटर्न बहुत कम है, तो अभी ज़्यादा रिटर्न वाले फंड में जाने में कोई बुराई नहीं है।
– बीमा और निवेश अलग-अलग होने चाहिए।
– LIC पॉलिसियाँ शायद ही कभी मुद्रास्फीति को मात दे पाती हैं।
इसलिए, पॉलिसी की समीक्षा करें, और अगर यह कम प्रदर्शन करती है, तो तुरंत निर्णय लें।
● बेटी के लिए SSY – शिक्षा के लिए अच्छा
– SSY में पहले से ही 7 लाख रुपये का निवेश है।
– 15 साल की उम्र तक जारी रखें, फिर योगदान बंद कर दें।
– यह सॉवरेन गारंटी वाला एक सुरक्षित, कर-मुक्त विकल्प है।
– इसका इस्तेमाल केवल उच्च शिक्षा और शादी के लिए करें।
– इसे जल्दी न तोड़ें।
– हालाँकि, म्यूचुअल फंड में समानांतर फंड भी बनाएँ।
– SSY का ब्याज वास्तविक शिक्षा मुद्रास्फीति से मेल नहीं खाएगा।
– बेटी की शिक्षा के लिए इक्विटी-आधारित फंड के साथ इसे संतुलित करें।
इसलिए SSY अच्छा है, लेकिन अपने आप में पर्याप्त नहीं है।
● टर्म इंश्योरेंस और हेल्थ कवर - अपग्रेड की आवश्यकता है
– 50 लाख रुपये का ग्रुप टर्म इंश्योरेंस पर्याप्त नहीं है।
– आप अकेले कमाने वाले सदस्य हैं।
– 1.5 करोड़ से 2 करोड़ रुपये के व्यक्तिगत टर्म कवर की आवश्यकता है।
– नियोक्ता पॉलिसी के बाहर अलग से टर्म इंश्योरेंस खरीदें।
– नौकरी छूटने से ग्रुप कवर रद्द हो सकता है।
– अभी 15-20 साल का टर्म प्लान खरीदें।
– आपकी उम्र में प्रीमियम कम हैं।
– नियोक्ता द्वारा 8 लाख रुपये का हेल्थ कवर भी कम है।
– 10-15 लाख रुपये की टॉप-अप फ़ैमिली फ्लोटर पॉलिसी खरीदें।
- नियोक्ता की योजनाओं पर पूरी तरह निर्भर न रहें।
इसलिए जीवन और स्वास्थ्य बीमा, दोनों को तुरंत अपग्रेड करें।
● बच्चों की शिक्षा और विवाह संबंधी लक्ष्य
- बेटी 14 साल की है।
- 3 साल बाद, उसकी शिक्षा पर बड़ा खर्च शुरू होगा।
- बेटा 5 साल का है, इसलिए उसकी लागत 10 साल बाद शुरू होगी।
- दोनों के लिए अलग-अलग म्यूचुअल फंड SIP आवंटित करें।
- सेवानिवृत्ति निवेश के साथ न मिलाएँ।
- 5 साल से अधिक के लक्ष्यों के लिए फ्लेक्सी-कैप, हाइब्रिड और लार्ज-कैप फंड का उपयोग करें।
- 5 साल से कम समय के लिए, संतुलित या कम अस्थिरता वाले फंड का उपयोग करें।
- SSY जारी रखें, लेकिन SIP के माध्यम से शिक्षा कोष बनाएँ।
- बच्चों की शिक्षा की मुद्रास्फीति सालाना 10%-12% है।
- अभी से तैयारी करें, वरना बाद में लोन की ज़रूरत पड़ेगी।
इसलिए इसे अलग से प्राथमिकता दें और सालाना समीक्षा करें।
● 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्ति - रणनीति के साथ संभव
- आपके पास कोष बनाने के लिए 9 साल होंगे।
- आपके पास पहले से ही लगभग 1.8 करोड़ रुपये का आधार है।
- 30,000 रुपये की मासिक एसआईपी, जो सालाना 10% की दर से बढ़ रही है, इसमें और इजाफा करेगी।
- पीएफ और एनपीएस बढ़ते रहेंगे।
- एलआईसी की मैच्योरिटी पर 30 लाख रुपये जुड़ते हैं।
- इक्विटी और म्यूचुअल फंड से ग्रोथ मिलेगी।
- आपको 4 करोड़ रुपये से ज़्यादा का रिटायरमेंट फंड बनाना होगा।
- इससे रिटायरमेंट के बाद 25 साल तक 1 लाख रुपये की मासिक आय हो सकेगी।
– मुद्रास्फीति के अनुरूप आय में सालाना 6%-7% की वृद्धि होनी चाहिए।
– अगर बाज़ार सामान्य प्रदर्शन करता है और आप अनुशासित रहते हैं, तो यह संभव है।
– सेवानिवृत्ति के दौरान म्यूचुअल फ़ंड से व्यवस्थित रूप से निकासी करें।
– करों का प्रबंधन करने और नियमित आय प्राप्त करने के लिए SWP (व्यवस्थित निकासी योजना) का उपयोग करें।
– एकमुश्त निकासी से बचें।
इसलिए, अगर योजना और क्रियान्वयन सही हो, तो 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति सुचारू हो सकती है।
● अंतिम अंतर्दृष्टि
– वित्तीय नियोजन में आप पहले से ही कई लोगों से आगे हैं।
– निरंतर और अनुशासित रहें।
– हर साल SIP में 10%-15% की वृद्धि करें।
– FD आवंटन को धीरे-धीरे कम करें।
– हर साल पोर्टफोलियो को पुनर्संतुलित करें।
– 52 वर्ष की आयु तक इक्विटी निवेश 60%-65% पर रखें।
– 52 साल की उम्र के बाद धीरे-धीरे भारी कर्ज वाले हाइब्रिड फंडों में निवेश करें।
– सुनिश्चित करें कि जीवन बीमा और स्वास्थ्य बीमा अपग्रेड हो।
– बच्चों के लिए अलग शिक्षा योजनाएँ बनाएँ।
– हर 12 महीने में एक बार CFP के साथ अपने पोर्टफोलियो की समीक्षा करें।
– नियमित फंड समीक्षाओं के लिए MFD + CFP की मदद लें।
– निवेशित रहें, अल्पकालिक रिटर्न के पीछे न भागें।
– बाजार में गिरावट के दौरान घबराएँ नहीं।
– आत्मविश्वास के साथ अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों पर डटे रहें।
आप सही रास्ते पर हैं। बस कुछ सुधार और नियमित समीक्षा मददगार साबित होंगी।
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, CFP,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
www.holisticinvestment.in
https://www.youtube.com/@HolisticInvestment
Asked on - Aug 01, 2025 | Answered on Aug 01, 2025
आपके दयालु उत्तर और मार्गदर्शन के लिए धन्यवाद सर
Ans: आपका स्वागत है! अगर आपके कोई और प्रश्न हैं या आपको और सहायता चाहिए, तो बेझिझक पूछें। आपकी वित्तीय यात्रा के लिए शुभकामनाएँ!
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
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https://www.youtube.com/@HolisticInvestment
सादर,
के. रामलिंगम, एमबीए, सीएफपी,
मुख्य वित्तीय योजनाकार,
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